（デジタル領域を起点とした）統合プランナー職

【携わる領域】
企業における様々な目標達成／課題解決のために、ネット文脈に対する理解／デジタルテクノロジーに対する理解という自己基盤を踏まえ、手法ニュートラルなプランニングスタンスで生活者体験をつくり出すコミュニケーション設計、施策の企画・立案・実行、効果検証までを担当していただきます。

業務の枠にとらわれない未来創造的な幅広い活動を期待しており、特定領域に閉じない活躍の場を提供出来る環境が揃っています。


【業務変更の可能性】なし

【必須（MUST）】 
4年制大学卒業以上、またはそれと同等程度の能力を有する方 

【希望条件（WANT）】 
以下にあてはまる、複数またはいずれかの経験・スキルをお持ちの方を募集します。
 ・デジタル・テクノロジー領域の知見があり、クライアント、社内関連部署、協力会社との折衝連絡、交渉調整を行う広告会社、ネット専業代理店での総合プロデューサーやプランナーの経験がある。 
・課題解決のためのデジタル/リアルを問わないコミュニケーション全体のシナリオ、施策設計ができる。 
・デジタル領域の最新表現技術、最新デバイス、センサー等を取り入れた生活者体験を企画・制作している。 
・ソーシャルメディアアカウントの構築または運用経験がある。（ソーシャルリスニング運用、ダッシュボード活用、BIツール活用、LINEビジネスコネクト活用など） 
・SNS投稿、動画、記事形式等のデジタルコンテンツを継続的に企画制作運用している。 
・オウンドメディアプラニングまたは運用を行っている。（コンテンツマーケティング、会員サイト運用、コミュニティ運用など） 
・スマートフォンアプリ等の事業サービス企画開発またはマネジメントを行っている。

東京都港区西新橋
最寄駅：都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩2分
東京メトロ各線 霞ヶ関駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅から徒歩3分
各線 新橋駅から徒歩7分

【勤務地変更の可能性】なし

想定年収400万円〜700万円
想定月収33万円〜58万円
特記事項：【月給】
33万円～58万円程度（経験・能力等考慮の上、規定により決定）

【残業手当】
休日における30時間相当分を調整手当として月給に含めて支給。
　・月例給　330,000～580,000円
　・基礎給　260,735～458,261円
　・調整手当　69,265～121,739円
※休日出勤における30時間超過分は別途実測支給
※2019年４月現在の算出金額

【賞与】無（契約社員時） ※但し、決算の状況により決算賞与を支給する場合あり 

【契約更新】
契約更新：有（1年更新）
契約満期：有（3年満了） 
正社員登用の可能性：有
※雇用期間は最長3年間、社員登用試験を受けるチャンス有 

【社員登用審査】
入社1年経過以降で、年２回（春・秋）ある社員登用試験を受けていただきます。試験内容としては、部門推薦、自己申告（本人希望）、多面評価、複数回の面接を経て社員登用の可否を判断しております。
昇給あり　年1回（契約月）

09:30〜17:30
休憩時間：1時間（12:30 ～ 13:30）
特記事項：専門業務型裁量労働制により7時間働いたものとみなします

土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔その他の各種特別休暇
※年間休日120日（2018年）

厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤手当有（全額）
特記事項：社内預金制度・財形貯蓄制度・共済組合制度・育児休職制度・介護休職制度・留学休職制度

【退職金制度】無（契約社員時）
【定年退職制度】有（60歳)

契約期間：有期 ～　契約更新：有（1年更新）契約満期：有（3年満了）(更新可能性あり)
更新可否の判定基準：　
通算契約期間の上限：　

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  大卒以上  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり