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求人詳細

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No.355688143
ブランドクリエイター(コーポレートブランディング部門)
企業名
Sansan株式会社
職種
Webディレクター(Web)、クリエイティブディレクター(広告)
雇用形態
正社員
試用期間 6ヵ月
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
業務内容
【ミッション】
Sansan株式会社のブランドを構築し、企業ブランドのステージを一段上げる。

【概要】
さまざまな課題を的確に把握して、クリエイティブの力でそれらを解決し、Sansan株式会社のブランド価値を向上させることに取り組んでいただきます。

【詳細】
ブランディングを統括する部門「ブランドコミュニケーション部」に所属し、Sansan株式会社のミッション・ビジョンに沿ったメッセージ性の高い各種コンテンツを企画・制作します。Web、紙、プロダクト、イベントなど、媒体に応じて最適なコミュニケーションを自ら選択し、クリエイティブによるブランディング効果を最大化していただきます。

▼担当する業務(一部)
・クリエイティブコンセプトの企画と制作業務全般
・企画書、施策概要書などプレゼンテーション資料の制作
・他部門を含めた制作進行におけるコミュニケーション
・制作で使用する素材やイベントでの撮影ディレクション(静止画・動画など)
・PRや採用力強化、インナーブランディングなどを目的とした制作物の制作・ディレクション業務(新卒・中途入社者向けウェブサイト、パンフレット、各種資料、ノベルティー、イベントなど)
※ 個人の特性やキャリア・経験などを踏まえて、プロジェクトごとに担当を決めています。

【やりがい】
・コンセプト設計から実制作まで携われるため、これまでに培ったクリエイティビティーを存分に発揮できます
・大規模な広告・キャンペーンから、自社のウェブサイトに掲載する各種コンテンツまで、幅広い領域のクリエイティブを担当できます
・自社のブランディングを統括する部門に所属し、さまざまな部門と連携しながら業務を進められます
・担当した制作物を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信できます
応募条件
【必須スキル・経験】
・Web媒体と紙媒体、両方における制作・ディレクション経験(5年以上)
・各種クリエイティブ(写真、動画、Web、デザイン全て)に関する知見
・ブランド構築に携わった経験
・デザイナー、エンジニア、ライターなどで構成される、制作チームのディレクション経験

【歓迎スキル・経験】
・マネジメントポジションの経験(部門長やクリエイティブディレクターなど、最終的な判断をするポジションの経験)
・予算・制作費の設計・管理
・企業やサービスなどのブランディング、広報などの経験

【求める人物像】
・理解力と柔軟性があり、さまざまな人と良好なコミュニケーションをとれる方
・企業や製品(サービス)のブランド設計を行える方
・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
・企業や関係者が伝えたいことをくみ取り、それを制作物を通して表現できる方
・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため)

【語学力】
外国籍の場合、ビジネスレベル以上の日本語は必須となります。
勤務地
東京都 渋谷区神宮前 
最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分
JR各線 渋谷駅から徒歩11分
給与・報酬
想定年収420万円~1001万円
特記事項: 経験、能力等に応じて個別に決定します。

(例)年収525万の場合
月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給:年2回(6月/12月)
賞与:年2回(7月/12月)
就業時間
9:30~18:00
休暇・休日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 全額支給

特記事項: 【福利厚生】
社員持株会

【社内制度】
・Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

・Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

・H2O
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

・イエーイ
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

・どにーちょ
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。

・MOM
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

・KISS
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

・チャージ休暇
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

※ 社内制度については、公式メディア「mimi」でも紹介しています。
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり 

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