【所属組織のミッション】
「お客様に寄り添った特色あるシニア向けフルフィルメントサービスを提供する」

▼具体的には・・・
・「お客様に寄り添った」コミュニケーションとサービスを提供する
・「生産性の高い」オペレーションを提供する
・「稼げる」フルフィルメントサービスを開発し提供する

【このポジションの役割・責任】
・チームビルディング（配下ASVの取りまとめ）
・目標数値管理（各種生産性及び品質に関わる数値の管理）

【主な仕事内容】
・家で電話を受けるオペレーターの管理業務
・組織の組み立てからルール設定

【この仕事のやりがい】
・新しい組織を作っていくフェーズで裁量を持って働くことができる
・80名を超える規模のセンターにて、複数の方のマネジメントをお任せします

【仕事についての詳細】
シニア女性向け雑誌発行部数トップシェアクラスのハルメクグループから、2018年に立ち上がった、フルフィルメントサービスのプロ集団「株式会社ハルメク・ビジネスソリューションズ」で在宅センターの責任者を募集します。
私たち ハルメク・ビジネスソリューションズは、 ハルメクグループが長年に渡って培ってきたシニア世代に特化したお客様サポートのノウハウを生かし、お客様の気持ちに寄り添い、お客様から信頼される高品質なサービスを提供しています。

ハルメクグループの使命は「50代からの女性がよりよく生きることを応援する」こと。
注文のご連絡をお受けするばかりでなく、お客さまのニーズ、時にはお悩みに寄り添って、笑顔になっていただくこと。それこそがコールセンターのメインミッションであり、私たちのやりがいにも繋がっています。

業績好調な中でも、現状に甘んじることなく、より生産性の高いオペレーションを追求し、改善を重ねること。
何よりも社員を大事にし、円滑に周囲とのコミュニケーションをとりながら、一人ひとりの力を伸ばしていくこと。
それがコールセンター運営の最重要ポイントと考えています。
この思いに共感してくださり、コールセンターベンダーでの経験を活かしたい方のご応募をお待ちしています！

【仕事内容】
業界No.1求人メディアを目指す「最速転職HUPRO」のマーケティング責任者を大募集します！
下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。

私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す『Hupro Magazine』というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。

▼業務内容
（１）BtoCマーケティング
マーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。

・ウェブ広告の運⽤：ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など。

・求⼈メディア『最速転職HUPRO』の企画運⽤：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画。

・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏

・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計

（２）BtoBマーケティング
新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。

（３）プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。
開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。
マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。

（４）ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」「最速転職」というブランドを確立し、広げていきます。

（５）マネジメント業務
現場のメンバーのチームマネジメント、採用などを行い、新たなマーケティングチームを作っていただきます。
上流のマーケティング戦略の策定から、予算策定まで行い、経営陣と一緒に二人三脚でマーケティングチームを作り上げていきます。

▼Hupro Magazineとは
大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、『正しい情報』を『わかりやすく』伝え、業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界No.1を”目指しています。

▼最速転職HUPROとは
士業・管理部門に特化した、速く転職することができる求人メディアです。
忙しい管理部門のような専門家の方々が、いつでも、どこでも、正しく、濃厚な情報を得て、「知りたかった情報」にいち早くたどり着ける業界最大級の求人メディアを目指しています。

▼オススメポイント
・リーダー／代表と近い距離でマーケティング知識をインプットすることができます
・一定量のお仕事をお任せするのでスピード感を持って成長できます
・WEBマーケティング未経験、経験が浅い方でも大丈夫。一緒に成長していきましょう！

【当社で働く魅力】
▼裁量の大きい仕事ができます！
今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。
予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。
今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります！

▼予算の大きさ、チャレンジの大きさ！
月間4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。
また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。
マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります！
私たちと共に最速で ”業界No.1メディア” をつくりましょう！

【仕事】
「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある”⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム”の実現にコミットいただけるPjM／PdMを募集しています。

▼主な業務内容
ご希望／ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。

（1）インキュベーションテック（自社プロダクト開発）
以下をはじめとする自社SaaSのプロダクトマネージャーもしくはスクラムマスター
・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」
・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」
・次世代型マーケティングオートメーション／CRM「Booster」

（2）事業プロデュース（新規事業開発支援）
大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。
・新規サービスのコンセプト検証期における討議、プロトタイピング
・プロダクトの方向性や提供価値の検討／言語化
・事業成長のためのグロース戦略の策定／推進
・スクラムチームの組成／運用／強化

【仕事】
「ENjiNE」や「Throttle」を始めとする自社SaaSの開発や顧客の新規事業立ち上げ支援プロジェクトを通し、Relicのミッションでもある”⽇本発の新規事業やイノベーションを共創するプラットフォーム”の実現にコミットいただけるPjM／PdMを募集しています。

▼主な業務内容
ご希望／ご経験（適性）を考慮し以下いずれかの事業をご担当いただきます。

（1）インキュベーションテック（自社プロダクト開発）
以下をはじめとする自社SaaSのプロダクトマネージャーもしくはスクラムマスター
・SaaS型イノベーションマネジメント・プラットフォーム「Throttle」
・ネットワーク型クラウドファンディング構築サービス「CROWDFUNDING NETWORK Powered by ENjiNE」
・次世代型マーケティングオートメーション／CRM「Booster」

（2）事業プロデュース（新規事業開発支援）
大手企業やスタートアップの新規事業立ち上げプロジェクトに参加し、プロトタイピングからサービスの立ち上げ、そのグロース開発まで広く携わっていただきます。
・新規サービスのコンセプト検証期における討議、プロトタイピング
・プロダクトの方向性や提供価値の検討／言語化
・事業成長のためのグロース戦略の策定／推進
・スクラムチームの組成／運用／強化

【業務内容】
ゲーム開発の制作進行、タスク管理、チームマネージメントとなります。

・ゲーム開発におけるスケジュール立案とタスク管理
・業務の効率化施策検討
・社内外関係各所との調整や渉外業務
・契約締結業務
・予算管理

【仕事内容】
「LIFULL介護」はクライアント（有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者）とユーザー（主に50～60代で自分の両親・親戚の入居先を探している人）のマッチングサービスです。

はじめての介護施設探しは介護保険制度や、どの施設がいいのかなど選び方も含めてわからないことだらけです。
困っているユーザーに対して適切な情報を届け、最適なマッチングを創出すること
そのためにサイト上の機能追加や改善を進めることが、webディレクターとしての最大のミッションになります。

具体的な施策はロードマップ上で半期ごとに決め、プロジェクト形式で、デザイナーやエンジニアとチームを組みながら実行します。

チーム内でのディレクターの役割は、企画に対して課題発見から、立案・進行管理、実施後の分析まで行うことです。

営業やマーケターとも連携しながら、ユーザーやクライアントのニーズに合ったサイトづくりを推進していきます。

【具体的な仕事内容】
・分析／KPI設計
企画・市場分析・課題発見・課題に対する仮説立て・KPI設定

・プロジェクト進行管理
エンジニアやデザイナーとプロジェクトを組み、プロジェクトの進行管理を行う

・戦略策定・運用
プロジェクト実施後、KPIにどう影響があったかGAなどアクセス解析ツールを活用したアクセス解析、次回アクションの戦略設定

【プロジェクト事例】
▼プロジェクト概要： コロナ禍でも安心できる施設さがしプロジェクト
コロナ禍において、本来は施設入居をしたほうが良い方まで施設を探すことを控えてしまっている状況が発生。
オンライン見学でのリスクの低い施設検討、見学を受け付けている施設の紹介で、施設での介護を必要としている方が入居に到れるよう支援するプロジェクト。

▼Webディレクターの役割
・コロナ禍においてユーザーの行動がどう変わっているか、ディレクターがGoogle Analyticsや社内ツールなどを使って調査
・調査をもとに企画の背景・目的などの骨子をまとめ、デザイナー・エンジニアと詳細を検討
・デザイナー中心にワイヤーフレームでUIを検討。それをもとに、営業など他部門へ、クライアントの現状のヒアリング、表示内容についての交渉・調整を行う
・内容が決まったら、本格的なデザインと開発を行い、テスト
・クライアントへの広報やプロモーション担当との調整を行い、リリース
・リリース後、想定通りの流入が発生しているか、ユーザーが躓いていないかの確認を行う

