企業名 | 株式会社シーマ |
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職種 | 企画営業(その他) |
業務内容 |
【未経験可!有名案件多数、携わりたい案件に挑戦できる!】 ◆あらゆるイベントや常設展示で使用される《映像・音響設備》に携わる企画営業のお仕事 ※男女ともに活躍中! 【業務内容】 映像・音響・照明機器を用いるイベントや常設設備のプランニング。 案件受注後の現場ディレクションや進捗管理など。 様々な提案内容がありますが、お客様から依頼をいただけた時は毎回大きな喜びを感じられます。 1契約あたりの金額は数十万円~数千万円。守備範囲の広さも当社の企画営業の特徴です。 (主に既存クライアントへ企画提案をおこないます) 【提案先・クライアント】 広告代理店や機器のレンタル会社、公的機関など様々。 お客様のご要望に合わせて、最適な機器を提案します。 【機器の設置場所】 ・企業、株主総会、展示会、学会などのイベント ・百貨店などの商業施設やハイブランドショップ ・公式競技が行われるスタジアムでのスポーツイベント ・有名テーマパークや観光地 【入社後は…】 各部門でのOJTが基本です。マニュアルなどもご用意。 入社3ヵ月後をめどに実務研修を実施します。 先輩たちとイベント現場を訪れ 現場の雰囲気に慣れながらスキルを身につけます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収300万円〜500万円 |
勤務地 | 大阪府吹田市江の木町20-10 |
こだわり条件 | 20代活躍中 30代活躍中 未経験者歓迎 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 |
企業名 | 【名古屋】リアル~デジタルまでワンストップでクライアントの課題解決を支援する総合クリエイティブ企業 |
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職種 | アカウントプランナー(広告) 、 企画営業(その他) |
業務内容 |
クライアントの課題解決に向けた企画提案~制作プロデュースまで一連のプロセスを担っていただきます。 ◎具体的な業務内容 ・課題のヒアリング・抽出 ・企画立案・プランニング、案件創出 ・要件定義 ・提案・プレゼンテーション、案件獲得 ・プロジェクト立ち上げ、メンバーアサイン ・プロジェクト管理(進捗管理,予算管理等) 広告・コンテンツ制作、広告マーケティング、システム開発、ビジネス開発/サービス立ち上げ等、クライアントからのニーズは様々です。 クライアントの種別も、流通・小売事業社(食品スーパー,ショッピングセンター,飲食店,家電量販店,メガネ・コンタクト販売店,ケーブルTV局)を筆頭に、各種メーカー(家具・家電,食品・菓子,不動産,エクステリア,プラスチック・工業製品)や、学校・教育機関(大学,専門学校,高校)等々、多岐にわたります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜450万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市南区 |
こだわり条件 | 学歴不問 未経験者歓迎 経験者優遇 残業月20時間以上 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 退職金制度 |
企業名 | 日本テレビ放送網株式会社 |
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職種 | 営業(その他) 、 ライツ部門(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 ▼海外コンテンツ市場に、日本テレビの実写コンテンツを販売・契約する業務 販売・契約する日本テレビのコンテンツは、主に以下のものが考えられます ・ドラマやバラエティー番組 (番組そのものを海外に販売。海外では吹替え版や字幕版を制作し、現地で放送・配信) ・バラエティー番組のフォーマット権 (番組のコンセプトや構成などをパッケージにして海外に販売。海外では、現地のタレント等を使って同じ構成の番組を制作、放送・配信) ・ドラマのリメイク権 ▼海外の制作会社やプロデューサーと共同で、コンテンツを開発・販売する業務 ・共同制作のパートナーとなる相手の選定 ・共同制作パートナーとビジネススキーム、事業計画を策定、事業管理 ・日本テレビのクリエイター等と共に共同制作パートナーと向き合い、コンテンツを開発 ・共同開発したコンテンツを海外に販売 ▼上記の販売に伴う、世界各都市の見本市/イベント、個別商談の出張 【ミッション】 ・日本テレビの実写コンテンツを、海外の放送局や配信会社、制作会社等に販売・契約 ・海外市場向けに実写コンテンツを開発・販売(海外企業とのコンテンツ共同開発・販売を含む) 日本テレビグループでは、中期経営計画において「テレビを超えろ、ボーダーを超えろ。」というスローガンのもと、「コンテンツ中心主義」を掲げ、国内外のパートナーとの協業・共創を推進しています。 加えて、複数企業が出資し合い世界でヒットするコンテンツを開発する「国際コンテンツ共同開発」ビジネスも活況で、日本テレビも英BBCスタジオやITVスタジオ他と実施しています。 こうしたグローバル市場で、日本テレビの、ひいては日本のコンテンツ業界の、価値・プレゼンスを更に高めていくため、共に挑戦する新たな仲間を募集します。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区東新橋 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 英語力を活かせる 英語以外の語学力を活かせる 即日スタート 駅から徒歩5分以内 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社PR TIMES |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【仕事】 PR TIMESの営業本部に所属し、プレスリリース配信サービス「PR TIMES 」の営業活動・マーケティング活動を中心に、本部の営業職能を牽引するリードポジションです。ご志向に応じて、マネジメントを伴う役職も打診させていただきます。 【本ポジションの役割】 営業本部は当社のミッション実現に向け、事業拡大を担う要の部門の1つです。いわゆる媒体営業とは異なり、事業の成長に資するチャレンジであれば、誰もが起案し、実行責任者を担うことができます。一人の営業パーソンとして業績貢献するだけでなく、PR TIMES事業の当事者として様々なプロジェクトに携わることができます。セールスリードは「営業のエース」として業績貢献に資する役割です。営業本部長と共に戦略・戦術を検証・徹底し、本部のベースアップにも寄与していただきます。 【業務内容】 法人営業の職能を活かし、月次及び半期業績へのコミットメントが主な業務内容です。その上で、若手育成も兼ねた、営業活動の基礎の徹底とプロセスマネジメントをお任せします。また、PR TIMES事業の当事者の一人として、事業価値を高めるための様々な起案を歓迎。そのままプロジェクトを立ち上げ、責任者をお任せする場合もあります。 ▼主な業務内容 ・新規営業活動 ・PR TIMES以外の他サービスの営業活動 ・営業本部のナレッジ蓄積・仕組み化の起案・推進 ・社内勉強会の実施・運営と体制構築 ・全社横断施策プロジェクトの企画・実行 【当社について】 PR TIMESはPR(Public Relations)を事業ドメインとし、コーポレートミッションである「行動者発の情報が、人の心を揺さぶる時代へ」の実現に向けて、プレスリリース配信サービス「PR TIMES」の開発・運営を基幹事業とする会社です。アーリーなSaaS事業やメディア運営など、複数事業を展開しております。 私たちが扱う「プレスリリース」は、従来、報道向け資料としてメディアのみが活用する素材に限定されていました。しかし現在は、プレスリリースの役割や信頼性が拡張しつつあり、生活者がニュースとして楽しめるだけでなく、企業側にとっても自社の企業活動や組織の中で活躍する個人の存在を、オフィシャルかつ最速に、一次情報として発信できるようになりました。 私たちは、プレスリリース発表の裏側に、その企業の中で、商品やサービスを企画し、開発し、発表に向けて試行錯誤を重ねる大勢の人たちがいることを知っています。熱意をもって動く現場があり、それを支える個人がいることを知っています。そのような、誰にでもいる身近な存在を「行動者」と定義し、事件や事故などネガティブな報道ばかりではなく、行動者発の情報がニュースの主役となるような未来を作りたいと思っています。 PR TIMESに入稿するユーザーは、企業の広報担当者であることが多いですが、私たちはプレスリリースを配信する契機を作った、その組織で働くすべての人たちが、真のお客様であると考えています。総じて、お客様やパートナー企業様に恵まれ、16期連続過去最高売上高を更新してきました。今はまだ、「自分の仕事がニュースになる」など、現実味を帯びて多くの人に信じられる状態ではないかもしれません。だからこそ、PR(Public Relations)には行動者をエンパワーメントする力があり、あらゆる産業の活力になり得ることを、当社事業を通じて証明したいと思っています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜790万円 |
勤務地 | 東京都港区赤坂 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ラクス |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 私たちラクスは、幅広い業界の顧客に対し、様々なITサービスを提供することで生産性を改善・向上し、事業成長や働く方々の幸せに貢献することをミッションとしています。 あらゆる業界のお客様に対して、まず最上流のインサイドセールス部隊が、お客様に課題を再認識・再発見してもらい、サービスに対する期待感を高めます。 インサイドセールス部隊が顕在化させた課題に対して、フィールドセールス部隊が具体的な課題解決を訴求し、製品の利用を開始していただきます。 ラクスのサービス導入後は、導入支援を担うカスタマーサクセス部隊がお客様を継続的にフォローし、顧客満足度をより高めていきながら長期に渡ってラクスサービスを利用いただくサイクルを回しています。 ラクスではこういった形で、インサイドセールス部隊・フィールドセールス部隊・カスタマーサクセス部隊間でしっかりと連携を取りながら、各領域のスペシャリストたちがお客様の課題解決に寄り添い、満足度を高めています。 【仕事内容】 国内累計導入社数6回連続トップクラスのシェアの経費精算システム「楽楽精算」の法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。 【仕事内容(詳細)】 ダイレクトセールス(直販担当) 楽楽精算のイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、電話でアポイント調整し、訪問して提案を行います。(直近はWeb商談が9割です) 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 ▼営業先 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 ▼営業手法 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 【入社後】 ▼商材周りの基礎知識 経理業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。 デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ▼ロープレ 5つほどの題材のロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ▼振り返りMTG/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 ▼月次の目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ※独り立ちまで約2〜3カ月程度を想定 【本ポジションの魅力】 ・業界導入社数トップクラスの製品を取り扱う事が出来ます。 ・お客様の業種も規模も様々ですので、幅広い業界への知見が身につきます。 ・踏み込んで解決策を探るポジションですので、課題を特定する力が磨かれます。 ・飛び込み営業などは一切ないため、提案以降のフェーズに集中できます。 ・比較的ライフワークバランスが取れておりますので、長く安定して働きやすい環境です。 【ラクスで働く魅力】 (1)顧客にとって、本当にいいサービスを提案できる ラクスは「徹底したユーザー視点」でサービスの開発から提案、提供、アフターフォローまで一気通貫で実施しています。実際に営業の現場でも、「顧客にとって最も良い提案は何なのか」という点に拘って営業している為、顧客が望んでいないものを押し売りするといったようなことはありません。 営業として働く上で、本質的な提案に集中できるという点でやりがいを感じる方が多い環境です。 (2)成長を後押しする評価制度 ラクスでは「思考力」「行動力」「人間関係力」「組織推進力」の4つが大きな評価項目となります。上記4つの評価基準を理解し、しっかりと実践することで着実に昇給昇格につながる仕組みです。業務効率・生産性を大事にしている会社ですので思考力を重視する部分もありますが、思考しただけではまだ足りません。自ら思考し計画→実行する中で、社内の人間関係力を発揮し、誰にでも説明できる形で社内へ展開して組織推進をすることが必要となってきます。 数字的な評価はもちろんですが、ビジネスマンとしてしっかりと成長することができる評価制度もラクスの特徴です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収549.3636万円〜966.1116万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
