【事業概要】
本ポジションのミッションは、数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献です。
「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。

エス・エム・エスでは、介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
Analytics＆Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。
事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。

【ポジション概要】
SMSでは、データに関する職種をBusinessTranslatorと呼び7つの役割を定義しています
（AnalyticsTranslator、DataScientist、DataArchitect、Analytst、MachineLearingEngineer、BI/Data Engineer、DomainSpecialist）
SMSでは、DataScientistを手法問わず、データから知見を得るための分析やアルゴリズム構築を行う役割と位置付けており、主に、機械学習を得意とするMachineLearningEnigneer。数理統計手法を得意とするAnalystの双方の上位役割と位置付けています。
どちらの役割から入っていただいても構いませんが、データサイエンティストとしてのキャリアを目指していただくことを期待しています

【職務内容】
Analytics＆Innovation推進部でご活躍いただけるメンバーを募集しています。

▼主な業務イメージ
・WEBサイト分析
・介護レセプトなどのデータ分析
・事業KPIなど事業ニーズの高いダッシュボードの開発・運用
・メールマガジンのパーソナライズアルゴリズム開発（メルマガ、サイトサービス）
・自然言語処理技術を生かしたデータの構造化
・上記技術を生かしたサービス向けAPI提供
・事業とのやりとり
・チームマネジメント（管理職層の場合）

【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
介護、医療領域は、成長マーケットであるものの、エス・エム・エスのような企業は少なく、当該事業領域での業務経験はニーズが高いことが期待されます
社会貢献性が高い反面、この領域でのデータ活用はまだ進んでおらず、まだまだイノベーションの種が多く眠っている領域であり、データを使った新たなアプリケーション開発の可能性があります。

【ミッション】
法人顧客向けモバイルコミュニケーションサービスの価値の最大化をリードする

【主な業務】
・サービス企画・運営・提案
・ソリューション連携による新たな価値の創出
・サービス提供のための社内外の効率的な業務設計

【具体的な業務】
・自社サービスやソリューション連携の企画・開発・検証のマネジメント
・ソリューションベンダーとのビジネススキームの構築・業務設計

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの法人ビジネスの中核を担う、成長市場の最先端なコアプロダクトに携わることができます。
・端末やサービスイネーブラ、閉域ネットワーク、ITシステムなどサービスを構成する広範囲なプロジェクトに参画し、多方面に自身のケイパビリティ向上が期待できます。

【概要・業務内容】
自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest（サイテスト）」「FasTest（ファーステスト）」のインバウンド営業を行っていただきます。

▼特徴
インサイドセールス（ヒアリング～商談創出）・フィールドセールス（商談～クロージング）までをワンストップで対応できるセールスポジションでの募集です。
ウェブサイト解析・改善ツールのSaaSプロダクト「SiTest（サイテスト）」の販売をはじめ、ウェブサイト制作やアクセス解析など幅広いソリューション提案が可能です。

▼具体的な業務内容
『大阪／SaaS』セールス
基本的にインバウンドで獲得したリードに対して、ソリューション営業を行います。
SiTest やFasTest の販売はもちろん、お客様の課題に応じてアクセス解析やサイト改善・リニューアル提案まで幅広い提案が可能です。

▼ツール導入の提案・折衝
お客様からサイト運営のご状況／課題感をヒアリングし、商談を創出。
商談実施時に詳細のヒアリング～サービス・活用方法の説明をはじめ、料金プランをご提案
商談後、見積や申込書作成など導入に至るまでの支援を行いクロージング。

▼各種ソリューション提案・折衝
お客様の課題状況に合わせて、アクセス解析やサイト制作／リニューアル提案も行います。
SiTestを活用したヒートマップ解析・A／Bテストを行い、サイト改善提案や、新規サイト制作やサイトリニューアル提案までデジタルマーケティング全般の幅広いソリューション提案が可能です。

【やりがい】
▼多種多様な業界・業種のお客様に向けて、提案・顧客折衝・サポート対応までを一貫して行うため、様々なスキルが身につきます。
サイトだけでなくクリエイティブの作成管理にも携わるためプロフェッショナルでハイレベルな知識を得ることができます。

【社内の雰囲気】
平均年齢が31.3歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。
事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。
ウェブディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。

【職務内容】
当社は、本物の快眠を追い求め、独自開発した素材を使用した高反発マットレスの製造・販売を行っています。全国の百貨店やモールなどの商業施設約180店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。そんな当社にて、採用業務から教育制度構築や人事制度設計など人事全般業務をお任せ致します。これからさらに飛躍していく当社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。

【具体的な業務】
・東京人事グループ全体のマネジメント（労務分野含む）
・採用企画全般（主にキャリア、販売職）
  - 採用計画／採用方針の策定／母集団形成／選考／評価／入社前後フォロー
・人事制度／教育／その他
  - 人事制度／評価制度の構築・運用
  - 教育体系の設計／研修の企画・運営
・人事システムの運用、活用の促進

【事業概要】
本部門のミッションは、数理技術や先端技術を用いたイノベーションによる超高齢社会への貢献です。
「IT・数理統計・先端技術をはじめとした知見・専門性を駆使してビジネスオーナーとして価値創造を行う人」を人材として掲げています。

エス・エム・エスでは、介護、ヘルスケア領域で事業者向け・従事者向け・エンドユーザ向けに数十に及ぶ事業が運営されています。
Analytics＆Innovation推進部は会社横断組織であり、バックオフィスも含め、全事業部を対象にデータ活用・イノベーション推進を担当します。
国内のみならず海外関連会社とのやりとりも発生しています。
事業課題と志向・専門性をもとに担当領域・テーマを決めさせていただきます。

【ポジション概要】
SMSでは、データに関する職種をBusinessTranslatorと呼び7つの役割を定義しています
(AnalyticsTranslator、DataScientist、DataArchitect、Analytst、MachineLearingEngineer,BI/Data Engineer、DomainSpecialist)

Analytics Translatorはビジネス課題とデータ活用を接続する、案件策定と成果接続を主とする役割と位置付けており、
状況に応じて、DataScientist、Analystの役割を果たしながら業務遂行いただきます
DataScientistは手法問わず、データから知見を得るための分析やアルゴリズム構築を行う役割と位置付けており、
主に、機械学習を得意とするMachineLearningEnigneer。数理統計手法を得意とするAnalystの双方の上位役割と位置付けています。

【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
介護、医療領域は、成長マーケットであるものの、エス・エム・エスのような企業は少なく、当該事業領域での業務経験はニーズが高いことが期待されます
社会貢献性が高い反面、この領域でのデータ活用はまだ進んでおらず、まだまだイノベーションの種が多く眠っている領域であり、データを使った新たなアプリケーション開発の可能性があります。

SMSでは、DataScientistを手法問わず、データから知見を得るための分析やアルゴリズム構築を行う役割と位置付けており、主に、機械学習を得意とするMachineLearningEnigneer。数理統計手法を得意とするAnalystの双方の上位役割と位置付けています。
Analytics Translatorはビジネス課題とデータ活用を接続する、案件策定と成果接続を主とする役割と位置付けており、状況に応じて、DataScientist、Analystの役割を果たしながら業務遂行いただきます

【デザインストラテジストの役割】
”理想像を打ち出し、辿り着くための道筋をつくる。”
弊社のデザインストラテジストは、デザインによるアプローチで事業／サービスが実現する「ありたい未来」を描き、その未来を実現するための道筋を設計するポジションです。
クライアントとデザインパートナーとしての関係を築き、事業やサービスの戦略を検討する段階からプロジェクトを推進していきます。
取り扱うプロジェクトは新規事業が多数を占め、以下の様なプロセスでデザインを進めていきます。

（1）クライアントのマーケット（社会）から、妄想の材料を引き出す。
（2）「ありたい未来」としてのVisionを妄想し、事業やサービスのあらすじを描く。
（3）事業やサービスのマーケット（社会）との接続を設計する。
（4）「ありたい未来」を実現するためのステップを設計する。

ゴールは、マーケット（社会）の課題を解決する、マーケット（社会）に新しい価値を提供すること。
その結果どの様な世界が創られるのか、現在はまだ見えていない理想像を打ち出し、事業／サービスをデザインしていきます。
ビジネスの根幹を担うボジションで、デザインの力でビジネスを成功に導く事を目指したい、そんな方の応募をお待ちしています。