【利用ツール】
全般：Office/G suite
コミュニケーション：slack
ドキュメント管理：Confluence
プロジェクト管理：JIRA
アクセス解析：Google Analytics/Search Console/内製ツール/ヒートマップなど

【会社やチームの魅力】
・ユーザのため、クライアントのためという気持ちを持って日々仕事に臨んでいるメンバーが多くいます
・社内全体の課題を社員全員で改善しようと行動に移しています。社員みんなが作る関係性が非常に良いです
・自分の仕事じゃないからと線引をせず、「それいいね！」となったら周りが積極的に協力してくれる環境があります。まずやってみようという意識があるので、手を挙げれば挑戦することができます
・他職種との距離が近く、施策で協力し合うことが多いです。ディレクターだけでなくデザイナーやエンジニアともコミュニケーションをとって、施策をブラッシュアップしていくことが可能です
・ディレクター同士で施策の共有やレビューをし合うことで、施策のブラッシュアップやスキル向上を図っています
・1on1などの機会が設けられていて、在宅勤務でもしっかりとコミュニケーションが取れます
・自身が起案した企画を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。

【主な業務内容】
・デザイナーの評価・育成
・人員計画の策定
・採用活動
・メンバーのリソース管理
・デザインディレクションやクオリティコントロール

【このポジションの魅力】
・経営陣がデザインの重要性について理解していること
・キャリアパスとして各事業部におけるCDOを目指すことができる

【職務内容】
歯科レセコンの開発保守業務

▼使用技術
・Ruby
・Ruby on Rails
・Git / GitHub
・CircleCI
・Docker
・AWS

【主な仕事内容】
「ハルメク365」は、さらに大きな飛躍に向けて第2フェーズに入っています。
外部ベンダーと協力しながら開発の全行程におけるディレクションをメインミッションとし、シニア層に最適なシステムを提供して頂きます。

▼具体的には
・ハルメクWEB全体の要求仕様策定
・各工程管理
・UI／UX改善（リニューアルプランの作成）
・社内他部署との要件調整およびステークホルダー調整
・外部開発会社のディレクションおよび品質・スケジュール管理、コスト管理
・有料会員化プロジェクト推進への関与

【この仕事のやりがい】
・ローンチから3年以上経過し、成長し続けている「ハルメク365」ですがまだまだ改善の余地がたくさんあります。自分の頑張りや結果が目に見えるカタチになることがやりがいにつながるような仕事です。規定のレールやしがらみがなく、ご自身の裁量を発揮してご活躍いただけます。
・ハルメクは、今後大きく拡大するシニアマーケットに向けて、独自性のあるコンテンツとサービスを提供していきます。豊富な顧客資産を存分に活かしていただき、当社ビジネス全体の成長エンジンとなりえるポジションです。
・今後、更に拡大が見込まれるシニアビジネス。社会貢献度のとても高いお仕事です。

【お任せしたいこと】
ユーザーの利便性を考慮したサイトを作り、ファンになっていだくこと。そのためにシステムを安定稼働をさせること。それが最大のミッションです。
開発に関わる全体のディレクションや実業務はもちろん、集客のための施策もご一緒に考えていただきます。

また、当社では、雑誌『ハルメク』および読者イベント・EC・リアル店舗と連動して、今後大きく拡大するシニアマーケットに向けて、独自性のあるコンテンツとサービスを提供していきます。それらの新規プロジェクトにも積極的に関わっていただけます。
既存のサイト運営や従来型のコンテンツの枠にとらわれない、柔軟なアイデアとリーダーシップをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

【募集背景・お任せしたいミッション】
2021年5月に買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』をリリースしており、新規サービスの機能開発と、開発ディレクションをお任せいたします。

サービス拡大に向けてどんな機能が必要か、優先順位をつけながら既存機能の修正および新機能開発を行っていただきます。現在は社内やサプライヤー（商品掲載元）の要望に対する既存機能の開発がメインですが（例：管理画面の機能修正など）今後はユーザーニーズに合わせた新機能開発も積極的に行っていきます。

現状大規模な機能改修は外部開発会社に任せ、小規模な改修や開発は内製で行っていますが、将来的には全て内製化し、インフラ構築にも着手していきたいと考えています。

入社後すぐは現取締役のエンジニアメンバー（30代後半の人材系webエンジニア出身）と2人3脚で開発に取り組みながら、ゆくゆくは『買い物コネクト』事業の開発リーダー（責任者）として、事業拡大を牽引していただける方を求めています。

フルスタックエンジニアを目指したい方、自社サービスでアプリケーション開発したい・インフラ構築の経験を積みたい方、ぜひご応募ください。

現在リモートワークが中心で、会社としては目安月1回の出社を推奨していますが、チームによって頻度は相談しながら決めています（関西エリアに住みながら働いている、エンジニアのメンバーもいます） 残業時間は【月平均20時間未満】と、個々に合わせた柔軟な働き方が可能です。

【仕事内容】
買い物代行業務支援サービス『買い物コネクト』の開発リーダーとして、機能開発とディレクションをお任せいたします。
▼具体的には
・買い物コネクトの新規機能の企画検討、要件定義、開発、テスト、保守、運用
・進行管理などの開発ディレクション
・サーバーの設定/インフラ整備
を、お任せします。

※最初は『買い物コネクト』のサービスに携わっていただきますが、その後新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能です

【技術スタック】
▼言語・DB
利用言語：PHP
フレームワーク：Laravel
データベース：Aurora

▼管理
VCS：GitHub
プロジェクト：JIRA
コミュニケーション：slack

▼インフラ
AWS、Docker

▼IDE
intelliJ IDEA

【機能開発事例】
・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善
・AWS を利用してのインフラ部分の運用改善
・ユーザービリティ改善のため検索改善

【やりがい・魅力】
・リモートワークで開発に集中できる環境
・これまでにない新しいソリューションで、エンドユーザーや、高齢者の事業者の不を解決するプロセスに関われる
・自治体や企業経営者など様々なステークホルダーを巻き込みながら、根本的な業界の課題解決に取り組める
・自身の意見・制作物を直接サービスに反映させながら、その反応をリアルタイムに感じることができる
・新規事業を中心に幅広い事業に関わることが可能
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアマネージャーが人事評価を実施している
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富

【業務内容】
社内のグラフィックスに関するプログラムの設計・開発を担当していただきます。
社内ゲームエンジンの場合は、描画ライブラリ、ポストエフェクトやパーティクルシステム等の各システムの設計・開発・保守を行います。
Unreal Engineの場合は、Unreal Engine機能の調査・拡張・ワークフローの構築を行います。

【業務内容】
・プロダクトの仕様検討
・お客様へのシステム導入の進捗管理～推進
・お客様へのユーザーヒアリング
・お客様の事業成長を手伝うカスタマーサクセス業務
・セールスとの商談同行
・不動産投資型クラウドファンディング事業のプロダクト戦略の立案
・パートナー企業とのアライアンス推進
・新規プロダクト開発に向けたFinTech領域の市場分析

【業務内容】
オンラインマルチプレイゲームの製作、P2Pによる同期・非同期通信の設計、実装、保守などの業務を行います。

マッチメイキングの条件付けやSaaSまたは自社開発のPaaSネットワークAPIのゲームアプリケーションへの組み込み、異なるプラットフォーム間でのクロスプレイ対応やリアルタイムゲームサーバーの設計、実装など様々な業務を担当していただきます。

【仕事の進め方】
取締役であるエンジニア責任者やテックリードとともに、 開発体制および組織の成長戦略を描いていただきます。
新規プロダクトリリースや既存プロダクトの開発効率化を見越して、 さらに開発メンバーを増やしていく予定です。
そのため組織マネジメントと採用を含む組織づくりにも関わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
・開発チームの体制構築と、それを実現するための他部署や上層部とのコミュニケーション
・エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 （1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、チームビルディングなど）
・ダイレクトリクルーティング（スカウト）や採用広報を含めた採用活動

