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求人詳細

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No.305355065
【総合職(大阪)】人事企画(制度・教育・労務)担当 ※管理職候補
企業名
株式会社カプコン
職種
人事・総務(その他)
雇用形態
正社員
業務内容
【仕事内容】
人事企画(制度・教育・労務)として以下の業務をご担当頂きます。

1.人事制度改定・運用、規程改訂
現行の人事制度における問題の把握、課題発見、それに伴う社内ルールの見直し、また、新規発生する案件に関する制度構築、運用

2.労務対応
従業員からの労務相談・対応、賞罰案件の事務局運営、実施

3.教育
若手、中堅、管理職研修の企画、実行

4.人員管理(国内外グループ会社含む)
従業員の年俸改定(目標管理・評価含む)・管理、有期雇用者(正社員以外)の給与改定・管理、契約更新等

当社は日本の代表的なゲームメーカーの1社として、今後も事業を更に拡大するべくグローバル市場への積極的な展開を推進しております。
その実現のためには優秀な人材の確保は必須であり、今回の募集職種は重要な役割を担う職種となります。
応募条件
【必須条件】
・事業会社での人事部門における人事労務経験をお持ちの方(3年以上)
・組織やプロジェクトをリードした経験、マネジメントした経験をお持ちの方
・調整力・推進力があること(経営と開発・事業部門との調整)
・新しい業務や環境変化に対し柔軟に対応出来ること

【歓迎条件】
・ゲーム業界、WEB業界などシステム開発をしている企業での人事経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

【応募書類】
・履歴書
・職務経歴書
勤務地
大阪府 大阪市中央区 
最寄駅: 各線 北浜駅から徒歩7分
各線 天満橋駅から徒歩8分
給与・報酬
特記事項: 基準年俸制(16分割) 
※前職収入、経験・スキル等を考慮の上当社規程に基づき決定いたします。

賞与:年2回(夏・冬)
給与改定:年1回
就業時間
9:00~17:30
休暇・休日
完全週休2日制(土、日)・祝日・年末年始・夏期休暇・年次有給休暇
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
諸手当: 時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、住宅手当、通勤手当 他
※当社規程に基づき支給

特記事項: 福利厚生施設(法人契約)、お誕生日会、クラブ活動(サッカー、バレーボール等)、特許報奨金制度、永年勤続表彰制度、カウンセリングサービス、マッサージルーム、社員食堂、育児勤務時間短縮制度、持株会、財形貯蓄制度ほか
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  学歴不問  英語力を活かせる  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  社員食堂あり  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり 

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