こだわり条件 | 大卒以上 女性が活躍 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ラフール |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のフィールドセールスをお任せします。顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューション 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1700社を突破。 【業務内容】 1.営業戦略の設計・実行 顧客(人事決済者・経営者)の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。 また、対クライアントだけでなく、弊社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきたいと考えています。 2.「ラフールサーベイ」のソリューション提案 商談実施 /課題ヒアリング / 提案 / クロージングまで一連の業務を担当していただきます。 ※基本的にはオンライン商談になります。 ※アポイントの取得から実施いただく場合もございます。。 3.セールスグループのマネジメント 事業拡大に向けて、フィールドセールスの組織の強化を視野に採用を進めています。 部署の拡大に向け、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 4.他グループとの連携 導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.キャリアステップ環境 「組織(人事)課題䛾の決を目指すソリューション営業」 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業䛾幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 3.働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収650万円〜 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社ラフール |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のマーケティング全般をお任せします。顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューション 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1700社を突破。 【業務内容】 営業活動に必要な「リード創出」を通じて、「ラフールサーベイ」「テキカク」の導入企業数を増加させるチームです。 1.マーケティング戦略(ターゲット、予算、KPIの設定など)の策定から、個別施策(コンテンツマーケティング、広告、オウンドメディア、展示会、セミナーなど)の企画・運営をしていただきます。 2.WEBページのディレクション サイト流入数増加のために「ラフールサーベイ」「テキカク」のWEBサイトのディレクションを行っております。 3.プロモーショングループのマネジメント プロモーショングループの組織強化に向けて、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 情報収集や机上のシミュレーションにリソースを割くよりも、実行した上で効果検証をし、適切な施策を残していくような、スピード感ある動きが求められます。 フィールドセールスやインサイドセールスと連携を取り、導入企業者数を増加させるために積極的にチームを引っ張てくれる方を求めています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社ラクス |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」のインサイドセールス部門にて、営業課員のマネジメント業務を担っていただきます。 【仕事内容(詳細)】 ・電子請求書発行システム「楽楽明細」における営業部門の目標達成のため、管理業務と部下の育成 ・メンバーの活動状況を把握し、個人・チーム・課での営業活動支援や、施策の検討・計画・実行を行い、メンバー・チーム・課の総合的なマネジメント ・日々のマネジメントから営業力の底上げ、また、新人からの育成プログラムの継続的な実行や改善・改良、次のマネジメント候補層への指導・育成 ▼営業スタイル 主にマーケティング担当が獲得してくるリード顧客に対するインバウンド営業と一度お問い合わせをいただいた顧客に対するアウトバウンド営業となります。 電話でアポイント調整を行い、フィールドセールスにパスを行います。パスを行うだけではなく、自身でベルフェイスやZOOMを使い、商談を進め、受注に向けた営業活動を行っていただくこともあります。 新規で流入する顧客へのアプローチだけではなく、マーケティングチームと協力し、検討ステージに引き上げるための施策の立案と、顧客へのアプローチを行っていただきます。 ※主要KPI:アポ獲得件数、アポ獲得率など ▼顧客対象 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業で中心で、業種には制限はありません。商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【本ポジションの魅力】 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています。 ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり(現状開拓しているのはマーケットの10%程度)、今後より成長させる為に様々な施策を検討していくことができます。 ・既存事業への積極的な投資に加えて、新サービス立ち上げも継続的に行っており、組織規模は拡大しつつもベンチャースピリットもある社風です。将来的なキャリアパスとして新サービスの立ち上げ責任者など、ラクスの成長スピードに合わせて柔軟なキャリア形成が可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収1000.44万円〜1200.48万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ラフール |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務概要】 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクトである「ラフールサーベイ」「テキカク」のフォールドセールスをお任せします。顧客(主に、経営者・人事部)が抱えている組織課題に対して、当社のプロダクトの重要性をお伝えしつつ、顧客の課題に向き合うソリューション 【ラフールサーベイとは】 ”個人が変われば、組織が変わる。”をコンセプトとした人事施策の効果を定量化・可視化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。2024年現在、累積導入社数は1700社を突破。 【業務内容】 1.営業戦略の設計・実行 顧客(人事決済者・経営者)の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。 また、対クライアントだけでなく、弊社の経営という視点からも営業戦略を練っていただきたいと考えています。 2.セールスグループのマネジメント 事業拡大に向けて、フィールドセールスの組織の強化を視野に採用を進めています。 部署の拡大に向け、チームメンバーの成長を促進できる方を求めております。 3.「ラフールサーベイ」のソリューション提案 商談実施 /課題ヒアリング / 提案 / クロージングまで一連の業務を担当していただきます。 ※基本的にはオンライン商談になります。 ※アポイントの取得から実施いただく場合もございます。 4.他グループと䛾連携 導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング / プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。 【魅力ポイント】 1.「急成長市場」×「前例の無い領域」×「社会貢献性の高いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、日本を代表する企業になる事を見据えています。我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 2.キャリアステップ環境 「組織(人事)課題䛾の決を目指すソリューション営業」 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業䛾幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 3.働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 社会保険完備 |
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集ポジション】 人財育成のコンサルティング会社にて、既存顧客への深耕営業、課題解決提案を中心とした営業活動をお任せいたします。 【ミッション】 経営者や担当役員、人事や教育部門の部長クラスへ人財育成に関する課題のヒアリングを深めながら、課題解決提案を行うソリューション営業をお任せします。 【具体的には】 フィールドセールスの役割は、ヒアリングを深める中で、経営課題・組織課題をとらえ、解決策を提言すること。 開拓ルートは、当社提携先からのご紹介や、WEBマーケ/インサイドセールス経由のリード、テレアポやお客様からのご紹介、セミナー集客、異業種交流会の他、グループ会社からの紹介など多様です。 ▼ソリューション例 ・サブスク型研修サービス ・コンサルタントによるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・社内大学の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社のコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜600万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集ポジション】 ※売り切りの営業に疲れたかたへ※ わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【ミッション】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 また、当たり前のことですが、わたしたちは事前準備も大切にしています。 営業経験はまだ足りなくても、基本となるようなことに愚直に取り組める方を歓迎いたします。 【クオリティの高いサービスを提供するために】 創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、 研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 【提案するサービス例】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【営業の特徴】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。 自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【この仕事のやりがい】 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜500万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
こだわり条件 | 女性が活躍 新卒・第二新卒歓迎 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ラフール |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【ラフールについて】 「メンタルヘルス×テクノロジー」 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、 国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ▼現在、注力している事業は2つ。 (1)メンタルヘルステック事業 メンタルヘルスをもとにしたテック事業『ラフールサーベイ』 (2)対策サービス事業 ・人事施策に付随する『対策サービス』の提供 ・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、 「組織開発関連サービス」も提供しております。 ▼今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 (1)「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 (2)「グローバル・BtoC領域向け䛾サービス開発」 ▼IPOに向けた資金調達 2019年:シリーズAラウンドで7憶円䛾資金調達を実施 2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円䛾資金調達を実施 【プロダクト】 「ラフールサーベイ」 ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・リリースから3年で導入社数1000社を突破 【業務内容】 ▼業務概要 ・メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールス ・顧客:経営者・人事決裁者 ▼業務詳細 (1)「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ※オンライン商談メイン ※基本的には商談以降から対応(アポ獲得はIS部隊が対応) (2)営業戦略の設計・実行 ・顧客の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。 (3)他グループとの連携 ・導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携 ・顧客の声をマーケティング/プロダクトチームに共有しプロダクト全体の機能改善にも関与。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜550万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 |