【開発環境・開発体制について】
・言語・DB
利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript
フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js
データベース：PostgreSQL

・管理
VCS：GitHub
プロジェクト：JIRA
コミュニケーション：slack

・インフラ
AWS、Docker

・IDE
intelliJ IDEA

【やりがい・魅力】
・リモートワークで出社義務がなく開発に集中できる環境
・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験
・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる
・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる
・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる

【仕事内容】
業界No.1求人メディアを目指す「最速転職HUPRO」のマーケターを大募集します！
管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す＜Hupro Magazine＞というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。

【業務内容】
1）BtoCマーケティング
マーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。
・ウェブ広告の運⽤：ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など。
・求⼈メディア『最速転職HUPRO』の企画運⽤：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画。
・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏
・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計

2）BtoBマーケティング
新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。

3）プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。
開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。
マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。

4）ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」「最速転職」というブランドを確立し、広げていきます。

【オススメポイント】
・リーダー／代表と近い距離でマーケティング知識をインプットすることができます
・一定量のお仕事をお任せするのでスピード感を持って成長できます
・Webマーケティング未経験、経験が浅い方でも大丈夫。一緒に成長していきましょう！

【当社で働く魅力】
▼裁量権の⼤きさ、早期に経験を積むことができる
Web広告を⼀つ例に挙げると、新規媒体選定では商談から携わることが出来、配信予算も決めていきます。利⽤予算に関しても毎⽉増加しており⾮常に⾯⽩いフェーズです

▼こんな方大募集！
・新聞や、出版業会出身者（記者・ライター・編集などのご経験者大歓迎！）
・テレビ業界出身者、広告代理店出身者（営業出身、広告運用経験者も大歓迎！）
・銀行・証券会社出身者（金融でのご経験・知識を活かしていただけます）
・WEBマーケターとして業界No.1のメディアを作りたい方
・スピード感あふれたダイナミックなベンチャーの環境で力をつけたい方！
・インハウスマーケターとして活躍したい方
・WEBマーケティングからオウンドメディア運用まで、幅広くマーケティング知識とスキルを身に着けたい方！

▼身につけていただけるスキルについて
・ライター・ディレクターとして”専門的な内容をわかりやすく伝える”スキル
・SEOをはじめとしたWebライティングに必要なスキル

書き方の案内や細かいレビューなど、初めは専門知識がなくても書いていただきやすいような編集体制を整えております。
私たちと共に最速で ”業界No.1メディア” をつくりましょう！

【業務内容】
ゲームシステムの設計、開発、保守からゲームシステムとAPIとの連携や設計、開発など様々な業務を行います。セーブデータやランキング、実績など各プラットフォーム機能のゲームアプリケーションへの組み込み対応も行います。
またUnreal Engineを使用する場合では、開発環境の構築、保守、ワークフローの整備なども行います。

【主な仕事内容】
「ハルメクWEB」は、さらに大きな飛躍に向けて第2フェーズに入っています。
外部ベンダーと協力しながら開発の全行程におけるディレクションをメインミッションとし、シニア層に最適なシステムを提供して頂きます。

＜具体的には＞
・ハルメクWEB全体の要求仕様策定
・各工程管理
・UI／UX改善（リニューアルプランの作成）
・社内他部署との要件調整およびステークホルダー調整
・外部開発会社のディレクションおよび品質・スケジュール管理、コスト管理
・有料会員化プロジェクト推進への関与

【この仕事のやりがい】
・ローンチから3年以上経過し、成長し続けている「ハルメクWEB」ですがまだまだ改善の余地がたくさんあります。自分の頑張りや結果が目に見えるカタチになることがやりがいにつながるような仕事です。規定のレールやしがらみがなく、ご自身の裁量を発揮してご活躍いただけます。
・ハルメクは、今後大きく拡大するシニアマーケットに向けて、独自性のあるコンテンツとサービスを提供していきます。豊富な顧客資産を存分に活かしていただき、当社ビジネス全体の成長エンジンとなりえるポジションです。
・今後、更に拡大が見込まれるシニアビジネス。社会貢献度のとても高いお仕事です。

【お任せしたいこと】
ユーザーの利便性を考慮したサイトを作り、ファンになっていだくこと。そのためにシステムを安定稼働をさせること。それが最大のミッションです。
開発に関わる全体のディレクションや実業務はもちろん、集客のための施策もご一緒に考えていただきます。

また、当社では、雑誌『ハルメク』および読者イベント・EC・リアル店舗と連動して、今後大きく拡大するシニアマーケットに向けて、独自性のあるコンテンツとサービスを提供していきます。それらの新規プロジェクトにも積極的に関わっていただけます。

既存のサイト運営や従来型のコンテンツの枠にとらわれない、柔軟なアイデアとリーダーシップをお持ちの方からのご応募をお待ちしています！

【仕事内容】
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。

▼具体的には
・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・LIFULL介護のシステム保守・運用
・開発リーダー（コードレビュー、要件定義、開発メンバーの進捗管理など）
を、お任せします。

LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
また、ご自身がチャレンジしたい技術領域や習得したいスキルがあれば、実務として経験出来るように環境を提供、技術面もサポートします。
組織体制として、経営メンバーにエンジニアがおり、また、開発部門にはテックリードとエンジニアリングマネージャーが存在し、技術面やキャリアプランをサポートし、業務での悩みなどはいつでも相談できます。（1on1も定期的に実施します）

【技術スタック】
▼言語・DB
利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript
フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js
データベース：PostgreSQL

▼管理
VCS：GitHub
プロジェクト：JIRA
コミュニケーション：slack

▼インフラ
AWS、Docker

▼IDE
intelliJ IDEA

【機能開発事例】
・ユーザービリティ改善のため検索機能改善
・施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発
・新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発
・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善

【やりがい・魅力】
・リモートワークで開発に集中できる環境
・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験
・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる
・インフラからフロントまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい
・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる
・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる
・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアリングマネージャーが人事評価を実施している
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富

【仕事内容】
業界No.1求人メディアを目指す「最速転職HUPRO」のマーケティング責任者を大募集します！
下記の具体的な業務内容を統括し、年間の予算策定からチーム作りを担っていただきます。

私たちは管理部門・士業というニッチなマーケットでNo.1を目指す『Hupro Magazine』というオウンドメディアのグロース、またYahooやGoogle、ADネットワーク等の媒体選定から広告運用、もしくは、Hupro Magazineのオウンドメディアの運営、企画、設計、取材、グロースハックまでをお任せさせていただきます。

▼業務内容
（１）BtoCマーケティング
マーケターとして、⾃社サービスユーザー拡⼤を狙い、以下の業務を担当します。

・ウェブ広告の運⽤：ウェブ広告の媒体選定、広告運⽤を⾏い登録者数の増加、LPの作成、企画など。

・求⼈メディア『最速転職HUPRO』の企画運⽤：サイト全体のブランディング、UXの改善、登録者数増加の施策⽴案及び実⾏、開発部と共同でサイトの拡⼤企画。

・オウンドメディア『Hupro Magazine』の運営：経営管理領域で情報発信するコンテンツの企画、ライティング、インタビュー等、ユーザー数増加のための施策⽴案・実⾏

・SEO（戦略の立案、施策の立案、運用を通して自然流入数及びコンバージョン数を引き上げます）対策の戦略設計

（２）BtoBマーケティング
新規立ち上げチームになります。
BtoBマーケを立ち上げるために、戦略設計・数字の設計・予算の策定を行い、Inside Salesの設置やMAツールの導入をマーケティング責任者と共に行っていきます。

（３）プロダクト改善業務
ペルソナ設計を実施し、プロダクトのあり方の設計に携わっていきます。
開発部と共同して、UXの設計を行い、フォーマット改善を行います。
マーケティング部としてはCVRの向上にミッションをおき、開発部とプロダクトの設計を行っていきます。

