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正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】ウェブアプリの開発案件（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI／UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック JavaScript／TypeScript + Vue.js／React／Angular MySQL／PostgreSQL AWS／Azure／GCP ▼業務環境・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語はTypeScriptが中心、HTML／CSSも使用・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションはSlack ・ビデオ会議はGoogle Meet ・課題管理にはBacklog／GitHub Issueを活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド（モバイルアプリを含む）・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理（テスト）は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア 4F／大阪府／東京都／島根県／京都府／北海道最寄駅：【最寄り駅】【愛知の場合】名古屋市営地下鉄桜通線高岳駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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Webフロントエンドリードエンジニア［島根］ No.JN00350392

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】ウェブアプリの開発案件（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI／UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック JavaScript／TypeScript + Vue.js／React／Angular MySQL／PostgreSQL AWS／Azure／GCP ▼業務環境・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語はTypeScriptが中心、HTML／CSSも使用・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションはSlack ・ビデオ会議はGoogle Meet ・課題管理にはBacklog／GitHub Issueを活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド（モバイルアプリを含む）・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理（テスト）は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F／東京都／大阪府／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【最寄り駅】【島根の場合】 JR山陰本線松江駅から徒歩20分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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Webフロントエンドリードエンジニア［東京］ No.JN00350388

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】ウェブアプリの開発案件（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI／UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック JavaScript／TypeScript + Vue.js／React／Angular MySQL／PostgreSQL AWS／Azure／GCP ▼業務環境・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語はTypeScriptが中心、HTML／CSSも使用・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションはSlack ・ビデオ会議はGoogle Meet ・課題管理にはBacklog／GitHub Issueを活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド（モバイルアプリを含む）・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理（テスト）は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府／島根県／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【最寄り駅】【東京の場合】各線五反田駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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Webフロントエンドリードエンジニア［大阪］ No.JN00350385

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは継続した成長をしており、業界トップクラスの企業からの仕事が多くなり、求められる技術水準が高くなっています。それに応えられる開発チームを作るために、まずコアとなるリーダー層を強化すべく、高いエンジニアリングスキルとチームを率いる能力を持った方を採用したく思っております。 ▼現在の課題・入社後に期待していること良いプロダクトを作るためには、良いプロジェクトチームを作る必要があり、それの実現を目指しリーダーとして方向性を示し、開発を行い、若手エンジニアをサポートしていただきたく思っております。フェンリルでは依頼通りの開発を行うだけでなく、プロジェクトの特性、状況、プロダクトの仕様、設計を理解し提案を行いながら業務を遂行するため、どうすればプロダクトが最高に近づくのかを考え、品質に責任を持ってチームを牽引する方に来て欲しいと思っております。また、リーダーとしての業務を行う中で、開発組織全体を理解し、徐々に組織全体を担うテックリードへのキャリアアップを目指してもらえると嬉しいです。【仕事内容】ウェブアプリの開発案件（SPA、アプリ向けWebAPI、CMSを含む広範なシステム開発）において、プロジェクトマネージャーと協力しながら、メンバーを率いて設計・実装・ユニットテストといった業務を主にご担当いただきます。デザイナー、アプリエンジニア、テスターといった様々なスペシャリストと共に、UI／UXにこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ▼お任せする業務・設計・プログラミング・ユニットテスト・プロジェクトにおける技術面でのリーダー ※ご志向によっては上記に限らず、上流工程、アプリ開発、デザインなど様々な業務に携わっていただくことも可能です。 ▼技術スタック JavaScript／TypeScript + Vue.js／React／Angular MySQL／PostgreSQL AWS／Azure／GCP ▼業務環境・開発機は最新世代のMacBook Pro、リモート用にディスプレイ等の貸与も有り・開発言語はTypeScriptが中心、HTML／CSSも使用・ソースコード管理にはGitHub EnterpriseまたはGitLabを採用・コードレビューはプルリクエストを活用し、チーム内で相互に実施・コミュニケーションはSlack ・ビデオ会議はGoogle Meet ・課題管理にはBacklog／GitHub Issueを活用・テストは品質管理部門が担当・クラウド系の認定資格等の受験料を補助 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはPM、エンジニアが在籍しておりプロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質担当とチームを構成します・ウェブエンジニアのみで50名以上が在籍しており、エンジニアの評価をエンジニアが行う等、技術力を磨ける環境づくりを行っています・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です・エンジニアは温和で真面目な気質の人が多い印象です ▼このポジションで経験できること多種多様な業界の企業からのプロジェクトにおいて、上流から開発まで幅広いフェーズの業務をご担当いただけます。クライアント企業から直接仕事を請ける事が多いため、顧客と双方向のコミュニケーションの機会も多く、単なる作業員ではない、プロジェクトの一員としての経験が可能です。デザイン・フロントエンド（モバイルアプリを含む）・バックエンドをすべて社内で行うプロジェクトも多く、得意なドメイン以外のエンジニア・デザイナーとの連携も経験できます。新規開発も多いため、PMと協力し合いながらチームを作り、メンバーとともに技術選定を行うといった、キープレイヤーとしてプロダクトを1から育てる経験を得ることもできます。品質管理（テスト）は専門の部門があり、設計からテスト実施まで通して担当してくれるため、開発に集中できる環境でスキルを磨くことが可能です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】能力と希望によりプロジェクトリーダーへのキャリアチェンジも可能【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収550万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／東京都／島根県／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【最寄り駅】【大阪の場合】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【キャリア採用】アプリケーションエンジニア No.JN00349321

正社員

企業名	TDSE株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】コンサルティング本部　エンジニアリンググループ【仕事内容】・クラウドを利用したアプリケーション開発・運用・AIや機械学習に関するWEBやAPIサーバを利用したプロダクションサービスの実装・デプロイメント・UI／UX設計・実装 ※AI・機械学習モデルの開発・検証は弊社データサイエンティストが行います。【案件例】・製造業界：Enterprise版Difyの導入と運用保守支援（AWS・Docker・EKS・Python）・コンサル業界：営業トレーニング支援システム構築（AWS・Dify・LangChain・Python）・保険業界：データ分析基盤構築（Azure：VM／SQL DataWarehouse/Azure ML）・建築業界：離職防止を目的とした分析環境構築（Azure：VM／SQL Database、Tableau）・出版業界：新刊本販売予測（AWS：SageMaker）・運送業界：配車最適化環境構築（AWS：Lambda／AWS Batch、Docker、Python）・金融業界：与信分析基盤構築（AWS：SageMaker、Docker、Python）・製造業界：MLOps環境構築（AWS、GCP）・建設業界：ビル空調制御システム開発（オンプレミス、python）【働き方】ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しんでいる社員が多いのが当社の特徴の一つです。定時には退社できるよう会社をあげて取り組んでいます。業務後は先端テクノロジーのキャッチアップやスキルアップ、趣味のために時間を費やす社員も多くいます。社員同士でも主体的に勉強会を開催し、ポータルサイトで情報共有したり、各自スキルアップを行っています。 35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。【弊社担当者より】 ▼以下のような方を求めています！・ミッション「データに基づいて意思決定を高度化する」に共感いただける方・自ら考え、自ら動ける人・データ利活用の仕組みをつくることに興味がある人・向学心があり、新しい事柄やコミュニティに臆さず取り組める方・社会や顧客の課題を自分事と捉え、全力を出して最後までやり切る人・仲間と共に未知の事にもチャレンジできる人【勤務場所】・在宅勤務制度：あり・本社または自宅 ※プロジェクトの性質や業務上の必要性に応じて、本社への出社やクライアント先での勤務が発生する場合あり
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円想定月収41.79万円〜75.1万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として79,400円～142,000円を支給給与形態：月給（想定労働時間 160時間）想定給与：417,900 ～ 751,000 円 (基本給： 303,500 円～) 固定残業：あり固定残業時間：30 時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です固定残業代：79,400 円～ ▼賃金形態月給制 ▼賃金内訳月額（基本給）：303,500円～574,000円その他固定手当／月：35,000円固定残業手当／月：79,400円～142,000円（固定残業時間30時間0分／月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ▼月給 417,900円～751,000円（一律手当を含む）
勤務地	東京都新宿区西新宿3-20-2オペラシティタワー27階最寄駅：【最寄り駅】京王電鉄新線初台駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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★UXに興味があるWebディレクター募集！　★大手飲料メーカーのシステム会社案件★ No.JN00346048

請負

企業名	トランス･コスモス株式会社
職種	Webプロデューサー(Web) 、 Webディレクター(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	大手飲料メーカーグループの業務システムやイントラなどの可用性向上のため従業員の方を相手にインタビューやユーザーテスト等を実施していただきます。 ※BtoEが８割、BtoCが２割となります。担当していただくお仕事は、スコープにはイントラサイトも含みますが、例えば在庫管理などの業務システムがメインです。人間中心設計専門家の方がいらっしゃるので、その方がUX設計を主導します。今回募集しているポジションは、その方のパートナーとしてUXリサーチや情報設計のサポートと、 UIレベルでの設計やディレクションを
給与・報酬	想定月収35万円〜45万円特記事項：※月給はスキルによって決定いたします。
勤務地	東京都港区台場最寄駅：【通勤アクセス】ゆりかもめ「お台場海浜公園駅」徒歩2分りんかい線「東京テレポート駅」徒歩5分
こだわり条件	大手企業学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み交通費支給リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【PIGG PARTY】イラストレーター（アートディレクター候補） No.JN00333762

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	Webアートディレクター(Web)
業務内容	【事業内容】 ▼募集概要「アメーバピグ」「ピグパーティ」「ピグライフ」など、日本最大級のアバターサービスを開発運用するピグ事業にて、アートディレクターを募集します。 ▼「ピグパーティ」とはアバターを用いてスマホで遊べる、リアルタイムアバターコミュニケーションサービスです。 2019年まで運用していた、PCでは日本最大級のアバターサービス「アメーバピグ」の後継サービスです。きせかえ・もようがえ・チャット・ゲームが無料で遊べ、今の時代に特化し、Z世代が主なユーザーです。【業務内容】・アバターアイテム、ビジュアルのイラストレーションの制作やデザイン、アートディレクション・プロデューサー、プランナー、技術者と連携した企画、提案や実行・サービスの運営に関わる周辺のアートワークの制作【魅力】・自らキャラクターや世界観を作ってユーザーの皆様に届ける面白さがあります。・ピグらしいデフォルメイラストだけではなく、様々なイラストレーションを制作していただけます。・イラストレーション、アートディレクション、グラフィック、時にはUI/UXと幅広いスキルでチャレンジができます・大規模サービスながら裁量権が大きい仕事ができます。・リリースしたものへの反応が早く、ユーザーを目の前に感じられる環境です。・非常に仲がよいチームで、サービス愛に溢れるメンバーばかりなので、チーム一体となってモノづくりができます・サイバーエージェントのメディア事業の一つで、事業を跨いだ多くのクリエイターと一緒に仕事ができる環境で、お互いに刺激を受けられる点が魅力です
給与・報酬	想定年収350万円〜800万円想定月収25万円〜57万円特記事項：昇給あり　年2回／4月、10月賞与あり　年1回／3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円～219,800円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩9分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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【メディア事業部】UI/UXデザイナー No.JN00303843

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務内容】サイバーエージェントのメディア事業部で展開している様々なドメイン・事業フェーズのメディアにおいてクリエイティブ領域全般を担って頂きます。・スマートフォンアプリやWEBサービスのUIデザイン・デザインスプリント・ユーザーテスト等UXデザインに関わる・プロセスの実施・ビジュアル・グラフィックデザイン・ProtoPieなどを用いたプロトタイピング・事業グロースに関わる施策設計〜実行
給与・報酬	想定年収350万円〜800万円想定月収25万円〜57万円特記事項：昇給あり　年2回／4月、10月賞与あり　年1回／3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,200円～219,800円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：各線渋谷駅から徒歩9分
こだわり条件	女性が活躍学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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システムアーキテクト（大企業向けビジネス）【大阪】 No.JN00340434

正社員

企業名	事業者向け資材販売会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。中でも購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、アーキテクトの増員募集を行っています。 ▼直近のissue ・カタログサイトのモダナイズによる顧客体験の向上・100を超えるバッチ処理が稼働する仕組みを基盤から刷新する・社内のモダナイゼーションの取組に参加し、大企業特有の要件をインプットし大企業系も考慮したコンポーネント化を進めたい上記に対し技術選定や構成の検討、設計をお任せします。技術要件や導入時のリスク管理などの重要な意思決定にも是非関わっていただきたいです。 ▼システムアーキテクトとして働くことの魅力・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る・成長性が高い事業のシステム開発において、モダナイズやシステム改修について、技術要件などに関する意思決定に重要な影響を与える立場となります ▼このポジションで身につく経験・スキル・モダナイゼーションプロジェクトの経験・フルサイクルデベロップメントの経験・ビジネスを支えるシステムアーキテクチャの設計と導入経験 ▼入社後目指せるポジション・ロール・システムアーキテクト・テックリード ▼主な役割継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うグループのシステムアーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。（当社公式通販サイトとは異なるシステムになります）・急成長するビジネスを支えるシステム刷新・ビジネスの要件を把握しクラウド・ベースのシステムやマイクロサービス・アーキテクチャ—を構築する・システムの要件や新機能追加に対応したアーキテクチャを構築、または適宜修正する・アプリケーション・パフォーマンスの最適化やトラブルシューティングなど ▼具体的な役割イメージ・継続した顧客価値の提供に向けた大企業向けサイトやCRMに関する複数のシステムのモダナイゼーションプロジェクトに関わります・売上の増加に伴うトラフィック増加に耐えうるシステムへとモダナイズを行います・業務をより良くする為のシステムの起案から展開までを一貫してリードします【勤務地】大阪府／東京都
給与・報酬	想定年収700万円〜1250万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回ご経験・現年収に準ずる
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】【大阪府の場合】 JR各線大阪駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩2分各線大阪梅田駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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システムアーキテクト（大企業向けビジネス）【東京】 No.JN00340418

正社員

企業名	事業者向け資材販売会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】当社は様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。現在、登録ユーザー数900万件を突破し2,000万点以上の商品を取り扱うWebサービスへと成長しています。ビジネス全体にデータサイエンスとテクノロジーを活用しており、商品検索や商品推薦のアルゴリズム開発、マルチクラウドを活用した大規模ECの運用、配送センターにおける数百台規模のロボット活用など、新しい切り口でチャレンジを続けているテックカンパニーです。中でも購買管理システム事業では近年、前年比約4割増の売上成長を続けています。事業の売上が拡大する中で複雑性が増すシステムからスケールに耐えるシステムへの刷新や、顧客システムの構造改善により、より良いUXの提供に向けた開発を着実に推進することが求められており、アーキテクトの増員募集を行っています。 ▼直近のissue ・カタログサイトのモダナイズによる顧客体験の向上・100を超えるバッチ処理が稼働する仕組みを基盤から刷新する・社内のモダナイゼーションの取組に参加し、大企業特有の要件をインプットし大企業系も考慮したコンポーネント化を進めたい上記に対し技術選定や構成の検討、設計をお任せします。技術要件や導入時のリスク管理などの重要な意思決定にも是非関わっていただきたいです。 ▼システムアーキテクトとして働くことの魅力・様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る・マーケティング担当などステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る・成長性が高い事業のシステム開発において、モダナイズやシステム改修について、技術要件などに関する意思決定に重要な影響を与える立場となります ▼このポジションで身につく経験・スキル・モダナイゼーションプロジェクトの経験・フルサイクルデベロップメントの経験・ビジネスを支えるシステムアーキテクチャの設計と導入経験 ▼入社後目指せるポジション・ロール・システムアーキテクト・テックリード ▼主な役割継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うグループのシステムアーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。（当社公式通販サイトとは異なるシステムになります）・急成長するビジネスを支えるシステム刷新・ビジネスの要件を把握しクラウド・ベースのシステムやマイクロサービス・アーキテクチャ—を構築する・システムの要件や新機能追加に対応したアーキテクチャを構築、または適宜修正する・アプリケーション・パフォーマンスの最適化やトラブルシューティングなど ▼具体的な役割イメージ・継続した顧客価値の提供に向けた大企業向けサイトやCRMに関する複数のシステムのモダナイゼーションプロジェクトに関わります・売上の増加に伴うトラフィック増加に耐えうるシステムへとモダナイズを行います・業務をより良くする為のシステムの起案から展開までを一貫してリードします【勤務地】大阪府／東京都
給与・報酬	想定年収700万円〜1250万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回ご経験・現年収に準ずる
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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Webディレクター No.JN00337688