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集ポジション】 わたしたちは人財育成に関する長期的な経営課題を解決するためのご支援を行っています。 サービスの売り切りではなく、コンサルティングセールスを行うポジションの募集です。 【ミッション】 経営者や人事責任者などのお客様から、人の育成や定着などのお悩みを聞き、解決策として、研修や評価制度づくりを長期的にご支援します。 【具体的には】 最も重要な役割は、お客様への徹底したヒアリングです。 店長が育たないと言っていても、原因が育成ではなく評価制度であることもよくあります。 どこまでしっかりヒアリングできるかが一番のおもしろさであり難しさなので、ロープレを重ね、あらゆる先輩のやり方を吸収しながら、自分なりの型を見出していきます。 【クオリティの高いサービスを提供するために】 創業者の経験より開発された「グローイング・サイクル」。 この考え方をもとにして、あらゆるサービスを展開しています。 クオリティの高いサービスを提供するために、営業以外に、評価制度の構築を行うコンサルタントや、研修講師、より受講者と近い立場で成長支援をする講座アシスタントなどあらゆる角度でより高い質のサービスが提供できるような体制を取っています。 【提案するサービス例】 ・サブスク型研修サービス ・自社講師によるインハウストレーニング ・HR-tech(人財育成クラウド、人事評価運用クラウド) ・人事評価制度の構築コンサルティング ・教育制度の構築支援 ・従業員満足度調査 ・業務改善のコンサルティング 【営業の特徴】 商品単位での縦割りは「モノ売り」の営業に繋がると考え、当社では一人の営業担当が、お客様の課題に合わせてすべてのサービスを提案するスタイルを取っています。自社の講師やコンサルタントとも協力しながら、ベストな提案を模索していきます。 【この仕事のやりがい】 お客様の声を聞きながら、今ないサービスを新たに作り出すこともしばしば。 経営者や人事担当者と二人三脚で、人財に関する課題解決を手伝う仕事ですので、やりがいも十分です。 実際に離職率を大きく引き下げた事例や、アーリーステージから支援を続けて上場にまで至ったお客様もいらっしゃり、企業と人の成長を間近で感じられる仕事です。 【Q&A】 ▼Q:コロナ禍での影響は? もちろん影響は少なからずありましたが、事業モデルを「研修提供の会社」から、人財育成のプラットフォーマーへと転換しており、研修のオンライン化やSaas型新規サービスの開発(評価運用クラウド)など、コロナ禍への適応を即座に行うことで最小限に止めています。 また、特に影響の大きかった飲食業界以外にも、小売、学習塾、不動産、医療・福祉、など当社には様々な業種のお客様がいらっしゃる為、今後は成長性に余地が大きく、営業部門の強化を行っています。 ▼Q:強みは? サービス業に特化をしており、お客様・受講者様にとって現場で使える研修ができること。 また、研修、コンサルティング、e-learning、評価クラウドなど、幅広いご支援を1人の営業担当を窓口に相談頂けることも強みです。 さらに言えば、グループ会社にはコスト削減や出店戦略の支援会社もあり、経営をトータルでサポートできることも他社との差別化に繋がっています。 サービスの中では、評価制度の構築コンサルティングにおいて、高い満足度を実現しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜550万円 |
勤務地 | 愛知県名古屋市中区 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社リバスタ |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 当社が新たな事業、プロダクトとして展開を進めている建設業界向けのCO2見える化サービス『CO2管理(仮称)』のソリューション提案とメンバーの育成を担当いただきます。 昨今「ESG経営」「SDGs」といった潮流がある中で、建設業界も工事現場で排出される二酸化炭素の見える化が急務となっています。 当社の既存会員企業(既に当社の他サービスを利用いただいている企業)に向けの提案活動となり、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。 【担当頂くサービス】 以下のいずれかをお任せいたします。 ▼電子マニフェストサービス『e-reverse.com』のSMB向けソリューション営業 マーケティングを活用しリード獲得したものを中心に電子マニフェストの必要性やメリット伝え、顧客が抱える課題に対して、解決策を提案しております。 ご入会~導入後のサポートはカスタマーサクセス・サポート部門にて実施しております。 ▼CO2見える化サービス『CO2管理(仮称)』の大手向けソリューション営業 当社の既存会員企業に向けに建設業界のCO2見える化の為のソリューションの 提案や実証実験の促進から脱炭素に向けた取り組みへのアドバイザリーまで、新 たなサービス領域を現在確立しております。その為、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 【担当頂くお客様】 ・大手、準大手ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様 ※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています ※営業先の例:働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等 【担当エリア】 全国(勤務地は東京本社です) 【このポジションのミッション】 弊社システムで顧客の経営課題解決 【具体的な主業務】 ・大手企業を中心に新規・既存顧客への各サービスのソリューション営業 ・営業メンバーの育成 ・チームビルディング ・サービス向上(事業推進やCSチームとの連携) ・キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築 ・複数部署リレーション構築 ・顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理 ・社内の事業開発部門との連携 【このポジションのやりがい】 ・大手顧客に対し他事業部を巻き込みながら裁量度高く仕事ができる ・すでに取引関係がある企業を対象としており、非効率なターゲット外の商談設定はせず、確度の高い顧客にアプローチすることができます。 ・エンタープライズセールスの知見を身につけることができます。 ・セールスマネージャー、事業責任者など、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。 【営業本部で大切にしていること】 1.ユーザーファースト お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力 常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.主体性 目的達成のために自らあらゆる手段を洗い出し、迅速に行動することができる 4.課題特定・解決力がある ヒアリングにより顧客の現状を正しく把握し、顧客と共に適切な課題を設定し、論理的に提案ストーリーを組み立てることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜750万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
こだわり条件 | 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ラフール |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【ラフールについて】 「メンタルヘルス×テクノロジー」 当社は、メンタルヘルス領域において「豊富なデータ×テクノロジー」で世界中の人々を笑顔にすることをミッションとしている会社です。 2011年に設立後、「BtoBtoE(employee=従業員)」向けに、「メンタルヘルスTechサービス・リアルサービス」の両軸で事業を展開する、国内でも珍しいメンタルヘルスケアに特化した会社です。 ▼現在、注力している事業は2つ。 (1)メンタルヘルステック事業 メンタルヘルスをもとにしたテック事業「ラフールサーベイ」 (2)対策サービス事業 ・人事施策に付随する「対策サービス」の提供 ・「メンタルヘルスケア」だけでなく、外部企業様との業務連携を進め、「組織開発関連サービス」も提供しております。 ▼今後の事業展開 前出の事業だけでなく、メンタルヘルスデータを活用した下記の事業展開を計画しております。 (1)「AI・ビッグデータを活用した新規サービス」 (2)「グローバル・BtoC領域向けのサービス開発」 ▼IPOに向けた資金調達 2019年:シリーズAラウンドで7憶円の資金調達を実施 2020年:VC/事業会社/個人投資家を引受先とする第三者割当増資にて、総額 12.3 億円の資金調達を実施 【プロダクト】 「ラフールサーベイ」 ・人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツール ・約3,000社(従業員18万⼈)のメンタルヘルスデータをもとに開発 ・「組織課題の改善」だけでなく、「従業員個人のセルフケア」を促進 ・⼤学、臨床⼼理⼠の知⾒を取り⼊れた独⾃の調査項⽬ ・リリースから2年で導入社数850社を突破 【業務内容】 ▼業務概要 メンタルヘルスデータを基にしたSaaSプロダクト「ラフールサーベイ」のフィールドセールスをお任せします。 顧客(主に経営者・人事部)の感じている組織課題に対して、当社プロダクトの重要性を伝えていただくソリューション営業をお任せします。 ▼ラフールサーベイとは 人事施策の効果を定量化し、組織の課題を解決するサーベイツールです。(2年間で導入企業850社突破) 弊社はラフールサーベイの導入によって働く人々の笑顔を増やし「メンタルヘルスケア」という急成長市場にチャレンジしています。 ▼業務詳細 1.「ラフールサーベイ」のソリューション提案 ‐ 商談の実施/課題ヒアリング/提案/クロージングまでの一連の業務を担当していただきます。 ※基本的にはオンライン商談になります ※アポイントの取得から実施いただく場合もございます 2.営業戦略の設計・実行 顧客(人事決済者・経営者)の属性や課題に合わせて、初回商談からクロージングまでのストーリーを描いて商談を進めていきます。 SaaSという変化が早いビジネスのため、適宜PDCAを回しながら最適な営業手法を考案していただきます。 3.他グループとの連携 - 導入時〜導入後のカスタマーサクセスとの連携や、顧客の声をマーケティング/プロダクトチームに共有し、プロダクト全体の機能改善にも関与していただきます。 【魅力ポイント】 ※人材業界出身者多数! 現職のご経験を活かして、キャリアアップができる環境です。 (1)「急成長市場」「前例の無いプロダクト」 我々が目指す先は「メンタルヘルス」×「テクノロジー」で、世界を笑顔にしていく事。 前例の無い領域ではありますが、今後「AI・ビックデータ」「グローバル」「BtoC」への展開を行い、 日本を代表する企業になる事を見据えています。 我々の事業が発展すればするほど、救われる人が増え社会貢献できると信じています。 (2)キャリアステップ環境 「組織(人事)課題の解決を目指すソリューション営業」 「SaaSという常に変化が必要なビジネス」というプロダクトの性質上、 適宜PDCAを回しながら、本質的な組織課題の解決に関与していくため、営業の幅やスキル向上に繋がる環境があります。 また、成果次第で昇進や役職、別部署へのキャリアチェンジ等にも挑戦できます。 (3)働きやすい環境 フレックスタイム制、フルリモートワーク等(希望者は出社も可能)、生産性向上に繋がる施策に積極的な会社です。 また、スキルアップに繋がる書籍購入・セミナー参加代は会社が負担する制度もございます。 ON/OFFがはっきりしている社風でもあるので、「環境を変えて再スタートを」とお考えの方にオススメです。 (4) 『PVV(パーパス・ビジョン・バリュー)』をもとに、全社一丸でチャレンジできる環境 「パーパス」:メンタルデータテックで全人類を笑顔に 「ビジョン」: ・短期(3年)「日本企業䛾組織と個人䛾行動変容を実現する」 ・中期(10年)「AI・ビッグデータ」「海外」「メタバース」で世界にチャレンジする ・長期(30年)「AIロボット100億体と人類100億人䛾メンタルヘルス」で、人類を救う 「バリュー」:全て䛾ステークホルダーを笑顔にする 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都中央区日本橋 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社ネットプロテクションズ |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【職務内容】 ・NP掛け払い事業推進(主にセールス領域)における戦略立案、実行全般 ・業務オペレーション・プロダクトの改善 ・業務推進のためのチームメンバーのマネジメント、成長支援 ・他社業務提携・サービス連携の検討と連携に向けた推進 など 【ポジションの魅力】 「NP掛け払い事業」を推進するための企画の立案から実行までご自身のアイディアを存分に発揮いただく環境があります ▼たとえば… ・未開拓市場を切り拓き、幅広い顧客ニーズに応える事業づくり ・事業成果の創出と同時にメンバーの働きがい、働きやすさをかなえる組織づくり 【期待役割】 NP掛け払いの事業開発・戦略策定・機能開発・オペレーション設計など、高付加価値な業務を担っていただき、メンバーマネジメントや育成とあわせて、自律的にプロジェクトを推進していただきます。 現在のチーム目標例としては、大型案件の成約、成約から課金開始までのリードタイム短縮、NP掛け払いを活用した請求金額の増加などがありますが、「契約して終わり、目標達成」という考えではなく、顧客がNP掛け払いを活用でき、請求業務負荷削減などの事業課題を解決しきれるまで伴走するようなセールスコミュニケーションのスタイルを大切にしています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収520万円〜780万円 |
勤務地 | 東京都千代田区麹町 |
こだわり条件 | 交通費支給 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社リバスタ |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ、産業廃棄物の処理委託の際に必要な管理伝票(マニフェスト)を申請するWebサービス『e-reverse.com』のいずれかの法人営業です。担当の方、担当の方の上長の方、役員層の方々と関係を作りながら、ヒアリングを元に課題を定義し、ソリューションの提案を行います。 新規アカウントの獲得だけではなく、顧客との関係性を築きながらアップセル等の1社ごとの利用拡大にも力を入れ、強固な顧客基盤構築をお任せします。基本的に大手顧客を担当いただくポジションとなります。エンタープライズセールスとしてのあなたの経験を活かして成功事例を作りトップラインを伸ばし、組織をリードする存在となっていただくことを期待しています。 【担当いただくサービス】 以下のいずれかをお任せいたします。 ・建設現場施工管理サービス「Buildee」大手向けソリューション営業 「Buildee」シリーズはスーパーゼネコンをはじめ大手ゼネコンを中心に、2023年6月時点で332社、13800現場、97万1千人のユーザーにご利用頂いております。 「Buildee」は大規模な建設現場の施工管理業務を安全かつ効率的に行うため、日々行われている連絡・調整・書類作成などを行うWebサービスです。建設業界で官民一体となって進めているCCUS(建設キャリアアップシステム)との連携も行っており、人材育成にも貢献します。 【担当いただくお客様】 ・大手、準大手ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様 ※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています ※営業先の例:働き方推進室、建築企画部、建築工務部、ICT推進室等(ご経験に応じて、ご担当いただく企業規模・社風をアサインします) 【担当エリア】 全国 【このポジションのミッション】 ・弊社システムで顧客の経営課題解決 【具体的な主業務】 ・大手企業を中心に新規・既存顧客への各サービスのソリューション営業 ・キーマン(推進者)発掘/ネットワーク構築 ・複数部署リレーション構築 ・顧客社内複数窓口のニーズの集約と整理 ・社内の事業開発部門との連携 【このポジションのやりがい】 ・大手顧客に対し他事業部を巻き込みながら裁量度高く仕事ができる ・すでに取引関係がある企業を対象としており、非効率なターゲット外の商談設定はせず確度の高い顧客にアプローチすることができます。 ・エンタープライズセールスの知見を身につけることができます。 ・セールスマネージャー、事業責任者など、志向に合わせて多種多様なキャリアパスに進める可能性があります。 【営業本部で大切にしていること】 1.ユーザーファースト お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2.論理的思考力 常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3.主体性 目的達成のために自らあらゆる手段を洗い出し、迅速に行動することができる 4.課題特定・解決力がある ヒアリングにより顧客の現状を正しく把握し、顧客と共に適切な課題を設定し、論理的に提案ストーリーを組み立てることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜650万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 女性が活躍 経験者優遇 在宅勤務 フレックスタイム制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ポニーキャニオン |