【業務内容】
・クライアントワークにおけるビジョンアーキテクチャ業務
・ビジョンの実現に向けた戦略立案

【仕事についての詳細】
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。

1．プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2．クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3．ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4．クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5．UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6．UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む

特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。
このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。

・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。

UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。
ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。


管理ID：DCG0002
管理ID：DCG0013

【職務内容】
・7～10店舗の責任者として、店舗の業績責任、部下育成責任を担い、店長・店舗スタッフとともに、取引先様交渉や、店舗メンバーの動機づけ、教育、評価を実行していただきます。
・担当エリア業績の上長報告責任、本部各部署とのミーティングで業務改善、仕組構築の責任を担っていただきます。
※出張頻度高いです

（1）百貨店、GMSへの営業
DV様との関係構築、売場スペース交渉、イベント交渉

（2）担当店舗（7～10店舗）のマネジメント
・売上利益の向上、人材育成、業務効率改善
・店舗の基本管理（労務／金銭／情報／安全／防犯／商品など）

店舗営業部は、店舗営業部長1名、東日本ブロック20名、中日本ブロック7名、関西中四国／九州ブロック10名で構成されており、20代～50代と幅広い世代の方々が活躍しています。

【仕事内容】
Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。
カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です。

・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

【開発環境】
▼主な使用技術
- 言語：TypeScript
- FW： React、Next.js
- インフラ：AWS、Docker (Ansible、Datadog/New Relic、Mackerel、Fluentd)
- その他：JIRA、GitHub、Slack、esa.io etc...

【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
アナログな部分が多いので顧客のペインを解消したり、ゲインを高めることでUXを向上させることにやりがいを感じることができます。
職能横断でチームを編成するのでフロントエンドの知見を活かしながら、ご志向に併せてサーバーサイドやインフラ面に関わる機会もございます。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協業し企画から携わることができます。

【業務内容】
ECサイトのリプレイスや構築にエンジニアとして携わり、クライアントの利益最大化に向けて支援を行います。

・ECサイト構成設計
　- 要件定義、調査、実装、検証、進行管理等

・ECサイト制作
　- ECサイトのページ制作、コーディング、アプリ設定

・モールサイト（楽天・Yahoo!など）内のコーディング

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と一緒に実際のプロジェクトを通して業務を習得していただきます。その後、これまでのご経験やスキルに応じたクライアントを担当いただく予定です。

【案件例(一例) 】
・大手電子機器メーカー自社ブランディングサイト構築、モールサイト構築
・インポートの老舗シューズメーカー自社ECサイト構築
・調理器具メーカーのモールサイト構築
・アパレルのDtoCブランドECサイト構築　他

【特徴】
弊社は、ECサイト制作のみを請け負っている会社ではありません。コンサルティング、デジタルエージェンシー、コミュニケーションデザイン、クリエイティブプロダクション等、各専門チームがあり、クライアントの課題解決のため、戦略立て、ヴィジュアル策定、制作、効果分析まで、社内で全て完結ができる”ワンストップソリューション”が弊社最大の強みです。

【アカウントマネージャーの魅力】
・やりがいのあるプロジェクトを自ら作り出し、社内のデザイナーやエンジニアと連携しつつリードします。自由度が高く、社会へのインパクトのある業務に取り組むことができます。
・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。
・デザインカンパニーとしてのブランドが確立されている当社だからこそ、デザインという無形商材を扱い、さらなる提供価値の拡張を目的としたアライアンス獲得に向けた難易度の高いチャレンジが可能です。
・更なる事業領域の拡大に向けてデジタルプロダクト以外の提案にも積極的に取り組めます。
・アカウントマネージャーとして活躍するメンバーは、ブランディング営業経験やクリエイティブ経験、広告代理店出身者など、多様なバックグラウンドを持ったメンバーが集まっており、シナジーを生み出しています。

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案し、プロジェクトを受注する役割を担っていただきます。
クライアントの本質的な課題を抽出し、方向性を見出し、社内のエンジニア・デザイナーと共に世の中に届ける事を目指すため、提案の範囲は、戦略立案から実装までを含みます。

▼具体的には、
・見込み顧客に対するヒアリングと課題分析
・デザイナー、エンジニアとの共創によるプロジェクトのプランニング
・クライアントへのプロジェクト提案および受注
・プロジェクトキックオフまでのファシリテーション
・プロジェクト状況に応じたアップセルや継続提案などの機会拡張

※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。
※受注に至ったプロジェクトは、基本的にキックオフ後にプロジェクトチームに引き継ぎますが、アカウントマネージャー自身がワークショップやセミナーを実施する場合もあります。

▼その他上記と関連して、
・「Goodpatchが価値提供できるか」を基準とした、品質担保のためのコミュニケーションと見極め
・検討保留となった見込み顧客へのフォローアップ対応
・既存クライアントのアカウント拡大に向けたリレーション構築
・見込み顧客向けのセミナーやワークショップ等のナーチャリング施策
・各種契約関連業務
等もお任せします。

また、直近では下記のようなエンタープライズ企業との業務提携の事例も増えています。
今後も積極的にアライアンス提携に取り組み、事業拡大を目指していく中で、アカウントマネージャーとしてアライアンス営業に携わり、事業に大きく貢献することができます。

【業務で使用する主なツール】
Salesforce：顧客管理、データ分析
FORCAS：顧客発掘、分析
商談ツール：zoom

【事業内容】
▼ヘルスケア領域
企業が従業員の健康をいかに維持できるかは、労働生産性の観点でも将来の社会保障費の抑制にも大きな意味合いがあります。
そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。
ヘルスケア領域では医療・介護のプロフェッショナルとのネットワークを有効活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解決を支援できる仕組みを実現しています。
また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

・生活食習慣改善リモートチャット指導
・産業保健サービス、ストレスチェック
・働く女性の健康応援ソリューション、健康経営サポートサービス
 
【部署概要】
 ▼データヘルス事業部について
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は、ヘルスケア事業部の中でも、健康保険組合向けのソリューショングループになります。

このグループでは健康保険組合の保健事業を対象にICTを活用したソリューションを提供しています。
健康診断結果のリスクが高い方に対して、国からの実施が定められている特定保健指導をITを活用した遠隔で実施し、健康経営の推進に寄与しています。
また、働く人の健康に関わるサービスプロダクトを新規で開発しており、重症化予防や禁煙などプロダクトも増やしています。

【職務内容】
保健師として保健指導を始めとした、予防医療対策のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。
健康保険組合や企業の人事をお客様とし、そこで働く従業員の健康改善に携わる事ができます。
実際の指導を行うだけでなく、一定経験を積んだ後は新しく入ってくる保健師のサポートといった幅広い業務を経験することができます。
また、同じ部署では産業保健師も活躍しており、キャリアとして産業保健師を目指していく事も可能です。

▼担当業務
・企業における保健指導業務全般(栄養指導員)
・対象者への受診勧奨業務

▼具体的な業務内容
・遠隔での対象者との初回面談　及び　継続支援
　※取引条件によっては遠隔でない場合もございます。
・チャットを用いた他チームとの連絡
・対象者への電話連絡

【仕事内容】
Vertical SaaS「カイポケ」の開発に携わって頂きます。
カイポケは介護事業者向けに提供しているソフトウェアです。業務効率化とデータ活用を主軸に業界や事業の特性に併せて40以上のサービスラインナップを持ち、カイポケを導入するだけで介護事業所経営が簡単に実現できる世界を目指しております。

一方で業界は複雑な処理が多く未だにアナログです。
ビジネスと技術の観点を取り入れ、ドメインをシンプルに読み解きながら、UXの向上を実現するフロントエンドチームを新たに設置し技術面でのリードをお任せいたします。
フロントエンド技術に閉じず、サーバーサイドからインフラまで幅広く課題解決を行うことができる自由度の高いサービス開発が可能です。

・カイポケのサービスを支えるフロントエンドを中心とした開発・運用
・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件に合わせたフロントエンドの技術選定や設計
・パフォーマンスのモニタリングと問題になりそうな箇所の早期解決
・フロントエンドの開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進

【開発環境】
▼主な使用技術
・言語：TypeScript
・FW： React、Next.js,
・インフラ：AWS、Docker (Ansible、Datadog/New Relic、Mackerel、Fluentd）
・その他：JIRA、GitHub、Slack、esa.io etc...

