【仕事内容】
当社のPRディレクターとして、主に各ブランドメディアの企画・運用に携わっていただきます。InstagramなどのSNSやWeb広告の運用を行い、「こんな暮らしをしたい！」と思っていただけるような情報を潜在層のエンドユーザーへ届け、戦略的にブランド認知を広めていき、メディアの拡大をしていただきます。
また、場合によっては新規メディアの立ち上げに携わっていただける機会もございます。

▼主に以下のような業務をお任せします。
・ブランドコミュニケーション戦略の企画・立案
・自社メディアの企画・運用
・プロジェクト進行管理業務

【キャリアパスについて】
▼事業成長とともに、以下のキャリアの可能性があるポジションです。
・ブランドコミュニケーションの統括
・メディア事業部の責任者
・新規PRプロジェクトの立ち上げ

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
 
このポジションではオフラインマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会、セミナー、カンファレンスなど、オンライン・オフラインのイベントマーケティングの企画～実行・管理をお任せいたします。

展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで自社主催／共催／協賛等手段問わず実行いただきます。

（1）展示会等の出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理　等

（2）イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画、折衝、実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理　等

【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Scrapbox
・Helpfeel
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・Salesforce

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。
 
このポジションではオフラインマーケティング担当として、ブランド認知向上や見込顧客の獲得のために展示会、セミナー、カンファレンスなど、オンライン・オフラインのイベントマーケティングの企画～実行・管理をお任せいたします。

展示会出展、協賛セミナー等リアルイベントからウェビナーまで自社主催／共催／協賛等手段問わず実行いただきます。

（1）展示会等の出展イベントに関する業務
・年間の出展計画の策定、折衝
・ブース設計、展示会に関連する制作物のディレクション業務
・運営計画の策定、実行
・当日の運営、現場管理
・効果測定、予算管理　等

（2）イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務
・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画、折衝、実行
・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成
・集客に関するメディアプランニング
・当日の運営、制作管理
・効果測定、予算管理　等

【利用ツール】
・Slack
・Gyazo
・Scrapbox
・Helpfeel
・Google Workspace
・Google Analytics
・Hubspot
・Salesforce

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
2019年4月に、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを搭載したHelpfeelというサービスをスタートさせました。
世界初の革新的な技術「意図予測検索」によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができ、98%の検索ヒットを実現。これまでのFAQサイトは75%のユーザーが問題を解決できないと言われており、変化が乏しいカスタマーサポート界に革命をもたらす注目のSaaSです。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めています。
2021年3月2日に、シリーズBラウンドとしてOne CapitalやSalesforce Venturesなどから5億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、HelpfeelのWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
・納品までのスケジュール管理
・納品前後での技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI／UXの改善提案

また将来のリーダー候補として、
・案件アサインの管理
・全体の進行や他部署連携などのサポート
などの業務もお任せしたいと考えております。

現職ですでにWebディレクターとしてお客様へのご支援において活躍している方はもちろんのこと、自社WebサイトのWebディレクションに携っていた方からWebデザイナー／Webコーダー／フロントエンドエンジニアの方まで新たにチャレンジしたい方も募集しています。お客様への伴走支援に熱意や興味がある方はぜひ奮ってご応募ください。

【利用ツール】
・Slack
・Scrapbox
・Helpfeel
・Gyazo
・Google Workspace
・Google Analytics

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【職種】
・各種デジタルコンテンツの企画開発プランナー
・進行管理系プランナー『業界未経験可』

【業務内容】
・デジタルコンテンツの企画開発プランナー
・スマートフォン用コンテンツのプランニング、運営業務

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
2019年4月に、カスタマーサービスをサポートするFAQシステムを搭載したHelpfeelというサービスをスタートさせました。
世界初の革新的な技術「意図予測検索」によって、ユーザーのどんな質問表現にも適切に答えることができ、98%の検索ヒットを実現。これまでのFAQサイトは75%のユーザーが問題を解決できないと言われており、変化が乏しいカスタマーサポート界に革命をもたらす注目のSaaSです。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めています。
2021年3月2日に、シリーズBラウンドとしてOne CapitalやSalesforce Venturesなどから5億円の資金調達を実施したことを発表いたしました。今後、さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、HelpfeelのWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
・納品までのスケジュール管理
・納品前後での技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI／UXの改善提案

また将来のリーダー候補として、
・案件アサインの管理
・全体の進行や他部署連携などのサポート
などの業務もお任せしたいと考えております。

現職ですでにWebディレクターとしてお客様へのご支援において活躍している方はもちろんのこと、自社WebサイトのWebディレクションに携っていた方からWebデザイナー／Webコーダー／フロントエンドエンジニアの方まで新たにチャレンジしたい方も募集しています。お客様への伴走支援に熱意や興味がある方はぜひ奮ってご応募ください。

【利用ツール】
・Slack
・Scrapbox
・Helpfeel
・Gyazo
・Google Workspace
・Google Analytics

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【業務内容】
財務経理部は、SBプレイヤーズグループ7社（子会社6社含む）の経理財務業務を手掛けており、IT・旅行・農業等の複数業種、サービスなど、幅広い経理領域の会計処理に携われる環境です

最初はご経験された業務や知見を活かせる分野で月次・年次決算業務を推進いただきながら、グループ全体の事業や業務の理解を深めていただきます。
未習熟領域については、外部専門家との連携や研修の受講制度があるため、キャッチアップしながら成長できます。

将来的にはチーム運営をお任せし、経理部門の更なる基盤強化に一緒に取り組んでいただきたいと考えております。
※いずれかの事業を担当予定
・ふるさと納税事業（株式会社さとふる）
・農業事業（株式会社たねまき、株式会社たねまき常総）
・システム開発会社（株式会社アイピーロジック）
・公営競技事業（オッズ・パーク株式会社）

【具体的な業務内容】
▼経理（制度会計）※まずはこちらの業務をお任せします
・伝票起票
・決算業務（月次、年次、連結会計）
・月次決算報告資料の作成（取会）※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。

▼財務（管理会計含む）※ゆくゆくお任せ可能性のある業務です
・予算管理（稟議の確認）、固定資産管理
・予実分析、財務分析、資本政策　
・資金繰りの検討

【部署の特徴、雰囲気】
・中途採用100％／年齢層は20代後半～40代／社員男女比率は半々
・落ち着いた人柄のメンバーが多く、アシスタント含め各メンバーの意見をどんどん取り入れながら、業務の改善に取り組んでいます。
・在宅勤務を取り入れており、意思疎通や目線合わせを頻繁に行いながら、チームワークを発揮しています。
・現在の制度会計チームは、1ヶ月の中で連続3～5日ほどの出社頻度です

【部署内の構成 、ポジションの魅力】
・財務経理部は、SBプレイヤーズグループ全体の制度会計、管理会計どちらも手掛けています。制度・管理とチームは分かれているものの、部長以下フラットな組織のなか、たすき掛けで業務補完するケースもあるため、興味があれば双方の業務に携わる機会や事業理解を更に深めるメリットがあります。
・経営的に非常に安定している中で、設立間もない会社の経理業務に加えて、上場水準の組織整備を進めているため、状況に応じて様々なビジネススキームに関わることができます。