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職種 | 営業(その他) 、 その他(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 音楽レーベル部署にて以下のアーティストマネジメント業務を担っていただきます。 ・担当アーティストのマネジメント ・SNSおよびHP運用 ・アーティスト及び関係各所のスケジュール管理全般 ・各アーティスト稼働への同行 ・取引先との窓口業務 上記の業務を通じて、アーティストが最大限力を発揮できるようあらゆるサポートしていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収367万円〜500万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木一丁目 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ポニーキャニオン |
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職種 | 営業(その他) 、 その他(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 音楽レーベル部署にて以下のアーティストマネジメント業務を担っていただきます。 ・担当アーティストのマネジメント ・SNSおよびHP運用 ・アーティスト及び関係各所のスケジュール管理全般 ・各アーティスト稼働への同行 ・取引先との窓口業務 上記の業務を通じて、アーティストが最大限力を発揮できるようあらゆるサポートしていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収367万円〜500万円 |
勤務地 | 東京都港区六本木一丁目 |
こだわり条件 | 女性が活躍 英語力を活かせる 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 週休2日制 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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職種 | 営業(その他) 、 プロジェクトマネージャー(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【概要】 ▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 当ポジションは、私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業の人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、新卒採用にかかわるコンサルティング案件の納品実務を担っていただきます。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を形にする、やりがいのある仕事です。 「本質的な課題解決力」「高度なプロジェクトマネジメント力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPコンサルタントへ歩む力を身につけることができます。 当事業部のセールスポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者には巨大IT企業在籍在籍の方もいます。 年功序列にとらわれない、あなたの能力や経験を重視する環境で、共に成長しませんか? 【主な業務内容】 セールス担当が受注したお客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトの納品活動を、セールス担当と共に責任を持って納品していただきます。 顧客のパートナーであることを目指すため、コンサルティング案件納品担当として、納品実務を主体的にプロジェクトマネジメントをして推進していただきます。 他にも、社内における新卒採用シンクタンク的な立ち位置で、セールスの生産性を上げる営業推進的な役割も担っていただきます。 ▼コンサルティングプロジェクト例 ・新卒採用インターンシップ設計・運営 ・新卒採用ブランディング ・新卒採用スライド作成 将来的には、マネージャーとして、一般的なコンサルファーム同様に、自ら営業して案件を獲得してもらいたいと考えています。 【本ポジションの業務の魅力】 ▼お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる 単に営業が受注してきた案件の納品活動を行うのではなく、課題解決のパートナーとして、顧客の期待を超える納品活動をすることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。 ▼衰退する事がないフィールドのTOPコンサルタント経験を積める 私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPコンサルタントとしての良質な経験を積むことが出来ます。 ▼先駆者的立場として大きな裁量権を持つことができる 数多くのTOP企業が顧客ながらも、専門的にコンサルタント納品をするメンバーはおらず、チームの先駆者的立場として、自らが主体となって活躍できる環境が整っています。コンサルティング案件の内容についても、新卒採用のブランディングやインターンシップ設計、スライド作成など、多岐にわたる中で、若手から責任ある案件を自らリードし、マネジメントする力が身につきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
こだわり条件 | 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 女性が活躍 服装自由 即日スタート 経験者優遇 |
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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職種 | 営業(その他) 、 マーケティング(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【概要】 ▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 今回の募集では、お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、および実際の顧客に対する営業活動等を担っていただける方を募集しております。 当事業部のセールス&コンサルティング部門は、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業、人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、コンサルティングセールスを行います。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。 「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。 これまで、細々と新規営業を行ってきたものの、確固たる仕組み化をできていませんでした。そのため、事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築を担っていただける方を求めています。 【主な業務内容】 事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築が中心の業務となります。 お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、および実際の顧客に対する営業活動、等を担っていただきます。 その他にも、ご入社後に業務範囲を拡大いただく中で以下のような業務も担っていただく可能性がございます。 ・顧客への商談活動 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。 弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなど実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ・プロダクト/商品企画 お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。 ・コンサルティング納品 お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。 弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております。 【本ポジションの業務の魅力】 ▼ToBマーケや新規営業の実質的部門立ち上げを担うことができる 上述した通り、新規営業について確固たる仕組み化ができておりません。新規営業/ToBマーケという市場の中でも希少性ある業務に挑戦いただけます。 かつそれだけでなく、会社・事業部全体として裁量権の大きな組織です。新規部門立ち上げだけではなく、事業部の売上数値に責任を持つ経営企画や、販売する商品に対しての裁量を担う商品企画など、様々な方向性で裁量を発揮いただける可能性がございます。 ▼お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる 単なるセールスを行うのではなく、お客様と向き合い課題を解決するパートナーであることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。 ▼衰退する事がないフィールドのTOPセールス経験を積める 私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPセールスとしての良質な経験を積むことが出来ます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
企業名 | BCホールディングス株式会社 |
---|---|
職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集ポジション】 B.C.Worksはストアビジネスの総合コンサルティング企業であるビズキューブ・コンサルティングの内装工事部門です。クライアントの店舗開発プロジェクトから参画し、長く繁盛するサステナブルなストアビジネスをプロデュースしてください。 【仕事内容】 例えば外食業界においては、毎年実に3万店舗以上が開業し、ほぼ同数の店舗が廃業している実態があります。当社B.C.Worksにおいては、「サステナブルなストアビジネスをデザインする」をコンセプトに掲げ、作り手の意向だけで行う店づくりではなく、お客様とともに、長く歴史に残る「繁盛店」づくりをご支援しています。ターゲットや業態の深い理解に基づき、時には立地条件やブランディングからご提案する。お客様や協力会社を巻き込んで”気持ちの乗った、いい仕事”をやりませんか? 【具体的には】 現状、受注のおよそ7割は既存顧客となっており、定期的に出店計画をヒアリングしながら、店舗開発のプロジェクトそのものに関与しています。出店から退店まで店舗経営全般の支援実績が豊富な当社には、見積もり勝負ではなく、顧客の店舗開発パートナーとしての提案とプロデュース力が求められており、開店後の収益を鑑みて、時には立地条件からご提案することもあります。設計担当や施工管理、協力会社をうまくコーディネートし、クライアントの期待を超える最適な提案をお願いします。目玉として、著名なアーティストをブッキングしたり、これまでにない内装材を提案するケースもあります。 【当社の特徴】 ・受注のほとんどが元請けとなります。顧客は全国展開のナショナルチェーンから特色ある個店まで様々。業態は従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。 ・新装工事の他、リノベーション、原状回復工事、工事費削減コンサルティングなど多様な工事案件がありますが、元々がコンサルティング会社のため、店舗の開発プロジェクトの上流からご相談頂ける関係性があります。また、当社内では工事以外にも、賃料の適正化コンサルティング、物件の仲介、契約管理システム、撤退支援など幅広いサービス提案が可能。さらに、グループ会社では店舗開発に特化したコンサルティング、人事コンサルティング、こども食堂の普及、など多面的なご支援をしています。 【事例】 既存顧客であったマッサージ業態のチェーン店様において、新たに新業態としてエステ事業の新装工事(第一号店)のご相談を頂いた時のこと。 今までの業態では、ターゲットはサラリーマンやアスリートが中心だったため、今回の「20代~40代の女性」というターゲットからすると、大きくブランディングの方向性を変える必要性を感じておられました。お話をいただいた当初は新装工事に伴う設計デザイン施工のみのコンペ案件でしたが、業態名やロゴも決まっていないとの情報を聞きつけ、店舗デザインだけではなく業態名とロゴも同時にご提案。見事採用されるに至りました。今後は他業態のCIもぜひ依頼したいとのお言葉も頂けた事例でした。店舗設計施工は「作ったら終わり」ではなく、運営開始からの「経営の持続性」も加味した提案をしなければ真の満足は得られないという信念でチーム一丸となっての取り組み。お客様とともに、新業態を成功に導くご支援ができることは、当社ならではの醍醐味です。 内装工事業はこれから拡大期を迎えるフェーズです。既存のお客様を大切にしつつも、今後は一定の割合で新規のアカウント開拓についても強化していきます。これまではお客様や協力会社からのご紹介、Webからのインバウンドが主でしたが、デザイン事務所、不動産仲介会社の開拓、当社内の他部署やBCホールディングスグループ内の他事業会社など多方面への働きかけにも期待しています。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都新宿区西新宿 |