派遣

企業名	日本最大級の通販会社
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	日本最大級の通販会社のECサイトのキャンペーンサイト及び商品ページの制作における Webディレクション業務をお任せします！「小品種多量販売」を掲げ、厳選された商品を日本全国で販売をしていくために購買意欲のある消費者の受け皿として、メディアミックスチームと連携しながらECサイトを運用していきます。【Webディレクターの具体的な業務】・各種メディア担当との要件定義・ワイヤーフレーム作成・スケジュール作成・社内制作部の制作進行管理・制作物のクオリティチェック・その他業務【ECサイトの制作の流れ】 ①商品のポイント・販売コンセプトをメディアミックスチームで企画・考案 ②各種メディアでの商品の魅せ方を踏まえ、Webディレクター／Webデザイナーでサイトを考案　※技術的な相談は適宜Webコーダーも交えながら行っていきます ③デザイン・コーディング作業 ④GA・ヒートマップを使って効果検証
給与・報酬	想定月収25万円〜40万円想定時給1565円〜2500円特記事項：給与に関しては、ご経験・スキルによって増減します。
勤務地	福岡県最寄駅：地下鉄空港線「天神駅」直結
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制残業代全額支給

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フロントエンジニア（サブリーダー・スタッフクラス） No.JN00336859

正社員

企業名	GMOあおぞらネット銀行株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】「金融×IT＝GMOあおぞらネット銀行」「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。 ▼サブリーダークラスご本人の希望、能力、ご経験を考慮した上で、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。 ▼メンバークラスご本人の希望をもとに、以下いずれかの業務に携わっていただきます。「困ったら一言でも教えよう」精神で、気軽に相談できる環境ですので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。【主な業務内容】・ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応（要件定義および各種設計［業務フロー設計、業務運用設計など］）・Webシステム・Webサービス（API）・スマートフォンアプリケーションの設計・開発、UI／UX設計・Webアプリケーション・スマートフォンアプリケーションの運用・保守、ベンダーコントロール…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業・テスト設計、テスト自動化…テスト環境整備、テスト効率化・高度化の計画立案、実施・新サービス導入に向けたフロントシステムの開発・改修…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画／実施
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円特記事項：年収500万～1000万円（前職での経験を鑑み決定）年俸制（年俸を12分割にて毎月支給） ※別途、決算賞与あり（業績・評価による／支給を保証するものではありません）
勤務地	東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み育児支援制度退職金制度年間休日120日以上賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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システム開発プロジェクトマネージャー No.JN00336471

正社員

企業名	HJホールディングス株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事】 Huluサービスにおける大規模な機能開発から、ユーザー体験を大きく向上できる小さな改善まで、様々なプロジェクトの推進をご担当いただきます。エンジニア、UXデザイナー、QAチーム等、多数のステークホルダーと協力し、プロジェクトのゴールに向けて力を発揮いただくことを期待しています。また、ご経験によってはプロジェクトマネジメントの枠に囚われず、新たな施策立案・実行等、プロダクトのグロースにも積極的に関わっていただきたいと考えています。・開発プロジェクトの推進・要求仕様定義及び設計・KPI設定／効果検証実施・課題管理・業務フロー構築・サービスグロース施策の立案・実行・競合調査【配属予定部署】 UX本部　プロダクト部【勤務地備考】転勤はありません ※リモートワークあり（週の上限回数を決めて運用中）
給与・報酬	想定年収600万円〜1000万円 . 特記事項：賞与あり　決算賞与あり年俸制：ご経験を考慮します。 ※ご経験により年俸は応相談
勤務地	東京都港区東新橋1-2-17汐留ウイング13階最寄駅：各線新橋駅から徒歩1分各線汐留駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【メディア事業部】開発ディレクター（PM）／Ameba No.JN00335925

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種
業務内容	【業務内容】ピグは「Charactive World」をビジョンとして掲げ、「すべての個性が心地よくすごせるコミュニティをつくる」ために、6つのPIGG PRIDES（大事にする価値観）で多くの人にピグを届けるために日々ものづくりをしているチームです。 2009年にアメーバピグが開始してから、ピグブランドを活用としたサービスを複数立ち上げ、グロースしてきた実績があります。現在注力している「ピグパーティ」は9年目のサービスですが、会員数1000万を突破し、アバター市場でグロースし続けています。現在、2024年中にリリース予定の「メタバースコミュニティ事業」を開発しており、ピグの目指したい世界を実現しながら、市場を代表するプラットフォームを目指していきます。【チームの文化や体制、働く環境について】 ▼チームの文化や体制 1人1人が大きなプロジェクト開発を複数担当責任を持ち、日々開発を進めています。営業出身のプロダクトマネージャーやデザイナー出身のプロダクトマネージャーから新卒のディレクターまでAmeba事業本部の中でも様々な強みを持ったディレクターやプロジェクトマネージャーがいるため、個人の特性を最大限活かしながらキャリアアップすることができます。また、同じ職種同士で日々情報交換や相談し、共に助けあいながらものづくりをすることができるのも特長です。ブログだからこそできるタレントと連携した開発やアクセシビリティを考慮したデザイン実装、新しい技術を活用した機能開発など開発できる幅が多いので日々学び大き環境です。実装メンバーも優秀かつ成果のために協力しあえる優しい人が多いので、日々ユーザー満足度のために笑顔を絶やさず開発できるのもAmeba事業本部のよい部分だと考えます。将来ものづくりやりたかったけど・・・・など、まだ悩んでいるという方も一緒にキャリアデザインしていきましょう。お気軽にご相談ください。 ▼環境・原則週3日出社、週2日リモートワーク（相談可）・コミュニケーションツールはSlackやZoomなどを利用・定期的な1on1面談・交流ランチ・月初会・締め会・懇親会
給与・報酬	想定年収300万円〜600万円想定月収25万円〜57万円特記事項：昇給あり　年2回／4月、10月賞与あり　年1回／3月時間外労働の有無にかかわらず、80時間分の時間外手当として96,000円～192,000円を支給 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区宇田川町最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり家賃補助・住宅手当

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【中途】スマホアプリエンジニア No.JN00336314

正社員

企業名	株式会社Sun Asterisk
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	～モバイルを起点に、バックエンド・クラウドまで挑戦できるエンジニア～【職務内容】当社では「アイデアを持つパートナー（起案者）」に対して、サービスデザインから技術選定、開発までを一気通貫で提供しています。スタートアップから大手企業の新規事業PoCプロジェクトまで様々なプロジェクトがあり、その中で0→1ベースの企画段階から参画し、設計から開発まで行っていただきます。【業務詳細】 ▼新しい価値を提供する新サービスの作成・利用するサービス・ツールなどの技術選定・目的をチームで共有して目的に合わせたシステム設計・アジャイルでのモバイル開発・エンジニア視点でのサービスデザイン【仕事の魅力】・当社ベトナム拠点にはハノイ工科大学の卒業生を中心とした1000名以上の優秀なエンジニアが在籍しており、日本国内ではCTO経験者を10名程度擁しています。エンジニアリング・リソースの豊富さと、優秀なエンジニアに選ばれる環境であることがSun Asteriskの魅力です。・サービスを作りあげるためにはビジネス・テック・クリエイティブといったそれぞれの視点のどれもが強すぎることなく適切に融合される必要があると私たちは考えています。トップダウンではなく各分野のプロフェッショナルなメンバーこそがサービスをデザインし、かたちづくると考えるチームがSun Asteriskにはあります。・今、様々なタイプの新しいサービス・価値を届けたいという気持ちをもったクライアントが集まっています。サービス立ち上げの最初から関わるため、その技術選定・設計・開発を行うため、制約なく本質的に必要なことを選択できる環境です。・国籍ひとつをとっても日本・ベトナム・ペルー・オランダ・タイ出身などのメンバーからなる多様性のある組織のなかで、さまざまな視点、知見、文化をもったメンバーとのチーム開発が可能です。【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。【プロジェクト事例】・ソフトバンク　- 運送会社向け配車支援サービス「MeeTruck」の事業開発を支援。配車業務をペーパーレス化し、基幹配送業務のDXを促進・日産レンタカー　- これまでにないストレスフリーで快適なレンタカー体験をアプリで提供・01Booster 　- 大企業におけるイントレプレナー（社内起業家）の発掘・教育に力を入れているゼロワンブースター社において、大企業にイントレプレナーを増やすためのプログラム「イントレプレナーアクセラレータープログラム（IAP）」を開発・ポッドキャスト型音声配信アプリ開発（iOS／Android）・IoT機器連携アプリ開発（Android）・データ・ユーザ属性に基づいたお酒レコメンドサービス開発（iOS）・スポーツ動画配信アプリ開発（iOS）など
給与・報酬	想定年収703.5万円〜1000万円想定月収50.25万円〜71.4286万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回【賃金】 ▼内訳月給502,500円〜714,286円（基本給382,100円〜491,066円、職務手当120,400円〜223,220円)
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビルB1 最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由

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デザインマネージャー候補プロダクトデザイン領域 [ プロダクト推進(カイポケ事業)] No.JN00334750

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【配属部署】 ▼部署のミッションデザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける・成長に向かう・自ら信頼を勝ち取り、仲間を作る・社会から選ばれるプロダクトを作る ▼任せたい範囲と役割最初はプレイヤーとしてプロダクトデザインのプロセスを経験しながら介護ドメインの理解を深めていただき、徐々にマネジメント領域へ活躍の場を広げていただきたいと考えています。 ▼チームの特徴社内初のプロダクトデザイナーチームです。2023年4月に発足しました。・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます。・インタビューや検証が盛んに行われており、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます。 ▼チームの課題・事業の成長スピードにあわせたデザイン組織の組織能力の拡張や変容・プロダクト開発部内の他事業部へのデザイン組織の拡張 ▼プロダクトのフェーズと課題「カイポケ」は2024年4月1日時点で50,400の介護事業所にご利用頂いておりますが、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。事業としては第二創業期のようなフェーズなので、裁量を大きくもって、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献することができます。また、組織としては成長中のチームであるため、組織能力の向上やデザインチームとしての文化の構築、カルチャー浸透のための情報発信などが必要な状況です。【仕事内容】・「カイポケ」のUXまたはUIデザイン・デザイン組織の戦略立案・オペレーション整備のリード・デザイナー採用・UIデザイナー、UXデザイナーのピープルマネジメント・プロジェクトチームにおけるUIデザインまたはUXデザイン・その他、デザイン、プロダクト改善に関わる業務【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼このポジションで得られる経験・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。・介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。・介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。【将来のキャリアパス】当社は一人ひとりの志向や適性を重視して共にキャリアを築くことを目指しており、専門職から管理職、さらには異業種への挑戦まで、多様なキャリアプランを実現することが可能です。また、介護・障害福祉事業者向けのSaaS、ヘルスケア、シニアライフ、海外事業など、幅広い領域でBtoB/BtoCの事業を展開しており、その数は40を超えます。そのため、転職せずに多様なビジネスモデルや事業フェーズに挑戦し、自分らしいキャリアを築くことができます。 ▼キャリアイメージ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担うキャリアパスの正解は一つではありません。あなたが描きたい成長曲線を、私たちと一緒に形にしていきましょう。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。【開発環境・利用ツール】・デザイン・プロトタイピング：Figma ・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro ・ドキュメント：esa,Notion ・プロジェクト管理：JIRA
給与・報酬	想定年収730万円〜1400万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円～173,475円を支給【給与】・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：451,959円～1,166,667円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給【昇給・賞与】年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり研修・勉強会充実

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【九州／福岡・沖縄勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00332036

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。・九州エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。・九州（福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県）で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【九州／福岡・沖縄勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00332032

正社員

企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。・九州エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。・九州（福岡県、佐賀県、長崎県、大分県、熊本県、宮崎県、鹿児島県）で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【関西勤務】リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00332018

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地備考】・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。・関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県・三重県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【関西勤務】リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00331791

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地】・就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。・関西エリアにオフィスがないため、当面の間、自宅を就業場所として勤務いただくことを想定しています。・大阪府・京都府・兵庫県・奈良県・滋賀県・和歌山県・三重県で勤務可能な方からの応募を想定しています。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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リクルートグループ案件における開発ディレクター（PdM） No.JN00331784

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地備考】就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。
給与・報酬	想定年収540万円〜1640万円想定月収36.6667万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として82,796円～216,398円を支給雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）想定年収：540万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：366,667円〜958,334円　−基本給：283,871円〜741,936円　　−グレード手当：82,796円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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リクルートグループ案件におけるシニア開発ディレクター（PdM） No.JN00331779

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企業名	株式会社ニジボックス
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【仕事内容】リクルートグループが展開するビジネス領域は広く、住宅、結婚、飲食や旅行などのライフスタイル、人材等、ひとの人生に寄り添う形で多岐に渡るサービスを提供しており、ニジボックスはグループの一員として、SUUMOやゼクシィ、ホットペッパー、じゃらん、リクナビなどの国内最大級のメディアの開発ディレクションに従事する、開発ディレクターを募集しています。【業務内容】リクルートグループのプロダクト開発ディレクションをお任せいたします。事業、ユーザー部門の担当者、プランナーと協業し、以下の業務をPdM（社内呼称：開発ディレクター）として担当いただきます。 ▼企画・要件定義フェーズプロダクトのQCDに責任を持ち、開発プロジェクトを推進いただきます。・サービスのエンハンス開発要件に応じたシステム要求事項の整理・ユーザー体験を考慮した仕様策定・エンジニアへの仕様説明 ▼リリース準備フェーズ・ユーザーに向けてのコミュニケーション設計・リリース後の様々なリスクへの対応計画リリース後は効果測定や運用などもご担当いただきます。 ※プログラミング実装などの実際に手を動かす業務は発生しません。 ▼事例1 決済サービス、『Airペイ』における通信回線切り替えプロジェクト ▽ポイントサービスで利用している通信回線の廃止に伴う、安全かつスムーズな新回線へのリプレース →加盟店への売上入金遅延などの影響を防ぐ ▽対応・金融機関や通信回線ベンダーなどの社外関係者、および社内の開発・運用チームと連携・現行仕様と新仕様の差分整理、移行計画の策定、業務運用フローの変更整理を主導・結果、サービス稼働中における難易度の高い切り替えを無事に完遂 ▼事例2 旅行予約サービス『じゃらん』アプリのクーポン機能改善 ▽ポイント（1）ユーザーの利便性向上 →上級会員向けのレンタカークーポンがアプリ上で表示・獲得できず、ユーザーの利便性を損ねていた（2）社内運用工数の改善 →クーポン配信に伴う社内運用工数が肥大化していた ▽対応・企画担当者とAPI改修要件を定義・アプリ画面のワイヤーフレームを作成・結果、単なる機能追加だけでなく、ユーザーの行動フローを考慮したUX改善と、社内運用の自動化・効率化を同時に実現【やりがい／魅力／醍醐味】入社後は開発に近いところから業務に慣れていただき、その後スキルとご志向次第で、業務範囲を広げていくことが可能です。現場ではただ指示された業務を行うのではなく、プロジェクトの目的をふまえKPIを達成するためにどのような施策を行うべきか？施策を実施することで本当にKPIが達成できるのか？といった、プロジェクトの上流からリリース後の効果測定までに幅広く関わる機会があります。約4,500万人規模のユーザを抱える大規模なメディアを通して業務を経験することは、個人として今後のキャリアアップにも繋げていただける大きな成長機会です。共有会や勉強会を通じてさらにスキルアップをしていくことができる体制が整っています。ナレッジ向上施策として、動画、書籍等の学習教材の購入やカンファレンス参加を会社負担でサポート。さらに、業界の牽引者をメンターとして招いた講習など、トレンドのキャッチアップを見据えた取り組みも行なっています。【勤務地備考】就業の場所は、業務上の都合により変更することがある。
給与・報酬	想定年収715万円〜1640万円想定月収46.25万円〜95.8334万円特記事項：賞与あり　年2回（6月と12月）時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の時間外手当として104,436円～216,398円を支給想定年収：715万円〜1,640万円・賃金形態：月給制（固定残業代含む）・月額：462,500円〜958,334円　−基本給：358,064円〜741,936円　　−グレード手当：104,436円〜216,398円 ※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給 ※年2回の査定有雇用形態：正社員（ゼネラリスト職社員）
勤務地	東京都千代田区九段北1丁目14-6九段坂上KSビル南棟4階最寄駅：各線九段下駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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プロダクトデザイナー No.JN00331686

正社員

企業名	株式会社SmartHR
職種	プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。今後はタレントマネジメント・人材マネジメント領域のサービスを拡大していくとともに、アプリケーションストア構想を実現し、SmartHRの上で様々なアプリケーションが動く世界を作り上げていきます。働くすべての人を支えるプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業であっても快適に使える品質が求められるとともに、多様化する要求に日々すばやく適応し続けなければなりません。今の私たちと理想の間にある大きなギャップを埋めるためには、まだまだ多くの仲間が必要です。 SmartHRのこれからを一緒に作り上げていく仲間を、私たちは探しています。【職務内容】ユーザーの課題を達成できる理想の姿を考え、プロダクトにおけるインターフェースの品質を担保していくことがミッションです。他のメンバーと協力・分担しながら、SmartHR製品のデザインを担当していただきます。・SmartHR製品の要件定義・SmartHR製品のUIデザイン・プロトタイピング・デザインシステムの構築および運用・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定および運用・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協働および意思決定への関与・プロジェクト推進・ユーザーリサーチ【利用ツール】・Figma ・GitHub ・Jira ・Slack その他必要に応じて導入しています。【ポジションの魅力】・本質的なデザインを追求できます　- ルックアンドフィールだけでなく、ソフトウェアとしての妥当性やユーザーストーリーの達成を目的とした組織として社内にも認知されています！・複雑なドメイン課題が待っています　- まだデジタル化されていない部分の多い人事労務関連業務のアプリケーションとしてのベンチマークをつくっていけます・「人が欲しいものをつくろう」を価値観（Value）として掲げているので、リサーチを重ねながら、本質的なより良いプロダクトを追求できます・下記のような経歴をもつメンバーが活躍しています個人の特性や得意分野によって、業務を限定せずにデザイナーとして業務を遂行していくことができます。　- UIデザイナー　- デザインエンジニア　- インフォメーションアーキテクト　- UXデザイナー　- フロントエンドエンジニア【雇用条件】 ▼全社共通申請によって「在宅勤務場所変更」可能　- 在宅勤務場所変更：勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること ▼本ポジションフルリモートワークOK（出社日数指定なし）　- フルリモートワークOKの遠方居住者は、所属オフィスまでは出張による経費精算（業務都合の場合） ▼そのほか詳細所属組織によって詳細が異なります。【勤務地】フルリモートもOK
給与・報酬	想定年収770万円〜1540万円特記事項：昇給あり　2回　給与改定は年に2回（1月と7月）賞与あり　2回　半期の評価に応じて、昇給以外インセンティブを支給 ▼給与レンジタイプ「ハイ」×昇給・成果給タイプ「スタンダード」のポジションです。 ▼当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。想定年収例：770万円～1,540万円 ▼想定年収の算出方法・想定年収＝月次給与×12か月＋成果給※2 ・月次給与＝（基本給＋みなし残業手当＋みなし深夜手当）※3 ※2：成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動 ※3：月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給・成果給を除く年収例は660万円～1,320万円です。　- 月額は月給55万円※4～月給110万円※5 ※4：月給55万円（基本給403,200円、固定残業代［みなし残業45h相当141,760円、みなし深夜8h相当5,040円］を含む） ※5：月給110万円（基本給806,400円、固定残業代［みなし残業45h相当283,520円、みなし深夜8h相当10,080円］を含む）
勤務地	東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩8分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩8分東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり

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フロントエンドエンジニア No.JN00325480

正社員

企業名	OLTA株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】「クラウド請求書プラットフォームINVOY」や「OLTAクラウドファクタリング」などの既存プロダクトに加え、新たに法人カードをリリースしました。複数プロダクトを成長させていくため、今後様々な開発を予定しています。フロントエンドエンジニアとして、変更に柔軟に対応できる設計、ライブラリ選定など主体的に行なっていただける方を探しています。【目指す状態】 ▼PdMやデザイナーと共に、よりよいUI／UXを実現し、ユーザーに価値を届ける体制を構築フロントエンドに強みを持つエンジニアが限られている状況で、機動的な開発・運用を牽引いただけるフロントエンドエンジニアを切望しています。職種による垣根を作らず、バックエンドに強みを持つエンジニアも積極的にフロントエンドに携わっていく環境なので、それぞれの強みをかけ合わせて、さらに良い開発チームを作っていきたいです！【期待すること】複数プロダクト開発を支えるフロントエンド開発・技術的課題を特定し、他のエンジニアを巻き込みながら必要な技術検証や調査、設計・実装などの整備を行い、プロダクトの成長をフロントエンドの立場から牽引いただく・デザイナーとともに、プロダクトに適したデザインシステムを洗練させ、他のエンジニアが使いやすい形でコンポーネント化いただく【仕事内容】・フロントエンドにおける技術面でリード・レビューや仕組みによるコードの品質の担保・アーキテクチャ・設計における意思決定・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発（仕様・設計・実装・テスト・リリース）・顧客／ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング【開発環境】 ▼共通基盤・インフラ：GCP、Kubernetes、Terraform ・DB：PostgreSQL、Redis、BigQuery ・CI／CD：GitHub Actions／Cloud Build ・コミュニケーション：Slack、Confluence,Notion ・AI／開発支援：Claude Code、Devin 等 ▼プロダクト別・OLTA／INVOY：Python・Django（BE）／ Nuxt（FE）・INVOYカード：Go（BE）／Next（FE）／ gRPC・GraphQL 【開発組織の特徴】 ▼品質向上の取り組み・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施・Pull Requestには自動的にリグレッションテストが実行される環境を構築・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている【チームの雰囲気】 “テクノロジーと好奇心で事業を成長させる”をTech Visionに掲げ、Biz／CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。 ▼開発チームが大切にしている価値観自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる【最後に】少しでも「OLTAで働きたい！」と思っていただけましたら、カルチャーフィットする可能性が高いので、お会いできることを楽しみにしています。
給与・報酬	想定年収700万円〜1200万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として151,908円～260,116円を支給基本給：432,092円～739,884円 ※時間外労働の有無に関わらず、45時間分支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
勤務地	東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル 4F 最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩2分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩3分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩10分
こだわり条件	経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度ストックオプション制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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シニアプロダクトマネジャー［Sansan／Contract One］ No.JN00324258

正社員

企業名	Sansan株式会社
職種	Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
業務内容	【サービスについて】ビジネスデータベース「Sansan」またはAI契約データベース「Contract One」を担当します。経験や志向に応じて、担当するプロダクトを決定します。【具体的な業務】 ▼業務の流れ（1）課題の洗い出しプロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題を洗い出します。（2）改善案・新機能案の企画解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画します。（3）開発〜リリース対応提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応します。（4）ユーザーとのコミュニケーションリリースする機能やプロダクトをどのようにユーザーに認知させ、使ってもらうのかを考えながら利用を促進します。【募集背景】当社では事業成長に伴って新たなプロダクトを次々とリリースしています。それぞれのフェーズは、立ち上げて間もないものからすでに成熟しているものまでさまざまです。その中で、プロダクトそのものや新機能のPMF（プロダクトマーケットフィット）を目指し、より本質的な進化・成長のためにマーケットにとことん向き合う組織へと変革してきました。この組織をけん引し、新規プロダクトの立ち上げ・成長やメインプロダクトのリブランディングなどを、即戦力として一緒に担うシニアプロダクトマネジャーを募集しています。
給与・報酬	想定年収1036万円〜1960万円想定月収74万円〜140万円特記事項：昇給あり　年1回（6月）賞与あり　年2回（1月／7月）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として141,000円～266,000円を支給経験、能力等に応じて個別に決定します。年収1036万円の場合月額74万円（基本給59.9万円＋時間外手当14.1万円）年収1960万円の場合月額140万円（基本給113.4万円＋時間外手当26.6万円） ※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します ※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ 28F 最寄駅：各線渋谷駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり

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UI／UXデザイナー（大阪） No.JN00319649

正社員

企業名	株式会社スマレジ
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】スマレジは、2031年までにPOS市場で国内トップを目指すという長期目標を掲げております。目標達成のため、更なる機能改善や新規事業（サービス・プロダクト）の立ち上げなど様々な挑戦を計画しています。サービスの拡大、より良い改善のために私たちと一緒に働きませんか？【業務詳細】ユーザーの目的を満たすために必要な機能やコンテンツを考え、目指す情報や機能へ辿り着くための構造設計を行っていただきます。・要件定義／IA（情報設計）・スマートフォンアプリ、Webサービス（マルチデバイス）のUI設計構築主にご担当いただく業務は管理画面のUI／UX設計と構築です。デザインチームは、UI／UXデザイナー2名／WEBデザイナー4名で構成されております。今後のプロダクト機能リリースを鑑み、UI領域を強化したく、この度の募集と至りました。【技術スタック】・ツール　- Adobe InDesign、Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Adobe XD、Mac Keynote ・バージョン管理　- GitLab（マージリクエストベースでレビューを実施）・コラボレーションツール　- Redmine、Slack、Google Workspace 【得られる経験】当社の主力事業である「スマレジ」はクラウド型のPOSレジシステムです。数多くの店舗で導入されており、日常生活で立ち寄ったお店で利用されていることから、自分たちの仕事の成果や会社の成長を実感できるやりがいがあります。また、スマレジでは上流工程のみを行うようなことはありません。急成長中の会社ですので、新しいことにもチャレンジできます！
給与・報酬	想定年収400万円〜700万円想定月収28.5万円〜50万円特記事項：賞与あり　年1回（決算賞与を業績に応じて支給）※過去実績2ヶ月時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として55,000円～95,000円を支給経験・能力を考慮して決定いたします。月給：28.5万円～50万円（基本給＋固定残業代）＋決算賞与（年1回） ※内訳基本給：23万円〜40.5万円（30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給）給与改定：年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり
勤務地	大阪府大阪市中央区久太郎町4-1-3大阪センタービル 5F 最寄駅：大阪メトロ各線本町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり

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プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　コーポレート：チーフUXデザイナー（CSD） No.JN00316308

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【楽天・事業について】楽天グループは日本を拠点として約1億人、グローバルでも世界30カ国で20億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。【部署・サービスについて】これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な｢楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部でシニアクラスのUXデザイナーの経験がある方を対象に求人を公開しています。配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。 ※コーポレート組織…経営企画・社長室・人事・総務・経理・法務など横断系の部署が集まる組織その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。また、このような会社横断の施策に携わる事ができる部署も、楽天グループ株式会社ではこのプラットフォーム戦略統括部のみです。今までの経験を元に、経営の上流に携わって日々の業務を行いたい方などに、是非お勧めしたい求人です。上記で説明した通り、楽天グループ株式会社で唯一会社の全体戦略に基づき、施策の実行をおこなっている部署の為、楽天、そしてエコシステム戦略の未来を担うプラットフォーム戦略統括部の業務は、非常に幅広く多岐にわたっています。全社戦略のトップマネジメント提案をはじめ、戦略に基づいた具体施策立案や、イノベーティブかつ魅力的なプログラムやプロダクトの新規創出、顧客に安心して利用していただくためのオペレーション設計等、個々人のスキルが発揮され、創造性が引き出される機会が多々あります。【プラットフォーム戦略統括部の特徴】 1．Discipline as Professional Team「5C」プラットフォーム戦略統括部では、プロフェッショナルなチームとして5つの軸を大切にしています。楽天の巨大なアセットを活用し、社会に大きなインパクトを与え、顧客満足を高める。不確実性が高く解が見えないときでも、チャレンジを楽しむ風土があります。・Challenge to innovate ・Customer oriented ・Concept driven ・Cross-functional ・Commitment to result 2．貢献マインドプラットフォーム戦略統括部では、社会や人々、仲間、関わるステークホルダーへの貢献によって生みだされる成功を求めており、貢献する喜びを高め合い続けることができる組織でありたいと考えています。私たちは、様々なチャレンジを通じて自己成長できる、また、ともに働く喜びを感じながら社会に貢献できる環境にご興味のある方のご応募をお待ちしています。一緒に未来を創っていきましょう。【募集背景】私たちは今、新しいサービスの創出と既存サービスの拡大に向けて、UX領域をリードし、チームと共に事業成長を推進していくチーフUXデザイナーを募集しています。チームには、ビジネスストラテジスト、マーケター、アナリスト、リサーチャー、デザイナーなど、多様な専門家が集い、日々サービスの価値向上に取り組んでいます。その中でチーフUXデザイナーは、UXデザインの実務に加え、事業・サービス戦略に深く関わり、UXの方向性を定義しながら領域をリードする役割を担います。またエクスペリエンス課では生成AIを活用した新しいユーザー体験にも挑戦しており、UXデザインの新しい可能性をチームと共に切り拓いています。このポジションでは、顧客戦略の中核となるプロジェクトを牽引し、チームの育成とUX組織の成長にも貢献していただきます。戦略から実行までを見渡し、デザインを通じて事業を前進させたい方にとって、大きな責任とやりがいのある環境です。あなたの経験が、楽天のサービスとUXの未来をつくります。私たちと共に、次のステージへ挑戦しませんか？【業務内容】・楽天エコシステム関連プロダクトやサービスのUXデザイン・戦略策定フェーズにおけるビジネスニーズとユーザニーズを踏まえた提供価値およびコンセプトの定義・コンセプトを体現したワイヤーフレーム・モックアップの制作・ディレクター、デザイナー、エンジニアとの協業によるプロダクト・サービス設計・プロダクトやサービスのUX領域でのチャンス・課題の発見・ユーザーリサーチの実施およびインサイトの探索・バリュープロポジションやユーザビリティを素速く検証する、またチームのコミュニケーションや決断力を促進させるためのプロトタイピング製作・プロダクトやサービスのUX監修・統括・組織におけるUXケイパビリティ向上のリードおよびマネジメント【働く環境】 ▼想定配属先プラットフォーム戦略統括部　顧客戦略部　エクスペリエンス課 ▼配属先部の情報プラットフォーム戦略統括部は約60名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代半ばです。中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ▼配属想定の課の情報エクスペリエンス課はWebディレクター、UXデザイナー、UIデザイナー、フロントエンドエンジニアといったクリエイティブ領域に関わるメンバーが15名ほど在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代半ばです。【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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［DD］Designer｜プロダクション出身者 No.JN00311784

