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Media and Data Solutions Development部：バックエンドエンジニア（テックリード候補） No.JN00497646

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】メディア＆データソリューション開発部（MDSD）は、楽天全体のマーケティングソリューションに貢献するサービスを統括しています。マーケティングリサーチプラットフォーム、データ分析・マーケティングソリューション、ユーザーエンゲージメントコンテンツ、広告メディア／広告在庫、オムニチャネルビジネスプラットフォーム、OMOソリューションなどで構成されています。私たちの部署では、日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームを開発・運用しています。ビジネス向け・コンシューマ向けの両方のシステムを運用しており、それぞれの面白さ・難しさを経験することができます。ビジネス向けシステムとしては、web広告のターゲティングのような調査対象者のターゲティング機能や、複雑な質問設計を可能とするアンケート作成システムを開発・運用しています。コンシューマ向けシステムとしては、主に楽天会員を中心としたアンケート対象者にご回答いただくためのアンケート回答システム（web、iOS app、android app）を開発・運用しています。また、大規模調査により構築したビッグデータとAIを組み合わせた新規サービスも開発しており、先端的な技術・手法を用いながら人々の行動を読み解くために必要なサービスを創出しています。【業務内容】日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームの機能設計、開発、運用を幅広くご担当いただきます。 Java、Pythonを中心としたAPIやバッチ開発に加え、Big Dataを活用した新機能の商品設計・開発にも携わっていただく予定です。 ▼このポジションの魅力・業界を動かすインパクト：日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームに携わることで、技術を通じて業界全体をドライブする醍醐味を味わえます。・AIを活用した開発プロセス：私たちのグループでは、Claude Codeなどの最新AI技術を積極的に活用しています。コード生成、レビュー、テスト自動化などの工程でAI利用を推進し、開発効率・品質の向上を追求しています。AIを用いた新しい開発手法を考案・実践することで、AI時代のエンジニアに必要なスキルを磨くことができます。・一貫したプロダクト開発：自社サービスを開発から運用まで一貫して担当するため、プロダクトへの深い愛着と責任感を持って業務に取り組めます。 ▼業務詳細・機能設計、コーディング、テスト、リリース、運用監視・システムトラブル発生時の調査、原因究明、復旧対応、恒久対策の実施・新規技術の調査・導入検討、既存プロセス・システムの改善提案【働く環境】社内のPrivate Cloud環境、およびPublic Cloud環境にて開発を行っています。インフラ：Kubernetes、RDBMS、redis、Jenkins アプリケーション：Java、Python、PHP、JavaScript、swift IDE：IntelliJ 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【PM／EM候補】社会課題解決×国内草分けのアドベリベンダーで開発リードとマネジメントを担う次世代リーダー No.JN00497644

正社員

企業名	Supership株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【主な仕事内容】アドフラウド対策・ブランドセーフティの領域で展開されるHYTRAシリーズのプロダクトにおいて、コードが書けるだけでなく、チームのハブとなりプロジェクトを円滑に進められる「ジェネラリスト型エンジニア」を募集します。急成長する組織の中で、技術を武器にチームをまとめ上げ、ゆくゆくはリーダーシップを発揮していただけることを期待しています。日々変化する広告詐欺の手口やクライアントのニーズに対応するため、ビジネスサイドやカスタマーサクセスチームと密に連携し、「技術でどうビジネス課題を解決するか」を常に模索していきます。メインサービスの設計・開発を担いながら、「チーム全体の開発効率化」や「他部署との連携」を主導していただきます。技術的な視点とビジネス的な視点の双方を持ち、「円滑な協働」を実現することが最大のミッションです。・チーム開発の推進とHYTRAシリーズのプロダクト開発　- 要件定義～実装～テストの一貫した機能開発　- 単に機能を作るだけでなく、企画・営業チームと要件をすり合わせ、実現可能な仕様に落とし込む。・開発プロセスの改善と進行管理　- チーム内のタスク管理や進捗状況の可視化を行い、開発フローのボトルネックを解消する。　- ミーティングのファシリテーションや、ドキュメント整備による情報共有の効率化。・チームビルディングとメンタリング　- 新メンバーのオンボーディング支援や、若手メンバーの業務相談に乗るなど、チームが気持ちよく働ける環境を作る。　- 職種を超えたコミュニケーションを促進し、一体感のある開発体制を構築する。これらの推進・支援業務を段階的に担っていただきます。【技術スタック】 Momentumの主要プロダクト、HYTRAシリーズでの主な技術スタックの一例です。基本的にはメインで担当するプロダクトがアサインされますが、少数精鋭のチームですので、プロダクト・チーム横断的な関わりが求められるケースも多いです。・Backend：Go、Python ・Frontend：Svelte、TypeScript ・Infrastructure／Cloud：GCP、AWS、Akamai、Docker、Terraform ・Database／Middleware：BigQuery、Firestore、PostgreSQL、Aerospike ・Monitoring／DevOps：Cloud Monitoring、Sentry、StatusCake、PagerDuty、GitHub Actions ・AI／Developer Tools：GitHub Copilot、Gemini AI Pro ・Tools／Communication：GitHub、Slack、Google Meet 【環境面について】・最先端技術を楽しめる環境　- 高トラフィック環境（月間数十億リクエスト）でのスケーラブルなシステム開発や、GCPを活用したクラウド環境の設計など、最新の技術に触れながら実践力を磨けます。　- 膨大なトラフィックデータを活用した新規のアドフラウド対策の開発など、面白い課題に挑戦できる環境です。・裁量権を持ちながら業務に取り組める環境　- プロジェクトの課題発見や解決策の提案、そして実行までを任されるやりがい。少人数チームのため、自身のアイデアや意見がプロダクトに直接反映される環境です。　- 経営陣とも近い距離で働けるので、自分の役割をしっかり実感しながら業務に取りこむことが可能です。・柔軟かつ成果主義な働き方　- 専門業務型裁量労働制を採用。プロフェッショナルとして成果を出せば、働く時間は柔軟に調整可能です。【部署と役割】エンジニア
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年1回（5月）応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
勤務地	東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度

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Media and Data Solutions Development部：バックエンドエンジニア　AI Solutions Developmentグループ（M No.JN00497642

正社員

企業名	楽天グループ株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【部署・サービスについて】 Media and Data Solutions Development部（MDSD）は、楽天全体のマーケティングソリューションに貢献するサービスを統括しています。マーケティングリサーチプラットフォーム、データ分析・マーケティングソリューション、ユーザーエンゲージメントコンテンツ、広告メディア／広告在庫、オムニチャネルビジネスプラットフォーム、OMOソリューションなどで構成されています。私たちの部署では、日本最大級のマーケティングリサーチプラットフォームを開発・運用しています。ビジネス向け・コンシューマ向けの両方のシステムを運用しており、それぞれの面白さ・難しさを経験することができます。ビジネス向けシステムとしては、楽天インサイト・楽天超ミニバイトのサービスを中心に、ターゲティング機能・アンケートやタスク作成システムを開発・運用しています。コンシューマ向けシステムとしては、主に楽天会員を中心としたユーザにタスクへの参加やアンケートへのご回答いただくためのシステムを開発・運用しています。また、大規模調査により構築したビッグデータとAIを組み合わせた新規サービスも開発しており、先端的な技術・手法を用いながら人々の行動を読み解くために必要なサービスを創出しています。 AI Solutions Developmentグループは、楽天グループ株式会社内において楽天インサイト事業のプロダクトおよびソリューション開発をリードする開発組織です。既存サービスの拡大と新たなAIプロダクト開発の両面を推進するため、エンジニアリングチームの強化を進めています。 BtoB向けクラウドソーシングサービス「楽天超ミニバイト」の開発・運用と並行して、楽天インサイトにおいて生成AIを活用したプロダクトおよびAIソリューションの開発に取り組んでいます。 ▼主なプロダクト・ソリューション・楽天インサイト – AIチャットインタビュー・楽天超ミニバイト – カスタムオーダーこれらのプロダクトは生成AI技術を活用し、ユーザー体験の向上および業務効率の改善を実現しており、チームは機能拡張や新規プロダクト開発を加速させています。【募集背景】生成AIプロダクトの開発加速および既存サービスの拡大に伴い、エンジニアリングチームのさらなる強化を目的として、バックエンドエンジニアを募集しています。【業務内容】本ポジションでは、PHP／MySQLを用いた大規模BtoBサービスのバックエンド開発に加え、楽天インサイト事業を支える生成AIプロダクトおよびAIソリューションの設計・実装・検証を担当していただきます。ビジネスサイドと「One Team」として連携しながら、バックエンド基盤の強化とAIを活用したイノベーションを推進し、安定したサービス運用と迅速かつ高品質なプロダクト提供を実現していただきます。 ▼具体的な業務・PHP／MySQLを中心としたWebアプリケーションの設計・開発・運用・生成AIを活用した新規プロダクトや機能の設計・実装・検証・Docker／Kubernetesを用いたコンテナ環境での開発・運用・CI／CDパイプラインの構築および改善・パフォーマンスチューニング、負荷試験の計画・実施・ビジネスサイドとの協働による要件定義・改善提案【働く環境】 ▼開発環境・言語／Languages：PHP、JavaScript（Vue.js）、Python ・インフラ／Infrastructure：Docker、Kubernetes ・CI／CD：GitHub Actions、Argo CD ・データベース／データストア：MySQL、Redis 【就業場所】 ※一部在宅勤務を認める場合は、会社が認めた在宅勤務の就業場所とします。 ※採用時の勤務地は、各ポジションの求人票および内定通知書にてお伝えします。
給与・報酬	想定月収30.1万円〜特記事項：昇給あり　1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。賞与あり　6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。内訳：基本給228,608円＋40時間分の固定残業代72,392円 ※上記は中途採用時に提示する賃金の最低額です。 ※月40時間を超えた時間外労働については、別途時間外手当を支給します。 ※一部のポジションでは上記と異なる場合がございますが、詳細は内定通知書にて明示いたします（裁量労働制の適用等）
勤務地	東京都世田谷区玉川1-14-1楽天クリムゾンハウス最寄駅：【最寄り駅】東急電鉄各線二子玉川駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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【Spark】ECの検索体験と収益最大化を支えるログ基盤エンジニア No.JN00497634

正社員

企業名	Supership株式会社
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【当ポジションの採用背景】 Supershipでは、国内大手ECサイトを中心に、検索エンジンソリューション「S4」と検索広告ソリューション「S4 Ads」を提供しています。・サイト内検索プロダクトS4 ・サイト内検索連動型広告S4Ads ・S4／S4Adsサービス動画これらのサービスでは、検索・閲覧・クリック・購買といったユーザー行動データや、広告配信実績・請求関連データを正しく収集・加工・活用するログ基盤が、サービス運営の重要な役割を担っています。ログ基盤チームは、基盤運用だけでなく、案件ごとのログ設計、ログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応まで幅広く担当しています。現在は案件対応の比重が高く、既存メンバーが複数案件を横断して支えているため、安定した運用体制の強化に加え、将来的な基盤改善も見据えた増員を行うことになりました。本ポジションでは、まずはログ確認や集計・調査対応など案件に近い業務からキャッチアップしていただき、担当領域を広げながら追加開発や運用改善にも関わっていただく想定です。将来的には、大規模ログ基盤の運用改善や高度化にも関わっていただくことを期待しています。【業務内容】 S4／S4 Ads のログ基盤チームにて、検索・広告サービスを支える各種ログデータの運用、集計、調査、改善を担っていただきます。顧客ごとのログ仕様確認やログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応など、案件に近い業務から基盤改善まで幅広く関われるポジションです。【想定される具体的な業務内容】・顧客ごとのログ仕様確認、ログ検証・検索・広告関連ログの集計、調査、レポート整備・Spark／BigQuery を用いたデータ処理・集計基盤運用・顧客や社内からの要望に応じた追加開発、改善対応・ログ基盤の運用保守、障害調査、品質改善・将来的な基盤改善、運用効率化の推進【入社後すぐにお任せしたいこと】まずはログ確認、集計・調査対応、既存案件の追加要望対応など、案件に近い業務からキャッチアップしていただきます。レビューを受けながら担当案件を持ち、仕様理解や開発・運用の進め方を学んでいただく想定です。【ゆくゆくお任せしたいこと】担当領域を広げながら、新規開発や運用改善を主担当として推進いただきます。将来的には、大規模ログ基盤の高度化や、より保守性・拡張性の高い構成への改善にも関わっていただきます。【技術スタック】・開発言語：Python／PySpark、Ruby、SQL ・データ処理／集計：Spark、BigQuery ・ログ基盤／ミドルウェア：Kafka、Elasticsearch、Fluentd ・クラウド：Google Cloud ※案件対応では、特に PySpark／Ruby／SQL／BigQueryを用いた集計・調査・改善業務が中心です。 ※今後は、運用効率化や基盤改善の一環として、Cloud Composerなどの活用も検討しています。【部署と役割】エンジニア
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（人事評価に応じて決定）応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
勤務地	東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度

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【Spark／BigQuery】ECの検索体験と収益最大化を支えるログ基盤エンジニア No.JN00497566

正社員

企業名	Supership株式会社
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【当ポジションの採用背景】 Supershipでは、国内大手ECサイトを中心に、検索エンジンソリューション「S4」と検索広告ソリューション「S4 Ads」を提供しています。・サイト内検索プロダクトS4 ・サイト内検索連動型広告S4Ads ・S4／S4Adsサービス動画これらのサービスでは、検索・閲覧・クリック・購買といったユーザー行動データや、広告配信実績・請求関連データを正しく収集・加工・活用するログ基盤が、サービス運営の重要な役割を担っています。ログ基盤チームは、基盤運用だけでなく、案件ごとのログ設計、ログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応まで幅広く担当しています。現在は案件対応の比重が高く、既存メンバーが複数案件を横断して支えているため、安定した運用体制を維持しながら、改善や標準化も進めていくための増員を行うことになりました。本ポジションでは、既存案件の運用・改善を自走しながら、ログ設計・ログ検証・集計処理・追加要望対応などを担っていただくことを期待しています。加えて、メンバーへのレビューや相談対応、運用の進め方に対する改善提案などを通じて、チーム全体のアウトプット向上にも貢献いただきたいと考えています。将来的には、ご志向やご経験に応じて、より大規模なログ基盤の改善やチーム支援の役割も広げていただけるポジションです。【業務内容】 S4／S4 Ads のログ基盤チームにて、検索・広告サービスを支える各種ログデータの運用、集計、調査、改善を担っていただきます。顧客ごとのログ仕様確認やログ検証、集計処理の整備、レポート対応、追加要望への対応など、案件に近い業務から基盤改善まで幅広く関われるポジションです。【想定される具体的な業務内容】・顧客ごとのログ仕様確認、ログ検証・検索・広告関連ログの集計、調査、レポート整備・Spark／BigQuery を用いたデータ処理・集計基盤運用・顧客や社内からの要望に応じた追加開発、改善対応・ログ基盤の運用保守、障害調査、品質改善・運用の標準化、効率化に向けた改善提案・推進・メンバーへのレビュー、相談対応【入社後すぐにお任せしたいこと】まずは担当案件を持ち、ログ確認、集計・調査対応、既存案件の追加要望対応など、案件に近い業務を自走いただくことを想定しています。あわせて、既存メンバーと連携しながら、運用フローや開発の進め方を理解し、必要に応じて改善提案も行っていただきたいと考えています。【ゆくゆくお任せしたいこと】担当領域を広げながら、新規開発や運用改善、標準化の取り組みを主担当として推進いただきます。将来的には、ご志向やご経験に応じて、大規模ログ基盤の高度化やチーム支援の役割も担っていただく想定です。【技術スタック】・開発言語：Python／PySpark、Ruby、SQL ・データ処理／集計：Spark、BigQuery ・ログ基盤／ミドルウェア：Kafka、Elasticsearch、Fluentd ・クラウド：Google Cloud ※案件対応では、特に PySpark／Ruby／SQL／BigQueryを用いた集計・調査・改善業務が中心です。 ※今後は、運用効率化や基盤改善の一環として、Cloud Composerなどの活用も検討しています。【部署と役割】エンジニア
給与・報酬	特記事項：昇給あり　年2回（人事評価に応じて決定）応相談 ※経験、業績、前給を考慮の上決定 ※年俸制のため年俸を12分割して毎月支給
勤務地	東京都港区虎ノ門2-10-1虎ノ門ツインビルディング東棟11階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度

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［SUBARU Lab］自動運転／ADAS車両プロトタイピングエンジニア No.JN00497496

正社員

企業名	株式会社SUBARU
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【当事業部の役割】「SUBARU Lab」は、SUBARUの車のあらゆる道路での安全性を高めていく事を目的に、2020年12月に新たに渋谷の地にオープンしました。 SUBARUのコアテクノロジーであるアイサイトのステレオカメラの画像認識に、AIをはじめとした最先端技術を融合していく事で新たな技術革新を生み出していきます。新しい技術を世の中に役立てたいといった方、技術を進化させることに喜びを感じられるような方に、チームに加わっていただけることを期待しております。【事業部のビジョン】リアルワールドの視点でクルマをつくり「2030年死亡交通事故ゼロ※」を目指し、新時代でも安心と愉しさで選ばれる存在となることを目指しております。 ※SUBARU車乗車中の死亡交通事故およびSUBARU車との衝突による歩行者・自転車等の死亡交通事故ゼロを目指す。【職務内容】車載プラットフォームから取得したカメラ映像に深層学習を適用し、物体検出・追跡や自車の走行経路予測を行う先行開発を担当します。組込み向けGPUマシンを中核に、CAN・（車載）Ethernet・カメラI／Fの入出力制御と表示出力（HDMI）を含むソフトウェア設計、計測データや画像／動画を保存・検索するDB設計、走行データのクラウド送信とAI学習向けの前処理・加工ワークフロー設計までを一貫して担います。走行試験と性能評価で得た知見をもとに、要件定義から試作・検証・改善を社内でゼロから素早く回し、必要な仕組みを自ら考案して形にしていく業務です。 ▼具体的には ADAS検証車両に搭載する機器の選定から、実際に搭載して走行できる環境構築までを担当し、以下の業務を複数担当します。・車両内で利用する各種センサーや計測器のセットアップ・相互接続（例：地図情報利用のためにJetsonとLocatorをEthernetで接続）・車両内で動作するソフトウェアの開発（AI推論のためのSocket通信、GPUでの推論結果をCPUで演算し情報変換、CAN通信による車両制御）・ソフトウェア管理用のWebUI・WebAPI開発・DBへの動作結果保存および検証結果確認【使用するツール】・開発言語：Python、C、C++、JavaScript、HTML ・Web技術：React、Drogon ・OS／インフラ：LINUX（Shell script、rootファイルシステム）・画像処理／AI最適化：OpenCV、CUDA、TensorRT ・データベース：PostgreSQL、SQLite、Redis（NoSQL）・バージョン管理：Git、GitHub、SVN 【身に着けることが出来るスキル】 SUBARUは完成車メーカーであるため、机上での研究だけではなく、実際に車両でAIを動かして実験するなど、直接商品をお届けするエンドユーザーを意識した開発を行っています。ステレオカメラの認識と、SD／HD地図、各種センサーをSUBARU Labが所有する試験車両に取り付け、私たちが開発した認識、経路、制御ソフトを実装し、挙動の確認をします。本ポジションでは机上のシミュレーションだけでなく、AI開発者やソフトウェア開発者がつくったロジックを実車へと組み込む業務を通じて、実際に車両で実現できるのかを確認するための非常に重要なプロセスを担うことになります。目指すべき車両挙動や開発目標から、その手段まで、自由闊達に議論し、トライ&エラーを繰り返し開発していきます。企画、設計、実験、机上検討、というような枠組みに一切とらわれることなく幅広く自動運転車両開発に携わることで、最新のAI技術や、制御技術を実機で動かすスキルを身に着けることが出来ます。【働く環境について】 ▼研究に必要な物は基本的に自由に利用できます・ハイスペックデスクトップ環境（例：GeForce RTX 4080搭載PC、5Kモニタ）・オンプレミス計算環境（例：NVIDIA H200搭載マルチGPUサーバーなど）・自動運転用の試験車両および、シミュレーション環境海外主要学会への発表／聴講、海外サプライヤやメーカとの協議、世界中の環境での評価など、グローバルに活躍する機会があります。そのほかにも「SUBARU Lab」はエンジニアの方が集中してアウトプットを高められるよう、エンジニアファーストの環境を目指し続けています。【勤務地】 ※リモートワークあり
給与・報酬	想定年収550万円〜想定月収26.7万円〜特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（2025年度実績6.3ヶ月、2026年度予定5.4ヶ月）想定年収：550万円以上 ※想定年収は、時間外手当30時間／月を含んだ例。経験、能力を考慮の上、決定 ▼年収事例・25歳 610万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む・30歳 740万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む・35歳 860万円／大卒、時間外手当（30時間／月）含む賃金形態：月給制月給267,000円以上
勤務地	東京都渋谷区渋谷3-1-1H1O渋谷三丁目最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩4分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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決済プラットフォーム開発エンジニア No.JN00497484

