【ポジション概要】
弊社では、PaaS（Platform as a Service）を積極的に利用してWebアプリケーションを開発しています。PaaS上で構築されたアプリケーションでは、アプリケーションのコードもインフラを構成する重要な要素であると考えています。

私たちは、サービスの成長に伴うトラフィックの増加に備え、アプリケーションとインフラの両面から改善を行うことを重視しています。このため、柔軟な思考を持ち、アプリケーション開発とインフラ設計における改善に貢献できる方を募集しています。

このポジションでは、SRE（Site Reliability Engineering）の業務に従事し、Helpfeel事業を中心に各プロダクトチームと密接に連携するSREチームのリーダーを担っていただく予定です。

【職務内容】
SREエンジニアとして以下の業務に従事していただきます。今後SREチームを組成した際にリーダーを担っていただく予定です。

（1）WebアプリケーションエンジニアとしてのHelpfeelの開発
平常時には他のエンジニアと同様にHelpfeelの開発に従事いただきます。自ら開発する事を通してHelpfeelのシステム構成を把握していただくのが目的です。

（2）SREエンジニアとしての開発／提案／業務マネジメント
SREエンジニアとしてスケーラビリティを維持する業務に従事していただきます。急にアクセス数が3倍になった場合でも、サーバーの台数を3倍にすれば対処できる状態を維持できるのが目安です。
在籍しているメンバーと共に実務対応、将来的にはSREチームを立ち上げリーダーとしてご活躍いただくことを想定しております。
 
（3）その他
▼その他下記の業務にも従事いただきます。
・CI&CD環境の維持・改善
・適切な範囲のテスト網羅
・実行時エラーなどのアラート割れ窓の改善
・サーバーやライブラリのバージョン更新 
・アプリケーションやミドルウェアの運用、安定性やパフォーマンスの改善

【これまでの取り組みの例】
・Gyazo
　- アクセス増加に伴いアップロードサーバーの性能が不足→RubyからGoに書き換え
・Scrapbox
　- 巨大なJSON APIが重い→ページネーション、処理をクライアント側に移植、JSONをブロック単位で生成してメモリ使用量を安定化
　- websocketの接続数問題→サーバーを増やさずクライアントで賢く切断処理
・Helpfeel
　- 顧客数が増加しリクエスト急増 → 生成コストの高いデータをJSONファイル化してGCSに置き、直接クライアントに配信

【技術スタックとIT環境】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python（一部）
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas、Cloudflare
・開発支援: GitHub、CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
・チャット: Slack
・情報共有：Scrapbox
・オンライン会議：Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部は正社員24名、業務委託やインターンの方が11名在籍しており、Gyazo・Scrapbox・Helpfeelの3つのプロダクトごとに開発チームを組成しています。プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信も活発です。
未踏プロジェクト出身者のCEOやCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、開発技術全般からUI/UX・LLMに関する議論が常に盛んです。
また、2015年よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しています。現在従業員数が100名を超えましたが、今もその環境を発展させています。北海道から沖縄まで各地域に従業員が居住しており、テキストコミュニケーションをベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。全社的に居住地や出勤の有無に関わらず活躍できる環境です。例として、Helpfeel開発チームではマネージャーやリーダーは東京・京都・金沢・長崎など日本各地に住んでいてフルリモートワークしています。

【これまでのスケーラビリティへの取り組み】
▼Gyazo
・アクセス増加に伴うアップロードサーバーの性能不足により、RubyからGolangに書き換え
・配信のコスト過多によりCloudflareと契約しつつ適切な設定を模索
・MongoDBのI／O性能に限界を迎えLocal SSDを採用、現在はGCPに移行済
・GCE上でのOSやプログラム言語ランタイムのバージョンアップの工数がかかっていたためDocker化してアプリケーション開発側に集約
 
▼Scrapbox
・インクリメンタルサーチの実装により、WebWorkerを使ってクライアント側で検索する事で、サーバーリソースをほぼ使わない構成に変更
・巨大なJSON文字列を返しているAPIが重いことを受け、API分割／ソート処理をクライアント側に移植／JSONをブロック単位で生成して返す事でメモリ使用量を安定化
・socket.ioの接続数問題に対して、サーバーを増やさずクライアント側で賢く切断処理して接続数を節約
 
▼Helpfeel
・数GBのデータを頻繁にHTTP経由でScrapboxと同期する必要が発生し、差分取得できる専用APIをScrapboxに実装。JSON Linesをstream送信
・外部のデータクローリングが多くの時間を要する上に安定しなかったため、クローリングのアプリケーションコードを改善
・顧客数の増加に伴いAPIリクエストが急増したことを受け、特定のAPIエンドポイントがボトルネックになっていることを特定。オブジェクトストレージに置いたJSONファイルを直接クライアントに配信する方式に変更

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

弊社では、顧客課題の共有を受けた上でエンジニア自身が機能やインタフェースを企画・設計し、実装しています。今後プロダクトラインの拡充を目指すにあたって、プロダクト開発に醍醐味を感じて実装できるエンジニアを募集しています。
また、組織拡大のため、将来のプロダクト開発において中核を担うマネージャー候補としてのエンジニアを募集しています。今後のキャリアとしてプレイングマネージャーでのEM、PM、PO職にご興味がある方にご応募いただければと思います。

【業務内容】
・弊社Helpfeelの企画・開発・運用
・セールスやカスタマーサクセスといった社内のステークホルダーとの連携
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
新機能の提案や企画、実装、分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。
完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。
UIデザイナーは現在2名が在籍しております。
未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI／UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

カスタマーサポート業界に参入しているSaaSの中では技術力が群を抜いて高く、長期的にはSalesforceのような圧倒的トップの座を構築しようと事業展開を進めており、主力のHelpfeel事業は2020年以降、毎年2倍以上の事業成長を達成しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。
今後さらなる事業拡大に向け優秀な人材の採用に力を入れています。

弊社では、顧客課題の共有を受けた上でエンジニア自身が機能やインタフェースを企画・設計し、実装しています。今後プロダクトラインの拡充を目指すにあたって、プロダクト開発に醍醐味を感じて実装できるエンジニアを募集しています。
また、組織拡大のため、将来のプロダクト開発において中核を担うマネージャー候補としてのエンジニアを募集しています。今後のキャリアとしてプレイングマネージャーでのEM、PM、PO職にご興味がある方にご応募いただければと思います。

【業務内容】
・弊社Helpfeelの企画・開発・運用
・セールスやカスタマーサクセスといった社内のステークホルダーとの連携
・フロントエンドおよびバックエンドの開発
新機能の提案や企画、実装、分析など多岐にわたります。

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など
 
【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【働く環境やエンジニア組織の特徴】
開発部では正社員24名、業務委託やインターンの方が11名という組織となっており、各プロダクトに分かれて業務を進めております。
完全な縦割りというわけではなく、プロダクトの垣根を超えた意見交換、アイデア発信なども行なっている環境です。
UIデザイナーは現在2名が在籍しております。
未踏スーパークリエイターのCEOや同じく未踏経験者のCTOと一緒に働く環境です。プロダクトドリブンな企業文化をベースに、技術やUI／UXに関する議論が常に盛んです。
また、コロナ以前よりフルリモート・フルフレックスを前提とした環境を構築しており、社員数が100名に増えた現状でもその環境を維持しています。現状でも開発者は関東・関西・九州などに分散しており、ドキュメント文化をベースに非同期的に仕事を進める土壌が整っています。

【業務変更の可能性】なし

【概要】
▼SPARKGEAR関連業務
・新機能開発
・既存機能拡張
・新プラットフォーム対応
・ゲームエンジン用SDK組み込み

▼ゲーム開発業務
・グラフィックスエンジン関連業務
・アニメーションエンジン関連業務
・ダイナミクスエンジン関連業務
・ツール開発関連業務
・パフォーマンスチューニング
・Unityエディター拡張の開発

▼ゲームエンジン開発業務
・グラフィックスエンジン関連業務
・アニメーションエンジン関連業務
・ダイナミクスエンジン関連業務
・ツール開発関連業務
・DCCツールプラグイン開発業務
・CI／CDツールを用いた開発効率化作業

※担当するプロジェクトについては入社後に適正に合わせてアサインします

【業務変更の可能性】なし

【募集概要】
住まいをはじめ、求人や自動車など、ライフイベント領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアを運営する弊社。
今回募集するポジションではライフサポート事業部に所属していただき、既存メディアおよび新規事業サービスの企画、およびコーディング全般をお任せします。 
デザイナーやサーバーサイドのエンジニアと協力しながら、ユーザビリティを追求したUI設計に携わることが可能です。
単にコーディングをしていくだけでなく、事業部内のチームメンバーと連携しながらサービスそのものを作っていきますので、フロントエンドエンジニアの枠を超えた経験が可能です。

【業務内容の具体例】
・フロントエンドの改修
・入力フォームのユーザビリティ向上 
・コンポーネント設計／開発
・新規サービスの企画開発 
・情報アーキテクト（IA）設計 

【主に使用している技術等】
▼言語
PHP、JavaScript、SCSS

▼フレームワーク、ライブラリ
Laravel、Next.js、jQuery、Vue.js、Tailwind CSS

▼環境
Linux、nginx、AWS、Docker、GCP

▼データベース
MySQL

▼プロジェクト管理
Jira、GitHub

▼支給マシン
MacBook Pro 

▼開発手法
アジャイル、スクラム

【当ポジションの魅力】
▼フルスタックにスキルを身に付けることができます
同部署のエンジニアについても、フロントエンドのみならずバックエンド開発・インフラ・ディレクションと守備範囲広く活躍しています。
フルスタックエンジニアを目指したい方には絶好の環境であり、キャリアパスの選択肢も幅広くご用意しています。