正社員

企業名	株式会社フォーデジット
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【フォーデジットとは】主に「サービスデザイン」を提供し、大手企業の方々と一緒にサービスやビジネスにおけるデザインパートナーとして並走しています。東南アジアにブランチを展開しており、各地の産業の発展にデザインの力で貢献する活動をしています。全体で200名程度のメンバーのチームで、UXデザイナー（ディレクションやPMポジション）・デザイナー（コンセプト・ビジュアル・デザインシステム）・デベロッパー（技術設計・開発）といった体制でプロジェクトに関わっています。一般的なプロダクションとはまったく違い、コンサルティング領域から実装領域まで一貫した関わりを持ってプロジェクトを担当します。 ▼特徴・大手企業とのプロジェクト多数・上流から参加し構想段階から関わる・海外含めたチーム構成・ユーザー中心のデザインプロセス【仕事について】クライアントの「デザインパートナー」として、ユーザー中心のプロセスでデザインを作り上げていきます。WEBサイト制作、アプリ制作、といった決められた要件の中で制作担当だけをやる仕事はほとんどありません。・ユーザーリサーチ、ユーザー理解・サービス構想への参加・提案・コンセプトメイク・ビジュアルデザイン・デザインシステム構築・実装確認やデザインシステムのアップデート【キャリアについて】サービスデザインのプロジェクト経験を積み、ゆくゆくは担当範囲を広げ、アートディレクターとしてプロジェクトに関わっていただきます。【勤務地（変更の範囲）】変更の可能性なし
給与・報酬	想定年収500万円〜700万円特記事項：裁量労働手当として、時間外労働45時間の割増給与相当額を支給。
勤務地	東京都港区赤坂8-5-32田中駒ビル2F／3F 最寄駅：【最寄り駅】各線青山一丁目駅から徒歩3分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩7分東京メトロ銀座線外苑前駅から徒歩10分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度時短勤務相談可

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フロントエンドエンジニア No.JN00301206

正社員

企業名	Sasuke Financial Lab株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事概要】新しい技術に関心が高いメンバーが揃っており、フラットな関係性のなかでチームワークを大切に仕事をしています。自社プロダクトをはじめとした新時代の保険関連サービス開発で重要なUI／UXの実装者として、デザイナーや企画チームと連携してプロジェクトを推進。自身だけでなくビジネスをも成長させていくフロントエンドエンジニアを募集しています！バックエンドの経験も積みたい、フルスタックになりたい方も大歓迎。【仕事の内容】・webサイトの新規機能開発、機能改善についての提案・デザインツールを使った画面設計・プログラミングによる画面開発・UI／UXの検討と実装【仕事の魅力】・大きな裁量権をもって仕事に取り組むことができる・GDPの10％を占める巨大な保険産業のDXに取り組める・自社プロダクトの開発に携わることができる【開発環境】・開発言語／フレームワーク（B2C）：jQuery、React.js、PHP、Ruby on Rails、WordPress ・開発言語／フレームワーク（B2B）：Vue.js、PHP、Node.js ・インフラ：AWS、Azure（案件による）、Docker、MySQL、S3、ECS、AWS Lambda ・リポジトリ管理：Github、CodeCommit ・モニタリング：CloudWatch ・CI／CD：AWS CodePipeline、Terraform ・API：OpenAPI（Swagger）・情報共有とタスク管理：Backlog、Notion ・デザイン環境：Figma ・グループウェア：G suite ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、Google Meet 【当社の事業について】これまで対面販売を中心としてきた保険業界も時代の変化や新型コロナウイルスによる生活習慣の変化により、近年デジタル化の取り組みが急速に広がっています。そんな中で当社は、個人向けの領域において、保険の比較や見積もり、ユーザーに最適な保険を提案する「コのほけん！」をオンラインで提供しています。また、企業向けには様々なWebサイトの開発や最新技術を活用した保険デジタル・ソリューションを展開しています。海外では大きなトレンドになりつつある、Insurtech（Insurance×technology）分野において、国内有数のスタートアップ企業として50兆円を超える保険市場に革新的なサービスを提供しています。国内のInsurtech企業としては最大級規模の資金調達（累計約32億円）を実施しており、社会的な評価や財務的にも安定したベンチャー企業です。 1．BtoC事業（個人向け）コのほけん！では、データ分析に加え、ユーザー調査から顧客のニーズを明らかにすることで、オンラインで保険を検討する全てのお客さまが、自分に合った保険を、自分で選べる世界を目指しています。保険の比較、見積もり、各種コンテンツを通じた保険の理解、ユーザーに最適な保険を提案するロボアドバイザーなど、様々な機能を通じてお客様の保険選びをサポートしています。 2．BtoB事業（企業向け）保険会社や保険代理店向けに、マーケティング、デザイン、システム開発を提供しています。コのほけん！の経験も活用し、日本を代表する企業様に様々なソリューションを提供しています。日本のInsurtech（Insurance×technology）をリードする存在として、日本の保険業界のデジタル化、DXをサポートしています。 ※BtoC事業、BtoB事業のアサインメントは、キャリアプランやスキルなどを勘案して決定いたします。【関わるチーム】 BtoC自社プロダクト開発ではスクラム開発を導入し、企画、マーケター、デザイナー、エンジニアでチームを組んで開発を進めています。現状のスプリントは2週間で設定していますが、今後エンジニアの人数が増えるに従ってチーム分けが起こり、スプリント期間も再設定していく予定でいます。 BtoBは顧客が上流を担っているケースもあり、ウォーターフォールとアジャイル（含むスクラム）が案件ごとに異なっています。 ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収430万円〜700万円
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル2F FINOLAB 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備ストックオプション制度リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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デザイナー［大阪］ No.JN00300860

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企業名	フェンリル株式会社
職種	Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは今、業界トップクラスの企業からの受注が増加し、事業の成長フェーズにあります。本質的な価値を生み出し続けるため、高いデザインスキルとチームをリードしていただける仲間を探しています。 ▼現在の課題・入社後に期待していることフェンリルの提供できるデザインの幅を広げる上で色々なバックボーンをお持ちの方を募集しています。今までのスキルを活かしつつ新たな知見や技術を身につけていただき、クライアントやユーザーに提供できるデザインの価値を最大限に広げていただくことを期待しています。【仕事内容】デザインと技術にこだわったプロダクトを多数手がけているフェンリル。テクノロジーが進化するなかで、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、アプリやWebなどのデジタルメディア通し、新しいだけではなく「人間味」を大切にしたデザイン、サービスを生み出していきます。世の中の「体験」をより良く変えるため、UX／UIの知見を生かした設計、ビジュアルデザインはもちろん、ユーザー視点での課題解決・企画提案など、ユーザーが触れる全てをデザインしております。 ▼お任せする業務スマートフォンアプリ、ウェブサイトのUIデザイン・ユーザーニーズの理解・整理・情報設計、UI設計・ビジュアルデザイン　・プロトタイプ作成 ▼技術スタック・スマートフォンアプリ、ウェブのUX／UI設計・スマートフォンアプリ、ウェブのビジュアルデザイン ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Proを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど約100名が在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています・前職がWebデザイナーという方も多く在籍しています ※アプリ未経験者多数 ▼このポジションで経験できること表層的なデザインだけではなく、ユーザーの利用状況やクライアントのビジネスを理解した設計やデザインの経験をすることができます。またセンター内には、UXコンサルタント、プランナー、マーケターなど専門領域に特化したメンバーも在籍していますので、彼らとのコラボレーションにより新たな知見も身につけやすい環境です。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収500万円〜650万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／愛知県最寄駅：【最寄り駅】【大阪】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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プロダクトマネージャー（PdM） No.JN00300149

正社員

企業名	株式会社hacomono
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】 hacomonoのPdMチームはまだ数名の規模で、BtoBtoCのバーティカルSaaSという複雑なプロダクトを成長させてきました。利用者が急成長し続けているhacomonoを今後もより進化させていくことに加えて、日本のフィットネス参加率を高めるためにFitFitsのような新しいチャレンジも積極的に仕掛けていきます。「ウェルネス産業を、新次元へ。」というミッションに共感していただける方にぜひ仲間になっていただき、チームができることを増やしてより良い日本の未来を一緒に創り出していただける方を募集しています。【お任せする仕事内容】ご担当いただく領域の開発を中心としながらも、hacomonoが提供するプロダクト全体の成功にコミットするつもりで、業務の幅を限定せず取り組んでいただきます。『hacomono』のプロダクトマネジメント業務全般・顧客課題の発見・深堀・新機能の企画・要件定義・仕様策定・社内各部署との連携・プロダクトフィードバックサイクルの構築・チーム開発のリード、バックログ管理 ▼お願いする可能性がある領域フィンテック、スクール業態向け、予約・請求関連や新規事業など、hacomono が担っている領域は多岐に渡りますが、スキルやご志向を伺い、お任せする領域を決定いたします。【やりがい・魅力】・超高齢社会を迎えた日本において、健康寿命を延ばしていくことは言うまでもなく非常に重要です。ミッションを達成する先に大きな社会貢献があることを信じてプロダクトに向き合うことができます。・BtoBのSaaSは世の中にたくさんありますが、hacomnoはBtoBtoCで、かつインターネット上で完結しないプロダクトです。店舗とhacomonoが一体となってエンドユーザーにより良い体験を提供することで、ご自身や身近な人の生活に大きな影響を与えることができます。・hacomonoを利用いただく店舗数とエンドユーザー数が急成長を続けていく中で、常に新しい大きな課題に対応し続けることが求められます。【勤務場所】原則、フルリモート
給与・報酬	想定年収500万円〜1500万円特記事項：昇給あり　年2回（7月、1月）
勤務地	東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル 5F 最寄駅：東京メトロ副都心線北参道駅から徒歩6分 JR山手線原宿駅から徒歩7分東京メトロ各線明治神宮前〈原宿〉駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可

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UX／UIデザイナー（デジタルプロダクト領域） No.JN00299912

正社員

企業名	株式会社コンセント
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【職種】 ▼UX／UIデザイナーについて顧客の課題解決とユーザー価値を両立したデジタルプロダクト（ウェブサイト、ウェブサービス、ネイティブアプリなど）の一連のユーザー体験の設計を行うポジションです。ユーザーリサーチ・要求事項や要件の整理・プロトタイピング・アクティビティ設計・情報設計・デザインルールやトーン&マナー設計・UIデザイン・ユーザーテストなど、ユーザー体験の設計に関わる様々なフェーズの実施・ディレクションを遂行し、クライアント課題を解決に導いてください。【業務内容】・UXデザインに関わる一連のプロセスのリード・開発チームに対する実装に向けたディレクション・ステークホルダーへの提案／合意形成のための活動・調査・分析の計画、実施と、その結果に基づくインサイトの導出、モデル化・要求仕様に基づくコンテンツ・情報構造の設計、デザイン仕様の策定・Figmaなどのデザインツールを使用したUIの設計・トーン＆マナー／デザインシステムの開発【勤務地】 ※転勤なし ※リモートワーク可
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：賞与あり　業績により期末賞与あり時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として56,757円～90,541円を支給【給与】 ▼専門業務型裁量労働制みなし労働時間（1日9時間×20日）※深夜、休日勤務がある場合は、別途時間外手当を支給します。【給与詳細】 ▼月額給与の内訳は下記になります。みなし所定時間（160時間分）：363,243円～579,459円  みなし時間外手当（20時間分）：56,757円～90,541円
勤務地	東京都渋谷区恵比寿南1-20-6プレファス恵比寿南株式会社コンセント最寄駅：各線恵比寿駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり研修・勉強会充実

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UXデザイナー [ プロダクト推進（カイポケ事業）] No.JN00298610

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【配属部署】 ▼部署のミッションデザインの力で高齢社会の難題を解決し続ける・成長に向かう・自ら信頼を勝ち取り、仲間を作る・社会から選ばれるプロダクトを作る ▼チームの特徴社内初のプロダクトデザイナーチームです。2023年4月に発足しました。・横断組織としてクロスファンクショナルな活動ができます。・インタビューや検証が盛んに行われており、ユーザーに近い距離でプロダクト作りを行うことができます。 ▼チームの課題・事業の成長スピードにあわせたデザイン組織の組織能力の拡張や変容・プロダクト開発部内の他事業部へのデザイン組織の拡張 ▼プロダクトのフェーズと課題「カイポケ」は2024年4月1日時点で50,400の介護事業所にご利用頂いておりますが、まだまだ成長過程にあるプロダクトです。事業としては第二創業期のようなフェーズなので、裁量を大きくもって、デザインの力で顧客へのさらなる価値提供に貢献することができます。また、組織としては成長中のチームであるため、組織能力の向上やデザインチームとしての文化の構築、カルチャー浸透のための情報発信などが必要な状況です。【仕事内容】・「カイポケ」のUXデザイン・探索／検証のリサーチの企画・実施・分析・ユーザーシナリオや業務要件の定義・ユースケース、データモデリングを考慮した情報設計プロダクトデザイングループ立ち上げフェーズのため、グループ運営の改善や仕組み作りも一緒に行っていただきます。【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼このポジションで得られる経験・複数のアプリケーションを並列に開発を行っていく「カイポケ」ならではの規模の大きなものづくりの経験ができます。・シニアなデザイナーやプロダクトマネージャー、エンジニアが多数所属しているためプロダクトデザイン・開発のノウハウが社内にたくさん蓄積されています。・メンバーと対話を深めながら、様々な知識を吸収し、自身の成長に繋げられる環境です。・介護業界の業務プロセスは非常に複雑で課題が多いため、課題発見・言語化・解決のための道筋作りなど、他では経験できないレベルの高いスキルを身につけることができる環境です。・介護事業所の複雑な業務プロセスを理解し、ユーザーの課題を解決すると共に、介護サービスを受ける利用者にとっても本質的な価値のある体験を提供しているという実感を持つことができます。・課題発見のために介護事業所に訪問してお客様と直接会話することも頻繁に行っております。【将来のキャリアパス】デザインリード、プロダクトマネージャー、組織マネジメントなど個々の思考性に併せて多様なキャリアパスが存在します。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。【開発環境・利用ツール】・デザイン・プロトタイピング：Figma ・コミュニケーション：Slack、Google meet、Zoom、miro ・ドキュメント：esa, Notion ・プロジェクト管理：JIRA 【勤務状況】 ※2025年1月現在リモート勤務です(必要に応じてオフィス利用も可)
給与・報酬	想定年収620万円〜1400万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として132,807円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：383,860円～1,166,667円 ※1 ・職務手当：132,807円～173,475円 ※2 　※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする　※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給　　　超過分は超過勤務手当として別途支給　　　管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給・年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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【デザイン】リードプロダクトデザイナー No.JN00298563

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web) 、プロダクトデザイナー(その他)
業務内容	【ミッション】「テクノロジーを創造的に活用し、健康で楽しく長生きする人を1人でも増やし、不必要な医療コストを1円でも減らすこと」をデザインの力で実現していきます。【担当事業】エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こし、より良い医療の実現を目指しています。日本最大級の医療従事者向けプラットフォーム「m3.com」の提供を通じて、日本国内の医師の約9割にあたる35万人の医師への情報を配信し、1億人以上の患者に貢献するため、サービス／プロダクト開発に取り組んでいます。具体的には医薬品プロモーションサービス「MR君」を中心に、医療関連ニュースサイト・医療従事者コミュニティ「m3.com」、遠隔医療相談サービス「AskDoctors」、クラウド電子カルテ「エムスリーデジカル」、DX化を加速させるクリニック支援システム「デジスマ診療」など、いずれも日本最大級のサービス／プロダクトを展開しています。【担当業務】日本最大級の医療従事者向けプラットフォームを展開するエムスリーグループのWEBサービス及びアプリ等においてUI/UXデザインを担当し、より多くのユーザーにとって使いやすいUIを提供しつつ、事業、チーム、デザイン品質・ユーザー体験をリードし、ビジネス成果への貢献をしていただきます。・プロダクトデザイナーの育成・プロダクトデザインチームの成果創出・仮説／データに基づいたユーザーストーリーの考案・施策や機能の企画立案・ユーザーインタビュー／ユーザビリティテスト等による仮説検証／プロトタイピング・iOS／AndroidアプリのUIデザイン【開発環境】・Figma等のプロトタイピングツール・Photoshop、Illustrator ・HTML、CSS（SCSS等含む）コーディング・Git lab 【チーム体制】 5～10名程度のチームで、プロダクトマネージャー、エンジニア、デザイナー、QAと連携しながら製作します。【勤務地】最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
給与・報酬	想定年収600万円〜想定月収47.3万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として91,238円～を支給現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします【雇用形態】正社員（期間の定め無し）もしくは契約社員
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり

