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求人詳細

求人詳細

No.321719552
人事担当
企業名
株式会社Cygames
職種
人事・総務(その他)
雇用形態
契約社員、正社員
試用期間 3か月~6か月
※勤怠不良等の理由により、試用期間が延長されることがある。また、試用期間中は夏季休暇の取得不可。
業務内容
Cygames人事の新メンバーを第二新卒枠にて採用します!
業界経験や人事職の経験がない方も大歓迎です。

※第二新卒とは※
【2016年3月から2018年3月までに大学院(博士課程含む)、大学を卒業・修了し、社会人経験がある方】
現時点でのスキルや業務経験は問いません。
将来、会社を引っ張っていく幹部になっていただけるよう、OJTや研修を通して育成します。

【人事ポジションの主な業務内容】
▼新卒/中途採用
「最高のコンテンツ」を一緒に作る仲間を日々採用しています。
Cygamesが世界No.1の企業に成長するために欠かせない役割です。
・セミナーやインターンシップの企画、運営
・面接対応(シーズンによりますが、1日3~6件程度)
・内定者フォロー活動(懇親会企画など)
・転職エージェント様や派遣会社様との折衝など
・各種メディア対応、採用ブランディング活動など

▼社内外研修企画/運用
Cygamesのマインドをスタッフに浸透させるため、新卒や中途で入社したスタッフのパフォーマンスをさらに高めるために、様々な研修プログラムを運営しています。
(例)ゲーム制作研修、管理者育成研修、プログラミング研修、脱出ゲーム研修など

既存のものを運用するだけでなく、新しい研修プログラムのアイデアを提案、導入するチャンスもございます。

▼社内フォロー、Cygamesマインドの啓蒙活動など
困っているスタッフがいれば相談にのり、一緒に働きやすい環境づくりを目指します。
また、社内メディアやイベントを通じて、会社や代表の考え方を社内に浸透させる活動も行っています。
そのためには、人事スタッフ全員が「経営者と同じ言葉を話せること」を目標とし、日々役員陣と密にコミュニケーションをとっています。

設立9年目で2000名を超えたCygamesですが、まだまだ成長し続けます。
Cygamesでは、バックオフィスも含めて「チーム・サイゲームス」であると考えています。
そのため、人事全員が「自分たちもゲームクリエイターである」というマインドを持ち、ユーザーの皆様のために日々最高の仕事をすることを信条としています。

経験やスキルは一切問いません。
ゲームなどのエンタメコンテンツが大好きな方、Cygamesという会社に興味があって、自分が貢献できる道を探している方、是非勇気を出して門を叩いてみてください。
応募条件
※顔写真、貼付必須です。
証明写真が用意できない場合は、携帯電話などで撮影した簡易的な写真データでも構いません。
※履歴書・職務経歴書内への志望動機記載をお願いいたします。(志望動機書という形での提出も可)
※書類選考と並行してSPIをご受験いただきます。SPIご受験用のメールアドレスもご教示ください。(ご提示がない場合は履歴書記載のメールへご連絡いたします。)

【対象】
・ゲーム・アニメ・映画などが好きな方
・大学または大学院卒業後4年以内の方
・社会人(正社員)経験1年以上かつ転職歴なしの方
勤務地
東京都 渋谷区南平台町 
最寄駅: 京王井の頭線 神泉駅から徒歩7分
各線 渋谷駅から徒歩10分
給与・報酬
想定年収360万円~960万円
特記事項: 【給与形態】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※年俸外の半期業績インセンティブ制度あり
※年俸には、所定の時間外勤務手当・深夜勤務手当を含む。時間外勤務の有無に関わらず支給する。
年俸360万の場合、月額基本給30万円・時間外勤務手当80時間分1,363,802円/年・深夜勤務手当46時間分149,369円/年を含む
年俸600万の場合、月額基本給50万円・時間外勤務手当80時間分2,273,001円/年・深夜勤務手当46時間分248,948円/年を含む
80時間を超える時間外勤務、46時間を超える深夜勤務についての割増賃金は別途支給する

▼評価・報酬
半期ごとの目標管理制度(期初に目標を立て、期末に目標の達成度を評価します)。
評価に応じて年俸を見直します。

【雇用形態】
▼契約期間
正社員:期間の定めなし
契約社員:6か月より
就業時間
10:00~19:00
休憩時間: 13時~14時
特記事項: 時間外労働:あり
職種によっては、この限りではない。
休暇・休日
完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇(7月1日~11月30日までの期間に3日間)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇(初年度10日間)、慶弔休暇
待遇・福利厚生
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
諸手当: 引越手当、子ども手当
※引越手当、子ども手当は正社員のみ対象。

特記事項: 入社研修プログラム、スキルアップサポート制度、コミュニケーション活性化制度、総会・締め会、オフィシャルクラブ制度、健康サポート制度、家賃補助制度(2駅ルール)、賞与外インセンティブ制度
※家賃補助制度(2駅ルール)は正社員のみ対象。
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  研修あり  その他特別制度あり 

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