制度会計チーム：各事業会社に対し、社員2～3名＋アシスタントの体制です。
管理会計チーム：構成して3～4年と若いチームでグループ全社の管理会計に従事しています。

【キャリアパス】
自己申告制度があり、年に1回、ご自身のキャリアの希望をお伺いし、その後の配属等の参考にしております。グループ全体では、新規事業にも積極的にチャレンジをしており、将来的にはかかわっていただく可能性もございます。また、経理業務から経営企画に携わるなどのキャリアパスを構築する事も可能です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事】
OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。クラウドファクタリング事業における与信管理をより強化すべく、審査企画部門を統括する責任者候補に募集します。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

【仕事の具体的内容】
クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。
▼主な業務は以下となります。
・中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括
・スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働）
・営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ
・デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
デスクワーク中⼼のアシスタント業務をしていただきます。
簡単な⼊⼒作業からスタートしますので、コツコツと丁寧に取り組める⽅、また影ながら⽀える⼤切なお仕事ですので、責任感を持って取り組める⽅を求めています。
⾃分の頑張りが誰かの役に⽴ったり、感謝されることも多いので、やりがいを感じながら働くことができます。

【業務詳細】
・文書の校正・校閲
・文書の制作（簡単なリライト、外部制作会社とのやりとり、修正原稿のチェック、その他制作に関するフォローアップ全般）
・掲載許諾、素材提供に関わる関連各所とのやり取り
・進行管理（制作業務におけるスケジュール管理全般）
・リサーチ
・クリッピング／報告書作成
・その他営業サポート作業

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
・顧客先に常駐して、システム開発業務における技術提供
・新卒社員への技術指導
・その他取引先との折衝業務

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容（業務内容）】
当社の開発部にて、アートディレクターとしてデザイン組織の統括をご担当いただきます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、リード経験を活かしたキャリアアップを希望される方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・プロジェクトごとのチーム選定（アサイン管理）
・全体の品質管理（プロジェクト単位ではリーダーが行っています）
・若手クリエイターの育成プラン策定と実施、目標設定面談の実施
・クライアント・制作会社との連携、外部折衝
・組織構築のための採用活動（面接官、説明会への参加）

社内クリエイティブの品質を統一するための勉強会を開催したり、お客様へ表現提案を行うなど、ご自身の経験を柔軟に取り入れつつ、裁量権をもって業務を推進いただけます。

▼活用しているツール
Maya／Unity／Unreal Engine／MotionBuilder／Zbrush／Photoshop／Substance Designer／Substance Painter／After Effects

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
ゲーム領域以外にも、メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く最先端技術を多用するため、大手企業では経験できない表現手法を実践しチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。
携わる領域の割合は、ゲームやエンタメ系開発が8割、産業系プロジェクト（デジタルヒューマン含む）は2割弱で、ゲーム開発の経験がある方は知見やご経験を活かしながらスキルアップができます。
デザイン部署のメンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。
未経験スタートから3D技術を習得した実績、ゲームエンジン（Unity、Unreal Engine）の習得実績も多数ございます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
アイデミーの新規事業であるGreen Transformation（GX）事業のスケール拡大をリードしていただける方を募集します。
当社のGX事業の一つ、人材育成サービスのAidemy GX 拡大に関する業務を中心に、GX／カーボンニュートラルに関する新規事業企画・開発をご担当いただきます。
事業責任者と二人三脚でGX／カーボンニュートラル関連市場で世界に必要とされる全く新しい事業を創りたい！そんな意欲をお持ちの方と一緒にお仕事したいと考えています。
自らの裁量とスタートアップならではのスピード感をもって、事業のスケール拡大から新プロダクトの提案、プロダクトの販売など幅広く主導いただくことを期待いたします。

【具体的な業務内容】
・Aidemy GXの事業開発・拡大
　- 人材育成サービスのリード獲得、営業活動
　- コンサルティング案件の創出
　- 当社の既存事業との関連性やストーリーの構築
・新規プロダクトの企画・開発
　- 市場調査（インタビューや展示会等の調査）
　- 仮説の立案、検証（PoC開発など）
　- ローンチ後の運営
　- 運営チームのビルディング、マネジメント
・上記に伴う、社内外との折衝

【キャリアパス】
当社のGX事業の責任者や新規プロダクト開発の責任者など、事業と組織のマネジメントレイヤーへのキャリアパスがございます。

【利用ツール】
・Google Workspace（スケジュール／メール／ドキュメント等）
・Slack（コミュニケーション）
・Salesforce（CRM／SFA／パイプライン管理）
・Cloudsign（電子契約）
・Notion（業務マニュアル／ナレッジ共有）
・会計freee（稟議／経費精算）
・人事労務freee（人事DB／勤怠／給与明細）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事】
本ポジションでは、UIデザイナーのマネージャー候補として弊社のプロダクトであるHelpfeelのデザイン・開発に携わっていただきます。

【業務内容】
主な業務は以下の通りです。
・デザイン業務
　- PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当。
　- 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う。
・マネージメント業務
　- UI／UXデザインのチームマネジメント。（当面は4人ほど）
　- プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み。
　- チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理。
　- デザインを用いた開発フローの浸透。
　- 部内外との業務調整・交渉。

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2020年、特許を取得している（※1）「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
 Figma
 Scrapbox
 Gyazo
 Slack
 GitHub
 React
 JavaScript／TypeScript

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
本ポジションでは、UIデザイナーのマネージャー候補として弊社のプロダクトであるHelpfeelのデザイン・開発に携わっていただきます。

【業務内容】
主な業務は以下の通りです
・デザイン業務
　- PdMやCSなどの社内ステークホルダーと連携し、問題発見からデザイン提案までを一貫して担当
　- 開発段階では社内エンジニアと連携し、モックアップ検討、設計、実装、ユーザーテストまで担う
・マネージメント業務
　- UI／UXデザインのチームマネジメント（当面は4人ほど）
　- プロダクトデザインの課題発見、提起、プロジェクトへの落とし込み
　- チームメンバーへのタスクアサイン、品質管理、スケジュール管理
　- デザインを用いた開発フローの浸透
　- 部内外との業務調整・交渉

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2020年、特許を取得している（※1）「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
 Figma
 Scrapbox
 Gyazo
 Slack
 GitHub
 React
 JavaScript／TypeScript

【業務変更の可能性】なし

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。

【仕事内容】
オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。

▼具体的な業務内容
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。

【仕事の魅力】
・採用、育成、制度など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
・事業の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。

【仕事の具体的内容】
▼以下に代表される審査オペレーション業務を担っていただきます。ご経験を加味してマネジメント業務についてもご相談させていだきます。
・オペレーション改善・マニュアルの整備
・提出書類の確認やデータ入力
・財務情報の分析
・買取資金の振込処理
・お客様からの入金代金の消し込み
・お客様への電話ヒアリング

