企業名 |
株式会社アイシン |
職種 |
システムエンジニア(その他)
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試用期間 |
入社日から3ヶ月間
有給休暇、家族手当なし
※基幹職採用の方は試用期間はありません。
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業務内容 |
【お任せする業務】
電力を最適利用するエネルギーマネジメントシステム、クラウドサービス開発をご担当頂きます。
新たなエネルギーマネジメントシステムの設計・実証試験を行い、将来、アイシンの柱となる商品開発を行って頂きます。
▼具体的には
エネルギーマネジメントシステム、クラウド開発
エネマネ接続機器のモニタリング、各種機能を利用する為のwebアプリ開発
▼使用言語、環境、ツール等
言語：C/C++言語、 PHP、 Javascript、python、MATLAB_simulink、nodejs他
環境：LinuxOS、RealTimeOS、AWS（クラウド）
【組織のミッション】
組織名：エネルギーバリューチェーン事業戦略室
取り巻く環境：内燃機関からEVへの世界的な転換によりバリューチェーン（＝VC）の変革がおきている
そこでVCビジネスの変革に対応する、新たなVCを構築する必要がある
・BEVを中心に充電インフラ、再エネ等のビジネスへ参入し、トヨタGの一員として、トヨタのBEVのVCビジネスへ貢献していく
・アイシンの将来のビジネスの柱を作る
【募集背景】
今後世界中で電動車普及が進む中、充電インフラ、エネルギーマネジメントの技術開発は急務です。
これは環境負荷低減に直結し、脱炭素社会実現に向けた必要技術です。
その為、エネマネに関する専門性を活かしてこの技術の開発、環境にやさしく、お客様、そして世界に喜ばれる製品を、共に生み出せる人材を必要としています。
【キャリアパス】
数年後には電力エネルギーマネージメント領域を超えて新エネルギーと連携した地域や都市のエネマネシステム開発リーダーとして部下を持ち、開発を推進頂きたい
▼仕事のやりがい
・自分のアイデアをスピーディに提案・具現化して業務を進める事が出来る
・カーボンニュートラルの製品を作ることで環境面を考慮した開発が出来る
・国内外に得意先がある為、ワールドワイドで業務を推進出来る
当社は自動車会のよろずやと言われており、トヨタグループの一員としてBEV、PHEVが加速する中で、現状の保有スキルや最新技術を駆使し短時間で事業化する事が目標です。
▼職場環境
・フリーアドレス制
・社内勉強会
・社外セミナー
【組織構成】
▼E-VC事業戦略部 109名
・企画開発室 21名
- アプリ・ソフトウエア開発戦略G 7名 ※配属予定ポジション
- ハードウエア開発戦略G 9名
- 生産技術戦略G 5名
・事業戦略室 16名
・営業統括室／地域営業室 72名
【配属部署】
VC事業戦略部 企画開発室
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応募条件 |
【必須】
LinuxOS系、クラウド（AWS）系、Javascript、pythonソフト経験 2年以上
【歓迎】
・AWS等クラウドコンピューティング/サービスの知識
・HEMS通信規格（ECHONET ECHONET Lite等）
・スマートメータとの通信規格（Wi-SUN等）
・充電クラウド系通信規格（OCP OCPPI等）
・AI、機械学習系ソフトウェア、アルゴリズムの知識
【学歴】
大卒以上
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勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5-28桜通豊田ビル12F
最寄駅：各線 名古屋駅から徒歩5分 |
給与・報酬 |
想定年収450万円〜1000万円
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特記事項：昇給あり 年1回（4月）
賞与あり 年2回（7月、12月）
【給与】
月給 250000円～
▼年収例
750万円／35歳（月給41万円 賞与・家族手当［子2人］含む、残業代含まず）
580万円／30歳（月給32万円 賞与・家族手当［子1人］含む、残業代含まず）
※あくまで目安であり、キャリアや能力を考慮の上、当社規定により確定いたします。
残業代全額支給
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就業時間 |
08:30〜17:30
休憩時間：1時間
特記事項：※工場、事業所により異なる
※部門によりフレックスタイム制あり（コアタイムなし、1日標準労働時間8時間）
フレックスタイム制
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休暇・休日 |
【休日・休暇】
・完全週休2日制（土・日）
・春季休暇（9日）
・夏季休暇（9日）
・年末年始休暇（11日）
・慶弔休暇
・永年勤続休暇
・年次有給休暇※入社3ヵ月後にMin8日支給
・有休消化率100%
・産休育休制度あり
年間休日日数121日
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待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
諸手当：・家族手当：18歳以下の子供 扶養一人につき：20000円
・通勤手当：公共交通機関利用（全額支給）、自家用車利用（規定額支給）
特記事項：【福利厚生】
・退職金あり
・寮社宅あり
・研修あり
・持ち株会制度
・有給休暇
・介護休業
・公的資格取得・自己啓発（通信教育等）支援
・財形貯蓄制度
・社員食堂
・個人年金など（従業員拠出）への補助あり
・その他制度 保養所、会員制リゾート、契約スポーツ施設、社内託児所、確定拠出年金、アイシン企業年金基金
【働き方】
・短時間勤務制度
・在宅勤務制度
・フレックスタイム制度
・服装自由（オフィスカジュアル推奨）
・禁煙オフィス
・リモートワーク
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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こだわり条件 |
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