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求人詳細

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No.345196466
セミナー企画運営【大阪】
企業名
FANTAS technology株式会社
職種
イベントディレクター(広告)
雇用形態
正社員
試用期間 有り
※試用期間中の給与変動無
業務内容
【仕事の魅力】
・セミナーを通じてお客様の将来への不安を払拭したり、「知る」機会を創出する事で将来の選択肢を増やす事が出来る非常い社会貢献性の高い事業でのチャレンジ

・セミナーのプランニングから運営まで、自身のアイディアや気遣いでお客様の「来てよかった」を創出する事が出来る非常にやりがいある業務

・会社の売上の約6割の反響集客の入り口を担う非常に重要なポジションとなります

・年齢、社歴問わず、実績に応じて裁量が与えられます!

【業務内容】
<東京オフィス、大阪オフィス勤務の勤務地選択が可能です!>

働く女性が増え健康寿命も伸び”100才時代”と言われる昨今、「投資」や「将来への備え」はとても大きな関心事です。私達は未来に寄り添い将来の不安を払拭し、将来に備えるための資産運用セミナーを運営しています。

セミナーに訪れる方の胸の内は、投資への興味と期待など様々な不安が入り混じっています。
会場セッティングや司会進行だけでなく、不安な気持ちに寄り添うのが運営スタッフの役目です。

詳しい話を聞こうか迷っている方に「どんなことが1番気になりますか?」と声をかけ相談会へご案内したり、待ち時間に他愛ないお話をしたりと、セミナー運営スタッフの存在が不安をほぐすとても重要な存在になります。

また、セミナー後の相談会でも配慮は欠かしません。どのお客様にはどの営業担当がマッチするかしっかりと人柄のマッチングも行う事でバリュー向上も目指していきます。

そうした気遣いの積み重ねが、お客様から「来てよかった」のお言葉を頂く満足度に繋がっています。

【具体的には…】
運営するのは、女性向けセミナー「マネカツ」を中心とした、より幅広い年代の方に向けた「FANTASstudy」をメインに、東京/大阪をメインに月70回程度を開催しています。ファイナンシャルプランナーの講師を招いて、将来に備えるマネープランの組み方や、不動産を含めた様々な資産についてのメリット・デメリット等を説明。その後、当社が扱う投資用不動産に関する相談会を実施し、満足度の高いセミナーを企画運営しています。

▼セミナーの企画
講師や会場の手配、開催毎にPDCAを回しながらよりわかりやすくお客様に喜んでいただける内容へとブラッシュアップします。

▼お申込み対応
セミナーへの申し込みは、電話やメールで寄せられます。1日20~30名の申し込みに対応し、リマインドの連絡、案内状の作成・送付を行います。

▼セミナー運営/お客様対応
会場セッティングや司会進行を担当。セミナー終了後の相談会では、待ち時間にお客様に声をかけ、相談内容をヒアリング。相談にのる営業担当と安心してお話できるよう、お客様の気持ちに寄り添います。

▼振り返り
お客様に記入いただいたアンケートを元に、振り返り。興味をお持ちのお客様については、営業に引き継ぎます。
応募条件
【募集要件】
・PC基礎スキルをお持ちの方・・・excel・word・powerpointの基本操作が可能な方

【望ましい経験・スキル】
・セミナー司会運営経験をお持ちの方
・コミュニケーション力が長けている方
・喜んでもらう事にやりがいを感じられる方
勤務地
大阪府 大阪市北区 
最寄駅: JR東西線 北新地駅から徒歩2分
各線 梅田駅から徒歩5分
大阪メトロ谷町線 東梅田駅から徒歩5分
大阪メトロ四ツ橋線 西梅田駅から徒歩5分
JR各線 大阪駅から徒歩8分
阪急 梅田駅から徒歩10分
給与・報酬
想定年収300万円~400万円
特記事項: ※みなし残業45時間含む
※スキル、ご経験、直近年収等の考慮あり

▼賞与
6月、12月に各1ヶ月ずつの賞与有
※但し、期中入社の場合勤務日数による
就業時間
特記事項: <フレックス制>
定時:10時00分~19時00分(標準労働時間:7.5時間)
※月初・週初め・・・コアタイム 10時00分~15時00分
※それ以外・・・コアタイム 12時00分~17時00分
▼休憩
5時間から9時間:計1時間
9時間から12時間:計1時間30分
12時間超:計2時間
休暇・休日
2019年度 年間休日128日
月5日~8日のシフト制
ゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続3年で5日間の特別休暇を付与します。)
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 全額支給

諸手当: 資格手当(宅建をお持ちの方は、専任登録後翌月より、月額に1万円が加算されます)
住宅手当(※当社借上げ社宅にお住まいの方のみ、月額3万円支給)

特記事項: 【福利厚生】
▼働きやすさ支援制度
・フレックス制:全社員対象で日々の勤務時間の調整が出来ます。早く退社したい日は早く出社、そんな調整が可能です。
・時短勤務:勤務時間は生活の状況(子育てや介護)に合わせて相談可能。時短勤務しているメンバーも数名在籍中。
・ランチ補助制度:「Green」 提携店に限りランチ代を補助
・借り上げ社宅:自社管理の分譲マンションを会社が借り上げ、家賃補助がでます。一人暮らしに最適です。

▼健康バックアップ制度
・フィットネスクラブ:OASIS RAFEEL 恵比寿(ジム・ヨガ・スパ)を無料で使用できます。 仕事終わりに行くもよし、フレックスを活用して朝活も可能です。
・ゴルフレッスン:AZESPOゴルフのレッスンを無料で受ける事が出来ます。
・健康診断グレードアップ:女性は婦人科検診、35歳以上は人間ドックのオプションを無料で受ける事が出来ます。
・予防接種補助:インフルエンザワクチンの接種を無料で受ける事が出来ます。健康管理も企業の役目と考えています。
こだわり条件
学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり 

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