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求人詳細

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No.345746355
NewsPicks Studios チーフディレクター
企業名
株式会社ニューズピックス
職種
ディレクター(映像(番組制作))
雇用形態
正社員
業務内容
NewsPicks Studiosで制作する映像コンテンツのチーフディレクターとして業務を遂行して頂きます。
新番組の番組制作はもちろん、これからの時代の新しい番組のあり方をともに作り上げていただきたいと思っています。
社外のプロフェショナルな方々と協働しつつ、分野を問わず司令塔として制作指揮をとっていただき、まだ世の中にないNewsPicks Studiosだからこそできる世界観を仲間と共に作っていきましょう。

NewsPicks Studiosは2018年6月にできたばかりの新しい会社です。新会社が担うのは、動画を中心としたポストテキストコンテンツの企画制作・プロデュースです。

今、ポストテキストコンテンツに挑む理由は3つです。

(1) 映像コンテンツ黄金時代の到来
2020年以降の5G時代到来に伴い、映像のニーズがコンテンツ面でも広告面でも爆発すると予測しています。これまでテキストや写真が中心だったウェブ空間において、映像のシェアが一気に高まります。

(2)コンテンツ融合時代の到来
今後、メディアの壁が無くなり、多様なメディアが縦横無尽につながる「コンテンツ融合時代」が到来すると見ています。「テキスト×映像」「イベント×映像」など、さまざまな組み合わせが創りやすくなります。

(3)経済コンテンツ黄金時代
世界的にも、ポストテキストコンテンツの成功例はまだ少なく、特に経済分野はブルーオーシャンです。

▼お願いしたい業務
・NewsPicks Studiosで企画・製作する映像コンテンツの演出・指揮
・番組の企画立案
・収録/ライブを問わず、現場でのディレクション・撮影・編集など、映像コンテンツを製作するあらゆる工程のリード


※ エントリー時に、課題のご提出をお願いしております。
課題内容はエントリーいただいた方に、メールでご案内いたします。

※当該募集ポジションは親会社である株式会社ニューズピックスでの雇用となり、株式会社NewsPicks Studiosへ出向となります。
応募条件
【必須条件】
・当社の7つのバリューに強く共感できる方
・「経済をもっと、おもしろく。」というミッションに共感し、事業の未来を共に描ける方
・既成概念にとらわれず、柔軟に考えられる方
・ニュースや報道コンテンツのディレクター、または報道記者としての業務経験
・カメラ撮影の経験・ノンリニア編集の経験

【歓迎条件】
・経済ニュースの知識・取材・チーム運用の経験
・新しい会社、事業を共に創り上げることにワクワクする方
・何事にもチャレンジ精神があり、成長意欲の高い方
・前向きでオープンなコミュニケーションをとり、フラットな組織で柔軟な行動を取れる方
・新たな文化を積極的に生みだし、組織をステップアップさせる力のある方
勤務地
東京都 港区六本木 
最寄駅: 都営大江戸線 六本木駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線 乃木坂駅から徒歩4分
東京メトロ日比谷線 六本木駅から徒歩5分
給与・報酬
特記事項: 給与:ご経験と能力を踏まえ決定します
就業時間
特記事項: スーパーフレックス制度
出社義務もなければ、コアタイムもなし。
集中できる場所や時間は人それぞれ。
生産性を高め最大限のアウトプットを出すために、自分にとってベストな働き方がデザインできます。
休暇・休日
土日祝日、有給休暇(10日~)
ロングバケーション制度(有給とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる福利厚生)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費: 支給

諸手当: 子供手当

特記事項: ・PC支給(予算内で好きなPCを選択可)

・リモートワーク制度
どこでどのように働くかは自由です。
日本は沖縄や大阪、海外はドバイやマレーシアからリモートで働いているメンバーもいます。
時間や場所に縛られず、働き方を解放することで、より創造力が増します。

・ロングバケーション制度
有給休暇とは別に、7日間連続した休暇を年2回取得可能です。全力で働き、しっかりと休む。
リフレッシュすることで、新たな気付きを得ることもでき、仕事との相乗効果も生まれやすくなります。

・保育料補助制度
認可保育園に入園できずに無認可保育園や認可外保育園に入園しているメンバーが対象です。
子供1人あたりの1か月の保育料が10万円を超えた場合、その差額の保育料を補助します(※上限あり)。

・Year Book & 31の約束
Year Bookには、1年の思い出と共に、「7つのルール」にまつわるエピソードトークも掲載。
そして、7つのルールと対になる「31の約束」では、「DO:自分の頭で考える」「DON'T:因習に捉われる」など、イラストと共に31個の行動指針を掲載しています。

・複業OK
チームでコミュニケーションが取れていれば、申請は必要ありません。

・結婚休暇&お祝い金
社員が結婚(同性パートナーシップに証明等により証明される同性婚も含む)した場合は特別休暇(5日間以内)とお祝金を支給します。

・出産祝金
社員または配偶者が出産する場合には、特別休暇(3日間)とお祝い金を支給します。

・傷病見舞金
傷病により療養のため1か月以上休養する場合は、お見舞金を支給します。

・資格取得奨励金
業務に関連のある資格を取得する際に、補助金を支給します。

・メンター制度
メンバーとランチにいったり、相談したり、入社したメンバーがすぐに溶け込めるような制度も整えています。

・自転車通勤補助制度
自宅からオフィスまで自転車を使用している方を対象に駐輪場代を補助します。

・カフェ代補助制度
往訪の合間にオフィスに戻れず、カフェ等で仕事をした場合、カフェ代として上限400円が補助されます。

・奨学金補助制度
ユーザベースの長期的な成長を担うリーダーとなりうる人材に対し、そのための必要な技能が海外大学院への留学によって習得される場合に奨学金を支給します。

・子連れ出社OK
急な予定変更でベビーシッターを見つけられなくても大丈夫。子供と一緒に出社できます。

・産休・育休制度
産前6週間の産休に加え、産後は最長で子供が2歳になるまで育休を取得できます。

・NewsPicksアカデミア受講券の付与
希望者は申請すればNewsPicksアカデミアを受講できます。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 喫煙室あり
特記事項: 喫煙専用室設置
こだわり条件
土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり  女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  Wワーク可能  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制 

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