こだわり条件 | 社会保険完備 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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職種 | 営業(その他) 、 企画営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【概要】 ▼未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、日本の未来の発展に貢献します。 当事業部のセールス&コンサルティングは、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業、人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、コンサルティングセールスを行います。 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。 「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。 当セールスポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者には巨大IT企業在籍の方もいます。 年功序列にとらわれない、あなたの能力や経験を重視する環境で、共に成長しませんか? 【主な業務内容】 ▼お客様の真のパートナーとなるため、以下の業務に一緒に挑戦していただきます。 ・顧客への商談活動 クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなどを実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ・プロダクト/商品企画 お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。 ・コンサルティング納品 お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。 弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております。 【本ポジションの業務の魅力】 ▼お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる 単なるセールスを行うのではなく、お客様と向き合い課題を解決するパートナーであることを求められる環境のため、ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。 ▼衰退する事がないフィールドのTOPセールス経験を積める 私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPセールスとしての良質な経験を積むことが出来ます。 ▼少数精鋭として早いタイミングから大きな裁量権を持つことができる 数多くのTOP企業が顧客ながらも、セールスメンバーはまだ8名にも至っていません。若手から責任感あるセールス担当者として活躍することができる環境が整っています。 裁量権の持ち方も、事業部の売上数値に責任を持つ経営企画や、販売する商品に対しての裁量を担う商品企画など、様々な方向性が存在しています。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
こだわり条件 | ストックオプション制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 |
企業名 | 株式会社リバスタ |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【仕事内容】 我々が扱うサービスは、建設業界の企業が抱える様々な問題やニーズに対応し、業務の効率化やコスト削減、環境負荷の削減など、企業のビジネスに直結する価値を提供しています。 社会課題である少子高齢化による人材の高齢化・人手不足、公共インフラの老朽化など、影響を大きく受けている建設業界を支えるため、2007年に設立しました。 ITの力で業界全体を変える経験、デジタルトランスフォーメーションを推進する経験が出来ます。 ▼具体的な主業務 ・自社電子マニフェストサービスのSMB向けソリューション営業 マーケティングを活用しリード獲得したものを中心に電子マニフェストの必要性やメリット伝え、顧客が抱える課題に対して、解決策を提案しております。 ご入会~導入後のサポートはカスタマーサクセス・サポート部門にて実施しております。 ・CO2見える化サービス『CO2管理(仮称)』の大手向けソリューション営業 当社の既存会員企業に向けに建設業界のCO2見える化の為のソリューションの提案や実証実験の促進から脱炭素に向けた取り組みへのアドバイザリーまで、新たなサービス領域を現在確立しております。その為、現在営業の役割としては、大手中心にCO2主幹部門のリサーチ、顧客ヒアリングを通して事業課題にフォーカスしたご提案を実施しております。 ※ご経験やご志向により以下ご参加頂く機会もあります ・営業計画の検討、提案 ・営業メンバーの育成(新入社員メンターなど) ▼担当顧客 ・ゼネコン各社様、ハウスメーカー様、電気/空調設備工事企業様、リフォーム企業様 ※上記以外も、造船企業様、プラント企業様にもご利用頂いています ▼担当エリア 東日本 関東・東北・北海道エリア(勤務地は東京本社です) ※Web会議システムを積極活用していますので出張・往訪は月に1~2回程度です ▼経験できる能力 ・プロジェクトマネジメント能力の向上 企業が抱える様々な問題に対応するために、様々なプロジェクトを推進しています。 業務を通してプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます。 ・多角的な視点の養成 顧客目線で多角的な視点を持ってビジネスを展開しています。そのため、広い視野 を持つことができます。 ・環境問題に関する知識と技術の習得 建設業界に特化したCO2削減のサービスを提供しています。業務を通して、環境問題に関する深い知識や、最新の技術に触れることができます。 ▼働く魅力 ・社員の働きやすさ 社員のワークライフバランスを大切にしており、フレックスタイム制度やテレワークなどの働き方を導入しています。また、社員同士のコミュニケーションを大切にし、社内イベントや交流会なども積極的に開催しています。 ・成長・キャリアアップの機会 弊社では、社員の成長やキャリアアップにも力を入れており、社員の能力や経験に応じて、適切なキャリアパスを提供しています。また、社員のスキルアップのための研修や勉強会なども開催しています。 ▼担当商材 『電子マニフェスト商材』について ・ゼネコン完成工事高ランキングトップ100のうち9割以上の企業様をはじめ、1万社以上の企業様に使って頂いているSaaS型サービスです。 2020年4月に新バージョン(Ver.6)へ移行、今後もエンハンスや新サービス・新機能のリリースを予定しています。 『CO2管理(仮称)』について ・建設プロセス全体にわたる排出量の可視化するサービスです。重要なのは現場データ(スコープ1、2、3)を現場負荷かけずに取り込むことができるかになります。当社はこれまで複数のサービスを提供している実績がある為、現場負荷をかけずに算出すること可能になっております。 また、建設会社と当社は、既存のCO2排出量計測管理のノウハウと豊富な現場データを活用した「建設現場で発生するCO2排出量の計測管理サービス」の開発に着手しております。今後、ユーザーの負荷を低減し、高い汎用性を備えた、誰もが利用可能なサービスとして提供し、建設業界での標準化に向けて普及展開を目指します。 【営業本部で大切にしていること】 1 ユーザーファースト お客様・現場を知り、ユーザー満足度追求のために行動することができる 2 論理的思考力 常に「なぜ?」を考え、定量的に分析をし対外的に表現することができる 3 主体性 目的達成のために自らあらゆる手段を洗い出し、迅速に行動することができる 4 課題特定・解決力がある ヒアリングにより顧客の現状を正しく把握し、顧客と共に適切な課題を設定し、論理的に提案ストーリーを組み立てることができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜650万円 |
勤務地 | 東京都江東区豊洲 |
こだわり条件 | 土日祝日休み 女性が活躍 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 フレックスタイム制 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 弥生株式会社 |
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職種 | 営業(その他) 、 法務(その他) |
業務内容 |
【仕事】 弥生の使命(ミッション)は、スモールビジネス※を支える社会的基盤(インフラ)として日本の発展に能動的に貢献すること。ありたい姿(ビジョン)は、お客さまの事業の立ち上げと発展の過程で生まれるあらゆるニーズにお応えする「事業コンシェルジュ」になることです。 主な事業内容は、業務ソフトウエア「弥生シリーズ」や、起業から事業承継までを支援する「事業支援サービス」の開発・提供・サポートです。ビジョン実現を目指す弥生は、さまざまな製品・サービスを通してスモールビジネスに寄り添い続けています。 ※小規模事業者を含む中小企業。個人事業主や起業家なども含みます 安定して成長している弥生ですが、あるべき姿である「事業コンシェルジュ」に近づくため、また、旧来の主力プロダクトである業務ソフトのSaaS(クラウド)化加速のために、積極的な投資を行っています。マーケティング領域においても、顧客データ基盤の統合をベースに、顧客体験向上につながるプロジェクトを推進中です。 さらに2023年にはマーケティング領域においてSaaSビジネスのグローバル標準の組織を目指し組織改革を行いました。また同年にはサービス同士がシームレスにつながり経営や業務が円滑に進む未来を目指し、弥生はクラウドサービスの新ブランド「弥生Next」をリリースし、現在新プロダクトの開発・市場投入の準備を進めています。 その中で今回、会社の重要なイニシアティブにあたる、20~1000人規模の事業者に弥生プロダクトを活用いただくことを目的に、新たな営業チームの発足することになり、このチャレンジを一緒に推進していただける方を募集します。 チームを拡大する中で、まずは弥生のダイレクトセールスのロールモデルとして、オペレーションや新規施策のアイディアの立案から実行までをお任せできる方を探しております。またご経験により、1~2年後にチームリード(マネジメント)をお任せする可能性もあります。 【具体的な仕事内容】 ・既存及び新規顧客に対してのハイタッチでのアプローチ(開拓→ヒアリング→提案→クロージング) ・協業パートナーや社内関係者等、関係各所との適切な連携 ・担当領域での売り上げ最大化のため戦略立案と実行 ・日常的な案件及びフォーキャスト管理 【ポジションの魅力】 ▼優良事業や膨大な顧客基盤を持つ企業における事業構造の大転換に中心メンバーとして携わることができる 当社は40年前にパイオニアとして会計ソフト市場を創造し、顧客基盤や信頼を作り上げてきました。会計ソフト市場では圧倒的な知名度とブランドを誇る中で、近年、働き方改革やIT化の流れから、SaaSや会計以外のサービスニーズが高まってきました。 そこで「事業コンシェルジュ」になる、というビジョンを掲げ、再度、挑戦者として変革に挑んでいます。投資ファンドが株主となり中長期の視点で必要な投資を積極的に行っています。安定した経営基盤や労働環境のもとで、ベンチャー企業のように新しく、ダイナミックなチャレンジができるバランスの良さが、当社で働く魅力の一つです。 ▼グローバル標準のマーケティング組織変革におけるチーム作りに携わることができる 当社には300万ユーザーを擁するプロダクトがあり、経営も堅調に推移しています。成功しているがゆえに、今後の成長のためとはいえ、組織を大きく変革することは簡単ではありません。弥生はスモールビジネスの顧客が多いため、これまでのユーザー獲得はテックタッチマーケティングや税理士・会計士を中心としたネットワークからの紹介などがメインで、ハイタッチの営業部門はありませんでした(顧客サポートをミッションとする部門はございます) 組織立ち上げというダイナミックな挑戦に中心メンバーとして携わっていただくこと、またグローバル標準のマーケティング組織を歴史のある日本企業において実現することは、今後のマーケティング領域におけるキャリア形成につながると考えています。 ▼リモート・フレックスなど柔軟な働き方ができる 当社では子育て世代が多く、チームでフォローしあいながら業務にあたります。フレックスやリモートの活用も盛んです。 マネージャークラスであっても出社は週1、2くらいの方が多いです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収550万円〜900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区外神田 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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職種 | 営業(その他) 、 企画営業(その他) |
業務内容 |