2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
本ポジションではUIデザイナーとして、弊社のプロダクトであるHelpfeelの開発に携わっていただきます。

【業務内容】
他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。
静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2020年、特許を取得している（※1）「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
 Figma
 Scrapbox
 Gyazo
 Slack
 GitHub
 React
 JavaScript／TypeScript

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
アイデミーの新規事業であるGreen Transformation（GX）事業のスケール拡大に一緒に取り組んでいただける方を募集します。

当社のGX事業の一つ、人材育成サービスのAidemy GX 拡大に関する業務を中心に、GX／カーボンニュートラルに関する新規事業企画・開発をご担当いただきます。
事業責任者と二人三脚でGX／カーボンニュートラル関連市場で世界に必要とされる事業を創りたい、自分の手を動かして幅広いビジネス経験を得たい！そんな意欲をお持ちの方と一緒にお仕事したいと考えています。

自らの裁量とスタートアップならではのスピード感をもって、事業開発から新プロダクトの提案、プロダクトの販売など幅広く主導いただくことを期待いたします。

【具体的な業務内容】
・Aidemy GXの事業開発・拡大
　- 人材育成サービスのリード獲得、営業活動
　- コンサルティング案件の創出
・新規プロダクトの企画・開発
　- 市場調査（インタビューや展示会等の調査）
　- 仮説の立案、検証（PoC開発など）
　- ローンチ後の運営
・上記に伴う、社内外との折衝

【キャリアパス】
当社のGX事業の責任者や新規プロダクト開発の責任者など、事業と組織のマネジメントレイヤーへのキャリアパスがございます。
ご希望と事業の拡大に合わせて、コンサルティングやマーケティングなどのご経験を積んでいただく可能性もございます。

【利用ツール】
・Google Workspace（スケジュール／メール／ドキュメント等）
・Slack（コミュニケーション）
・Salesforce（CRM／SFA／パイプライン管理）
・Cloudsign（電子契約）
・Notion（業務マニュアル／ナレッジ共有）
・会計freee（稟議／経費精算）
・人事労務freee（人事DB／勤怠／給与明細）

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【募集概要】
求人をはじめ、住まいや自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
アルバイトEXやスモッカ等、じげんの中核となっている事業での成功ノウハウを活かし、新規事業開発・M&A等といった展開を積極的に進めております。
今回グループ会社で更なる事業成長を目指すオーサムエージェント社・三光アド社（出向）にて、新たに人事マネージャー候補を募集いたします。

【仕事内容】
オーサムエージェント社・三光アド社のコーポレート部門に所属していただき、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事戦略を統括・リードしていただくポジションとなります。

▼具体的な業務内容
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
・新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
・組織開発・人材育成施策の立案・推進
・組織活性のための施策立案・推進
・人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進

じげんの子会社である業界トップクラス美容専門求人サイト「Rejob」の事業ノウハウとじげんが持つWEBマーケティングノウハウを取り込むことで業界課題の解決を担いNo1メディアへ進化していくことが目的です。

【仕事の魅力】
・採用、育成、制度など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
・事業の拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
本ポジションではUIデザイナーとして、弊社のプロダクトであるHelpfeelの開発に携わっていただきます。

【業務内容】
他のデザイナーやエンジニアと密接に連携し、問題発見、提案、モックアップの作成、必要であれば実装やユーザーテストまで取り組んでいただきます。
静的な見た目だけではなく、全体の文脈から細部の振る舞いに至るまで質の高いユーザー体験を追求することが期待されます。

株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2020年、特許を取得している（※1）「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

元々UIにこだわったプロダクト作りに強みを持っている会社でしたが、さらなるサービス躍進のためにUIデザイナーやデザインチームのマネジメントができる人材を募集しております。
（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
 Figma
 Scrapbox
 Gyazo
 Slack
 GitHub
 React
 JavaScript／TypeScript

【業務変更の可能性】なし

【ポジション概要】
弊社では、PaaS（Platform as a Service）を積極的に利用してWebアプリケーションを開発しています。PaaS上で構築されたアプリケーションでは、アプリケーションのコードもインフラを構成する重要な要素であると考えています。

私たちは、サービスの成長に伴うトラフィックの増加に備え、アプリケーションとインフラの両面から改善を行うことを重視しています。このため、柔軟な思考を持ち、アプリケーション開発とインフラ設計における改善に貢献できる方を募集しています。

このポジションでは、SRE（Site Reliability Engineering）の業務に従事し、Helpfeel事業を中心に各プロダクトチームと密接に連携するSREチームのリーダーを担っていただく予定です。

【職務内容】
SREエンジニアとして以下の業務に従事していただきます。今後SREチームを組成した際にリーダーを担っていただく予定です。

（1）WebアプリケーションエンジニアとしてのHelpfeelの開発
平常時には他のエンジニアと同様にHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成を把握していただくのが目的です。

（2）SREエンジニアとしての開発／提案／業務マネジメント
SREエンジニアとしてスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。
在籍しているメンバーと共に実務対応、将来的にはSREチームを立ち上げリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。
 
（3）その他
▼その他下記の業務にも従事いただきます。
・CI&CD環境の維持・改善
・適切な範囲のテスト網羅
・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善
・サーバーやライブラリのバージョン更新 
・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善

【これまでの取り組みの例】
・Gyazo
　- アクセス増加に伴いアップロードサーバーの性能が不足→RubyからGoに書き換え
・Scrapbox
　- 巨大なJSON APIが重い→ページネーション、処理をクライアント側に移植、JSONをブロック単位で生成してメモリ使用量を安定化
　- websocketの接続数問題→サーバーを増やさずクライアントで賢く切断処理
・Helpfeel
　- 顧客数が増加しリクエスト急増 → 生成コストの高いデータをJSONファイル化してGCSに置き、直接クライアントに配信

【技術スタックとIT環境】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python（一部）
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas、Cloudflare
・開発支援: GitHub、CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
・チャット: Slack
・情報共有：Scrapbox
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。
また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が100名を超えましたが、今もその環境を発展させています。北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。

【これまでのスケーラビリティへの取り組み】
▼Gyazo
・アクセス増加に伴うアップロードサーバーの性能不足により、RubyからGolangに書き換え
・配信のコスト過多によりCloudflareと契約しつつ適切な設定を模索
・MongoDBのI／O性能に限界を迎えLocal SSDを採用、現在はGCPに移行済
・GCE上でのOSやプログラム言語ランタイムのバージョンアップの工数がかかっていたためDocker化してアプリケーション開発側に集約
 
▼Scrapbox
・インクリメンタルサーチの実装により、WebWorkerを使ってクライアント側で検索する事で、サーバーリソースをほぼ使わない構成に変更
・巨大なJSON文字列を返しているAPIが重いことを受け、API分割／ソート処理をクライアント側に移植／JSONをブロック単位で生成して返す事でメモリ使用量を安定化
・socket.ioの接続数問題に対して、サーバーを増やさずクライアント側で賢く切断処理して接続数を節約
 