【この仕事のやりがい／キャリアアップ】
アナログな部分が多いので顧客のペインを解消したり、ゲインを高めることでUXを向上させることにやりがいを感じることができます。
職能横断でチームを編成するのでフロントエンドの知見を活かしながら、ご志向に併せてサーバーサイドやインフラ面に関わる機会もございます。
プロダクトマネージャーやデザイナーと協業し企画から携わることができます。

【仕事についての詳細】
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。

1．プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2．クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3．ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4．クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5．UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6．UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む

特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。
このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。

・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。
UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。
ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。

【事業内容】
▼ヘルスケア事業
企業の従業員とその家族の健康をいかに維持できるかは、労働力人口増加や、社会保障費抑制の観点から大きな意味合いがあります。そのため、近年「健康経営」や「働き方改革」といったテーマが掲げられ、行政・民間を問わずさまざまな動きが起こっています。

ヘルスケア事業では、医療・介護の専門家とのネットワークを活用し、企業と企業健保が直面する従業員の健康づくりという課題解消を支援できる仕組みを実現しています。また、社会課題として非常に大きな、認知症などの予防ソリューションもICTを活用し提供中です。

・健康経営推進／産業保健サポート
・生活食習慣改善リモートチャット指導
・働く女性の健康応援ソリューション

【部署概要】
ヘルスケア事業部では、企業や医療機関・介護施設の人事労務向け、健康保険組合・自治体向けの2つのグループがあります。
今回の募集は企業や医療機関・介護施設の人事労務向けのグループとなります。

中小企業や医療機関・介護施設から中堅・大手企業の人事労務関連部署向けにITを活用したヘルスケアサービスを提供しています。
具体的には「リモート産業保健サービス」という商品を中心に、働く人の健康をサポートしています。

【職務内容】
人事労務向けソリューションサービスの大手企業開拓営業
・健康保険組合を顧客とする部門と連携しながらの顧客開拓
・ヒアリング内容を元にしたサポートプランの提案、サービス開発　等

入社後まずはセールスメンバーとして下記既存業務から入っていただき、下記スキルをベースに、徐々に大手開拓を兼務でお任せしていく想定です。

▼既存業務／インバウンド営業
サービスのお問い合わせをいただいたお客様に対して
・電話・WEB商談による課題のヒアリング、サポートプランの提案、見積もりの提示、受注
・ヒアリング内容を元にしたサービスの改善への貢献
・お客様満足度向上のための施策考案や実行　等

その他ご希望次第で多岐に渡る経験を積め、事業成長と共にご自身の成長を実感する事が出来る環境があります。
お客様の声をサービスにするサービス企画にもチャレンジが可能です。

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・事業開発領域の為、今後も事業成長や組織拡大を見込んでおり、ヘルスケア事業の中で役割拡張やキャリアアップが可能です。
　ご経験やご志向に合わせて業務アサインやキャリアパスなど柔軟に検討いたします。
・健康経営や働き方改革の推進など、社会的意義の高いサービス提供を通じて社会貢献を感じることが出来ます。
・事業成長と共に、自己成長を実感できる機会があります。
・戦略に基づいた事業運営の仕方等を成長組織の中で体感することが可能です。

大手金融グループ内のIR情報の配信(生配信)及び運営、
グループ内で運営している大学院の授業の撮影及び動画編集

【主な業務内容】
・IR情報説明会の生配信
・投資情報のレポート動画の撮影
・映像編集（Premiere・Vegas使用）

【募集背景】
・業務量増加のため増員

大手金融グループ内のIR情報の配信(生配信)及び運営、
グループ内で運営している大学院の授業の撮影及び動画編集

【主な業務内容】
・IR情報説明会の生配信
・投資情報のレポート動画の撮影
・映像編集（Premiere・Vegas使用）

【募集背景】
・業務量増加のため増員

2023年4月14日(金)に新しく開業予定の東急歌舞伎町タワー。
今回はそのタワー内における映像共有ネットワークシステムの運用・管理等のオペレーション業務をお願いいたします。

新しくできる建物のシステムですので、
最初はシステムベンダーから丁寧な対応方法のレクチャー、研修期間がございます。

【業務内容】
◆館内の映像/音響設備のオペレーション運用管理
・クライアントからのイベント内容確認（事前指示書などによる）
・クライアントとの電話対応（操作・技術的サポート）
・オペレーション上の不具合発見時/機材故障時などの施設管理部門への報告
（システムベンダーへの修理依頼や、具体的なトラブルシューティング対応は別担当者が行います）

◆イベント運営の技術支援
・イベント指示書に基づき、ビデオパッチ等の接続を設定
・システムの映像/音声系統に問題が無いかを確認
・劇場、109シネマ、ライブホール等の各担当技術スタッフへの映像/音声引き渡し
・屋外ステージ、2F吹抜けステージ、その他共用部イベントへの立ち合い

◆番組送出システムの運用（APCによる放映実施時）
・自動番組送出システム（APC）への番組編成登録、受領した映像データの登録
・イベント映像信号の受信、APCでの収録
・放映データの確認

（◆業務マニュアルの作成）
・システムベンダーに用意していただくマニュアルに基づき、
　業務実態に合わせたオペレーションマニュアルの作成も、適宜お願いさせていただけると助かります。

BIM推進部にて、海外の協力会社がRevitにて作成したモデリングが正しくできているかチェックを行います。
その際に日本語と英語が必要になります。自身で手を動かしてモデリングを行うのではなくチェック業務が主になります。
BIM（Revit）知識が無くても大丈夫です。弊社の研修制度もあり、先方でもRevitの研修制度がございます。

自社で開発・運営するECモールの運用業務をご担当いただきます。

◎具体的な業務内容
・コンテンツ企画
・制作(デザイン,コーディング)
・アクセス分析
・改善企画
・その他サイト運営に関わる付帯業務

担当いただくサービスでは、職人やアーティストが手掛けたユニークでオリジナリティ溢れるライフスタイル商品の情報を提供しています。

ご経験によってはコピーワーク(ライティング)までご担当いただく場合もございます。

クライアントが持つ多様なビジネス課題の解決に向けて、デジタルコミュニケーションを用いた戦略の構築から改善提案まで、継続的な支援に取り組んでいただきます。

◎具体的な業務内容
・コミュニケーション戦略の立案(ユーザー調査,シナリオ設計)
・IA設計,UI設計～プロトタイピング
・運用企画～実施(コンテンツ企画・改善,解析等)
・ワークショップの企画、ファシリテーション　ほか

【業務内容】
日本を代表するキャラクターを扱う企業で、各種Webサイトや視聴者参加型コンテンツアプリのLP・バナー等のWebデザイン（コーディングは別担当）をお任せします。
所属いただく部署は、デジタルマーケティング施策を通じたファンの形成を中心に行っている部署です。
キャラクターになりますので、設定されているガイドラインやトーン＆マナーを守りつつ、お持ちのデザイン力を活かし、コミュニケーションの活性化を推進いただきます。

週2日出社、週3日在宅を基本とし、状況によって出社を依頼することがあります。

組織設計事務所の構造設計部にて構造BIMのオペレーターをお任せいたします。

公共建築を扱うこちらの会社で構造BIMモデルの作成、
作成したBIMモデルから設計図書を作成する業務となります。
用途は直近では学校や消防署など小規模～中規模の物件が想定されています。
ほかにも図書館、博物館、病院などのプロジェクトに関わる可能性もございます。

なかなか携わる機会がない公共建築にチャレンジしてみたい方は
是非一度ご相談ください。

【業務内容】
弊社運営中のMMOタイトル「FINAL FANTASY XIV」のゲームデザイン/コンテンツ制作業務となります。
数ヶ月に一度のアップデートを続ける長期運用タイトルのゲームデザイン/コンテンツの制作・実装を行っていただきます。

正式リリースから10年を超えて、現在もプレイヤーが増加し続けている長期運用タイトルの柱となる重厚な物語とそれを引っ張るバトルやコンテンツの制作にあたり、
FINAL FANTASYのテーマパークとして誰もが楽しめる新しいシステムや遊びの構築に関わってくださる方を募集しています！