【概要】 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてインサイドセールスチームにおいて、マネージャー業務をお願いします。 【主な業務内容】 ・チームメンバーのマネジメント ・課題のヒアリングの実施 ・弊社が提供するサービス「ミキワメ」のプレゼンテーション ・フィールドセールスへの繋ぎ込み 【本ポジションの業務の魅力】 ・急成長フェーズの事業を体感することができます ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です ・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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職種 | 営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【概要】 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部もしくはエンゲージメントサーベイを扱う「ミキワメウェルビーイング」の事業部のセールスマネージャーとして営業~マネジメントなど幅広い業務をご担当頂きます。 【主な業務内容】 ▼フィールドセールス業務 ・ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ・ご自身のテリトリーでの商談発掘 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション ▼マネジメント業務 ・営業チームの目標達成のための管理業務 ・部下の育成、商談同席 【本ポジションの業務の魅力】 ・急成長フェーズの事業を体感することができます ・対峙するクライアントが経営層/人事部長クラスが多く、高度なtoB営業スキルが身につきます ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です ・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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職種 | 営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【概要】 2020年に立ち上げ急成長している適性検査サービス「ミキワメ」の事業部もしくはエンゲージメントサーベイを扱う「ミキワメウェルビーイング」の事業部にてアカウントエグゼクティブとしての業務を担当いただきます。 【主な業務内容】 ・ミキワメならびにHR Tech商材のソリューションセールス ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ・ご自身のテリトリーでの商談発掘 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ・顧客の課題・ニーズのヒアリング ・担当者とのリレーション構築、業務改善提案 ・決裁者へのプレゼンテーション 【本ポジションの業務の魅力】 ・急成長フェーズの事業を体感することができます ・対峙するクライアントが経営層/人事部長クラスが多く、高度なtoB営業スキルが身につきます ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジするという、社会的意義があり、充実感も感じていただけるお仕事です ・急成長サービスのため、営業成果も目に見えて現れ成果も出しやすい業務環境です ・リーダーやマネージャーといったマネジメント層の拡充が日々されていく状況です。出していただいた結果次第で早期にそのポジションをお任せしていきたく、共にサービスを作っていけるような方を期待しています 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
こだわり条件 | 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 |
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 ミキワメ適性検査を扱う『組織開発事業部』とミキワメウェルビーイングを扱う『ウェルビーイング』の二つの事業部で募集をしております。 ▼インサイドセールス ・マーケティングが獲得したリードへの電話、メールでのアプローチ。インバウンドセールス ・マーケティングチームとの連携での獲得効率化 ▼フィールドセールス ・ミキワメ適性検査ならびにミキワメウェルビーイング商材のソリューションセールス ・インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、商談を前に進めること ・ご自身のテリトリーでの商談発掘 ・初期商談〜受注までの検討フォロー ▼ポイント ・TheModel型の営業スタイルなので、分業した営業スタイルを確立しております。 ・インサイドセールスにて配属の場合「半年~1年前後」でフィールドセールスへとプロモート頂いたり、マネージャーを目指して頂き個人のwillに併せた環境を提供いたします。 【本ポジションの業務の魅力】 ・The Modelに基づき、科学的に営業を推進していきます。 ・30代事業責任者、20代チームリーダーなどが在籍し、年齢関係なく活躍することで機会を得られる ・時代の最先端を行くHRTech/SaaSのプロダクトにかかわれる ・サービス展開3年目で、「HRtech」企業の中でもトップクラスの成長を続けているスピード感のある組織にかかわれる ・組織の枠組みを超えた仕事に関われ幅広い経験を積むことができる 【入社社員モデル例】 様々な業界の方が転職頂いておりますので、未経験の方も是非チャレンジください。 社内平均年齢も30歳若く活気のある会社です。 ・26歳女性/前職:アパレル販売/ウェルビーイング事業部インサイドセールス ・25歳女性/前職:オートローンの個人向け営業/組織開発事業部インサイドセールス 【社員プロモート例】 ・25歳男性/前職:通信工事の営業/組織開発事業部インサイドセールス→1年後:フィールドセールス ・26歳女性/前職:人材業界のキャリアアドバイザー/組織開発事業部インサイドセールス→半年後:フィールドセールス 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社リーディングマーク |
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職種 | 営業(その他) 、 コンサルタント(その他) |
業務内容 |
【概要】 すでに1000社以上に導入されている、HR Tech適性検査サービス「ミキワメ」の事業部においてカスタマーサクセスの業務を担当いただきます。ミキワメは採用のミスマッチや従業員のメンタルの課題にアプローチし「イキイキ働く人を世の中に増やす」というコンセプトで開発されているプロダクトです。臨床心理士の社員が開発を監修しており、ChatGPTなどの最新技術を取り入れながらアップデートを続けています。 現在市場からのお引き合いが多く、お客様に価値を届ける要となるカスタマーサクセスのメンバーを急募しております。 私たちは、「働く人全員が自己実現できる未来へ」というミッションに基づき、従業員一人ひとりが自己実現できる環境を作ることに取り組んでいます。今後の経営においては、人的資本経営の可視化や実践が注目されると予測されており、「ミキワメ」はその実現に貢献できる可能性があります。あなたの自己実現を目指し、一緒にチャレンジしてみませんか? 【業務内容】 ミキワメ適性検査を扱う『組織開発事業部』とミキワメウェルビーイングを扱う『ウェルビーイング』の二つの事業部で募集をしております。 どちらの事業部においてもマネージャークラスの方を募集中です。 ・お客様の採用・組織課題解決に向けた、ミキワメ活用方法のご提案 ・組織分析や活躍社員分析などの組織分析業務 ・お客様からの声に基づいたプロダクトやサービス向上に向けたフィードバック ・お客様によりミキワメをご活用いただくためのアップセル/クロスセルのご提案 【追っている目標】 ・契約更新ARR ・追加受注ARR ご契約更新だけではなく、満足いただけると自然にアップセルいただけるプロダクトでもあるので、顧客満足と顧客の可能性を拡げるための提案をすることが大事になってきます。 【本ポジションの業務の魅力】 ・急成長フェーズの事業を体感することができます ・顧客の課題解決をすることで、ご自身の評価にもつながるため、顧客のためにとことん向き合いたい方にオススメです ・人生において多くの時間を占める「仕事」にまつわる社会の仕組みを変革していくことにチャレンジすることができます ・カスタマーサクセス業務だけではなく、CSの仕組みや、プロダクトづくりにも関わることができます ・会社の育成方針が「事業家を育てる」という方針のため様々な業務に携わり、スキルを身に着けることができます 【入社社員モデル例】 ▼様々な業界の方が入社頂いております。社内平均年齢も30歳若く活気のある会社です。 ・25歳女性/前職:人材系コンサルティング営業/組織開発事業部カスタマーサクセス ・27歳女性/前職:メーカー向け法人営業/組織開発事業部カスタマーサクセス ・28歳男性/前職:人材業界人事/組織開発事業部カスタマーサクセス(1年でマネージャーに転身) 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 当社業務全般 |
給与・報酬 |
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勤務地 | 東京都港区虎ノ門 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 ストックオプション制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社Algoage |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務内容について】 営業部門役員候補として、以下の業務をお任せします。 (1)営業計画・アクションプランの策定 ・営業計画の策定 a)KGIの達成に向けた中長期および短期の営業計画を策定いただきます。 b)市場や競合の動向、社内の状況を考慮して計画を策定いただきます。 c)直販路と代理店販路の売上構成について、代理店との関係性を含め慎重に検討いただきます。 d)案件の種類(新規・既存)と規模を検討し、計画を策定いただきます。 e)事業責任者・関連部門と連携し、計画を策定いただきます。 ・アクションプランの策定 a)営業計画や営業活動を把握する中で得られた示唆をもとに、アクションプランを継続的に策定いただきます。 (2)アクションプランの実行及び実行支援 ・アクションプランの実施及び実施支援を行っていただきます。 ・社内へのディレクションを中心に実行いただきます。 ・重要顧客との商談に同席いただきます。 ・状況に応じて、代理店や顧客に対して直接ディレクションを行っていただきます。 ・代理店や既存顧客などと良好な関係を築きながら実行いただきます。 (3)営業活動の把握 ・営業メンバーやチームの活動状況を収集していただきます。 ・営業支援ツールなどを使用し、組織のパフォーマンスや活動状況を把握していただきます。 ・収集したデータを基に、営業組織の傾向を特定いただきます。 (4)組織体制構築 ・営業計画達成に向けた組織体制を構築いただきます。 ・各種報告や収集した活動状況、活動を分析する過程で得られた情報をもとに構築いただきます。 ・計画との乖離が生じた際は、メンバーのアサインメントを再検討するなど、迅速に適切な対応をしていただきます。 (5)マネジメント・育成 ・営業組織のマネジメント a)部門ミッション・部門ビジョンの策定などを通して部門の方向性を示していただきます。 b)ミッションやビジョン、計画、施策の浸透に向けた発信や活動を行っていただきます。 c)チームやメンバーの能力・成果を評価し、必要に応じてパフォーマンスの向上を促進いただきます。 d)各チームや組織長が支援を必要としている場合、支援度合いを慎重に考え適切なサポートを提供いただきます。 ・リーダー人材の育成 a)中長期的な視点で、将来リーダーやマネージャーとして活躍できる人材を育成いただきます。 (6)他部門との連携 ・受注に向けたの連携 a)顧客のニーズに対応する提案を実現するため、CPP部門と連携して提案活動を進めていただきます。 ・サービスの提供価値を高めるための連携 a)サービスの持続的改善に向けて、現場の具体的なニーズをプロダクト部門に伝える役割を担っていただきます。 b)新機能の開発に向け、現場のニーズをプロダクト部門に伝達する役割を担っていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収900万円〜1500万円 |
勤務地 | 東京都文京区湯島 |
こだわり条件 | 社会保険完備 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社チャリ・ロト |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【株式会社チャリ・ロト】 最近、テレビCMやインターネット広告で話題の「競輪・オートレース」の車券をインターネット投票を通じて、スマホから簡単に行える、民間ポータルサイトの『チャリロト.com』の運営・開発を行っております。 加えて、県や市の地方自治体と行う大規模再開発事業を含めた競輪場・場外車券場の委託運営業務や、ホテル事業の運営業務を担っています。 近年、公営競技は全体の売上、注目度が増す中、競輪が9年連続、オートレースは6年連続、前年を上回る売上を記録しており、これから更なる伸長が見込まれております。そのような業界動向の中で、チャリ・ロトはネットとリアル、両側面での運営に携わり、『競輪・オートレースをはじめとする公営競技事業を推進しエンターテインメントを通じた持続的な地域社会の実現に貢献する』をミッションとして掲げ、この度業績拡大に伴い、新たに一緒に働くメンバーの募集を行っております!! 主な業務内容は、海外ツアー・国内ツアーを始めとする、各種オンラインイベント等の顧客向けのサービス企画や、各競輪場と連携した現地を盛り上げるYoutube企画など、エンターテインメントを通じた業務を中心に、ネットとリアルのサービスの融合を活かす役割を担って頂きます。 公営競技事業を一緒に盛り上げたい、社会人として自分自身に力を付けたい、職場の仲間と同じ目標に向かってチャレンジしたい、と考えているメンバーを募集しております!!!業界未経験でも大歓迎です!!! 【業務内容】 ・各種イベントの立案~企画の実施 ・顧客営業戦略の企画~実行~分析(YouTubeやSNSコンテンツを活用した施策の立案と実行) ・営業資料や経営資料等の作成 (基本的なExcel、Words、PowerPoint等) ・各地方自治体または民間企業への訪問による関係値構築 ・新規事業立案 【部内社員からのコメント】 業界未経験の社員がほとんどですが、案件や現地訪問を通じて理解をしていくことができます。 新しい企画についても積極的に実施する風潮かつ、イベント企画から当日のアテンドまで一貫して対応をすることができるため、非常にやりがいを感じます。 入社時は一緒に案件を対応しますのでご安心ください、自信がついたらぜひご自身のアイディアを形に!一緒に盛り上げていきましょう! 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収390万円〜611万円 |
勤務地 | 東京都品川区東五反田 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社グラフトンノート |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 セールスメンバーとして、自社アドテク製品であるコンバージョンAPIツールの「c-pop」の拡販体制の立ち上げおよび、その他弊社ソリューションの売上最大化を目指していただきます。 c-popにおける営業体制の構築・アウトバウンド、インバウンド営業・PMと連携したソリューションサービスの企画および提案、その他弊社ソリュ―ションサービスの提案まで、幅広い商材×セールス体制の立ち上げを担っていただくポジションです。 現在専任メンバーはおらず、代表直下でチームを立ち上げていただきます。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区神宮前 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |
企業名 | 株式会社FOOD & LIFE COMPANIES |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 自社工場製造商品「上方鮨・江戸前鮨・冷凍鮨」の外販営業をお任せ致します。既存取引先(食品商社、流通事業者)へのルート営業となり、社数は4、5社程度を担当頂きます。少ない担当社数となりますので、それぞれの企業との関係性の構築が取引拡大には重要となります。その分、無理な飛び込みや個人ノルマもないことから、じっくりとお客様のニーズに寄り添えるのがポイントです。日々の業務としては、1日の半分程度は取引を先回るような勤務状況です。(主に電車利用での営業訪問となります)。残業はそ多く発生しておらず、1か月で5時間~10時間程度です。稀にイベント参加などで退社が遅くなるケースもありますが、翌日を時間差出勤にするなどの対応もしております。 【仕事の魅力】 ・創業から半世紀を超える歴史の中で培ってきた技術とノウハウを活かした鮨関連商品を様々なお客様に提供しておりますが、クオリティの高さが評価され、問い合わせも増えてきております。 ・新規開拓営業に関しては、自らの視点でターゲットを定めチャレンジすることが可能なのでやりがいが感じられると考えております。 ・スケジュール管理も個々の裁量を重視しており、自主的な行動が出来る環境です。) 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収440万円〜480万円 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 Wワーク可能 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ギークリー |
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職種 | 営業(その他) 、 その他(その他) |
業務内容 |
【職務内容】 キャリアアドバイザー部署、リクルーティングアドバイザー部署いずれかの管理業務をお任せします。 ・ピープルマネジメント(5~10名程度) ・管轄部署の売り上げ管理、役員への報告 ・自組織の組織課題抽出及び解決 【ポジションの魅力】 ・当社では成果を出すための営業の仕組み作りの注力をしているため、ゼロから営業のノウハウを発掘する必要はなく、マネジメントに集中していただける環境が整っております。 ・成果を出していただくことで、役員の右腕として事業責任者を目指していただけるポジションです。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ギークリー |
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職種 | 営業(その他) 、 その他(その他) |
業務内容 |
【職務内容】 スーパーバイザーとして、営業事務を行うスタッフの業務/勤怠管理とスタッフ採用業務をお任せします。 【具体的には】 1.管理業務 スタッフの業務管理・勤怠をお任せします。モチベーション管理やマニュアル作成、オペレーションフローの構築、改善を行い、パフォーマンスの最大化を目指していただきます。いずれも若手の女性が中心となります。スタッフとの定期定期な1on1やサポート対象であるRA/CAとのすり合わせを通して、オペレーション運用の見直しや設計もお任せしていきます。 2.スタッフ採用 スタッフ月10〜20件ほど、求人媒体を用いた採用面接をお任せします。管轄する部門の人数を追っていただくことで、採用数や定着率を見ていただきます。成長フェーズにある当社において、プロフィットメンバーの業務負担の軽減を目指していただきます。 【職務の魅力】 仕組化している文化であり、オペレーションの再設計などシステム投資に積極的です。このため、生産性向上のための取り組みで再現性が高い体制づくりを行うことができ、やりがいにつながります。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ギークリー |
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職種 | 営業(その他) 、 企画営業(その他) |
業務内容 |
【顧客】 日本を代表するエンタープライズ企業(大企業向け) 【営業手法】 新規開拓(インサイドセールス) IT人材を求めていらっしゃるのは、IT企業様だけでなく非IT企業様も同様です。現在非IT企業様のご支援は全体の30%を占めるに至っています。ナショナルクライアント、大手企業、ベンチャー企業、非IT企業など幅広い企業へのアプローチを行います。 【具体的には】 内勤営業にて電話・オンラインツールを用いて、プッシュ型営業・プル型営業ともに役割分担しながら対応していきます。定量的にコール数や締結数にいたるまでのプロセスを可視化し、気合いや根性論に頼らないロジカルな営業パーソンになることができます。 【求人の魅力】 6名体制でマネージャーの年齢は20代の若々しい組織です。会社の中でもとくに挨拶が気持ちよく、チームとしての結束力も高いです。今後、IT採用のインフラを目指すにあたり顧客層の拡大は重要な役割を担っております。 【キャリアパス】 ・ 営業組織のマネージャー ・ リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーへの転向 ・ B2Bのマーケターへの転向 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜600万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区渋谷 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社Algoage |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【仕事】 「チャットブースCV」の事業成長を実現するためのインサイドセールスチームを将来的にマネジメントいただきます。インサイドセールスはマーケティングチーム、アカウントプランナー(フィールドセールス)との連携が強く、顧客情報を獲得する部分から戦略的に行っていただきます。インサイドセールスは、Algoageがお客様と始めて接点を持つ重要な役割です。マーケティングチームが獲得してきた新規のリードに対してアプローチを行い、購買意欲を高めてセールスに繋ぐ重要なポジションです。 【具体的な業務内容】 営業戦略に基づき、フィールドセールス/マーケティング/プロダクト開発等のチームとも連携しながら、数値目標を完遂していただきます。また、ご入社3カ月~半年後にはマネジメントに携わっていただくことを期待しています。 ・インバウンド/アウトバウンド/ナーチャリングの対応(メール/架電、等) ・サービス説明およびニーズヒアリング ・対象顧客の調査 ・商談(アポイント)の獲得 ・架電の質(トークスクリプトや架電する時間など)の検証と見直し ・チームとしての戦略立案と実行 ・再現性の確保や成果の最大化を目的としたSDR・BDRのセールスプロセス業務設計・分析・改善 ・成果最大化に向けた各部署(マーケティング、フィールドセールス、CS組織等)との連携 【業務の魅力】 ▼立ち上げたばかりの急成長中の組織 定型的な業務をこなすだけでなく、仕組み作りや改善業務にも携わっていただけます。目標達成に向けたアイディアや意見は大歓迎。過去のご経験を十分に発揮していただけます。将来的にはマネジメントを目指していただける方を探しています。 ▼マーケティングチームとの連携 デジタル広告・イベント等あらゆる施策を積極的に取り入れ、短期的~中長期的なマーケティングへも投資をしていきます。インサイドセールスもマーケチームと連携し、テレアポだけでなくメルマガ・DM・ウェビナー等の複数施策を実行し、顧客獲得を行っていきますため、様々な手段を自ら発案できる環境です。 【キャリアパス】 ・将来的にはチームリーダー、マネージャーをお任せしたいと思っています ・スキルやご経験に応じてフィールドセールスへのキャリアチェンジも可能です 【利用するツール・デバイス】 ・Zoom Phone ・MiiTel ・Slack ・Google Workspace ・Mac ・Miro ・Notion ・Chatwork ・HubSpot 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜700万円 |
勤務地 | 東京都文京区湯島 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | カタログ・マニュアル制作会社 |
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職種 | 制作進行管理(出版) 、 企画営業(その他) |
業務内容 |
【仕事の概要】 住宅設備機器を取り扱うメーカーや商社がお客様でカタログ全体のディレクションを行なっていただきます。 具体的な業務内容としては、クライアントとの打ち合わせを通じて要望を把握し、それをもとにした納品物の作成とプロジェクトの進行管理が含まれます。 複数の既存プロジェクトのマルチタスク管理、お客様が使用するデータベースソフトの運用代行やサポートも業務範囲内です。 また、顧客情報の収集、企画提案、内部外部のミーティングへの参加、業務の改善、プロジェクトのスケジュール管理、編集、校正作業、予算管理などが求められる職務で、各種システムへの理解も必要とされています。 【やりがい】 経験豊かなスタッフが業務を丁寧にサポート。 さまざまな武器(お客様に負けない商品知識や幅広い編集知識、CMSなど)を組合せ、お客様のニーズに最適な提案ができる自由な雰囲気です。 新しいことを勉強したり、新しい仕事に挑戦する社員を応援する社風なので、成長していける環境が整っています。 時代に合わせ、社員の力を合わせて技術を変化・発展させながら、コンテンツ制作を通して社会に貢献できることがやりがいにつながります。 【キャリアアップできる点】 大小さまざまなプロジェクトを通じて、お客様から直接感謝の言葉をいただけることに大きな達成感を感じられます。 また、自分自身で立案したプロジェクトを推進し、成功に導く過程には、特別なやりがいと面白さを見出すことが出来ます。 【入社後の研修・習得イメージ】 入社後はまず、弊社サービスの深い理解を得るために、実際の編集作業を行っていただきます。 続いて、ディレクターとして自立するための実践的なトレーニング(OJT)を経て、営業と共に顧客訪問を行い、市場と顧客のニーズを学びます。 また、3人から10人規模のプロジェクトチームを組成し、計画立案からメンバー選定までのプロセスも経験していただきます。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲)会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜450万円 |
勤務地 | 東京都江東区木場 |
こだわり条件 | 学歴不問 英語力を活かせる 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 時短勤務可能 交通費支給 社会保険完備 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社グラッドキューブ |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集要項】 自社開発のウェブサイト解析・改善ツール「SiTest(サイテスト)」「FasTest(ファーステスト)」のインバウンド営業を行っていただきます。 【特徴】 インサイドセールス(ヒアリング~商談創出)・フィールドセールス(商談~クロージング)までをワンストップで対応できるセールスポジションでの募集です。 ウェブサイト解析・改善ツールのSaaSプロダクト「SiTest(サイテスト)」の販売をはじめ、ウェブサイト制作やアクセス解析など幅広いソリューション提案が可能です。 【具体的な業務内容】 基本的にインバウンドで獲得したリードに対して、ソリューション営業を行います。 SiTest やFasTest の販売はもちろん、お客様の課題に応じてアクセス解析やサイト改善・リニューアル提案まで幅広い提案が可能です。 ▼ツール導入の提案・折衝 お客様からサイト運営のご状況/課題感をヒアリングし、商談を創出。 商談実施時に詳細のヒアリング~サービス・活用方法の説明をはじめ、料金プランをご提案 商談後、見積や申込書作成など導入に至るまでの支援を行いクロージング。 ▼各種ソリューション提案・折衝 お客様の課題状況に合わせて、アクセス解析やサイト制作/リニューアル提案も行います。 SiTestを活用したヒートマップ解析・A/Bテストを行い、サイト改善提案や、新規サイト制作やサイトリニューアル提案までデジタルマーケティング全般の幅広いソリューション提案が可能です。 【やりがい】 ▼多種多様な業界・業種のお客様に向けて、提案・顧客折衝・サポート対応までを一貫して行うため、様々なスキルが身につきます。 サイトだけでなくクリエイティブの作成管理にも携わるためプロフェッショナルでハイレベルな知識を得ることができます。 ▼難易度の高いソリューション営業がしたい方にぴったりです。 【社内の雰囲気】 ▼平均年齢が31.3歳と比較的若く、風通しのいい組織体制です。 事業部の壁もなくプロジェクト単位で一緒に業務を行うため、スタッフ一丸となってお客様の喜びを追求しています。 Webディレクターや広告営業など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しております。 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収350万円〜700万円 |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社アクアスター |
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職種 | 企画営業(その他) |
業務内容 |
【募集要項】 提案や営業活動をしている中で、「〇〇ができたら、もっと(クライアントの)役に立てるのに…」と 感じたことはありませんか? 当社なら、デジタル広告、WEBサイト、イラスト、動画、グラフィック、アプリ、AR・VRなど、 あらゆるソリューションの提案が可能。 自社で制作しているため、クライアントの細かいニーズにも応えやすく、高いクオリティのものを提供できます。 また、営業として企画や提案だけでなく、制作過程にも携われるため、クリエイターと一緒に モノづくりをするやりがいや楽しさを存分に味わえます。 一緒に0→1フェーズで事業を大きくグロースさせていきませんか? 【仕事内容】 クライアントのマーケティング課題に対して、イラスト、動画、デジタル広告、WEBサイト、グラフィック、アプリ、 AR・VR、オンライン/オフラインイベントなど、最適なソリューションの企画・提案〜制作まで、一貫してお任せいたします。 ・新規、既存顧客(一般企業、広告代理店、制作プロダクションなど)へのアプローチ〜案件の獲得 ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、 ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います) ・実行段階におけるプロジェクトマネジメント、社内外スタッフのアサイン、クリエイティブディレクション 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収400万円〜 |
勤務地 | 大阪府大阪市西区 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 |