正社員

企業名	NHN テコラス株式会社
職種
業務内容	【業務内容】クラウドプラットフォーム開発チームでは、決済プラットフォームの開発および運用を中心に、安定性・拡張性・セキュリティを重視したアプリケーション開発を行っています。グループ内の他法人と協力しながら、金融サービスの基盤となる重要なシステムの開発・運用に携わっていただくポジションです。 ▼決済プラットフォームの設計・開発 JavaとSpring Bootを中心とした決済システムの機能開発を担当します。 ▼システム運用・保守・改善提案本番稼働中の決済プラットフォームの安定運用を支援します。 ▼グループ連携・共同開発推進グループ内の他法人と連携したシステム共同開発プロジェクトにおいて、技術面での調整役を担います。 ▼技術基盤整備・開発効率化 CI／CD環境の構築・改善、コンテナ技術の活用など、開発・運用効率を向上させる技術基盤の整備を行います。【入社後のロードマップ】・1～3ヵ月：システム理解・環境習得期　- 既存メンバーとペアでの作業を中心に、決済プラットフォームの仕組みと開発・運用フローを習得・3～6ヵ月：機能開発・運用参画期　- 中規模の機能開発を主担当として推進し、要件定義から実装・テストまでを自立して実行・6ヵ月～1年：技術リード・改善提案期　- 複数の開発案件を並行して担当し、技術的な判断や設計レビューを主導【オフィス環境】虎ノ門ヒルズに程近いオフィスビルには、NHN JAPANと関連子会社のみが入居しています。ロビー・カフェなど付帯施設のデザインは隈研吾氏、ロゴは原研哉氏が担当しており、ビル内には村上隆氏をはじめとするアーティストのアートを各所にしつらえています。オフィスのデスクは一人あたり1600mmのスペースを確保し、体に優しいアーロンチェアを全席に導入しています。また、周囲の動きが気にならずプライベートな空間も確保できるよう、両サイドにパーテーションを設けました。 1番長い時間いるスペースだからこそ、社員一人ひとりにとって最も居心地がよく、最も集中できる場所にするために細部にまで工夫をしました。各フロアには、冷水・温水を利用できる無料のウォーターサーバー、電子レンジを完備しています。
給与・報酬	特記事項：前職の給与、スキル、御経験を考慮し、応相談
勤務地	東京都港区西新橋3-1-8NHNアトリエ最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅から徒歩4分東京メトロ銀座線虎ノ門駅から徒歩7分都営地下鉄三田線御成門駅から徒歩7分各線新橋駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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BIエンジニア No.JN00497402

正社員

企業名	株式会社Hakuhodo DY ONE
職種	ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【職務概要】顧客のマーケティング課題を解決する為、課題に向き合い、Saasソリューション上で設計や設定を行い、施策を実現することがミッションです。【具体的には】・BIツールを使用したダッシュボード構築のプロジェクト推進・BIツールを使用したダッシュボードの設計及び実装・Saasソリューションを使用したデータ収集／データ統合／データ抽出の実装／運用【本ポジションの魅力】システム的な知識とともにマーケティング知識も業務を通じて習得、またビジネスインテリジェンス領域の知識の習得できる為、幅広い知見／経験を得ることができます。【得られるスキル】・ビジネスインテリジェンスに関するシステム知識／経験・デジタルマーケティングに関する知識／経験・データ管理に関するシステム知識／経験・プロジェクト管理に関する知識／経験
給与・報酬	想定年収580万円〜1000万円想定月収40.7万円〜70.5万円特記事項：昇給あり　年1～2回賞与あり　年1回（6月）・月給：407,000円～705,000円・基本月給：321,000円～556,000円・バリュー手当：86,000円～149,000円 ※30時間を超える時間外労働分は追加で全額支給 ▼モデル給与・入社3年目役職：部長年収700万（月給50万円＋賞与）・入社5年目役職：局長年収860万（月給56万円＋賞与）
勤務地	東京都港区赤坂赤坂5丁目3-1赤坂Bizタワー最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩1分東京メトロ各線赤坂見附駅から徒歩5分東京メトロ各線溜池山王駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制年間休日120日以上フルフレックス賞与あり

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フロントエンドエンジニア（自社プロダクト・マーケティングSaaS）【大阪】 No.JN00497392

正社員

企業名	シナジーマーケティング株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】当社のコアSaaS「Synergy!LEAD」のメジャーバージョンアップ（v2）に伴う、フロントエンド開発の要を担っていただきます。本プロジェクトは、単なる機能追加ではなく「ゼロからの再構築」です。プラットフォーム固有の仕様を理解し、そのポテンシャルを最大限に引き出す「管理画面」と、Web標準技術を駆使して自由度の高いユーザー体験を追求する「コンシューマ向け画面」。この性質の異なる二つのフロントエンドを、アーキテクチャ設計から具現化していくのがミッションです。今回の次世代版プロジェクトの本格始動に合わせて、フロントエンドの技術選定や設計を一手に担う専任ポジションを新たに新設しました。管理画面ではAIに実装を委ね、エンジニアはAIを適切に導きながら品質と要件を担保する役割を。コンシューマ向け画面では、JavaScript／TypeScriptによる高度なカスタマイズを通じてプロダクトの理想を形にします。1人目の担当としてPdMやデザイナーとスクラムを組み、定型的なコーディングよりも、アーキテクチャ設計やUXの追求に情熱を注げる環境です。 ▼Synergy!／Synergy! LEAD（コアプロダクト：マーケティングSaaS）今回は特にLEADのフルリニューアルがメインミッションとなります。 ▼業務の進め方・期待する役割単に仕様書通りにコードを書くのではなく、プラットフォームの特性を深く理解し、技術で解決しながらプロダクトの価値を最大化させる役割です。バックエンドのテックリードやPdMと共に、AIを主軸に置いた開発プロセスの策定から主導していただきます。また、テスト自動化の導入など、品質保証の仕組み作りにも裁量を持って取り組んでいただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・フロントエンド開発・保守業務（コンポーネント設計・実装）・PM／PdM、デザイナーとの連携（要件定義、デザインシステム構築への参画）・UI／UXの改善・最適化業務・レスポンシブデザインの実装・パフォーマンス最適化・テスト実装（単体テスト・E2Eテスト等）・ブラウザ対応・クロスブラウザテスト・品質を向上させる活動（CI／CD改善、テスト自動化など）・セキュリティ対応（脆弱性の認識・報告）・（経験に応じて）フロントエンドアーキテクチャ設計・技術選定への参画・（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング【開発環境・利用ツール】・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・AIツール：Claude Code、Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot ・IDE：VSCode ・バージョン管理：GitHub ・クラウド：AWS ・その他：Figma 【組織構成】・チーム構成：4～6名のエンジニア + PdM + デザイナー・リリース頻度：月次リリース・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社、11～15時のコアタイム）・残業時間：月10時間程度【入社者の声】当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。（SES出身／Aさん）『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。（SIer出身／Bさん）『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。（SES出身／Cさん）『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM（プレイングマネージャー）を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」【得られるキャリアパス・経験】・ジェネラリスト志向：（EM：エンジニアリングマネージャー）・スペシャリスト志向：（TL：テックリード）【やりがい・魅力】 ▼AIとの共創で、エンジニアの役割をアップデートする Claude CodeやGitHub CopilotなどのAIをフル活用し、実装作業の多くを自動化。エンジニアは「AIをどう導き、どう品質を担保するか」という、より本質的なアーキテクトとしての役割に集中できます。 ▼Web標準を武器に、プラットフォームを乗りこなす Salesforce独自の仕様や、Webフォームのカスタマイズといった、一筋縄ではいかない領域をJS／TSの深い知見で解決していく面白さがあります。ライブラリの知識に頼らない、一生モノの「Web技術の本質」が磨かれます。 ▼次世代プロジェクトのフロントエンドを独り占めするゼロからプロダクトを創り直すこのフェーズで、フロントエンドの専任はあなたが1人目です。バックエンドのテックリードやデザイナーと対等に議論し、自分の設計思想がプロダクトの隅々まで行き渡る手応えを感じられます。【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか？】私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。お話しできるのを楽しみにしています！
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収38.21万円〜62.91万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　賞与（業績賞与、成果賞与）：年2回（2月・8月）月給：382,100円～629,100円 ▼内訳基本給：329,680円～540,799円業務手当：52,420円～88,301円 ※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F／東京都最寄駅：【最寄り駅】【大阪府の場合】大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩2分 JR東西線北新地駅から徒歩3分各線大阪梅田駅から徒歩5分 JR各線大阪駅から徒歩8分【特記事項】【東京都】〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町【大阪府】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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フロントエンドエンジニア（自社プロダクト・マーケティングSaaS）【東京】 No.JN00497386

正社員

企業名	シナジーマーケティング株式会社
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】当社のコアSaaS「Synergy!LEAD」のメジャーバージョンアップ（v2）に伴う、フロントエンド開発の要を担っていただきます。本プロジェクトは、単なる機能追加ではなく「ゼロからの再構築」です。プラットフォーム固有の仕様を理解し、そのポテンシャルを最大限に引き出す「管理画面」と、Web標準技術を駆使して自由度の高いユーザー体験を追求する「コンシューマ向け画面」。この性質の異なる二つのフロントエンドを、アーキテクチャ設計から具現化していくのがミッションです。今回の次世代版プロジェクトの本格始動に合わせて、フロントエンドの技術選定や設計を一手に担う専任ポジションを新たに新設しました。管理画面ではAIに実装を委ね、エンジニアはAIを適切に導きながら品質と要件を担保する役割を。コンシューマ向け画面では、JavaScript／TypeScriptによる高度なカスタマイズを通じてプロダクトの理想を形にします。1人目の担当としてPdMやデザイナーとスクラムを組み、定型的なコーディングよりも、アーキテクチャ設計やUXの追求に情熱を注げる環境です。 ▼Synergy!／Synergy! LEAD（コアプロダクト：マーケティングSaaS）今回は特にLEADのフルリニューアルがメインミッションとなります。 ▼業務の進め方・期待する役割単に仕様書通りにコードを書くのではなく、プラットフォームの特性を深く理解し、技術で解決しながらプロダクトの価値を最大化させる役割です。バックエンドのテックリードやPdMと共に、AIを主軸に置いた開発プロセスの策定から主導していただきます。また、テスト自動化の導入など、品質保証の仕組み作りにも裁量を持って取り組んでいただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・フロントエンド開発・保守業務（コンポーネント設計・実装）・PM／PdM、デザイナーとの連携（要件定義、デザインシステム構築への参画）・UI／UXの改善・最適化業務・レスポンシブデザインの実装・パフォーマンス最適化・テスト実装（単体テスト・E2Eテスト等）・ブラウザ対応・クロスブラウザテスト・品質を向上させる活動（CI／CD改善、テスト自動化など）・セキュリティ対応（脆弱性の認識・報告）・（経験に応じて）フロントエンドアーキテクチャ設計・技術選定への参画・（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング【開発環境・利用ツール】・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・AIツール：Claude Code、Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot ・IDE：VSCode ・バージョン管理：GitHub ・クラウド：AWS ・その他：Figma 【組織構成】・チーム構成：4～6名のエンジニア + PdM + デザイナー・リリース頻度：月次リリース・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社、11～15時のコアタイム）・残業時間：月10時間程度【入社者の声】当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。（SES出身／Aさん）『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。（SIer出身／Bさん）『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。（SES出身／Cさん）『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM（プレイングマネージャー）を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」【得られるキャリアパス・経験】・ジェネラリスト志向：（EM：エンジニアリングマネージャー）・スペシャリスト志向：（TL：テックリード）【やりがい・魅力】 ▼AIとの共創で、エンジニアの役割をアップデートする Claude CodeやGitHub CopilotなどのAIをフル活用し、実装作業の多くを自動化。エンジニアは「AIをどう導き、どう品質を担保するか」という、より本質的なアーキテクトとしての役割に集中できます。 ▼Web標準を武器に、プラットフォームを乗りこなす Salesforce独自の仕様や、Webフォームのカスタマイズといった、一筋縄ではいかない領域をJS／TSの深い知見で解決していく面白さがあります。ライブラリの知識に頼らない、一生モノの「Web技術の本質」が磨かれます。 ▼次世代プロジェクトのフロントエンドを独り占めするゼロからプロダクトを創り直すこのフェーズで、フロントエンドの専任はあなたが1人目です。バックエンドのテックリードやデザイナーと対等に議論し、自分の設計思想がプロダクトの隅々まで行き渡る手応えを感じられます。【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか？】私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。お話しできるのを楽しみにしています！
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収38.21万円〜62.91万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　賞与（業績賞与、成果賞与）：年2回（2月・8月）月給：382,100円～629,100円 ▼内訳基本給：329,680円～540,799円業務手当：52,420円～88,301円 ※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町／大阪府最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】各線四ツ谷駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩6分【特記事項】【東京都】〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町【大阪府】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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UI／UX Designer No.JN00497272

正社員

企業名	合同会社デロイトトーマツ
職種	UI・UXデザイナー(Web)
業務内容	【職務内容】 Customer部門はグラフィックデザイン、デジタルデザイン、UX／UIなど、クリエイティブデザイン領域における経験・知見を有し、Deloitte Digitalブランドにおけるコンサルティング、クリエイティブデザイン、テクノロジーの一気通貫でのサービス提供の一翼を担っています。【業務内容】ビジネスニーズとユーザーニーズ、技術的制限を理解した上で、デザイントレンドを意識したデジタルプロダクトのUIデザインを行う。コンサルタントと連携しUXデザイン・UIデザイン、開発・運用までEnd to Endでサービスを提供します。コンサルタントは主にクライアント折衝および全体プロジェクト管理およびCXUXデザインのワークショップ等、上流パートを担当します。一方デザイナー職のメンバーは、より現場のデザインをご担当いただきます。 ※ご担当いただく領域に関してはご経験やご志向に併せて適切なプロジェクトのアサインが行われます。【使用ソフトウエア】 Adobe CC（XD、Illustrator、Photoshop） Sketch、Figma Microsoft Office（Excel、Word、PowerPoint） Invision、Zeplin Google Tag Manager、Google Analytics、Adobe Marketing Cloud
勤務地	東京都千代田区丸の内3-2-3丸の内二重橋ビルディング最寄駅：【最寄り駅】各線日比谷駅から徒歩1分東京メトロ千代田線二重橋前駅から徒歩2分各線東京駅から徒歩2分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度研修・勉強会充実

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【仙台週1～2日】専門学校の非常勤講師　Java・Pythonの演習科目【新幹線・宿泊費支給】 No.JN00373052

請負

企業名	ゲーム・IT系専門学校
職種	システムエンジニア(Web) 、プログラマー(Web) 、 WEBアナリスト(Web) 、データサイエンティスト(Web) 、データエンジニア(Web) 、プログラマー(コンシューマーゲーム) 、情報システム(その他) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	ゲーム・IT業界に人材を輩出する専門学校にて、２年生以上を対象として、下記２科目のどちらか、または両方を教えていただく非常勤講師を募集しています。科目Ａ：プログラミング応用Ⅱ　2コマ Javaプログラムの基礎について、講義をご担当いただきます。（90分授業×週2コマ×年間30週）科目Ｂ：データサイエンス系講師 Python等のプログラミングとデータサイエンスの基礎について講義をご担当いただきます。 ●上記授業に加えて、１年生向けの基礎クラスや高等課程（専門学校が設置する中学校卒業者を対象としたカリキュラム）のクラスをご担当いただける場合、最大週2日程度ご出講いただくことが可能です。 ●年間の授業日数は30週となります。 ●講師業務には、授業の準備・実施のほか、試験（または課題）作成と採点・評価を含みます。
給与・報酬	90分1コマ　3500円～
勤務地	宮城県最寄駅：JR各線「仙台駅」東出口より徒歩7分
こだわり条件	40代～活躍中経験者優遇 Wワーク可能週3日以内勤務残業なし土日祝日休み平日休みあり交通費支給 20～30代活躍中

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アプリケーションエンジニア No.JN00497124

正社員

企業名	株式会社HACARUS
職種
業務内容	【募集背景】事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境でも前向きな方や、難しい課題であってもチームで協力しながら最後までやり抜く粘り強さをお持ちの方を募集しております。【仕事内容】 ▼業務概要 AIプロダクトのアプリケーション設計及び実装 ▼業務詳細・アプリケーションの設計および実装・システム全体、もしくは部分的なアーキテクチャの設計・新規技術の調査とチームでの共有・コードの品質の向上に向けての取り組み・エンジニアチームの生産性を上げるための技術的な支援【仕事の魅力・やりがい】・今後ますます需要が高まるAI開発プロジェクトに精通した人材になっていただけます。・事業拡大フェーズにおいて、最先端の技術に触れる事や新規事業に中核人材として携わる機会も多いです。【開発環境】 ▼言語・フレームワーク・Python 3.x ・Fast API／Flask ・Strapi ・フロントエンド：Vue.js ・Android：Kotlin／Java、 Flutter ・iOS：Swift、 Flutter ▼サービス基盤・インフラ・構成管理：Ansible、Terraform ・インフラ：AWS ELB／EC2／Cloudfront／S3／Route53／Cloudwatch／SES／ElastiCache／MySQL RDS／Lambda／SageMaker など ▼その他 Docker、Git、Jenkins ▼コミュニケーションツール GitLab、Slack、Google Meet、Zoom 【ミッション】『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。【リモートワーク勤務】週3日までのリモートワーク可能【就業場所】京都本社・東京事務所のいずれか
給与・報酬	想定年収500万円〜900万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,207円～198,413円を支給現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。月40時間分の固定残業手当（99,207円～198,413円）含む ※固定残業時間超過分は別途支給
勤務地	京都府京都市中京区／東京都中央区最寄駅：【最寄り駅】【京都本社の場合】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩2分京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩9分京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分【東京事業所の場合】各線人形町駅から徒歩3分東京メトロ日比谷線小伝馬町駅から徒歩5分【特記事項】【京都本社の場合】〒604-0835 京都府京都市中京区高宮町206 御池ビル8階【東京事業所の場合】〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目9番10号日本橋ライフサイエンスビルディング7 6階 C-14室
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由

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（C#）アプリケーションエンジニア No.JN00497120

正社員

企業名	株式会社HACARUS
職種
業務内容	【募集背景】事業拡大に向けての人員補強 DX化やAI活用・開発への需要が高まる中で、HACARUSもここ数年で組織体制を70人以上に拡大させ、IPOを1つの目標に事業拡大に挑戦しています。 AIや最先端技術に興味関心をお持ちの方やベンチャー企業ならではの変化の激しい環境に前向きな方や責任感の強い方を募集しております。導入いただくお客様が急増している中、機能の改善や新しい開発・ご提案を通じて顧客満足度を向上していくため、アプリケーション開発部門の組織の強化を図ります。【仕事内容】 ▼詳細業務・アプリケーションの設計および実装・システム全体、もしくは部分的なアーキテクチャの設計・新規技術の調査とチームでの共有・コードの品質の向上に向けての取り組み・エンジニアチームの生産性をあげるための技術的な支援【業務の魅力】ハードウェアとAIソフトウェアが一体となったプロダクトの開発に携わっていただきます【ミッション】『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』 HACARUSは、『未来を造る人に　次世代の「はかる」を』をミッションに掲げるAIのプロダクト開発やサービス提供を行うテックカンパニーです。インフラを支え、「未来」を築いている製造業や建設業、インフラ業といった人達をテクノロジーの力で支えたいという想いの下、これまで複数のプライム企業や京都大学・東京大学などのアカデミアと連携しながら、100社を超える幅広い事業者様にAIの開発や実用化などのサービスを提供してまいりました。
給与・報酬	想定年収500万円〜1000万円想定月収45.8334万円〜83.3334万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として99,207円～198,413円を支給現年収、経験、能力を考慮の上、決定させていただきます。 ※月給：458,334円～833,334円 ※基本給 : 317,460円～634,921円 ※固定残業手当 : 99,207円～198,413円（月間40時間相当分）
勤務地	京都府京都市中京区高宮町206御池ビル8階最寄駅：【最寄り駅】京都市営地下鉄各線烏丸御池駅から徒歩2分京都市営地下鉄烏丸線丸太町駅から徒歩9分京都市営地下鉄東西線京都市役所前駅から徒歩9分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制年間休日120日以上フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由

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【長野×UIターン歓迎／リモート可】ベンチャー企業の開発プロジェクトなどをリードする開発エンジニア No.JN00497012

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は新潟や沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを検討している段階です。この事業拡大に伴い、まだ立ち上がっていない地域での採用も含め、開発拠点を全国に広げるための採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】・開発言語　- PHP 　- JavaScript 　- TypeScript ・フレームワーク　- Laravel 　- NestJS 　- React（Next.js）　- Vue.js（Nuxt.js）・インフラストラクチャ　- AWS 　- GCP ・その他　- Amazon Linux 　- Docker 　- GitHub（GitHub Flow）　- MySQL 　- Nginx
給与・報酬	想定年収600万円〜特記事項：※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり
勤務地	長野県長野市大字南長野西後町610-12R-DEPOT 3階L号室最寄駅：【最寄り駅】長野電鉄長野線権堂駅から徒歩7分長野電鉄長野線市役所前駅から徒歩10分各線長野駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【長野×UIターン歓迎／リモート可】Webアプリ開発エンジニア No.JN00497006

