クリエイティブ業界のお仕事情報ならCREATIVE JOB(クリエイティブジョブ)|求人・転職情報掲載

CREATIVE JOB

powered by CREATIVE VILLAGE

求人詳細

求人詳細

No.308645845
【東京】ブランドエディター(コーポレートブランディング部門)
企業名
Sansan株式会社
職種
Web編集・ライター(Web)、編集(出版)
雇用形態
契約社員、正社員
試用期間 6ヵ月
※試用期間(6ヵ月)中の条件変更はありません
業務内容
【概要】
Sansan株式会社のブランディングを構築する部署(ブランドコミュニケーション部)において、企業全体のブランディング業務に取り組んでいただき、ブランド価値の向上に努めていただきます。

【詳細】
主に担当いただくのは、企業ブログといった採用力強化のためのコンテンツや広報が活用する各種定型文、広報物など、写真やテキストで構成された各種コンテンツの構成と原稿(テキスト)部分です。自社で独自に定めた表現や表記などを、統一を図りながら、企業としてのメッセージを整え、効果を最大化します。
担当することができる領域は広く、自社の製品、大型の広告やキャンペーン、人事部門と連携して採用を目的とした各種コンテンツから研究開発部門などが研究成果を発表するために制作する研究レポート、各種企業ノベルティーやインナーブランディングを目的としたものまで、ありとあらゆる媒体でさまざまな制作を経験することができます(個人の特性やキャリア・経験などに応じて、プロジェクトごとに担当を決めて、業務を担当します)。

【やりがい】
・これまでの経験・知見を活かして、さまざまなアウトプットで自身のクリエイティビティーを発揮できます
・各種施策を通して、企業やサービスの世界観を広く世の中に発信することができます
応募条件
【必須スキル・経験】
・記事や原稿、コピーなどの執筆・校閲・校正経験(各種原稿などのチェック・修正業務があるため)
・3年以上の編集・ディレクション経験
・紙媒体とWeb、両方での制作経験

【歓迎スキル・経験】
・マネジメントポジションの経験
・予算・制作費の管理
・各種クリエイティブに関する知見(写真、動画、Web、デザインなど)
・自社媒体・サービスなどのブランディング、広報などに従事した経験
・各種学会誌、論文、研究レポートなどの編集・制作経験

【求める人物像】
・企業や製品(プロダクト)、そこに携わる人が伝えたいことをくみ取り、表現できる方
・文章やデザインなどから表現したいことを柔軟に感じ取れる方
・世間や人の言葉のトレンドを敏感に感じ取れる方
・最新技術やITツール、未経験の分野に対して順応性がある方(各種事業に携わり、さまざまなITツールを業務上で多く利用するため)

【語学力】
外国籍の方をご紹介いただく場合、日本語を母国語としている方に限ります。
勤務地
東京都 渋谷区神宮前 
最寄駅: 東京メトロ各線 表参道駅から徒歩4分
JR各線 渋谷駅から徒歩11分
給与・報酬
想定年収448万円~1001万円
特記事項: 【給与形態】
経験、能力等に応じて個別に決定します。

(例)年収525万の場合
月額37.5万(基本給27.2万+時間外手当10.3万)
※時間外労働の有無に関わらず、月45時間相当分の時間外手当を支給します
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します 

昇給:年2回(6月/12月)
賞与(正社員のみ):年2回(7月/12月)

【雇用形態】
契約社員としても募集中。
※条件変動有(選考時にお伝えします)
就業時間
9:30~18:00
休暇・休日
土日祝日、年末年始休暇、有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 全額支給

特記事項: 【福利厚生】
社員持株会

【社内制度】
・Know Me(のーみー)
「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら、会社から1人につき3,000円を補助する制度

・テランチ ※正社員のみ対象
代表と3名の社員が、1対3でランチする制度

・H2O(近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し、住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

・イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
在宅勤務を選択できる制度

・どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
平日の出勤日を、土日に振り替えることができる制度

・チャージ休暇 ※正社員のみ対象
7月~9月の間に、連続3日間の休暇が取得できる制度

・GEEK SEEK(クリエイター・エンジニア向け)
開発環境整備補助制度、開発者向け勉強会奨励制度、書籍購入補助制度 など

・MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
育児休暇からの復帰を後押しするために、保育園料を会社が補助する制度

・KISS(Kids Sitter Support)
月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

※公式ブログでも社内制度について紹介をしています。
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  その他特別制度あり 

あなたにオススメの求人

あなたにオススメの求人一覧