（４）ブランディング戦略の策定
サービスのブランド設計をし、認知度を高めていきます。
例えばオフライン広告、街中広告など、「ヒュープロ」「最速転職」というブランドを確立し、広げていきます。

（５）マネジメント業務
現場のメンバーのチームマネジメント、採用などを行い、新たなマーケティングチームを作っていただきます。
上流のマーケティング戦略の策定から、予算策定まで行い、経営陣と一緒に二人三脚でマーケティングチームを作り上げていきます。

▼Hupro Magazineとは
大手上場企業のCFOや、監査法人、税理士法人代表への取材を実施し、士業や管理部門のキャリアや業務知識についてのコラムを掲載しています。会計業界に専門知識を持つ編集長や会計士・税理士監修のもと、『正しい情報』を『わかりやすく』伝え、業界で一番多くのユーザーが見る最大級のメディアを目指し、そして最速で”業界No.1を”目指しています。

▼最速転職HUPROとは
士業・管理部門に特化した、速く転職することができる求人メディアです。
忙しい管理部門のような専門家の方々が、いつでも、どこでも、正しく、濃厚な情報を得て、「知りたかった情報」にいち早くたどり着ける業界最大級の求人メディアを目指しています。

▼オススメポイント
・リーダー／代表と近い距離でマーケティング知識をインプットすることができます
・一定量のお仕事をお任せするのでスピード感を持って成長できます
・WEBマーケティング未経験、経験が浅い方でも大丈夫。一緒に成長していきましょう！

【当社で働く魅力】
▼裁量の大きい仕事ができます！
今回のポジションではマーケティング部門全体をお任せします。
予算策定から入り、経営陣と一緒にマーケティング戦略を実施して、チーム作りの意思決定を担っていただきます。
今やっていた業務から、幅や種類・担当領域、マネジメント人数を拡張させたい方にとって楽しいフェーズとなります！

▼予算の大きさ、チャレンジの大きさ！
月間4000万円以上の運用額からスタートし、年間予算は5億円以上です。
また実際にマーケティングチームがどこを目指し、どれくらいの予算を使って何を成し遂げるのか、さまざまな新規事業が生まれる中でどのようにマーケティングチームを確立させていくのか一緒に考えていきます。
マーケティング部は会社の心臓です、チャレンジの大きさは、会社の成長の分だけあります！
私たちと共に最速で ”業界No.1メディア” をつくりましょう！

広告代理事業を担当している部署にて、案件数増加の為増員募集をしております。
担当ジャンルは電子コミックが中心で、静止画（バナー、LP）が中心となります。

【業務の流れ】
運用担当者（媒体選定、タイトル検討）から指示を受け、
支給された素材等を組み合わせて制作いただく流れになります。
過去の成功事例などがまとまったガイドラインがあるため、最初はそちらをもとに制作頂き、
慣れた後はコピーや構成などもご自身で自由に考えて作ることも可能です。
デザインのテイストや、強弱などはご自身がマンガを読み、世界観を理解して自由にデザインにしていただきます。
キャッチコピーや、簡単なイラストもお願いされたり、GIFバナー作成にも携われます。

制作本数は1日12本前後（リサイズなども含む）対応いただくイメージです。

【部署の属性】
デザイン部署には15名程在籍しており、女性8割、男性2割。
平均年齢は20代半ば～30代前半の若いチームです。
社内のやり取りは基本的にSlackで、週2回ほどオンラインMTGもありますので、コミュニケーションは取りやすい環境です。

【その他】
・電子コミックは、少年・青年・少女・BL・TL・おとな　を含み担当いただきますが、全体の8割以上がアダルト（BL、TL、成人向け）となります。

【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。

【このポジションについて】
要求定義サポート／システム要件定義／概要設計／ST・UAT／リリース／保守運用業務／ベンダーコントロール／品質・コストコントロール
※アプリケーション開発（コーディング）／インフラの構築はシステムITパートナーが行います

【主な開発案件】
・既存の基幹業務システムから次世代基幹業務システムへの移行設計／実装／検証
・通販サイトなど各種WEBシステムの新規開発／実装／検証
・経営や業務推進における意思決定を支援するデータ活用基盤の基本設計／実装／検証

【所属事業（組織）の魅力】
・これからの流通業の成長業態である通販事業において、チャレンジの場がたくさんあります。
・会社全体の業務に関わることができ、最上流工程からエンドユーザのサポートまで幅広い分野でご経験を積んでいただけます。
・既存システムの老朽化が進んでいるため、今後大規模な刷新を計画しており、このプロジェクトに計画当初から参画できます。
・全システムの刷新プロジェクトで貴重な経験を積んでいただけます。

【このポジションのやりがい】
ハルメクグループの事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

今回は、情報システム課の課長候補を募集します。
急成長中の企業の根幹を担う仕事です。
一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！

【仕事内容】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの新規事業の企画を推進していただきます。
主力事業であるタクシー配車アプリ「GO」を展開する弊社ですが、現状のタクシー利用者層以外もターゲットにした新しい移動手段のサービス企画や外部とのパートナーシップの立ち上げ、遂行まで責任を持ち、Mobility Technologiesの更なる成長に責任を持っていただきます。

具体的には、
・電車やバスなどの公共交通とタクシーの中間にあたる新しい移動手段の開発
・地方における交通課題の解決
・タクシー以外の移動手段を横断したモビリティサービスの提供
などを始めとした事業に携わっていただくことを想定しています。

【具体的な業務内容】
・事業戦略・戦術の検討と現場展開
・KPIの策定・営業組織との連動
・サービス・プロダクト要件の策定
・プロダクト／マーケテイング／営業／コーポレート部門など関係各所との要件調整と推進

【仕事内容】
『最速転職HURPO』は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルな方々に特化した転職サイトです。

『最速転職HURPO』は、ただの転職サイトではありません。
忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本No.1を目指すプラットフォームです。
昨今のコロナ禍でも業績は右肩上がりに伸び続けており、成長中の企業です。

【業務内容】
・中途採用、新卒採用におけるリクルーティング業務全般
・ポジションごとの採用戦略の立案、実行（採用チャネルの選定や目標設定など）
・エージェントコントロール（新規・既存）、書類選考～面接、選考ディレクション
・入社前～入社後のフォロー（企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透）
・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など）
・次期経営メンバーの内部輩出の企画と実行
・評価、報酬、等級制度の運用におけるサポート業務
・全社サーベイの運用と発生課題の早期解決
・従業員の働きがい、働きやすさの環境整備

【仕事内容】
日本最大級の老人ホーム・高齢者住宅情報サイト「LIFULL介護」の技術開発に携わっていただきます。

▼具体的には
・LIFULL介護の新規機能や既存機能の設計・開発・テスト
・LIFULL介護のシステム保守・運用
を、お任せします。

LIFULL介護のプロダクトを企画段階から、営業、制作、ディレクターとチームを組み、一体となってプロダクトを作り上げていきます。
利用ユーザー、クライアントと距離が近く、反響は営業やCSからフィードバックされるので、ご自身の携わったプロダクトが世の中にどう役立ったかも感じ取れます。
また、ご自身がチャレンジしたい技術領域や習得したいスキルがあれば、実務として経験出来るように環境を提供、技術面もサポートします。
組織体制として、経営メンバーにエンジニアがおり、また、開発部門にはテックリードとエンジニアリングマネージャーが存在し、技術面やキャリアプランをサポートし、業務での悩みなどはいつでも相談できます。（1on1も定期的に実施します）

【技術スタック】
▼言語・DB
・利用言語：PHP、Python、Vue.js、TypeScript
・フレームワーク：Symfony、Django、Nuxt.js
・データベース：PostgreSQL

▼管理
・VCS：GitHub
・プロジェクト：JIRA
・コミュニケーション：slack

▼インフラ
AWS、Docker

▼IDE
intelliJ IDEA

【機能開発事例】
・ユーザービリティ改善のため検索機能改善
・施設動画/ブログ投稿などのポータル初の新機能開発
・新規サービス立ち上げのためのフルスクラッチ開発
・クライアント利便性向上のための管理画面機能改善