▼Helpfeel
・数GBのデータを頻繁にHTTP経由でScrapboxと同期する必要が発生し、差分取得できる専用APIをScrapboxに実装。JSON Linesをstream送信
・外部のデータクローリングが多くの時間を要する上に安定しなかったため、クローリングのアプリケーションコードを改善
・顧客数の増加に伴いAPIリクエストが急増したことを受け、特定のAPIエンドポイントがボトルネックになっていることを特定。オブジェクトストレージに置いたJSONファイルを直接クライアントに配信する方式に変更

【業務変更の可能性】なし

【ポジション概要】
弊社では、PaaS（Platform as a Service）を積極的に利用してWebアプリケーションを開発しています。PaaS上で構築されたアプリケーションでは、アプリケーションのコードもインフラを構成する重要な要素であると考えています。

私たちは、サービスの成長に伴うトラフィックの増加に備え、アプリケーションとインフラの両面から改善を行うことを重視しています。このため、柔軟な思考を持ち、アプリケーション開発とインフラ設計における改善に貢献できる方を募集しています。

このポジションでは、SRE（Site Reliability Engineering）の業務に従事し、Helpfeel事業を中心に各プロダクトチームと密接に連携するSREチームのリーダーを担っていただく予定です。

【職務内容】
SREエンジニアとして以下の業務に従事していただきます。今後SREチームを組成した際にリーダーを担っていただく予定です。

（1）WebアプリケーションエンジニアとしてのHelpfeelの開発
平常時には他のエンジニアと同様にHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成を把握していただくのが目的です。

（2）SREエンジニアとしての開発／提案／業務マネジメント
SREエンジニアとしてスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。
在籍しているメンバーと共に実務対応、将来的にはSREチームを立ち上げリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。
 
（3）その他
▼その他下記の業務にも従事いただきます。
・CI&CD環境の維持・改善
・適切な範囲のテスト網羅
・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善
・サーバーやライブラリのバージョン更新 
・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善

【これまでの取り組みの例】
・Gyazo
　- アクセス増加に伴いアップロードサーバーの性能が不足→RubyからGoに書き換え
・Scrapbox
　- 巨大なJSON APIが重い→ページネーション、処理をクライアント側に移植、JSONをブロック単位で生成してメモリ使用量を安定化
　- websocketの接続数問題→サーバーを増やさずクライアントで賢く切断処理
・Helpfeel
　- 顧客数が増加しリクエスト急増 → 生成コストの高いデータをJSONファイル化してGCSに置き、直接クライアントに配信

【技術スタックとIT環境】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python（一部）
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas、Cloudflare
・開発支援: GitHub、CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
・チャット: Slack
・情報共有：Scrapbox
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。
また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が100名を超えましたが、今もその環境を発展させています。北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。

【これまでのスケーラビリティへの取り組み】
▼Gyazo
・アクセス増加に伴うアップロードサーバーの性能不足により、RubyからGolangに書き換え
・配信のコスト過多によりCloudflareと契約しつつ適切な設定を模索
・MongoDBのI／O性能に限界を迎えLocal SSDを採用、現在はGCPに移行済
・GCE上でのOSやプログラム言語ランタイムのバージョンアップの工数がかかっていたためDocker化してアプリケーション開発側に集約
 
▼Scrapbox
・インクリメンタルサーチの実装により、WebWorkerを使ってクライアント側で検索する事で、サーバーリソースをほぼ使わない構成に変更
・巨大なJSON文字列を返しているAPIが重いことを受け、API分割／ソート処理をクライアント側に移植／JSONをブロック単位で生成して返す事でメモリ使用量を安定化
・socket.ioの接続数問題に対して、サーバーを増やさずクライアント側で賢く切断処理して接続数を節約
 
▼Helpfeel
・数GBのデータを頻繁にHTTP経由でScrapboxと同期する必要が発生し、差分取得できる専用APIをScrapboxに実装。JSON Linesをstream送信
・外部のデータクローリングが多くの時間を要する上に安定しなかったため、クローリングのアプリケーションコードを改善
・顧客数の増加に伴いAPIリクエストが急増したことを受け、特定のAPIエンドポイントがボトルネックになっていることを特定。オブジェクトストレージに置いたJSONファイルを直接クライアントに配信する方式に変更

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
幅広いクライアントの開発パートナーとして、DXプロジェクトの内製化を牽引していただきます。
その中でも、クライアントの課題整理から実際のシステム構築・運用支援までを一貫してご担当いただくポジションです。クライアント視点で課題解決に向けて開発を行っていただくことが可能です。

参画プロジェクトは多岐にわたるので、個々人のご志向や適性に合わせてアサインさせていただきます。
所属部署は、クライアント企業にDXを内製化させることをミッションとする部門です。
同じ部署のメンバーだけでなく、社内のデータサイエンティストなどと協働してプロジェクトを進めていただきます。

【具体的な業務内容】
自社サービス「Aidemy Business」をご導入いただいている企業を含め、AIを含めたDXの知識は持っているが、それを社内リソースのみでビジネスに落とし込むことが困難なクライアントに対して、開発環境の整備を中心とした支援をお任せします。

・新規／既存プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善
・新規技術、コア技術に関する研究開発・調査
・プロジェクトメンバーへのコードレビュー、コードの品質の維持、向上
・エンジニア、デザイナーの開発業務の統括、サポート

【使用技術】
▼クライアント企業の希望に合わせて、技術の選定を行っていただきます。
（例）あくまでも一例です
・言語：Python、TypeScript、SQL
・フレームワーク：FastAPI、React、TensorFlow
・インフラ：GCP、AWS

【利用ツール】
・Google Workspace（スケジュール／メール／ドキュメント等）
・Slack（コミュニケーション）
・Salesforce（CRM／SFA／パイプライン管理）
・Cloudsign（電子契約）
・Notion（業務マニュアル／ナレッジ共有）
・会計freee（稟議／経費精算）
・人事労務freee（人事DB／勤怠／給与明細）

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
当社の開発部にて、3D背景モデラー（リード候補）として各種プロジェクトでの制作・監修業務をご担当頂きます。
入社直後はこれまでのご経験を活かせる業務からお任せし、徐々に業務の幅を広げていただく想定ですので、リードとしてキャリアアップを目指す方もぜひご応募ください。

▼具体的には
・3D背景モデル制作
・3Dモデルセットアップ制作
・仕様書作成・確認
・モデル品質チェック、FB対応、ディレクション（プロジェクト単位）
・取引先、制作会社との打ち合わせ対応

ご自身で制作物を担当する割合7割、チームメンバーの作品FBは3割くらいとなっており、モノづくりに関わりながらキャリアアップを目指せる環境です。

【活用しているツールなど】
Maya／Unity／Unreal Engine／MotionBuilder／Zbrush/Photoshop／Substance Designer／Substance Painter／After Effects