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テックリード／アーキテクト［プロダクト推進］ No.JN00298440

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	システムエンジニア(Web) 、ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】単に難しい技術課題を解決するだけでなく、一つのサービスに継続的に深く関わり、その成長や変化に合わせて最適なシステム設計を行い続ける役割として、テックリード／アーキテクトを募集しています。医療・介護／障害福祉・ヘルスケア・シニアライフという、今後も長期的なニーズが見込まれる当社の事業領域で、常に変化する市場環境やビジネスモデルに対応していくためにシステムが硬直化することなく、社会に価値あるインパクトを与え続けることを目指しています。【配属部署】プロダクト推進本部各戦略単位で抱えている複数サービスのうちのいずれかに配属となります。【仕事内容】サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、非技術的な課題を解決することも同時に重要です。ご自身の経験と志向、チームの状況により、多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただきます。本ポジションは役職ではなく、チームの中で技術的な役割を分担するものです。必要に応じて自ら手を動かし、開発の最前線で課題解決に取り組んでいただきます。 ▼カイポケの例・ユーザーや事業の要望・特性からサービス要件やチームのスタイルにあわせたアーキテクチャ選定・多くのリクエストを受けても捌ききれるような設計や処理をブロックして他のサービスを巻き添えに落とすことがないような堅牢な設計・事業・開発スピード最大化のための技術方針の牽引・推進・問題になりそうな技術コンポーネントの早期解決 ▼キャリア事業の例・競合環境・市況が大きく変化する中で、事業の変化を支えるためのアーキテクチャの検討・生成AIの登場により人材紹介という形が大きく変化する中で、将来を見据えた技術選定・開発フローの改善・10年以上運用を続けているサービス群に対しての適切なリアーキテクトや技術的負債の解消・求職者が如何にSMSのサービスを選択して転職をしようと思えるか、転職までの体験により次も使ってもらおうと感じてもらえるか、といったサービスの利用を通したUXの改善やサービスのブランディングに寄与するための開発 ▼シニアライフの例・ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定・課題解決を中心としたプロダクト開発・事業成長を見据えたアーキテクチャ設計や技術選定・サービスの安定稼働を維持するための施策・運用などあくまでも事例であり、プロダクトにとって今必要な課題を定義し解決し続けていただくことを期待しています。【仕事のやりがい・働く魅力】・ご自身の子供や孫世代の社会問題を解決でき、社会的意義を感じながらサービス作りが体感できます。・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に関わることができます。・OSS活動に積極的に関わるメンバーも在籍しており、互いに刺激し合いながら技術を磨ける環境です。・マネージャーになりがちなキャリアではなく、自由度が高い環境の中で開発の最前線に立ってサービス開発ができます。【将来のキャリアパス】継続的にアーキテクトとしてご活躍いただくことを期待しています【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。 1on1や事業・プロダクトの理解を進めていただく中でテーマを設定していただきます。【開発環境・利用ツール】・言語：Kotlin、Spring Boot、Java、Ruby、Ruby on Rails、PHP、Laravel、React、Next.js ・インフラ：AWS、Docker、Ansible、Datadog、Fluentd ・その他：GitHub、Slack、esa.io、miro 【勤務状況】 2025年1月現在リモート勤務です（必要に応じてオフィス利用も可）
給与・報酬	想定年収900万円〜1400万円想定月収75万円〜116.6667万円特記事項：・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：750,000円～1,166,667円 ※1 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可研修・勉強会充実

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UXコンサルタント［大阪］ No.JN00295977

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは今、業界を牽引するリーディングカンパニーからのご依頼が増加し、事業の成長フェーズにあります。本質的な価値を生み出し続けるため、高いデザインスキルとチームをリードしていただける仲間を探しています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。【仕事内容】フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX／UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ▼お任せする業務クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行・ターゲットユーザー定義・ユーザー体験構築など ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています ▼このポジションで経験できること多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ▼働き方ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり【キャリアパス】 UXコンサルタントとして専門性を磨くキャリアだけでなく、マネージャーとして組織を牽引するキャリアを描くことも可能です。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収480万円〜900万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F／東京都最寄駅：【最寄り駅】【大阪】 JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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UXコンサルタント［東京］ No.JN00295975

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】フェンリルは今、業界を牽引するリーディングカンパニーからのご依頼が増加し、事業の成長フェーズにあります。本質的な価値を生み出し続けるため、高いデザインスキルとチームをリードしていただける仲間を探しています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること営業活動および案件遂行において、クライアントおよび社内メンバーを引っ張って行ってもらうことを期待しています。【仕事内容】フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。人間中心設計専門家が4名、スペシャリストが7名と、UX／UIに関連する資格保有者が多数在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定、コンテンツの企画提案、プロモーション計画の立案などを行っています。世の中のエクスペリエンスをより良く変えるため、UX／UIの知見を生かし、ユーザーとのタッチポイント全てを対象としてデザインしております。最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また、作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ▼お任せする業務クライアントワークにおけるアプリおよびWeb関連サービスのUXコンサルティング業務の実施、および、クライアント、社内関係者との調整、折衝・定量調査、定性調査、ユーザビリティ改善に関する計画立案、遂行・ターゲットユーザー定義・ユーザー体験構築など ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与 ▼組織・チームカルチャー・部門内にはディレクター、デザイナー、HCDコンサルタント、プランナー、マーケターが在籍しておりプロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します・毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です・半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています ▼このポジションで経験できること多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ▼働き方ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり【キャリアパス】 UXコンサルタントとして専門性を磨くキャリアだけでなく、マネージャーとして組織を牽引するキャリアを描くことも可能です。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収480万円〜900万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分を1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	東京都品川区西五反田2-27-3A-PLACE五反田 4F／大阪府最寄駅：【最寄り駅】【東京】各線五反田駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【在宅中心】好条件！フリーランスの方歓迎！フリマサービスのマーケティング開発PMを募集します！ No.JN00293860

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企業名	大手EC企業
職種	Webプロデューサー(Web) 、プロジェクトマネージャー(Web) 、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web) 、コンサルタント(Web)
業務内容	誰もが知っている大手有名ECサイトを運営するIT企業が展開しているフリマサービスのマーケティング開発PM（プロジェクトマネージャー）として、プロダクト、サービスを強化するための各種ディレクション業務となります。・プロダクト及びプロジェクトマネジャーとして、事業要望を要件定義化したものをドキュメント化し、プロジェクトの進捗管理、リスク管理、チーム内外との調整などを行っていただきます。【具体的には…】 PMとして、企画部門、エンジニア、デザイナーと連携して開発を進めていただきます。・接客ツール（karte）やメール配信のシステムと連携した、主に同社フリマサービスのマーケティング部のメンバーが活用するシステムの開発ディレクション業務・獲得目的に広告と連携など、同社サービスの会員獲得やDL向上を目指す各種開発ディレクション。
給与・報酬	想定月収120万円〜170万円
勤務地	東京都最寄駅：■東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」徒歩5分　 ※駅近ですので通勤ラクラクです♪　 ※シンプルさと快適性を追求してデザインされたオフィスでの勤務です♪
こだわり条件	大手企業ベンチャー企業学歴不問即日スタート経験者優遇週3日以内勤務週4日勤務駅から徒歩5分以内残業月20時間未満 10時以降出社OK 週休2日制土日祝日休み平日休みあり交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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デザイナー［大手ゲーム会社オンラインサービス開発］（大阪） No.JN00282934

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【募集背景】事業拡大における人員強化 ▼現在の課題・入社後に期待していること組織の安定化を進める上でデザイナーの採用が重要と考えています。クライアントと共同開発しているプロダクトを牽引し、デザインのみならず企画や組織づくりにも携わっていただけることを期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発事業の中でも、特に重要なクライアント1社のプロダクト企画、デザイン、開発に従事していただきます。グローバルで数百万、数千万のユーザーをターゲットとするデジタルタッチポイントが対象となります。フェンリルの各領域のプロフェッショナルやクライアントと共に、世界中のユーザーに「楽しさ」を届ける仕事に取り組みませんか。 ▼お任せする業務・商品コンセプトを形にするUX／UIデザイン・グラフィックデザイン・デザインテスト・企画提案 ▼業務環境・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与・1人1台、モニター貸与【組織・チームカルチャー】 ▼組織人員構成・マネージャ：3名・ディレクター：3名・デザイナー：5名・ライター：1名・プロジェクトマネージャ：3名・エンジニア：15名大阪、島根を中心に京都、東京など各支社にメンバーがいます。 ▼チームカルチャー新卒含め若いメンバーが多い上、注力領域として2022年立ち上がったばかりの部署のため、活気があります。ご自身の成長と合わせて、事業の成長も実感いただける環境です。部門全員で特定クライアント1社との共同開発に注力しており、クライアントを含めたチームワークを重要視しています。 ▼コニュニケーション・月次の部門全体定例・プロダクトチーム単位の朝会・週次のクライアントとの定例会・上長との1on1、2on1 部門全体定例やクライアントとの定例では、アイスブレイクの時間を取るなどチームビルディングに力を入れています。【このポジションで経験できること】日本を代表する企業の新規事業やリニューアルをお任せいたします。一つのプロダクトにじっくりと腰を据えて取り組んでいただき、企画立案～開発～運用改善まで、幅広いフェーズの業務に携わっていただきます。また、立ち上がったばかりの部署ですので、チームビルディングにも携わることが可能です。希望に合わせたキャリアを選択することも可能です（上記のクライアント以外の案件を担当することも可能）。【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です・週3日以上の出社を目標としております ※クライアントワークのため定期的な関西出張が発生する可能性あり【キャリアパス】当面はリードデザイナーやディレクターをチームを組んで業務を進めていただきます。ご意向と適正によってはリードデザイナーやPディレクターへのキャリアパスがあります。【勤務地】ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収460万円〜650万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	大阪府大阪市北区大深町3-1グランフロント大阪タワーB 14F 最寄駅：【最寄り駅】JR各線大阪駅から徒歩4分大阪メトロ御堂筋線梅田駅から徒歩5分各線大阪梅田駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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ソリューションエンジニア【大阪】 No.JN00278226

正社員

企業名	事業者向け資材販売会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社の成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的な視点で取り組んでいます。当社では、ECサイトとは別に、大企業の顧客に対して購買管理システムの導入と他の購買管理システムとの連携を図り、購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。2025年3月までに連携企業数は3,900社に到達し、安定した高成長を遂げています。成長の一方で、システムや組織が拡大し、技術的負債や開発コストが増加するという課題があります。より高度なビジネス価値を生み出すために、アーキテクチャの再構築やシステムのモダナイゼーションに取り組んでいます。エンジニアには、技術的な課題解決に加え、プロダクトの課題設計や提案を期待しています。取り組み例・システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進・プラットフォームエンジニアリングの取り組み（k8s基盤、開発者生産性、等）・ソフトウェア品質とアジリティ向上（リリース改善、等）・カタログ（EC）サイトへのUI／UX改善（新機能追加、開発生産性、等）・業務支援システムによる運用業務効率化 ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力『成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で仕事に取組む事が出来る』調達・購買管理プラットフォームと当社を連携する開発を、顧客と関わりを持ちながら上流からリリース・運用まで一気通貫で行うことができます。『様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る』フルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など様々な強みを持つメンバーが多数在籍しています。通常の購買システム連携の開発のみならず自社事業拡大を見据えたモダナイズや基盤刷新、管理機能の拡充の取り組みに合わせ、購買事業のシステムをアップデートまで裁量を持って幅広く関わっていただくことができます。『マーケティング担当など社内のステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る』本ポジションでは顧客体験向上のため、プロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行しています。GA解析などの利用分析で実際の効果を確かめながら、より高い顧客満足度を追求することができます。 ▼このポジションで身につく経験・スキル・モダナイゼーションプロジェクトの経験・フルサイクルデベロップメントの経験・プロジェクトマネジメントスキル ▼入社後目指せるポジション・ロール・テックリード・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャー【主な役割】継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。（当社公式通販サイトとは異なるシステムになります）・Pythonを使ったサーバーサイド開発・Python／Goを使ったWeb API開発・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。・システムの実装方針、技術選定の判断、決定・開発プロセスの決定と改善・システム安定性の担保・生産性・品質の指標の決定と整備・エンジニアの技術指導（レビューなど）主な役割：・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新・業務プロセス改善とそのための管理機能強化 ▼具体的な役割イメージ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携する当社のカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。・開発や運用のボトルネックを特定し、優先順位をつけて、それらの解消に向けたプロセス改善や機能開発を行います。【勤務地】大阪府／東京都
給与・報酬	想定年収550万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回ご経験・現年収に準ずる
勤務地	大阪府最寄駅：【最寄り駅】【大阪府の場合】 JR各線大阪駅から徒歩1分大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩2分各線大阪梅田駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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ソリューションエンジニア【東京】 No.JN00278220

正社員

企業名	事業者向け資材販売会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【職務内容】急速に拡大を続けるビジネスの変化に対応するため、事業成長に伴った組織の拡大を進めています。エンジニアリングは当社の成長を進めるための重要な要素であり、エンジニアリング組織の強化を考えています。また、IRや経営戦略に「エンジニアリング」への重要性を明記しており、ユーザーへの利便性、体験を向上することで事業成長のサイクルが大きく回るビジネスモデルとなっています。そのため「データ・アルゴリズム・ソフトウェア」が核となり、プロダクト改善に長期的な視点で取り組んでいます。当社では、ECサイトとは別に、大企業の顧客に対して購買管理システムの導入と他の購買管理システムとの連携を図り、購買に関わるコスト・業務の削減に貢献しています。2025年3月までに連携企業数は3,900社に到達し、安定した高成長を遂げています。成長の一方で、システムや組織が拡大し、技術的負債や開発コストが増加するという課題があります。より高度なビジネス価値を生み出すために、アーキテクチャの再構築やシステムのモダナイゼーションに取り組んでいます。エンジニアには、技術的な課題解決に加え、プロダクトの課題設計や提案を期待しています。取り組み例・システムのモダナイゼーション、マイクロサービス化の推進・プラットフォームエンジニアリングの取り組み（k8s基盤、開発者生産性、等）・ソフトウェア品質とアジリティ向上（リリース改善、等）・カタログ（EC）サイトへのUI／UX改善（新機能追加、開発生産性、等）・業務支援システムによる運用業務効率化 ▼ソリューションエンジニアとして働くことの魅力『成長性が高い事業のシステム開発において一気通貫で仕事に取組む事が出来る』調達・購買管理プラットフォームと当社を連携する開発を、顧客と関わりを持ちながら上流からリリース・運用まで一気通貫で行うことができます。『様々なスキルや経歴を持つメンバーとともにひとつの目標に向かって働くことが出来る』フルスタックエンジニアやアプリ開発の経験が豊富など様々な強みを持つメンバーが多数在籍しています。通常の購買システム連携の開発のみならず自社事業拡大を見据えたモダナイズや基盤刷新、管理機能の拡充の取り組みに合わせ、購買事業のシステムをアップデートまで裁量を持って幅広く関わっていただくことができます。『マーケティング担当など社内のステークホルダーと関わり合いながら顧客への価値提供を追求することが出来る』本ポジションでは顧客体験向上のため、プロダクトマネージャーや営業とプロダクト開発の企画を実行しています。GA解析などの利用分析で実際の効果を確かめながら、より高い顧客満足度を追求することができます。 ▼このポジションで身につく経験・スキル・モダナイゼーションプロジェクトの経験・フルサイクルデベロップメントの経験・プロジェクトマネジメントスキル ▼入社後目指せるポジション・ロール・テックリード・システムアーキテクト・プロジェクトマネージャー【主な役割】継続的に急成長している購買管理システム事業の今後を支えるシステムの設計、開発、運用を担うチームのエンジニアとして、以下の役割を担って頂きます。（当社公式通販サイトとは異なるシステムになります）・Pythonを使ったサーバーサイド開発・Python／Goを使ったWeb API開発・新規機能の開発や既存機能のメンテナンスや更新・ユーザービリティを向上させ、売上を上げるための施策の検討と実現技術的なリーダーシップを発揮いただき、課題設計から解決までをリードしていただきたく、以下の取り組みを期待します。・システムの実装方針、技術選定の判断、決定・開発プロセスの決定と改善・システム安定性の担保・生産性・品質の指標の決定と整備・エンジニアの技術指導（レビューなど）主な役割：・Pythonを用いたWebアプリケーション及びバックエンド、基幹システム向け開発・新規連携案件の仕様調整、工程管理及び開発・ステークホルダーの要望に対する仕様調整と開発、本番導入、問合せ対応・急成長するビジネスを支えるシステム基盤刷新・業務プロセス改善とそのための管理機能強化 ▼具体的な役割イメージ・顧客が利用中（もしくは導入予定）の購買管理システムと連携する当社のカタログ連携システム構築をステークホルダーとコミュニケーションを取りながら要望の期日に導入します。・システムの改善起案から展開までを一貫してリードします。・プロダクトマネージャーやマーケティング担当、カスタマーサポートチームと協調し、ビジネス加速を促すシステム開発を円滑に進め、本番稼働、運用までを行います。・開発や運用のボトルネックを特定し、優先順位をつけて、それらの解消に向けたプロセス改善や機能開発を行います。【勤務地】大阪府／東京都
給与・報酬	想定年収550万円〜1000万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　年2回ご経験・現年収に準ずる
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩1分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇 Wワーク可能駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度その他特別制度あり家賃補助・住宅手当

