企業名 |
株式会社マネーフォワード |
職種 |
企画営業(その他)
、 営業(その他)
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試用期間 |
入社日より3ヵ月 ※試用期間(3ヵ月)中の条件変更はありません
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業務内容 |
【募集背景】
マネーフォワードでは、「ビジネスを前へ。働く人をもっと前へ。」をミッションに、業務や組織のあり方を進化させる様々なソリューションを提供してきました。
現在、本部長直下で進行中の新規事業戦略に関するプロジェクトにて、営業組織の立ち上げを推進しています。
社会的意義の高いテーマに取り組むプロダクトであり、提供価値の正しい理解と本質的な提案力が求められる領域です。
このフェーズでは、単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける立ち上げ初期メンバーを募集します。
【業務内容】
・本部長直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動
・顧客の事業課題・業務課題のヒアリングとソリューション提案
・社内関係部門(マーケティング・プロダクト・CS等)との連携による価値提供
・顧客との関係性構築を通じたサービス活用の最大化支援
・組織フェーズに応じた営業戦略や施策立案の推進
・チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能
【このポジションの魅力】
・本部長直下プロジェクトにおける裁量のある環境
・立ち上げ初期メンバーとしての貴重な経験
・営業活動にとどまらない戦略・仕組みづくりへの関与
・顧客課題の本質に向き合える深い提案型営業
・将来的なマネジメントや他職種への展開機会もあり
【働き方(出社・リモート)】
▼ハイブリッドワークスタイル
・リモートワーク可能
・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨(部署・役割により出社頻度は異なる)
・出社曜日は所属チームにより異なる
【中途採用比率】
2021年11月末:93.8%
2022年11月末:90.0%
2023年11月末:76.6%
2024年11月末:88.7%
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応募条件 |
【必須要件】
▼以下いずれか1つ以上のご経験3年以上
・無形商材(SaaS、IT、HRなど)の法人営業経験
・顧客の経営・組織課題に向き合う提案営業の経験
・組織マネジメントや採用責任者など、人や組織に関わる実務経験
・人材業界などでの提案型営業経験(RA/CA問わず)
【歓迎要件】
・新規事業・新規営業組織の立ち上げ経験
・SaaSプロダクトの営業経験(特に中堅〜大手企業向け)
・プロダクト改善や企画に関与した経験
・従業員規模1,000名以上の企業への営業経験
【求める人物像】
・顧客や社会に対して、本質的な価値提供をしたい方
・組織やビジネスの立ち上げフェーズにワクワクできる方
・仮説思考で仕組みづくり・改善に主体的に取り組める方
・経営や責任者と対話し、課題の構造化と提案に興味がある方
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勤務地 |
東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F 最寄駅:JR各線 田町駅から徒歩2分
都営地下鉄各線 三田駅から徒歩4分
都営地下鉄三田線 芝公園駅から徒歩13分 |
給与・報酬 |
想定年収480万円〜1005万円 特記事項:昇給あり 昇給:基本報酬改定は年2回(7月/1月)
賞与あり 基本報酬とは別に「ハイパフォーマンス賞与」を支給します。 ※ハイパフォーマンス賞与額が業績に応じて変動
給与:月給制
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定手当を含む
▼給与例
月額127,815円〜1,000,000円の場合、それぞれ月額115,670円〜月額242,075円の固定手当を含む
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就業時間 |
休憩時間:60分 特記事項:【時間制度】
フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間
【勤務時間】
始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分)
・フレキシブルタイム:7時00分〜22時00分
・コアタイム:10時00分〜15時00分、9時30分〜14時30分
※業務の都合により変更する場合あり
※所定時間を超える労働あり
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・土曜日・日曜日・国民の祝日
・年次有給休暇
・夏季休暇(3日)
・冬季休暇(2日)
・年末年始休暇(12月31日〜1月3日)
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:・通勤手当:出社日に応じて別途支給(会社規定による)
・近隣住宅手当 特記事項:【待遇・福利厚生】
・近隣引越し祝金
・家賃給与控除制度(シャトク)
・健康診断・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・書籍購入補助
・企業型確定拠出年金
・従業員持株会
・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る)
- 賃貸仲介
- 家事代行
- ベビーシッター
- オンライン英会話スクール
【社内コミュニケーション活性化の取り組み】
・全社週次/月次朝会/半期総会
・代表との意見交換会(CEOセッション)
・全社懇親会(MF Happy Hour)
・他部門社員との交流会(シャッフルランチ・ディナー)
・上長との定期1on1(ツキイチ面談)
・社内公募制度(MFチャレンジシステム)
・社員満足度調査(MFグループサーベイ)
※一部正社員のみ
【労働条件】
屋内原則禁煙(喫煙室あり)等
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 住宅手当 育児支援制度 退職金制度 その他特別制度あり |