正社員

企業名	株式会社Hajimari
職種
業務内容	【株式会社HajimariのSESサービス「TUKURUS」】株式会社Hajimariが提供するSESサービス「TUKURUS」は、これまで培ってきた開発技術やチームビルドの豊富な知見を活かし、お客様の多様なニーズに応えるソリューションです。0から1のサービス立ち上げ支援から、地方企業のDX推進、お客様が抱える具体的な課題解決まで、弊社の社員エンジニアがお客様専属のチームを社内で編成し、柔軟かつ迅速に対応しています。【地方DXへの積極的な取り組み】私たちは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める。」というビジョンのもと、地方が抱えるDX化の遅れやIT人材の都心流出といった課題解決に尽力しています。地方に開発拠点を設け、行政と連携しながら地域に根差した課題解決を直接的に実装しています。現在、長野に拠点を持ち、今後は新潟や沖縄など、全国各地での拠点立ち上げを検討している段階です。この事業拡大に伴い、まだ立ち上がっていない地域での採用も含め、開発拠点を全国に広げるための採用活動を強化しています。【チーム開発を推進する環境】 Hajimariは、既存サービスの特性を活かし、様々な企業様から幅広い開発案件を獲得できる環境にあります。そのため、私たちは自社の開発組織に適した案件規模、技術スタック、開発環境を選定し、最適なプロジェクト開発支援を推進しています。プロジェクトへの参画は、単独ではなくチーム全体で取り組む「ラボ型開発」を基本としています。これにより、クライアントの課題に対して、エンジニアチームが一丸となって柔軟かつ効果的な解決策を提供します。【実績一例】・Laravelを用いたサブスクリプション動画配信サービスの開発・Nest.js、Next.js、GraphQLを用いたtoC向けマッチングサービスの開発・Next.js、GraphQLを用いた大手動画配信サービスの開発・生成AIを活用した業務効率化プロジェクト【主な使用技術】・開発言語　- PHP 　- JavaScript 　- TypeScript ・フレームワーク　- Laravel 　- NestJS 　- React（Next.js）　- Vue.js（Nuxt.js）・インフラストラクチャ　- AWS 　- GCP ・その他　- Amazon Linux 　- Docker 　- GitHub（GitHub Flow）　- MySQL 　- Nginx
給与・報酬	想定年収450万円〜特記事項：※ご経験や面接時の評価に応じて変動可能性あり
勤務地	長野県長野市大字南長野西後町610-12R-DEPOT 3階L号室最寄駅：【最寄り駅】長野電鉄長野線権堂駅から徒歩7分長野電鉄長野線市役所前駅から徒歩10分各線長野駅から徒歩14分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【大阪】サーバープログラマー No.JN00496962

正社員

企業名	株式会社ジーン
職種	サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	◆設立から20年！有名ゲームの開発及び運営を担う高成長企業 ◆ロマンシングサガ 2　リベンジオブザセブン　◆聖剣伝説3 TRIALS of MANA　◆機動戦士ガンダムアーセナルベース　◆ペルソナ3 リロード（開発協力） ◆パラノマサイト FILE23 本所七不思議（開発協力）　◆FINALFANTASY XV（開発協力）　など ■業務内容当社が行っている各種プラットフォーム（アーケード、コンシューマ、スマホアプリ）向けのゲーム開発のうち、1タイトルのサーバープログラミング、データベース設計、サーバ・システム全体の設計・構築業務を行って頂きます。＜業務内容一例＞・サーバープログラミング業務・ゲームのサーバー設計、開発、ネットワーク運用・アプリケーションの設計、開発、運用・障害対応、改善策検討　など ■配属部署技術部：67名
給与・報酬	想定年収300万円〜700万円想定月収25万円〜特記事項：昇給あり　年1回（4月）※3月に年1回の評価を行い、4月に給与の見直しが行われます。賞与あり　決算賞与(業績に準ずる) ＜給与補足＞月給：250,000円～（基本給：202,500～円～　/　固定残業手当：47,500～円～（月30時間分））特記事項：年俸制 ■評価・報酬制度：3月に年1回の評価を行い、4月に給与の見直しが行われます。 ※給与はこれまでの実績や前職給与を考慮し、相談の上で決定します。 ※固定残業手当にかかるみなし残業時間については、弊社規定に基づき、月30時間分もしくは月40時間分を適用します。（みなし残業時間：月40時間分の場合は下記参照）就業時間:10:00～19:00(休憩:60分)/残業手当:固定残業代制(40.0時間/月) ※超過分別途支給賃金備考：年俸\3,000,000～基本給\190,400～固定残業代\59,600～を含む/月
勤務地	大阪府大阪市淀川区西中島3-9-12空研ビル8F
こだわり条件	女性が活躍 40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内交通費支給社会保険完備育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制年間休日120日以上賞与あり服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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Webデザイナー No.JN00496588

正社員

企業名	株式会社ダーツライブ
職種	Webデザイナー(Web)
業務内容	【仕事の内容】・ダーツライブ公式サイトの更新・運用業務・各種キャンペーンにおける特設Webサイトの制作・運用・イベント・大会などに関する特設Webサイトの制作・運用・Web制作全般におけるディレクション業務（進行管理・社内部署、外部ベンダーとの連携等） ※将来的には、Web制作における中心的な役割を担い、チーム、およびプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。【業務の特徴】・自身が制作・ディレクションに関わったサイトがユーザーにどのように影響を与えているか、改善などにも責任をもって進めていくことが可能・Webのスキルを活かしてディレクション面でも経験を積んでいくことが可能 ※在宅勤務制度・週2日までの在宅勤務が可能・週1日の全員出社日を設定
給与・報酬	想定年収400万円〜想定月収33.3333万円〜特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　年2回（6月・12月）ご経歴・能力を考慮のうえ決定させていただきます ※時間外・深夜・休日手当別途支給
勤務地	東京都品川区西品川1-1-1住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：【最寄り駅】各線大崎駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制交通費支給社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【産業ビジネス事業部】在阪大手家電・総合電機メーカー向けシステム開発のプロジェクトリーダー・マネージャー候補 No.JN00456190

正社員

企業名	TIS株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼キャリア採用者への期待プロジェクトリーダー／マネージャー候補の募集となります。これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です ▼風通しの良さがいい！在宅：出勤比率は顧客やPJに寄りますが、大体8割は在宅を中心とした働き方です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視しています。・1on1制度（上司-部下）・全員参加型の部門会議・各種レクリエーションの企画／実施 ▼人材を大事にしている！人材＝人財として、人を大事にした各種運営を行っています。・担当顧客チーム毎に3年先を見据えた人材戦略を策定。月次で進捗、状況確認しながら施策実行。・製造業様の幅広い業種・業態、複数の開発方式のアカウントを担当しており、人材ローテーションを行うことで様々な経験を積むことができる環境を目指しています。【担当業務】担当業務は主に、受発注、輸出入、物流、調達などであり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております基幹系業務アプリケーションのプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー【キャリアパス】入社直後は直近の大型案件でサブチームのリーディングで経験を積み上げて頂きたいと思います。その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、大型案件終了後、より上位ランクのPL／PMへのキャリアアップを頂きたいと考えています。キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
給与・報酬	想定年収624万円〜1065万円想定月収32.5万円〜48.7万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回給与：応相談賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル最寄駅：京阪中之島線大江橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線北新地駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【産業ビジネス事業部】在阪大手家電・総合電機メーカー向けシステム開発の設計・開発リーダー候補 No.JN00456180

正社員

企業名	TIS株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】 ▼キャリア採用者への期待設計・開発工程の中核メンバーの募集となります。これまでリーダー経験のある方はプライム企業だから可能なさらに大きな規模の案件へのチャレンジを、今はまだご経験が無い方でも「やってみたい」というWillを尊重した採用、アサインメントを行っています。業界トップクラスのお客様とのビジネスが多く、世の中に新しいサービスを提供できるチャンスもあります。好奇心旺盛な方、自己成長を望む方、大歓迎です ▼風通しの良さがいい！在宅：出勤比率は顧客やPJに寄りますが、大体8割は在宅を中心とした働き方です。在宅勤務が多い今の時代だからこそ、部員同士のコミュニケーションを重視しています。・1on1制度（上司-部下）・全員参加型の部門会議・各種レクリエーションの企画／実施 ▼人材を大事にしている！人材＝人財として、人を大事にした各種運営を行っています。・担当顧客チーム毎に3年先を見据えた人財戦略を策定。月次で進捗、状況確認しながら施策実行。・製造業様の幅広い業種・業態、複数の開発方式のアカウントを担当しており、人材ローテーションを行うことで様々な経験を積むことができる環境を目指しています。【担当業務】担当業務は主に、国際受発注、輸出入、物流、調達などであり、お客様の根幹業務を長年にわたりご支援させて頂いております。担当プロジェクトは、主にJavaをベースとした、基幹系業務アプリケーションの設計・開発及び保守となります。【キャリアパス】入社直後は直近の大型案件で設計・開発工程の中核メンバーとして経験を積み上げて頂きたいと思います。その間、ご希望のキャリアプランのすり合わせを継続しながら、数年後にはアプリケーションのスペシャリストとしてのキャリア継続や、PLやPMといったプロジェクトマネジメントのキャリア変更するといった選択が可能です。キャリアプランを描くため、1on1制度や研修機会などの仕組みも整っています。【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】業界を代表するお客様のビジネスの根幹となる業務システムを、チームの主要メンバーとして開発担当し、顧客要望を実現し、顧客業界の知見取得することができます。【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
給与・報酬	想定年収535万円〜799万円想定月収28万円〜41.6万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回給与：応相談賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地	大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1新ダイビル最寄駅：京阪中之島線大江橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線北新地駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問英語力を活かせる英語以外の語学力を活かせる即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【産業ビジネス事業部】【大規模DX案件 PM】～日本を代表する企業様の経営課題をDX推進で解決～PM候補 No.JN00368254

正社員

企業名	TIS株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】取扱う案件規模が会社を代表する案件規模になる事が多く、経営層や他組織とのコミュニケーションを取る機会が多い傾向にあります。キャリア採用後の社内人脈形成を不安に感じる応募者様も多いかと思いますが、当組織は人脈形成しやすい業務が豊富であると考えています。また、お客さまも国内を代表する企業様が中心で、大変やりがいのある案件が豊富な組織ですので、ぜひチャレンジをしてみてください。【担当業務】 ▼業務内容 XMSを適用したアセスメントプロジェクト、及びマイグレーションプロジェクトを推進するプロジェクトマネジメント業務（将来のPM候補の育成も視野に、採用当初はPM補佐やPMOメンバーとして業務に従事するなど幅広く応募） ※アセスメントプロジェクトは数千万円規模、マイグレーションプロジェクトは数億～数十億規模の大型案件となる【キャリアパス】 ▼1年後：サービス成熟時期各担当業務のコアメンバとしてプロジェクト推進に従事 ▼5年後：広範囲へのサービス展開時期・PM領域のスペシャリストとして大規模プロジェクトの主要ポスト（エキスパート）・複数プロジェクトの開発主幹（組織マネージャ）・次期ソリューションの企画・立案・ビジネスプランの作成に参画（サービス企画）【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 TISの長期経営計画においても期待が大きいテーマです。国内有力企業の経営課題や社会課題と向き合い、解決の一端を担うことを使命とし、会社の期待を背負いつつ、数億～数十億となる大規模案件のプリセールス／提案～デリバリまでを、中核メンバとして従事できることが大きな魅力です。また、TISを代表するアーキテクトである技術フェロー協力の元、独自のデリバリプロセスを活用した大規模プロジェクト推進の経験や実績を蓄積するとともに、Java言語を始めとしたオープン系の技術力も磨くことができます。【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
給与・報酬	想定年収624万円〜1065万円想定月収32.5万円〜48.7万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回給与：応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー最寄駅：各線豊洲駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【サービス・メディアビジネス事業部】産業（サービス業）向けアプリケーションエンジニア（基幹系：販売管理・購買管理・会計システム） No.JN00340204

正社員

企業名	TIS株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】顧客満足の向上に高い意欲をお持ちの方、または技術面（最新技術、最新アーキテクト）に高い関心のお持ちの方、常に最新情報を収集していて興味のある方はぜひご自身の技術、ノウハウを生かしていただき、ご活躍いただきたいと思います。また私たちは、「心理的安全性」を重視したフラットな組織文化を築いています。新しい技術への挑戦やアイデアは積極的に歓迎され、顧客と共に誰もが自由に意見を交わせる環境です。テレワーク勤務を基本とし、コアタイムなしのフレックスタイム制度を導入しているため、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できます。また、チームビルディングのための月1回の懇親会・知見共有会（任意参加）や、定期的なLT会など、メンバー間の交流機会も設けております。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、ご自身のパフォーマンスを発揮できる場所です。【担当業務】 ▼業務内容多くのサービスを手掛け、屈指の売上高を誇る企業様向けの基幹システム・基幹系サービスの新規機能開発、および保守・既存機能改善を一貫して担当していただきます。単なる開発だけでなく、業務部門・システム部門と密に連携し、機能改善提案や、ビジネス要件への落とし込みを行います。日々の業務においてご自身のアイデアやご提案が直接議論され、案件化されることも多々あります。一人ひとりがオーナーシップを持って活動することで、お客様に貢献できる職場環境です。 ▼担当フェーズシステム化企画、要件定義、設計、開発、システムテスト、移行、保守（下流工程、保守はメンバーにて実施。主に上流工程・計画・管理・コントロール） ▼規模 5人月～50人月（複数案件並行対応の場合あり）【キャリアパス】当社では、ご自身の経験とスキルに応じた明確なキャリアパスを用意しています。入社後は、専任のメンターがつき、OJTを通じてスムーズな立ち上がりをサポート。 1年目には、現場の文化や各種プロセス・システム構造の理解を深めつつ、1チームまたは1PJのTL／APSとして従事していただきます。そして将来的（3～5年目）には、ご自身の希望やスキルに応じて、PL、PM、ITディレクター（システム化計画担当）など、多彩なキャリアパスの中から選択することが可能です。【成長支援】四半期ごとの目標設定と1on1面談でキャリアプランを共に描き、資格取得支援、技術書購入補助や外部研修参加支援については、当社からの提供だけではなく、あなたからの提案により成長機会創出も行います（学習動画教材の活用や勉強会の開設）。この取り組みにより、あなたの継続的なスキルアップを全面的にバックアップします。【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】私たちの開発により、数千万人の"当たり前の日常"を創り出します。誰もが手軽に、安心して自分に合った商品を見つけることが出来る体験を価値として提供しており、私たちのミッションは、この社会インフラとなった大規模Webサービスのユーザー体験を、技術の力で劇的に向上させることです。顧客満足度の向上に高い意欲をお持ちの方、社会でよく知られているサービスを自らの手で作りたい方、モダンな技術を追求し、ご自身の業務が社会を直接的に支え、豊かにしていくダイナミックな影響力を実感しませんか。技術で世の中を良くしたいという情熱を持つ方の挑戦をお待ちしています。【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
給与・報酬	想定年収624万円〜1065万円想定月収32.5万円〜48.7万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回給与：応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江東区豊洲／愛知県名古屋市西区／大阪府大阪市北区最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー各線豊洲駅から徒歩1分【愛知県の場合】〒451-0046 愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー各線名古屋駅から徒歩10分【大阪府の場合】〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル京阪中之島線大江橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線北新地駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フルフレックス時短勤務相談可賞与あり家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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【テクノロジー＆イノベーション本部】TISの多様なシステム開発をリードする『アプリケーション開発リーダー』 No.JN00340106

正社員

企業名	TIS株式会社
職種	プロジェクトマネージャー(Web) 、システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事についての詳細】私たちと共に最高のアプリケーション開発チームをつくりませんか？最高のアウトプット・最高のチーム環境を目指して、取り組んでくれるリーダー人材を募集します。【担当業務】コーポレート本部系に属するエンジニアリング専門組織のエンジニアとして、社内の様々な事業・エンジニアリングに横断的に関わり、プロジェクトの中で「アプリケーション開発のプレイングリーダー」として活躍いただける仲間を募集しています。【募集組織】 TIS株式会社の本部組織であるテクノロジー＆イノベーション本部が募集組織です。約130名のアーキテクト・エンジニア・デザイナーが所属する組織であり、技術者としてのキャリア形成が重視される環境です。この中で「アーキテクトチーム」を編成しTISの様々なプロジェクトに参加します。【業務内容】アーキテクトチームの中で業務アプリケーションの先行開発・若手プロパの技術育成を目的とした内製開発の「アプリケーション開発リーダ―」が募集業務です。 ※先行開発：後続の本開発の生産性・品質向上を目的に、アーキテクトチームが構築したアーキテクチャ・開発プロセスをもとに一部機能群を先行的に開発しそれらの妥当性検証や標準のブラッシュアップを行う。 ※内製開発：先行開発や本開発としての業務アプリケーション開発を、技術素養が認められるTIS若手プロパを含めてチーム編成し、開発を遂行。チーム成果の生産性・品質を担保しつつ、若手に正しいプロセスで開発を経験させ育成する。開発に関わる事業は金融・産業・保険などTISの全事業が対象です。日本を代表するさまざまな企業の経営を担うシステム開発の中で、自チームの生産性・品質だけでなくプロジェクト全体の生産性・品質向上にも寄与できるポジションです。同じ組織内にはITアーキテクト・フルスタックエンジニアとして活躍する技術のスペシャリストたちが在籍しますので、技術面を1人で抱えるのではなく周囲と切磋琢磨し活動する点も大きな特徴です。技術経験豊富なメンバ、技術を軸にキャリア形成を目指す志の高いメンバたちと共に、「正しいアプリケーション開発」をリードしていきませんか。【働き方】基本はテレワーク、週1～2回はチームごと・拠点ごとにオフィス出社日を設定し対面コミュニケーション。 →対面コミュニケーションを重んじているため「完全テレワーク」は掲げておりませんが、テレワーク制度は完備しており、ワークライフバランスに合わせてテレワーク適用していただける環境です。【キャリアパス】 ▼参画当初～1年程度これまでの経験・得意分野に照らし合わせた開発プロジェクトのリードエンジニア　および後進の育成 ▼～3年程度・ご本人のキャリア志向に照らした領域でのアーキテクト　および後進の育成・ご本人が強みとする領域のTechLead ・様々な領域をオールインワンで携わるフルスタックエンジニア ※あくまで目安です。入社後早々にTechLeadとして活躍する方もいらっしゃいます。【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】・高い技術力と豊富な技術経験を持つメンバと切磋琢磨し、スキルアップを図ることができる「技術者」として最高の環境があります。・現場開発だけでなく、TISインテックグループの市場競争力を強化する開発施策の立案・推進を担うポジションも同組織内に存在しています。技術者としてのご自身の技術力を様々な形で活かせる環境が整っています。・TISが担うすべての事業フィールドが、本ポジションの活躍フィールドです。技術・業界共に特定領域に限定することなく、様々なキャリア形成の場が選択できることも特徴です。【勤務地】 ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 ※テレワーク勤務制度あり（日数上限なし／全社員利用可能）
給与・報酬	想定年収624万円〜1065万円想定月収32.5万円〜48.7万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回給与：応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金：経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定
勤務地	東京都江東区豊洲／大阪府大阪市北区最寄駅：【東京都の場合】〒135-0061 東京都江東区豊洲2-2-1　豊洲ベイサイドクロスタワー各線豊洲駅から徒歩1分【大阪府の場合】〒530-0004 大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1　新ダイビル京阪中之島線大江橋駅から徒歩2分各線淀屋橋駅から徒歩5分 JR東西線北新地駅から徒歩5分
こだわり条件	学歴不問即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度退職金制度その他特別制度ありリモートワーク（在宅勤務）可時短勤務相談可家賃補助・住宅手当研修・勉強会充実

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Kubernetesエンジニア No.JN00497028

正社員

企業名	株式会社コロプラ
職種	インフラエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【職務内容】コロプラが提供する大規模スマートフォンゲームのインフラエンジニアとして、基盤の設計から運用まで幅広くお任せします。現在、私たちは既存の大規模なKubernetesクラスタ環境をさらに進化させ、グローバル展開に対応できる新たなインフラ戦略を推進しています。これまでの国内向け高負荷対策のノウハウに加え、物理的な距離を克服するアーキテクチャの選定や、AIを活用したインフラ運用システムの構築など、最新のクラウドテクノロジーを駆使した「グローバルなゲームインフラ」を共に創り上げる仲間を探しています。多くのユーザー様が快適にゲームを遊んでいただく環境を提供し続けるべく、インフラエンジニア経験者はもちろん、これまでのサーバサイドの開発経験を活かし大規模なインフラ構築に挑戦したいという熱意をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■職務内容詳細・新規ゲームタイトルのリリースまでの開発支援、ゲームインフラ運用　- Kubernetesを用いたアーキテクチャー設計〜構築、運用　- Kubernetes構築や運用等の自動化ツール、Operatorの開発　- Kubernetes新バージョンや新機能の検証〜導入・その他　- OSI 4-7におけるパフォーマンスの最適化　- eBPFを使ったトラブルシューティングなど ■ このポジションの魅力・大規模なKubernetesクラスタの本番運用経験が積める。・各メンバーに与えられる裁量が大きく、大規模なシステムも扱うため大きな仕事をしている充実感を味わえる。・フラットな組織なため技術力ややりとげる意思があれば、通常の会社ではできないことをスピード感を持って実現できる。【開発環境・開発組織の文化】 ■開発環境・サーバ環境：Google Cloud, Kubernetes(GKE), AWS ・バックエンドの開発言語: PHP(メイン), Java, C#, Node.js, Go 等・OS: Linux ・DB：MySQL, Redis, Cloud Spanner ・開発ツール：GitHub, Gitlab, Datadog, Backlog, Slack ・AIツール : Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini ■開発組織の文化・経営層にはエンジニア出身、または現役のエンジニアが在籍。・人事評価にエンジニアが関わっている。・ゲームクライアントや企画、サーバーサイドとの距離が近く風通しも良いため、職種を横断したコミュニケーションを取ることができる。・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催。
給与・報酬	想定年収635万円〜1230万円想定月収52.9167万円〜102.5万円特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として136,407円～264,207円を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：392,760円〜 760,793円 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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インフラエンジニア No.JN00497022

正社員

企業名	株式会社コロプラ
職種	インフラエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【職務内容】『白猫プロジェクト』や『魔法使いと黒猫のウィズ』など、大規模なインフラ設計・構築・運用をお任せします。当社では今後、グローバルでのリリースや多地域展開を加速させていきます。物理的な距離を克服するマルチリージョン・アーキテクチャの選定や、機械学習を用いた異常検知による監視システムなど、最新のクラウドテクノロジーを駆使した「グローバルなゲームインフラ」を共に創り上げる仲間を探しています。多くのユーザー様が快適にゲームを遊んでいただく環境を提供し続けるべく、インフラエンジニア経験者はもちろん、これまでのサーバサイドの開発経験を活かし、大規模なインフラ構築に挑戦したいという熱意をお持ちの方はぜひご応募ください！ ■職務内容詳細・既存ゲームタイトルの開発運用　- インフラ環境設計〜構築　- パフォーマンス検証　- チューニング　- 障害対応・既存環境の課題改善　- ボトルネックの改善　- 運用効率化、自動化　- コストパフォーマンスの改善など ■ このポジションの魅力・各メンバーに与えられる裁量が大きく、扱うシステム規模も大きいため、大きな仕事をしている充実感を味わえる。・フラットな組織なため技術力ややりとげる意思があれば、通常の会社ではできないことをスピード感を持って実現できる。【開発環境・開発組織の文化】 ■開発環境・サーバ環境：Google Cloud, AWS ・バックエンドの開発言語：PHP(メイン), Java, C#, Node.js, Go 等・OS：Linux ・DB：MySQL, Redis ・開発ツール：Gitlab, Datadog, Backlog, Slack ・AIツール : Cursor, Claude Code, GitHub Copilot, Gemini ■開発組織の文化・経営層にはエンジニア出身、または現役のエンジニアが在籍。・人事評価にエンジニアが関わっている。・ゲームクライアントや企画、サーバーサイドとの距離が近く風通しも良いため、職種を横断したコミュニケーションを取ることができる。・エンジニアを対象にした勉強会、カンファレンスを主催。
給与・報酬	想定年収535万円〜1130万円想定月収44.5834万円〜94.1667万円特記事項：賞与あり　会社業績により決算インセンティブを支給することがある時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として114,919円～242,719円を支給年俸制（固定残業代含む）基本給：330,915円〜698,948円 ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
勤務地	東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F 最寄駅：【最寄り駅】各線六本木駅から徒歩1分東京メトロ千代田線乃木坂駅から徒歩3分
こだわり条件	経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度 20～30代活躍中業界未経験採用実績あり完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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製品開発エンジニア（東京） No.JN00496880

正社員

企業名	株式会社オロ
職種
業務内容	【製品開発エンジニアについて】 CS事業部の製品開発エンジニアは、数多くの中小・ベンチャー企業が上のステージへと登るためのシステムとして生み出された「ZAC」は、人の自然な行動や思考を阻害するのではなく、その潜在的な可能性を引き出す製品として新たなステージを目指していきます。製品開発エンジニアはその中心のポジションです。製品開発エンジニアは少しでも良い機能をZACに実装し、製品価値の向上を目指します。【具体的な業務内容】・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発・パフォーマンス向上やCI／CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動【主な使用技術】・バックエンド　- ASP .NET（C#）、ASP（VB Script）、Microsoft SQL Server、Entity Framework、Dapper、AutoMapper、LightInject... ・フロントエンド（PC版）　- TypeScript、HTML5、SCSS、Angular、RxJS、ngrx、webpack... ・フロントエンド（モバイル版）　- TypeScript、HTML5、SCSS、Vue.js、RxJS、webpack... ・CI／CD基盤　- TypeScript、HTML5、SCSS、React、Jenkins、AWS（AppSync、CDK、DynamoDB、Step Functions、...）・テストフレームワーク　- MSTest、Vitest... ・開発ツール　- コミュニケーション：Slack 　- VCS：Git（Gitlab）　- プロトタイプ作成：Adobe XD 　- ナレッジ管理：GROWI 　- プライベートパッケージ管理：NuGet、verdaccio 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・Web開発に関する知識（Web、DB、ネットワーク、セキュリティ、OS、言語）を満遍なく活かして問題解決に携わります。・共通ライブラリ、アーキテクチャ、フレームワークを考案して実装する、技術のための技術力を磨く事も大切です。・自社製品なので、仕様を理解して自分が行う開発に関して解決したい課題や背景を理解して進める事が重要です。【仕事のやりがい・得られるもの】・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ・大規模なワンプロダクトの上～下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ【仕事の環境】 ▼働き方・プロジェクトの目的に沿った最適な開発方式を取り入れることを前提としていますが、多くはアジャイル開発方式を採用しています。・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2～3名、品質管理1～2名の、合計7～8名で構成されます。・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。・自社プロダクトに携わる開発なので、客先常駐での業務はありません。 ▼配属想定部署の雰囲気・価値ある製品をユーザーへ届け続けるために、専門性の垣根を越えた努力と成長をし続けることをミッションとするグループです。・若手（20代）からベテラン社員（30代～40代）までバランスよく所属しています。・所属メンバーは東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国（大連）の拠点に所属しています。・デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。・自分のやってみたいテーマが出てきたときに、手を上げて筋を通せばやらせてもらえる環境です。 ▼キャリアパスのイメージ・プロダクトエンジニア顧客業務に関する知識を身に着け、ユーザーの抱える問題解決や望んでいる状態を実現する機能を作っていくエンジニア。特定の技術範囲は限定されることなく、幅広い知識と思考力を基に必要なことは何でも手を広げていきます。・テクニカルエンジニア難易度の高い機能の実現方法を考えたり、開発業務の生産性を向上する手段を提案するなど、技術のための技術を追求するエンジニア。フレームワークや新技術を駆使して個別の問題解決を行っていきます。
給与・報酬	想定年収400万円〜720万円想定月収33.3万円〜60万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20.0時間分の時間外手当として44,520円～80,220円を支給月給：33.3万円～60万円 + 諸手当 ※月20時間分の固定残業代（44,520円～80,220円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	東京都目黒区目黒3-9-1目黒須田ビル最寄駅：【最寄り駅】各線目黒駅から徒歩10分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇週4日勤務土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可

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製品開発エンジニア（福岡） No.JN00496870

正社員

企業名	株式会社オロ
職種
業務内容	【製品開発エンジニアについて】 CS事業部の製品開発エンジニアは数多くの中小・ベンチャー企業が上のステージへと登るためのシステムとして生み出された「ZAC」は、人の自然な行動や思考を阻害するのではなく、その潜在的な可能性を引き出す製品として新たなステージを目指していきます。製品開発エンジニアはその中心のポジションです。製品開発エンジニアは少しでも良い機能をZACに実装し、製品価値の向上を目指します。【具体的な業務内容】・ユーザーがストレスを感じない、直感的で使いやすいアプリケーションの設計・開発・プロダクト全体で利用するライブラリの設計・開発・多様なお客さまのニーズに応える汎用的なプロダクトの設計・開発・パフォーマンス向上やCI／CDのためのアーキテクチャ開発製品を進化させ、価値のある機能をお客様に送り届けるためのDevOps活動【主な使用技術】・バックエンド　- ASP .NET（C#）、ASP（VB Script）、Microsoft SQL Server、Entity Framework、Dapper、AutoMapper、LightInject... ・フロントエンド（PC版）　- TypeScript、HTML5、SCSS、Angular、RxJS、ngrx、webpack... ・フロントエンド（モバイル版）　- TypeScript、HTML5、SCSS、Vue.js、RxJS、webpack... ・CI／CD基盤　- TypeScript、HTML5、SCSS、React、Jenkins、AWS（AppSync、CDK、DynamoDB、Step Functions、...）・テストフレームワーク　- MSTest、Vitest... ・開発ツール　- コミュニケーション：Slack 　- VCS：Git（Gitlab）　- プロトタイプ作成：Adobe XD 　- ナレッジ管理：GROWI 　- プライベートパッケージ管理：NuGet、verdaccio 【仕事を進める上で重要となるスキル・知識】・Web開発に関する知識（Web、DB、ネットワーク、セキュリティ、OS、言語）を満遍なく活かして問題解決に携わります。・共通ライブラリ、アーキテクチャ、フレームワークを考案して実装する、技術のための技術力を磨く事も大切です。・自社製品なので、仕様を理解して自分が行う開発に関して解決したい課題や背景を理解して進める事が重要です。【仕事のやりがい・得られるもの】・会社の営みを支える単なるプラットフォームではなく、企業活動における合理性・効率性・生産性といった課題を解決する製品づくりに携わる上での奥深さ・企業のバックオフィスだけでなく、フロントやマネジメント層といった広い範囲での業務課題に対応する大規模なワンプロダクトだからこその開発テーマの幅広さ・大規模なワンプロダクトの上～下まで開発者が横断的に広く見渡すことが可能で、その上で最適な機能要件や手法選択を考えることが出来るチャレンジの幅広さ【仕事の環境】 ▼働き方・プロジェクトの目的に沿った最適な開発方式を取り入れることを前提としていますが、多くはアジャイル開発方式を採用しています。・プロジェクトはリリースする製品・テーマごとに複数チームが動いており、1つのプロジェクトにフルコミットしているメンバーや、複数プロジェクトを並行して担当しているメンバーなど様々です。・チームは、プロダクトオーナー1名、デザイナー1名、エンジニア2～3名、品質管理1～2名の、合計7～8名で構成されます。・大規模なプロジェクトになると、全てのエンジニアがそのプロジェクトの一部あるいは全部に関わることがあります。・自社プロダクトに携わる開発なので、客先常駐での業務はありません。 ▼配属想定部署の雰囲気・価値ある製品をユーザーへ届け続けるために、専門性の垣根を越えた努力と成長をし続けることをミッションとするグループです。・若手（20代）からベテラン社員（30代～40代）までバランスよく所属しています。・所属メンバーは東京、大阪、福岡、宮崎、新潟、中国（大連）の拠点に所属しています。・デイリーミーティングやレビュー会では、年齢や役職、職種の垣根なく皆で意見を出し合っています。・自分のやってみたいテーマが出てきたときに、手を上げて筋を通せばやらせてもらえる環境です。 ▼キャリアパスのイメージ・プロダクトエンジニア顧客業務に関する知識を身に着け、ユーザーの抱える問題解決や望んでいる状態を実現する機能を作っていくエンジニア。特定の技術範囲は限定されることなく、幅広い知識と思考力を基に必要なことは何でも手を広げていきます。・テクニカルエンジニア難易度の高い機能の実現方法を考えたり、開発業務の生産性を向上する手段を提案するなど、技術のための技術を追求するエンジニア。フレームワークや新技術を駆使して個別の問題解決を行っていきます。
給与・報酬	想定年収400万円〜720万円想定月収33.3万円〜60万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として44,520円～80,220円を支給月給：33.3万円～60万円 + 諸手当 ※月20時間分の固定残業代（44,520円～80,220円）を含みます ※20時間を超過分は時間外勤務手当を支給します ※保有されるスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定します給与改定：年2回（4月・10月）
勤務地	福岡県福岡市中央区港2-8-25ibbCORE港 3F 最寄駅：【最寄り駅】福岡市地下鉄空港線大濠公園駅から徒歩6分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇週4日勤務土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可

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【東京_技術開発部】バックエンドエンジニア（社内システム開発メイン） No.JN00496740

正社員

企業名	株式会社VRAIN Solution
職種	社内システムエンジニア(Web)
業務内容	【仕事内容】当社の社内業務システムやWebアプリケーションの開発・保守・運用を担当していただきます。システムをゼロから構築するだけでなく、既存システムが安定して動作するよう管理・改善を行い、社内の業務効率化や安定したシステム運用を支える中核的なポジションです。【具体的な業務内容】・新しい機能や改善のための開発業務・既存システムの障害対応やパフォーマンス改善・サーバーやデータベースなどのシステム環境の安定運用・権限・承認・帳票など業務アプリの設計・改善・複数台構成やバックアップなどの冗長化・データ保護の基本設計 ※転勤なし
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収41.6667万円〜66.6667万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として107,388円～171,821円を支給経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇いたします。・基本給309,279円～494,846円・固定残業代（時間外労働45h相当）107,388円～171,821円 ※年収構成：月給×12ヶ月 ※人事評価年2回、評価に応じて給与改定を行う ※管理監督者で採用となった場合は、固定残業手当は支給対象外
勤務地	東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄大江戸線勝どき駅から徒歩8分各線月島駅から徒歩13分東京臨海新交通臨海線（ゆりかもめ）新豊洲駅から徒歩15分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇土日祝日休み社会保険完備年間休日120日以上

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【ポイントメディア事業部】ポイントエンジニア（ジュニアクラス） No.JN00496714

正社員

企業名	株式会社セレス
職種	プログラマー(Web)
業務内容	【会員1,300万人規模の自社ポイントサービス、その核を担うPHPエンジニア募集！】業界最大級『モッピー』で、PHPバックエンドの中枢を担っていただきます！1,400万人規模の会員基盤／高トラフィックの新機能開発、もしくはセキュリティ是正・権限設計・セッション管理方法の改善などの基盤強化を、上流から実装まで一気通貫で推進します。プライム上場の安定性と、週次で意思決定が進むスピード感の両方を手にできます。【配属先について】モッピー：会員1,300万人規模の業界最大級ポイントメディア。高トラフィック環境で新機能と改善を上流から推進しています。【ポジションの魅力】 ▼規模×スピード感の両立モッピーでは会員1,400万人規模の高トラフィックを相手に新機能・改善をリード。セキュリティやスケール設計にも深く関与できます。要件定義から運用まで一気通貫で任され、あなたの成果がKPIやユーザーの反応としてすぐに見えます。 ▼即戦力スキルが横断的に身につく大規模サービスの新機能開発、レガシー改善、セキュリティ対策、スケール設計、CI／CDや性能最適化まで、現場で通用するスキルを横断的に獲得できます。「設計×実装×運用」を通しで経験できるため、次のキャリアでも評価される実績を積み上げられます。 ▼安定×スピードの開発環境プライム上場グループの安心感と、300～400名規模ならではの速い意思決定を両立。提案は週次レビューで議論され、よければ即、次のスプリントから反映されます。レビュー文化と自動化基盤（CI／静的解析など）が整い、学習コストを抑えつつクオリティを上げられる環境です。【業務内容】 ▼モッピー・既存サービスの機能追加・改善・運用・新規サービス／新機能の開発（高負荷環境での性能／可用性を担保）・開発環境の改善（CI／CD、パフォーマンス、開発者体験の向上） ★上流の要件定義～設計～実装～リリースまでの一気通貫した開発体制のため、幅広い開発ができる環境です。【技術環境】 ▼クライアントPC ・macbookairもしくはWindowsから選択・24インチ外部ディスプレイ ▼開発環境・OS：CentOS ・データベース：MySQL ・バックエンド：PHP ・フレームワーク：Laravel ・フロントエンド：JavaScript、jQuery ・テンプレートエンジン：Twig ・インフラ：オンプレミス（一部AWS）・IDE：PhpStorm、IntelliJ（会社負担で支給） ▼その他・プロジェクト管理：Redmine、Backlog ・リリース管理：Jenkins ・バージョン管理：GitHub Enterprise ・コミュニケーションツール：Slack、Chatwork、crowi、PukiWiki ・AIツール：Cloude Code、Dify（主に業務効率化に活用）【勤務地】・転勤なし・2024年3月より上記の新オフィスに移転！　・週2日リモートワークもOK
給与・報酬	想定年収450万円〜600万円想定月収37.5万円〜50万円特記事項：昇給あり　年2回賞与あり　賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として93,750円～125,000円を支給・年俸制：450万円～600万円・月額：375,000円～500,000円・基本給：281,250円～375,000円・固定残業有無：あり・固定残業時間：40時間・固定残業額：93,750円～125,000円（固定残業代含む）+賞与年2回（半期に一度インセンティブ支給の場合あり） ※12分割して1／12を月々支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※あくまで上記は想定年収であり、経験・能力・前職給与を考慮し優遇します半期ごとの表彰制度あり
勤務地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ　SHIBUYAタワー21F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり服装・髪型・髪色自由家賃補助・住宅手当

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Applied_AIエンジニア（AIエージェント開発リード）※リモート可 No.JN00496592

正社員

企業名	弥生株式会社
職種	AIエンジニア(その他) 、機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【仕事概要】弥生の使命（ミッション）は「中小企業を元気にすることで、日本の好循環をつくる」こと、掲げるビジョンは「現場に力を、経営に可能性を。知とテクノロジーの融合で道筋を照らし事業によい巡りを生み出す。」です。事業者の皆さまが事業を立ち上げ、発展する過程で直面するさまざまな課題にお応えできる存在を目指しています。世の中の最先端のAI・テクノロジーを取り入れながら、次の弥生・社会の核となるAI Productの検討・検証・創出を担っていただきます。【具体的な業務内容】 ▼下記業務をシニアエンジニアとしてリーディング・実装・検証を行っていただきます。・弊社の製品サービスに搭載するAIエージェントの開発と検証　- LLM（各種）を用いた応答UIUX、API／MCP連携による参照・操作、製品・データとの連携アプリケーション構築　- Databricksを活用したデータ連携・可視化機能のあるモックアプリケーションの開発　- UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装・企画、要求定義から要件定義、設計、開発・検証まで、上流から下流工程までの幅広いフェーズに携わっていただきますまずはアジャイルでAI駆動開発によりMVPをプロトタイピングしながら、現状のAIの可能性や実現性・課題について検証し、製品化やサービス化に向けたリードをいただきます・製品／システム開発チームへの技術移管、運用設計・実行　- サービス開発担当と連携し、自部署で開発したモデルの製品・システム実装をサポートしていただきます【働く魅力・やりがい・ポジションの魅力】お客さまのバックオフィス業務や経営を支援し、スモールビジネスの活性化へつながるような製品サービスの開発を行うことが可能です。また、ご自身がお持ちのAIに関する知見を活かして、新たな価値を創出するプロダクト開発に携わることができます。【使用技術・開発環境】 ▼以下の社内の環境の中で、Speed、Cost、Skill、Usability等を鑑みて、選択可能・クラウド：AWS（SageMaker、Bedrockなど）、Databricks、その他必要な環境・フロントエンド：TypeScript、React、Next.js、Java（Spring Boot）、Rubyなど・バックエンド：TypeScript、NestJS、GraphQL、Prisma ・データベース：Aurora（MySQL）、DynamoDBなど・AWS：ECS Fargate Lambdaなど・CI／CD：GitHub Actions、Codeシリーズなど・バージョン管理：GitHub ・データ・AI環境：Jupyter Lab、SageMaker Studio、Databricks ・AI：LLM・Agent（ChatGPT、Gemini／VertexAI、Claude／Sonet xx・co work…）・コミュニケーションツール：notion、Google workspace 【採用背景】 AI活用やデータビジネスの拡大に伴い、弥生製品や業務システムにおいても先端技術を取り入れ、新たな価値を創出し、DX（デジタルトランスフォーメーション）を実行することが不可欠となっています。これを推進するためには、技術の獲得から開発・実装・運用までを一貫してリードできる人材が求められています。そのため事業部横断のAIの先行技術調査・実装検証・導入をリードしながら、経営者や現場と共に新しい価値を実現していけるエンジニアを募集します。【配属先チームの特徴】弥生のAIエンジニアを統括する全社横断組織となります。今回の募集は、その組織の初期メンバーとなります。 AI・データ戦略部と連携しながら、社内のデータの利用や、エージェント基盤の利用・構築、R&Dの技術連携が可能です。【チーム人数】これから立ち上げていく組織となります。 AI・データ戦略部では30名弱のデータエンジニア・データサイエンティスト・R&Dメンバーが在籍しており、連携しながら進めます。【活躍しているメンバーの経歴／特徴等】これから立ち上げていく組織となります。関連するAI・データ戦略部では、データエンジニア・データサイエンティスト・MLエンジニア・フルスタックエンジニアなどの幅広いAI・データに関わるスキルを保有するメンバーがいます。【このポジションから参画して描く事が出来るキャリア】弥生全体の技術獲得・実装・運用をリードしていくようなポジションで、チームをリードし、弥生の将来を担う製品群の立ち上げを行うことができます。フルスタックエンジニアやMLOpsエンジニア、データサイエンティストなどの専門性を極めることも、PdMやビジネス企画、DX推進（社内コンサル）、マネジメントなどのポジションへもキャリア転換していくことも可能です。 ※リモート勤務可（週1での出社想定）、業務都合によって出張有
給与・報酬	想定年収800万円〜1300万円想定月収47.4万円〜70万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年3回時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として117,200円～168,400円を支給月給474,000円（基本給356,800円+固定残業代117,200円）～月給700,000円（基本給531,600+固定残業代168,400円） ※年収520万円以上は固定残業代制（30時間分） ※超過分は別途支給上記は想定の為、現職の給与を加味いたしまして、最終的にオファー致します
勤務地	東京都千代田区外神田4-14-1秋葉原 UDX 21F 最寄駅：【最寄り駅】各線秋葉原駅から徒歩2分東京メトロ銀座線末広町駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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Webエンジニア／プロダクト開発部 No.JN00496564