【やりがい・魅力】
・リモートワークで出社義務がなく開発に集中できる環境
・業界屈指のポータルサイトの運営・開発の経験
・大規模サービスでのパフォーマンスやチューニングを考慮した設計と開発の経験ができる
・インフラからフロントまで幅広く関わることができ、新しい技術にもチャレンジしやすい
・ビジョン実現を目指してチーム一丸となり、企画段階からチームメンバーと共にアイデアを出し合いながら、開発、リリースまで一貫して進める事ができる
・複数の事業を展開しているので、幅広くキャリアを積むことが可能
・親会社LIFULLの同職種との交流や技術勉強会など、LIFULLグループでのネットマーケティングから技術知識まで学ぶ機会が豊富
・営業、企画、開発メンバーとの距離が近い為、サイトユーザーやクライアントの声もわかり、関わったサービスが世の中にどう役だったかが分かる
・テックリードとエンジニアマネージャーが存在し技術面のアドバイスやキャリアプランの相談も出来る
・エンジニアの経営メンバー、テックリード、エンジニアリングマネージャーが人事評価を実施している

【主な業務内容】
・当社クラウド「クラウド会計アプリ」のUIデザイン全般
まずは1プロダクトの専属UIデザイナーとしてプロダクトマネージャー、エンジニアと同じ開発チームに入り、以下の業務を行っていただきます。
その後はご志向や実力に応じて、複数プロダクトを横断する体験の実現、デザインシステムの構築・運用、または組織のデザインリードとしての活動、デザイナーの育成、組織づくりにも携わっていただけます。

・プロダクトUIデザイン
ユーザーの課題や要求の可視化、整理から解決案を考え、モデリング、プロトタイピング、UIデザイン、ユーザーテストまで一気通貫で担当していただきます。

・ペルソナ、ユーザーストーリー、サービスブループリント等の設計
・スクラムチームでの要求整理、要件定義
・OOUI等の手法を用いた情報設計
・プロトタイピング検証、UIデザイン
・開発連携
・ユーザーテストを通じた評価

▼ご志向に応じて携われること
・ユーザーリサーチ（定性／定量）
・ワークショップ企画、ファシリテーション、チームビルディング
・デザインシステムや基盤への貢献
・サービスやプロダクトの効果検証、改善
・オンボーディング、サポートなどプロダクト外での体験向上

【ポジションの魅力】
・UIデザインを軸足としながらPOやPdMと並走し、UXリサーチ〜仮説検証、設計に広く関わることができる
・ドメイン領域のインプットを通じて、ユーザーや要求をより深く理解することができる
・スクラムチームによる成果の最大化を楽しむことができる
・数多くのサービスの中で、担当プロダクトとフェーズに深く携わることができる
・国内最大規模のデザイン組織で、UserFocus（顧客への価値提供）に向き合うデザイナーと働くことができる

【技術スタック・使用ツール】
・Figma
・Miro　他

【仕事内容】
2021年11月より、タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、ビジネスシーンに特化したSaaSサービス『GO BUSINESS』を開始いたしました。
新サービスをスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
法人利用の新規契約獲得やサービス導入プロジェクトのマネジメント等をメインにお任せいたします。
将来的にセールス部門のマネジメントもお任せできる方を募集致します。

・GO BUSINESSの新規契約獲得に向けた営業活動、営業戦術の実行・完遂
　- 顧客の利用シーンのヒアリングや最適な料金プランのご提案
　- 提案資料作成～契約締結
　- 導入後のフォローなど
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント

【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。

【このポジションについて】
要求定義サポート／システム要件定義／概要設計／ST・UAT／リリース／保守運用業務／ベンダーコントロール／品質・コストコントロール
※アプリケーション開発（コーディング）／インフラの構築はシステムITパートナーが行います

【主な開発案件】
・既存の基幹業務システムから次世代基幹業務システムへの移行設計／実装／検証
・通販サイトなど各種WEBシステムの新規開発／実装／検証
・経営や業務推進における意思決定を支援するデータ活用基盤の基本設計／実装／検証

【所属事業（組織）の魅力】
・これからの流通業の成長業態である通販事業において、チャレンジの場がたくさんあります。
・会社全体の業務に関わることができ、最上流工程からエンドユーザのサポートまで幅広い分野でご経験を積んでいただけます。
・既存システムの老朽化が進んでいるため、今後大規模な刷新を計画しており、このプロジェクトに計画当初から参画できます。
・全システムの刷新プロジェクトで貴重な経験を積んでいただけます。

【このポジションのやりがい】
ハルメクグループの事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

今回は、情報システム課にて、次期システムの新規開発を担う、シニアエキスパートを募集します。
急成長中の企業の根幹を担う仕事です。
一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！

【仕事内容】
『最速転職HURPO』は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルな方々に特化した転職サイトです。

『最速転職HUPRO』は、ただの転職サイトではありません。
忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本No.1を目指すプラットフォームです。
昨今のコロナ禍でも業績は右肩上がりに伸び続けており、成長中の企業です。

▼業務内容
・給与計算業務
・社保手続き
・勤怠管理
・入社退社手続き
・年末調整
・入社時オリエンテーション
・規定作成、規定管理
・休暇管理
・労務相談
・労務フローの構築
・雇用契約書の作成

【事業機会】
Mobility Technologiesの手掛けるGX（グリーントランスフォーメーション）事業の事務サポート／アシスタント業務をお願いします。

【業務内容】
・社内ツールによる申請業務
・契約書などの進捗確認
・マニュアル作成、業務改善
・他、資料作成などのサポート業務

【仕事内容】
従業員が安心して、かつ効率的に業務に集中できるIT環境を作っていくために新規メンバーを募集いたします。
IPOを見据え、また各種IT内部統制を実現・維持するために必要となる企業としてのガバナンスまわり、会計まわりに必要となるシステムの構築やルールの整備、それらのセキュリティ施策の実施、各種運用まで幅広く携わっていただきます。
MoT独自のIT環境をスピードを持ってひとつひとつ作り上げていく新しいフェーズとなります。

▼具体的な業務内容
・ERPの構築（各部門との要件定義、設計、実構築と幅広くご対応いただきます）
・ERPと関連性の高い周辺システムの構築、運用
・EAIやETL等の周辺システムとの連携システムの構築、運用
・ワークフローシステムの構築、運用（ServiceNow）
・各種マスタシステムの構築、運用

【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。

【このポジションについて】
要求定義サポート／システム要件定義／概要設計／ST・UAT／リリース／保守運用業務／ベンダーコントロール／品質・コストコントロール
※アプリケーション開発（コーディング）／インフラの構築はシステムITパートナーが行います

【主な開発案件】
・既存の基幹業務システムから次世代基幹業務システムへの移行設計／実装／検証
・通販サイトなど各種WEBシステムの新規開発／実装／検証
・経営や業務推進における意思決定を支援するデータ活用基盤の基本設計／実装／検証

【所属事業（組織）の魅力】
・これからの流通業の成長業態である通販事業において、チャレンジの場がたくさんあります。
・会社全体の業務に関わることができ、最上流工程からエンドユーザのサポートまで幅広い分野でご経験を積んでいただけます。
・既存システムの老朽化が進んでいるため、今後大規模な刷新を計画しており、このプロジェクトに計画当初から参画できます。
・全システムの刷新プロジェクトで貴重な経験を積んでいただけます。

【このポジションのやりがい】
ハルメクグループの事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』）の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

今回は、情報システム課にて、次期システムの新規開発を担っていただくエンジニアを募集しています。
急成長中の企業の根幹を担う仕事です。
一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！

