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求人詳細

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No.367686268
SPEEDA マーケティングスペシャリスト
企業名
株式会社ユーザベース
職種
Webマーケティング(SEO/SEM)(Web)、マーケッター(Web)、マーケティング(その他)
雇用形態
正社員
業務内容
【ミッション】
今回はオンライン担当として、コンテンツを中心としたWeb戦略を担当いただきたいと思っています。その中にはWebサイト改善等もコンテンツ戦略の一貫として含まれます。

【仕事内容】
・WEB広告出稿の運用及び調整、オペレーション業務
・各種施策/広告出稿に対する効果測定及びデータ分析業務
・ダウンロードコンテンツとなる導入事例やABMに関連する資料作成
・マーケティングチーム主導のイベントのプロモーション 等

【SPEEDAについて】
SPEEDAは、企業の意思決定を支える企業・業界情報プラットフォームです。
サービスの開始から10年が経った今、次の10年に向けて大きくアップデートしようとしています。
その中でも特に注力している戦略の一つが、国内の事業会社へのマーケット拡大です。
第二創業期のこのサービスでは、志の高い仲間と一緒に、切磋琢磨しながら成長する事ができます。
応募条件
【必須条件】
・マーケティングコンサルティング会社での経験
・事業会社でのマーケティング組織の立ち上げ経験

【歓迎条件】
・SaaSプロダクトのマーケティングやセールスに関わったご経験
・B2Bのマーケティングイベントの企画・実行経験をお持ちの方

【求める人物像】
・当社の7つのルールに共感し、実践したいと思う方
・自らのパフォーマンス最大化のために努力できる方
・向学心・知識欲が高く、最新の手法を感度高くキャッチして実務に反映することができる方
・セルフモチベーターであること
勤務地
東京都 港区六本木 
最寄駅: 各線 六本木駅から徒歩6分
給与・報酬
特記事項: 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
就業時間
特記事項: ・スーパーフレックス制
 出社義務もなければ、コアタイムもなし。集中できる場所や時間は人それぞれ。
 生産性を高め最大限のアウトプットを出すために、自分にとってベストな働き方がデザインできます。
休暇・休日
有給休暇(10日~)、土日祝日休み、ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費: 支給

諸手当: 子供手当

特記事項: 福利厚生が充実しています。
・副業OK
 チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。
・資格取得奨励金
 業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。
・カフェ代補助
往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。
・子連れ出社OK
急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。
・結婚休暇&お祝い金
社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。
・自転車通勤補助
自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。
・MBA奨学金補助
ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。
・産休・育休
産前8週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  家族手当 

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