正社員

企業名	PRONI株式会社
職種
業務内容	【募集背景】～テクノロジーと人で作る、受発注の新しい当たり前～当社は「受発注を変革するインフラを創る」をVisionに掲げ、経営の本丸である「受発注」領域にDX改革を進めるITベンチャーです。受注や発注の体験をより良くする、と聞いてもその業務に日頃触れることがない方は、ピンと来ないかもしれません。特に中小企業では非常に非効率、かつ情報格差がある業務のひとつが「受発注業務」であると言われています。当社のエンジニアの中には過去、地方企業向けサービスの開発をしていたメンバーもいます。そのメンバーは「情報がないだけで不利な状況になる会社が多いこと」「情報も使い方、捉え方が人によるので、不利な体験が行われていること」「非効率的に行われており、非常に時間がかかること」に負がある、と体感したことがあるそうです。世の中の非効率、かつ、非誠実な受発注業務のDXを推進したい、そう考えています。【業務内容／環境】 Visionの実現に向け、日本最大級のBtoB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心にプロダクトの開発業務をご担当いただきます。単なる実装に留まらず、プロダクトの成長をリードする役割を期待しています。【主な業務】・バックエンド開発　- フロントエンドへのAPI設計／バックエンド開発／リリース後の運用など、サーバーサイドに関わる全工程　- CIツール連携による開発の効率化　- パフォーマンス改善などの継続的なシステムの信頼性向上・フロントエンド開発　- UX提供のための適切なAPI／コンポーネント設計、フロントエンド開発に関わる全工程　- デザイナーやプロダクトオーナーと協力して、最適なUI／UX設計・プロダクト／チームへの貢献　- ご経験に応じて、開発要件定義、開発優先度の決定、メンバーマネジメント、開発方針の策定、スクラムマスターなどの役割も期待します【チーム・環境】 ▼組織構成配属部署：プロダクト開発部（在籍人数：約30名）・プロダクトごとの少数精鋭チーム　- エンジニアが、プロダクトごとに数名ずつのコンパクトなチームに分かれて活動しています。・多様なバックグラウンド　- 大手IT企業（アイスタイル、ぐるなび等）出身のシニア層や、ベンチャーでのプロダクト立ち上げ経験者が在籍しており、高い技術力を持つメンバーに囲まれて成長できる環境です。・フラットな協力体制　- 上司・部下の垣根はなく、全員が「同じ船に乗るメンバー」として、営業ともワンチームで議論しながらプロダクトを創り上げます。 ▼開発組織について PRONIの開発組織は「正しいものを正しくつくる」ことを大切にしています。単にコードを書くだけでなく、ユーザーへ本質的な価値を届けるための仕組みが整っています。（1）仮説検証を回す「アジャイル開発」・1週間スプリント　- 1週間単位で情報共有と調整を行い、状況が変わっても素早く軌道修正しながら、最速で意思決定とリリースを繰り返します。・デイリースクラム　- 毎日チームで状況を同期。困りごとがあればその場で相談・解決できる、風通しの良い環境です。・チーム一体の開発　- プロダクトごとに数名のコンパクトなチームを構成。職種の垣根を超え、全員が「同じ船に乗るメンバー」としてプロダクトファーストで議論します。（2）｛「AIネイティブ」な環境・AI活用の常態化　- Devin、Cursor、Claude code 等のツール活用を全社で推進。コーディングやレビューの一部をAIに任せることで、人間は「何を作るか」という本質的な思考に時間を割いています。・ユーザー価値の追求　- AI活用により向上した生産性を、ユーザー価値に向き合う時間へとシフトさせる「AIネイティブ」な業務再設計を行っています。（3）技術力を磨き、品質を担保する「レビュー文化」・プルリクエストベース　- 本番にデプロイされる全てのコードに対して、GitHub上で徹底したレビューを実施しています。・Good／More形式のフィードバック　- レビューは「良い点を褒める（Good）」と「より良くするための提案（More）」で行われます。先輩エンジニアの知見を吸収しながら成長できる環境です。・着手前の設計レビュー　- 実装を始める前に「どう解決するか」をチームで考えるフェーズを設けており、設計思想から学ぶことが可能です。 ▼サポート体制・メンター制度と週次振り返り　- ご入社後はメンターがつき、週次での振り返り会などを通じて、技術面・キャリア面の両方から成長をサポートします。・「なぜこの方法か」を学ぶ設計レビュー　- プログラミング着手前に「設計レビュー」のフェーズを設けています。タスクの解決策をチームで議論することで、先輩エンジニアの思考プロセスや判断基準をダイレクトに吸収できます。・実戦的なドメイン知識の習得　- ペアプロやコードレビューを主体とした開発環境により、複雑なBtoBビジネスのドメイン知識もスムーズにキャッチアップできる体制です。・スキルアップ支援制度　- 資格取得補助制度（年間上限10万円）や書籍購入費負担制度、副業可（許可制）など、個人の「学び」を会社が全力でバックアップします。 ▼利用中の技術スタック・言語：PHP、TypeScript ・フレームワーク：Laravel、React、Nextjs ・データベース：PostgreSQL ・ソースコード管理：GitHub ・プロジェクト管理：Notion、Github issue ・コミュニケーションツール：Slack、miro、figma ・ドキュメンテーション：Notion ・インフラ：AWS（CodeBuild、CodeDeploy、CodePipeline、Lambda、CloudFront、CloudWatch、Aurora、CloudFormation、ECS、S3）・開発環境：Docker ※在宅勤務制度あり（事前申請制）日数の制限はありません。 ※定期的な出社の機会があるため、全日在宅勤務ではございません。
給与・報酬	想定年収550万円〜900万円想定月収45.8333万円〜75万円特記事項：賞与あり　成果に応じた個人賞与制度（半期ごと）時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当として108,786円～178,012円を支給・給与：月給制・想定年収：経験・スキルに応じて決定・月給：458,333円～750,000円・基本給：349,547円～571,988円・固定残業代：108,786円～178,012円 ※時間外労働の有無に関わらず、月40時間分の固定残業代を支給 ※超過分は別途支給あり
勤務地	東京都品川区東五反田3丁目20番14号住友不動産高輪パークタワー12階／18階最寄駅：【最寄り駅】各線五反田駅から徒歩7分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可賞与あり社員食堂・休憩スペースあり

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サーバーサイドエンジニア／PF基幹システム開発部 No.JN00496262

正社員

企業名	合同会社EXNOA
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【事業概要】 ▼事業について DMM GAMESを運営するEXNOAにおいて、プラットフォームの「心臓部」である基幹システムの設計・開発・運用を一手に担っています。ブラウザ・ネイティブアプリ・デバイスを問わず、4,000万規模のユーザー基盤を支えるコア機能の提供がミッションです。【募集の背景】 DMM GAMESの全タイトルが利用する共通API・SDK、および認証認可機構。4,000万ユーザー基盤を支えるこの「心臓部」がいま、大きな転換期を迎えています。これまでユーザーに近い領域から進めてきたクラウド化は、いよいよ最深部である「基盤」へと到達しました。止めることが許されない大規模基盤を動かしながら、オンプレミスからクラウドへ、レガシーからモダンへ。この難易度の高いミッションを完遂し、DMM GAMESの未来を定義するエンジニアを募集します。【業務内容】プラットフォーム機能（会員基盤、商品管理、決済等）の安定稼働を守りながら、次世代アーキテクチャへのリプレイス業務を実装・設計の両面から担当していただきます。 ▼業務内容・オンプレミス環境にある既存サービスの仕様把握と、クラウド環境への移植・最適化・要件定義に基づく、整合性の取れた堅牢なAPI・データモデルへの落とし込み・Goを用いた新基盤の開発および、CI／CD・監視体制の高度化・システム障害発生時の検知、復旧対応、および根本原因の特定と再発防止策の実行【仕事のやりがい】会員数4,000万人、DAU100万人を超える国内最大級のトラフィックを支える経験は、他では得がたいものです。単に新しいものを作るだけでなく、「巨大なモノリスをどう解体し、サービスを止めずにモダンな構成へ移行するか」という、エンジニアリングとしての難易度と重要性が極めて高いミッションに挑戦できます。理想と現実のバランスを見極めながら、ご自身の知見をフルに発揮して、プラットフォームの未来を形にする手応えを感じていただけます。【ポジションの魅力】 10年以上の歴史を持つ大規模プラットフォームが、まさに「次世代」へと脱皮する過渡期に参画できます。長年の運用で蓄積された深いドメイン知識を紐解き、モダンなアーキテクチャへと昇華させるプロセスは、シニアエンジニアとしてのキャリアをより強固にするはずです。技術的な意思決定がサービス全体に与える影響力が大きく、自身の介在価値をダイレクトに実感できる環境です。【業務環境】基幹システムを担うため、多岐にわたる部署との連携が発生します。ステークホルダーと調整を行いながら、技術の力でビジネスを加速させる動きが求められます。開発体制としては、複数の案件を並行して推進しており、個々のメンバーが専門性を持って裁量高く動ける環境を整えています。メンバー8名（バックエンドエンジニア6名、PM1名、チームリーダー1名）【開発環境】 ▼開発マシン Mac（JIS or US選択可）【利用技術】 ▼開発言語・Go ・PHP ・Java ・Kotlin ▼ライブラリ・フレームワーク・Echo ・Laravel ・SpringBoot ▼管理ツール・Bitbucket ・GitHub ・JIRA ・Confluence ▼コンテナ管理ツール・kubernetes ・ArgoCD ▼コミュニケーションツール・Slack ・GoogleMeet ・Zoom ▼AI ・Cursor ・Copilot ・Gemini 【勤務地】当社では原則として出社勤務を基本としております。勤務形態や柔軟な働き方に関してご不明な点がございましたら、選考過程でお気軽にご相談ください。 ※制度や方針については、事業状況や社会情勢に応じて変更となる可能性があります。
給与・報酬	想定年収600万円〜900万円想定月収50万円〜75万円特記事項：※スキル、経験を考慮した上で給与を決定するため金額が想定範囲を前後する可能性はございます。
勤務地	東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24階最寄駅：【最寄り駅】東京メトロ南北線六本木一丁目駅から徒歩1分各線六本木駅から徒歩5分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備その他特別制度あり 20～30代活躍中完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実社員食堂・休憩スペースあり

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Web Application Engineer No.JN00496452

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】主力のスキマバイトサービス「タイミー」は現在1,000万人を超えるワーカーの方々、20万社以上の企業様に導入いただいております。しかしながら、未だ労働人口のごく一部の方にしか利用されておらず、社会インフラを目指す挑戦は始まったばかりです。組織としては今後の事業基盤を作るための組織化を推進するタイミングを迎えており、多くの役割が生まれています。その中で積極的な技術投資を通して開発組織を拡大し、事業の成長スピードに応える開発体制を組成することに取り組んでいます。そこでタイミーのビジョン・ミッションに基づき、スポットワークを新しい社会インフラにしていくために、プロダクト開発や技術課題解決をお任せするWebアプリケーションエンジニアを募集します。【業務内容】 ▼サマリータイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。ユーザーが登録から短い時間で求人にエントリーすることができ、働き終わったらすぐに相互評価を終えて給与支払いまで完了するような、なめらかなスポットワーク体験を実現するための機能開発や改善に携わっていただきます。今後の事業成長に向けたユーザー体験向上の実現と更なる事業スケールに向けた中長期的な技術課題の解決を共に推進し、エンジニア組織の技術力を共に向上させていく方を求めています。 ▼具体的な業務内容・Webアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,200万人以上のワーカーと21万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【開発環境】 ▼Backend ・開発言語：Ruby 4.0系・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア：MySQL8.0系、Redis ・ツール：Docker、OpenAPI、CircleCI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ▼Infrastructure ・AWS（ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc...）　- Elasticsearch（AWS Marketplace）を利用・一部のサービスでGoogle Cloudを利用・IaC：Terraform ・ログ：Datadog Logs、S3 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabot、ecspresso ▼その他・AIエージェント・LLMツール：　- 開発支援：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 　- 開発基盤・運用：Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability 　- その他：Gemini、NotebookLM、NotionAI ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack、Notion ・その他：Twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これからの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度【提供できるご経験】・システム、プロダクト、組織を戦略的に拡大させる当事者となれる経験・大規模なデータのあるプロダクトの設計・実装・運用経験・ヒアリングや要件定義から実装までを一気通貫に行う経験・データに基づいて機能開発やグロース、品質維持を行う経験 ※フルリモート勤務可 ※東京本社および各支社への出社勤務も可
給与・報酬	想定年収600万円〜1050万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績連動型賞与あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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バックエンドエンジニア（自社プロダクト・マーケティングSaaS）【東京】 No.JN00496330

正社員

企業名	シナジーマーケティング株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。私たちのチームは、「言われたものを作る」受託体質ではありません。月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」を要件定義の段階から共に創り上げます。長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。 AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。 ▼業務の進め方・期待する役割単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」をPdMやデザイナーと共に考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。また、CI／CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・バックエンド開発・保守業務（設計・実装・コーディング）・PM／PdM支援（要件定義、技術要件定義）・システム設計（基本設計・詳細設計）・システム基盤構築・保守業務（AWS環境構築を含む）・テスト全般（単体テスト・結合テスト等）・保守・トラブルシューティング・問題解決・品質を向上させる活動（CI／CD改善、テスト自動化など）・脆弱性対応・セキュリティ管理・（経験に応じて）システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画・（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング【開発環境・利用ツール】・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・AIツール：Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot ・IDE：IntelliJ IDEA、VSCode ・バージョン管理：GitHub ・クラウド：AWS ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：Figma 【入社者の声】当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。（SES出身／Aさん）『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。（SIer出身／Bさん）『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。（SES出身／Cさん）『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM（プレイングマネージャー）を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」・「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」・「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」・「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」【得られるキャリアパス・経験】・ジェネラリスト志向：（EM：エンジニアリングマネージャー）・スペシャリスト志向：（TL：テックリード）【やりがい・魅力】 ▼成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。 ▼エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。 ▼最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境 GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。残業は月平均10時間程度。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか？】私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。お話しできるのを楽しみにしています！【組織構成】・チーム構成：4～6名のエンジニア+PdM+デザイナー・リリース頻度：月次リリース・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社、11～15時のコアタイム）・残業時間：月10時間程度
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収38.21万円〜62.91万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　賞与（業績賞与、成果賞与）：年2回（2月・8月）月給：382,100円～629,100円 ▼内訳基本給：329,680円～540,799円業務手当：52,420円～88,301円 ※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	東京都千代田区麹町6-6-2番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町／大阪府最寄駅：【最寄り駅】【東京都の場合】各線四ツ谷駅から徒歩2分東京メトロ有楽町線麹町駅から徒歩6分【特記事項】【東京都】〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町【大阪府】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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バックエンドエンジニア（自社プロダクト・マーケティングSaaS）【大阪】 No.JN00496318

正社員

企業名	シナジーマーケティング株式会社
職種
業務内容	【仕事内容】当社のコアプロダクトであるマーケティングSaaS「Synergy!」「Synergy! LEAD」のバックエンド開発を担っていただきます。私たちのチームは、「言われたものを作る」受託体質ではありません。月次リリースのサイクルの中で、PdMと密に議論を交わし、「ユーザーにとって本当に価値のある機能は何か」を要件定義の段階から共に創り上げます。長年愛されてきたプロダクトだからこそ、お客様の声を反映した継続的な機能開発を中心に、最新の技術スタックを取り入れながらプロダクトを成長させる「手触り感」のあるフェーズです。 AWSの新サービスなども積極的に取り入れ、プロダクトの成長とご自身の技術的成長をリンクさせながら、将来的にはテックリードやエンジニアリングマネージャーとしてのキャリアを築いていただけるポジションです。 ▼業務の進め方・期待する役割単に仕様書通りにコードを書くのではなく、「プロダクトを成長させるためにどうすべきか」をPdMやデザイナーと共に考え、要件定義から運用保守まで一貫して携わっていただきます。また、CI／CDの改善やテスト自動化などの開発プロセス効率化、セキュリティ品質の向上など、チーム全体の生産性を高めるアクションも大歓迎です。新しい技術への学習意欲を活かし、チームの技術力向上にも貢献していただくことを期待しています。【具体的な業務内容】・バックエンド開発・保守業務（設計・実装・コーディング）・PM／PdM支援（要件定義、技術要件定義）・システム設計（基本設計・詳細設計）・システム基盤構築・保守業務（AWS環境構築を含む）・テスト全般（単体テスト・結合テスト等）・保守・トラブルシューティング・問題解決・品質を向上させる活動（CI／CD改善、テスト自動化など）・脆弱性対応・セキュリティ管理・（経験に応じて）システムアーキテクチャ設計・技術選定への参画・（経験に応じて）チームメンバーの技術指導・メンタリング【開発環境・利用ツール】・コミュニケーションツール：Slack、Google Meet ・AIツール：Gemini（Google WorkSpace）、Github Copilot ・IDE：IntelliJ IDEA、VSCode ・バージョン管理：GitHub ・クラウド：AWS ・コンテナ：Docker、Kubernetes ・その他：Figma 【入社者の声】当社で活躍するエンジニアの多くは、SESやSIerといった異なる環境からの転職者です。「入社してどう変わったか」、リアルな声をご紹介します。 ▼「単価」ではなく、「価値創出」に向き合える喜びを。（SES出身／Aさん）『前職では案件ごとに顧客を転々としていましたが、今は1つのプロダクトに腰を据えて継続的な改善に取り組めています。単価計算ベースの働き方から解放され、自分たちの判断で技術選定やプロセス改善ができる環境になり、エンジニアとしてのモチベーションが劇的に上がりました。』 ▼「部分最適」から抜け出し、視野の広いフルスタックへ。（SIer出身／Bさん）『以前はアプリ領域の詳細設計〜リリースまでという「限定されたフェーズ・領域」しか担当できませんでした。入社後はインフラからアプリまで一貫して携わるフルスタックな経験ができ、システム全体を多角的に捉えられるように。エンジニアとしての視座とレベルが一段上がったと実感しています。』 ▼裁量と責任が、ビジネスパーソンとしての自分を育ててくれた。（SES出身／Cさん）『前職は保守メインで実装経験も少なかったのですが、当社ではOJTを経て開発リーダー、そして現在はGM（プレイングマネージャー）を任されています。自分で意思決定し、お客様のフィードバックを直接もらえる環境は責任も伴いますが、エンジニアとしてだけでなくビジネスパーソンとして大きく成長できました。』 ▼その他、転職してきたメンバーからよく挙がる「自社の推しポイント」・「経営層が技術的な意思決定を心から尊重してくれる」・「ビジネス判断と技術判断のバランスが非常に良く、無理なデスマーチが起きない」・「マネジメント一択ではなく、スペシャリストとして現場で技術を極めるキャリアパスも選べる」【得られるキャリアパス・経験】・ジェネラリスト志向：（EM：エンジニアリングマネージャー）・スペシャリスト志向：（TL：テックリード）【やりがい・魅力】 ▼成熟した大規模SaaSを、さらに進化させる「攻め」の開発アーキテクチャ刷新を経て、現在はモダンな基盤の上で「新機能の追加・拡張」に注力するフェーズです。大規模トラフィックを支える安定性と、新機能を次々と生み出すスピード感を両立させる、エンジニアとして純粋に開発を楽しめる環境です。 ▼エンジニアの枠を超え、プロダクトを「共創」する「仕様書通りに書く」のではなく、PdMやデザイナーと対等なスクラムを組み、課題解決のアイデア段階から参画します。「顧客にどんな価値を届けるか」というプロダクトの“Why”から向き合い、リリースごとに確かな手触り感を得られるチームです。 ▼最新ツールへの投資と、本質に集中できる環境 GeminiやGitHub Copilot等の生成AIツールを積極的に導入し、開発生産性を高める投資は惜しみません。残業は月平均10時間程度。高い集中力をもって技術的な本質課題に取り組めるよう、ワークライフバランスと知的生産性の両立を重視しています。【まずは今の技術課題やアーキテクチャについて、エンジニア同士でざっくばらんに話してみませんか？】私たちの開発現場には、大規模SaaSならではの面白い技術的負債や、これから挑戦したいモダン化の構想がたくさん転がっています。面接のような堅苦しい志望動機は一切不要です。あなたがこれまで経験してきた「泥臭い課題解決のエピソード」や「今後深掘りしていきたい技術」について、ぜひ情報交換させてください。お話しできるのを楽しみにしています！【組織構成】・チーム構成：4～6名のエンジニア+PdM+デザイナー・リリース頻度：月次リリース・勤務形態：リモート勤務可（週1回出社、11～15時のコアタイム）・残業時間：月10時間程度
給与・報酬	想定年収500万円〜800万円想定月収38.21万円〜62.91万円特記事項：昇給あり　年1回（4月）賞与あり　賞与（業績賞与、成果賞与）：年2回（2月・8月）月給：382,100円～629,100円 ▼内訳基本給：329,680円～540,799円業務手当：52,420円～88,301円 ※月20時間相当分をみなし時間外勤務手当として支給 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務地	大阪府大阪市北区堂島1-6-20堂島アバンザ21F／東京都最寄駅：【最寄り駅】【大阪府の場合】大阪メトロ四つ橋線西梅田駅から徒歩2分 JR東西線北新地駅から徒歩3分各線大阪梅田駅から徒歩5分 JR各線大阪駅から徒歩8分【特記事項】【東京都】〒102-0083 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F WeWork 麹町【大阪府】〒530-0003 大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ21F
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり

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Senior Software Engineer, Backend（プラットフォーム領域） No.JN00496122