企業名 | 株式会社アクアスター |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集要項】 ナショナルクライアントに対して、プランナーとともに案件化に向けて、注力いただくポジションです。 クライアントの主に広告領域におけるコミュニケーション課題に対し、複合的な手法と、弊社が得意とするビジュアル表現を組み合わせたワクワクするようなクリエイティブの企画制作を通して、課題解決へ導く、中核となるプロデューサーとしてさまざまな案件に携わっていただきます。 クライアントの課題は多種多様です。 手法にとらわれず、ヒアリング~企画~実施までをトータルで提案のできることが必要とされています。 案件規模・予算も大きくなってきており、複合的なクリエイティブ提案に対して、トータルプロデュースをお願いいたします。 デジタル領域、映像、イラストレーション、グラフィックデザインと個々で強みを持つディレクターが在籍しておりますので各メンバーと連携を取りながら最適なプランニング、プロデュースを行っていただきます。 ▼具体的には… ・クライアントのマーケティング課題の抽出 ・プロジェクト全体のコストマネジメント ・企画プレゼン ・実行プランの作成、実行段階におけるプロジェクトマネジメント ・社内外のクリエイターやベンダーへのディレクション、品質管理 【このポジションの魅力はココ!】 ・多様な業界な様々な仕事ができる ・多くのクリエイターの種類が在籍しているため、企画から具現化までを一気通貫して行うことができる 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都中央区築地 |
こだわり条件 | 女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 家族手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社オープンエイト |
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職種 | 企画営業(その他) |
業務内容 |
【募集概要】 成長が著しいSaaS事業にてクライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。 AIを活用した動画自動編集ツール「Video BRAIN」のカスタマーサクセスとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへの提案の立案・運用含めたトータルソリューション~戦略策定、プロダクト改善提案までを担当いただきます。 急成長中のベンチャーにおける主力ビジネス(AIを使った動画自動編集サービス)の垂直立ち上げに携わることで、5G時代を見据えた新規市場の拡大と共にご自身も大きく成長できる環境です。 クライアント:業界問わず、大企業からSMB規模の企業 【仕事内容】 「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。 ▼具体的な業務 ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施(Video BRAINの導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する) ・数名のメンバーをリードしながらチーム目標の推進と課題抽出と改善 ・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ ・各種レポート作成 【期待する役割】 ・情報をオープンに共有し、社内のメンバーとも協力しながら業務を円滑に進める ・事業を推進するために、自主的に考えてどんどん実行する ・ビジネスサイドからプロダクトを作っていくことへの興味関心 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜900万円 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ラクス |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を” 企業の業務効率化の実現 ”と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、 稼働した案件を長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 【仕事内容】 ▼導入支援業務(オンボーディング) 営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定(導入)支援業務を行います。 単なる設定案内ではなく、勤怠管理に纏わる業務フローのコンサルティングを行います。 ・対応方法 :基本オンライン(+電話、メール) ・担当顧客数:独り立ち後は常時10~15社程 ・先方担当者:業界は様々で、人事労務担当者が中心 ▼既存顧客へのアプローチ(オンゴーイング) 既に運用開始しているお客様に対し、問い合わせ対応/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現 ・個別コンサルティング ・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行 等 【同ポジションの魅力】 ▼ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます! ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。 ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています! 今後大きくなっていく組織を作り上げて頂くことが出来ます。 ▼製品企画に近い業務に携わることがでます! クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ▼業務範囲やミッションを広く経験することができます! ラクスの中でも比較的組織が小規模(30名弱の規模)のため、事業部全体でのミッションやキャリア形成をご自身次第で横断的に広くご経験することが可能です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収549.3636万円〜768.7392万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区千駄ヶ谷 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社オープンエイト |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【募集概要】 成長が著しいSaaS事業にてクライアントへのプロダクト価値創出を実現するカスタマーサクセスを募集します。 AIを活用した動画自動編集ツール「Video BRAIN」のカスタマーサクセスとして、情報の収集・分析、仮説の策定および検証に加え、クライアントへの提案の立案・運用含めたトータルソリューション~戦略策定、プロダクト改善提案までを担当いただきます。 急成長中のベンチャーにおける主力ビジネス(AIを使った動画自動編集サービス)の垂直立ち上げに携わることで、5G時代を見据えた新規市場の拡大と共にご自身も大きく成長できる環境です。 クライアント:業界問わず、大企業からSMB規模の企業 【仕事内容】 「Video BRAIN」活用を通じた成功体験創出をサポートするカスタマーサクセスとして、サクセスロードマップに基くサービス提案・導入サポート、実践的な戦略・計画の策定、実行アシストをご担当いただきます。長期的にサービスを活用していただけるよう、クライアント毎の戦略策定を立て、実行していただきます。 ▼具体的な業務 ・営業が受注した顧客に対してのキックオフの実施 (Video BRAINの導入を1つのプロジェクトとしてクライアントにとらえて頂き、運用スケジュール策定し実行する) ・カスタマーヘルスを基にした担当顧客へのサービス活用提案 ・顧客要望の収集と開発部門へフィードバック、サービス改善案のとりまとめ ・各種レポート作成 【期待する役割】 ・情報をオープンに共有し、社内のメンバーとも協力しながら業務を円滑に進める ・事業を推進するために、自主的に考えてどんどん実行する ・ビジネスサイドからプロダクトを作っていくことへの興味関心 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社オープンエイト |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【概要】 パートナー企業様(再販、紹介)に対して、動画編集/情報管理クラウド『Video BRAIN/Open BRAIN』を浸透させる為の関係強化や、新規代理店の開拓を行って頂きます 【業務内容】 ・大手販社の拠点開拓、既存拠点のとの関係構築 ・地銀、地方の地場企業の拠点開拓、既存拠点との関係構築 ・パートナー向けの勉強会実施、定例会実施、展示会参加 ・販売施策の提案、導入ニーズ企業の相談、商談創出に向けた提案 ・紹介ユーザーの商談、デモ対応 ・その他、各種資料作成、見積・申込書等の作成 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社オープンエイト |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【概要】 パートナー企業様(再販、紹介)に対して、動画編集/情報管理クラウド『Video BRAIN/Open BRAIN』を浸透させる為の関係強化や、新規代理店の開拓を行って頂きます 【業務内容】 ・大手販社の拠点開拓、既存拠点のとの関係構築 ・地銀、地方の地場企業の拠点開拓、既存拠点との関係構築 ・パートナー向けの勉強会実施、定例会実施、展示会参加 ・販売施策の提案、導入ニーズ企業の相談、商談創出に向けた提案 ・紹介ユーザーの商談、デモ対応 ・その他、各種資料作成、見積・申込書等の作成 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
勤務地 | 大阪府 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社オープンエイト |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【業務内容】 「Video BRAIN」の拡販にあたり、アウトバウンド型のインサイドセールス~コンサルティングセールスまで一気通貫でご担当いただきます。 動画への期待が大きい中、顧客が動画制作を通じて、ビジネスを加速するための支援を行います。 ▼具体的な業務 ・マーケティングやフィールドセールスとの連携を通した見込み顧客の獲得 ・電話やメール、その他手段(紹介や第三者サービスでのアポ獲得)を通じてターゲット企業へとアプローチおよび商談機会の創出 ・お客様への訪問・ウェブ会議にて顧客課題のヒアリング、顧客課題をビデオブレインで解決するための提案と決定までのご支援 ・その他営業にかかわる全般業務 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社オープンエイト |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【概要】 パートナー企業様(再販、紹介)に対して、動画編集/情報管理クラウド『Video BRAIN/Open BRAIN』を浸透させる為の関係強化や、新規代理店の開拓を行って頂きます 【業務内容】 ・大手販社の拠点開拓、既存拠点のとの関係構築 ・地銀、地方の地場企業の拠点開拓、既存拠点との関係構築 ・パートナー向けの勉強会実施、定例会実施、展示会参加 ・販売施策の提案、導入ニーズ企業の相談、商談創出に向けた提案 ・紹介ユーザーの商談、デモ対応 ・その他、各種資料作成、見積・申込書等の作成 等 【業務変更の可能性】なし |
給与・報酬 |
想定年収800万円〜1200万円 |
勤務地 | 東京都千代田区内幸町 |
こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 社会保険完備 その他特別制度あり |
企業名 | 株式会社ラクス |
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職種 | 営業(その他) |
業務内容 |
【ミッション】 カスタマーサクセス は、SaaSの発展と共に近年生まれた新しい職種です。 直訳すると"顧客の成功"となりますが、私たちは”顧客の成功”を ” 企業の業務効率化の実現 ” と定義しています。 カスタマーサクセスのミッションは、ご契約をいただいた案件を無事に稼働させることと、稼働した案件を長く使ってもらうことです。 顧客満足度を上げ、継続して長く使っていただく為に、顧客目線で物事を考え、受け身ではなく攻めのサポートで、より便利に使ってもらえるような動きをしています。 サポートでありながら既存顧客営業のような業務を担い、単価アップをさせるための施策を企画する業務にも取り組んでいます。 【仕事内容】 電子請求書発行システム「楽楽明細」の導入支援・サポート業務をご担当いただきます。 ▼導入支援 楽楽明細をご契約いただいたお客様に対し、専属担当となり希望する運用開始日に合わせ、システムが稼働するまでを支援します。 ※一人あたり月平均10社程度新規顧客をご担当いただきます。 ▼運用定着 システム導入後、これまでの運用から楽楽明細での運用に切り替え、活用促進・定着を行います。 ヒアリングやデータから活用状況を確認し、顧客の成功に繋がる活用方法を提案するなど、継続利用率の維持・向上を推進します。 ▼アップセル・クロスセル オンボーディング段階で活用範囲拡大の可能性があると判断された顧客や、新オプションがリリースされた際、ウェビナーでの説明会等を開催しご参加いただいた見込み客に向け、アプローチをします。 ▼KPI 例)導入完了率:担当顧客のうちシステム導入が完了した顧客の割合 活用・定着:発行件数 等 アップセル:件数、金額、リード数 クロスセル:有効リード数 ※その他、個人毎に目標やKPIを設定しています。 【同業界から入社された方の志望理由】 ・現職では決まりきったFAQになっていて、自身で考えて提案できる環境にいきたい ・世の中のDX推進に貢献することができる商材に魅力を感じた ・売り手都合の業務ではなく、お客様の課題解決に向き合い貢献実感を得たい ・働き方を変え、公私のメリハリをつけて就業していきたい 【入社後】 教育カリキュラム(OJT、自己学習、テスト)に沿って入社後半年程度での独り立ちを目指していただきます。 知識がないまま顧客対応が始まることはなく、未経験からカスタマーサクセスのプロとして活躍できる環境があります。 【本ポジションの魅力】 ・日本の9割がまだ紙での帳票発行となっています。楽楽明細を通して日本の帳票文化を変えていきたく思っています! ・マーケットとしてもまだまだ開拓の余地があり、今後より成長させる為に様々な施策を検討しています。 ・残業平均月10〜20時間と、非常に働きやすい環境です。 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
給与・報酬 |
想定年収549.3636万円〜768.7392万円 |
勤務地 | 東京都渋谷区代々木 |
こだわり条件 | 女性が活躍 大卒以上 服装自由 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 家族手当 育児支援制度 その他特別制度あり |