▼いかにユーザーに価値のある行動を促進するかに焦点を置いたサービス開発の考え方を学べます
技術だけでなくWebサービス全体を深く理解するのはもちろんながら、Webマーケティング・UI/UXの視点や、データを元にした事業開発の視点が求められます。
サービスを成長させるために何をすべきか、分析・解析する力、他職種と柔軟に連携し、企画立案・進行を行うスキルを身につけることが可能です。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
リードプロダクトデザイナーとして、中小企業向け「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」や「クラウドファクタリングサービスOLTA」、現在立ち上げ中の新規事業など、サービスデザイン全般をお任せできる方を募集します。
多様なサービスとの連携・新たな機能開発など、様々なテーマに取り組む予定です。その主要メンバーとして、ビジネスメンバー・プロダクトマネジャー・カスタマーサクセス・エンジニアと協力し、プロダクトに必要なすべてのデザインに携わっていただきます。
2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。そのため、お任せできることはたくさんある環境です！

【仕事の概要】
当社プロダクト群のサービスデザイン全般に従事していただきます。
▼具体的内容
・既存／新規プロダクトのデザイン
　- プロダクトの体験設計からUIデザインまで
・マーケティングやカスタマーサクセスなどコミュニケーションデザイン
　- 日々の数値を見ながら、マーケターやPdMと一緒に施策の立案・LPやバナーの作成・改善
・社内用のwebデザイン、チラシや名刺などのグラフィックデザイン
　- コーポレート／営業／採用などに必要なデザインを部署を横断して対応

【環境・ツールなど】
・デザインツール：Figma、Adobe（Photoshop、Illustrator etc...）
・タスク管理：Asana
・コミュニケーション：Slack、Google Meet
・その他：Github、Confluence

【業務変更の可能性】なし

【現在の課題】
短期的な施策の取り組みが先行しており、中長期（半年から1年）先を見据えてプロダクトやチームが技術的に挑戦できていない
・複雑化するプロダクトのあるべき仕様や影響範囲を中長期で見定めて、必要な開発やテストの実装、リファクタリングを先行させる
・開発チームの技術レベルやコードの品質、生産性を高く保つための積極的な技術上の挑戦や開発者体験の向上

【目指す状態】
・PdM やデザイナーと共に、よりよい UI／UX を実現し、ユーザーに価値を届ける体制を構築

フロントエンドに強みを持つエンジニアが限られている状況で、機動的な開発・運用をリードできるフロントエンドエンジニアを切望しています。
職種による垣根を作らず、バックエンドに強みを持つエンジニアも積極的にフロントエンドに携わっていく環境なので、それぞれの強みをかけ合わせて、さらに良い開発チームを作っていきたいです！

【期待すること】
OLTA、INVOY、新規事業の開発を支えるフロントエンド開発のリード　
※ご希望や適性によってお任せするプロダクトは相談させていただきます
・技術的課題を特定し、他のエンジニアを巻き込みながら必要な技術検証や調査、設計・実装などの整備を行い、プロダクトの成長をフロントエンドの立場から牽引いただく
・デザイナーとともに、プロダクトに適したデザインシステムを洗練させ、他のエンジニアが使いやすい形でコンポーネント化いただく

【仕事内容】
・フロントエンドにおける技術面でリード
・レビューや仕組みによるコードの品質の担保
・アーキテクチャ・設計における意思決定
・開発フローの整備などによるチーム生産性の最大化
・ミドルウェア、フレームワーク等の技術選定・検証
・PdM、デザイナー、バックエンドエンジニアと協業しながら行うチーム開発（仕様・設計・実装・テスト・リリース）
・顧客／ビジネスからの問い合わせ調査、ライブラリやフレームワークのアップデート、サービスの各種トラブルシューティング

【開発環境】
・バックエンド：Python、Django、Go
・フロントエンド：Vue.js、React
・インフラ：GCP、Kubernetes、terraform
・データベース：PostgreSQL、Redis、BigQuery
・CI／CD：Github Actions／Cloud Build
・コミュニケーション：Slack、Confluence

【開発組織の特徴】
▼品質向上の取り組み
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施
・Pull Requestには自動的にリグレッションテストが実行される環境を構築
・コードカバレッジツールをCIと連携して、ブランチのマージ基準にコードカバレッジを加えている

【チームの雰囲気】
“テクノロジーと好奇心で事業を成長させる” を Tech Vision に掲げ、 Biz／CS・PdM・デザイナー・エンジニアが一丸となって発見からリリースまで「越境」して行っております。

【開発チームが大切にしている価値観】
自律性：プロダクト開発に主体的に関わっていける
俊敏性：スタートアップのスピード感、変化を楽しめる
透明性：情報共有を大切にしてチームで仕事ができる

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2020年、特許を取得している（※1）「意図予測検索」を駆使したB2B SaaSのHelpfeelをリリースし、以降毎年2倍以上の事業成長を達成しております。
2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。

（※1）特許番号第7112155号、第7112156号

【具体的な業務】
・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案
・組織に関するブランディングや、人材の採用
・ピープルマネジメントの取りまとめ

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
・Figma
・Scrapbox
・Gyazo
・Slack
・GitHub
・React
・JavaScript／TypeScript

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
株式会社Helpfeelでは"テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する" をビジョンに掲げ、
・スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
・知的生産共有ノート「Scrapbox」
・どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

2023年には合計20億円の資金調達を達成し、シリーズDというラウンドで数年以内のIPOを目指しより一層の事業成長を進めていこうというタイミングです。

今回ご案内するポジションは、エンジニアリングマネージャーとしてエンジニア採用の実現や開発組織の運営・発展を通じて、事業成長に貢献していただく役割となります。また、将来のVP of Engineering候補者としてCTOと協働して経営課題を解決するための技術的なアプローチを提案していただくことも求められます。

【具体的な業務】
・開発組織内における課題の洗い出しと解決のための施策立案
・組織に関するブランディングや、人材の採用
・ピープルマネジメントの取りまとめ

【プロダクトの技術要素】
・フロントエンド: React、JavaScript／TypeScript
・バックエンド: Node.js、JavaScript／TypeScript、Python
・インフラ: Heroku、Google Cloud Platform、MongoDB Atlas
・開発支援: CircleCI、Prettier、ESLint、Renovate、など

【開発環境】
・ソースコード管理: GitHub
・コミュニケーション: Slack、Scrapbox、Google Meet
・グループウェア: Google Workspace

【使用ツール／技術環境】
・Figma
・Scrapbox
・Gyazo
・Slack
・GitHub
・React
・JavaScript／TypeScript

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
株式会社Helpfeelでは
「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、
スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
知的生産共有ノート「Scrapbox」
どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

FAQ SaaS「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
▼お客様との折衝業務
・納品前後での技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI／UXの改善提案
・必要に応じてオンラインでの商談同席
▼Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
▼進行管理
・納品までのスケジュール管理

HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇

現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、Webデザイナー／Webコーダー／フロントエンドエンジニア経験があり、新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
株式会社Helpfeelでは
「テクノロジーの発明により、人の可能性を拡張する」をビジョンに掲げ、
スクリーンショット共有ツール「Gyazo」
知的生産共有ノート「Scrapbox」
どんな質問にも答えることが出来るFAQ SaaS「Helpfeel」
というナレッジマネジメントに主軸を置いた3つの事業を運営しております。

FAQ SaaS「Helpfeel」のWebディレクターとして下記の業務をお任せします。
▼お客様との折衝業務
・納品前後での技術的な要望に対する応対
・お客様のWebサイトやアプリに対するUI／UXの改善提案
・必要に応じてオンラインでの商談同席
▼Helpfeelの初期設定・カスタマイズ対応
・お客様に提供するFAQウェブサイトのカスタマイズ作業
▼進行管理
・納品までのスケジュール管理

HelpfeelのWebディレクターとして以下のスキル・経験が身につきます
・マネージメント業務へのチャレンジ
・エンプラ企業との折衝経験
・IPOに向けての成長フェーズに関われる
・セミナー登壇

現職でWebディレクターとして活躍している方はもちろん、Webデザイナー／Webコーダー／フロントエンドエンジニア経験があり、新たにディレクター業務にチャレンジしたい方も募集しています。

【業務変更の可能性】なし

国内300を超えるゲームメーカー・ゲーム開発会社と取引がある弊社では多数のプロジェクトが進行しています。
プロジェクトにフリーランスとしてJoin頂くこともできますし、
弊社スタジオの一員として大規模プロジェクトに参加いただく場合もございます。

ご自身のご意向やタイミングに合わせて参画可能なパートナーとして是非ご一緒できればと考えております。

＜業務内容＞
◆ゲーム向けのUIデザイン業務
◆UIパーツの制作からレイアウト、実装作業まで
◆画面遷移の提案や設計

主な使用ツール：PhotoShop、Illustrator、Unity、UE

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
オッズ・パークサイト及びスマートフォンアプリに関して課題分析～サービス改善・企画まで実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。 
定量的・定性的なフィードバックを元に、PDCAサイクルを素早く実行することでユーザーの満足度向上に繋げるだけでなく、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいサービスを追求します。 

【具体的な仕事内容】
・チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理 
・WEBサイト／アプリのサービス改善・コンテンツ企画　 
・UI/UXデザイン改善 
・⾃社サイトの分析（Google Analytics/Search Console等） 
・ユーザビリティテスト、ユーザーインタビューの企画、実行 
・社内関連部門および外部ベンダーとの折衝・調整 

【ポジションの魅力】
競合サイトとの更なる差別化を目指し積極的なアプリ改善を進めておりますので、ご自身の力でサービスの拡大、売上貢献に大きく関わることができる非常に重要なポジションです。また、安定した財政基盤がありながら、組織としては少数精鋭（オッズ・パークとしては約70名弱）で行っており、社長と直接ディスカッションも行えるなどサービス改善の上流部分に携わることが可能です。 

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
以下いずれかでのオファーを想定しております。
マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事についての詳細】
当社は事業拡大、体制強化のために人員を募集しています。
UIデザイナーに興味がある第二新卒・業界未経験の方のご応募を歓迎いたします。
当社におけるUIデザイナーの仕事は、ゲームの世界観を損なわずに遊びの要素を提供しながら、
ユーザーが直観的に必要な操作を行えるように情報を整理して配置する事です。
ゲームの遊びやすさや操作のしやすさを損なわずに、ユーザーを引き込む遊び心あるデザインを製作する事が求められます。

【業務内容】
・ソーシャルゲームのUI企画・制作
・イベントビジュアルの制作
・UIアニメーションの制作
・制作したUIの実装作業

【業務変更の可能性】なし

【仕事についての詳細】
当社は事業拡大、体制強化のためにチームを引っ張っていくリーダーシップがある人員を募集しています。
当社におけるUIデザイナーの仕事は、ゲームの世界観を損なわずに遊びの要素を提供しながら、ユーザーが直観的に必要な操作を行えるように情報を整理して配置する事です。
ゲームの遊びやすさや操作のしやすさを損なわずに、ユーザーを引き込む遊び心あるデザインを製作する事が求められます。

【業務内容】
・ソーシャルゲームのUI企画・制作
・イベントビジュアルの制作
・UIアニメーションの制作
・制作したUIの実装作業

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
マーケティング部門のデータ分析担当（スペシャリスト）としてCDP／MAを活用した顧客データの分析～具体的なマーケティング施策の立案までお任せいたします。専任ポジションとしては新設となりこれまでの常識に捉われないアイディアで、オッズパーク・公営競技市場の更なる成⻑を実現していただくことを期待しております。

【具体的な仕事内容】
競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のデータ分析担当として業務をお任せいたします。
※本ポジションはプロフェッショナル（スペシャリスト）領域の職域での採用を想定しております

・CDP／MAを活用したデータ分析（必要データの抽出～分析）
・分析結果をもとにした具体的なマーケティング施策の企画立案
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング

【ポジションの魅力】
CDP／MAの導入に伴い、新たに新設するポジションとなります。必要データの抽出・分析～マーケティング施策の企画だけではなく、同社内の「データマーケティング」をより高度化するためのそもそもの運用設計も含めて業務をお任せしたいと考えております。マス領域担当・デジタル領域・CRM領域とマーケティング領域が幅広く予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
プロフェッショナル職：事業企画・事業運営において高い専門性を有し、その専門性を活かして、新規事業の創出・既存事業の発展を牽引する社員
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【職務内容】
「金融×IT＝GMOあおぞらネット銀行」

「これまでにない新しい銀行を作る」こと目標に、エンジニア比率が約4割という強みを生かし、各サービスを自社開発しています。
この開発の現場を支える仲間を募集します。新しい銀行ならではのスピードと幅広い経験ができるチャンスです。

▼サブリーダークラス
ご本人の希望、能力、ご経験を考慮した上で、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。

▼メンバークラス
ご本人の希望をもとに、以下いずれかの業務に携わっていただきます。「困ったら一言でも教えよう」精神で、気軽に相談できる環境ですので、安心してお仕事に取り組んでいただけます。

【主な業務内容】
・ビジネス要件からシステム仕様への落し込み…当社内案件対応（要件定義および各種設計［業務フロー設計、業務運用設計など］）
・Webシステム・Webサービス（API）・スマートフォンアプリケーションの設計・開発、UI/UX設計
・Webアプリケーション・スマートフォンアプリケーションの運用・保守、ベンダーコントロール…障害対応、改善要望対応、品質管理、外部委託先との協業
・テスト設計、テスト自動化…テスト環境整備、テスト効率化・高度化の計画立案、実施
・新サービス導入に向けたフロントシステムの開発・改修…要件定義、設計、開発、テスト各フェーズの計画／実施

【業務変更の可能性】なし

国内300を超える遊技機メーカー・ゲーム開発会社・CG制作会社と取引がある弊社では多数のプロジェクトが進行しています。
プロジェクトにフリーランスとしてJoin頂くこともできますし、
弊社スタジオの一員として大規模プロジェクトに参加いただく場合もございます。

ご自身のご意向やタイミングに合わせて参画可能なパートナーとして是非ご一緒できればと考えております。

＜業務内容＞
◆遊技機向けのUIデザイン業務
◆ロゴデザイン、フォント装飾
◆UIパーツの制作からレイアウト、実装作業まで

主な使用ツール：PhotoShop、Illustrator

【業務変更の可能性】なし

【ミッション】
医療用医薬品プロモーションに関わる各種コンテンツの企画・制作を通し医療サービスの向上に貢献する。

【概要】
医療情報サイト「m3.com」（国内の医師9割、31万人以上が登録）に掲載するものや製薬メーカーのオウンドメディア等に掲載するコンテンツのプロデュース並びに制作進行をお任せ致します。

【職務内容】
▼業務詳細
・医療／医薬品企業のマーケティング戦略に基づく、プロモーション用のWebコンテンツの企画・制作
・クライアントとなる医療業界・製薬会社のご担当者との打ち合わせ
・Webコンテンツ制作における予算・スケジュール管理などの、一連の制作進行管理
・クライアントへのニーズのヒアリング・要件整理、プロモーションプランを元にしたWebページ・ランディングページの提案／ワイヤーフレームの作成
・数値やエビデンスを根拠としたサービスの改善・開発
※既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。

▼入社後の働き方
業務に影響がない範囲でリモート勤務も柔軟に取り入れ、裁量労働制で勤務時間を調整しやすく育児中の方も働きやすい環境です。
※現在、チームメンバー全員が最も生産性が高い働き方を本人の裁量で判断し、リモート勤務、出社勤務しています。

▼入社者の前職
Web制作会社や自社サービス・メディアなどを運営する企業にてプロデューサーやディレクターとして、Webコンテンツの企画・制作進行を行っていたメンバーが多数活躍しております。

【本ポジションの魅力】
・コンテンツの制作だけでなく、制作したコンテンツの数値分析や継続的な運用なども行います。
効果の振り返りや継続的な運用を行うことで、コンテンツの成果が見えやすく、次の制作にも知見を活かすことができます。
・コンテンツ制作おける進行管理だけでなく、既存サービスの改善プロジェクトや新規事業の立ち上げプロジェクトなどに携わる機会があります。
・クライアントの課題に対して、マーケティングチームや開発チームなどの社内の各部署と連携を通して、横断的に解決することができます。また、クライアントワークだけでなく自社コンテンツの制作にも携わることができます。
・MR活動のDX化やデジタルマーケティングにおける市場は数千億規模となっており、このような成長の著しい領域でコンテンツのプロデュースに携わることができます。
・弊社は「科学的思考」をバリューに取り入れており、論理的思考を持ったメンバーが多く在籍しております。そのため、仮説設計力や科学的思考が身につく環境で働くことができます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
Webマーケティング業務全般を幅広くお任せします。 
自社運営のWebサイトへの集客プランニングから運用・コンテンツ企画などを行います。 対象はサービスサイト・LP・Web広告・SNSなどの企画や運用など多岐に渡ります。

▼具体的には…
リスティング広告やDSP広告、アフィリエイト広告など各種Web広告の企画立案・運用・管理、Google AnalyticsやGoogle Search Consoleを始め様々な解析ツールを用いたWebサイト分析、その分析から導き出されるUI／UXの改善やSEOを考慮したWebサイト・コンテンツの企画提案、ユーザー一人一人のお悩みに対して適切なアドバイスや施術を紹介する仕組みの設計、医療／施術情報の収集・編集になります。

また、自社サービスの見込み客の獲得のみならず、CRMを用いた顧客フォロー、顧客ライフサイクル管理、行動履歴の分析やセグメント分けを行い各年代や要望に合わせた戦略立てや、成約につなげるための顧客育成等も行っていくため、広範囲にわたるマーケティング業務に携わっていただきます。

自社サイトのインターネットサービスに興味がある、最先端のWebマーケティングに触れてみたい、ユーザー一人一人と向き合うOne to Oneマーケティングを実践してみたいと思われる方にチャレンジしていただきたいです。

当社代表は、メディクルードの経営のみならず、医療法人、社会福祉法人、学校法人の理事、株式会社の役員を務めております。私たちの企業グループは海外（アジア）にも複数の活動拠点が設けられ、総勢5,700名を超える仲間がいる集団です。「医療」「介護（福祉）」「教育」の分野において、幅広い事業を展開しております。特に、日本においては社会課題を多く抱えるこの分野ですので、その運営イノベーションを起こすべく挑戦をつづけております。

【仕事の魅力】
・大規模な予算（年間数億円）を投入し、Webマーケティングに注力できる環境が、ここにはあります。「患者様のため」にとって、良いものはどんどん取り入れていける懐の大きさがあり、貴方のやる気とアイデア次第でダイナミックな働き方が可能です。
・Webマーケティングのアクション一つ一つが売上に大きく影響しますので、高いモチベーションを持って業務に当たることができます。
・自社サービスの見込み客の獲得のみならず、最新マーケティングオートメーションツールを使用したり、成約につなげるための育成も行っていくため、広範囲にわたるマーケティング業務に携わることができます。
・Webマーケターは事業を加速化させるキーマンとして、大きな裁量権をもって仕事に取り組めます。

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
完全在宅勤務でゲームプランニング！
弊社が手掛けるスマホゲームアプリ（新規／運用中）におけるゲームデザイン・プランニングの統括業務をお任せいたします。

▼具体的な業務内容
・企画やコンセプトの立案
・ゲームデザインの統括、複数プランナーを統括しながらのゲームデザインの遂行
・ゲームデザイン、レベルデザインをスムーズに行うための仕組みやルール作り
・リリース後のアップデートや運営計画の立案
・各種KPIの設計から運用を通じた分析と、その結果を加味した各種判断や意思決定
・関係各部門との調整、連携