正社員

企業名	株式会社タイミー
職種
業務内容	【募集背景】主力のスキマバイトサービス「タイミー」はサービスリリースから約6年が経過した現在、1,000万人を超えるワーカーの方々にご利用いただき、20万社以上の企業様に導入、全国40万以上の事業所でご活用いただいています。(※2026年1月末時点) しかしながら「はたらくインフラ」を目指すタイミーの挑戦はまだ始まったばかりです。今後はスポットワークに留まらない複数プロダクト展開（マルチプロダクト化）を見据えて組織・技術の再設計フェーズに入っています。その中で、特にプラットフォーム領域においては、マルチプロダクト化を意識した横断領域として立てつけられており、タイミーの既存プロダクトから標準化されたドメインを切り出すことを想定しています。そのため、システムは新規に切り出すことが必要があり、既存のドメインを正しく理解・正規化しつつ、AI等を駆使しながら新たな技術を取り入れて効率良く再構築、開発をしていきたいと考えています。そこで、Ruby on Railsの既存資産やドメインを理解した上で、GoやTypeScript、Javaなど新たな技術要件を用いた共通基盤のスクラッチ開発と、運用・監視設計まで含めたDevOpsを一気通貫で推進いただけるSenior Backend Engineerを募集します。【業務内容】タイミーが提供するスポットワークの根幹である、ユーザー（クライアント・ワーカー）のマッチングや労務管理を支えるスポットワークシステムのバックエンド開発や技術課題解決をお任せします。スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。本ポジションは単なる機能開発に留まらず、マルチプロダクト化を見据えた共通基盤の切り出し・再構築において、要求整理〜保守運用設計まで一貫した開発と運用をお任せします。 ▼具体的な業務・要求背景を踏まえた技術選定や要件定義・設計の策定および、実装・運用までを見据えたタスク分解と推進、及び評価・GoやTypeScript、Java等を用いた開発における設計・開発・実装・品質担保・大規模データ（数千万件規模）を扱う機能改修や、無停止を前提としたデータマイグレーションの計画および実行・ソフトウェアアーキテクチャおよびクラウドインフラ（AWS／GCP）を含めたシステム全体の設計・改善・AIエージェントやLLMツールを活用しながら、開発・調査・レビュー・運用を含めた業務の推進・可観測性（監視・アラート・ログ）や障害対応を考慮した運用設計および継続的な改善・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加【技術スタック（主要な部分の抜粋）】 ▼Backend ・開発言語：Ruby、Go ・フレームワーク：Ruby on Rails 8.0系、RSpec ・アーキテクチャ：Modular Monolith ・データストア：MySQL8.0系、Redis ・ツール：Docker、OpenAPI、GitHub Actions、AWS、Terraform、Datadog、Sentry ※現在の主力プロダクトは Ruby on Rails を中心とした構成ですが、マルチプロダクト化・共通基盤化を見据えた新規開発においては、ユースケースに応じて Go／TypeScript／Java 等の採用も検討しています。 ▼Frontend ・開発言語：TypeScript ・アーキテクチャ：Next.js CSR（SPA）、React Hooks、SWR ▼Mobile（iOS）開発言語：Swift ▼Mobile（Android）開発言語：Kotlin ▼Infrastructure ・AWS：ECS Fargate、Aurora、RDS、S3、ElastiCache、CloudFront、etc…Elasticsearch（AWS Marketplace）・Google Cloud（一部サービス）・IaC：Terraform ・ログ：Datadog LogsとS3に集約 ▼Monitoring Datadog、Sentry ▼CI／CD GitHub Actions、Dependabo、ecspresso ▼その他・AIエージェント・LLMツール：　- 開発支援：GitHub Copilot Coding Agent、Devin、Cursor、Claude Code 　- 開発基盤・運用：Vertex AI、LiteLLM、MLflow、Datadog LLM Observability 　- その他：Gemini、NotebookLM、NotionAI ・コード管理：GitHub ・コミュニケーションツール：Slack, Notion ・その他：Twilio、ImageFlux、OneSignal、Figma etc… 【組織カルチャー】 ▼開発組織のカルチャータイミーの開発組織は個々人の志向や特性の多様性を「許容」するのではなく「歓迎」する組織です。各メンバーの多様性を彩りとして捉えて決して否定せず、強みとして重ね合わせて、同じチーム、プロダクトの目標を達成を実現できる組織を目指しています。また、SpotifyモデルやTeamTopologiesを踏襲した組織構造を採用しており、顧客価値に基づく開発チーム組成や認知負荷を適切にコントロールするために専任EMやスクラムマスターなどマネジメント専門職を各チームに配置しています。 ▼技術コミュニティ活動社内の所属チームを超えたiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。また、RubyKaigi や Kaigi on Railsを始めとしたカンファレンスのスポンサー活動やイベント登壇、記事の発信など技術コミュニティへの貢献や広報にも力を入れています。 ▼オンボーディングメンバー一人ひとりが能力を発揮して、チームで活躍できる環境を目指して様々なオンボーディングプログラムを実施しています。例えば、入社後チームや技術領域が近いメンバーがメンターとして伴走するオンボーディングの実施や、現職のスクラムマスターからスクラムに関する考え方や手法などをインプットするスクラムオンボーディング、配属直後にマネジメント層とのWelcome 1on1を実施しています。これらの取り組みによって、会社への不明点を早期に解決することで、新メンバーがタイミーで活躍しやすい環境を整えています。 ▼働き方フルリモート・フレックスの働き方が浸透しており、NotionやSlackを活用したテキストコミュニケーション、ハドルやMeetを使った同期的なコミュニケーションなどによって職種問わずコミュニケーションが活発な環境になっています。また、所属チームを超えてiOSやAndroidなど専門的な技術テーマごとに取り扱うコミュニティ活動も活発で、組織図を超えたオープンなコミュニケーションが行われています。 ▼DevEnable室の取り組みエンジニアの市場価値向上につながる成長支援、学習支援、機会提供、生産性向上を行う専門チームDevEnable室を設置しています。具体的な制度の一部をご紹介します。・在宅環境を自分好みに整えられるリモートHQ制度・技術コミュニティ発展への貢献を後押しするOSSボーナス制度・世界中のカンファレンス参加を支援するKaigi Pass制度・最大300万円、勤務年数に応じて返済不要のエンジニア奨学金制度 DevEnable室に込めた思いについても記載していますので、よろしければぜひ下記URLも御覧ください。【開発組織の特徴】タイミーの開発組織はフロントエンドからSREのレイヤまでひとつのチームで解決できることをコンセプトにしています。裁量は各チームに移譲されており、自身の専門分野を中心に、隣接する領域に染み出しながら開発に携わることができます。エンジニアがユーザーインタビューに参加して課題の探索段階から関わることができ、プロダクト組織と連携しながら顧客価値に基づいて開発を行う文化が浸透しています。 ▼既存事業領域タイミーの圧倒的なシェアと収益基盤を支えるコア事業であり、さらなる非連続なグロースを牽引する領域です。現在は、累積1,000万人以上のワーカーと20万社以上のクライアントが生み出す膨大なデータを武器に、マッチングアルゴリズムの高度化やUXの磨き込みを行っています。私たちは、クライアントの「即時の人材確保」とワーカーの「働きがいの最大化」を、高いレベルで実現するプロダクト開発組織を目指しています。今後は更に大小問わない様々な企業での導入・活用の拡大や多様な業種への浸透を通じて、本質的なエンゲージメント強化に挑戦しています。クライアント、ワーカー双方にとって必要な時に、必要な「はたらく」を提供する体験を社会の当たり前にするため、ユーザー価値と事業収益の両輪をプロダクト主導で回し続ける、ダイナミックな進化を追求しています。 ▼新規事業領域スポットワーク事業で培った強固なアセットを活かし、事業の多角化、そしてマルチプロダクト戦略に基づいて新プロダクト開発を推進する領域です。現在は、正社員紹介事業（タイミーキャリアプラス）や長期雇用、介護などのバーティカル領域に深く踏み込んだプロダクト開発に挑んでいます。既存の枠組みにとらわれず、タイミーが持つ資産を最大活用して、新しい「はたらく」の形をゼロから立ち上げ、成長させることに向き合います。 ▼プラットフォーム領域タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するための、戦略的基盤を構築する領域です。私たちは現在、既存の「タイミー」に加え、複数の新規プロダクトを連続的に生み出すマルチプロダクト展開を加速させています。この成長を支えるため、プラットフォーム領域では「はたらく」にまつわるドメインを分解・再定義し、プロダクト間で共通利用できる価値ある資産にすることを目指しています。単なるシステムの共通化（ID管理・決済・本人確認など）に留まらず、日々の就業実績や評価を「信頼データ」として蓄積・活用することで、「タイミーではたらくほどに信用が積み上がり、人生の選択肢が広がる」——そんなプラットフォームの実現を技術の面から支えます。【当ポジションの魅力】 ▼事業・組織・システムの戦略的拡大への貢献スポットワークに留まらない複数プロダクト展開（マルチプロダクト化）に向けた組織・技術の再設計フェーズにおいて、システムとプロダクトを戦略的にスケールさせる当事者として活躍。「はたらくインフラ」の基盤を創り上げるダイナミズムを体感できます。 ▼「はたらくインフラ」を支えるスケール感 1,000万人超のワーカーと20万社以上の事業者が利用する大規模データの設計・実装・運用を担当。マッチングから複雑な労務管理（雇用契約・給与計算等）まで、膨大なトラフィックを支える堅牢なシステム構築の深い知見を得られます。 ▼技術選定・要求整理からDevOpsまで一気通貫のリード単なる機能開発に留まらず、技術選定や要求整理の上流工程から、実装、運用・監視設計を含めたDevOpsまでを一貫して推進。自らの手でプロダクトのライフサイクル全般を設計し、開発をリードする達成感を味わえます。 ▼希少かつ難易度の高いアーキテクチャ刷新既存の単一プロダクト（Ruby on Rails）に内包された機能を共通基盤として切り出し、GoやTypeScript、Java等を用いてスクラッチで再構築し段階移行する希少なチャレンジの中核を担えます。高度な技術的判断力とアーキテクチャ設計力が磨かれる環境です。 ▼最新技術とデータ駆動によるプロダクト進化データに基づいた客観的な指標で機能開発や品質維持を実践。既存のドメインを正しく理解・正規化しつつ、AI等のテクノロジーを駆使した効率的なシステム再構築へ挑戦し、次世代の開発スタイルを体現できます。 ▼多様な専門家との協働プロダクトマネージャー、デザイナー、データサイエンティストなど多彩なメンバーと連携。高度な合意形成スキルを磨きながら、多面的な知見を吸収できます。 ※フルリモート勤務可
給与・報酬	想定年収900万円〜1200万円特記事項：昇給あり　実績に応じて昇給有（年2回）賞与あり　業績連動型賞与あり ※前職年収考慮いたします ※年2回の人事考課にて給与改定あり
勤務地	東京都港区東新橋1丁目5-2汐留シティセンター35階最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制年間休日120日以上フルリモートワーク（居住地問わず）フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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【フルリモート可】エンジニア（QA）／doda法人向けプロダクトのQAエキスパート No.JN00496102

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【募集部門】クライアントプロダクト本部テクノロジー統括部【部門概要】クライアントプロダクト本部は、法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。 2030年を見据え、「スピード」を重視した法人プロダクト体験の変革を進めており、テクノロジーを駆使してサービス構造を抜本的に改革し、迅速かつ効率的な体験を提供することを目指しています。配属先となるテクノロジー統括部プロダクト開発4部は、法人向けサービスを開発するエンジニア組織としてサービスが複雑化している現状を打破し、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用したリードタイムの短縮を目指した組織として、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を提供することで、法人のお客様に圧倒的な価値を届けます。【求めるミッション】 dodaブランドの法人向けプロダクトの継続開発及び会社全体のリアーキテクチャ中のプロダクト品質を中長期で担保・進化させるため、QA領域を戦略・設計レベルからリードできる人材を募集します。また、将来的には会社単位での品質の底上げを担っていただきたく、組織横断で活躍できる方を求めています。・継続開発中のプロダクト開発における品質の責任者としての役割・新規アーキテクチャで構築中のプロダクト開発における品質アーキテクトとしての役割・テスト実行に留まらず、品質戦略・プロセス設計を主導・開発組織全体の品質成熟度を引き上げること【具体的な業務内容】（1）QA戦略・設計・プロダクト特性を踏まえた品質保証戦略の策定・テスト方針／テストプロセスの設計・改善・リスクベースドテストの導入・運用・AIを用いたテスト方針、テスト実行戦略の設計・導入・運用（2）開発プロセスへの関与・要件定義・仕様策定フェーズからのQAレビュー・PdM・エンジニア・ディレクターとの仕様ディスカッション・不具合傾向分析・再発防止施策の提案（3）QAリード業務・品質観点の標準化、各フェーズにおけるレビュー・QAメンバーの技術支援・育成・（状況に応じて）ほかプロダクトへのQAチームのリーディング、イネイブリング活動（4）技術的取り組み・テスト自動化戦略の立案・推進・品質指標（KPI）の設計・モニタリング【今後の方針】現状も品質改善の取り組み（テスト自動化・効率化や開発プロセスのドキュメント化／アウトプット標準化など）を年間計画を立てて推進しているため、その年間計画に沿って、関係者を巻き込んだ推進をしていただきます。その後、法人プロダクトに閉じずに会社としてのQAの底上げを担っていただきたいです。【キャリア・ポジションの魅力】・全社プロダクトの品質を裁量を持ってリードできる・エキスパートエンジニア／エンジニアリングマネージャーいずれのキャリアも選択可能・単なる下請けQAでは得られない、上流・意思決定・戦略への関与【プロダクト事例】 ▼doda　CONNECT doda求人情報サービス、doda人材紹介サービス、dodaダイレクトを含めた中途採用業務全般を一元管理できるシステムです。選考・応募者情報・人材紹介会社の管理機能や、メール連絡、dodaダイレクトのご利用によるスカウト機能などがあり、採用業務を効率よく管理できます。・総合TOP：doda CONNECTのTOP画面として法人への新たな気づきと、法人顧客のニーズを検知する仕組みを開発・応募者管理：doda利用顧客の採用管理を支援するサービス、原稿管理、候補者管理などの機能を開発・基盤構築：他サービスとのシームレス連携を実現するためのシングルサインオンの仕組みやユーザーデータの統合など法人向けサービスの基盤整備を実施 ▼dodaダイレクト dodaが持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。転職支援マーケットは今後10年で1兆円以上に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され成長白地がとても大きいため、今後も大小様々な開発がダイナミックに動き続けます。【開発環境】・言語など：C#（ASP .NET）／HTML／CSS／JavaScript／PL／SQL ・フレームワーク：NET Framework ・DB：Oracle／PostgreSQL ・環境など：AWS／仮想基盤（オンプレミス）／Apache／Nginx／Apache Solr ・ローカル開発環境・ツール：Visual Studio／GitHub／SVN／Jenkins／GitHubActions／Datadog ・課題管理、コミュニケーション：Jira Software／Teams／Slack／Confluence 【勤務地備考】・日本全国どこでも勤務可能・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）・通勤スタイル：ワークスタイルB・Cいずれかを提示・ワークスタイルB：リモート勤務　※週1～2日出社／ワークスタイルC：フルリモート勤務　※原則出社なし【ワークスタイル（通勤スタイル）】・ワークスタイルB・Cいずれかを提示［ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社）勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）］［ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）］
給与・報酬	想定年収800万円〜1200万円想定月収66.74万円〜100.07万円特記事項：昇給あり　昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2024年度実績）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として126,500円～を支給【給与】・給与形態：年俸・想定給与：667,400～1,000,700円（基本給：540,900円～）・固定残業：あり・固定残業時間：30時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です・固定残業代：126,500円～ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。・予定年収：800万円～1200万円・月給：667,400円～1,000,700円・月額基本給：540,900円～811,400円・裁量労働手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の裁量労働手当126,500円～189,300円を支給 ※裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）　- 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給　- 通勤スタイル：ワークスタイルB・Cいずれかを提示［ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社）勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）］［ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）］ ▼時間外労働に関する条件等裁量労働制は専門業務型裁量労働制を適用しており、法令等により定められた19業務でない職種については、固定時間外労働手当制とする
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5階最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【フルリモート可】エンジニア（QA）／doda法人向けプロダクトのQAエンジニア No.JN00496094

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	デバッガー(Web)
業務内容	【募集部門】クライアントプロダクト本部テクノロジー統括部【部門概要】クライアントプロダクト本部は、法人向けプロダクト戦略・企画・開発を担う部門です。 2030年を見据え、「スピード」を重視した法人プロダクト体験の変革を進めており、テクノロジーを駆使してサービス構造を抜本的に改革し、迅速かつ効率的な体験を提供することを目指しています。配属先となるテクノロジー統括部プロダクト開発4部は、法人向けサービスを開発するエンジニア組織としてサービスが複雑化している現状を打破し、AIをはじめとする最新テクノロジーを活用したリードタイムの短縮を目指した組織として、「すぐ始まる、すぐ見つかる、すぐ決まる」体験を提供することで、法人のお客様に圧倒的な価値を届けます。【求めるミッション】 dodaブランドの法人向けプロダクトの継続開発及び会社全体のリアーキテクチャ中のプロダクト品質を中長期で担保・進化させるため、QA領域を戦略・設計レベルからリードできる人材を募集します。・テスト実行に留まらず、品質戦略・プロセス設計を主導・開発組織全体の品質成熟度を引き上げること【具体的な業務内容】（1）QAリード業務・品質観点の標準化、各フェーズにおけるレビュー・QAメンバーの技術支援・育成・（状況に応じて）ほかプロダクトへのQAチームのリーディング、イネイブリング活動（2）開発プロセスへの関与・開発における成果物・アウトプットの定義・開発プロセスへの成果物・アウトプットの浸透・PdM・エンジニア・ディレクターとの仕様ディスカッション・不具合傾向分析・再発防止施策の提案・品質指標からみた各チームの改善サポート【今後の方針】現状も品質改善の取り組み（テスト自動化・効率化や開発プロセスのドキュメント化／アウトプット標準化など）を年間計画を立てて推進しているため、その年間計画に沿って、関係者を巻き込んだ推進をしていただきます。その後、法人プロダクトに閉じずに会社としてのQAの底上げを担っていただきたいです。【キャリア・ポジションの魅力】・全社プロダクトの品質を裁量を持ってリードできる・エキスパートエンジニア／エンジニアリングマネージャーいずれのキャリアも選択可能・単なる下請けQAでは得られない、上流・意思決定・戦略への関与【プロダクト事例】 ▼doda　CONNECT doda求人情報サービス、doda人材紹介サービス、dodaダイレクトを含めた中途採用業務全般を一元管理できるシステムです。選考・応募者情報・人材紹介会社の管理機能や、メール連絡、doda ダイレクトのご利用によるスカウト機能などがあり、採用業務を効率よく管理できます。・総合TOP：doda CONNECTのTOP画面として法人への新たな気づきと、法人顧客のニーズを検知する仕組みを開発・応募者管理：doda利用顧客の採用管理を支援するサービス、原稿管理、候補者管理などの機能を開発・基盤構築：他サービスとのシームレス連携を実現するためのシングルサインオンの仕組みやユーザーデータの統合など法人向けサービスの基盤整備を実施 ▼dodaダイレクト dodaが持つ日本最大級のスカウト会員データベースに企業が直接アクセスし、転職希望者の登録情報（現職種、スキル、居住地、年収など）を確認した上で、直接スカウトメールが送れるサービスです。転職支援マーケットは今後10年で1兆円以上に成長するといわれています。中でもダイレクトリクルーティング事業は毎年20%成長が予想され成長白地がとても大きいため、今後も大小様々な開発がダイナミックに動き続けます。【開発環境】・言語など：C#（ASP .NET）／HTML／CSS／JavaScript／PL／SQL ・フレームワーク：NET Framework ・DB：Oracle／PostgreSQL ・環境など：AWS／仮想基盤（オンプレミス）／Apache／Nginx／Apache Solr ・ローカル開発環境・ツール：Visual Studio／GitHub／SVN／Jenkins／GitHubActions／Datadog ・課題管理、コミュニケーション：Jira Software／Teams／Slack／Confluence 【勤務地備考】・日本全国どこでも勤務可能・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）・通勤スタイル：ワークスタイルB・Cいずれかを提示［ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社）勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）］［ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）］
給与・報酬	想定年収550万円〜800万円想定月収45.91万円〜66.74万円特記事項：昇給あり　昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2024年度実績）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として87,200円～126,500円を支給【給与】・給与形態：年俸・想定給与：459,100～667,400円（基本給：371,900 円～）・固定残業：あり・固定残業時間：30時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です・固定残業代：87,200円～ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。・予定年収：550万円～800万円・月給：459,100円～667,400円・月額基本給：371,900円～540,900円・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として87,200円～126,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）　- 入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給　- 通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示［ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社）勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）］［ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）］
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5階最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度年間休日120日以上リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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【高時給】《ほぼフルリモ！》《派遣》クラウド録画サービスのトップシェアを誇る企業で、WEBコーダーの募集！ No.JN00495838

派遣

企業名	セーフィー株式会社
職種	コーダー(Web)
業務内容	＜業務内容＞ WEBコーダーとして、下記業務内容をお任せいたします！・自社サービスサイト/コーポレートサイト/オウンドメディアサイトの修正、更新、運用業務・新規ページ制作におけるコーディング業務・デザイナーからのデザインをサイトに反映デザイン部署やチームのディレクター・デザイナーからの指示をもとにご対応いただきます。業務割合としては、修正、更新、運用が８割、新規サイト制作は２割です。＜利用環境＞言語　：HTML、CSS、SASS (SCSS)、Javascript、gulp、webpack ツール：Github、Sourcetree、Figma、Backlog、Cyberduck、MAMPなど CMS　：WordPressなど（業務上で慣れていただければ、実務での利用経験が浅くてもOKです）＜アサインチーム＞部長、副部長兼グループリーダー、デザイナー２名、ディレクター1名、マークアップ２名
給与・報酬	想定時給2300円〜
勤務地	東京都品川区西品川1－1－1住友不動産大崎ガーデンタワー最寄駅：【最寄り駅】JR・りんかい線「大崎駅」徒歩6分
こだわり条件	40代～活躍中学歴不問即日スタート経験者優遇残業月20時間未満 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可残業代全額支給服装・髪型・髪色自由研修・勉強会充実

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Physical AI ソフトウェアエンジニア No.JN00495796