▼シナリオデザイナー
パッチごとに追加される新たなコンテンツのシナリオ執筆が主な業務となりますが
それに加えて、実装に関わるアーティストやレベルデザイナーにゲームを形作る世界設定を伝えるための資料作成、ゲーム中に登場するフレーバーテキストの執筆、各種地名、NPC、
アイテムなどの命名などを付随する業務として携わっていただきます。

<<具体的な業務>>
・シナリオを含むゲーム内で表示されるテキスト全般の作成
・ストーリー・土地・キャラクター・アイテムなどの設定立案、およびデータ作成・調整
・テキストの校正作業
・各種リソースの発注・管理

▼ゲームシステムデザイナー
キャラクターの成長システムを始めとしたゲームの根幹を成すシステムや、
ジョブのデザインなどを代表とする遊びの企画、データ作成など、
多岐に渡るバトルシステムの制作を担当していただきます。
　
<<具体的な業務>>
・ゲームシステムやバトルシステムに関連する立案・企画、およびデータ作成
・各種企画書と仕様書の作成
・各種コンテンツのバランス調整
・PvPコンテンツの企画・調整

▼ゲームコンテンツデザイナー
新たに実装されるバトルコンテンツに登場するモンスターやボス戦について、
企画、およびデータ作成をしていただく業務がメインとなります。
　
<<具体的な業務>>
・様々なコンテンツに登場するモンスターやボス戦の企画、およびデータ作成
・各種企画書と仕様書の作成
・各種コンテンツのバランス調整
※適正を判断した上で、その他のプランナー業務にも携わっていただきます。

配属可能性のある組織
・第三開発事業本部

【仕事内容】
NHN PlayArtが提供するスマートフォンゲームの「戦闘摂理解析システム＃コンパス」プロジェクト及び開発中のスマートフォン大型新規タイトルにおいて下記の業務を中心に携わっていただきます。

各イベントのバナー制作、タイトルロゴ、ガチャ筐体の描き下ろしなどUnity実装を含むUI素材全般の制作

仕事の進め方としてはアートディレクターのチェックを受けながら、最終的には一人で作業を担当していただくことを想定しています。
仕様書から必要なデザインリソースを読み取り、デザインの作成とunityへの実装までが業務内容になります。

※UIチームは現状3名体制になっております

▼セールスポイント
・高い収益性と魅力的な就業環境があります
NHN PlayArt開発の既存事業も非常に好調で高い収益性を誇り、収益面で盤石の態勢を整えています。
また、その収益をもとに働きやすい環境の整備にも力を入れております。

・スキルアップできます
新規ゲームアプリ開発や、大規模ゲームアプリの運営開発を自社で行っているため、自ずと最上流工程から携わっていただきます。
設計・要件定義はもちろん、ゲーム企画内容への参加も出来ますので、多様な技術を身につけられます。

・多彩なサービスに携わることができます
前述の代表作以外にも様々な新規スマートフォンアプリを鋭意制作中です。
それぞれ自社内に開発チームがあり、チーム間の連携もとれていますので、多彩な案件の中から、希望や経験に合ったプロジェクトをお任せできます。

【業務内容】
グリーの内製タイトルである「探検ドリランド」のプランナーとして、下記業務をご担当いただきます。

▼主な業務内容
・施策立案／実行／分析／改善案検討／スケジュール管理／プロジェクトのドライブ
・制作物依頼／パラメータ設定／リリース前確認
・ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定／素材発注
・社内横断系施策のディレクション（スタンプラリー、各種キャンぺーンなど）
・業務改善
・お問い合わせ対応

【業務内容】
グリーの内製タイトルである「探検ドリランド」のプランナーとして下記業務をご担当いただきます。

【主な業務内容】
・企画立案／実行／分析／改善案検討／スケジュール管理／プロジェクトのドライブ
　‐ イベントを担当いただき、毎月実施いただく中でPDCAを回しイベントの改善や企画を実施いただきます
・制作物依頼／パラメータ設定／リリース前確認
・ガチャ仕様に則ったガチャのデータ設定／素材発注
・社内／社外横断系施策のディレクション（クロスプロモ、各種キャンぺーンなど）
・業務改善
・お問い合わせ対応

【業務内容】
・ゲーム内で使用するキャラクターモデルの作成とブラッシュアップ（人間、モンスター）
・社内外の制作におけるコミュニケーション
・スケジュール作成と制作進行管理

【得られる経験、知識】
・短期的には、キャラクターモデラーや外部協力会社と共にキャラクターやエネミーのモデル制作／監修／制作管理を行って頂きます
・中長期的にはモデル全体のクオリティとスケジュールへのコミットを通して、プロジェクト全体へ貢献する事を期待します

【仕事内容】
株式会社セガ　Globalコーポレート統括本部　プライバシー担当として以下業務をお任せします。

・プライバシーオフィサーと連携し、海外、国内子会社にプライバシー保護基本方針・対策基準の実装
・アジア各国のプライバシー保護規制の最新動向把握と、実務改善の先回り提案および実装
・各部門からのプライバシー保護関連の相談事案について法務担当と連携し、課題を整理
　- プライバシーオフィサーや、必要に応じて外部専門家とも連携し、解決策を提示

【本ポジションの魅力】
・グリーの新規事業の中でも成長著しい事業
グリーのアニメ事業は新規事業として、約5年前に立ち上がり、様々な新規事業開発を行いながら成長してきました。成長過程であることから、新規事業開発に関わる機会は比較的多かったり、裁量も多い事業部になります。

・手掛けたコンテンツがグローバルに展開されます。
・売れた時のインパクト大きい案件に携わっていただけます。
・憧れの企業、有名IP（アニメ作品）と向き合うことができるかもしれません。
・海外、国内企業のパイプ役となるため、プロジェクトマネジメント力の向上が見込まれます。

【業務内容詳細】
一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。
社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、システムの安定稼働を支えていただきます。
1分1秒を争う患者様の命を守ることに繋がるため、サービスの品質に直結する重要なポジションです。

・アプリケーション インフラストラクチャーの管理
・システムの信頼性／パフォーマンスの課題の発見と解決
・terraform などを用いた インフラストラクチャーの構成管理
・セキュアなアプリケーションインフラの維持
・セキュリティ維持のためのPDCAサイクルの設計および実施
・（医療に関わる）データの保護と適切な権限管理
・プロビジョニング、デプロイ自動化と運用

【開発スタイル】
リリースされたサービスはスクラムスタイルのイテレーションベースで開発を進行しています。
新規事業については、ウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドで開発します。
私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとしての側面と業務システムとしての側面を併せ持っています。 お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。

▼サービスの流れ
患者様から問い合わせ→症状に応じてトリアージ（緊急性判断）→医者とドライバーが患者様の元へ訪問→診察＆薬を処方→診療費と交通費を支払い

【テクノロジースタック】
言語：TypeScript、Ruby、dart、Pythonなど
フレームワーク：NestJS、ruby on rails、Vue.js、Flutter
インフラ： AWS、Heroku、GCP
CI/CD：CircleCI、CodeMagic、GitHubActions
ツール：GitHub、Slack、Asana、Sentry、Sidekiq、New Relic、Redash、Papertrail
開発手法：アジャイル、プルリクエストでコードレビューを実施、CIによる自動テスト実施

※新規事業については最適な技術をゼロベースで検討します

【事業】
医療AI開発から販売までを行っているチームにおいて、医療機関やAI開発パートナー（医師、製薬企業、医療機器企業、ベンチャー等）との事業を進める上でのサポートに携わって頂きます。今後、現場に急速に拡がることが見込まれるAIの最前線に携われることもやりがいになると思います。

【業務内容】
事業運営のサポート
ビジネス、営業メンバーのグループ付きのサポート担当として幅広く業務支援をお任せします。

▼具体業務
・各種見積書、申込書、請求書作成・処理対応
・ビジネスメンバーのサポート担当として、医療機関やAI開発パートナーとのアポイント調整、顧客コミュニケーション業務
・医療機関とのWeb面談に同席し、議事録の作成
・医療機関やAI開発パートナーへ納品する所定フォーマットのあるデータ資料の作成
・AI開発パートナーへの提案に向けたデスクリサーチ業務
・リサーチ業務のサポート、データ取りまとめ
・AI開発パートナーとのWeb面談に同席し、議事録の作成
・AI開発用画像データの匿名化作業
・その他社員のサポート業務各種
※ご担当いただく方の適性をみて業務内容は若干変更します