【魅力】
役員、社員との距離が非常に近く、お互いを尊重しながら成長できる環境です。
ゲーム領域以外にも、メタバース・デジタルヒューマン・産業系プロジェクトなど業域が広く最先端技術を多用するため、大手企業では経験できない表現手法を実践しチーム全体で形にしていく達成感の大きいポジションです。
携わる領域の割合は、ゲームやエンタメ系開発が8割、産業系プロジェクト（デジタルヒューマン含む）は2割弱で、ゲーム開発の経験がある方は知見やご経験を活かしながらスキルアップができます。
デザイン部署のメンバーは20～30代が中心に活躍。他者を尊重したコミュニケーションをとる方が多く、温和で和やかな雰囲気です。
未経験スタートから3D技術を習得した実績、ゲームエンジン（Unity、Unreal Engine）の習得実績も多数ございます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

Helpfeelの事業拡大・Opsチーム強化のため、CS Opsポジションを増員いたします。
今回ご入社いただく方には、Opsチームの一員としてCSチームの効果を最大化するため、以下の業務をお任せします。

・CSチームの戦略に基づくオペレーションの設計・実行
・CS業務に必要なツールの選定・導入推進・運用設計・実行
・CSチームの戦略に必要なデータ分析
・ヘルススコアの設計など

将来的には、Opsチームの戦略設計や組織設計もお任せしたいと考えております。

【利用ツール】
・Google Analytics
・G Suite
・Slack
・Scrapbox
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

Helpfeelの事業拡大・Opsチーム強化のため、CS Opsポジションを増員いたします。
今回ご入社いただく方には、Opsチームの一員としてCSチームの効果を最大化するため、以下の業務をお任せします。

・CSチームの戦略に基づくオペレーションの設計・実行
・CS業務に必要なツールの選定・導入推進・運用設計・実行
・CSチームの戦略に必要なデータ分析
・ヘルススコアの設計など

将来的には、Opsチームの戦略設計や組織設計もお任せしたいと考えております。

【利用ツール】
・Google Analytics
・G Suite
・Slack
・Scrapbox
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

【仕事概要】
今回ご案内するポジションは、Helpfeelの機械学習エンジニアとして、機械学習・自然言語処理の技術を応用し、サービスの新機能開発やアルゴリズム改善にご従事いただきます。その他SaaSや外部サービスの導入も積極的に推進いただきます。
社員は現在100人に急成長しております。そのような拡大フェーズかつ完全フルリモート環境（出勤したい人は出勤も可）の当社ではじめての専任の自然言語処理エンジニアとして主体的に業務ができる方からのご応募をお待ちしております。
※実際の自然言語処理プロジェクトは既存のアプリケーションエンジニアとともに複数人で進めます

【現状抱える課題】
Helpfeelは、質問者の言葉からその意図を予測して適切な回答に導く、独自開発のアルゴリズムを搭載した検索システムです。ある一個の回答記事において、本文を言い換えた索引となる短い文章「質問文」を予め複数通り用意しておき、ユーザーからの問いかけに最もマッチするもの提示することで高いヒット率を実現しています。現状では、これらの質問文は全て専門のライターによって執筆されています。
これまでに数多くのお客様に様々な用途でご利用いただき、検索データの作成と改良を重ねる過程で、業界ごとの用語の換言処理の共通化や、機械要約技術の適用の可能性が見えてきました。
サービスのさらなる成長を見据えて、実世界で運用されている良質な本文データとこれらに対する理想的な言い換えデータを活用し、「質問文」を半自動生成する技術の研究開発をともに進めていきたいと考えています。

【業務内容】
・サービスを改善するアルゴリズムの開発（良質なコンテンツの評価、ユーザへの適切なコンテンツのレコメンデーション）
・自然言語処理・機械学習に関わるサービス開発、改善

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier、ESLint、Renovate
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack、Scrapbox
・タスク管理: Scrapbox
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・DataDog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo
・Python
・Docker
・GCP（GKE、Vertex AIなど）
（今後利用を検討しているものを含みます）

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

【仕事概要】
今回ご案内するポジションは、Helpfeelの機械学習エンジニアとして、機械学習・自然言語処理の技術を応用し、サービスの新機能開発やアルゴリズム改善にご従事いただきます。その他SaaSや外部サービスの導入も積極的に推進いただきます。
社員は現在100人に急成長しております。そのような拡大フェーズかつ完全フルリモート環境（出勤したい人は出勤も可）の当社ではじめての専任の自然言語処理エンジニアとして主体的に業務ができる方からのご応募をお待ちしております。
※実際の自然言語処理プロジェクトは既存のアプリケーションエンジニアとともに複数人で進めます

【現状抱える課題】
Helpfeelは、質問者の言葉からその意図を予測して適切な回答に導く、独自開発のアルゴリズムを搭載した検索システムです。ある一個の回答記事において、本文を言い換えた索引となる短い文章「質問文」を予め複数通り用意しておき、ユーザーからの問いかけに最もマッチするもの提示することで高いヒット率を実現しています。現状では、これらの質問文は全て専門のライターによって執筆されています。
これまでに数多くのお客様に様々な用途でご利用いただき、検索データの作成と改良を重ねる過程で、業界ごとの用語の換言処理の共通化や、機械要約技術の適用の可能性が見えてきました。
サービスのさらなる成長を見据えて、実世界で運用されている良質な本文データとこれらに対する理想的な言い換えデータを活用し、「質問文」を半自動生成する技術の研究開発をともに進めていきたいと考えています。

【業務内容】
・サービスを改善するアルゴリズムの開発（良質なコンテンツの評価、ユーザへの適切なコンテンツのレコメンデーション）
・自然言語処理・機械学習に関わるサービス開発、改善

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier、ESLint、Renovate
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack、Scrapbox
・タスク管理: Scrapbox
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・DataDog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo
・Python
・Docker
・GCP（GKE、Vertex AIなど）
（今後利用を検討しているものを含みます）

【業務変更の可能性】なし

【概要】
・ソーシャルゲームの設計／開発／テスト／運用
・開発環境の構築（サーバ・DB構築、モックアップ作成、プログラミング、単体テスト、バージョン管理）
・バックエンドツールの開発・運用業務
・Webサービスのサーバ開発・運用業務
・リアルタイム通信関連の開発業務
担当するプロジェクトについては入社後に適正に合わせてアサインします。
※希望や適性によりクライアントの業務もあります

【開発環境】
▼開発機材
・Windows10マシン（Core i7／SSD／GeForce RTX）
・Macも可
・マルチモニター
・キーボード／マウス／トラックボールの持ち込み可

▼コミュニケーション
Slack／Google Workspace／GitHub／Asana／その他
※アサイン先によっては開発元に指定された開発環境での作業になる場合があります

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

弊社では、顧客課題の共有を受けた上でエンジニア自身が機能やインタフェースを企画・設計し、実装しています。今後プロダクトラインの拡充を目指すにあたって、プロダクト開発に醍醐味を感じて実装できるエンジニアを募集しています。
また、組織拡大のため、将来のプロダクト開発において中核を担うマネージャー候補としてのエンジニアを募集しています。今後のキャリアとしてプレイングマネージャーでのEM、PM、PO職にご興味がある方にご応募いただければと思います。

【業務内容】
・弊社Helpfeelの企画・開発・運用
・セールスやカスタマーサクセスといった社内のステークホルダーとの連携
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
新機能の提案や企画、実装、分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。
完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。
UIデザイナーは現在2名が在籍しております。
未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI／UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

弊社では、顧客課題の共有を受けた上でエンジニア自身が機能やインタフェースを企画・設計し、実装しています。今後プロダクトラインの拡充を目指すにあたって、プロダクト開発に醍醐味を感じて実装できるエンジニアを募集しています。
また、組織拡大のため、将来のプロダクト開発において中核を担うマネージャー候補としてのエンジニアを募集しています。今後のキャリアとしてプレイングマネージャーでのEM、PM、PO職にご興味がある方にご応募いただければと思います。

【業務内容】
・弊社Helpfeelの企画・開発・運用
・セールスやカスタマーサクセスといった社内のステークホルダーとの連携
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
新機能の提案や企画、実装、分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。
完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。
UIデザイナーは現在2名が在籍しております。
未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI／UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
外部委託企業とともに「Mirrativ」アプリのカスタマーサポートを行っていただきます。
具体的には下記の通りです。

・「Mirrativ」アプリにおけるユーザー対応
　- お問い合わせ内容の調査、企画・開発側へのエスカレーション対応
　- 調査結果をもとにした、ユーザーへの案内文の作成や返信対応
　- 不具合や緊急対応時の開発陣や関連部門との連携・ユーザー対応
・お問い合わせ動向の分析、改善業務（開発へのFB含む）
・FAQ作成などによる、問い合わせ削減施策の立案や実行
・問い合わせ、監視業務の設計、運用フローの作成
　- 有事の際は自身で監視業務を行う場合もあります
・外部委託企業への業務改善FBや改善提案の吸い上げ

※問い合わせ対応は「Zendesk」を利用し、メールにて対応を行っています。
※電話や対面でのユーザー対応は原則行っておりません。

【このポジションの魅力】
▼全社員を巻き込んだユーザーコミュニケーション
前述のとおり、当社ではユーザーコミュニケーションを担うカスタマーサポートは重要部門の一つと捉えており、ユーザーファーストの意識が根強く存在しています。
例えば、ユーザーから意見・要望を受け取る「直通ポスト」などは、開発チームやプロダクトの担当者が目を通しています。改善した方が良いとされるものはすぐに着手・検討されるケースも多く存在しています。
上記と同様に、カスタマーサポートの窓口に寄せられたユーザーの声も、改善のきっかけとなる場合が多く、本ポジションでは、ユーザーからの意見や改善提案をしっかりと社内に伝える、いわば「橋渡し役」としてご活躍いただけます。
CSとしてのアウトプットがサービス改善に繋がる。そんな経験をしたかった方にはマッチするポジションです。

▼開発陣を巻き込んだ業務経験
本ポジションはただ問い合わせに対応するのではなく、二次対応や根本解決に尽力する役割を担っています。そのため、エンジニアやデザイナー、企画担当など様々な部署と関わりを持って業務に取り組んでいただきます。
定性 / 定量的な改善提案や、開発陣と議論を重ねて業務を推進する経験を得られます。
また、どの部署がどう動いているのかを身近に見ることができる点もこのポジションの魅力です。
不具合等が発生した場合にも、常にリアルタイムで開発陣とCS部門がやり取りを行い議論をしながら、ユーザーへの対応を決定していきます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
・経営層に近い立場でキャリアアップできる環境
・5年平均連結売上成長率（CAGR）36.0％
　- SBプレイヤーズグループの持続的な成長を実現するために、全社的に重要な経営課題の抽出、改善策の提案および実行支援、課題・施策管理までを一気通貫で実施していただきます。既存の組織・制度・仕組みにとらわれず、経営課題に応じた新しい取り組みを積極的に進めていくポジションです。

【業務概要】
組織としては以下3つのミッションがありますが今回は主に（3）についてお任せいたします。

（1）経営戦略の立案、実行
経営陣と共に、あらゆる経営課題に取り組む仕事です。経営陣と非常に近い立場にあるため、経営目線の戦略思考に加えて、日々の経営状況の変化に合わせて機敏に対処することが必要です。単なる提言に留まらず、時に実行まで責任を持って遂行することが求められます。

（2）事業・子会社マネジメント
SBプレイヤーズは、地方創生、地方活性化につながる領域において様々な事業に取り組んでいます。事業特性に応じた各社の異なる文化を尊重しつつ、各社と協議を行いながら、グループシナジーも見据えた事業計画、単年度予算の策定や予実モニタリング手法の設計、事業推進を支援する役割などを担っていただきます。

（3）共通部門の業務改善・改革
グループ共通基盤の改善、に関わる各種プロジェクトに取り組んでいただきます。具体的には、社内風土改善、共通部門のコスト最適化や業務効率化等の各種プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。

【具体的な業務】
・経営課題解決に向けた全社プロジェクト、組織横断プロジェクトの企画・推進
・社員の働く環境改善・満足度向上に資する、グループ全体への改善施策の提案・推進
・コーポレート業務全般の業務改善・BPR
・特命案件の実行　など

【仕事の進め方】
グループ全体の戦略や方針、経営課題を元に改善策の提案、プロジェクトの企画・推進をしていただきます。具体的には、これまでなかった社員参加型の全社横断での業務改善プロジェクトの制度化や、新しい技術（生成AI）を活用した業務効率化プロジェクトの推進などが直近の実績としてあげられますが、特性として定常業務よりも「答えが決まっていない業務」が多く、自らゴール設定を行いながら経営層や関連部署と合意形成を図り業務を推進していただきます。
※基本的にはリモートワークがメインですが週に1回程度を目安として対面でのコミュニケーションも取り入れながら業務を行っております

【当社経営企画の特徴】
事業計画の達成のために投資効果の高いマーケット、施策に対して積極的に投資を行います。また、当社では新規事業開発に積極的な風土があり、直近での農業事業の立ち上げ～拡大のようにホールディングスとして見るべき領域・事業が今後も増えていく見込みのため、事業拡大にあわせた経営企画機能の変化が求められる環境です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
プロフェッショナル職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
ディベロップメント職：企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【募集概要】
東証プライム上場インターネット企業として事業、組織ともに急成長している当社。
M＆Aによるグローバルビジネスの拡大に伴い、海外現地法人のガバナンスおよび計数管理を総合的かつ実務的にリードできる人材を募集いたします。
入社時は東京本社での勤務を前提としますが、海外現地法人への出張の可能性もございます。
また、すでに東南アジア及びアフリカに子会社を有しており、既存子会社の計数管理や、連携強化もお任せいたします。

【仕事内容】
▼具体的な仕事内容
・子会社決算のレビュー、取りまとめ（月次／四半期／年次）
・子会社のキャッシュフロー・マネジメント
・会計論点の検討、整理（IFRS検討含む）
・業務改善主導（決算早期化対応、業務フロー改善）
・監査対応、J-SOX対応
・M＆A関連業務（DD、PMI等含む）
・管理会計（予実分析等の各種経営分析）
・財務、経理、税金に関する海外グループ会社とのコミュニケーション全般