正社員

企業名	株式会社ABEJA
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ABEJAでは、Vision-Language-Action（VLA）をはじめとするPhysical AI技術を、実際のロボットシステムとして顧客現場に社会実装する取り組みを進めています。その中で、ハードウェアエンジニアやミドルウェアエンジニア、データサイエンティストがそれぞれ専門性を発揮する一方で、それらを横断し、システム全体として成立させるソフトウェアレイヤーの重要性が増しています。ロボットからのデータ収集基盤、学習・推論と連携するサービスレイヤー、実機にインテグレーションされるアプリケーションなど、Physical AIの価値を形にするソフトウェア開発をリードできるエンジニアを募集します。【ミッション】本ポジションのミッションは、Physical AIシステムにおけるソフトウェアレイヤー全体を設計・実装し、ロボット、データ、AIが一貫してつながる状態を実現することです。ハードウェアおよびミドルウェアの制約条件を理解したうえで、データ収集から学習、推論、現場での運用までを支えるソフトウェア基盤を構築し、プロジェクトを技術的にリードしていただきます。【業務内容】・ロボットシステム全体を俯瞰し、ハードウェア、ミドルウェア、AIモデル、アプリケーションをつなぐソフトウェアアーキテクチャを設計する業務・ロボットから取得されるセンサデータやログを安定的に収集・管理するためのデータ収集基盤およびパイプラインを設計・実装する業務・学習および推論システムと連携するバックエンドサービスやAPIを設計し、ロボット実機や上位アプリケーションと接続する業務・ロボットにインテグレーションされるアプリケーションやサービスレイヤーを開発し、現場運用を前提とした機能実装や改善を行う業務・クラウドおよびオンプレミスを含むインフラ構成を設計し、開発・検証・運用を支える基盤を整備する業務・顧客ごとに開発した内容を抽象化し、共通するプロダクト開発を行う業務・実機検証や顧客導入の過程で明らかになる要件や制約を踏まえ、ソフトウェア設計や実装を柔軟に見直しながら改善を進める業務・ハードウェアエンジニア、ミドルウェアエンジニア、データサイエンティスト、プロジェクトマネージャーと連携し、技術的な意思決定や設計方針を主導する業務【あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力）】・Physical AIという新しい技術領域において、ロボット、データ、AIを統合するソフトウェア設計を中核として担える経験・単一のアプリケーション開発に留まらず、データ収集、学習、推論、現場運用までを含むエンドツーエンドのシステム設計に関われる環境・ハードウェアやミドルウェアの制約条件を踏まえたうえで、現実世界に耐えるソフトウェアを設計・実装する実践的な経験・技術的な判断や設計がプロジェクト全体の成否に直結するフェーズで、リードエンジニアとして裁量を持って取り組める点・実際の顧客業務にPhysical AIが組み込まれていく過程を、ソフトウェアの立場から支える経験
給与・報酬	想定年収600万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回【給与】賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。
勤務地	東京都港区三田一丁目1番14号Bizflex麻布十番2階最寄駅：【最寄り駅】各線麻布十番駅から徒歩3分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備家族手当育児支援制度完全週休二日制フレックスタイム制（コアタイムあり）賞与あり

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ソフトウェアエンジニア（Webアプリケーション開発） No.JN00495608

正社員

企業名	株式会社電通デジタル
職種	ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web) 、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)
業務内容	【仕事内容】電通デジタルのソフトウェアエンジニア職は、クライアント企業に大きな価値を提供するためのプロダクトを開発します。具体的には、インターネット広告配信に関わる業務サポート系Webアプリケーションの開発・運用、電通グループが持つ広告配信データを活かした広告のプランニングツールなどを担当する一方で、私達のチームでは新しい価値創出のため新規プロダクト開発にも複数着手しています。これらを内製の開発組織で行っており、設計・実装・テスト・リリース・運用・ユーザーヒアリング・改善といったプロダクト開発サイクルを最初から最後まで一気通貫で担当します。 ▼開発環境／技術スタック・言語：Go、Python、TypeScript ・フレームワーク：gRPC、Apache Airflow、React ・アーキテクチャ：マイクロサービス・インフラ：AWS、GCP ・構成管理：Terraform、CloudFormation ・データベース：Amazon Aurora（PostgreSQL／MySQL）、DynamoDB、Redis、Google BigQuery ・CI／CD：GitHub Actions、AWS CodePipeline／CodeBuild ・コミュニケーション：Slack、Microsoft Teams、Google Meet ・バージョン管理システム：GitHub ・開発手法：スクラムを中心としたアジャイル開発・プロジェクト管理：Jira 【配属先情報】所属部門：パフォーマンスマネジメント部門 150名を超えるメンバーで、各プラットフォームの専門性を武器に電通デジタルのパフォーマンスマーケティングの強化にコミットします。大型案件の立上に寄与するとともに、マーケティングコミュニケーション領域全体のパフォーマンスクオリティマネジメントを担います。また、BPOを含めた領域全体のデータ基盤構築及び業務効率化の推進も行います。【組織・風土】・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。【勤務地】組織パフォーマンスを最大化させるために、ワークプレイスの選択肢を幅広く用意しています。・オフィス・在宅勤務（リモート勤務手当：4,000円／月）・シェアオフィス
給与・報酬	想定年収570万円〜900万円特記事項：昇給あり　年1回賞与あり　年2回（3月・9月）【給与】採用時グレードにより決定 ▼スーパーフレックス年収500万～1500万程度・月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給 ※管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼コアタイム付フレックス年収420万～700万程度・月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円含む・月30時間相当を超える残業代は追加支給【給与詳細】 ▼プロフェッショナル（スーパーフレックス）年収目安：800～1500万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：623,813～1,035,850円（月額の内訳）・基本給492,000円（固定残業代を除く）・プロフェッショナル手当0～500,000円・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額13～21万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼マネジメント（スーパーフレックス）年収目安：800万円～1500万円※1 賃金形態：月給制月額（基本給）：546,000～※2 ※1）年4回（3月・4月・9月・10月）の業績連動賞与含む ※2）役職に応じて上位役職手当を追加で支給管理職として採用の場合残業代なし（内定時通知） ▼スーパーフレックス年収目安：500～1000万円 ※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：371,488～755,675円（月額の内訳）・基本給289,000円～592,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額7～16万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給 ▼コアタイム付フレックス年収目安：420～700万円※1 賃金形態：月給制（固定残業代含む）月額：294,175円～446,313円（月額の内訳）・基本給228,000円～348,000円（固定残業代を除く）・時間外労働の有無に関わらず、月30時間相当分の固定残業代月額6～9万円支給。月の所定労働日数により変動する。※2 ※1）年2回（3月・9月）の業績連動賞与含む ※2）月30時間を超える時間外労働分についての残業代は追加で支給
勤務地	東京都港区東新橋1-8-1 最寄駅：【最寄り駅】各線汐留駅から徒歩1分各線新橋駅から徒歩4分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）時短勤務相談可賞与あり研修・勉強会充実

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【フルリモート可】エンジニア／「doda」■フルスタックエンジニア No.JN00495508

正社員

企業名	パーソルキャリア株式会社
職種	システムエンジニア(Web)
業務内容	【募集部門】プロダクト開発統括部 dodaグロース開発部【部門概要】パーソルキャリアのdodaサービスのプロダクト開発領域を統括しており、ビジネス・プロダクトの成長／拡大にIT側面で力を発揮し貢献している部署です。企画組織と協業してプロダクト戦略の実現につながる各種IT施策の推進やITサービスの維持・向上をミッションに、クラウドネイティブな環境作り、システム開発のプロセス変革などの改善活動にも積極的に取り組んでおります。【業務内容】 ▼以下のような業務をお任せ致します。国内最大級の転職支援サービスdodaの開発を行います。フロントエンド領域のリビルドを担当していただきますが、長期に安定運用するためアーキテクチャ設計などフロント以外の知見も活かしていただけるポジションです。・システム開発全般（開発方針の策定、要件定義（方式設計等）／設計～リリースまで一連の作業）・開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック）・開発プロセス改善活動の定義＆推進（手作業を廃止し自動化の推進、開発標準化の推進）・業務企画担当からのシステム化実現の相談対応【dodaについて】 dodaは累計会員数約1059万人（2026年2月時点）の業界最大級の転職支援サービスです。「人材紹介サービス」「求人情報サービス」「転職イベント」「ダイレクト・ソーシング」を兼ね備えたワンストップ・ワンブランドの総合採用支援を行っています。業界最大級のサービス規模や、30年以上培った豊富なノウハウ、多彩なソリューションを最大限に活かし、転職を成功に導きます。【プロジェクト体制】以下いずれかのチームのリードエンジニアとして入っていただきます。なお、チームは最終的に統合予定となります。 dodaマイページ開発チーム：8名 doda入力フォーム開発チーム：5名【採用背景】転職サイトdodaは長期の運用によりレガシー化が進んでおり、技術的負債など様々な面でコストがかかっています。 dodaリビルド推進Gではその解消のため、処理の根本的な作り直し（リビルド）と共にシステムの次世代アーキテクチャ移行を推進しています。フロントエンド領域においては、Next.jsフレームワークを中心としたモダンフロントエンドへのリビルドを実施しており、より良い開発体験の元、開発効率を向上し、主体的に考えサービスを育てることができる体制の構築を行っております。徐々に改善が進んできてはいますが、拡大に向けて課題は多くあり、一緒に解決に向けて取り組んでいただけるメンバーを募集しています。【開発環境】・プログラミング言語：JavaScript／TypeScript／Java／C#／HTML／CSS／SQL ・フレームワーク／ライブラリ：React／Vue.js／Next.js／Spring Boot ・クラウド：AWS ・データベース：MySQL／MariaDB／PostgreSQL／Redis／DynamoDB／Oracle ・CI／CD：GitHub Actions／Jenkins ・エディタ：IDE：Visual Studio Code／IntelliJ IDEA ・ミドルウェア：Docker／Nginx／Apache／JP1／MySQL／Redis／Apache Tomcat／Kafka ・監視：モニタリング：Datadog／CloudWatch ・コラボレーション：Slack／Microsoft Teams／Zoom／Confluence／Jira／Box 【弊社担当者より】 ▼魅力／特徴・HRに特化して幅広いサービスを展開する当社で、多くの人に影響を与える社会貢献性の高いサービスの開発ができます。既存の転職支援事業だけでなく、新規サービスを含めHRにおける多様なサービスを展開しており、はたらく6000万人を支援するサービスに携わることができます。既存事業の進化や新規事業の開発も積極的に行っていく方針です。・変革期にある組織の中で、主要メンバーとして成長期を盛り上げていただける方を募集しています。今後さらにスピード感を持って事業に貢献できる体制を作るため、今後も組織の拡大を積極的に行います。まだまだ課題は多い状況ですが、あなたの影響力を発揮していただける環境です。・すでにモダンフロントエンドへの変革も進めており、新しい技術にチャレンジすることにやりがいを感じていただける方にぜひ来ていただきたいです。・プロダクト、エンジニア職向け人事制度の導入：市場水準を考慮した報酬レンジの設定や、職種特性に適した評価基準や労働時間の管理方法を導入しています。・フレックスタイム制の導入やリモートワーク推進：効率的な勤務時間の差配を自身の裁量で行う事が可能です。(運用は部門に毎に異なります) ・dodaリビルド推進Gおよび開発チームは、国内の複数地域からメンバーが参画しており、リモートワークを前提としたコミュニケーション設計により、場所に依存せずスムーズに連携できる環境です【勤務地備考】・日本全国どこでも勤務可能・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）・通勤スタイル：ワークスタイルB・Cいずれかを提示ワークスタイルB:リモート勤務　※週1～2日出社／ワークスタイルC:フルリモート勤務　※原則出社なし【ワークスタイル（通勤スタイル）】ワークスタイルB・Cいずれかを提示ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）
給与・報酬	想定年収600万円〜800万円想定月収50.07万円〜66.74万円特記事項：昇給あり　昇給・昇格：有（年2回の評価機会有　※2024年度実績）時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の時間外手当として95,000円～126,500円を支給 ▼給与形態年俸 ▼想定給与 6,000,000～8,000,000 円（基本給：405,700円～） ▼固定残業あり ▼固定残業時間 30時間　※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です ▼固定残業代 95,000円～ ▼給与備考 ※想定給与は固定時間外手当を含んだ金額です。月額基本給については以下をご確認ください。・予定年収：600万円～800万円・月給：500,700円～667,400円・月額基本給：405,700円～540,900円・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として95,000円～126,500円を支給 ※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給 ※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給 ※評価等級によって、時間管理方法が異なります・半期年俸制 ▼別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給・通勤スタイル：ワークスタイルB・C いずれかを提示ワークスタイルB：リモート勤務メイン（月平均月4日以上～週3日未満出社)勤務回数に応じて実費支給※翌月支給（定期代支給無）+リモートワーク手当（3,000円／月）ワークスタイルC：フルリモート勤務、原則出社なし+リモートワーク手当（3,000円／月）※やむを得ず出社する場合は月1回まで実費支給（交通手段問わず）
勤務地	東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F 最寄駅：【最寄り駅】各線大手町駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）

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リード機械学習エンジニア（LLM専任担当） No.JN00495470

正社員

企業名	株式会社Laboro.AI
職種	機械学習エンジニア(その他)
業務内容	【募集要項】 LLM専属のエンジニアとして、弊社のソリューションデザイナ（顧客折衝やプロジェクトマネジメント等を担当）と連携しながら、データ分析、LLMモデルの検証／開発／改善、結果のレポーティング、LLMを用いたシステムの開発等に関わっていただきます。（プロジェクトごとに、リードエンジニアが1名サポートにつきます。）またLLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開、及びマルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発などをお任せする予定です。上記に加え、他プロジェクトのLLMエンジニアのスーパーバイズおよび組織運営にも携わっていただきます。 ▼具体的な業務内容・LLMを用いたクライアントプロジェクトへの参画、及びソリューションの開発・LLMに関連する最新技術のキャッチアップ、社内への展開・マルチエージェントシステムのためのフレームワーク開発・社内プロジェクトメンバーや顧客への技術的な説明・LLMを用いたシステム開発PJにおけるLLMの精度検証・チューニング・LLMエンジニアが担当するプロジェクトのスーパーバイズ・エンジニアリング部の組織運営に関わる業務（採用、評価、育成等）【ポジションの魅力】・常に新しいLLM技術への挑戦ができる・様々な産業における事業／ビジネス上の課題をLLM技術で解決できる・ビジネスに携わりながら、アカデミアレベルの技術キャッチアップもし続けられる・名前だけでない、真にビジネスに役立つLLM技術応用やLLMシステム開発に携われる・AIでイノベーションを起こすことに携われる【このような想いを実現されたい方にご応募いただきたいです。】（1）機械学習を用いた社会実装、産業実装を自分の手で担いたい方弊社が担当する案件は社会や産業そのものに影響を与えるものが中心です。技術はあくまでツールとして捉え、ソリューションを提供することを主眼に置いていることを重要視する集団です。（2）自身が担当している案件がPoCのみで終わることや実際に世に出て行かないことに不安を感じる方弊社の案件継続率は70%と他社と比較して比較的高いと自負しています。（3）自分が主人公としてプロジェクトを牽引したいと考えている方弊社が請負う案件はエンジニア側のメイン担当者は基本1名です。プロジェクトの始まりから終わりまで全てを自らの手で牽引したいと思われている方にとっては非常に魅力的な環境ではないかと考えています。メイン担当者を補佐する立場であるSV（スーパーバイザー）がプロジェクトに1名配置されますので、案件の進め方や技術選定等に対して1名で担当いただくことはありません。弊社はオーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供を行う、AI／機械学習のスペシャリスト集団で、最先端のAI技術とクライアントのビジネスを「つなぐ存在」をミッションとしたスタートアップ企業です。高い技術力と課題解決能力が評価され、既に大手企業を中心に多くの導入事例とリピート契約があります。【カスタムAIソリューション事業とは？】弊社は以下を特徴とするカスタムAIソリューション事業を展開しています。・オーダーメイドによるAI開発　- アカデミア出自の先端の機械学習技術をベースに、ビジネスにジャストフィットする形でAIを受託開発・企業のコア業務をAIで変革　- 画一的なパッケージAでは対応が難しい、ビジネス現場特有の複雑な課題の解決に貢献また他社との差別化のため、弊社は「バリューアップ型AIテーマ」に注力しています。【プロジェクトの開発フロー】弊社では約3ヶ月間という短いサイクルで機械学習モデルやAIに関係するシステムをお客様に提供しています。顧客折衝は基本的に弊社のソリューションデザイナが行いますが、希望に応じてエンジニアもフロントに立って直接提案したり顧客ニーズを聞いたりすることができます。【チーム構成・支援制度】基本的に弊社では1つのPJTに対し、メイン担当としてソリューションデザイナ／エンジニアが1名ずつアサインされます。またソリューションデザイナ／エンジニアそれぞれを補佐する役割としてSV（スーパーバイザー）がつきます。一方で大型案件等になりますとPJTの人数は必要に応じて増加します。【裁量の大きさについて】弊社はAIコンサルティングの会社としてお客様に”AIソリューションを提供すること”を使命としています。 AIソリューションを提供するためにあらゆることを思案して実行できればと考えているので、提供元のエンジニアは以下のような裁量の大きい環境で自らのプロフェッショナリズムを発揮いただければと考えています。・技術者がお客様に対して直接提案をすること・お客様が設計した問題に対してその問題設計に提言できること・チームを自ら組閣し案件成功に向けて自ら動くことができること・会社の承認のもと、必要人員の確保依頼やツールの追加導入について主導、積極的な提案ができること【技術スタック】使用する技術はプロジェクトにより異なりますが、主に以下の技術スタックを用いて開発を行っています。・データ分析全般（NumPy、pandas、Matplotlib、seaborn、plotly、Streamlit）・機械学習（sckit-learn、statsmodelsm、OPTUNA、SHAP、LightGBM）・Deep Learning（PyTorch、TensorFlow、Hugging Face、OpenAI、LangChain）・実験管理（Kedro、mlflow、Kubeflow）・開発言語（Python、Rust、Javascript）・インフラ（AWS、Azure、Google Cloud、社内GCPサーバ）・開発ツール（Visual Studio、GitHub）・その他ツール（Slack、Backlog、Cacoo、Google Meet）【社内活動】エンジニアリング部では以下のような社内活動を通じて技術的成長やエンゲージメント向上を行っています。・技術勉強会の開催（数理最適化、強化学習 etc...）・最新技術勉強会の開催（マルチエージェント etc...）　- 本勉強会にはソリューションデザイナー、コーポレートも合わせ、社員の約3／4のメンバーが参加しました。・チームビルディング施策　- “チームメンバーを知る企画“として、レーダーチャートの作成／予想、チームのキャッチコピー作成等のワークを実施【就業場所の変更】変更の可能性なし【業務の変更範囲】なし ※リモートワークあり（フルリモート可） ※転勤の有無：なし
給与・報酬	想定年収850万円〜1200万円特記事項：賞与あり　年2回（個人のパフォーマンス並び会社業績により変動）年収目安：850万円～ 1,200万円
勤務地	東京都中央区銀座8-11-1GINZA GS BLD.2 最寄駅：【最寄り駅】各線新橋駅から徒歩5分各線汐留駅から徒歩5分各線東銀座駅から徒歩6分都営地下鉄大江戸線築地市場駅から徒歩6分
こだわり条件	英語力を活かせる経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備完全週休二日制フルリモートワーク（居住地問わず）フルフレックス賞与あり研修・勉強会充実

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【INTECH】ネイティブエンジニア（2） No.JN00495272

正社員

企業名	株式会社サイバーエージェント
職種	バックエンドエンジニア(ネイティブゲーム)
業務内容	【募集背景】サイバーエージェントではDX領域に注力しておりビジネスサイドの体制を強化して進めてまいりました。事業が立ち上げ期から拡大期に移行していくのに合わせて内部の開発体制を強化していくことでより価値を提供できるチームを作っていきたいと考えております。【業務内容】 DX事業パートナー様のグロース案件において、プロダクトの成長にエンジニアとして貢献していただきます。案件ごとに技術要件や状況が異なり、アプリ開発に従事するエンジニアや、品質管理責任者として社内外で活動するエンジニアなど、新しい挑戦が満載で機会に溢れています。【使用している技術】・Flutter（Dart）・iOS（Swift）／Android（Kotlin、Java）・GitHub／GitHub Actions ・Bitrise ・Firebase
給与・報酬	特記事項：応相談 ※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。給与改定（年2回）
勤務地	東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア20F 最寄駅：【最寄り駅】各線渋谷駅から徒歩1分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度退職金制度完全週休二日制家賃補助・住宅手当

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【東証プライム上場／リモート中心】データエンジニア（アーキテクト） ※モダン環境・AI活用／12の自社サービスのデータ基盤構築～活用推進［BPR］ No.JN00495234

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。そのためにもデータ基盤エンジニアとして、データの民主化の推進・AI-Readyなデータ基盤の構築といった活動が必要になってきております。長年の事業運営で複雑化された業務とデータを紐解き、整理し、ヒトとAIが使える状態に整備し、可用性とガバナンスを両立した堅牢なデータ基盤の運用と、日々目まぐるしく進化が進んでいくデータエンジニアリングのテックリードとして活躍できる方を募集しております。【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」ことがミッションです。これまではミッションを達成するために、事業にかかわる社員がデータを持って価値提供を最大化できるような”データの民主化”を実現することをコンセプトに活動をしてきました。これからはヒトに対する""データの民主化""の推進のみではなく、ヒトがAIを用いてデータを利活用を実現できる、""AI-Readyなデータ基盤""の実現も必要になってきます。その実現に向かい、長年運用してきたデータの整備、再モデリング、定義付け、カタログ整備、ガバナンス整備といった活動も進めていきます。 ▼業務詳細データの民主化とAI-Readyなデータ基盤の実現に向けて、データ基盤チーム内のアーキテクトとして、主に以下の業務を中心に担っていただきます。・既存のデータ基盤から、AI-Readyなデータ基盤への進化に向けたアーキテクチャ設計・実行・事業部門やマーケターの業務からの課題抽出・データの整備、再モデリング、品質管理・IaCを用いたインフラ構成管理・データガバナンス整備また、チーム開発の定常業務である以下の業務も担っていただき、業務とデータの理解を務めていただきます。・基幹システムや各種業務システムからデータ分析基盤へのデータパイプライン開発・運用・事業部門やマーケターの分析・AI活用を支援するためのデータ整備・検証・事業の意思決定に資するデータマートやレポートの作成・提供業務を通してシステムやデータの構造と、事業の課題の理解に努めていただき、事業部門・マーケター・データサイエンティスト・他部署のエンジニアとコミュニケーションをとりながらデータ基盤のアーキテクトとしてのご活躍を期待しています。 ▼データ活用の事例・マーケターの広告、SEO、メールやLINE配信の効果検証・分析・営業部門の成果集計のためのダッシュボードの提供・営業部門の自然言語データを生成AIで分析し、営業活動のパフォーマンスを測定・開発部門の生産性可視化のための分析データの作成【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼得られる経験・事業に近い立ち位置で、データ基盤開発からデータ活用推進まで一貫して携わる経験・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験・モダンな開発環境内でのデータ基盤開発の経験 ▼やりがい（1）BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。（2）「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。（3）目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。（4）技術の幅を広げられる各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例・マネジメントを目指すキャリア・データの分析を極め、データサイエンティストやデータアナリストを目指すキャリア【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】 ▼データ基盤・Google Cloud 　- Cloud Composer（Apache Airflow）　- BigQuery 　- Vertex AI 等・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce／AWS／Google Cloud／他 ▼開発言語／ツール Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script／Docker／Terraform 等 ▼BIツール Tableau Cloud／AWS Quick Suite／Looker Studio ▼その他利用ツール Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。（とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。）・残業時間はチーム平均で20時間／月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収730万円〜1300万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：451,959円～1,083,334円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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【東証プライム上場／リモート中心】シニアマーケティングエンジニア／データエンジニア ※モダン環境・AI活用／12の自社サービスのマーケティング基盤のアーキテクト No.JN00495224

