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求人詳細

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No.368573679
CTO候補(ライブラリ開発部マネージャー兼務)
企業名
株式会社ソフトギア
職種
プログラマー(コンシューマーゲーム)、サーバーサイドエンジニア(コンシューマーゲーム)、バックエンドエンジニア(コンシューマーゲーム)、インフラエンジニア(コンシューマーゲーム)、プログラマー(ソーシャルゲーム)、サーバーサイドエンジニア(ソーシャルゲーム)、バックエンドエンジニア(ソーシャルゲーム)、インフラエンジニア(ソーシャルゲーム)、ソフトウェアエンジニア(その他)、プロジェクトマネージャー(その他)
雇用形態
正社員
業務内容
弊社は、オンラインゲーム開発を事業ドメインに成長してきました。 
背景には、高い技術品質を強みとした、大手ゲームメーカーとの取引があります。 
その技術力の源こそ研究開発部門です。 
研究開発部のミッションは、社内外において最高品質の技術力を維持すること。 
その為にも、特許技術の研究から各種ライブラリへの技術の落し込みを行っています。 
具体的には、クラスタリング技術、AI技術などのアーキテクチャ研究から特許取得、ネットワーク技術を主としたライブラリ製品の開発を行っております。
各開発において、設計はSOLID原則やデータドリブンアーキテクチャを主としており非同期型のシステム開発となります。 
また、ターゲットとなるOSやハードウェアも多岐にわたるため、コンピューターのアーキテクチャの知識が求められます。

【進行中の開発テーマ】 
▼Strix Cloud(ゲームサーバソリューション)開発 
ジェネリックプログラミング、ドリブン方式での開発、実装を経験できます。 
▼デバッグシステム開発 
人を介在させずにコンピュータがデバッグを行う開発支援ツールの研究・製品化。 
デバッグのオートメーション化を実現する先進的なテーマとして注目を集めています。 
▼インメモリデータベース開発 
KVS系インメモリDBを独自で開発しています。 
ここで使用されているクラスタリングの方法で、特許取得いたしました。 
(日本特許第6030713号)

【CTO業務詳細】
・プロダクトやサービスの戦略から企画・設計開発・実装
・プロダクト開発におけるテクニカルリード
・プロダクトの改善及び保守運用
・リソースの管理・配分
・自社プロダクト及びゲーム受託開発事業の設計レビュー
・社内外に対するテクニカルプレゼンテーション(技術カンファレンスへの登壇等)
・エンジニア採用 
など
応募条件
【必須スキル・経験】
・事業会社でのリードエンジニアもしくは開発マネージャーとしての経験
・サーバの知識をお持ちの方(負荷分散など) 
・大規模サービスの運用or開発経験
・英語力(技術文書を読める能力。コミュニケーション能力。) 

【歓迎スキル・経験】
・ミドルウェア開発
・サーバ開発 
・3Dゲーム開発 
・ネットワークシステム開発 
・ジェネリックプログラミングを理解し設計ができる能力 

【求める人物像】
・ロジカルな思考で物事に対処できる方  
・英語によるコミュニケーションが可能な方 
・最新のテクノロジーや技術トレンドに興味がある、学びたい方 
※バックボーン問わず、様々な技術・志向・開発経験を持った方とお会いしたいと考えています。
勤務地
東京都 新宿区新宿 
最寄駅: 東京メトロ丸の内線 新宿御苑前駅から徒歩6分
東京メトロ丸の内線 新宿三丁目駅から徒歩8分
各線 新宿駅から徒歩15分
給与・報酬
想定年収350万円~800万円
想定月収29.01万円~68万円
特記事項: ・賃金形態:月給制
・残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給)
・賞与あり:会社業績による半期毎の決算賞与

【賃金備考】
月給 290,100円~680,000(固定残業代44,600円~121,900円)等を含む/月
※月額52万円以上は裁量労働制となり、見込残業代の支給が発生しない
就業時間
10:00~19:00
休憩時間: 60分
特記事項: 実働8時間
時差出勤制を導入しており、9:00~11:00の間に出勤すれば良いシステムになっております。
休暇・休日
年間休日126日以上 
・完全週休2日制(土・日) 
・祝日 
・特別休暇(年3日) 
・年末年始休暇 
・有給休暇(就業開始より6ヶ月以上の継続勤務者が対象) 
・慶弔休暇 
・育児休暇  
・誕生日休暇(誕生日月に1日)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費: 全額支給

諸手当: 住宅手当:就業規則に基づく制度適用者のみ
※住宅手当補足:マンションなどの賃貸住宅に住む単身者に限り家賃の30%を負担(上限30,000円/月)

特記事項: ・社宅制度(1年目は家賃の80%会社負担)
・定期健康診断(年1回)
・書籍購入支援制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり 

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