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【NEWh】サービスデザイナー No.JN00265606

正社員

企業名	株式会社Sun Asterisk
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【業務概要】事業領域の機会発見から、提供価値設計、ビジネスモデル設計、収益計画成長性検討、事業性検証、デジタルプロダクトのデザイン定義といった、上流のデザインワーク・コンセプトワーク・ビジネスデザインワークをご担当いただきます。デザインとビジネスの知見を融合させながらチームと共創し、新規事業立ち上げを支援しプロダクトを作り上げていただきます。プロジェクトへは複数人でチームを編成してご参加いただくので、足りないスキルは仲間と補いながら学べる環境です。 ▼業務内容例・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見・ワークショップの設計、運営からの成果の統合・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等【期待する成果】・デザインリサーチを設計・実施し、結果からインサイトを発見・ワークショップの設計、運営からの成果の統合・サービス・プロダクトのコンセプト策定から顧客体験・サービスフローなどをデザイン・デザイナーやコンサルタントやエンジニアなど各種専門家、クライアントと共創・メンバーとの連携・共創・社内外の最新事例や専門知識を把握し、デザインプロセスやサービス自体に組み込む　等【顧客イメージ】大手企業の新規事業立ち上げ部署・経営企画部・事業企画部・社長室・事業部など【仕事の魅力】・日本を代表する大手クライアント企業の案件に携われる・多種多様なプロダクト開発に携われる・サービス、プロダクトの戦略立案からUIレベルまで関わり、立ち上げるところまで関わることができる・ビジネスの立ち上げからグロースまで関わることができる・海外のデザイナー・エンジニアとも協力してプロダクト開発の経験ができる・チームでプロジェクトにアサインされるため、学びも多く孤独にならない・リモートワーク、裁量労働制で自分のスタイルに合わせた働き方ができる【風土・働き方】個人が最大限のパフォーマンスを発揮できる環境づくりを大切にしています。専門業務型裁量労働制を導入しており、個々の裁量を活かしながら柔軟に働くことが可能です。リモートワークも活用できます。ライフスタイルや家庭の状況に合わせて働き方を設計できるため、多様なバックグラウンドを持つメンバーがそれぞれの強みを活かしながら活躍しています。【備考】現在NEWhで募集中の各ポジションにつきましては、株式会社Sun Asteriskが雇用元となり、入社後NEWhへ出向頂く形となります。詳細は面接時にご説明いたします。
給与・報酬	想定年収800万円〜1700万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　決算賞与あり ※年収備考：年俸制（12分割にて月額支給） ※専門型裁量労働制：　1日8時間働いたものとみなす　みなし残業の上限なし　深夜早朝、休日出勤についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビルB1 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由

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〈システム部〉エンジニアリングマネージャー No.JN00265242

正社員

企業名	株式会社よりそう
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【ミッション】ライフエンディングプラットフォーム「よりそう」のプロダクト開発を支えるエンジニアリングマネージャーを募集します。テクノロジーでライフエンディング業界における社会課題を解決する「よりそう」のプロダクトの企画開発をするチームを取りまとめる、非常に重要なポジションです。よりそうは今後も多数の新機能の開発を予定しており、さらに大きなチームとなる予定です。より大きな成果を出し続けるためにエンジニアリングマネージャーの方を求めています。チームづくりとメンバーの成長にコミットし、メンバーがワクワクしながら働くことを実現し「よりそう」として最大の成果を出すのがミッションです。【お任せするお仕事】・開発チームのチーム編成や制度の整備・各チームメンバーのマネジメント・UX改善、新規プロダクト企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります【勤務地】 ※現在コロナウィルス感染拡大防止策としてリモートワークを実施中です
給与・報酬	想定年収800万円〜1000万円特記事項：基本給646,790円／固定深夜割増代20,210円～基本給808,725円／固定深夜割増代25,275円 ※定額深夜割増手当として、固定深夜残業手当20時間相当分を含みます。 ※深夜割増手当は20時間を超過した段階で割増賃金を支給いたします。 ※スキル・ご経験に応じて決定します昇給あり
勤務地	東京都品川区西五反田2-11-17HI五反田ビル4階最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩5分各線目黒駅から徒歩11分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可服装・髪型・髪色自由

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【中途】新規事業開発コンサルタント（Business Designer） No.JN00264555

正社員

企業名	株式会社Sun Asterisk
職種	経営企画・事業企画(その他)
業務内容	【職務内容】当社ではクライアントの新規事業創造に対して、事業の構想からプロトタイプ等を利用した検証、プロダクト開発までをビジネス・デザイン・エンジニアリングの異なるスキルを持ったプロフェッショナルで支援しています。本ポジションでは、ビジネス領域のプロフェッショナルとして、新規事業の設計・検証フェーズを主導いただきます。クライアントの新規事業に関する要件や課題をベースに、サービス・プロダクトの構想からそれを支えるビジネスモデルの設計、ビジネスプランの立案などを実施することとなります。また、ビジネスデザイナー単体で活動するだけでなく、UX／UIデザイナーやエンジニアとの連携による新規事業創造ができることも本ポジションの特徴です。シナリオプランニング起点での事業創造、顧客課題の調査や体験設計など、顧客価値に深く入り込んだサービスデザインや、UIデザイナー・エンジニアとのプロトタイプ作成を通じたクイックな事業案検証など、ビジネス人材のみでの事業検討では困難な、より実効性がありスピーディーな新規事業開発が可能です。【プロジェクト概要】・新規事業のサービス・ビジネスデザイン（こちらが案件の多くを占めています）・クライアントの新規事業開発メンタリング・新規事業に関するロードマップ・ポートフォリオマネジメント、プログラム運営支援・新規事業に伴うプロダクト開発および事業開発支援　など【業務詳細】・新規事業のアイディエーション・全体像の設計・顧客課題や体験に関するユーザーリサーチ・マーケット分析や収支モデルの整理・プロトタイプを用いたリーンな事業案の検証・上記各業務におけるデザイナー・エンジニアとの連携【顧客イメージ】新規事業立ち上げ部門・DX推進部・事業企画部・各種事業部など（中小企業やスタートアップへの支援もありますが、主に大手企業が中心です）【この仕事のやりがい／魅力】・業界が限定されないため、様々な企業における新規事業開発を経験することができます・事業会社（大手・スタートアップ）を中心に、コンサル・起業など様々な立場で新規事業に携わっていた人材が在籍しています・エンジニア、デザイナーなど多様な専門家と連携することで、顧客視点、事業視点、技術視点の多角的にみられるため、そのサービス・プロダクトの価値最大化を図ることができます・早期から案件のリードを任せられ、企業の経営層や管理職と近い距離で業務を行っていただきます・業務は原則フルリモート可のため、場所に捉われず働くことが可能です ※大手町スタジオでの業務も可・非常に自由かつフラットながらも互いにサポートしあうカルチャーのある組織です【風土・働き方】当社は個人がベストのパフォーマンスを発揮できる働き方を推奨しています。コアタイムなしのマンスリーフレックス制度を導入しており、プライベートな予定や家庭の事情に合わせて勤務時間を調整したりリモートワークを活用したり、様々なフィールドのメンバーがそれぞれのスタイルで力を発揮しています。【プロジェクト事例】 ▼サッポロホールディングスビジネスモデル変革や新規事業創出を目的としたサッポロホールディングスさまの共創プラットフォーム「DX イノベーション★ラボ」のパートナー企業として参画。新規事業開発のノウハウ提供と事業開発のプロフェッショナル伴走により、サッポログループの新規事業をサポート。 ▼小林製薬小林製薬さまのDXパートナーとして協業し、デジタルトランスフォーメーションの強化を支援。ビジネス・テック・クリエイティブでの三位一体での事業開発に強みを持つSunがデジタルを中心とした新規事業開発、デジタル領域での人材強化の取り組みをご支援。 ▼福岡地所福岡をより魅力あふれる都市にすることを目指す不動産企業である福岡地所さまの、既存事業にとらわれない新たな視点での事業創出に対するご支援を実施。 ChatGPTを活用し新規事業アイデアを1ヶ月で1000案以上出力の上、アイデアの種をSunのValue Design Syntaxのフレームワークをもとに落とし込み、価値ある案を磨き出すことに成功。 ▼その他の事例・保険業界：ミニマム投資でのプロトタイプ開発によるPoCをベースにした、新規事業のコンセプト作成、事業・開発計画策定支援・飲料業界：アイデアの事業化のためのサービス検証設計からプロトタイプ作成、サービス構築までのBTC連携での一気通貫での支援・製造業界：顧客や社内の各部署からの意見をベースに社内DXを推進するためのロードマップの策定支援
給与・報酬	想定年収717.5万円〜1200万円想定月収51.25万円〜85.7143万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回 ※子会社である株式会社NEWhへの出向の場合は決算賞与となります。【賃金】 ▼内訳月給512,500円〜857,143円（基本給389,700円〜589,283円、職務手当122,800円〜267,860円）
勤務地	東京都千代田区大手町1丁目6-1大手町ビル B1 最寄駅：各線大手町駅から徒歩1分各線東京駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可賞与あり服装・髪型・髪色自由

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A【東京】Web系開発エンジニア（フロントエンジニア） No.JN00263688

正社員

企業名	自社パッケージ製品開発／業務系システム開発
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【配属部署】 ▼配属予定部署の特色・PR 業務系Webシステム開発を行っている部署となります。部署設立より右肩上がりで成長を続けており、若くて優秀な人材が多く在籍しております。現在は業務領域としてメーカーなどの製造業の案件が多くを占めておりますが、今後は金融業や小売業、流通、物流、デベロッパーなどの製造業以外も拡大を進めていく方針です。開発案件の多くがプライム案件となり、お客様と直接折衝する機会も多く、要件定義や基本設計など、開発工程の上流から対応する業務が多く、PM、PL、SMも多く在籍しております。【仕事内容】現在、当社が注力している各種業界の案件をご担当いただきます。大手企業を中心に業務系システムやWebアプリ開発プロジェクトの上流から開発工程まで幅広くご担当いただきます。業務内容は多岐にわたっており、プロジェクトマネジメント、スクラム開発のスクラムマスタなどプロジェクトをリードする役割や要件定義、基本設計など開発上流からの対応。サーバレスアーキテクチャなどのクラウド設計、開発。 UIライブラリやフレームワークを用いたクライアント開発やAPIやバッチ処理、データベース設計、開発などのバックエンド開発など案件に応じてさまざまな局面、技術をご経験いただきます。【キャリアアップのモデルケース】 ▼プロジェクトマネージャー 2013年　入社。生産準備システム開発において設計からリリースまでを担当 2014年　リーダーへ昇格 2015年　サブチーフ、チーフへ昇格 2016年　放送業界向けシステムにおいてチームリーダーとしてプロジェクト管理、顧客折衝を担当。係長へ昇格 2017年　課長代理へ昇格 2019年　課長へ昇格 2021年　ライセンス管理システムにおいてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2022年　人材紹介会社向け基幹システムにおいてプロジェクトリーダーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2023年　会員向けサイト開発の複数案件にてプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト推進における管理を担当 2024年　次長へ昇格 ▼テクニカルスペシャリスト 2015年　入社。ワークフローシステム開発にて設計からリリースまでを担当 2016年　リーダー、サブチーフへ昇格 2017年　社内でのPoC活動として、ブロックチェーンを使った技術検証を実施 2019年　オンラインショップ向け共通API基盤構築開発にて、AWSを活用したサーバレスアプリケーションの開発を対応。スクラムマスターとしてスクラムチーム運営を実施。主任技師へ昇格 2021年　物流業界向けのデータ分析基盤構築を対応を実施するデータ分析基盤構築において各種基幹システムとのIF要件の取りまとめとローコードツールを活用したIF構築を対応 2022年　技術係長へ昇格 2023年　建機業界での品質保証システムを活用したデータ連携基盤構築において、アーキテクチャ検討・技術検証を対応【スキル】 ▼活かせるスキル・Webアプリケーションの開発経験（Java、C#、Python、JavaScript、TypeScript）・データベース設計、構築経験（MySQL、PostgreSQL、SQLServer、Oracle）・クラウドの設計・構築経験（AWS、Azure）・顧客折衝の経験・プロジェクト管理、開発チーム管理の経験・アジャイル開発経験（SM、アーキテクト経験）・AIを活用した開発経験 ▼身につくスキル・上流から下流までの一連の開発スキル・近年Webアプリ開発で主流となっているSPA（シングル・ページ・アプリケーション）による構築スキル・Amazon Web Service（AWS）やMicrosoft Azure などのパブリッククラウドのサービスや構築に関する知識やスキル・顧客折衝やプロジェクト管理などPM、PLで必要とされるスキル・サーバレスアーキテクチャの知識、経験【企業・求人の特色】キャリア採用の割合は全社員の60%程度、管理職の8割がキャリア採用で占めている状況で、キャリア採用で入社していただいた方が多く活躍しております。社内取り組みとして、毎週水曜日、第1、第3金曜日は「ノー残業デー」と定めており、働き方改革、ワークライフバランスの取り組みにも注力しております。（月平均残業時間：17.7時間）評価制度では全社員が評価に参加する360度評価や、業務における実績を褒めるインセンティブ制度など、透明で平等な評価制度を取り入れております。キャリアロードマップとしては、PM、PLを目指すジェネラリスト、技術を突き詰めて磨いていくスペシャリストに分かれており、ご自身で考えるキャリアプランを描ける環境です。また社内公募制度も取り入れており、ご自身でキャリアアップのチャンスと考える部署やプロジェクトに挑戦することもできる環境となっており、実力主義を重視しております。【予定勤務場所】東京本社、関東圏の支社、分室または、弊社取引ユーザー先（常駐）【転勤の有無】本人の希望を考慮致します。 ※入社後、転勤可否に関して定期的にアンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。
給与・報酬	想定年収610万円〜2130万円想定月収33万円〜75万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）※ただし半年ごとに昇格制度あり賞与あり　年2回（6月、12月）、決算賞与（3月／29年連続支給）※業績に応じて支給。【給与】応相談詳細は給与備考をご確認ください。【給与備考】 ▼想定年収／想定月収部長：【年収】 20,100,000円～21,300,000円／【月収】 670,000円～750,000円次長：【年収】 14,000,000円～15,800,000円／【月収】 520,000円～610,000円課長：【年収】 12,800,000円～13,800,000円／【月収】 500,000円～580,000円係長：【年収】 8,000,000円～9,250,000円／【月収】 420,000円～510,000円チーフ：【年収】 7,300,000円～8,600,000円／【月収】 390,000円～480,000円サブチーフ：【年収】 6,100,000円～7,700,000円／【月収】 330,000円～450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 ▼入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合【サブチーフ】29歳　年収：7,450,000円【チーフ】35歳　年収：8,500,000円【係長】39歳　年収：9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。　　役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。（平均残業時間16.0時間 2025年度実績） ※首都圏採用の場合、別途物価手当5000円／月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。　評価、業績により変動しますので、ご了承ください。
勤務地	東京都最寄駅：【最寄り駅】各線品川駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備家族手当退職金制度賞与あり家賃補助・住宅手当