海外現地法人のオペレーション強化のため、現地出張にて対応いただくことも想定しております。
※適性に応じて、将来的には組織の課題解決、メンバーの育成などのマネジメント等もお任せいたします。

【仕事の魅力】
・将来的には海外グループ会社のコーポレート組織のマネジメントポジションやボードメンバーなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
・プライム上場企業ならではの高度なコーポレートアクションとベンチャー企業ならではの裁量やスピードを実感していただける環境です。
・累計25件以上のM&A実績があり、買収後のPMIなどの経験も豊富に積んでいただくことが可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の定める業務

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、弊社が開発・運営するB2B SaaSであるHelpfeelのセキュリティ向上をミッションとしたプロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします

【業務内容】
Helpfeelのセキュリティ対策、プロダクト開発プロセスにおけるセキュリティ統制強化、構築・セキュリティ運用全般

▼具体的には次の業務を想定しています
・Webアプリケーションとしてのセキュリティ改善に係る実装
・HackerOne、IssueHuntのチケット対応
・重大インシデントへの対応とハンドリング
・日常的なセキュリティ向上活動（啓蒙や予防対策）

現在はセキュリティ領域において、CTOを筆頭に開発部全体で取り組んでいます。1人目の専任担当者として、幅広い領域で裁量を持って提案から設計・運用まで業務を推進していただくことを想定しております。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier、ESLint、Renovate
・セキュリティ: SonarCloud、IssueHunt、Probely

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack、Scrapbox
・タスク管理: Scrapbox
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・DataDog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】なし

【概要】
▼SPARKGEAR関連業務
・新機能開発
・既存機能拡張
・新プラットフォーム対応
・ゲームエンジン用SDK組み込み

▼ゲーム開発業務
・グラフィックスエンジン関連業務
・アニメーションエンジン関連業務
・ダイナミクスエンジン関連業務
・ツール開発関連業務
・パフォーマンスチューニング
・Unityエディター拡張の開発

▼ゲームエンジン開発業務
・グラフィックスエンジン関連業務
・アニメーションエンジン関連業務
・ダイナミクスエンジン関連業務
・ツール開発関連業務
・DCCツールプラグイン開発業務
・CI／CDツールを用いた開発効率化作業

※担当するプロジェクトについては入社後に適正に合わせてアサインします

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、弊社が開発・運営するB2B SaaSであるHelpfeelのセキュリティ向上をミッションとしたプロダクトエンジニアとして下記の業務をお任せします

【業務内容】
Helpfeelのセキュリティ対策、プロダクト開発プロセスにおけるセキュリティ統制強化、構築・セキュリティ運用全般

▼具体的には次の業務を想定しています
・Webアプリケーションとしてのセキュリティ改善に係る実装
・HackerOne、IssueHuntのチケット対応
・重大インシデントへの対応とハンドリング
・日常的なセキュリティ向上活動（啓蒙や予防対策）

現在はセキュリティ領域において、CTOを筆頭に開発部全体で取り組んでいます。1人目の専任担当者として、幅広い領域で裁量を持って提案から設計・運用まで業務を推進していただくことを想定しております。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier、ESLint、Renovate
・セキュリティ: SonarCloud、IssueHunt、Probely

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack、Scrapbox
・タスク管理: Scrapbox
・オフィスアプリケーション: Google Workspace

【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・DataDog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】なし

誰もが知っている大手ECサイトを運営するIT企業が展開している新規サービス（車に関するサービス）のiOSエンジニアとして、プロダクトを強化するための設計・開発・運用をお願いいたします。
モバイルアプリエンジニアとして以下の役割を担い、チームに参加していただきます。将来的にはチームのテックリードとして活躍を期待します。

【具体的には】
・iOS機能開発、運用
・品質改善
・iOSバージョンアップへの対応

基本リモートで勤務いただけますが、MTGなど必要に応じた出社のご相談は発生する可能性があります。
外国籍のエンジニアが多数在籍しているため、英語でのコミュニケーション力が必要です。

As an iOS engineer for a new service (car-related service) being developed by an IT company that operates a major e-commerce site that everyone knows, we are looking for you to design, develop, and operate the service to enhance the product.
As a Mobile App Engineer, you will take on the following roles and join the team. In the future, you will be expected to serve as the Tech Lead of the team.

[The role will include the following]
Developing and operating iOS functions
Quality improvement
Support for iOS version upgrades

The position is basically remote, but you may be required to come in to the office for MTG or other meetings as needed.
English communication skills are required as there are many foreign engineers on the team.

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、Helpfeelのエンジニアとして下記の業務をお任せします。成長期の社員エンジニアとして設計からから実装までプロダクトの成長に関わってくださるエンジニアの方を募集中です。また、マネージャー候補として将来のチームマネジメントを担う能力と意欲のある方を歓迎します。

【業務内容】
・弊社が開発・運営するSaaSサービスHelpfeelの開発
・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、必要な機能を立案および実装
・フロントエンドとバックエンド両方での開発
新機能の提案や企画、実装、統計処理や分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier、ESLint、Renovate
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack、Scrapbox
・タスク管理: Scrapbox
・オフィスアプリケーション: Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・DataDog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
スマートアグリ事業を行う「たねまき」にて、次拠点の立ち上げに伴う「補助金／助成金プロジェクトマネージャー」ポジションを募集します。

【業務内容】
スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて、国内最大級規模の最先端技術を活用した農場でミニトマトの生産を行っています。具体的には敷地面積7haで日本最大級規模／東京ドーム約2個分の広さです。
事業規模拡大に伴い、国内にて第二、第三の農場を立ち上げる予定であり、次拠点の立ち上げに必要な補助金／助成金獲得に関わるプロジェクトをマネージメントする人材を募集しております。

【具体的には】
・補助金獲得にかかる計画策定と推進
・補助金獲得にかかる要件整理
・補助金獲得にかかる行政との折衝
・補助金獲得にかかる各種ドキュメントの作成
・補助事業採択後の業務推進（入札、行政手続、会計検査など）
・社内外のステークホルダーとの調整

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
（1）マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
（2-1）プロフェッショナル職：事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
（2-2）企業経営や管理部門業務において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
（3-1）ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員
（3-2）企業経営や管理部門業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、Helpfeelのエンジニアとして下記の業務をお任せします。成長期の社員エンジニアとして設計からから実装までプロダクトの成長に関わってくださるエンジニアの方を募集中です。また、マネージャー候補として将来のチームマネジメントを担う能力と意欲のある方を歓迎します。

【業務内容】
・弊社が開発・運営するSaaSサービスHelpfeelの開発
・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、必要な機能を立案および実装
・フロントエンドとバックエンド両方での開発
新機能の提案や企画、実装、統計処理や分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React, JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier、ESLint、Renovate
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack、Scrapbox
・タスク管理: Scrapbox
・オフィスアプリケーション: Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・DataDog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
継続して、事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。

今回募集するポジションでは、FSとしてエンタープライズ企業（従業員数1,000名以上）に向けた営業活動をおまかせします。Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。