【身に付くスキルやご経験】
・医療AIの最前線事業でのビジネス経験（業務開始時点では、AIの知識は必須ではありませんのでご安心ください）
・オペレーションマネジメントスキル
・資料作成スキル

【プロジェクトマネージャーの役割】
Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。
最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、それらを先導することでクライアントの事業を成功に導く要として、主に以下4つの役割を担っています。

・プロジェクトの性質やクライアントのカルチャー、プロジェクトメンバーの特性などを考慮した最適なプロジェクト設計を行う
・クライアントメンバーを含めてチームビルディングを行い、最高のプロジェクトチームを構築する
・常にゴールとアウトカムの実現を意識し、プロジェクト計画とチームを状況に合わせて最適化しながら進行させる
・クライアントの事業成功に向けて長期間伴走支援するパートナーとしての信頼を獲得し、その信頼を維持させる

本ポジションでは、社内外のデザイナーをリードし、デザインのプロジェクトの実行と、組織のマネジメント（プロジェクト内でのメンバーに対するピープルマネジメントなど）をお願いします。 「プロジェクト成果／インパクトの最大化」「チームの売上拡大」を実現し、チームのトップラインを伸ばしていただくことを期待しています。

【業務内容】
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナー・エンジニア・ストラテジストなどの他職種のメンバーにゴールを共有し、プロジェクトを牽引します。
まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からプロジェクトがスタートするため、不確実性に向き合いながら、比較的長期にわたる案件をゴールまで導いていきます。

主な案件に、
・グローバル金融企業のプロダクトのローカライズにおいて、多国籍チームのダイナミクスを引き出すコミュニケーション設計によりプロジェクトを推進
・大手飲料メーカーにおける初のデジタルプロダクト（健康支援アプリ）開発において、事業構想段階から参画しクライアント内の意思決定プロセスを含めて開発まで支援
・大手百貨店のDX推進支援案件において、クライアントの経営課題にあわせプロジェクトのスコープを新会社の設立まで拡大し、中長期的な課題解決を支援
・CLINICSアプリの将来あるべき姿を可視化し、拡張性を担保しながら既存アプリのUIをリニューアル
などがあります。

具体的には以下の業務が含まれます。
プロジェクト初期における、
・ゴール定義、ロードマップ策定、組織の設計
・プロジェクト組織およびプロジェクト推進基盤の構築
プロジェクトを通しての、
・PMBOKベースのプロジェクトマネジメント手法を通じたプロジェクト推進
・クライアントやステークホルダー、外部パートナー、社内関係者との連携や折衝
・クライアントのプロジェクトオーナーやプロジェクトリーダーの支援
・状況の変化に合わせた計画および組織の調整やリデザイン
・継続提案や追加提案の実施と受注に向けた折衝
その他社内における、業務も担っていただきながらクライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。
・営業部隊による新規プロジェクト提案の支援
・組織のマネジメント
・プロジェクトのクオリティマネジメント
・社内外への発信
・メンバーの育成

▼これからやりたいこと
・事業やプロダクトのコンセプトから一貫して設計された、なめらかなプロモーションを展開する
・デジタルとアナログが融合されたマーケティングによって、ユーザー・クライアント・社会の間に関係性を生み出す
・技術とクリエイティブを掛け合わせたコンテンツを展開し、ユーザーと共にユニークなブランドを成長させていく

クライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。

【仕事の魅力】
▼多種多様なクライアント
テック企業からレガシー業界までさまざまな業界／フェーズ／規模のクライアントに伴走しています。クライアント以上に業界を理解するべくリサーチを徹底して行うため、知見の蓄積も多方面にわたります。クライアントの組織文化とのコラボレーションにより、毎回異なる共創が生まれることも醍醐味の一つです。

▼優秀なデザイナー陣
Goodpatchのデザインパートナー事業は、デザイナー・エンジニアを80名以上抱える組織です。デザインドリブンな環境であり、デザインカルチャーが根付いています。遊び心とこだわりを持ったデザイナー達と、チームとして協働しお互いを高めあいながらプロジェクトを進めます。

▼経営者とわたりあう経験
プロジェクトマネージャーが対峙するのは、スタートアップの創業者から大企業の役員クラス、事業責任者、プロダクトオーナーなど、数々の意思決定をされている方々がほとんどです。Goodpatchに依頼いただく案件は、その企業の基幹事業や、未来を担うものであることが多く、その期待に応えるためのプレッシャーは大きいですが、その分成長も感じられる環境です。

【働く環境】
PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しており、現在15名程度が働いています。ほとんどが中途入社で、30〜40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告／WEB制作、ゲームの企画開発などさまざまです。

Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につきPMは1名が基本で、プロジェクトの規模によりますが社内からは4名〜15名程度がアサインされます。

必要に応じて出社することもありますが、普段はリモートワークをメインにしています。
また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶこともできます。

【仕事概要】
ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。
クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。
また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会がございます。
過去ご登壇いただいた方々は開催展示会一覧ページよりご確認いただけます。

【具体的な仕事内容】
・イベント企画、コンセプト設計
・集客を目的とした講演の企画
・登壇者オファー、関係者との調整
・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行
・全体管理・プロジェクトマネジメント
・イベントプラットフォームの設定
・配信準備、配信会社との連携 など

【イベント実施までの流れ】
事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。
また、出展企業のニーズ、来場者のニーズや競合イベントの調査を踏まえ、スマートキャンプが今やるべきイベントか、を考慮して0から企画してイベントをつくっていくこともあります。

▼例
JAPAN LEADERS SUMMIT 2023 春

イベント実施の半年～1年ほど前に、イベントのコンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。
確定したコンセプトを元に本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。
講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。
イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。

【業務概要】
製薬企業のMA（メディカルアフェアーズ）部門向けに提供しているサービスの提案や運営に際して、提案活動及びコンサルタント業務のサポート、また各種オペレーション業務に携わって頂きます

▼サービスの運営オペレーション／サポート
・ExcelやPowerPoint、社内ツールを活用した、顧客向け提案資料／報告資料の作成
・対外的な電話／メールコミュニケーション（クライアント企業からの問い合わせ対応等含む）
・関連業務のマニュアル作成
・各担当者が作成するアウトプットのダブルチェック／各種Web画面の正誤確認
・書類等の郵送、社内外の予定調整、salesforce入力、その他必要な庶務サポート

【業務概要】
大手医療系情報会社の製薬企業向けマーケティング支援事業において、
製薬企業向けに提供しているサービスの提案資料の作成や分析作業のサポート、サービスオペレーションの管理・サポートをお願いします！

【具体的には…】
（１）提案資料作成・分析業務のサポート
・Excelを活用した集計分析や、PowerPointを活用した提案／報告資料の作成
・社内外との電話／メールコミュニケーション
（２）オペレーション(社内事務)の管理・サポート
・salesforce入力や見積・発注・請求などの諸業務
・社内外との電話／メールコミュニケーション
（３）その他
・社内向けの提案/報告資料の作成サポートなど、営業メンバーのサポート業務
・部署内組織横断で発生する業務サポート（データ抽出、データチェックなど）

※ご経験や適性を考慮し業務内容は若干変更します

【身に付くスキルやご経験】
・高度のPowerPoint、Excelスキル（コンサル／投資銀行のサポートに入れるレベル）
・スライドライティング、分析/集計スキル（コンサル／投資銀行のサポートに入れるレベル）
・マルチタスクのマネジメント(営業組織で高度×汎用的に使えるスキル)
・クライアントマネジメント(営業組織で高度×汎用的に使えるスキル)

【おすすめポイント】
・基本在宅勤務！（最低月2回は出社必須）
・残業少な目（繁忙期を除いて月20時間程度を想定）
・長期就業可能

【仕事概要】
ビジネスイベントの企画・マーケティング・運営をお任せします。クライアントはSaaSベンダーが中心となるため成長産業の情報に最前線で触れることが出来ます。
また、イベントコンテンツの登壇者には業界の著名人やビジネスインフルエンサーの方々をお呼びしており登壇者企画からオファー交渉、当日までのアテンドなど魅力的な方々と直接お仕事する機会がございます。

【具体的な仕事内容】
・イベント企画、コンセプト設計
・集客を目的とした講演の企画
・登壇者オファー、関係者との調整
・来場促進・来場者満足度向上のためのマーケティング施策企画立案・実行
・全体管理・プロジェクトマネジメント
・イベントプラットフォームの設定
・配信準備、配信会社との連携 など

