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求人詳細

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No.322038758
リードゲームエンジニア
企業名
株式会社DeNA Games Tokyo
職種
プロジェクトマネージャー(その他)、その他(ソーシャルゲーム)、プログラマー(ソーシャルゲーム)、プロデューサー(ソーシャルゲーム)
雇用形態
契約社員、正社員
試用期間 1ヶ月
※正社員対象
業務内容
【職務内容】
▼概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」で、各種モバイル向けの安定運営しているソーシャルゲームの開発を担います。
ゲームを面白くし、コアユーザを拡大させながら、長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。
有名タイトルのゲームに対して、自身の作ったプロダクトがユーザーに使われ、反応のフィードバックをもとに、さらにプロダクトの改善や成長に携わります。
他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、エンジニアリング領域のメンバーアサインとマネジメントを通じてサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。

▼具体的な業務内容
・事業計画に沿った開発方針の判断、管理
・プロデューサー、各部門との連携、調整
・メンバーマネジメント
・技術研修の実施、指導
・性能管理(負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、ROI最大化)
・障害対応(検知~復旧、原因分析、再発防止策実施)
・設計
・開発
・施策の効果検証
・コードレビュー
※開発における使用言語は、アサイン先タイトルにより異なりますが、Perl、C++、C#がメインです。

▼開発環境
・ブラウザタイトル
 - すべてLinux、Apache、MySQL、Perlという、いわゆるLAMP環境
・アプリタイトル
 - Unity(C#)
 - Cocos2d-x(C++)
・導入している開発支援ツール
Jenkins、Github、Slack、Confluence、Cacooなど。
※開発における使用言語は、アサイン先タイトルにより異なります。
※今後の事業状況によって、使用するツールや言語などは変わる可能性があります。

▼このポジションの魅力
ゲーム運営に特化という事業特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じて、次の施策への応用を検討、設計、実装するため、あなたのエンジニアスキルを発揮できている実感が高く得られます。
また、リーダークラス以上の採用となるため、ゲームのイベント単位はもちろんのこと、ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野をもち、チーム全体のマネジメントを行うため、サービスとしてはもちろんのこと、ビジネスとしてエンジニアの見地から経営視点・事業視点を習得&発揮しながらレベルアップを目指せます。

▼キャリアパス
入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリーディング、マネジメントを担当して頂きます。
タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。
応募条件
【必須の経験/能力】
・ブラウザゲームの開発経験、又はWebサービス(to C、to B不問)の開発及び実運用経験
(開発言語は不問。但し、Linux系OS環境での実務経験は必須)
・C/C++/C#でのネイティブゲーム開発経験
・5名以上のチームでのリーダー経験
・自らサービスを考え、「自分のサービス」をつくる意欲
・受け身にならず、自発的に業務を推進する能力
・開発/運用フェーズ、インフラ/アプリケーションなどを区切らず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジできる意欲

【望ましい経験/能力】
・ゲーム開発経験(ソーシャルゲーム/オンラインゲーム(MMO)/コンソールゲーム/アーケードゲーム)
・Perl、Ruby、Python、PHPなど、スクリプト言語での開発経験
・HTML5、CSS3、JavaScriptを利用したスマートフォン向けウェブUI知識・開発経験
・iOS、Android等、スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・Unity/Unreal Engine等、商用ゲームエンジンでの開発経験
・データマイニング、データベース、ミドルウェア、OS、ネットワーク、プログラミング言語、開発生産性などに関する専門的知識
勤務地
東京都 千代田区神田相生町/千代田区神田練塀町 
最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩1分
給与・報酬
想定年収500万円~800万円
特記事項: 【給与】
月例給
試用期間中の給与は本採用と同額
賞与:年2回(5月、11月)
給与改定:年2回(5月、11月)人事評価制度により算定 

▼年収例
年収500万円:月額給与(基本給280,946円、職務給104,054円)、基礎賞与380,000円
年収800万円:月額給与(基本給445,135円、職務給164,865円)、基礎賞与680,000円

※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
※45時間の残業を義務付けるものではありません
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します
※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
※管理職に関してはこの限りではありません

【雇用形態】
▼想定雇用形態
正社員
契約社員:正社員登用制度(実績あり)
就業時間
コアタイム: 10:30~16:30
特記事項: 【勤務制度および時間】
フレックスタイム制
コアタイム:原則10:30~16:30
標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)
休暇・休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(※入社初日に付与します。入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 など
待遇・福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
交通費: 支給(上限10万円)

諸手当: 残業手当

特記事項: 退職金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり 

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