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求人詳細

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No.306009594
リードゲームプランナー
企業名
株式会社DeNA Games Tokyo
職種
プロデューサー(ソーシャルゲーム)、ディレクター(ソーシャルゲーム)、プランナー_運営(ソーシャルゲーム)、プランナー_新規企画(ソーシャルゲーム)、プランナー_レベルデザイン(ソーシャルゲーム)
雇用形態
契約社員、正社員
試用期間 1ヶ月
※正社員対象
業務内容
【職務内容】
▼概要
大型タイトルを多数運営しているゲーム運営特化の「株式会社DeNA Games Tokyo」でリードプランナーの増員です。
圧倒的に成長できる環境で、ゲームを面白くし、コアユーザを拡大させながら、長期運営を実現するチームのリーダーポジションです。
有名タイトルのゲームに対して、自身の携わった企画がユーザーに利用され、反応のフィードバックをもとに、さらにゲーム体験の改善や成長を通じてビジネス拡大に携わります。
他社ゲームの運営を自社に切り替える際のプロジェクトリーダーとして、プランナー領域のメンバーアサインとマネジメントの裁量とサービスの企画・運用やゲーム運営にまで携わる事が出来ます。

▼具体的な業務内容
担当ゲームのキャッチアップ
・プレイヤーの嗜好を考慮したゲーム企画立案
・仕様書作成
・パラメータ等、ゲーム運営に関するデータ作成
・ゲームレベルデザイン
・ゲーム内の報酬設計やクエスト難易度などの最適化

リーダー業務
・プロデューサーやディレクターをはじめとする、リードプランナー業務
・チーム内での課題洗い出し、シューティング
 - 事業戦略に基づいた組織体制の構築など
 - 事業戦略を実現するための開発フロー改善など
 ※実運営では、チームメンバーでコミュニケーションを密にとり、意見交換をしながら、クオリティの高いゲーム作りを目指します。
・プロデューサー、各部門との連携、調整 ※自身がプロデューサをする場合もあります
・メンバーマネジメント

▼このポジションの魅力
ゲーム“運営に特化”という特性柄、ユーザーの反応をダイレクトに感じられます。
そのうえで、次の施策への反映を検討、設計、実装するため、あなたの力を発揮できている実感が高く得られます。
また、リーダークラス以上のポジション上、ゲームのイベント単位だけでなく、ゲームタイトルの価値を最大化するための事業的視野を広げながら、チーム全体のマネジメントを行えます。
ユーザーサービスとしてはもちろんのこと、ビジネスの見地から経営視点・事業視点を習得&発揮し、スキルアップを目指せます。

▼キャリアパス
入社後、半年から1年を目処にプロジェクトリード、マネジメントを担当して頂きます。
DGTの企画マネージャーは複数タイトルを統括するエグセグティブプロデューサーとしての役割も担う重責ポジションとなります。
タイトル運営だけでなく、リーダー層の育成や次世代の事業リーダーとしての活躍を期待されるポジションです。
応募条件
【必須の経験/能力】
・ゲーム会社でのプランナー、または、ディレクションなどの経験
・論理的思考力

【望ましい経験/能力】
・大規模(30名以上)のゲームディレクション、プロデューサー経験者
・組織構築、フロー改善等の経験者

【求める人物像】
・自ら能動的、自発的に周囲を巻き込んで仕事ができる方
・変化を楽しみ、積極的に取り組む方
・広い視野で客観的に物事を見ることができる方
・役職、役割にとらわれず、業務の幅を広げていける方
・何かに深く打ち込んだ経験、または、何かをやり遂げたことがある方
・ビジネスを通じて、さらに成長したい方
勤務地
東京都 千代田区神田相生町/千代田区神田練塀町 
最寄駅: 各線 秋葉原駅から徒歩1分
給与・報酬
想定年収500万円~800万円
特記事項: 【給与】
月例給
試用期間中の給与は本採用と同額
賞与:年2回(5月、11月)
給与改定:年2回(5月、11月)、人事評価制度により算定

▼年収例
年収500万円:月額給与(基本給280,946円、職務給104,054円)、基礎賞与380,000円
年収800万円:月額給与(基本給445,135円、職務給164,865円)、基礎賞与680,000円

※職務給は、毎月45時間分の時間外勤務見込み手当となります
※45時間の残業を義務付けるものではありません
※45時間を超える残業及び深夜残業・休日出社の場合は別途手当を支給します
※残業が45時間に満たない場合でも職務給は全額支給されます
※管理職に関してはこの限りではありません

【雇用形態】
▼想定雇用形態
正社員
契約社員:正社員登用制度(実績あり)
就業時間
コアタイム: 10:30~16:30
特記事項: 【勤務制度および時間】
フレックスタイム制
コアタイム:原則10:30~16:30
標準となる1日の労働時間:7時間30分(※当社規定による)
休暇・休日
土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇(※入社初日に付与します。入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日~20日)、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業 など
待遇・福利厚生
健康保険(関東IT健康保険組合)、厚生年金保険、介護保険、雇用保険、労災保険
交通費: 支給(上限10万円)

諸手当: 残業手当

特記事項: 退職金、定期健康診断、インフルエンザ予防接種 等


こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり 

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