【イベント実施までの流れ】
事業計画を元に年間のイベントスケジュールが決まるため、先々に予定されているイベントに向けて日々企画・準備を進めていきます。
また、出展企業のニーズ、来場者のニーズや競合イベントの調査を踏まえ、スマートキャンプが今やるべきイベントか、を考慮して0から企画してイベントをつくっていくこともあります。
イベント実施の半年～1年ほど前に、イベントのコンセプトやタイムテーブル、営業メニューが確定していきます。確定したコンセプトを元に本チームが講演の企画を進め、並行して営業チームが出展企業の獲得を行います。
講演の企画が固まり、出展企業の獲得も進み各セッションが決まってきたタイミングで、集客がスタートします。イベントのおよそ1ヵ月ほど前になると、出展企業が確定するため、それをもとに直前の準備を進め、イベント当日を迎えるという流れです。

【グループの事業概要】
市場規模40兆円、日本で3番目に大きな市場である医療業界。今後も市場拡大が見込まれる一方で、医師の高齢化に伴うクリニックの後継者不足も社会問題となっています。
少子高齢化・人口減少社会の日本において、今後の地域医療に影響の大きい社会的課題です。
この課題を解決すべく、クリニックの第三者継承仲介事業を開始し、円滑な継承をサポートすることで、医療分野・地域医療への貢献に取り組んでいます。

【具体的な業務内容】
オンライン・オフラインのマーケティング活動を通じて、弊社サービスにご興味をお持ち頂いた開業医/勤務医に対し、それぞれの潜在/顕在課題に合ったコミュニケーションを通じて、アポイントの機会獲得を担っていただきます。

▼架電業務
‐弊社サイトを通じてお問合せいただいた医師（売り手、買い手）に架電し、継承コンサルタント（弊社社員）とのアポイントを調整いただきます。（架電先は1か月300件を想定しています）
　※架電でのコミュニケーション内容はセールスフォースやスプレッドシートに記録していただきます。
‐インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図ります。
‐コンサルタントが顧客分析を行うための、顧客管理システムを用いた情報収集を行っていただきます。
‐見込み顧客に対して、過去のデータなどを元にアプローチを行います。
‐可能性のある医師への連絡
これまでコンタクト取れていない医師（たとえば閲覧履歴の多い医師）に対して架電いただきます。

▼上記に関連する業務
‐医師から資料送付の要望があった場合、メールでの当該資料を送付していただきます。
‐付随する事務作業や集計業務、報告業務があります。

【職務内容】
▼役割
・産業保健サービスの顧客向けニーズ把握やサービス初期案内、アポイントメント取得業務
  - セールス対象は中小～大規模の企業の人事労務担当者・責任者となり、新規営業・リプレイス営業の双方があります。
  - 多くのリードの中からニーズの高いリードを選別し、アプローチ、実際の商談対応を行うセールスに引き継ぎ受注に繋げます。

※BtoBサービスのため、架電対象顧客担当者は企業や団体に属した従業員のため、節度を持った対応をしてもらえる。
※コロナ禍の影響で企業や団体で働く従業員のメンタル不調者が増えていることに伴い、企業側から興味を持ってサービスを聞いてもらえる環境。単なるサービス紹介と違い社会的意義が高い。

・上記サービスにおける受電業務
  - 新規／既存それぞれの顧客からの問い合わせ受電
  - サービス提供担当者宛電話の受電と担当者への繋ぎ

・業務管理支援業務
  - 上記受架電のトークスクリプト作成、修正などのツール整備、更新業務
  - より高い成果に向けた架電結果の分析業務
※業務管理支援は適性や習熟度を見ながら対応してもらう想定

【業務内容】
・電話、メール等による顧客、見込み顧客への案内業務
・案内結果データのシステムへの入力
・案内結果データの振り返り、簡易分析
・サービス利用検討企業からの受電対応業務
・業務マニュアル、トークスクリプトの作成、更新
・チャット等を活用した他チームとの調整、コミュニケーション

【この仕事のやりがい】
・社会課題である医療費削減や健康増進に関連したサービス提供が可能
・顧客だけでなく、あらゆる事象や状況を「課題ドリブン」で捉え、改善策を検討する。というサイクルをデイリーで行う為、マーケティング＆セールスを体系的に学ぶことができる
・今まさに成長している事業に少人数組織の中で当事者として携わることができます

【業務内容】
当社のサービスに関する、さまざまなデータのレポート作成をお任せします。

▼具体的には、下記を想定しています。
・Excel、Access、SQL等にて、必要なデータの抽出、集計、分析、フォーマット化
・上記のためのAccess・Excel等の開発・改修
・データの整合性確認や整理

【業務内容】
本ポジションでは、アプリを通してユーザーへ価値を届けるために、iOSアプリの新規機能開発や機能改善、コードの品質改善やDX向上のための業務をお任せします。

・iOSアプリの新規機能開発
・iOSアプリの既存機能改善
・既存コードのリファクタリング
・DX（Developer Experience）向上の取り組み

【技術スタック】
▼Mobile（iOS）
・開発言語：Swift
・アーキテクチャ：Flux、Layered Architecture
・外部サービス：Firebase、Adjust、Braze etc…
・ツール・ライブラリ：SwiftUI、Swift Concurrency、RxSwift、Fastlane、Bitrise、OpenAPI（Swagger）
・その他：Only Swift Package Manager（No CocoaPods）、Multi-module development（40+）

▼Monitoring
Datadog、Sentry

▼CI／CD
CircleCI、GitHub Actions、Dependabot

▼その他
・コード管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack、Notion
・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、etc…

【開発組織の特徴】
タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。プロダクト戦略で定義された顧客価値に基づいてフルサイクルに価値提供できることを目指して、開発領域ごとにチームを組成しています。

▼マッチング領域
ワーカー・クライアント両者の視点に立ち、両者の繋がりを元にした日々のマッチングを生み出すマーケットプレイスを創ることをミッションとしています。ユーザーの「働きたい時間」と企業の「働いてほしい時間」のマッチングを行っており、どのような体験を通してよりよいマッチングを実現するかなど、クリエイティブな試行錯誤に取り組むことが多い領域です。
また、ワーカー数の増大に伴いピーク時には秒間数千件のリクエストが発生しています。そのため、ユーザー体験を損なうことない大量のトラフィックを捌く強いパフォーマンス意識を持ったシステム改善にも取り組んでいます。

▼スポットワークシステム領域
「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、スポットワークという新しい働き方を次の世代の標準としていけるサービス品質を実現することをミッションとしています。個人事業主が運営する飲食店から、1日数百名の従業員を雇用する上場企業まで、幅広い業種のお客様に対して「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」を実現できるシステムの開発に取り組む領域です。
広範な顧客属性をカバーし、労務を中心とした深いドメイン知識を必要とされる、非常に面白くやりがいのあるシステム開発に取り組んでいます。技術的にも数万件を超える労務データを信頼性を担保した上で処理できるように複雑なシステム設計やシステム改善に挑戦しています。

▼開発プラットフォーム領域
顧客である開発チームの大規模システム開発を加速させ、持続可能にする基盤の開発と運用を担うことをミッションとしています。SREなどDevOps領域に特化したメンバーが集まり、サービス拡張性を意図した開発環境の最適化や、エンジニアが利用する各種SaaSの管理まで、エンジニアの生産性を高めるためにイニシアチブを持ち、課題の抽出から問題提起、改善活動まで一貫して行います。

【組織カルチャー】
▼開発組織のカルチャー
タイミーはチームで背中を預けような開発組織を目指しているため、カルチャーフィットを強く重視しています。
また、チームトポロジーの考えを活用した組織構造を採用していることも特徴です。例えば、顧客価値に基づいて領域ごとに組織を分割したり、専任のエンジニアリングマネージャーやアジャイルコーチ、スクラムマスターなどマネジメント専門職メンバーを各チームに配置しています。

▼オンボーディング
メンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。
例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。

▼働き方
フルリモート・フルフレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。
また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。

▼DevEnable室の取り組み
下記の目的を実現するために、エンジニアの進化に特化した専門部署DevEnable室を立ち上げています。
1．個人の力の向上：学習・環境に対する支援
2．深い挑戦のある打席：事業成果の創出
3．実体験をもとにした再現性のある言語化：キャリア・コミュニティへの還元