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【フルリモート】【iOS・Androidエンジニア（リード候補）】2,000万DL超「マガポケ」を始めとした大規模BtoCサービスを牽引。最上流からの技術選定で No.JN00260158

正社員

企業名	株式会社ソニックムーブ
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】ナショナルクライアントからのネイティブアプリ開発依頼が急増しており、1つ1つのプロダクトの品質と信頼性を守るための増員募集です。単にコードを書くだけでなく、エンジニアとしてアーキテクチャ設計や品質計画を主導し、チーム全体のパフォーマンスを最大化させるテックリード候補を求めています。【ソリューション事業とは】 UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。 2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します。 ▼ソリューション事業の支援事例（1）講談社「マガジンポケット（マガポケ）」月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI／UXデザインの最適化支援。既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。（2）スターツアメニティー「ナビパークアプリ」駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。【業務内容】テックリード候補として、アプリ開発（iOS／Android／Flutter）の設計・開発全般、および技術的な意思決定をお任せいたします。 ▼主な業務内容・最上流からの技術戦略策定とアーキテクチャ設計の最終決定：年間売上数千万規模の大型案件において、企画段階からフィジビリティスタディを実施。案件特性に合わせSwift／Kotlin／Flutterから最適な技術を選択し、TCAやクリーンアーキテクチャ等を駆使した堅牢な設計から実装方針までをリードします。・チームの技術指導とレビューを通じた、再現性のある品質担保：メンバーの技術サポートを行い、チーム全体のスキルアップを牽引。AIレビューのチューニングや標準化されたレビューフローを運用し、属人化を排除。組織として高いアウトプット水準を維持することに責任を持ちます。・開発プロセスの改善とテスト標準化の推進：テストコード浸透率を引き上げるべく、テスト項目のテンプレート化や自動化、開発フローのアップデートを主導。中長期的な運用を見据え、「ソニックムーブの標準」となる高品質な開発基盤を組織レベルで構築・改善します。 ▼主な使用技術・モバイルアプリ開発：Swift、 Kotlin、 Dart （Flutter）・Android： Kotlin Coroutines、 Kotlin flows、 Dagger ／ Hilt、 Retrofit2、 Room、 Data Binding、 ViewBinding、 Jetpack DataStore、 KtLint ・iOS： Swift Concurrency、 Combine、 RxSwift、 Alamofire、 XcodeGen、 Core Data、 Realm、 SwiftLint ・Flutter： Riverpod、 dio、 retrofit、 freezed、 go_router、 flutter_hooks、 flutter_lints ・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト：Autify （E2E）、 XCTest、 JUnit、 MockK ・サーバー系：Nginx ・インフラ：AWS ・UIフレームワーク： SwiftUI、 Jetpack Compose、 Storyboard、 XMLレイアウト・アーキテクチャ： MVVM、クリーンアーキテクチャ、 TCA （The Composable Architecture）、 MVC、 MVP ・ソースコード管理：Bitbucket、Git ・デザインツール：Figma、Figjam ・課題管理：Backlog ・顧客・案件管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3~5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。 ▼iOS・Androidエンジニアの業務の進め方・テックリードの裁量を尊重する自律的な意思決定プロセス：アーキテクチャの選定やツールの導入など、現場の判断を最優先する文化です。案件内の技術判断はテックリードに委ねられており、自身の知見をダイレクトに反映できます。判断に迷う際はOSリーダーへ相談できる体制も整っており、自律しつつも孤立しない環境です。・Flutterとネイティブを最適に使い分ける技術戦略：新規開発の約80%がFlutterである一方、既存案件はネイティブが主流（7割）。OS固有の機能やパフォーマンス要件に応じ、ネイティブの深い知識とFlutterの機動力を戦略的に使い分けます。デザイナー等とも初期から連携し、最適なUXを追求するスタイルです。・自動デプロイ100%・AIツールをフル活用した高効率開発： CD（自動デプロイ）100%、静的解析・フォーマッター導入率80%超と、基盤の自動化を徹底しています。AIレビューの実運用やGitHub Copilot等の検証も進行中。マニュアル整備も進んでいるため、「設計」や「本質的な課題解決」に集中できる環境です。 ▼AI活用・生産性向上 GitHub CopilotやClaudeなどのAIツールを「ペアプロのパートナー」として実案件に組み込む、AI駆動開発を全社的に推進しています。 AIを「知識量は圧倒的だが実務経験の浅い新卒社員」と捉え、エンジニアがナビゲーターとして設計意図を示し、AI出力を必ずレビューするペアプロ型のスタイルを実践しています。すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。エンジニアが設計・レビューに集中できる体制を実現しています。 ▼技術・品質へのこだわり品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。・コードレビュー会：グループ朝会で実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています・ソースコード標準化： DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています・定期勉強会（月2回）：全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります ▼働きやすい環境社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。・社員構成：エンジニア46.4％、ディレクター21.2％、デザイナー9％、その他23.4％・年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。・1on1：月1回以上実施・部活動制度（月2,000円／人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実・服装・髪型自由 ▼キャリアパスソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、エンジニアの枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。開発スキルだけでなく、チームを率いるマネジメント力や、顧客・メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル、そして変化に対応する柔軟な思考力など、市場で高く評価される汎用的な能力が身につきます。・テックリード：コードレビューや技術選定、品質担保をリードし、技術チームを牽引する・プロジェクトマネージャー：技術知見を活かしながら制作の全工程を統括し、顧客のビジネス成功を目指す・エンジニアマネージャー：ピープルマネジメントと技術マネジメントの両面から、チームの意思決定・開発プロセスを整え、生産性と成果の最大化を目指す ▼得られる経験・スキル弊社はエンジニア・PM・デザイナーが社内に揃ったワンストップな開発体制が強みです。他社との協業プロジェクトで総括を担うことも多く、幅広い技術領域に横断的に関わることができます。・実装方針・技術選定を0→1で主体的に担う経験・他職種（PM・デザイナー）との認識すり合わせを通じたコミュニケーション力・プロジェクトマネジメントの基礎から応用までの実践的なノウハウ・Web・アプリ開発の全工程に関わることで得られるゼネラリストとしての知見【勤務地】勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　業績賞与：年1回給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します ※固定残業45時間分が含まれています。
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【Webディレクター・PM】フルリモート可！累計730社以上の実績！大規模BtoCプロダクトの上流設計から携わり、事業成功につながるものづくりを推進するディレ No.JN00260147

正社員

企業名	株式会社ソニックムーブ
職種	Webディレクター(Web)
業務内容	【募集背景】ソニックムーブでは、自社サービスのLINE CRM「COMSBI」の成長に加え、ソリューション事業における受託開発案件も拡大しており、SMB（中堅・中小企業）からナショナルクライアントまで、幅広い企業様からご依頼をいただいています。近年は、クライアントから求められる要件やシステム仕様も高度化しており、単なる進行管理だけでは、品質を維持しながら最適なプロダクト・システムを提供することが難しくなってきました。そのため弊社では、技術的な理解を持ちながら、エンジニア・デザイナー・クライアントと連携し、要件整理から仕様策定、プロジェクト推進までを担える体制強化を進めています。また、受託開発領域においては、“品質にこだわる”という方針のもと、ディレクターが他職種と連携しながら、プロジェクトの旗振り役として推進を担っています。現在は役割を柔軟に横断しながら進めるケースも多く、今後さらなる品質向上に向けて、体制強化を進めているフェーズです。今後も、自社サービス・受託開発の両軸で高品質な価値提供を継続していくため、各事業領域においてプロジェクト推進の中核を担っていただける新たなメンバーを募集しています。 ※ご経験・ご志向に応じて、「COMSBI」またはソリューション事業のいずれかへ配属を予定しています。【ソリューション事業とは】 UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。 2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します ▼ソリューション事業の支援事例（1）講談社「マガジンポケット（マガポケ）」月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI／UXデザインの最適化支援。既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。（2）スターツアメニティー「ナビパークアプリ」駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。【INE CRM『COMSBI』とは】 ARR2億円突破・急成長中の自社LINE CRMで、LINEの公式アカウントを活用し、顧客管理・販促・分析をワンストップで実現する販売DXサービスです。複数アカウントの一元管理、柔軟なセグメント配信、ポイント・クーポン・スタンプラリー等の強力な機能を備え、UCC上島珈琲様をはじめ、業態・規模を問わず導入が進んでいます。 LINE社からも導入実績の豊富なパートナーとして Biz-SolutionsPartner Programに認定されており事業の急成長期を迎えております。 ▼COMSBI導入事例（1）サトーホールディングス「CORO-EYE」果物の食べごろを非破壊計測で予測するサービス。COMSBIを活用してLINEとの連携を実現し、生産農家・販売店・贈り主・消費者をつなぐUXを向上させました。（2）UCC上島珈琲「My COFFEE STYLE」 ECと店舗のコーヒー体験を一つのアカウントで統合するプラットフォーム。味覚評価データをもとに個人の嗜好に合わせたコーヒーを提案するサービスに、COMSBIを導入。セグメント配信・ポイントカード機能を実装しています。【業務内容】 Webやアプリ開発のディレクター・PMとして、クライアントワーク案件の制作におけるプロジェクトマネジメントおよび進行管理をお任せします。弊社では、静的なWebサイト制作だけでなく、バックエンド開発を含むWebシステム・Webアプリケーション開発案件も多く取り扱っています。そのため、Webディレクター・PM職においても、エンジニアと円滑に連携するための開発への興味・理解は重要視しています。高度な実装経験までは求めませんが、「APIとは何か」「システム開発がどのような流れで進むか」といった基礎的な理解を持ちながら、デザイナー・エンジニア・クライアントをつなぐ旗振り役として活躍いただくことを期待しています。 ▼主な業務内容ご入社後はまず、比較的進行しやすい小〜中規模案件を担当いただき、弊社の制作体制や案件の進め方、クライアントとのコミュニケーションスタイルに慣れていただきます。即戦力としての活躍を期待していますが、最初の最大3か月程度はインプットと助走期間として考えています。その後は、ご経験や習熟度に応じて、Webアプリケーション開発案件や運用改善案件など、より難易度の高いプロジェクトにも参画いただく想定です。ユーザー体験にこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを活用したWebサイト制作・運用まで幅広く携わり、クライアントの課題解決やKPI改善に向けた提案・改善にも関わっていただきます。具体的な担当業務は以下の通りです。・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント・プロジェクトマネージャーと共に要件定義～仕様策定・ワイヤーフレームの作成・デザイナーやエンジニアとの折衝を含む制作進行・スケジューリング・制作物のチェックやフィードバック等の外注コントロール・ローンチまでのクオリティ管理　等 ▼主な使用技術・バックエンド：TypeScript、Node.js、Express、PHP、Laravel ・フロント：TypeScript、React、Next.js ・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール：Autify ・サーバー系：Nginx ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：Bitbucket、Git ・デザインツール：Figma、Figjam ・課題管理：Backlog ・顧客・案件管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3～5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。【Webディレクター・PMの業務の進め方】社内にエンジニアやデザイナーなど、すべての職種が在籍するワンストップの開発体制であるため、部署間の壁がなく、職種間の目線合わせやフィードバックを即座に行いながら業務を進めます。プロジェクトは、Webディレクター・PM、バックエンドエンジニア、フロントエンドエンジニア、UI／UXデザイナーなどの職種で構成され、フラットなコミュニケーションを取りながら協働します。【AI活用・生産性向上】生産性を高めるためにAI駆動開発を全社的に推進しており、GitHub Copilot、Claude、GeminiなどのAIツールを有料プランで導入しています。社員が気軽にAIを試せる環境が整っているため、最新のテクノロジーを活用しながら効率的に設計やドキュメント作成を進めることができます。すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。メンバーが作業以外の価値を生む仕事に集中できる体制を実現しています。【技術・品質へのこだわり】品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。・定期勉強会（月2回）：全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります・コードレビュー会：プロジェクトごとに定期的に実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています・ソースコード標準化： DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています【働きやすい環境】社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。・社員構成：エンジニア：46.4％／ PM・ディレクター：21.2％／デザイナー：9% ／その他：23.4％・年齢構成：年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。・1on1：月1回以上実施・部活動制度（月2,000円／人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実・服装・髪型自由【キャリアパス】ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、職種の業務の枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。プロジェクト推進力だけでなく、顧客課題を整理・提案する力や、多職種を巻き込みながら合意形成を行うコミュニケーション力、チームを前進させるリーダーシップなど、市場で高く評価される汎用的なスキルを身につけることができます。・Webディレクター・PM：要件定義や進行管理を通じてプロジェクト全体を推進し、品質・スケジュール・チーム連携をリードする・アカウントディレクター：顧客の課題や事業背景を深く理解し、中長期的なパートナーとして提案・伴走を行う・組織マネージャー：メンバー育成や組織づくりを担い、チームの成果最大化と働きやすい環境づくりを推進する【得られる経験・スキル】弊社は、ワンストップな開発ができるという特徴があります。他社との違いは、Webサービス・アプリ等の開発においての各職能が揃っているため、Webディレクターとして制作の全工程に携わる点だと考えています。他社との協業・合同プロジェクトをするとき、弊社がプロジェクトマネージャー（総括）になることが多いです。なぜなら、会社として相談に乗れる技術の幅が広いためだと考えます。そのため弊社のWebディレクターは、専門性が高さよりもゼネラリストとして制作に対する幅広い知見が求められます。弊社で働くWebディレクターは他職能の知見や技術を間近で見て・聞いて・感じることで、制作のノウハウを貯めていっています。Web・アプリ開発のノウハウがすべて吸収できる職場です。 ※勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　業績賞与：年1回給与：⾯接を通して話し合いの上、決定します ※固定残業45時間分が含まれています。
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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【フルリモート】【Webフロントエンドエンジニア（リード候補）】大手企業のtoCサービス開発を最上流から牽引。 No.JN00255117

