企業名 |
株式会社クリーク・アンド・リバー社 |
職種 |
Webディレクター(Web)
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業務内容 |
【業務内容】
クライアント先(百貨店)に常駐し、プロデューサーを含む5名の常駐メンバーとともに大規模ECサイトの運用、制作ディレクションをお任せします。
案件のボリュームやスケジュール感によって、社内外のリソースを使って制作を行っていきます。
自社ECサイトに関わるディレクション業務になるため、そこまでタイトなスケジュールの案件はございません。
年間を通してカレンダリーと呼ばれる季節ごとのイベントや行事に対して、前年の振り返りや成果を活かしながらページに落とし込んでいく業務になりますので、作って終わりではなく、その後の売上や分析まで一貫して携わることのできるお仕事です。
■想定実業務
・サイト制作/運用ディレクション(企画/ワイヤー制作/スケジューリング)
・データ分析
・報告書作成
・デザイン/コーディング(基本的にはデザイナーが対応)
<募集背景>
当社は、1990年に設立されたクリエイター・エージェンシーのパイオニア。
約90,000名のクリエイターと約1,000社に及ぶパートナー・プロダクションからなる クリエイティブ・ネットワークを駆使し、
クライアントのあらゆるニーズに対応していくことをビジネスモデルとしています。
大阪支社では、クライアントのさまざまなニーズにこたえるため、制作だけにとどまらず、
サイトの解析やデジタルマーケティングに関する部分でもクライアントに貢献できるよう取り組んでいます。
クライアントのパートナーとして、私たちと一緒に課題解決ができる方を募集しています。
<クリーク・アンド・リバー社デジタル専門職社員について>
Web制作領域に特化した専門職社員として、クライアント先に出向して勤務いただきます。
新しいサービスが日々生まれ、様々な案件実績を重ねている弊社のノウハウをもって、
担当営業とともに、クライアントに最も近い場所で、課題解決に取り組めます。
複数のプロジェクトに多くのメンバーが配属され、クライアントを超えた情報共有やスキルサポートなど横のつながりがあり、
若手が気兼ねなくアドバイスを求め、ベテラン層がそれに応えることも日常的に行われています。
さらには、社内別案件への配置転換により、スキルや経験値の幅を広げられることも弊社の魅力です。
社内には、制作スタジオを持ち、クライアント案件から帰任して社内で受注案件に携わっていただくこともあります。
<こんな会社です>
■自由な発想とチャレンジ精神が歓迎される環境
弊社は新しいアイデアを歓迎し、挑戦する姿勢を大切にしています。
クリエイティブな提案を積極的に評価し、実現に向けてサポートする文化があります。
■多様な業界とクライアントとの仕事
弊社のクライアントは多岐にわたり、様々な事業領域に関わっています。
そのため、あなたはさまざまな分野でのプロジェクトに携わることができ、経験をさらに広げることができます。
非鉄金属メーカー、百貨店、電鉄関連、通信企業など関西のナショナルクライアントから、
リニューアルから新規サイトの企画・構築、制作、運用まで、大小さまざまな業務があります。
■チームワークと協力
私たちは協力とチームワークを大切にしています。
デザイナーやエンジニア、マーケティング担当者など、様々な専門家と協力し、プロジェクトの成功を追求しています。
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応募条件 |
【必須スキル・経験】
・Webサイト制作におけるディレクション業務経験
・簡単なサイト分析、解析業務経験
【歓迎スキル・経験・マインド】
・簡単なデザイン、コーディングの実務経験
・ショッピングモール内でのECサイト運用経験
・売上向上を考えることが好きな方
・新しい技術などに興味がある方
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勤務地 |
大阪府大阪市阿倍野区 最寄駅:最寄駅:JR・大阪メトロ 天王寺駅 |
給与・報酬 |
想定年収342万円〜470万円 想定月収28.5万円〜40万円 特記事項:※経験・スキルなどを考慮して決定します。
※上記はみなし残業手当(月30時間分:5万3000円以上)を含みます。超過時間分は別途支給します。
※3年満期の有期雇用となり、その後は正社員登用あり。
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就業時間 |
09:45〜18:45
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休暇・休日 |
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■夏季休暇(7~9月の間に公休で3日付与。ただし入社時期が7月2日~8月1日の場合は2日、8月2日~9月1日の場合は1日付与)
■年末年始休暇
■有給休暇
■生理休暇(月1回)
■介護休暇
■産前産後休業(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■慶弔休暇
■看護休暇
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
交通費:全額支給 特記事項:特記事項:■昇給制度(年1回、4月)
■通勤交通費支給(公共交通機関を利用する場合/1ヶ月あたり上限5万円)
■時間外手当(みなし残業時間を超過した分は、追加支給します)
■定期健康診断
■カフェテリアプラン
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:禁煙 特記事項:敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
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推薦ポイント |
クライアントのパートナーの位置づけで一緒になって、売り上げ向上を考えていくポジションです。
サイトを作ることでは飽き足りない方、サイトを育てていきたい方にご活躍いただきたいと考えています。
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こだわり条件 |
大手企業 女性が活躍 20代活躍中 30代活躍中 40代~活躍中 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 |