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
現在、OLTAでは「クラウド請求管理プラットフォームINVOY」を中心とした機能拡張や、これからリリースの法人カードの新規事業開発を行なっております。
また、2023年6月には25.3億の資金を調達（累計調達金額は57.1億）を実施し、さらなる事業拡大を目指しています。
OLTAのプロダクトデザイン室は、VPoEとリードデザイナー1名がおり、業務委託メンバーを巻き込みながらプロダクト群のデザインを進めております。
今後デザイン観点からより良いユーザー体験を実現するため、デザイン室の体制強化が急務となっており、プレイングマネージャーとして、デザインリードやチーム運営・推進を担っていただける方を募集することとなりました。
プロダクトデザイン室長候補として、共にチーム作り、ブロダクトグロースへとチャレンジいただける方、ぜひご応募お待ちしております！

【仕事の概要】
・全社のデザイン戦略の策定・実行　
・デザインプロジェクトのリード・組織のマネジメント
・既存／新規プロダクトのデザイン
　- プロダクトの体験設計からUIデザインまで
・マーケティングやカスタマーサクセスなどコミュニケーションデザイン
　- 日々の数値を見ながら、マーケターやPdMと一緒に施策の立案・LPやバナーの作成・改善
・社内用のwebデザイン、チラシや名刺などのグラフィックデザイン
　- コーポレート／営業／採用などに必要なデザインを部署を横断して対応

【環境・ツールなど】
・デザインツール：Figma、Adobe（Photoshop、Illustrator etc...）
・タスク管理: Asana
・コミュニケーション: Slack、Google Meet
・その他：Github、Confluence

【業務変更の可能性】なし

【仕事概要】
SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、「ボクシルマガジン」に掲載するサービスに関する業務で、 メディアのマーケティング戦略に沿ったコンテンツSEOにかかわるポジションを担っていただきます。 売り上げを最大化するため、記事のリライトやメディアUIの改善等、各数値を向上させていくことが目標となります。

【具体的な業務内容】
・SEO対応コンテンツの企画・制作・ディレクション業務
・記事のリライト・編集業務
・サイトのユーザビリティ向上業務
・コンテンツの品質管理
・チームメンバーへのフォローアップ
・KPIに対してのデータの定量観点と定性観点からの課題抽出
・仮説構築および改善策の提案、実施

【本ポジションの魅力】
・SaaS業界のトップメディア（※）でのキャリアアップ機会
※主要キーワードで1ページ目の順位掲載
・SEO・マーケティング戦略のスキルアップ
・コンテンツ制作の自由度と責任があるポジション
・高いメディアインパクトを持つコンテンツの制作に携われる経験を積める
・自らの成果によって売上を伸ばす実感を持てる

【業務変更の可能性】なし

＜業務内容＞
- 遊技機映像案件における2Dデザインをおまかせします
- UI、ロゴ、キャラクター、設定画、コンセプト画、レタッチなどなど…幅広く活躍できます！
- 企画提案志向、自身で手を動かすのが得意な方など自分な得意分野を伸ばせます
- ディレクションスキルを伸ばしたい方も大歓迎です

＜使用ツール＞
- Photoshop
- Illustrator
- CLIP STUDIO

＜ポイント＞
- 有名機種に携わる可能性大！！
- 様々なIP案件があるので幅広いジャンルに関われます
- リモートワーク（在宅勤務）推奨、有給取得しやすい雰囲気なのでライフワークバランスを取りやすい環境です
- もちろん出社での勤務も大歓迎です

【職務内容】
新規ゲーム開発プロジェクトにおいて、UIの作成からUXの提案までスキルや希望に応じて、幅広くアウトプットしていただきます。
※非公開案件も含まれるため、詳細は面談でお話できればと思います。

・企画、画面設計
・デザイン素材制作（バナー、アイコン、アイテムなど）
・アプリやWEBのページレイアウトやデザイン制作
・UIアニメーションや演出アニメーション制作

【ポジションの魅力】
・クリエイティブスキルを上げるための施策やセミナーへの積極的な投資を行います。
・SSS by applibotを構えることで、ゲーム開発では遅すぎる新規IP創出サイクルを速める動きに注力しています。※SSS by applibot：https://sss.applibot.co.jp/
・クリエイター一人ひとりがメディアやSNSに発信することで、個のブランド力を上げ、個と組織が相乗効果で成長できる環境があります。
・TAチーム（yojigen）をはじめとする、プロジェクトを横断した技術組織の拡充により、縦と横の両軸でプロジェクトを支える力があります。
・FINAL FANTASYシリーズをはじめ、今後もAAA級の大型タイトルを複数開発予定のため、大規模かつ幅広いジャンルのゲームプロジェクトに関わっていただけるチャンスがあります。
・優秀な若手、ヒットタイトルを手掛けたベテランクリエイターなど優秀なスタッフが多く在籍しており、トップダウンではなく「現場」にモノづくりの裁量がある環境です。
・新卒/中途や入社年次を問わない「抜擢文化」があり、ご希望やお強みに応じて裁量の大きな役割やミッションをご提案させていただきます。
・ゲーミングノートPCやハイスペックな液晶タブレットなど、ご希望に応じて最適なゲーム開発環境に必要な機材を手配いたます。
・サイバーエージェントのゲーム事業部は、アプリボットをはじめ10社の子会社から構成されており、経営との距離が近く、情報/ノウハウ共有・人材交流が盛んに行われています。

【ポジション概要】
3,000万人以上に利用されている日本最大級のレシピ動画アプリのデザイナーとして、
バナーやLPを中心にクリエイティブ制作やWebデザインを担当いただくデザイナーの方を募集します。

【業務詳細】
・バナー、LPなどのビジュアルデザイン
・サービス向上の為のUIデザイン及び改善
・デザインのトーン＆マナーやガイドラインに則ったデザイン制作
・小売り向け販促物、レシピカードなどのビジュアルデザイン
※スキル・ご経験に応じて、業務をお願いしたいと考えております

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
マネージャーとして、主にオッズ・パークの新規会員獲得のためのマーケティング施策を実行しているチームのマネジメントをお任せいたします。（本ポジションは新設のポジションになります）扱う媒体は多岐にわたりますが、今後は更にデジタルマーケティングの領域に注力していきますので、お持ちのマーケティングスキルを活かして予算や規模感ともにダイナミックな施策を立案し実行していただくことが可能です。

【具体的な仕事内容】
・新たなファン層の拡⼤を⽬指し、マーケティング・プロモーション戦略の⽴案、各種施策の実施、分析
・新たなサイトコンテンツの企画、制作
・競⾺場、競輪場、オートレース場と連携したプロモーション企画の実施、分析
・チームメンバーのマネジメント、各種施策の実行管理

【ポジションの魅力】
媒体問わずに横断的にプロモーションに携わることができ幅広くキャリアを形成することができます。また、テレビCM等の大規模なプロモーションを含め、今後もプロモーションを強化していく予定です。マネージャーとしてメンバー育成及び管理もお任せいたしますのでマーケティングスキルだけではなくマネジメント経験も積んでいただくことができるポジションです。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
マネジメント職：組織・事業の管理責任を負い、将来的な事業戦略や経営方針を策定・実行しながら、組織を統括する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事概要】
SaaS比較サイト「BOXIL SaaS」、「ボクシルマガジン」に掲載するサービスに関する業務で、 メディアのマーケティング戦略に沿ったコンテンツSEOにかかわるポジションを担っていただきます。売り上げを最大化するため、記事のリライトやメディアUIの改善等、各数値を向上させていくことが目標となります。

【具体的な業務内容】
・SEOコンテンツ企画
・編集
・制作ディレクション業務
・サイト改善業務
・品質管理

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
カウカモの Android アプリ開発全般を行っていただきます。

・Android アプリの設計、構築、保守
・Android アプリのアーキテクチャ検討・導入
・サーバサイドエンジニアと共同での Web API 設計
・UI デザイナーとディスカッションしながらの UI 設計
・プロダクトマネージャーとの仕様やリリース内容のすり合わせ
・Android アプリ開発の最新動向のキャッチアップとプロダクトへの反映

【業務変更の可能性】なし

【業務内容】
マーケティング部門の中心メンバーとして、マーケティング戦略の立案を担当して頂きます。データに基づいた戦略・戦術を企画し、実行していただくことを期待しているポジションです。マス・デジタル・CRM領域すべてに関わっていただきますのでトータル的なマーケティングプランニングを行っていただくことが可能です。

【具体的な仕事内容】
競⾺・競輪・オートレースの投票券が⼀つのサイトで購⼊可能な公営競技総合サイト「オッズパーク」のマーケティング戦略を策定し、実行して頂きます。

・マーケティング課題の抽出と課題に対する戦略立案
・戦略に対するプロジェクトスコープの設計
・プロジェクトマネジメント（タスク管理、スケジュール管理）
・実行した施策の効果検証
・施策とその検証結果のレポーティング

【仕事の進め方】
※ざっくりとしたイメージです
（1）年間のマーケティング戦略の策定。各種データ（ユーザー・サイト分析データや広告・プロモーション実績データ等）に基づき検討します。

（2）各種施策の実行。各担当（マス領域・デジタル領域・CRM領域）と連携し、業務を進めていきます。

（3）各種施策の実績の分析、レポート作成、効果検証。（1に戻りPDCAを回しながら業務を進めていただきます）

【ポジションの魅力】
「オッズパーク」におけるマーケティング戦略の策定から実行まで一連の流れで携わることが出来ます。マス領域担当・デジタル領域・CRM領域と実行部隊については担当を分けておりますが、本ポジションにおいては、全てのマーケティング活動に係る戦略を立案して頂くことが出来ます。予算や規模感ともにダイナミックな施策の立案が可能です。

【制度・キャリアパス】
まずは当社でプロモーションの経験を積んで頂くことを期待しています。他新規事業への異動の可能性もあり、「地域活性」を軸に様々な経験を積むチャンスがあります。

【従事すべき業務の変更の範囲】
▼雇い入れ直後
ディベロップメント職：事業企画・事業運営業務において担当業務範囲を拡大させながら、事業の継続的な成長に貢献する社員