上記のテーマに基づいて実施している、具体的な制度の一部をご紹介します。
・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度
・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度
・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度
・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度

【業務内容】
ユーザーとクライアントのマッチング率の向上のため、データ収集・データ分析→他チームと連携して利用しやすい最適なフォーマットへ変換→他チームのサポート、日々の改善を行っていただきます。

・アプリユーザーのアクセスログの分析を通して、利用動向の分析、レポーティング
・各種事業KPIの可視化・レポーティング
・キャンペーン等の施策の企画と効果検証
・BIツール（Looker）のメンテナンス
・サービスのもつデータの価値向上

【組織構成】
▼3ユニット構成
・Product Analytics（プロダクトの機能開発に関わる分析をするチーム）
・Marketing Analytics（マーケティングに関わる分析をするチーム）
・Business Analytics（経営や事業活動に関わる分析をするチーム）
※ユニット間の異動も可能です。

【扱っているデータ】
・アプリユーザーのアクセスログ、募集内容に関する情報
・マッチングに関する情報
・レビューや評価情報や、アプリインストールなどの広告効果に関わるデータ
・問い合わせに関するデータ
・営業活動情報のデータ
上記のようなデータを扱っております。

【データ統括部の特徴】
・データ統括部全体で週3くらいの勉強会を実施しています。事業部を跨いでの勉強会も実施されており、興味がある人は参加できるかたちを取っているので、興味がある分野について学べる機会が多いです。
・一人ひとりが自律的に技術力向上に取り組めるように成長をサポートする制度があります。
・フレックス×リモートでの勤務が可能なため、自分自身が集中して働ける環境を選べます。
　- 各自の在宅環境をリモートワークに最適化することを支援する制度があります。
・心理的安全性が高い組織なため、相談しやすい環境が整っています。
・データを利活用する土壌が整っております。また、経営陣含め、データの大切さを理解している社員が多いです。

【タイミーのデータアナリストとして働く魅力】
・会社のコアな課題にアクセスすることが出来るため、経営課題に対しての直接的な分析提案が可能です。また、代表取締役である小川とディスカッションする事もあり、経営に近い立ち位置で分析提案が可能です。
・現場と連携しながら課題に対して分析提案をすることもありますが、データアナリスト主体で現場の課題に対して分析提案することも可能です。
・社会の根深い課題に対して、いかに貢献できるプロダクトを作り上げていくかを考えながら、データアナリストとして働くことが出来ます。
・分析手法に関してはアサインされたメンバーに権限が委譲されております。
・課題背景を十分に理解し、課題解決のために必要な分析を明確にしつつ、分析結果を元にどのようなアクションに繋がるのかをを大事にしています。

【仕事内容】
・大手企業にダイレクトにアプローチを行い商談を創出するアウトバウンドコール
・展示会への参加と新しいリード顧客の獲得
・フィジビリティ施策における、新規注力業界の開拓
・CRMツールを利用した課題分析

【ポジションの魅力】
・市場で類を見ないほど圧倒的な速度で事業成長している組織に身を置き、最前線に立ってインサイドセールスの視点で事業に関わることができる
・様々な業界知識を深められるので、『仮説構築力』『ヒアリング力』を身につけることができる
・0→1／1→10／10→100を含めたインサイドセールス経験を積めるので専門性を高めることができる
・他部署や他支社と連携をすることで、インサイドセールス以外の知見を貯めることができる

【業務内容】
タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存フォロー・拡大業務までを一貫して活動していただきます。
将来（半年〜2年後程度）のリーダー候補としての採用ですので、まずプレイヤーとして高い成果追求の実践を期待しております。

▼既存クライアント企業との商談や電話・メールでのコミュニケーションによる利用拡大
既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、毎回の利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントに伴走し、課題を的確に捉えて解決し続けることが必要です。また、同じ会社様の他拠点や、同じ拠点の別職種への導入拡大を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

▼新規クライアント企業との商談 → 申込獲得
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電／テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）

例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ
ヒアリングによる課題の特定（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？）
　↓
タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
　↓
商談による新規受注
　↓
受注後、初回掲載までのフォロー（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
　↓
継続利用のための定期的なコンタクト（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　　　　　　
他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　
大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　　
顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

【本ポジションの魅力】
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションが増えており、早期にキャリアアップのチャンスがあります。リーダー候補の方には入社後半年から2年程度のスパンでのリーダー昇格を期待しており、実績としては3ヶ月でリーダーに就任した事例もあります。
・モノ（商材）ありきではない、汎用性の高い本質的な課題発見力・解決力が身に付きます。
・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いプロダクトを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。
・平均残業時間は20～30時間／月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

【北海道支社の組織について】
23.4現在、計16名の支社となっており、3つのチームで構成されています。（年齢は20代前半から30代後半まで様々）
広大な北海道エリア全域にタイミーを広げるという同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。

【業務内容】
タイミーのカスタマーサクセスは、商談による新規受注から既存クライアントのフォロー・拡大までを一貫して活動していただきます。

▼既存クライアント企業との商談や電話・メールを通したコミュニケーション
既存顧客の継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。
タイミーは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、一回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし続けることが必要です。また、同じ会社様の他店舗／事業所（例：札幌駅前店で導入しているクライアントに、旭川駅前店での導入を推進）や、同じ店舗／事業所の別職種への導入拡大（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）を通して、さらなる利用拡大を狙っていきます。

▼新規クライアント企業との商談 → 申込獲得
マーケティングやインサイドセールスが獲得したアポイントに対し、商談によってタイミーのメリットを訴求して新規導入を目指します。（新規架電／テレアポイントは、原則として別職種のインサイドセールスが行うため、カスタマーサクセスは商談以降を担います）

例）新規受注から既存フォロー・コンサルティングの流れ
ヒアリングによる課題の特定（顧客のお困りごとは人手不足？人件費の高さ？労務管理のコスト？）
　↓
タイミーが提案できる解決策の検討、資料作成（集客の見込みや人件費のシミュレーションなど）
　↓
商談による新規受注
　↓
受注後、初回掲載までのフォロー（求人の写真、文面、時給設定などのコンサルティング）
　↓
継続利用のための定期的なコンタクト（時期によって変わる課題のヒアリングと、解決策の提案）　
他店舗・拠点への拡大、一拠点あたりの募集人数増などの営業活動　　　　　
大手クライアントの専属担当として先方のキーパーソンとつながり、日々のコミュニケーションも。　　　　　　　　
顧客課題に合わせ、経営層との商談・プレゼンテーションなどを実施

【本ポジションの魅力】
・モノ（商材）ありきではない、営業職として重要な課題発見力・解決力が身に付きます。
・既存顧客へのコンサルティング業務が大きなウエイトを占めるため、売って終わりではなく長期で伴走する力が身に付きます。
・組織拡大に伴い、チームリーダーやマネージャーのポジションも増えており、年齢・年次問わず早期にキャリアアップのチャンスがあります。
・日本の働き方をアップデートする革新性の高いサービスを扱っており、お客様から喜びや驚きの声をいただくことも多く、貢献実感の高い営業職です。
・平均残業時間は20～30時間／月ほど、リモート勤務やフレックス勤務も柔軟に利用可能です。また、希望しない転勤は原則ございません。支社長含めお子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています。

【北海道支社の組織について】
23.4現在、計16名の支社となっており、3つのチームで構成されています。（平均年齢は20代後半）
広大な北海道エリア全域にタイミーを広げるという同じミッションに向かって、全メンバーが協力しながらコミットしています。

【業務内容】
エンジニアリング組織の生産性を最大化させるために、エンジニアと組織に対して働きかけていただきます。組織エンジニアリングの領域は多岐にわたるため、チームで分担して課題の解決をしていただきます。

・エンジニアの成長を支援するピープルマネジメント
　- 担当する専門領域（WebApp、MobileApp、etc）を定義して担当いただきます
・持続可能な状態でスケールできる組織の設計・構築・運用
　- 人事評価制度の改善・運用
　- 定義がnullなものに対する定義づけ・明文化
　- 各種制度の検討・策定・運用
　- 技術広報
　- 学習する組織文化の醸成
・プロダクト・技術戦略を実現できる組織となるための組織戦略の立案支援・遂行