【V COMPASSについて】
当社は東証プライム上場の⽇本M＆AセンターHDの100％出資を受け、2016年に設⽴しました。透明性のある公正なM&A取引価格の算定により、中堅・中⼩企業のM&Aマーケットの健全な成⻑を⽀えています。
著しい成長を遂げているM&A業界には新規参入者が増える一方、M&A経験者が少なくまともなバリュエーションが行える企業は極わずかです。企業価値がわからないまま高値掴みさせられたり、最悪、Ｍ＆Ａ後に論点が浮き彫りになり訴訟問題に発展するなど、業界の健全性が危惧されています。
そこで当社が開発した「V-COMPASS」は、成約事例に基づくフェアバリューが誰でも算出可能なことから業界内でも高い注目を集めております。既に多くの金融機関から引き合いを受けており、今後のＭ＆Ａ業界において活用拡大が見込まれています。

【業務内容】
・自社Webシステム開発において最適な技術選定、設計、構築、テストを行って頂きます。
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等をリードし、新技術の導入を主導して頂きます。
・AWSベースでのWebシステム開発がメインになります。
・新規システム/サービス構築プロジェクトにおいて、機能要件、非機能要件、全体システムアーキテクチャをもとにWeb技術部分の設計、構築を実施する事が最大のミッションとなります。

【業務詳細】
・基本設計、詳細設計
・コーディング
・テスト設計
・新技術の調査・実用性検証、PoCやR&D

【開発プロセス】
アジャイルとウォーターフォールをミックスしたプロジェクトがメインです。メインの要件等は初めに整備しつつ、アジャイルの要素を取り入れ、営業や営業サポートのメンバーと策定仕様のすり合わせをしながらリリースまで進めます。開発初期にPoCやR&Dを行い、最も適切なシステムアーキテクトを設計します。タスクフォース会議等に参加し、開発内容の検討・リリース時期を決定します。

【開発環境】
▼V-COMPASS
・言語：Java、Vue.js
・環境：AWS（Fargate、ECS、Aurora等）

▼プロジェクト管理
Backlog、Brabio

【入社後について】
企業評価総合研究所では、今年新設された「ITソリューション部」にて部長が1名とメンバー1名の2名の体制になっています。
ご入社後は、これまで開発を委託してきたグループ会社の日本M＆Aセンターにおいて研修を受けていただきます。その後徐々に企業評価総合研究所の開発部隊の立ち上げを行って頂く予定です。

【仕事内容】
上場を目指し急成長を続けている当社では、組織が抱える課題解決や、従業員が能力を最大化するための仕組みづくりがますます重要なテーマになっております。組織課題やカルチャー設計など、重要なアジェンダの戦略設計から実行までリードいただき、ヒト・組織という面から事業成長にコミットいただきます。

▼具体的な業務内容
・組織編制／人事異動
・評価制度の企画運営
・OKR設計の全社～個人のマネジメント
・入社オンボーディングの企画と実行
・各種サーベイの企画と実行（組織サーベイ、従業員パルスサーベイ等）
・MVV浸透、風土醸成の仕組み化検討
等

【所属組織のミッション】
・全社ミッションである「シニア世代がよりよく生きる」を実現するためにITを活用しサービスを提供する。
・企業として投資対効果を最大化するための社内コントロールとドライブ（推進）となる。
・コンピュータシステムを適切に保守・運用し、エンドユーザへ安定的にサービスを提供する。

【このポジションについて】
・ITを活用して事業会社のビジネス貢献とエンドユーザの支援を推進いただきます。
・社員3～6名を取りまとめ、情報系システムの業務推進・管理役としてご活躍いただきます。
・案件・障害管理／プロジェクト推進／保守・運用対応／予算・コスト管理
・要求定義サポート／システム要件定義／概要設計／ST・UAT／リリース／保守運用業務／ベンダーコントロール／品質・コストコントロール
　※アプリケーション開発（コーディング）／インフラの構築はシステムITパートナーが行います

【主な開発案件】
・既存の基幹業務システムから次世代基幹業務システムへの移行設計／実装／検証
・通販サイトなど各種WEBシステムの新規開発／実装／検証
・経営や業務推進における意思決定を支援するデータ活用基盤の基本設計／実装／検証

【所属事業（組織）の魅力】
・これからの流通業の成長業態である通販事業において、チャレンジの場がたくさんあります。
・会社全体の業務に関わることができ、最上流工程からエンドユーザのサポートまで幅広い分野でご経験を積んでいただけます。
・既存システムの老朽化が進んでいるため、今後大規模な刷新を計画しており、このプロジェクトに計画当初から参画できます。
・全システムの刷新プロジェクトで貴重な経験を積んでいただけます。

【このポジションのやりがい】
ハルメクグループの事業成長と安定したサービス提供の両面を支える重要なポジションです。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約900名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。

今回は、情報システム課の課長候補を募集します。
急成長中の企業の根幹を担う仕事です。

一人ひとりが事業の責任者となり、プロジェクトをどんどん推し進めていく、そんなスピード感と上昇志向を持つメンバーたちと一緒に、「仕事が面白くてたまらない！」というベンチャーのワクワクを体感したい方、ご応募をお待ちしています！

【仕事内容】
中途採用担当者として、募集ポジションにおける採用要件の定義、採用計画の立案～実行、入社後活躍までの一連のプロセスに携わっていただきます。

▼採用業務
・採用基準、選考フローの設計
・経営陣や事業リーダーへ、採用ターゲットの提案・進言
・書類選考・面接・進捗管理
・採用エージェントの管理（打ち合わせや説明会の開催など）
・ダイレクトリクルーティング
・採用後の入社受け入れ対応
・転職潜在層へ向けた採用広報活動

クライアント企業のビジネス拡大・課題解決をWebマーケティングを通して行うコンサルティング業務です。
Web広告運用に留まらず、Webマーケティング全般の戦略構築から一気通貫して行うのが特徴です。

事業拡大に伴い、新たにPIGNUSの仲間となる方を募集します！

▼具体的な仕事内容
・Webマーケティング全体の戦略及び戦術立案
・クライアントのマーケティング会議や経営会議への参加
・新規クライアントに対する自主提案、コンペ提案

※単なる「Web広告運用の外注」ではなく、クライアントのビジネスモデルと
事業計画を理解した上で、本質的なコンサルティングを行います。

▼利用媒体
Google Ads、Yahoo!、Facebook、Twitter、LINE、i-mobile、nend、Criteo、SmartNews、Gunosy等、全て扱っていただきます。

中小規模でありがちな「小規模で担当CL数が多い」体制ではなく、
CL数を絞って、大型案件（平均1,000万円以上）を扱う体制を取っています。
そのため、戦略設計など、コンサルティングの本質的な部分に注力できる環境です。
社長、部長など、実績豊富な業界屈指のシニアコンサルタントがマンツーマンで教育につくことになり、
早期にノウハウを吸収し、実力を養う体制になっております。

▼その他
・ビジネスマッチングサービスの運営（自社プラットフォーム）
・多数立ち上がっている新規事業への参画
※IPO目標あり
※適性と能力によって、現在運営中のサービスや新規事業にも参画してもらう予定です

▼リモート状況
・在宅勤務も取り入れており、業務状況に応じて柔軟に対応可能です！
　週1～2日程度在宅勤務をされている方が多いです。

▼仕事の魅力
規模感が大きいプロジェクトや、非常に難易度が高いプロジェクトを多数お任せいただいており、
創業以来全ての顧客で結果を出しております。
与えられた与件内で、与えられた領域の業務だけ遂行するわけではなく、
通常のWeb広告代理店の枠を超えてマーケティング全体まで踏み込んで
本質的なサービス提供を行うことができます。

また代理店という立ち位置ではなく、クライアントの事業を責任を負いながら
グロースさせるパートナーという立ち位置を貫いており、
あらゆる場面で「NO」と言える対等な関係性を築いています。
コンサルティング、新規事業などを通して上流のコンサルティング能力が身につきます。

【職務内容】
当社は「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。
事業を通じて、病院や行政による「持続可能な医療」や、 患者さんやそのご家族にとって「納得のできる医療」を実現させていきたいと考えています。
2009年に創業、2019年末に上場し、2022年12月時点でメンバーは約1000名と、ベンチャーから社会の公器となるような企業へのステップをまさに登っています。
当社は、上場して以降も引き続き企業・事業の規模を拡大しており、法務が担当する業務の複雑さ、高度さも増しております。
法務コンプライアンス部が所管する業務は多岐にわたりますが、その中でも特に当社の人材PF事業及び医療PF事業に関する法務全般を裁量を持って担当いただける方を募集しております。