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務

【仕事内容】
あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえでPM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！

・大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。
・エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc
・WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。

弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！

▼案件事例
・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用PJ
・保険システムの開発
・出版社のデジタルコンテンツ作成
・金融系システムUI制作　
・旅行会社のアプリ作成　等

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
あなたの伸ばしていきたいスキルや、将来的なキャリアのビジョン、働く環境等をお伺いしたうえでPM、ディレクション～SE、PGまで多数あるPJの中からご提案させていただきます！

・大規模サイト～小規模サイト／新規・運用 まで幅広く対応しております。
・エンタメ、アパレル、食品、鉄道、アプリ、金融、保険　…etc
・WEB、EC、アプリ、SNS、システムUI、動画制作　が主な領域となっております。

弊社がチーム体制で参画しているPJも多く、単独の場合も営業のサポートとクライアントさんからのサポートも充実しているので安心できる環境です！

▼案件事例
・某有名アーティストのファンクラブサイト制作・運用PJ
・保険システムの開発
・出版社のデジタルコンテンツ作成
・金融系システムUI制作　
・旅行会社のアプリ作成　等

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手企業のブランドサイトやCMタイアップ/有名タレント起用といった話題性のあるプロモーションサイト、キャンペーンサイトをはじめ、幅広いジャンルのプロジェクトを担当していただきます。
進行管理やスケジュール調整といった業務はもちろんのこと、代理店との打合せの機会も多く、「何かキャンペーンをやってみたい」といったクライアントからのオーダーに対して、様々な業務を担っていただきたいと考えております。

▼具体的な仕事内容
・クライアントへのヒアリング
・見積書の作成
・企画書を含めたドキュメントの作成
・制作ディレクション
　- デザインディレクション
　- UI・UX設計・システムの仕様確認
　- 社内進捗管理
　- クライアント折衝
　- 制作物のチェック・管理
・納品後の運用、更新

そのため、現在プロデューサーとして活躍されている方はもちろんのこと、ディレクターからプロデューサーへキャリアアップしたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションとなります。
また、企画から運用まで一貫して担当いただきますので、ひとつのクライアントと長く付き合うことができ、リニューアルの相談をいただくこともあります。
当社では原則分業制を取っており、案件ごとに、営業、ディレクター、デザイナー、場合によってはバックエンドエンジニアとチームを組んでプロジェクトを進行いたします。
全部署の社員がワンフロアに在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、ワンストップで制作を進めることができます。
ディレクターからプロデューサーへキャリアアップしたい方、自ら企画提案し、運用まで携わっていきたい方からのご応募をお待ちしております。

▼制作実績一例
・公営競技サイト
・国内大手家電メーカーのブランドサイト　など


【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
システム事業拡大につき、システムを活用したWebサイト構築や運用ができるディレクター職経験者を募集します。
弊社のディレクターの担当範囲は広く、時にはクライアントをひっぱっていく存在となります。プロジェクトを進めるチームスタッフの進行管理やクオリティコントロールも欠かせません。
これまでの経験を活かして、さらなる高みへ、一緒に進んでいきませんか？

▼構築前のヒアリングは大切
弊社のプロジェクトは「同じ目線で悩み、異なる視点から提案する」ということを心がけながら、クライアントの課題解決に「本当に必要なものは何なのか」をしっかりと考え、提案することから始まります。
ヒアリングと質問を重ね、時にはクライアントに意見しながら、「何を作るのか」「必要なものは何か」を決めていきます。

▼構築中は試行錯誤の連続
作るものが決まったら、納期や予算を考慮した上で進行しながら、修正を加えながら、その時のベストを目指して邁進します。
自分では解決が難しい問題にぶち当たった時には、ベテランから若手まで、周りをしっかりと支えるスタッフがフォローします。

▼いよいよ公開へ
公開後も「使い方が分からない」「イレギュラーケースの対応方法がわからない」「テキストを追加したい」「機能を追加したい」など、様々なご相談が来ます。ディレクターは関係するデザイナーやエンジニアとも相談しながら、対応方法をクライアントへ提案、協議し、実行していきます。

▼主な業務内容
Webサイトの立ち上げ、リニューアル支援
・課題ヒアリング
・現行サイトのアクセス分析
・競合調査
・企画、提案
・ドキュメントの作成
・進行管理、クリエイティブ管理　など

Webサイトの保守・運用支援
・CMSの使い方サポート
・LP、バナー制作等の進行管理
・UI/UX改善等の改修提案
・運用フローの改善提案　など

大手自動車メーカー、食品、介護など
様々な業界の会社様のWebサイト制作業務を担っていただきます。

▼取り扱いのあるCMS
・WordPress
・Movable Type
・RCMS
・infoCMS
・WebRelease2　など

▼Webサイトに関連する外部サービスへの連携
・e-learningツール
・Web接客ツール
・MAツール
・CRMツール
・チャットボットツール
・広告　など

【業務変更の可能性】なし

【仕事内容】
大手企業のブランドサイトやCMタイアップ／有名タレント起用といった話題性のあるプロモーションサイト、キャンペーンサイトをはじめ、幅広いジャンルのプロジェクトを担当していただきます。
進行管理やスケジュール調整といった業務はもちろんのこと、代理店との打合せの機会も多く、「何かキャンペーンをやってみたい」といったクライアントからのオーダーに対して、様々な業務を担っていただきたいと考えております。

▼具体的な仕事内容
・クライアントへのヒアリング
・見積書の作成
・企画書を含めたドキュメントの作成
・制作ディレクション
　- デザインディレクション
　- UI・UX設計・システムの仕様確認
　- 社内進捗管理
　- クライアント折衝
　- 制作物のチェック・管理
・納品後の運用、更新

そのため、現在プロデューサーとして活躍されている方はもちろんのこと、ディレクターからプロデューサーへキャリアアップしたい方にとって、非常にやりがいのあるポジションとなります。
また、企画から運用まで一貫して担当いただきますので、ひとつのクライアントと長く付き合うことができ、リニューアルの相談をいただくこともあります。
当社では原則分業制を取っており、案件ごとに、営業、ディレクター、デザイナー、場合によってはバックエンドエンジニアとチームを組んでプロジェクトを進行いたします。
全部署の社員がワンフロアに在籍しており、コミュニケーションが取りやすく、ワンストップで制作を進めることができます。
ディレクターからプロデューサーへキャリアアップしたい方、自ら企画提案し、運用まで携わっていきたい方からのご応募をお待ちしております。

▼制作実績一例
・公営競技サイト
・国内大手家電メーカーのブランドサイト　など

【業務変更の可能性】なし

【プロジェクトマネージャーの役割】
Goodpatchでは「プロジェクトもデザインの対象である」と考えています。
最適なプロジェクト計画とその推進組織をデザインし、それらを先導することでクライアントの事業を成功に導く要として、主に以下4つの役割を担っています。

・プロジェクトの性質やクライアントのカルチャー、プロジェクトメンバーの特性などを考慮した最適なプロジェクト設計を行う
・クライアントメンバーを含めてチームビルディングを行い、最高のプロジェクトチームを構築する
・常にゴールとアウトカムの実現を意識し、プロジェクト計画とチームを状況に合わせて最適化しながら進行させる
・クライアントの事業成功に向けて長期間伴走支援するパートナーとしての信頼を獲得し、その信頼を維持させる

本ポジションでは、社内外のデザイナーをリードし、デザインのプロジェクトの実行と、組織のマネジメント（プロジェクト内でのメンバーに対するピープルマネジメントなど）をお願いします。 「プロジェクト成果／インパクトの最大化」「チームの売上拡大」を実現し、チームのトップラインを伸ばしていただくことを期待しています。

【業務内容】
多様な業界・業種のクライアントに対しデザインパートナーとして課題解決・価値創造を行うDesign Divisionに所属し、デザイナー・エンジニア・ストラテジストなどの他職種のメンバーにゴールを共有し、プロジェクトを牽引します。
まだ事業やサービスの型が決まっていない段階からプロジェクトがスタートするため、不確実性に向き合いながら、比較的長期にわたる案件をゴールまで導いていきます。

主な案件に、
・グローバル金融企業のプロダクトのローカライズにおいて、多国籍チームのダイナミクスを引き出すコミュニケーション設計によりプロジェクトを推進
・大手飲料メーカーにおける初のデジタルプロダクト（健康支援アプリ）開発において、事業構想段階から参画しクライアント内の意思決定プロセスを含めて開発まで支援
・大手百貨店のDX推進支援案件において、クライアントの経営課題にあわせプロジェクトのスコープを新会社の設立まで拡大し、中長期的な課題解決を支援
・CLINICSアプリの将来あるべき姿を可視化し、拡張性を担保しながら既存アプリのUIをリニューアル
などがあります。

具体的には以下の業務が含まれます。
プロジェクト初期における、
・ゴール定義、ロードマップ策定、組織の設計
・プロジェクト組織およびプロジェクト推進基盤の構築
プロジェクトを通しての、
・PMBOKベースのプロジェクトマネジメント手法を通じたプロジェクト推進
・クライアントやステークホルダー、外部パートナー、社内関係者との連携や折衝
・クライアントのプロジェクトオーナーやプロジェクトリーダーの支援
・状況の変化に合わせた計画および組織の調整やリデザイン
・継続提案や追加提案の実施と受注に向けた折衝
その他社内における、業務も担っていただきながらクライアントを含めたプロジェクトメンバーのパフォーマンスが最大化される「最高のチームを創る」、そんな強い想いを持ってプロジェクトに取り組んでいます。
・営業部隊による新規プロジェクト提案の支援
・組織のマネジメント
・プロジェクトのクオリティマネジメント
・社内外への発信
・メンバーの育成

【仕事の魅力】
▼多種多様なクライアント
テック企業からレガシー業界までさまざまな業界／フェーズ／規模のクライアントに伴走しています。クライアント以上に業界を理解するべくリサーチを徹底して行うため、知見の蓄積も多方面にわたります。クライアントの組織文化とのコラボレーションにより、毎回異なる共創が生まれることも醍醐味の一つです。