【技術スタック（主要な部分の抜粋）】
▼Backend
・開発言語：Ruby 3.2系
・アーキテクチャ：Ruby on Rails 7.0系、RSpec

▼Frontend
・開発言語：TypeScript
・アーキテクチャ：Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR

▼Mobile（iOS）
開発言語：Swift

▼Mobile（Android）
開発言語：Kotlin

▼Infrastructure
・AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...）、GCP（一部）
・IaC：Terraform
・ログ：Datadog Logs、S3

▼Monitoring
Datadog、Sentry

▼CI／CD
CircleCI、GitHub Actions、Dependabot

▼その他
・コード管理：GitHub
・コミュニケーションツール：Slack、Notion
・その他：Firebase、twilio、ImageFlux、OneSignal、etc…

【組織情報】
現状の組織としては、組織図（予算・能力の観点）と仮想チーム（価値の観点）という構成で運営されています。ピープルマネジメントのスコープは組織図、チームに対する支援は仮想チームがスコープとなります。
仮想チームは、働き手である「タイミーワーカー」と、募集の掲載者である「クライアント」に対して価値を提供する2つのFeatureチームと、開発者体験やデータなどに責任を持つ基盤チーム、組織エンジニアリングのチームが存在しています。

【当ポジションの魅力】
タイミーは「働くを通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」ことをミッションに掲げ、潜在労働力を喚起し、ひいては社会課題の解決を実現していきます。
大きな社会課題に真摯に向き合い続けるためには、これまで以上に戦略だった事業のスケールと、組織・システムが持続可能な状態になることが求められます。そういった、次の飛躍に向けたシステム・プロセス・組織づくりを裁量をもってリードできることがタイミーで働く魅力であると考えています。
組織エンジニアリングの観点としては、"持続可能な状態"を目指しているため会社・事業のスケールに対して組織・技術的負債をいかに肥大化させないかというところに意志があることは難しさでもあり魅力でもあると考えています。

【仕事内容】
▼これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。
・サクセッションプランや人材開発に関する企画・運営
・研修開発、OJT設計、キャリア設計
・人事データの活用施策の検討

【ポジションの魅力】
経営陣と議論をしながら成長と安心・安全が両立する組織づくりをお任せします。
未来を予測しながら先回りした環境設計に向けて、前例にとらわれず柔軟な思考で個人と組織のパフォーマンスを最大化する実績を積めます。

【業務内容】
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナーと共に、表現と品質にこだわったネイティブアプリの開発に携わっていただきます。

実績として、
・大手飲料メーカーのDX領域における新規事業のコンセプト策定、および健康支援アプリの開発（グッドデザイン賞受賞）
・日本最大級のオンライン診療システムアプリ版のリニューアルにおける、機能拡張を見据えた機能開発
・大手就職サイト運営会社のクラウド基盤設計、および採用支援に特化したSaaSプロダクトの開発
などがあります。

クライアントのビジネス及びサービスを理解した上で、クライアントがやりたいことや抱えている課題を、技術を活かしてプロダクトやサービスという形で解決していきます。ただ言われたものを作るだけではなく、より良いものを提案していきます。

【利用技術・開発環境】
プロジェクトごとに最適な技術を採用しています。なお、ベースとなる技術は以下のとおりです。

・Android Jetpack Libraries : Room、ViewModel、Lifecycle、Dagger Hilt、Navigation、WorkManager、Viewpager2
・Retrofit + OkHttp3 
・Kotlin Coroutines 
※ Lottie、MotionLayoutも採用しています

現在は、 Jetpack Compose、Baseline Profiles、Benchmarking、Flutterの活用にも力を入れておりイベントなどでも発信をしています！
この領域に興味のある方や知見がある方は是非一度お話しましょう！
また、下記領域についてのキャッチアップをされている方も歓迎です！

・UI Test
・Screenshot Test
・CameraX
・Media3

【所属組織とチームについて】
エンジニアチームはクライアントワークを手掛けるDesign Divisionに所属しています。Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、プロジェクトマネージャーなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。

案件がスタートすると、キックオフからクライアントと一緒にコミュニケーションを取り、目的を共有しながらプロジェクトを進めます。実装フェーズ以前の、提供価値設計、UX調査、UI設計といったデザインフェーズにおいてもデザイナーと伴走します。エンジニアがユーザーインタビューに同席したり、UIデザインへのフィードバックを実施したりといった関わり方ができます。

デザインチームのエンジニアリングへの理解が高く、デザインとエンジニアリングのチームが連携して開発を行っています。今後もさらに、機能のアイディアなど価値作りの部分に密に関わっていく体制にしていきたいと考えています。「チーム全員でデザインする」ことが共通認識としてある環境です。

【仕事内容】
事業におけるFP＆A業務を通し、弊社の成長に向けた事業戦略上の課題を可視化し、解決に向けて自発的に取り組める方を募集いたします。
中期事業計画策定、年度予算策定、予実管理や社内外の情報を横断的に分析する業務を担当していただきます。

▼業務例 
・中長期の事業計画／予算策定および付随する国内外の市場環境調査／分析
・事業推進に必要な着地見込作成、実績精査、予実差異分析
・上記を通じ可視化された課題に対する解決策の設計～実行
・その他、事業・経営に関して発生するプロジェクトオーナー

【事業内容】
▼介護事業者事業
介護は中小規模の介護事業者が中心のため、経営に課題を抱えるところが多く、また労働集約型のビジネスであるため、生産性が重要といわれています。介護事業者の経営や働き方改革をサポートするのが業界特化型SaaS「カイポケ」です。カイポケは介護保険請求、業務支援、金融支援、求人支援、購買支援、M＆Aなど40以上のサービス・機能を提供しており、業務の非効率からくるスタッフの負担軽減や、経営改善を支援します。結果として、介護事業者の安定的で質の高いケアサービス提供につなげています。

・生産性向上支援（事業所の残業を200時間以上削減する効果も）
・入居者獲得支援
・金融支援（Fintech領域：保有するデータを元にした金融関連ビジネス）
・事業の多角化などの経営支援（介護業界向けM&Aサービス）

【職務内容】
事業管理グループにおけるリーダー候補として業務全般のマネジメントをお願いいたします。

▼現在の主な業務としては、以下の3つです。
（1）介護経営支援事業部全体の販売管理
専用のシステムを使いながら受注情報をまとめあげ、売上の計上と請求、入金後の債権管理、経理処理、などを月次単位で行っていただきます。
毎月3万件近くある受注情報を管理して正しく売上を計上することが求められるため、業務マネジメントをしっかりと行い”安定性”のあるオペレーションの運用を行う必要があります。

（2）上記の業務改善
また、月次業務の実行と並行して業務の振返りや見直しを行い、常に改善のサイクルを回しながらQCDの維持向上を図っていくことが重要となります。
世の中の新しい知見や技術を活用しながら管理業務全般の”効率性”を向上させ、事業の成長や展開を責任感高く支えることが求められます。

（3）その他経営企画業務
新規サービスが立ち上がった際の業務プロセス設計支援や管理業務全般にかかわる事業からの相談に対応していただきます。
特に介護経営支援事業部は新規サービスが次々と生まれる組織のため、正しく効率的に販売管理／モニタリングまでが実行できるような業務設計をし、運用することが求められます。
また、月次単位での経営への報告に向けて、予実管理・KPI管理、ゆくゆくは戦略立案や実行支援までも拡張していただきたいと考えています。

上記業務をメンバーと一緒に遂行していただきながら、リーダーとして業務全体をマネジメントしていただきます。

▼具体的な業務の一例
・予算管理：予算策定・運用、予実管理、KPI管理など
・販売管理：売上計上、請求処理、入金管理、債権管理、問合せ対応など
・経理業務：上場企業の子会社としての経理業務全般、J-sox対応など
・その他：新規サービスの業務プロセス設計など

【仕事のやりがい・キャリアパス】
・事業の成長を体感しながら、財務・経理・法務など様々な経営管理業務の経験を積むことができます
・ビジネススキル全般（実行力、問題解決力、コミュニケーション、タスク管理、ITリテラシー等）、関係組織を巻き込みながら課題を解決する能力（≒プロジェクトマネジメント）、業務設計力（システム・ツール等の導入含む）などが身につきます
・チームマネジメント、人材育成に携わることができます