企業名 |
株式会社ベクトル |
職種 |
アカウントプランナー(広告)
、 Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)
、 企画営業(その他)
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試用期間 |
3か月 試⽤期間中の勤務条件:変更無
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業務内容 |
【募集部門】
株式会社ベクトル社・NewsTV事業部
【職務内容】
▼仕事について
これまでに存在しなかった『ビデオリリース』という領域で勝負しているため、チャレンジと改善の毎日です。
クライアント企業様へ最高の成果をお戻しすることをコミットしながら営業活動を行っております。
市場を自らの手で創ることをモチベーションとし、指示待ちではなく積極的に動ききることができる方には、最高に活躍できる環境が用意されています。
▼具体的な内容
・プロダクト拡販のための戦術および実行計画立案/実行
・ナショナルクライアント様、各種メーカー様、BtoB企業様などへの営業活動(訪問、電話、会食等)
ナショナルクライアントおよび各種メーカー様、BtoB企業様など、さまざまな業種・業界向けに営業する、いわゆる直販部隊のアカウントプランニングのお仕事です。
新規クライアント開拓や既存クライアントへのリレーション構築などの活動がメインとなります。
クライアントのマーケティングパートナーとして、深く入り込めることもこの仕事の魅力です。
クライアントニーズを把握する力、課題のヒアリング力、提案力、人間関係構築力などに自信のある方を求めています。
【弊社担当者より】
PRx動画x広告という領域になります。動画マーケティングの知識はもちろん上流から入り込みますので、マーケティング知見が広がります。
またほとんどのお客様がナショナルクライアントになるため、担当者として貴重な経験を積むことができます。
【募集背景】
増員
【リモートワーク】
相談可
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応募条件 |
【必須】
無形商材での企画提案営業の経験がある方
【歓迎】
・インターネット広告の法人営業、またはインターネット広告媒体、または広告プロダクト事業社での法人営業経験のある方
・ベンチャーや成長企業などでの勤務経験のある方
・大手からベンチャーに挑戦したい方
・デジタルマーケティングの実務経験/知識を有している方
・マーケティングに関する一定理解のある方
・新規開拓営業の経験がある方
・顧客深耕の経験がある方
【求める人物像】
・素直さを持ち、ご機嫌な方
・行動してから考える(とりあえずやってみる)
・指示待ちではなく積極的に動ききる ※動くではなく動き切る
・個人プレーよりもチームプレーが得意
・インテンシティが高い
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勤務地 |
東京都港区赤坂4-15-1赤坂ガーデンシティ 最寄駅:東京メトロ千代田線 赤坂駅から徒歩9分
東京メトロ各線 赤坂見附駅から徒歩9分
各線 青山一丁目駅から徒歩10分 |
給与・報酬 |
想定年収402万円〜600万円 . 特記事項:昇給あり 年1回
賞与あり 年2回(業績連動)
時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として87,160円~を支給
【給与】
想定労働時間:160時間
給与形態:年俸
想定給与:4,020,000~6,000,000円(基本給:335,000 円~)
※上記を12分割して支給。月給に固定残業代45時間分が含まれます
月給335,000円~(基本給 247,812円~、固定残業代45時間分 87,188円~を含む)
※上記は目安であり経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定します。
賞与:
グループ全体、各子会社、各事業部、部署、個人の業績及び成果に連動するため金額や支給回数に変動あり
※入社2年目より支給対象となります。
【時間外労働に関する条件等】
想定労働時間は固定残業時間(45時間)を含んでいない月の想定労働時間を記載しています。
残業45時間を超える場合は別途で残業代が支給されます。
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就業時間 |
10:00〜19:00 休憩時間:60分 コアタイム:10:00〜15:00 特記事項:※1日あたりの標準労働時間:8時間
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
・年間休日125日前後
・完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始
・年次有給休暇:初年度10日
・特別休暇:慶弔休暇、産育休、介護休暇、Kidsサポート休暇、エクスプレス休暇(不妊治療、女性特有の体調不良のための休暇)
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険 交通費:通勤費支給 諸手当:通勤手当:実費支給(上限5万円)
家族手当:無 特記事項:【福利厚生】
ベネフィットワン加入(スポーツジム、リゾート・トラベル、育児支援、学習支援等多種多様な割引制度あり)
【社内制度】
持株会制度、在宅勤務制度
【厚生年金基金】
無
【寮・社宅】
無
【退職金】
無
【その他】
▼ベクトルプレナー制度
ベクトルグループの次なる目標として複数の新規事業立ち上げを目指しており、次なる起業家を社内人材から育成・発掘する制度。
▼キャリアチャレンジ制度
社内公募制度。
「明確な目標」をもって働くために、より「進化」するために、すべての社員が平等にチャレンジできる機会を提供する制度。
他、健康診断、健康保険組合の保養所利用可
【受動喫煙防止策】
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:対策あり
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こだわり条件 |
学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |