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求人詳細

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No.305665475
事業責任者候補(部長・部長代理・マネージャークラス)
企業名
アパレル事業会社
職種
ブランドマネージャー(その他)、プロジェクトマネージャー(Web)
雇用形態
契約社員
業務内容
【職務内容】
実店舗・オムニチャネル推進事業責任者候補
<入社当初の想定ポジション:営業本部 店舗運営部/部長代理 or マネージャー>

実店舗における店舗運営・マネジメント業務
EC事業と連動したオムニチャネル推進業務
他店舗展開に向けた新規店舗開発業務

①店舗別のMD及びVMDの管理

②店舗別の在庫管理(ディストリビューター業務)

③実店舗事業の事業計画・予算策定、実績管理・予実差異分析

④新規出店候補先マーケティング調査、商業施設運営会社との折衝

⑤実店舗における販売代行会社との折衝・管理、店舗運営スタッフ育成・マネジメント

⑥売上向上・販促・オムニチャネル推進施策の立案・実施・効果検証

【魅力・特徴】
日々目まぐるしく技術もトレンドも変化しているEC業界でアパレルモバイルECの先駆けであり、大手グループのEC中核企業でもある当社。今、当社は第二創業期を迎えています。業績も順調に伸びており、今後が大いに期待できる状況。そして当社は商品企画、生産管理、撮影、画像・ページ作成、集客・販促企画とアパレルECビジネスの川上から川下まで一気通貫の社内分業体制を確立しています。今回の実店舗・オムニチャネル推進事業責任者候補は、各部署・各担当者と協力しながら、店舗の顧客に最適化した品揃えと販売施策、そして当社独自のオムニチャネルを具現化し、ご自身と実店舗事業の成長・拡大を通じて、当社の未来を切り拓いていく重要なポジションです。

応募条件
【経験】
▼MUST
・F1層のレディースブランド実店舗での店舗運営(店長)経験者
※年数不問

▼BETTER
実店舗型アパレルのエリアマネージャーやMD、ディストリビューター経験

【スキル】
▼MUST
基本的なPCスキル
※Excel・Wordの基本操作、ビジネスメール送付が可能

▼BETTER
Excel(関数使用)による各種営業資料作成


【資格】
不問

【求める人物像】
アパレル実店舗の店長として、店舗のお客様、スタッフ、商品、VMD、在庫、販促、損益等々の店舗運営・管理業務全般をしっかり経験し、ECと実店舗が連動する新たなオムニチャネル推進にもチャレンジしたい、これまでEC主体であった当社の中で実店舗事業の成長・拡大を自らが牽引していきたい、「ゼロから道を切り開いていく」バイタリティ溢れる人物がターゲットです。店長としての実績が評価され、エリアマネージャー、ディストリビューターなど複数店舗のマネジメント業務まで経験していれば、より理想的です。

■人、チーム、他部署を巻き込んで仕事ができる人
■「ベンチャースピリットをもって、どんどん新しいことに挑戦していきたい!」
■「新しい当社を、みんなと一緒につくりあげていきたい!」
そんな意欲や情熱にあふれる方

■当社ミッション「お客様のニーズに合致した商品・サービスを他社より早く、安くお届けして、お客様に満足を提供すること」「当社らしいファッションを楽しんでもらい、新しいファンを創造すること」の追求・具現化に貢献できる方
勤務地
大阪府 池田市石橋 
最寄駅: 阪急宝塚線 石橋駅から徒歩5分
給与・報酬
想定年収400万円~500万円
特記事項: 月給制(以下、給与例)
▼スタッフクラス 249,100円(年収300万円)~
内訳:職能給142,500円、役割給45,000円、固定時間外勤務手当61,600円

▼リーダークラス 294,700円(年収355万円)~
内訳:職能給159,300円、役割給62,500円、固定時間外勤務手当72,900円

▼マネージャークラス 344,300円(年収415万円)~
内訳:職能給162,500円、役割給95,000円、調整給1,700円、固定時間外勤務手当85,100円

▼部長・部長代理クラス 414,500円(年収500万円)~
内訳:職能給276,000円、役割給137,500円、調整給1,000円

▼昇給(前年実績)
年1回

▼賞与(前年実績)
年2回 ※会社業績による
上記給与例の場合1回あたり標準評価時の想定金額
・スタッフクラス 5,500円~
・リーダークラス 7,000円~
・マネージャークラス 9,500円~
・部長、部長代理クラス 13,750円~
(契約社員は対象外・正社員登用後の支給対象)

【雇用形態】
雇用形態を当初6ヶ月間は契約社員とし、契約期間満了時に正社員登用を見極め

※スタッフ、リーダー、マネージャークラスは固定時間外勤務手当を含む賃金形態を適用
※固定時間外勤務手当を上回る時間外・休日・深夜労働があった場合は1分単位で別途支給
※部長・部長代理クラスは労働基準法上の管理監督者の取り扱いとなります
就業時間
9:00~18:00
特記事項: 実働8時間

※雇用形態を当初は契約社員とし、契約期間の1年を満了後に正社員登用予定です。
休暇・休日
土・日・祝日・年末年始・GW、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、年次有給休暇
年間休日日数125日
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費: 全額支給
こだわり条件
20代活躍中  30代活躍中  即日スタート  駅から徒歩5分以内  残業月20時間未満  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度 

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