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求人詳細

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No.331355074
インフラエンジニア/Infrastructure Engineer
企業名
事業者向け資材販売会社
職種
ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア(Web)
雇用形態
正社員
業務内容
【業務内容】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、300万ユーザーを突破し1700万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。近年、海外事業の推進にも力を入れて取り組んでおり、2011年に韓国、2016年にインドネシア、2018年からは中国で事業をスタートさせています。

当社では、システムの開発からデプロイ、その後の運用まで自社で一貫して行っています。この継続的開発のスループットを向上させることが、お客様への価値提供を増やす原動力になります。
本ポジションでは、インフラエンジニア・アプリエンジニアの混在したチームで、当社のシステムの開発・運用を下支えする、インフラ・アプリを統合した開発運用基盤の整備を担います。

▼主な役割
・テストとデプロイの自動化システムの構築・運用
・システム運用環境(監視等)の整備・運用
・運用を考慮したシステム設計・標準化
・各種テストの自動化の推進・啓蒙
応募条件
【求めるスキル・経験】
・AWSやGCP、Azureなどのクラウド環境を使ったアーキテクチャ設計、インフラ設計、アプリケーション設計、運用などの経験
・何らかのプログラミング経験
・Linux または Unix サーバーに関する基本的知識と構築・運用経験

【あると望ましいスキル・経験】
・オンプレミス環境でのインフラ設計・導入・運用経験
・クラウドネイティブアプリケーションの設計、開発経験
・非クラウドネイティブアプリケーションのクラウドネイティブ化経験
・クラウドデザインパターンの実践経験
・Web 系ミドルウェアの構築・運用・チューニング経験(Apache、Nginx 等)
・ネットワークに関する知識
・RDMBS の構築・運用経験(MySQL は必須、PostgreSQL/Oracle/MSSQL の経験は尚可)
・MySQL の高可用性設計と実装の経験
・大規模ウェブサービスやECサイトの運用経験
勤務地
兵庫県 尼崎市 
最寄駅: 阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分
給与・報酬
想定年収500万円~800万円
特記事項: ご経験・現年収に準ずる
就業時間
9:00~18:00
休憩時間: 1時間
特記事項: 実働8時間
休暇・休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休/育休、バースデー休暇、配偶者出産休暇(配偶者の出産にあわせて休暇を取得できます。)、誕生日休暇(毎年、お誕生日はお休みです!通常の有給休暇とは別に取得できる特別休暇です。) 他
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 別途支給

諸手当: 住宅手当(規定有)

特記事項: 【福利厚生】
従業員持株会制度、資格取得支援、遺族補償制度 他

▼オフィス環境
・駅直結オフィス
出屋敷駅直結で雨の日も傘いらず。JR尼崎駅からは、専用バスで出勤できます。

・ドリンクサービス
コーヒー、紅茶、緑茶など自由に飲んでいただける自動販売機を設置しています。

・集中ルーム
仕切りのないオープンなオフィスが自慢の当社ですが、仕事に集中するためのブースも用意しています。

▼技術/知識向上のサポート
・英会話レッスン
講師を会社に招いたレッスンやオンラインレッスン等をご用意。ご自身のレベルや希望する学び方に応じて、英会話レッスンを受けていただくことができます。

・英会話/中国語会話オンラインレッスン
オンライン語学研修の実績がある企業のネイティブ講師から、ご自身の都合のよい日や時間帯にオンラインでビジネス英会話、ビジネス中国語会話を学び、仕事に生かすことができます。

・提携外部セミナー
外部研修機関と提携しており、戦略、マーケティング、その他ビジネススキル等、いつでも受講していただくことができます。

▼社員・家族の健康管理
・インフルエンザ無料予防接種
インフルエンザ予防接種を無料で、しかも社内で受けることができます。

・配偶者の無料健康診断
ご本人はもちろん、配偶者についても会社負担により健康診断を受診いただけます。

・酸素カプセル
従業員の疲労回復のために、いつでも使える酸素カプセルがあります。

▼育児・介護サポート
・育児・介護フレックスタイム制度
育児・介護のために柔軟な働き方を希望される方について、フレックスタイム制度をご用意しています。

・短時間勤務制度
育児・介護のためにフルタイムで働くことが難しい方について、短時間勤務をしていただけます。時間は5時間~7.5時間の間で30分刻みで選択可能です。

・時差出勤制度
通院や公的機関への所用の場合などに、出退勤の時間をずらして勤務ができる制度です。

▼万が一のセーフティーネット
・遺族補償制度
万が一、何らかの事情により社員が死亡した場合、配偶者・子に対して遺族補償が支給されます。配偶者については10年間、子については19歳もしくは大学卒業まで支給となります。(条件により支給内容は変わります)

▼その他のライフサポート
・社員寮・社宅制度
当社提携先の住居に入居した場合、最大月5万円(職位により上限額は変わります)まで社宅補助手当が支給されます。首都圏では約40万戸、近畿圏では約20万戸の中から、好きな物件を自由に選び、入居いただけます。もちろん、ご家族での入居もOK。また、単身者向けの社員寮も用意しており、食堂付き施設に月2.5万円(一律)にて入居可能。初めての一人暮らしの方に最適です。

・祝い金・弔慰金
ご結婚や出産(配偶者を含む)にはお祝いとして1~3万円を支給。ご家族等に不幸があった際にはお見舞いとして1~5万円を支給しています。

・退職金制度
外部積立型の退職金制度をご用意しています。

・年末パーティ
年に一度、パーティーが開催されます。ご家族の参加も自由で、豪華景品が当たる抽選会もあります。

・懇親会補助
懇親会の開催費が支援されます。 部門やグループの親睦を深めてください。
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり 

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