▼優秀なデザイナー陣
Goodpatchのデザインパートナー事業は、デザイナー・エンジニアを80名以上抱える組織です。デザインドリブンな環境であり、デザインカルチャーが根付いています。遊び心とこだわりを持ったデザイナー達と、チームとして協働しお互いを高めあいながらプロジェクトを進めます。

▼経営者とわたりあう経験
プロジェクトマネージャーが対峙するのは、スタートアップの創業者から大企業の役員クラス、事業責任者、プロダクトオーナーなど、数々の意思決定をされている方々がほとんどです。Goodpatchに依頼いただく案件は、その企業の基幹事業や、未来を担うものであることが多く、その期待に応えるためのプレッシャーは大きいですが、その分成長も感じられる環境です。

【働く環境】
PMチームはクライアントワーク事業を手掛けるDesign Divisionに所属しており、現在15名程度が働いています。ほとんどが中途入社で、30〜40代のメンバーが中心です。バックグラウンドは、システム開発、広告／WEB制作、ゲームの企画開発などさまざまです。

Design DivisionにはUIデザイナー、UXデザイナー、エンジニアなど職能ごとの部署があり、案件に応じて各部署からメンバーがアサインされます。1つの案件につきPMは1名が基本で、プロジェクトの規模によりますが社内からは4名〜15名程度がアサインされます。

必要に応じて出社することもありますが、普段はリモートワークをメインにしています。
また、出社を前提としない、日本全国から勤務可能な勤務選択制度を選ぶことも可能です。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【仕事についての詳細】
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。

1．プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2．クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3．ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4．クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5．UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6．UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む

特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。
このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。

・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。
UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。
ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【業務内容】
日本を代表する大手企業からスタートアップまで幅広いクライアントに対して、デザインパートナーとして並走しながら、案件への深い理解とデザインアウトプットを通してクライアント、ユーザーに価値を提供します。

▼具体的な仕事内容
・顧客やユーザーの課題を解決するためのソリューションの検討、コンセプト立案
・プロジェクトにおけるUIデザイン、Webデザイン領域の推進
・細部までこだわったデザイン

▼使用ツール／開発環境
・デザイン作成：Adobe Creative Cloud、Figma、Sketch
・チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap
・ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

【これからやりたいこと】
・クリエイティブジャンプで業界の常識を塗り替える
・ユーザーのタッチポイントを横断する体験デザイン
・ユーザーの心を掴んで離さない魅力的なマーケティング・カスタマーサクセス
・PMFまで伴走し新規事業を成功に導く

【得られるもの】
▼デザイナーとしての成長環境
Goodpatchのデザイナーは多様なバックグラウンド・得意領域を持っており、経験年数や肩書きにとらわれず、互いに学び合う文化を作っています。個人・プロジェクトのノウハウやナレッジは社内ツールにて蓄積・展開されており、メンバーはいつでもアクセスできる環境があります。また、チームは固定ではなくプロジェクトごとに組成され、知見の異なるメンバー間での切磋琢磨や、新しいチャレンジを促しています。

▼クライアントワークを通したビジネス理解
Goodpatchは日本を代表する大企業からスタートアップまで幅広いクライアントのデザインパートナーをつとめています。表層のデザインではなく、「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提供するため、クライアントのビジネスに関するリサーチを徹底的に行い、戦略・要件フェーズから設計し、意思決定者と議論しながら伴走します。プロジェクトごとに、さまざまな業界のビジネス知識・デザイン経験を得られます。

【働くチーム】
▼価値観
UIデザイナーが表層のデザインだけを作ることはありません。構造・骨格を徹底的に考えてこそ、課題解決に繋がるデザインができると信じており、「論理的かつ情緒的」両方を兼ね備えたデザインを生み出すことを大切にしています。

▼特徴
0→1案件とリニューアル案件がバランスよくあり、6ヶ月から1年を超える案件までプロジェクトの期間も様々です。1つの案件に対し３〜４名の異なる職種のメンバーがアサインされ、チームで協働して、課題解決に向けてアプローチしていきます。

▼今後
クライアントやユーザーの課題解決に繋がる高い品質のアウトプットを続けるためには、チーム全体の底上げが欠かせません。自身の得意分野を伸ばしていただくことはもちろん、互いに学び合うカルチャーを推進し、高い専門性を持つチームでありつづけたいと考えています。
また、プロダクト・サービス単体にとどまらない案件が増えており、UIデザイナーにもUIデザインのスキルだけではなく、戦略など事業の根幹に関わる部分まで議論し、課題解決する視点が求められています。
デザイナー個人の能力育成とあわせてキャリア形成にも取り組んでおり、マネジメントになる以外にも、関連会社で経営に携わる、社内で新規事業に挑戦する、社内の違う部署にチャレンジする、といった事例があります。今後も挑戦できる環境を提供していきたいと考えています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【仕事についての詳細】
Goodpatchは2011年の創業以来、デザインカンパニーとして業界をリードし、日本を代表する大企業から、スタートアップ・地方自治体など、多彩なクライアントのデザインパートナーとして、多くの事業・サービスの体験をデザインしてきました。
その中でもUXデザイナーは、クライアントとのプロジェクトにおける中心的な存在として、ユーザーや社会・マーケットの課題を解決し、新しい価値を創出するために、以下のような活動を行っています。

1．プロジェクトにおけるゴールや解くべき問いを言語化し、旗を立てる
2．クライアントと対等に議論し最善のアウトプットを探究するために、チームビルドする
3．ユーザーやマーケットなどの多様な観点でリサーチを行い、本質的なインサイトを発掘する
4．クライアントとのアイディエーションを通して、革新的なコンセプトを打ち立てる
5．UIデザイナーとプロトタイプを制作し、ユーザー検証を繰り返すことで確度を高める
6．UIデザイナー・エンジニアと協働し、最高の体験を最高のプロダクトに落とし込む

特にGoodpatchでは、デジタル領域にとどまらないあらゆるユーザータッチポイントの体験設計や、体験の背後にあるクライアント内のオペレーションやカルチャーの設計などにも力を入れています。クライアントの事業成長にコミットし、細部のあらゆる体験までを一貫してデザインしきることを目指している点が特徴です。
このような活動の中で、GoodpatchのUXデザイナーならではの成長環境があります。

・日本を代表する大企業やスタートアップの新規事業やフルリニューアルを数多く手がける経験を積むことができる
・クライアントの経営メンバーや事業責任者の方々と対等に協働するプレッシャーとスピード感の中で成長ができる
・多様な業種・企業規模のクライアントのユーザー課題や組織文化に触れる事で自身の知見を増やすことができる
・30名を超えるGoodpatchのUXデザイナーチームの組織づくりやメンバー育成に携わることができる

もちろん入社後に安心して働いていただけるよう、様々なサポートの仕組みがあります。

UXデザイナーだけでなく他の職種のメンバーとのランチや1on1を通して交流を広げていただいたり、UXデザインについての研修や、様々なプロジェクトにおけるナレッジシェアを行うなど、入社後のエクスペリエンスにも力を入れています。
ぜひ、デザインの力でユーザーや社会に新しい価値を創出するサービスをたくさん生み出したい！という方のご応募をお持ちしています。


管理ID：DCG0002
管理ID：DCG0013

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【プロデューサーの役割】
プロジェクトをリードするポジションとして、多様なクライアントのビジネス課題に向き合い、事業課題に向けた企画・プロジェクトにおける価値の拡張を推進いただきます。
UI／UXを中心としたプロダクト開発支援を主軸に、クライアントの経営層や事業部責任者のパートナーとして、コミュニケーションをリードします。

【プロデューサーの魅力】
・デザインにおけるプロフェッショナルなメンバーとともに、日本有数企業の新規事業案件・リニューアルなどを含む大規模なプロジェクトを自らプランニングし、実行フェーズまでデリバリすることができます。
・エンタープライズ企業の部長クラスやスタートアップ企業の経営層とのコミュニケーション機会も多く、大きな責任と裁量をもって取り組むことができます。
・経営の根幹に関わる課題に向け、クライアントの経営層や事業部責任者とともに、アライアンスを始めとし事業のグロースまで幅広く携わることが可能です。
・デザイン思考を活用したプロジェクトの具体的な知見、ノウハウを吸収しナレッジを深められます。

【業務内容】
事業開発やプロダクト開発におけるデザインアプローチの活用を検討しているクライアントに対して、アカウントマネージャーと伴走し「課題解決・価値創造の手段としてのデザイン」を提案いただきます。

▼具体的には
・新規案件におけるプロジェクトプランニング〜提案
　※アカウントマネージャーと伴走いただきます
　※提案内容は、Goodpatchの既存のソリューションに限らず、クライアントの課題にあわせてゼロベースで検討する事がほとんどです。

プランニング後はプロジェクトの統括として、以下をお任せしていく想定です。
　・プロジェクト計画書作成
　・プロジェクトの事例化、拡張／継続へ向けたメンバー／プロジェクト管理

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【グッドパッチにおけるファシリテーターの役割】
グッドパッチのファシリテーターがデザインしているもの、それは自ら変化を起こそうとしている人の、「やってみたい！」という気持ち「ココロ」のデザインです。ビジネスシーンの人や組織の課題に伴走し、ハートを揺さぶる体験で、一歩 踏み出す「やってみたい！」を支援します。
私たちはこのメッセージのもと、クライアントの大小さまざまな組織で実践される、個人やチームに向けた、デザインのマインドセット、ナレッジ、スキルを、体験を通じて学びとるための成長の「場づくり（ワークショップデザイン）」を行っています。
また、自らのアイデアや想いを表出することで、個人やチームの新たなチャレンジを促す変化の場も作っています。
クライアントとの対話による課題と要件の整理から始まり、相応しいコンテンツ、プロセス、プログラムのデザイン、当日の柔軟なファシリテーションと事後のフォロー、定期的なクライアントとの対話による継続的な支援を、メンバー一丸になって進行します。
それぞれのプロジェクトはチームでサポートしますが、1つのプロジェクトのスタートからゴールまで、メインファシリテーターの個々の経験・魅力・アイデアを最大限に活かしてデザインしていただきます。
自らのデザインをカタチにしてクライアントに届け、参加者からそのフィードバックが直接返ってくる、非常にクリエイティブでインタラクティブな活動を担います！

