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求人詳細

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No.348323554
【東京/Ruby】Webアプリケーションエンジニア(個人向け名刺アプリEight)
企業名
Sansan株式会社
職種
UI・UXデザイナー(Web)、システムエンジニア(Web)、プログラマー(Web)
雇用形態
正社員
試用期間 6ヵ月
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
業務内容
個人向け名刺アプリEightの企画・開発・運用業務

【主な業務】
現在、Development Teamではフィードやビジネスプロフィールなどのビジネスネットワークサービスとしての機能を継続的な改善に加え、事業のマネタイズのための新規開発を行っています。
具体的には、広告配信、リクルーティング機能のマネタイズの施策や大量のデータ分析を伴うリコメンデーション機能の開発などを行っています。

業務の一連の流れとしては、Development Teamのプロダクトマネージャー、デザイナーと連携し、OKRにより提案される企画素案を元に実現に向けた、UI・UXの設計を行います。設計後はモバイルアプリ開発メンバー、インフラメンバーと連携し、概念・実装の各設計、API定義、アーキテクチャの定義、実装、テスト、リリースまで一括で行っています。

【開発環境】
▼開発
利用言語:Ruby、JavaScript
フレームワーク:Ruby on Rails、Sinatra、React.js、Babel、Gulp
データベース:MySQL

▼管理
リポジトリ:Git、GitHub
プロジェクト:ZenHub
CI、テスト:CircleCI、Jenkins、RSpec、Bitrise

▼インフラ
インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、VPC、Route 53、ElastiCache、RDS、SWF、CloudWatch、SES、Redshiftなど)
運用・監視:Mackerel、fluentd、Chef、Capistrano、New Relic、Terraform、Kibana、Redash

【やりがい】
開発メンバーは、各ユーザーが登録した名刺や、ビジネス上のつながりを基盤とするサービスを安定的に提供しながら、新規機能をつくり上げていくことの両方が求められます。
大規模なサービスを開発・運用していく能力と、事業計画をふまえて定量的に事業を成長させていくための能力が必要です。責任を伴いますが、やりがいのあるポジションです。
また、ヒアリング会などで直接ユーザーと接点を持ちながら改善に取り組んでいる他、オフィス内の大型ディスプレイにはユーザー数などのKPIがリアルタイムで表示されているため、開発したシステムの反響を肌で感じられます。
応募条件
【必須スキル・経験】
・Ruby on Railsを用いた、ウェブアプリケーション開発経験(2年以上)

【歓迎スキル・経験】
・開発チームのリーダー経験
・自社サービスの開発・運用経験
・React Reduxを使ったフロントエンド開発経験
・AWSの利用経験
・定量化された値に基づくソフトウエア改善経験
・ビッグデータを活用するための、ETLバッチの開発経験
・意思決定を支援するための、データの可視化経験

【語学力】
外国籍の場合、日本での業務経験が3年以上、かつ、日本語検定N1レベル
勤務地
東京都 渋谷区神宮前 
最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分
JR各線 渋谷駅から徒歩11分
給与・報酬
想定年収448万円~1204万円
特記事項: 経験、能力等に応じて個別に決定します。

(例)年収805万の場合
月給57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給:年2回(6月/12月)
賞与:年2回(7月/12月)
就業時間
9:30~18:00
休暇・休日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 全額支給

特記事項: 【社内制度】
▼Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

▼Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

▼H2O
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

▼M2O
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

▼イエーイ
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

▼どにーちょ
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

▼MOM
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

▼KISS
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

▼チャージ休暇
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象 
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり 

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