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求人詳細

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No.331359847
物流工程管理責任者/Operations Manager
企業名
事業者向け資材販売会社
職種
その他(その他)、人事・総務(その他)、事務(その他)
雇用形態
正社員
業務内容
【業務内容】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、300万ユーザーを突破し1,800万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年に韓国、2016年にインドネシア、2018年からは中国で事業をスタートさせています。

本ポジションでは、物流センターにおける工程管理業務を担当します。
日々行わないといけない作業量を予測し、時間内に作業を終えられるような人員配置計画や進捗管理を行って頂きます。また日々の管理だけでなく、月次・年次といった中期の計画の作成や改善の企画立案・推進の実行もお任せ致します。将来的には工程担当リーダーやグループリーダーとしての業務をお任せしたいと考えています。 

【主な役割】
・センター運営(入荷管理・出荷管理・在庫管理のいずれか)における人員配置計画作成や進捗管理
・作業スタッフへの作業指示・管理
・スタッフの育成・教育、教育資料・マニュアルの作成
・改善の企画立案・推進
応募条件
【求めるスキル・経験】
・継続的な改善推進経験・実績
・表計算ソフトでLookup関数・ピボットテーブル使用可能な方
・作業スタッフの管理、作業指示経験

▼上記に加えて、下記いずれかのご経験(下記に匹敵するご経験を有する方もご応募可能です)
・物流センターにおけるマテハンやシステムを活用した業務経験
・製造工場内の生産における生産計画策定や工程管理経験

【あると望ましいスキル・経験】
・コミュニケーションを重視した、チーム運営の経験
・数理分析、統計解析に対する知識
・倉庫区画設計経験
・倉庫機能(保管、入出荷、移送など)の設計経験
勤務地
兵庫県 尼崎市 
最寄駅: 阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩5分
給与・報酬
想定年収500万円~800万円
特記事項: ご経験・現年収に準ずる
就業時間
9:00~18:00
休憩時間: 1時間
特記事項: 実働8時間
休暇・休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休/育休、バースデー休暇、配偶者出産休暇(配偶者の出産にあわせて休暇を取得できます。)、誕生日休暇(毎年、お誕生日はお休みです!通常の有給休暇とは別に取得できる特別休暇です。) 他
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 別途支給

諸手当: 住宅手当(規定有)

特記事項: 【福利厚生】
従業員持株会制度、資格取得支援、遺族補償制度 他

▼オフィス環境
・駅直結オフィス
出屋敷駅直結で雨の日も傘いらず。JR尼崎駅からは、専用バスで出勤できます。

・ドリンクサービス
コーヒー、紅茶、緑茶など自由に飲んでいただける自動販売機を設置しています。

・集中ルーム
仕切りのないオープンなオフィスが自慢の当社ですが、仕事に集中するためのブースも用意しています。

▼技術/知識向上のサポート
・英会話レッスン
講師を会社に招いたレッスンやオンラインレッスン等をご用意。ご自身のレベルや希望する学び方に応じて、英会話レッスンを受けていただくことができます。

・英会話/中国語会話オンラインレッスン
オンライン語学研修の実績がある企業のネイティブ講師から、ご自身の都合のよい日や時間帯にオンラインでビジネス英会話、ビジネス中国語会話を学び、仕事に生かすことができます。

・提携外部セミナー
外部研修機関と提携しており、戦略、マーケティング、その他ビジネススキル等、いつでも受講していただくことができます。

▼社員・家族の健康管理
・インフルエンザ無料予防接種
インフルエンザ予防接種を無料で、しかも社内で受けることができます。

・配偶者の無料健康診断
ご本人はもちろん、配偶者についても会社負担により健康診断を受診いただけます。

・酸素カプセル
従業員の疲労回復のために、いつでも使える酸素カプセルがあります。

▼育児・介護サポート
・育児・介護フレックスタイム制度
育児・介護のために柔軟な働き方を希望される方について、フレックスタイム制度をご用意しています。

・短時間勤務制度
育児・介護のためにフルタイムで働くことが難しい方について、短時間勤務をしていただけます。時間は5時間~7.5時間の間で30分刻みで選択可能です。

・時差出勤制度
通院や公的機関への所用の場合などに、出退勤の時間をずらして勤務ができる制度です。

▼万が一のセーフティーネット
・遺族補償制度
万が一、何らかの事情により社員が死亡した場合、配偶者・子に対して遺族補償が支給されます。配偶者については10年間、子については19歳もしくは大学卒業まで支給となります。(条件により支給内容は変わります)

▼その他のライフサポート
・社員寮・社宅制度
当社提携先の住居に入居した場合、最大月5万円(職位により上限額は変わります)まで社宅補助手当が支給されます。首都圏では約40万戸、近畿圏では約20万戸の中から、好きな物件を自由に選び、入居いただけます。もちろん、ご家族での入居もOK。また、単身者向けの社員寮も用意しており、食堂付き施設に月2.5万円(一律)にて入居可能。初めての一人暮らしの方に最適です。

・祝い金・弔慰金
ご結婚や出産(配偶者を含む)にはお祝いとして1~3万円を支給。ご家族等に不幸があった際にはお見舞いとして1~5万円を支給しています。

・退職金制度
外部積立型の退職金制度をご用意しています。

・年末パーティ
年に一度、パーティーが開催されます。ご家族の参加も自由で、豪華景品が当たる抽選会もあります。

・懇親会補助
懇親会の開催費が支援されます。 部門やグループの親睦を深めてください。
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり 

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