【業務内容】
クライアントの学び・成長・変化を支援する私たちの主たる手段は、「ワークショップデザイン」です。
クライアントとの初期面談で現在の課題感やニーズを引き出し、おおよその設計を行い、クライアントと対話しながら設計を詰めていきます。

・場づくりの「目的」
・参加者の「状態目標」
・クライアントごとに必要な「インプットやプロセス」…など

抑えるべきポイントを合意した上で、何より私たちファシリテーターが自信を持って「楽しい」と感じ、参加者にとって最高の体験となるようなプログラムの設計を行います。
この設計提案によって案件の獲得がかかってくるので、ファシリテーターの腕の見せ所ですが、私たちの活動の最初の醍醐味と言っていいでしょう。
プログラムの設計概要が合意されれば、あとは実施当日を最高の時間にするために、プログラムの詳細設計、ツール準備、環境設計手配を行いクライアント・社内メンバーと連携し進めていきます。
当日は、設計を踏まえながらも参加者との「マッチングとフィット感」を大切にし、ファシリテーションチームで連携しながら柔軟に、そして楽しく進行していきます。
事後は、ファシリテーションチームによる参加者へのフィードバックをまとめた情報や、アンケート結果などを踏まえた活動の振り返りなどをもとにクライアントと対話し、さらなる活動の検討・提案を実施します。もちろん、参加者へアフターフォローの機会を設け、学びや成長の支援も実施します。
これらが主な活動ではありますが、活動を制限するものはありませんので、皆さんのWill次第で我々の活動領域・可能性は広がっていきます。

【これからやっていきたいこと】
人と組織の変化と成長に資する活動であれば、その活動に制限はありません。
クライアントだけでなく我々自身も、個人としてチームとして成長していきたいと思っていますので、今見えている範囲の活動に閉じることなく、さまざまなチャレンジをして個々人の魅力を高め、チーム多様性や厚みを増していきたいと思っています。
クライアント課題の解決、人材育成、チーム変革につながるワークショップやプログラムの提供はベースの活動としつつ、よりデザインの敷居を低く、さまざまな人に学んでもらい、楽しく実践でもらうためのデジタルコンテンツの提供や、企業だけでなく個人や団体、地方自治体などとのイベントなども実施し、グッドパッチの他の事業と連携しつつ可能性を広げていきます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【業務内容】
プロダクトマネージャーは、クライアントのプロダクトビジョンの実現に向けて、一つのプロダクトに中長期的に関わりながら、デザインの力でビジネス成果をもたらすことを目指します。

関わる領域はソフトウェア開発、マーケティング、カスタマーサクセス、セールスと多岐に渡り、領域を横断して事業・サービスを成長させることに責任を持ちます。

クライアントとのグロースプロジェクトを牽引するリーダーとして、戦略立案から改善施策の実行まで一気通貫で関わる経験を得ることができます。

・プロダクトロードマップ策定支援
・プロダクトビジョン策定支援
・KGI／NSM／KPI策定支援
・ユーザー価値定義支援
・プロダクト改善企画提案　など

【職務の魅力】
・プロジェクトリーダーも兼務していただくため、プロジェクトの実施内容の検討やクライアントとのコミュニケーション等も裁量を持って実行できます。
・グッドパッチのプロダクトマネージャーの強みであるUXデザインを自身の強みとすることができます。実際のプロジェクト内で行われたペルソナ策定や提供価値の仮説検証等のUX領域のナレッジが豊富に蓄積されており、学ぶことができます。
・クライアントワークでの業務のため、複数のプロダクト開発組織にジョインしグロースに導く経験を短期間で積むことができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【仕事についての詳細】
▼自社運営SaaSをともに育てる
チームコラボレーションを通じて新たな価値を生み出す、オンラインホワイトボード『Strap』のグロースを加速するバックエンドエンジニアを募集します！

▼Strapについて
2020年9月に正式版をリリースした、Goodpatchの自社サービスです。オンライン会議でホワイトボードとして活用できるほか、リモートワーク／テレワークの導入が進むビジネスシーンにおいて、サービス・プロダクト開発における情報やコミュニケーションの質を向上します。

【仕事内容】
PdM・CS・デザイナーなど幅広い職種のチームメンバーと協力しながら、『Strap』の開発・機能追加・改善などをご担当いただくポジションです。

【技術構成】
▼開発言語
TypeScript

▼クラウド
・Google Cloud Platform
・Cloud Firestore
・Cloud Functions
・Identity Platform
・Firebase Realtime Database
・Firebase Hosting
・Cloud Storage
・Cloud Logging
・Cloud Build
・Cloud KMS
・BigQuery
・Elastic Cloud

▼SaaS
・SendGrid
・Sentry
・OpenAI API

【この仕事のやりがい】
・まだ事業立ち上げフェーズなので、自分たちで手触り感を持ってサービスを育ててグロースさせていくことができる
・PdM、デザイナー、フロントエンドとの共創。エンジニアとして手を動かすことに留まらず、技術起点での提案をすることができる

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【仕事についての詳細】
▼自社運営SaaSをともに育てる
 チームコラボレーションを通じて新たな価値を生み出す、オンラインホワイトボード『Strap』のグロースを加速するフロントエンドエンジニアを募集します！
『Strapについて』2020年9月に正式版をリリースした、Goodpatchの自社サービスです。オンライン会議でホワイトボードとして活用できるほか、リモートワーク／テレワークの導入が進むビジネスシーンにおいて、サービス・プロダクト開発における情報やコミュニケーションの質を向上します。

【仕事内容】
PdM・CS・デザイナーなど幅広い職種のチームメンバーと協力しながら、『Strap』の開発・機能追加・改善などをご担当いただくポジションです。
フロントエンドだけでなくバックエンドなど幅広い守備範囲をお任せして行くことも可能なため、将来的にフルスタックを目指したい方も歓迎です！

【技術構成】
▼言語
TypeScript

▼フロントエンド
React／Redux／Hooks／PixiJS（WebGL）など

▼クラウド
・Google Cloud Platform
・Identity Platform
・Firebase Realtime Database
・Firebase Hosting
・Cloud Firestore
・Cloud Functions
・Cloud Storage
・Cloud Logging
・Cloud Build
・Cloud KMS
・BigQuery

▼SaaS
・SendGrid
・Sentry

【この仕事のやりがい】
自社開発＆運営中のプロダクト『Strap』は大企業への導入実績があり、今後はグロースに向けて動いていくフェーズです。
そのため、エンジニアとして手を動かすことに留まらず事業全体に関われます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【具体的な仕事内容】
・「Goodpatch Anywhere」事業トップとして事業と組織のマネジメント
・年間売上予算10億規模の事業責任
・市場環境を踏まえた事業の中長期での成長戦略の立案と推進
・フリーランスメンバーを束ねるコミュニティ運営、コラボレーションの推進
　‐ デザイナー・エンジニア・プロダクト人材の採用・育成
　‐ チームビルディング、モチベーション管理、評価・フィードバック
　‐ ワークショップ、勉強会の開催などのナレッジマネジメント、コミュニティの活性化
　‐ 予算の作成・管理
・顧客やユーザーの課題を解決するためのプロジェクトの管理および遂行
　‐ 顧客とのコミュニケーション
　‐ デザインプロジェクトの受注とプロジェクト計画
　‐ ソリューションの検討
　‐ コンセプト立案
　‐ プロジェクトにおけるUI／UXデザイン
　‐ Webデザイン領域の推進
　‐ チームアサイン
・イノベーションの促進
　‐ 新しいテクノロジーやトレンドの研究、評価、導入
　‐ 研究開発プロジェクトの立案、実施、成果の公表
　‐ 新しいビジネスモデルの構築、事業展開の企画、実行
　‐ 地方創生を始めとする社会貢献プロジェクトの推進
・営業、アライアンスでのリード拡大
・営業、マーケティング、デリバリー組織のバランスを保ちながらの事業成長
・P／Lマネジメント

【使用するツールなど】
使用ツール／開発環境デザイン作成：Figma
チームコミュニケーション：Slack、Zoom、Strap、Discord
ドキュメント：Strap、Notion、Keynote

【これからやりたいこと】
持続可能にスケーラブルなデザインエージェンシーになることでデザインプロジェクトの量と質の両立や、今まで社会が活用できていなかったデザイナー・エンジニア・プロダクト人材をチームの力で活性化し、イノベーションが起きている状態を目指しています。今回新たにメンバーが加わることでよりそれが加速するのではないかと考えています。

【得られるもの】
1．多様なバックグラウンドや得意領域を持ったメンバーと一緒に働けることで、様々なアイデアや視点を得られます。例えば、グラフィックデザイン、UI／UXデザイン、ビジネスデザイナー、マーケターなど多くのプロフェッショナル人材が在籍しています。

2．経験年数や肩書きにとらわれずに、自分の能力やスキルを活かせる環境です。Goodpatch Anywhereでデザインチームの一員として働くことで、新しい経験を積むことができます。

3．デザイナー同士が協力し、個人ではなくチームで成果を最大化することにこだわるため、切磋琢磨し、共に成長できる環境があります。互いに学び合い、技術的なスキルやデザインの考え方を共有することで、より高いクオリティの成果物を生み出すことができます。