▼具体的には、法務コンプライアンス部における以下の業務を他のメンバーと共に担当していただくことを想定しています。
・各グループ企業における各種の法務機能の立ち上げ、現場法務リーダー
・社内規程の作成、整備、改訂
・株主総会、取締役会開催にかかる法務対応（事務局対応、議事録の記載、登記など）
・社内向けコンプライアンス研修の実施、資料の作成
・コーポレートガバナンスコード等に対応した社内対応の分析、検討
・PMI、グループ会社管理
・事業推進に関連して発生する訴訟の提起、応訴などの訴訟対応

【仕事内容】
2021年11月より、タクシー料金の請求書払いや社員のタクシー利用管理など、
ビジネスシーンに特化したSaaSサービス『GO BUSINESS』を開始いたしました。
新サービスをスケールさせていくため更なるシェアの拡大を目指しています。
法人利用の新規契約獲得やサービス導入プロジェクトのマネジメント等をメインにお任せいたします。

・GO BUSINESSの新規契約獲得に向けた営業活動、営業戦術の実行・完遂
　- 顧客の利用シーンのヒアリングや最適な料金プランのご提案
　- 提案資料作成～契約締結
　- 導入後のフォローなど
・受注前後のサービス導入プロジェクトのマネジメント

【仕事内容】
『最速転職HURPO』は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルな方々に特化した転職サイトです。

『最速転職HURPO』は、ただの転職サイトではありません。
忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本No.1を目指すプラットフォームです。
昨今のコロナ禍でも業績は右肩上がりに伸び続けており、成長中の企業です。

【業務内容】
▼法務部門の立ち上げ及び全体の統括
・契約書レビュー
・契約書作成
・弁護士との折衝
・訴訟対応
・顧客トラブルの対処
・ガバナンス
・上場準備業務
・規定の整備
・新規事業立案の整備、法的観点の整備
・業務フローの構築

【職務内容】
人材プラットフォーム本部における北米進出の推進担当者を募集します。
当社は、「医療ヘルスケアの未来をつくる」のコーポレートミッションのもと、山積する医療ヘルスケア領域の課題を解決するために、インターネット・テクノロジーの活用を推進しています。
2009年の創業以降、企業価値最大化に向けた事業拡大や非連続的な成長を実現するためのM&Aの積極的な推進により高い売上高成長率を実現してきましたが、この度、10年、20年先を見据えた成長戦略を描く中で、海外への進出を本格検討することとなりました。
具体的には、当社の主力事業である医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」の北米地域における事業展開を、専任者としてリード頂くポジションです。
当社経営陣と密にコミュニケーションを取りながら、ビジネスモデルの調査・企画からスタートし、法人の設立、立ち上げ後の事業成長に向けた施策の実行までを担っていただくことができるポジションです。
また、将来的には現地に赴任頂き、営業／マーケ施策の実行、中長期的な戦略の企画立案及び実行までを行って頂くことを想定しています。

【仕事内容】
50%以上のタクシー事業者様に利用されている配車アプリに、全国のタクシー会社に新規開拓・既存の営業活動を行っていただきます。
・担当された地域において新規事業社の開拓営業
・交通に関する、課題解決の為の新規サービスの提案営業
・既存のタクシー会社へのフォローアップ
・データ作成や提案のための資料作り

超大手有名企業のSNS運用に関するお仕事をお任せいたします。
同社ではSNSを活用したマーケティングや広報、広告活動を積極的に行っており、今回のお仕事では自社商品等広報全般のサポート業務を行っていただきます。

【具体的には…】
・SNSの投稿設定代行
・投稿テキストの校正、素材確認
・投稿企画
・数値集計及びレポート作成

社内には同職種の方はもちろん、上司やSVも在籍しており、アクティブサポート業務が初めての方でも安心して就業していただける環境となっております。
SNSはTwitterやFacebook、InstagramやLINE等、案件に合わせて各媒体で運用を行っております。

人と関わる仕事がしたい方や接客販売、カスタマーサポート、コールセンター業務等の経験者の方には特におススメです。

【仕事内容】
「移動で人を幸せに。」をミッションとするMobility Technologiesの新規事業『乗務員採用支援事業』の事業推進を担っていただきます。
新規での取り組みのため、求職者対応から事業者様への対応・更には仕組み作りと、一気通貫で全て行っていただきます。
まだ5名以下の少数メンバーで構成された社内スタートアップ的な組織ですので、商流の全体を見通せる規模感から事業や組織がグロースしていく実感を感じながら働くことができます。
採用支援事業の拡大を目指しておりますので、将来的には事業の中枢を担っていただける方を想定しています。

【具体的な業務内容】
・顧客コミュニケーション戦略の立案、管理
・営業戦略に対する業務支援全般
・業務フローの策定および改善
・事業戦略・戦術の検討
・KPIの策定・実行
・0→１での新規事業のため、商品開発やサイト構築も経験可能

【採用支援事業背景】
少子高齢化が引き金となり、労働人口の減少が日本全体の課題となっています。
日本のオンデマンド交通を担うタクシー事業者の人手不足が影響し、交通弱者に対して適切な手段を提供できない事態にもつながっています。

Mobility Technologiesでは広範な全国のタクシー事業者とのネットワークに加えAI配車『お客様探索ナビ』などのテクノロジーで、タクシー事業者だけでなく候補者の転職後のオンボーディングを支援することも可能です。
優位性高く転職支援サービスを提供することができるだけでなく、ピュアに社会貢献に繋げられることがこのポジションの魅力になります。

【主な仕事内容】
当社が発行するライフスタイル雑誌『ハルメク（旧 いきいき）』の読者である50代からの女性をメインターゲットに、自社総合通販事業『ハルメク 健康と暮らし』（カタログ、EC、店舗）で提案する、生活雑貨の企画開発やバイイングをおまかせします。

▼具体的には
取扱い商材＝キッチン用品、掃除用品、リビング用品、家具、家電、寝具、テキスタイル商材（敷物、カーテン類など）、トラベル用品、その他シニア女性が生活する上で必要とするもの
・市場調査、データ分析に基づいた商品企画立案
・商品開発、商品選定
・販売施策の立案、実行
・メーカー商談・交渉
・スケジュール管理
・数値・予算管理、分析検証

【仕事を通じたミッション】
・商品企画を通じたライフスタイル提案
・品ぞろえや安さではなく、価値醸成型の商品提案
・オリジナル品の開発
・リピート商材の発掘および開発

【この仕事のやりがい】
▼所属事業（組織）の魅力
自社通販アクティブユーザーは40万人。カタログ、ECサイト、店舗など、様々なチャネルで商品をお届けします。成長著しいシニア女性向け通販業界で、自分が手がけた商品のヒットを短期間で直に感じられる、ダイレクトマーケティングならではの醍醐味を味わえます。

▼このポジションのやりがい
日用品、生活雑貨商品の開発をお任せします。月に１度定量調査（アンケート）を実施し、生活実態やどこにヒットの芽があるのかを徹底的に調査、その結果をもとに商品開発に役立てて頂きます。ご自分の開発した商品を大ヒットさせて、流行をつくることができるのも魅力です。シニア市場のリーディングカンパニーとして、他社が真似できない企画や商品を一から作っていけることが魅力です。また、感性や主観に頼った商品開発・選定ではなく、調査から分析を行い、お客様に寄り添った商品、生活の中での困りごと・悩みをなくす商品を設計するのが、自社の商品開発の特徴。毎月、PDCAサイクルをまわす習慣を持って仕事をしますので、マーケティング・企画力・商品開発力を高めたい方には最適な環境です。

【仕事についての詳細】
当社は50代からの女性の心豊かな生き方、暮らし方を応援する雑誌『ハルメク』の出版をはじめ、通販事業や店舗事業、文化事業、ヘルスケア事業、アライアンス事業など様々なドメインを持つユニーク企業です。2018年4月にホールディングス化し、グループ7社、社員約800名、グループの顧客資産100万人を超える規模となりました。
今回、当社の主軸ビジネスである通販事業をより一層強化し、当社の雑誌読者であるシニア女性をメインターゲットとした、 リビングやキッチン等の生活雑貨を企画開発するMDを募集します。
この年代の女性のお悩みやご希望を徹底的にリサーチし、かゆいところに手が届くような使いやすさと、うきうきするような素敵なデザイン性を兼ね備えた 雑貨を自社ブランドで開発する 、日本のハッピーな女性を増やすプロジェクトに取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています！

【業務内容】
IT業界・エンジニア採用における専門性を高め、クライアント企業の採用を成功に導くのがミッションです。 エンジニア採用といえばTechStarsといわれるような専門エージェントを目指しております。
採用担当者はもちろん現場マネージャー・部長・経営層とも密に連携し、現場情報も豊富に仕入れ、新鮮でリアルな情報を求職者に対して提供を行います。求職者の方とお話をする中でエンジニア転職の専門家としてキャリアの棚卸し、最適なキャリアの提案などの転職活動全体をサポート行って頂きます。スカウトを行い求職者の方との新規のつながりをつくるのも大切な業務のひとつです。

▼マネージャー業務
・チームのマネジメント全般（予実／KPI管理）
・チーム営業戦略設計／実行
・チームメンバーの育成/採用

▼プレイング業務
・企業の採用活動全般に対する提案／コンサルティング
・求職者の紹介
・選考時の情報連携
・新規クライアント開拓
・求職者のスカウト
・求職者のヒアリング
・面接対策/書類添削

【TechStars事業部】
エンジニア専門に転職・採用支援を行っている事業部です。
IT/WEB業界の中でもエンジニア職種にスコープを絞り、より専門性の高いご支援を提供しております。 業績は急成長しており、昨年度の200%以上の成長率です！

【企業アセットの自由度】
現在事業部は11名で構成されており、入社後の担当企業のアセットは非常に確保しやすい環境となっております。現状700社ほど取引のある中から掘り起こしもあり、自身で新規開拓するもよし、得意領域に合わせた自身の担当企業を確保して頂くことが可能です！

【独立を目指したキャリア形成】
TechStars事業部では、スカウト活動から各コンサルタントが行っております。そのため、求職者（潜在層、顕在層）を自身で集め、企業とのマッチングを行い、成約を目指していく。ハードではあるものの一連の活動を行いながら成約を目指すため、しっかりとスキルと実績を積むことで独立を目指すことも可能です。

【圧倒的な成長環境と伸びしろ】
Branding Engineer は代表を含め、経営陣との距離が非常に近い環境です！
その環境を活かし、ビジネスレベルの高い人の近くで自身もスキルをしっかりと伸ばしていくことが可能です。 また、TechStars事業部は現在爆速成長中であり（ギネス更新連発中）事業としての伸びしろは無限大。通常の人材紹介はもちろんのこと、RPOやリテーナーなど企業様とタッグを組んだ案件をお任せ頂くこともあり、色々な形で採用支援に携わっていくことができます。

【教育事業を持った事業展開】
Branding Engineer では転職支援やフリーランスへの独立支援のみだけでなく、教育事業も行っており、エンジニア不足の課題が深刻化している社会にエンジニアの母数を増やしていくことで社会に貢献しております。 TechStars事業部ではtech boost事業部と連携し、未経験からのエンジニアデビューもご支援しております。 経験豊富なエンジニアだけでなく、未経験からのチャレンジを支援していくことにも携わることができ、TechStars事業部としてもエンジニアの母数を増やすことに貢献していくことが可能です！

【仕事内容】
『最速転職HURPO』は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルな方々に特化した転職サイトです。

『最速転職HURPO』は、ただの転職サイトではありません。
忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本No.1を目指すプラットフォームです。
昨今のコロナ禍でも業績は右肩上がりに伸び続けており、成長中の企業です。

【業務内容】
▼管理部門全体の統括
・月次決算、年次決算業務及びチェック
・税務申告業務及びチェック
・債権管理
・振り込み業務
・株主報告資料の作成
・監査法人対応
・業務フローの構築
・管理部門組織全体の構築
・管理部門ないのメンバーのマネジメント
・上場準備業務

【仕事内容】
デジタル領域での最上流から下流まで包括的なマーケティング課題解決サービスを提供する、Digital Arrow Partners事業部にて事業部長候補を募集します。

▼具体的な業務内容
・営業戦略設計／実行
・クライアントとのリレーション構築
・事業部のPLやKPIなど各数値管理
・各チームを横断したセールスファネル改善
・メンバー／チームマネジメント

【プロジェクト概要】
「DRIVE CHART」は、AIとIoTを掛け合わせた交通事故削減支援サービスです。ドライブレコーダーをベースとした専用車載器から得られる各種データから、交通事故に繋がる可能性の高い危険シーンを自動検知し、運転傾向を分析します。
車内外の映像・加速度センサー・GPSなどから得られるデータを組み合わせ、一時不停止など自身では認識できていない危険運転を可視化。レポート提供や、車間距離不足などリアルタイムでのアラート機能により、運転の癖や気の緩みといった運転状況をドライバー自身が把握することができます。
2019年6月よりスタートし、タクシーやトラックといったシビアな運転スキル・運行管理が求められるプロの現場で多く採用され、現在契約車両は関東・中京・京阪神エリアを中心に全国に広がっています。機能と実績が評価され、東京都の「AI付ドライブレコーダーモニタリング事業」にも採択されました。

【仕事内容】
「DRIVE CHART」で利用する車載カメラのソフトウェア開発、運用を行っていただきます。
具体的には車載カメラ上で動作する事故削減機能の開発、AIの導入、お客様のニーズに合わせた新規機能の開発に携わっていただきます。
また車載カメラ開発ではハードウェアベンダーと協力しながらCHARTに必要な機能の実現に携わっていただきます。
この仕事の特徴は幅広い開発を求められることが特徴です。
開発言語はJava／Kotlinを利用する基本ですが、AI関連の部分の内容を導入することやポーティングすることがあるためPythonなどの様々な開発言語の利用して効率的な開発が求められます。
またハードウェアでは開発、生産、運用するためハードウェアベンダーや生産工場など複雑な要望に対してチームで取り組みお客様にハードウェアを提供することが求められます。

【仕事内容】
次世代を担う優秀な人材獲得を目的として、新卒採用領域における戦略設計やイベント・説明会運営、面接など幅広い業務をご担当いただきます。

▼具体的な業務内容
・各職種における採用企画～実行
　- 通年採用に合わせた採用プロセスの設計
　- 母集団形成（チャネル選定、イベント運営など）
　- 内定者／内定承諾者のフォロー（コミュニケーション設計など）
・採用進捗のデータ管理／分析
・紹介会社や媒体業者の対応
・ダイレクトリクルーティングの企画／立案／実行

【仕事内容】
『最速転職HURPO』は、士業・管理部門という日本の経済と社会を支えるプロフェッショナルな方々に特化した転職サイトです。

『最速転職HURPO』は、ただの転職サイトではありません。
忙しくて転職できない方や資格勉強中の士業さんが多いとても特殊な領域で、目をつぶっていても適切な求人に出会えるような、新しい「速度追及型」転職サイトであり、人事のいない会計士や弁護士のようなプロフェッショナルファームがクラウド上で人事機能を持つサイトを使って採用できる、日本No.1を目指すプラットフォームです。
昨今のコロナ禍でも業績は右肩上がりに伸び続けており、成長中の企業です。

▼業務内容
・月次決算
・年次決算
・税務申告
・債権管理
・振り込み業務
・株主報告資料の作成
・監査法人対応
・業務フローの構築
・事業部との折衝やクライアントとの交渉など経理財務部の成立に必要な外部の方とのコミュニケーション
・管理本部長もしくはCFOと協業しながら上場準備業務