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求人詳細

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No.332334382
システムアーキテクト
企業名
Sansan株式会社
職種
システムエンジニア(Web)、プログラマー(Web)
雇用形態
正社員
試用期間 6ヵ月
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
業務内容
【業務内容】
法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」の開発者として、システムアーキテクトを担っていただける方を募集します。
Sansanは今、変革期を迎えています。名刺交換というビジネスの入り口を整備するというフェーズから、実際にビジネスを始められるようにするというフェーズに移行しようとしています。
それに先立ち、新機能や新サービス開発、既存システムのリアーキテクチャなど、多くの技術的なチャレンジが待ち構えています。そういったチャレンジに対して圧倒的な技術力をもって取り組んでいただけるエンジニアが必要です。

【開発環境】
▼開発
利用言語:C# 7、JavaScript(jQuery、Bootstrapなど)、LESS
フレームワーク:.NET Framework 4.6.1(ASP.NET MVC、ASP.NET Web Forms、ASP.NET Web API)
データベース:PostgreSQL 9.6、Redis 3.2

▼管理
リポジトリ:GitHub
プロジェクト:Jira、Gantter
CI、テスト:Jenkins、NUnit

▼インフラ
インフラ:AWS(EC2、S3、SQS、DynamoDB、SES、RDS、ElastiCacheなど)
運用、監視:Zabbix、Grafana、New Relic、Amazon Elasticsearch Service、Fluentd、Chef

【やりがい】
B2Bサービスの醍醐味は、企業として利用価値のあるプロダクトであるかどうかを直接的に評価される点にあります。Sansanは日本国内のB2B SaaS分野において圧倒的なシェアがありますが、今後はさらにその事業を拡大するとともに、グローバルへの展開に力を入れていきます。明確なビジョンと圧倒的な事業成長力の下で、自社プロダクトの開発に携わり、本気で「世界」を狙えるチームです。
また、事業企画や営業、プロダクトサポートとも一体感を持ちながら、ソフトウェア技術が提供する事業貢献を肌で感じ、世界を舞台にした自己成長を感じられる環境で開発できます。
応募条件
【必須スキル】
・大規模なウェブアプリケーションの開発経験(C#/Java)5年以上
・プロジェクトのアーキテクトとして技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験

【語学力】
外国籍の場合、日本で業務経験3年以上かつ日本語検定N1レベル
勤務地
東京都 渋谷区神宮前 
最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分
JR各線 渋谷駅から徒歩11分
給与・報酬
想定年収805万円~1505万円
想定月収57.5万円~
特記事項: (例)年収805万の場合
月額57.5万(基本給41.8万+時間外手当15.7万)
※時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します

昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(1月/7月)
就業時間
9:30~18:00
休暇・休日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 全額支給

特記事項: 【福利厚生】
・社員持株会

【社内制度】
▼Know Me
異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度。

▼Geek Seek
知識習得や業務効率向上に必要な書籍、ツールの購入やイベントなどの参加にかかる費用が補助される制度。
※エンジニア職、研究開発職、クリエイティブ職のみが対象

▼H2O
自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度。
※正社員のみが対象

▼M2O
新卒入社時に表参道駅または渋谷駅から2駅以内が最寄り駅の住居に引っ越した場合に、新生活を始めるための費用として一定額が支給される制度。
※新卒入社の社員のみが対象

▼イエーイ
自宅で集中して業務を進める方が生産性や効率を上げられる場合に、1日単位で自宅勤務を選択できる制度。
※正社員のみが対象

▼どにーちょ
休日の静かな環境で業務を行う方が生産性や効率を上げられる場合に、平日と休日の勤務日を入れ替えられる制度。
※正社員のみが対象

▼MOM
保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度。
※正社員のみが対象

▼KISS
育児中のメンバーが、ベビーシッターや家事代行サービスにかかる費用の補助を受けられる制度。
※正社員のみが対象

▼チャージ休暇
7月から10月までの期間中に連続3日までの特別休暇を取得できる制度。
※正社員のみが対象

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策: あり
対策: 禁煙
特記事項: 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所)設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり 

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