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	データエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。そのためにもマーケティングエンジニアとして、大量のデータという資産を武器に、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム設計といった活動が求められます。このデータ資産を元にマーケターやデータエンジニアと連携し、マーケティング活動においてデータの価値を最大化できる方を求めています。【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」がミッションです。このミッションはデータ＆マーケティングプラットフォーム機能というのミッションで、その配下にデータ基盤チーム、マーケティング関連のチームという２つのチームがぶら下がる構造となっています。この求人で募集するポジションはマーケティング関連のチームのエンジニアです。当社のキャリア事業では、12の自社サービスを扱っています。12のサービスがそれぞれのエンドユーザーの属性に合わせて最適なツールや基盤を選定し、価値の最大化の実現を目指しています。マーケティングエンジニアとして、データ基盤チームが整備してきたデータという資産を武器に、マーケターやデータエンジニアと連携し、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム開発を行い、マーケティング活動においての新たな価値創造に貢献をしていきます。 ▼業務詳細データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携・マーケティング活動のデータ利活用・分析の支援・マーケターやビジネスアーキテクトと連携してのマーケティング業務におけるツールやアーキテクチャの選定【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼得られる経験・事業に近い立ち位置で、データ基盤・業務システムの開発からマーケティングへの活用まで一貫して携わる経験・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験・モダン環境内でのデータ・マーケティングに関連する開発の経験 ▼やりがい（1）BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。（1）「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。（3）目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。（4）技術の幅を広げられる各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例・開発組織のマネジメントを目指すキャリア・開発チームによる問題解決の経験を活かし、ビジネスアーキテクトを目指すキャリア【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】 ▼データ&マーケティングプラットフォーム・Google Cloud 　- Cloud Composer（Apache Airflow）　- BigQuery 　- Vertex AI 等・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce／AWS／Google Cloud／他 ▼マーケティングツール（主要なもの） Braze／Treasure ▼開発言語／ツール Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script 等 ▼その他利用ツール Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。（とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。）・残業時間はチーム平均で20時間／月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収810万円〜1300万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：501,525円～1,083,334円 ※1 ・職務手当：173,475円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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アナリティクスエンジニア ※ユーザーデータの論理設計による事業成長牽引／次世代データ基盤／リモート中心［BPR］ No.JN00495220

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	WEBアナリスト(Web) 、データエンジニア(Web)
業務内容	【募集背景】 ▼現在の課題と採用にかける想い私たちは医療・介護・保育領域において数百万件の専門職（求職者）データを保有しています。しかし、Web上の行動ログ、LINEでの対話、キャリアパートナーによる面談記録など、多岐にわたる顧客接点が「点」で存在しており、一人の求職者の生涯にわたるキャリア遷移を構造的に捉えきれていないという大きな課題があります。本ポジションでは、この膨大な「行動」と「声」のデータを、ビジネスの勝ち筋に直結する「論理的なデータ構造」へと昇華させる設計のプロフェッショナルを募集します。データを通じて求職者一人ひとりに最適な価値提供を実現し、人材紹介・広告ビジネスの次世代モデルを共に構築していただきたいと考えています。 ▼採用背景現在、マーケティング・営業プロセスの刷新（BPR）を全社的に推進しており、その心臓部となる「統合データ基盤」の構築が急務です。特に足元では、散在する求職者データを統合し、MA（Braze等）を用いた高度なパーソナライズを実現するためのデータ設計が最優先事項となっています。エンジニアの実装力と、ビジネスサイドの要求を高い次元で繋ぎ合わせ、信頼できるデータモデル（SSoT）を定義できる専門人材を新たに迎え、データドリブンな変革を加速させたいと考えています【配属部署】 BPR推進部への配属を予定しています。 BPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。部内でのデータエンジニアとの連携はもちろん、各事業のオーナーやマーケター、セールス等、部門を超えて多くの方とコミュニケーションを取りながら業務を推進いただきます。【仕事内容】 ▼ミッションビジネスサイドの戦略を、開発チームが実装可能な論理モデルへと翻訳し、マーケティングオートメーションや意思決定支援におけるデータの信頼性と活用精度を最大化することがミッションです。数百万の求職者の属性、行動、および面談等から得られるインテント（意図）データを深く理解し、それらを統合的な属性／行動のモデルとして定義、設計していく一連のプロセスをお任せします。 ▼具体的な業務内容（1）求職者のデータモデリングとセマンティック定義事業責任者やマーケターと対話し、求職者の「状態」「意欲」「LTV」といった重要指標の算出ロジックを確定。dbt等での実装を前提とした、一貫性のある論理データモデルの設計および仕様策定を行います。（2）マルチチャネルにおけるID統合と行動ログの構造化 Webサイト、アプリ、LINE、基幹システム等に散在する求職者接点を統合し、時系列でのキャリアライフサイクルを可視化するためのデータ構造を設計。名寄せロジックや属性付与のルールを定義します。（3）非構造化データを活用したインテント抽出の論理設計キャリアパートナーによる面談音声や対話テキストから抽出される「悩み」や「希望条件」等のインテントデータを、どのように属性化し施策に活用するか、その分類体系と活用フローを設計します。（4）データ品質管理体制（ガバナンス）の構築膨大な求職者関連カラムの中から、マーケティング施策（Braze連携等）に不可欠な項目を厳選し、品質基準（SLO）を策定。現場が100%信頼して活用できる「認証済みデータセット」の運用をリードします。（5）事業所・法人データとの統合設計（将来像の構築）求職者データと、医療法人や事業所のデータを掛け合わせ、最適なマッチングを実現するためのリレーション設計を行い、キャリア事業の統合データ利活用基盤のグランドデザインを支えます。【仕事のやりがい・働く魅力】（1）日本最大級の資産を動かすダイナミズム数百万規模のデータを保有するビジネスだからこそ、一つの施策が大きなインパクトを生み出します。小規模なリストへのアプローチとは異なる、大規模データベースならではのマーケティング経験が積めます。（2）最先端のマーケティング変革をリード DatabricksによるAI×BIを活用した分析やBrazeによるリアルタイム連携など、最新スタックを用いた「インテリジェンス・サイクル」の構築を、設計の核心から主導できます。（3）フェーズの転換期をリードする経験事業のさらなる成長に向けた変革期です。従来手法での分析や活用を行ってきていますが、AI活用が進む中で非構造化データの分析なども可能になり、できることが広がってきています。定型業務を回すのではなく、新しい勝ちパターンをご自身の手で作り上げていく面白さがあります。【将来のキャリアパス】 SMS全体として、定型化したキャリアステップはなく、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。弊社は現在、医療／介護キャリア・介護障害福祉事業者SaaS・ヘルスケア・シニアライフ・海外領域に対し、BtoB・BtoCと様々事業を展開しており、事業数は40以上を超えます。そのため、転職なしで異なるビジネスモデル／異なる事業フェーズのキャリアを開発することも可能です。【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】 ▼マーケティングツール（主要なもの） Braze／Treasure ▼データ&マーケティングプラットフォーム・Google Cloud 　- Cloud Composer（Apache Airflow）　- BigQuery 　- Vertex AI 等・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce／AWS／Google Cloud／他 ▼開発言語／ツール Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script 等 ▼その他利用ツール Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。・とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。・残業時間はチーム平均で20～30時間／月ほどで、リリース前の繁忙などは少し上振れる場合もあります。・基本の業務時間は9：00～18：00ですが、ユーザーの業務後にリリース作業がある場合などで、9時前や19時以降の業務となる場合があります。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収730万円〜1300万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として156,375円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給　：451,959円～1,083,334円 ※1 ・職務手当：156,375円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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【東証プライム上場／リモート中心】マーケティングエンジニア／データエンジニア ※モダン環境・AI活用／12の自社サービスのマーケティング基盤の開発［BPR］ No.JN00495214

正社員

企業名	株式会社エス･エム･エス
職種	データエンジニア(Web) 、ハードウェアエンジニア(その他)
業務内容	【募集背景】私達は、「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」をミッションに、データ&マーケティングプラットフォーム組織として、このミッション実現に向けて行動しています。私達の長年にわたる事業のデータをデータ基盤として蓄積し、利活用を進めてきました。ただ、これまでのデータを可視化したり分析したりする業務から、AIや最新のデータ基盤技術を取り入れ、データドリブンな事業活動、マーケティング活動への進化が求められるフェーズにあります。そのためにもマーケティングエンジニアとして、大量のデータという資産を武器に、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム設計といった活動が求められます。このデータ資産を元にマーケターやデータエンジニアと連携し、マーケティング活動においてデータの価値を最大化できる方を求めています。【配属部署】 ▼BPR推進部のミッションと目指す姿私たちBPR推進部は、事業やサービスをご利用いただく顧客・ユーザーへの価値提供を最大化することを目指し、業務プロセスの最適化・効率化、オペレーション設計を推進する部門です。従来は社内メンバーの業務支援を中心に担ってきましたが、事業や市場環境の変化が加速し、より複雑性が増す中で、真に価値ある業務プロセスを設計するためには、顧客の課題解決に焦点を当てることが不可欠であると考え、価値提供の軸足を「社内」から「顧客」へと移しています。現在は正社員、契約社員、派遣社員を合わせて90名ほどの体制となっており、今後も事業／会社の成長に伴って規模拡大・増員を予定しています。【仕事内容】 ▼ミッション「信頼性の高いデータ基盤を元に、キャリア事業の”データとAIの民主化”を実現し、全社の持続的な事業成長とイノベーションを加速させる」がミッションです。このミッションはデータ＆マーケティングプラットフォーム機能というのミッションで、その配下にデータ基盤チーム、マーケティング関連のチームという２つのチームがぶら下がる構造となっています。この求人で募集するポジションはマーケティング関連のチームのエンジニアです。当社のキャリア事業では、12の自社サービスを扱っています。12のサービスがそれぞれのエンドユーザーの属性に合わせて最適なツールや基盤を選定し、価値の最大化の実現を目指しています。マーケティングエンジニアとして、データ基盤チームが整備してきたデータという資産を武器に、マーケターやデータエンジニアと連携し、新たなマーケティング活動へと転換していくための業務設計・システム開発を行い、マーケティング活動においての新たな価値創造に貢献をしていきます。 ▼業務詳細データドリブンなマーケティング活動を実現するためのマーケティングエンジニアとしてのロールを担っていただきます。・データ基盤からMAやCDPといったマーケティング基盤へのデータパイプライン開発・運用（Reverse ETL）・マーケティング活動からデータ基盤へのデータ連携・レガシーなETLツールで構築されたアプローチリスト生成処理のリファクタリング【仕事のやりがい・働く魅力】 ▼得られる経験・事業に近い立ち位置で、データ基盤・業務システムの開発からマーケティングへの活用まで一貫して携わる経験・多様な事業ドメインのデータを扱い、スキルアップできる機会・データドリブンな組織文化の醸成に貢献する経験・モダン環境内でのデータ・マーケティングに関連する開発の経験 ▼やりがい（1）BPRの変革期を当事者として推進できる BPR推進部は今、従来の社内業務改善支援から「顧客への価値提供」へとミッションを進化させる、重要な変革期の真っ只中にあります。完成された組織ではなく、これからのBPRを自ら創り上げていく、ダイナミックで挑戦しがいのあるフェーズです。（2）「事業成長への貢献」と「社内からの感謝」の両方を実感することができる担当する事業の成長や最終的な顧客への価値提供といった大きな目標に向き合いながらも、同時に、開発・導入したシステムを実際に利用する社内メンバーから、ダイレクトなフィードバックをもらうことができる環境です。この両方のやりがいを実感できるのが、BPRで働く大きな魅力の一つです。（3）目的に応じた最適なテクノロジーを柔軟に活用し、ビジネス課題の解決に貢献ができる私たちは、技術は目的を果たすための手段だと考えています。目的を実現するための最適な技術やアーキテクチャを選択し、導入や実装までを担うことが可能です。（4）技術の幅を広げられる各サービスの課題に向き合う中で、レガシーからモダンアーキテクチャまで、幅広い技術スタックに触れることができ、技術者としての幅と専門性を高められる環境です。【将来のキャリアパス】 SMS全体のキャリアの考え方として、こうあるべきと定めているものはなく、個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくべきだと考えています。そのため、ご自身のキャリア志向次第でどのようなキャリアプランも実現可能性がございます。 ▼キャリア例・開発組織のマネジメントを目指すキャリア・開発チームによる問題解決の経験を活かし、ビジネスアーキテクトを目指すキャリア・テックリードを目指すキャリア【入社後の流れ】入社後は全体研修を実施し、会社の理念や事業内容、各種制度について説明します。その後は、配属部署にて実務を通じたOJTでキャッチアップを進めていただきます。即戦力としてご活躍いただけるよう、必要に応じてサポートしますので、不明点や困りごとは気軽に相談できる環境です。【開発環境・利用ツール】 ▼データ&マーケティングプラットフォーム・Google Cloud 　- Cloud Composer（Apache Airflow）　- BigQuery 　- Vertex AI 等・Databricks ・dbt core ▼社内システム Salesforce／AWS／Google Cloud／他 ▼マーケティングツール（主要なもの) Braze／Treasure ▼開発言語／ツール Python／SQL／JavaScript／Google Apps Script 等 ▼その他利用ツール Google Workspace／Slack／GitHub Copilot／Backlog／Miro 等【その他環境】・出社／リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。（とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。）・残業時間はチーム平均で20時間／月ほどです。施策の状況やインシデント対応が発生しているときは少し上振れる場合もあります。・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。【勤務状況】出社とリモートワークのハイブリッド体制となっており、出社頻度は部署等によって異なります。
給与・報酬	想定年収690万円〜810万円特記事項：時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として147,769円～173,475円を支給・賃金形態：月額は年収を12分割した金額を支給・基本給：427,231円～501,525円 ※1 ・職務手当：147,769円～173,475円 ※2 ※1 基本給708,334円～1,166,667円は管理監督者とする ※2 時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給超過分は超過勤務手当として別途支給管理監督者は職務手当を含まず、月額は年収を12分割した金額を基本給として支給年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
勤務地	東京都港区芝公園2-11-1住友不動産芝公園タワー最寄駅：【最寄り駅】都営地下鉄三田線芝公園駅から徒歩2分都営地下鉄各線大門駅から徒歩6分各線浜松町駅から徒歩7分都営地下鉄大江戸線赤羽橋駅から徒歩8分
こだわり条件	学歴不問経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 土日祝日休み交通費支給社会保険完備育児支援制度完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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《週2在宅可！》＊D2C事業に特化したプロフェッショナルチームにてWebデザイナーコーダーのお仕事！＊若い世代に大人気！＊服装・髪型・ネイル自由＊〈派遣〉 No.JN00495048

派遣

企業名	株式会社AbemaTV
職種	Webデザイナー(Web) 、コーダー(Web)
業務内容	★概要★ D2C商材のLPデザイン・コーディングやバナー制作、チラシの作成等に携わっていただきます。 ★業務詳細★ ・商品LPや記事LPのデザイン・コーディング・WEB広告（Meta、GDN、YDM）の広告クリエイティブ（静止画）の作成・商品に同梱するチラシの作成 ※業務割合は、主にLPデザイン・コーディングメインとなりますが、タスク状況により広告クリエイティブの作成を行っていただきます（7:3想定） ★D2C Headquarters（D2C HQ）について★ D2C Headquarters（D2C HQ）は、「ABEMAのアセットを最大限に活用し、コマース事業を成功に導く」を目的とした専門組織です。私たちはD2C事業に特化したプロフェッショナルチームとして、商品開発からマーケティング、販売までの全プロセスを一貫して担当します。（オーラル事業部と化粧品事業部の2つの部門で構成）製造から販売までの一連の流れを自社で一気通貫で運営することで、ABEMAのアセットを最大限に活用します。これにより、消費者のニーズに直接応えると共に、高品質な商品をお客様のもとへお届けすることが可能です。
給与・報酬	想定時給2000円〜2100円特記事項：時給のご相談が可能です
勤務地	東京都渋谷区宇田川町 40-1AbemaTowers 最寄駅：【最寄り駅】各線「渋谷駅」徒歩7分
こだわり条件	大手企業ベンチャー企業女性が活躍即日スタート経験者優遇残業月20時間未満 10時以降出社OK 平日休みあり交通費支給社会保険完備 20～30代活躍中服装・髪型・髪色自由

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【エンジニア】フルスタックエンジニア No.JN00495016

正社員

企業名	株式会社ヴァリューズ
職種	フロントエンドエンジニア(Web)
業務内容	【当社と事業について】ヴァリューズは、ビッグデータ分析を強みとしたマーケティング支援事業を主軸に、今期で18期目を迎えます。現在、さらなる事業成長の柱として「AI×セールスイネーブルメント」領域の新規事業に注力しており、弊チームのvision、mission、大事にしたい価値観に共感し、プロダクト開発をリードしてくださる人材を募集しています。セールスイネーブルメント領域のサービスはまだ日本市場では数少なく、弊社にとっても既存事業とは異なる大きなチャレンジです。【新規事業チームのvision、missionと大事にしたい価値観】 vision：成功体験を、働く人の「当たり前」にする mission：テクノロジーの力で、人と組織の進化を加速させる ▼大事にしたい価値観・個人プレイではなくチームプレイ・当事者意識を持ち、成果にコミットする・お客さんを最も大事にする【募集背景】「AI×セールスイネーブルメント」領域の新規事業を立ち上げて3年目を迎え、0→1フェーズから1→10フェーズに向けて、さらにプロダクト開発を加速させていきたい状況です。現在は「ナレッジシェア」のプロダクト開発に注力していますが、今後マルチプロダクト展開を予定しており、各プロダクトの開発を牽引いただけるリーダーポジションを担って下さる方にジョインいただきたいと考えております。【仕事内容】 SaaSの開発におけるリーダー（サブリーダー）ポジションをお任せします。ビジネス要件やデザイン設計をインプットに、最適なアプリケーション設計を行い、実装・運用までを担当いただきます。単にコードを書くことに留まらず、ビジネス要件やデザイン設計の段階から積極的に関与し、サービスの成長にコミットできる点が魅力であり、自分の技術を活かしてサービスの進化に直接影響を与えるチャンスがあります。 ▼本ポジションで得られるもの・ECSやAurora Serverlessなどのモダンなインフラ、TypeScriptやRustといった最新技術を活用し、技術的な挑戦ができます。・MVPリリース済みですが、新機能開発の機会も多く、幅広い経験を積むことができます。・これまでのWebサービス開発のスキルを活かしながら、まだ経験が浅い分野も無理なくキャッチアップできます。 ▼組織風土や環境・制約の少ない自由で合理的な環境で開発に取り組めます。・エンジニアチームに閉じず、ビジネス側やCS、クライアントと直接関わりながら、サービスの成長に貢献できます。・幅広い業務を経験できる機会があり、多様なキャリアパスを選択できます。役割に縛られすぎず、希望するキャリアがあれば積極的に相談していただけます。・リモートワークや中抜け制度などを導入して働きやすい環境を作っています。子育てや通院など、プライベートとのバランスも取りやすいです。【開発環境】 ▼モダンな技術スタックを使用し、新機能を設計・実装をしていただけます。・開発PC：Windows／MacOS（任意に選定可能）・インフラ：AWSメイン、部分的にGoogleCloud ・言語：フロントエンドはTypeScript（React）、バックエンドはRust、Python、Java等・グループウェア：Google Workspace ・タスク管理ツール：自由（Notion利用可）・コミュニケーションツール：Slack ・AI活用：GitHub Copilot、ChatGPT、Claude Code等各種利用可・その他：AWSやGCP等、個人単位で検証環境を利用可 ※ハイブリッド勤務推奨（リモートワークと出社を併用しています）
給与・報酬	想定年収600万円〜850万円特記事項：※ご経験を考慮し、当社規定と照らし合わせた上で決定いたします。
勤務地	東京都港区赤坂二丁目17番22号赤坂トラストタワー 5F 最寄駅：【最寄り駅】各線溜池山王駅から徒歩1分各線国会議事堂前駅から徒歩1分東京メトロ千代田線赤坂駅から徒歩6分
こだわり条件	大卒以上即日スタート経験者優遇駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制週休2日制土日祝日休み社会保険完備育児支援制度その他特別制度あり完全週休二日制リモートワーク（在宅勤務）可フレックスタイム制（コアタイムあり）研修・勉強会充実

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