【具体的な業務内容】
・従業員数1,000名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務　　
・Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Scrapbox
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【魅力ポイント】
・「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験できます！
・成長産業であるIT業界で、製品単価の高い商材を扱っていただきます！

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
継続して、事業や組織拡大をさらに加速頂ける人材を募集します。

今回募集するポジションでは、FSとしてエンタープライズ企業（従業員数1,000名以上）に向けた営業活動をおまかせします。Helpfeelを検討しているお客様に向けて継続的なコミュニケーションやヒアリングを通じた関係構築を行い、新規商談の獲得を目指します。

【具体的な業務内容】
・従業員数1,000名以上の企業との初回商談から契約締結に向けた一連業務　　
・Salesforce等のITシステムを活用した正確な顧客情報管理

【利用ツール】
・Salesforce
・Slack
・Scrapbox
・Hubspot
・GoogleMeet
・ZOOM
・ベルフェイス
・Miitel

【魅力ポイント】
・「toB向け、無形商材、新規営業」として、最もスキルが必要な領域を経験できます！
・成長産業であるIT業界で、製品単価の高い商材を扱っていただきます！

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
デスクワーク中⼼のアシスタント業務をしていただきます。
コツコツと丁寧に取り組める⽅、また影ながら⽀える⼤切なお仕事ですので、責任感を持って取り組める⽅を求めています。
⾃分の頑張りが誰かの役に⽴ったり、感謝されることも多いので、やりがいを感じながら働くことができます。
また、ご志向に合わせてPRコンサルタント職へチャレンジいただくことも可能です。

【業務詳細】
（1）デスクワーク業務
・リリース／報道資料作成
・クリッピング／報告書作成
・リサーチ
・その他営業サポート作業

（2）その他
・商品貸し出し対応
・収支処理

【キャリアアップ】
定期的にチーム上⻑との⾯談がありますので、キャリアについても相談できる環境があります。

【業務変更の可能性】なし

【職務概要】
インターネット広告の運用・進行管理をお願いする予定です。

・広告原稿審査
・広告配信システムへの原稿登録
・表示・PV進捗確認
・掲載結果レポート作成

具体的には以下の業務を対応いただきます。
・各サイトに掲載されるインターネット広告の入稿管理業務
・クライアントから納品される広告原稿の審査と受領
・スケジュール進行管理
・広告配信システム（Google Ad Manager等）へのデータ登録、掲載レポートの作成・配信完了報告
・配信実績データの集計/分析

【配属組織について】
広告ソリューション部
└経験やスキルセットにに応じて、広告原稿審査・設定業務等の定型業務を担当するメンバーと、
プロジェクト進行・商品作成等を行うチームに担当をわけて作業しています。

・運用型広告のサポート拡大
 └Google Ad Manager移行プロジェクトの遂行
・ 広告オペレーションの安定運用
└掲載事故率0.01％以下
・役務提供を通じた、事業部KPI・売上への貢献
└広告商品作成・商品PLM等

【配属予定チーム構成】
部長（40代男性）　
メンバー：男性3名、女性1名

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、Helpfeelのバックエンドエンジニアとして下記の業務をお任せします。成長期の社員エンジニアとして設計からから実装までプロダクトの成長に関わってくださるエンジニアの方を募集中です。

【業務内容】
・弊社が開発・運営するSaaSサービスHelpfeelの開発
・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、必要な機能を立案および実装
・フロントエンドとバックエンド両方での開発
新機能の提案や企画、実装、統計処理や分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier、ESLint、Renovate
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack、Scrapbox
・タスク管理: Scrapbox
・オフィスアプリケーション: Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・DataDog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
OLTAでは「あらゆる情報を信用に変え、あたらしい価値を創出する」をミッションに、中小企業が力を発揮できる社会の実現を目指しています。今回は幹部候補として、OLTAクラウドファクタリングやクラウド請求管理サービス INVOYや、今後立ち上げ予定の新規プロダクトなどの統括をお任せできる方を募集します。
2023年6月に25.3億の資金を調達し、事業と組織の成長をさらに加速させるフェーズに入っております。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

今回ご案内するポジションは、Helpfeelのバックエンドエンジニアとして下記の業務をお任せします。成長期の社員エンジニアとして設計からから実装までプロダクトの成長に関わってくださるエンジニアの方を募集中です。

【業務内容】
・弊社が開発・運営するSaaSサービスHelpfeelの開発
・セールスやカスタマーサクセスと連携しながら、必要な機能を立案および実装
・フロントエンドとバックエンド両方での開発
新機能の提案や企画、実装、統計処理や分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: Prettier、ESLint、Renovate
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・情報共有: Slack、Scrapbox
・タスク管理: Scrapbox
・オフィスアプリケーション: Google Workspace
   
【利用ツール】
・GitHub
・CircleCI
・Autify
・DataDog
・Sentry
・Logentries
・Helpfeel
・Gyazo

【業務変更の可能性】なし

【募集概要】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
今回募集するポジションではライフサポート事業部に所属していただき、既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。 
デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。
単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験が可能です。

【業務内容の具体例】
・フロントエンドの改修
・入力フォームのユーザビリティ向上 
・コンポーネント設計／開発
・新規サービスの企画開発 
・情報アーキテクト（IA）設計 

【主に使用している技術等】
▼言語
PHP、JavaScript、SCSS

▼フレームワーク、ライブラリ
Laravel、Next.js、jQuery、Vue.js、Tailwind CSS

▼環境
Linux、nginx、AWS、Docker、GCP

▼データベース
MySQL

▼プロジェクト管理
Jira、GitHub

▼支給マシン
MacBook Pro 

▼開発手法
アジャイル、スクラム

【当ポジションの魅力】
▼フルスタックにスキルを身に付けることができます
同部署のエンジニアについても、フロントエンドのみならずバックエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広く活躍しています。
フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。

▼いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
クライアントエンジニアとして
・コンシューマーゲーム開発
・スマートフォンゲーム開発
を担当していただきます。
担当するプロジェクトについては入社後に適正に合わせてアサインします。

【具体的な仕事内容】
・3Dゲームの開発
・グラフィックエンジニアリング
・パフォーマンスチューニング
・Unityエディター拡張の開発
・CI／CDツールを用いた開発効率化作業
・自社製VFXミドルウェアSPARKGEARのゲームエンジン用SDK組み込み

【開発環境】
▼ゲームエンジン
Unity／Unreal Engine 4／その他

▼対応プラットフォーム
Windows／OSX／Nintendo Switch／PlayStation4／PlayStation5／XBOX One／XBOX Series X|S／iOS／Android／アーケード／その他

▼開発言語
C#／C++／シェーダー言語（HLSL／GLSL等）など

▼開発機材
・Windows10マシン（Core i7／SSD／GeForce RTX）
・Macも可
・マルチモニター
・キーボード／マウス／トラックボールの持ち込み可

▼コミュニケーション
Slack／Google Workspace／GitHub／Asana／その他
※アサイン先によっては開発元に指定された開発環境での作業になる場合があります

【業務変更の可能性】なし