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求人詳細

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No.358431925
採用育成担当
企業名
株式会社電通テック
職種
人事・総務(その他)
雇用形態
契約社員、正社員
試用期間 6ヶ月
正社員対象
業務内容
【職務内容】
電通テックの人材領域の担当として、採用、育成などの実施運営業務を中心に、各領域の業務企画、制度設計、業務改善などを担当していただきます。
当社の未来を人材の観点から支える重要なポジションです。

▼ご担当をいただく予定の業務
・新卒採用・中途採用における企画・運営全般
・育成、研修における企画・運営全般
・社内表彰制度の企画・運営全般
※ご経験に応じて、業務を調整いたします。
応募条件
【必須】
▼いずれかのご経験がある方
・新卒採用の企画・運営
・中途採用の企画・運営
・研修の企画・運営

【尚可】
・採用、研修における年間計画や予算の策定をされたことがある方
・採用において、会社説明会等(50名程度の規模感)の採用イベントの企画、実施をされたことがある方
・人事関連のご経験(人事制度設計、人事管理、人材マネジメント等)

【求める人物像】
社内の管理職や社員とのコミュニケーションが多い部署ですので、コミュニケーション力がしっかり備わっていて、明るく業務に対応でき、成長意欲がある方。
勤務地
東京都 千代田区内幸町 
最寄駅: 各線 新橋駅から徒歩5分
都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩6分
給与・報酬
想定年収400万円~800万円
特記事項: 【給与形態】
▼予定年収
参考:400万円~800万円
※経験・能力に応じて、当社規程により決定いたします。

【雇用形態】
正社員(定年60歳)/定期契約社員(最長5年間)
就業時間
9:30~17:30
休憩時間: 12:00~13:00
休暇・休日
土日祝日、年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、テック暦休暇、特別休暇等
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当: ※別途、通勤手当、休日勤務手当、深夜勤務手当など

特記事項: 電通健康保険組合や外部委託企業の各種サービス(一例として、旅行・フィットネス・アミューズメントなどの特別割引など)、箱根セミナーハウス(自社所有)のほか契約施設あり
こだわり条件
大手企業  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり 

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