正社員

企業名	株式会社ソニックムーブ
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】弊社は大手クライアントのパートナーとして、2,000万DL超のマンガアプリ「マガポケ」をはじめ、大規模なBtoCプロダクトの開発を多数手掛けています。ありがたいことに、既存のお客様からのご紹介やお問い合わせが急増しておりますが、クオリティ維持のためにお断りせざるを得ないケースが増えています。現在、開発をメインに担当するメンバーは揃っていますが、案件の技術仕様策定、使用技術の選定、コードレビュー、他職種との調整、そしてプロジェクトのハンドリングを担えるリード層が不足しています。そこで、案件を技術の力で牽引し、1つでも多くのお客様の「できたらいいな」を叶えていくために、フロントエンドのリードエンジニア候補を募集いたします。【ソリューション事業とは】 UXとCRMを中心としたデジタルコミュニケーション設計を強みとし、BtoCサービスの企画・体験設計・開発・運用までをワンストップで提供する開発・DX支援事業です。 2002年の創業以来、累計約730社との取引実績を持ち、講談社様など大規模なBtoCプロダクトの開発ナレッジを蓄積。クライアントのデジタル戦略に基づき、デジタル領域における最強のものづくり集団としてビジネス成功に伴走します。 ▼ソリューション事業の支援事例（1）講談社「マガジンポケット（マガポケ）」月間ユーザー数500万人・2,000万DLを突破する大人気マンガアプリにおけるUI／UXデザインの最適化支援。既存読者のストレスを最小限に抑え、より良いマンガ体験の提供を実現しています。（2）スターツアメニティー「ナビパークアプリ」駐車場検索・キャッシュレス精算ができる「ナビパークアプリ」の新規構築おいてディレクション・デザイン・開発全般を支援。精算機と連動し、アプリ内での決済ができるよう設計しました。【業務内容】 Webフロントエンドのリードエンジニア候補として、TypeScript（React／Next.js、Vue.js／Nuxt）を用いたWebアプリケーション開発を技術面から牽引していただきます。クライアントやディレクターとのコミュニケーションをはじめ、技術選定、仕様策定、技術・クオリティ担保、レビューなど、そのプロジェクトにおける技術責任者として、チームを引っ張っていく業務をお任せします。 ▼主な業務内容・技術仕様策定および使用技術の選定・決定　- TypeScript（React／Next.js、Vue.js／Nuxt）を用いた開発において、技術仕様策定や使用技術の選定・決定を担います。案件固有の技術判断については、最終決裁を含めてリード層に一任されます。・プロジェクトの技術的牽引と開発メンバーのリーディング　- 自身の職域内において、開発進捗管理やメンバーのリーディングを行います。実装メインで動けるテックリードのような立場で開発メンバーを引っ張っていくこともお任せします。・設計・実装およびコードレビューを通じたクオリティ担保　- 複雑なロジック等の設計・実装を担当するとともに、コードレビューを通じて成果物のクオリティを維持します。将来的には会社としてどんな技術を使っていくか考えるなど、技術を切り開く役割も担います。 ▼主な使用技術・バックエンド：PHP、Laravel、TypeScript、Node.js、Express ・フロント：TypeScript、React、Next.js ・AI：Claude Code、Github Copilot、Gemini ・テスト自動化ツール：Autify ・サーバー系：Nginx ・インフラ：AWS ・ソースコード管理：Bitbucket、Git ・デザインツール：Figma、Figjam ・課題管理：Backlog ・顧客・案件管理：Notion ・コミュニケーション：Slack、Discord ※開発規模はプロジェクトによって様々ですが、3～5名等の小規模のものから10名以上で開発を行う大規模な案件まで多岐に渡ります。【Webフロントエンドエンジニア（リード候補）の業務の進め方】・「サービスを創り出すプロデューサー」としての超上流工程への参画　- エンジニアという枠にとらわれず、企画からサービス設計まで「サービスを創り出すプロデューサーの気持ち」で案件に関わります。ディレクター、UI／UXデザイナー等のプロジェクトメンバーでクライアントの課題解決を目指し、技術的な視点での提案を行います。・自社内開発体制でのバックエンドエンジニア等とのAPI協議　- 客先常駐のない自社内開発の体制で、バックエンドエンジニアと協議し、REST APIの設計や繋ぎ込みを実施します。案件ごとの要件に応じ、社内のディレクターやデザイナーと協力してプロジェクトを進めます。【AI活用・生産性向上】 GitHub CopilotやClaudeなどのAIツールを「ペアプロのパートナー」として実案件に組み込む、AI駆動開発を全社的に推進しています。 AIを「知識量は圧倒的だが実務経験の浅い新卒社員」と捉え、エンジニアがナビゲーターとして設計意図を示し、AI出力を必ずレビューするペアプロ型のスタイルを実践しています。すでに一部プロジェクトでは、共通プロンプトの整備とコードレビュー体制により品質を担保しながら、生産性を最大2〜3倍に向上。エンジニアが設計・レビューに集中できる体制を実現しています。【技術・品質へのこだわり】品質担保においても、組織的な仕組みで支えています。個人の努力だけに依存せず、チームで技術水準を高め合う文化が特徴です。・コードレビュー会：グループ朝会で実施。単なる確認にとどまらず、多角的な意見交換を通じて個々の能力向上も重視しています・ソースコード標準化：DDDベースで標準化を推進。誰が担当しても成果物の品質に差が出ないよう、アーキテクチャの方向性を整備しています・定期勉強会（月2回）：全職能対象で実施。案件事例の共有や技術共有など、職能横断で学び合える場があります【働きやすい環境】社員の約半数がエンジニアで構成されており、役員もエンジニアやクリエイター出身者が多いため、技術に対する理解が非常に深い組織です。技術的な知見を存分に活かしてエンジニアと深く議論し、共に最適解を導き出す「伴走型のものづくり」を実感しながら働くことができます。・社員構成：エンジニア46.4％、ディレクター21.2％、デザイナー9％、その他23.4％・年齢構成：20代（29.5%）、30代（41.0%）、40代以上（29.6%）と30代・40代以上が全体の約7割を占めており、プロフェッショナル同士が互いをリスペクトし合う、落ち着いた雰囲気の職場です。・1on1：月1回以上実施・部活動制度（月2,000円／人補助）、全社向け懇親会（年3回・任意参加）など、社外での交流機会も充実・服装・髪型自由【キャリアパス】ソニックムーブでは、個人の志向性を大切にしており、エンジニアの枠にとらわれず「なりたい自分」を目指せる環境があります。開発スキルだけでなく、チームを率いるマネジメント力や、顧客・メンバーとの円滑なコミュニケーションスキル、そして変化に対応する柔軟な思考力など、市場で高く評価される汎用的な能力が身につきます。・テックリード：コードレビューや技術選定、品質担保をリードし、技術チームを牽引する・プロジェクトマネージャー：技術知見を活かしながら制作の全工程を統括し、顧客のビジネス成功を目指す・エンジニアマネージャー：ピープルマネジメントと技術マネジメントの両面から、チームの意思決定・開発プロセスを整え、生産性と成果の最大化を目指す【得られる経験・スキル】弊社はエンジニア・PM・デザイナーが社内に揃ったワンストップな開発体制が強みです。他社との協業プロジェクトで総括を担うことも多く、幅広い技術領域に横断的に関わることができます。・実装方針・技術選定を0→1で主体的に担う経験・他職種（PM・デザイナー）との認識すり合わせを通じたコミュニケーション力・プロジェクトマネジメントの基礎から応用までの実践的なノウハウ・Web・アプリ開発の全工程に関わることで得られるゼネラリストとしての知見 ※勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています（極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK）。
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　業績賞与：年1回給与：⾯接を通して話し合いの上、決定します ※固定残業45時間分が含まれています。
勤務地	東京都港区麻布台1丁目3-1麻布台ヒルズ森JPタワー28階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線神谷町駅から徒歩1分東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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アプリ・Web開発PM［島根／フルリモート可］ No.JN00186015

正社員

企業名	フェンリル株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【募集背景】共同開発事業では国内の多くの顧客からのご依頼に応えるため、常時プロジェクトマネージャを募集し、事業の拡大をはかっています。 ▼現在の課題・入社後に期待していること年々1件あたりの案件規模が増加し、それに伴うプロジェクト管理の難易度向上という課題があり、複数のPMにて対応する必要がある案件が増えています。顧客との関係構築のみならず、PM同士・エンジニア・デザインチーム・テストチームなど社内のチームビルディングが非常に重要になっており、相互尊重と協調を重視したチームワークをもって活躍いただける方を期待しています。【仕事内容】フェンリルの共同開発は、様々な業界の顧客やシステムが対象となります。鉄道、マスメディア、自動車、百貨店など各種業界のリーディングカンパニーと共に、一般消費者向けアプリから業務システムまで、バラエティに富んだプロジェクトを経験することができます。顧客の元へ常駐しての業務はありませんので、社内でじっくり腰を据えて業務にあたってください。各プロジェクトの工期は約半年です。様々なプロジェクトに携われる機会が多く、多くの業界や業種の知見を深めることができます。新しい業界の動向をキャッチアップし、技術志向の高いエンジニアメンバー、デザイナーと共に、プロジェクトを成功に導いてください。スキル、ご希望によっては組織マネージャのキャリアパスがあります。チームを率いてフェンリルのミッションに貢献してください。 ▼お任せする業務・見積もり、提案活動・要件定義、要件整理・外部設計・QCD管理・課題／リスク管理・開発パートナー管理・社内外の各種折衝／調整対応 ▼技術スタックアプリ開発またはウェブシステム開発全般の技術スタックのいずれかのご経験 ▼業務環境・社内コミュニケーションにはSlackを利用・拠点間のビデオ会議にはGoogle Meetを利用・課題管理にはBacklogを利用・開発環境として最新のMacとディスプレイを貸与・特定の資格の受験料を補助・結合テストは品質管理部門が担当 ▼組織・チームカルチャー・部門内には PM、エンジニアが在籍。プロジェクトの内容に応じてデザイナーや品質管理担当とチームを構成します・世の中に少しでも良いサービスを提供するために、技術力にこだわったプロフェッショナルが集まる環境です。 ▼このポジションで経験できること・ナショナルクライアント／ビッククライアントと直接一体となってプロダクト／サービスを作り上げる経験・モダンな開発環境を採用した開発プロジェクトの経験・洗練されたUI／UXを具現化するプロジェクトの経験【働き方】ハイブリッドワーク制度・配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております・午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けするなども可能です ※フルリモートワーク特例措置あり。住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です。【キャリアパス】ご自身の指向性に合わせて、生涯現役で色々な案件をご経験いただきながらプロジェクトマネジメントスキルを向上いただくことや、組織マネジメントの道に進み後進指導にご活躍いただくことなどが可能です。【勤務地】大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 14F 東京都品川区西五反田2-27-3 A-PLACE五反田 4F 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F 愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア 4F 京都府京都市下京区長刀鉾町22 三光ビル 9F 北海道札幌市中央区北3条西3-1-44 ヒューリックスクエア札幌 9F ハイブリットワーク制度上記いずれかの配属拠点オフィスへの出社もしくは自宅でのリモートワークを選択可能 ※フルリモートワーク特例措置あり住居拠点が通勤圏外となる社員および別途会社が認めた場合は特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能（ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があり）
給与・報酬	想定年収610万円〜1500万円特記事項：賞与あり　年2回（6月／ 12月）・給与改定：年2回（半期毎）・時間外手当：月間労働時間超過分、1分単位で支給 ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
勤務地	島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル 3F／大阪府／東京都／愛知県／京都府／北海道最寄駅：【最寄り駅】【島根の場合】 JR山陰本線松江駅から徒歩20分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【コンシューマ】UI／UXプランナー（プロダクトマネージャー候補） No.JN00184146

正社員

企業名	エムスリー株式会社
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【所属】コンシューマプロダクトグループ【ミッション】日本最大級の医療Q&Aサイト「AskDoctors」の事業成長にコミットいただきます。会員数・利用者数の増加やサービスの質の向上を通して事業を成長させ、その成果を通して日本のヘルスケアの課題解決に貢献します。私たちのQ&Aプラットフォームを通して、健康不安の解消、正しい医療知識の普及、最適な治療や医療機関の選択、等が実現され、健康で幸せに暮らす人を一人でも増やすことが私たちのビジョンです。【グループ概要】一般コンシューマ向けに、下記のサービスを展開しており、当社の願いである「インターネットを活用し、健康で楽しく長生きする人を一人でも増やし、不必要な医療コストを一円でも減らすこと」を実現していきます。　- 医師に相談できるQ&Aサイト「AskDoctors」　- 疾患セルフチェックサイト　- 認知症セルフチェック　などエムスリーは、国内臨床医の9割に当たる30万人以上の医師会員が利用するm3.comを展開しています。本グループでは、医師のネットワークを活用して、コンシューマ向けに価値あるサービスを展開しています。今後は介護や診療等が必要な人が増え、医師の不足も予想されているなか、より一層コンシューマ向けにIT技術等を活用したサービスが必要とされています。本グループでは、「AskDoctors」を中心に培った知見や資産を活かし、コンシューマ・医療従事者の抱える問題のみならず、医療に関する社会問題を解決する次世代サービス・事業を構築していきます。【「AskDoctors」について】「AskDoctors」は、日本最大級の医師に相談できるQ&Aサービスで、24時間いつでも医師にオンラインで相談ができます。相談先はm3.com会員の医師のため、健康や疾病についての悩みや不安の解決に役立てることができます。相談件数は300万件に達し、類似相談への医師回答からもヒントを得ることができます。回答スピードや複数医師からアドバイスがもらえる点を評価され、多数の方に利用いただいています。 ▼実績　※2021年3月実績相談件数　　　　300万件以上回答スピード　最短5分で回答平均回答医師数　5人延べ会員数　　　300万人以上通常は病院に行かないと医師に相談ができないため、各人の判断に対応を委ねられている状況です。結果として、本来は早めに診察すべきものでも後回しになったり、本来は病院に行く必要はないものでも不必要に手間やお金がかかってしまうなどの問題が発生しています。また医師によって経験や技量、判断も異なります。患者側は自由に医療・病院を選択できるはずですが、医師と同等レベルの知識をつけることは難しく、適切な治療方法や病院を調べる手段を持ちあわせていません。そのため、自分が知っている病院・医師・治療方法からしか選択できないため、最適な選択ができていないという問題もあります。このような状況を「AskDoctors」を中心に、時間や場所、知識差などによらず、医師と繋がるプラットフォームになることで課題解決に役立っています。この「AskDoctors」のプラットフォームを活用して、希少疾患の早期診断を促し、適切な医療を受けられるようにする取り組みもはじめ、製薬企業と共に、エムスリーグループの持つサービスを組合せ、より大きな医療課題にも挑戦しています。【担当業務】 LTV向上・離脱防止につながるプロダクト改善をリードいただきます。・各種機能や利用登録フローのUX/UI改善のための分析・企画・IA設計・仕様策定・ユーザ調査、アンケート調査の企画・実施・アクセスログ、行動ログ等のSQLを用いた分析・プロダクト開発案件のプロジェクトリード・新機能や新企画の立案、推進【仕事の魅力】社会的意義が高く、近年の成長分野である医療/ヘルスケア領域において、コンシューマに直接価値提供ができるプロダクト・事業をリードすることができます。直近では、コロナ渦でニーズの高まりもあり、利用者数も急増しています。利用者数・新規加入者数ともに、昨対比5倍～10倍と驚愕のスピードで成長しています。2021年4月現在、月間600万UU、累計会員登録数300万人以上と国内最大規模のプラットフォームとなっています。当チームは、開発メンバーを含めて15名程度と少数精鋭で、スタートアップ企業のような実行と改善の早さで意思決定・推進力が求められますが、圧倒的NO.1のプラットフォームに向けて、責任・スピード感をもって事業をリードできます。オンライン診療や電子カルテのような周辺ビジネス・関連事業に関わる機会・可能性にも恵まれており、「責任を持って幅広く経験を積みたい」「事業全体に携わりたい」「ビジネスパーソンとして圧倒的に成長したい」といった意向をお持ちの方には最適な機会・環境が用意されています。【勤務地】 ※最低月2日出社（部門によって頻度は異なる）
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収39.9万円〜75万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として76,988円～を支給・現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします・月給399,000円～750,000円・給与には、固定残業代（76,988円～、30時間相当分）を含みます能力・経験によって契約社員でオファーさせていただく場合がございます。
勤務地	東京都港区赤坂1丁目11番44号赤坂インターシティ10階最寄駅：東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩2分東京メトロ各線国会議事堂前駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり

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