4．フルリモートで完結する数々のワークショップや、チームビルディングの手法は、Goodpatch Anywhereの独自の文化です。オンライン上で開催されるワークショップや交流会を通じて、全国各地に散らばるデザイナー同士が、リモートでもコミュニケーションを取りながら、絆を深めています。また、オフィスにいなくても、チームビルディングやコミュニケーションを重視する取り組みを行うことで、フルリモートでもチームとしての一体感を生み出しています。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
当社における各種業務全般

【仕事内容】
▼ポジションについて
クライアントのビジネスニーズや課題を理解し、それぞれの立場（サイト閲覧者・利用者やサイト更新者・管理者等）や行動目的に合わせたモノづくりを通して、クライアントのビジネスの成功へつなげていく事がミッションです。
フロントエンドエンジニアだけでなく、営業・ディレクター・デザイナー・アナリスト・その他エンジニアといったメンバーと連携をしながら日々進化する最新のテクノロジーを取捨選択し、利用・活用するという観点で関わって頂きます。
常に最新のテクノロジーに興味を持ち、仕組みや活用方法を吸収、実践していく事が出来る方・そういった事をしていきたい方のご応募をお待ちしております。

【こんなメリットがあります】
・大手クライアントのニーズや課題に直接触れる機会がたくさんあります。ほぼ100%の案件がプライマリ。
・部分的ではなく、本質的な課題解決に取り組むことができます。
・世の中にポジティブな影響を与える仕事に関わることができます。
・裁量をもって業務に取り組む事ができる。

【プロジェクト例】
・大手企業の新規サービス開発、運用開発
・その他BtoC、BtoBのWEBクライアントUI／UXの開発
・新しいテクノロジーの実証実験をしながら開発等

【業務変更の可能性】なし

【概要】
Luup／LUUPから発信されるあらゆるアウトプットに、力強い説得力とクリエイティビティを与えるグラフィックデザイナー／アートディレクターを募集しています。

私たちは今後、デザインへの投資を加速させ、LUUPというブランドをより一層親しみを持って人々の生活に溶け込む存在にしたいと考えています。
その為に新たなビジュアルアイデンティティの開発やそれに伴うブランドアセットの展開を行う予定です。

この重要な時期において、グラフィックデザイナー／アートディレクターとして思う存分腕を振るっていただける方を探しています。

このポジションでは、強力なビジュアルアイデンティティの構築から、マーケティング戦略に沿ったクリエイティブなコンテンツの制作、外注コンテンツの品質管理まで、幅広い業務を担当していただきます。

【一緒に取り組みたい課題】
・ビジュアルアイデンティティの拡充とそれに伴うブランドシステムの開発
・ターゲットオーディエンスの拡大とエンゲージメントの深化を目指したクリエイティブ戦略の立案と実行
・マーケティングとブランディングの目標達成に貢献するためのデザインの提供
・社内外で制作されるデザインの品質管理

【仕事内容】
・マーケティング目標達成に向けたクリエイティブなビジュアルコンテンツ制作
・ブランドガイドラインの開発・アップデート
・ブランドアイデンティティに基づくブランドアセット制作
・写真、イラストレーションを含むビジュアルコンテンツのアートディレクション
・外部業務委託メンバーの品質管理

【仕事の魅力】
・社会的意義のあるサービスが、世の中に浸透するプロセスに携わることができます
・街で利用者が増えていく様子を実際に見ながら、ユーザーの状況を手触り感を持ってとらえることができます
・デジタル、ハードウェア、プリント、空間、あらゆる対象のデザインを手がけることができます
・グラフィックデザイナー／アートディレクターとして、大きな裁量を持った仕事に取り組めます

【業務変更の可能性】なし

【概要】
WEB、広告業界のプロデューサーとしてクライアントへの提案・提案書の作成、受注後の企画・構成案・実制作ディレクション（サイト、LPデザイン、動画等）といった広い領域を業務として担当していただきます。
クライアントの課題を理解して「どのようなクリエイティブをどのタイミングで制作するか」といった顧客の問題を理解し、クリエイティブによっていかに解決できるかを考え企画する、そしてそれを実際に制作として実現させていくポジションです。

最高品質のWEBマーケティングを支援するマーケティング・プロデューサー集団。
2015年の設立から「誰に、何を、どのように伝えるか？」「どうやって売上を拡大するか？」を経営戦略に近い立ち位置から考え、最適なインターネット施策を実施してきました。
リサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、顧客獲得や売上増加というマーケティングゴールを目指しています。
経済を元気にし、「働く」をもっと楽しくし、人々の生活を安心できるものにすることが当社のビジョンです。

【具体的な仕事内容】
営業メンバーが受注してきた案件に対し情報の集約と整理、制作の進め方の仕切りなど、クリエイティブ制作の統括をお任せします。
・営業が受けた制作物の与件整理
・営業同席
・クライアントへの提案
・提案書の作成
・受注後の企画～構成の作成
・実制作ディレクション
・制作にかかわる上流工程全般
・マネジメント・部下育成
・売り上げ管理

上記のほかにも制作に関する業務を幅広くご担当いただきます。
将来的にはリーダーとしてプロデューサー・ディレクターの業務範囲だけでなく、大阪本社の制作の先生的立場で営業メンバー・運用メンバーの相談を受け問題を解決してくこともお任せできればと思っています。
部下や他部署も含めたメンバーを巻き込んで制作力の底上げに参画してください◎

▼就業環境
20代～30代の社員が多く在籍しており、活気のある職場です。
新たな仕組みや制度の提案が採用されやすく、風通しの良い環境です。

しっかりと案件にコミットし、価値を見出したい方を歓迎いたします。

▼当社のミッション
当社ではリサーチからプランニング、実際のプロモーションまでを一貫して担い、顧客獲得や売上増加というお客様のマーケティングゴールを目指します。
最高品質のマーケティング・プロデューサー集団であり続けたい。
それが当社のミッションです。

【この仕事で得られるもの】
▼我々の提案や実行した施策で世の中を幸せにしていくことを目指しております。
　まだまだ道のりは長いですが、その過程で得られた知見は皆さんの成功体験（もしくは失敗もあるかもしれないですが）として財産となると思います。

▼マス広告費（テレビ・新聞・ラジオ・雑誌）をデジタル広告費が上回り、もはやデジタル抜きでは何も語れない時代が来ております。
　日進月歩で状況が変わっていく業界ですが、その中で様々な仕事を行っていくことは、非常にやりがいがあると思います。

▼9期目を迎え、安定して利益も出していけるようになってきており、足もと固めは一通り完了していると認識しております。
　これからの成長フェーズに向けて、ご自身の仕事ももちろんのこと、会社を創っていくという過程を一緒になって体験できることは、なかなか経験できないと思っております。

【業務変更の可能性】なし

【仕事】
ユーザーインサイトをもとにした体験設計・サービスのグロース、 価値あるユーザー体験を届けるために全力で取り組める仲間を募集中

【業務内容】
・サービス全体の体験設計
・サービス価値
・ビジョンの設計
・ユーザー調査の設計・実施・分析
・ユーザビリティテストの設計・実施・分析
・サービス課題解決のためのアプローチ
・サービス主管へのデザインプロセスの説明
・若手デザイナーの育成

【主なサービス】
・au Webポータル
・auスマートパス（アプリ取り放題、会員特典、等）関連サービス
・新規／既存自社サービス
・その他内製サービス

【仕事のやりがい】
1,500万人以上の会員数を抱えるauスマートパスを中心とした各auメディアサービス、自社メディアを展開しています。 多くのユーザーにサービスをストレス無く届けること、ユーザーのニーズに応え迅速にサービスを拡充することが求められます。
その中で、多くのユーザーが使うサービスを構築するという他では出来ない経験、達成感を得る事が出来ます。 また、全体的に、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義などにデザイナーも参加していく風土があり、伸び伸びと働くことができます。

【仕事の厳しさ】
私達を取り巻くビジネス環境は近年大きな変化を見せており、常に新しい価値をユーザーに提案することが求められます。
ユーザー体験を細部まで考え抜き、責任を持つことが求められます。
また、常に環境は変化しているため、UXへの探求心やユーザーへの興味を持ち続けることも必要です。
常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。
また、通常業務以外にも目標を立て、各自成長していける環境があります。
ユーザーが心地よく使えるサービスをUXデザイナーとして一緒に作っていきませんか。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務への異動を命じることがある

【業務内容】
プロダクトデザインの力で、ユーザー価値とサービスの成長を追求する、リードUIデザイナーの役割です。事業拡大に伴う、サービス・組織拡張による募集となります。

【仕事のやりがい】
1,500万人以上の会員サービスである「auスマートパス」や、4,000万以上の「au、UQ、Povoユーザー」の日常をより心地よくするメディア、エンタメ、コマースなどのサービス、5G／xRやヘルスケアアプリなどの未来に向けた新規領域などに挑戦できます。 より多くのユーザーに価値を届けること、潜在的なユーザーニーズを発見し素早く形にするサービスデザインが求められます。
大規模サービス新規領域まで、一つの会社にいながら、色々なサービスモデルとユーザーに価値を届ける経験値と達成感を得る事が出来ます。 また、企画段階からユーザーのニーズや課題を考え、要件定義から参加していく風土があり、デザイナーが意志を持って働くことができます。

【仕事の厳しさ】
近年、社会やデジタルサービスにおける環境変化はどんどん加速し、常に新しい価値や課題解決をユーザーに提案し続ける必要があります。 より良いユーザー体験のために、ユーザーとの対話や情報設計など細部まで考え抜いたデザインに責任を持ちます。 
そのため、デザインへの探求心や、ユーザーや社会課題への関心を持ち、「ヒトにHappyを」の価値実現を追求し続ける人財が求められます。 常にユーザーのニーズや課題を考え、責任感を持って積極的に粘り強く取り組める方を歓迎します。 また、通常業務時間を調整して新規領域にも挑戦するなど、デザイナー自身で成長していける環境があります。

【使用ツール、デザインワーク環境】
Figma、Adobe、Slack、Confluence、Backlog、Teams、Google Analytics、Mac／Win選択可

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務への異動を命じることがある