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求人詳細

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No.375686473
ビジネスアライアンス本部 /第1アライアンス部/営業
企業名
合同会社EXNOA
職種
営業(その他)、企画営業(その他)
雇用形態
契約社員
試用期間 3ヶ月~6ヶ月等
試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点なし
業務内容
『合同会社EXNOA ビジネスアライアンス本部 第一アライアンス部』

DMM GAMESにて対外折衝をメインで行っている部署。
(4名/2020年6月現在)

主に国内と韓国のゲーム会社やコンテンツホルダーに対し、DMM GAMESのゲームプラットフォーム(一般版・R18版)にゲームを提供して頂くための誘致に関わる業務(座組調整、条件交渉、企画のフォローアップ、プロモーション調整他)にオープンニングからクロージングまで担当して頂きます。

昨今、国内外のビッグタイトルの誘致を次々と成功させており、DMM GAMESの取り扱いゲームラインナップの拡充、拡大成長に大きく貢献しています。
DMM GAMESの顔として活躍している部署です。

誘致以外にも様々なB2B範囲で対外折衝に関わりますので幅広い経験を積めます。

▼より具体的には下記
『アライアンスによるゲーム事業の拡大、ビジネス開発』
ゲームパブリッシャーとの契約交渉(新規開拓も含む)から始まり、商談成立後には、タイトルのリリースまでのマネジメントや大掛かりなプロジェクトの際にはマーケティング・法務・経理をはじめとする社内各部署と連携を取り、中心となってプロジェクトの最大化を推進して頂きます。

【業務内容】
▼ミッション
新規・既存クライアント(ゲーム会社)の課題を抽出、把握し最適な提案を通して弊社ゲームプラットフォームへのゲーム提供頂くことで配信コンテンツの充実を図る

具体的には・・・
・DMM GAMESプラットフォームへの新規タイトル誘致
・既存デベロッパーとの運用相談、新規タイトル交渉
・ゲームプラットフォーマーならではの事業戦略の立案および実行
・国内/海外ゲーム会社とのコネクション構築
・ゲームパブリッシャーへの協業提案

※一般版、R18版の両方をご担当頂く方を募集しています。
役務割合としては、半々をイメージしており
結果と責任感、推進力等から一般、R18のどちらをお任せするか、またはチーム全体のマネジメントをお任せしたいと考えています。
上記以外の業務についても柔軟に対応して頂きます。

【仕事の魅力】
・国内最大級のゲームプラットフォームで世の中に影響を与えるサービスに携わることができる
・サービスの反響をダイレクトに数字で体感することができる
・さまざまな視点での提案と連携が求められるため、多角的な視野を持てる
・「開発運営が得意なA社とデザインが得意なB社を引き合わせてC社の設立。C社がゲームの開発運営を行いDMMで配信」といったような既存のビジネスの枠組みを超えた動きもできる

【他社様には無い弊社の強み】
・承認に時間をかけない。迅速な判断でフットワークの軽い組織です。
・既存業務の枠にとらわれずやりたいこと、業務があれば積極的にお任せします
(「あれがダメこれがダメ」ではなく「まずやってみたら?」となるケースが多い=提案が採用されやすい)
・上が詰まってキャリアアップできないといったことは組織図上も風土上もなく、結果と責任感、推進力があればすぐにでもリーダーをお任せします。
応募条件
【必須】 
・3年以上のゲーム業界でのアライアンス業務経験、もしくは3年以上のWeb・IT・エンタメ業界・広告代理店などでのゲーム企業に関連する業務経験

【あれば尚可】 
・ゲームやマンガ、アニメなどエンタメ感度の高い方 
・法的知識(資金決済、景表法、コンプガチャ、著作権etc) 
・M&A関連の知識 
・ゲーム開発のノウハウ(企画、開発言語、サーバ構成、インフラ等の知識) 

【スキル、人物像】 
・物事をロジカルに説明できるコミュニケーションスキル 
・各ステークホルダーとの交渉経験 
・エクセルを活用した各種KPIのデータ分析とアウトプットスキル 
・提案を資料に可視化できるプレゼンテーションスキル 
・早いスピードで意思決定、丁寧なプロジェクト管理ができる方
勤務地
東京都 港区六本木 
最寄駅: 東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
給与・報酬
想定年収600万円~1000万円
特記事項: スキル、経験を考慮した上で年俸額を決定します。

【給与形態】
年俸制(年俸を12分割し月次支給)
固定残業費:有(月45時間分)※固定残業費を超えた時間外労働分は全額支給

【雇用形態】
契約社員
契約期間:無期もしくは1ヶ月~6ヶ月
就業時間
10:00~19:00
休暇・休日
完全週休2日制(土・日)
祝日、夏季、年末年始、有給
慶弔休暇(結婚、出産などで最大7日支給)
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITS健保)、厚生年金、雇用保険、労災
交通費: 支給(月上限5万円まで、雇用形態により一部制限あり)

特記事項: ※福利厚生は所属会社・雇用形態により異なりますのでお気をつけください。

【法定福利/慶弔/介護関連】
・介護休業制度(実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・産休育休制度(男女とも実績あり。雇用形態により一部制限あり)
・慶弔休暇見舞金制度(正社員のみ)

【通勤/住宅/財産形成関連】
・私服通勤可(部署により異なる)
・退職金制度(正社員のみ)

【職場環境/業務/自己啓発関連】
・資格受験費用補助
・リファラル(社員紹介)制度
・社内接骨院
・バランスボール
・置き菓子(オフィスファミマ)
・部活動(サークル)補助
・書籍の貸し出し
・FamilyDay
・誕生日ギフト
・社内カフェ(一部の拠点のみ)
・喫煙室あり、 「喫煙専用室」「加熱式 たばこ専用喫煙室」双方設置

【採用関連】
・採用会食費用補助
・福利厚生費(親睦費、食事費)
・ウェルカムランチ制度

【社員割引関連】
・DMMサービスの社内割引
・住宅系サービス法人割引
・飲食系サービス法人割引
・旅行代理店割引

【エンジニアの方対象サポート制度】 
詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・サポートTech12制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・AWS/GCP実弾演習場制度 ※デザイナー・エンジニア社員対象。対象部署の指定あり
・技術書の貸出
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担 
・資格受験費用負担 ※合格の場合。対象資格制限あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置
推薦ポイント
・会員数2500万人、月間PV25億。圧倒的なユーザー数を誇る。
・アダルト事業の展開で、安定的な収益基盤を確保
・その収益があるからこそ、ゲーム、英会話、FX、ソーラーパネル、ロボット、ホログラム、3Dプリント等積極的に新規事業やサービスの展開ができる
・事業領域が多岐にわたるため、中途入社メンバーの出身もさまざまで多様性がある職場環境
・社内勉強会も頻繁に開催
・月平均残業は20時間ほど
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度 

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