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求人詳細

求人詳細

No.305297745
基幹システムエンジニア/Systems Engineer
企業名
事業者向け資材販売会社
職種
情報システム(その他)、システムエンジニア(Web)
雇用形態
正社員
業務内容
【業務内容】
私たちは、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。現在、300万ユーザーを突破し1700万点以上の商品を取扱うWebサービスへと成長しています。

当社の基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方、製品導入において業務整理・製品選定ができる方、基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。

本ポジションでは、当社の基幹システムにおける企画・開発・運用をチームで対応いただきます。他部門の声を聞きながら、システム開発の全工程に携わります。当社のビジネスの核となるCRM・ERPシステムをはじめとする、基幹システムの開発をお任せします。

【主な役割】
・内製基幹システムの開発・運用
・パッケージシステムの導入・運用
・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析
応募条件
【求めるスキル・経験】
・小売・流通業における基幹システムの開発・運用
・以下のいずれかの業務知識
 - 小売業・流通業
 - 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側)
 - 商品採用/仕入/調達
 - 在庫/SCM/物流
 - 債権/債務/会計

【あると望ましいスキル・経験】
・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験
・大規模ERPパッケージ導入のご経験
・大規模データベースの構築・運用のご経験
・流通業でのコンサルタント・業務改善のご経験
・業務分析・企画のご経験・高度なデータ分析のご経験
勤務地
兵庫県 尼崎市 
最寄駅: 阪神電鉄本線 出屋敷駅から徒歩1分
給与・報酬
想定年収500万円~1000万円
特記事項: ご経験・現年収に準ずる
就業時間
9:00~18:00
休憩時間: 1時間
特記事項: 実働8時間
休暇・休日
年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日、祝日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休/育休、バースデー休暇、配偶者出産休暇(配偶者の出産にあわせて休暇を取得できます。)、誕生日休暇(毎年、お誕生日はお休みです!通常の有給休暇とは別に取得できる特別休暇です。) 他
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費: 別途支給

諸手当: 住宅手当(規定有)

特記事項: 【福利厚生】
従業員持株会制度、資格取得支援、遺族補償制度 他

▼オフィス環境
・駅直結オフィス
出屋敷駅直結で雨の日も傘いらず。JR尼崎駅からは、専用バスで出勤できます。

・ドリンクサービス
コーヒー、紅茶、緑茶など自由に飲んでいただける自動販売機を設置しています。

・集中ルーム
仕切りのないオープンなオフィスが自慢の当社ですが、仕事に集中するためのブースも用意しています。

▼技術/知識向上のサポート
・英会話レッスン
講師を会社に招いたレッスンやオンラインレッスン等をご用意。ご自身のレベルや希望する学び方に応じて、英会話レッスンを受けていただくことができます。

・英会話/中国語会話オンラインレッスン
オンライン語学研修の実績がある企業のネイティブ講師から、ご自身の都合のよい日や時間帯にオンラインでビジネス英会話、ビジネス中国語会話を学び、仕事に生かすことができます。

・提携外部セミナー
外部研修機関と提携しており、戦略、マーケティング、その他ビジネススキル等、いつでも受講していただくことができます。

▼社員・家族の健康管理
・インフルエンザ無料予防接種
インフルエンザ予防接種を無料で、しかも社内で受けることができます。

・配偶者の無料健康診断
ご本人はもちろん、配偶者についても会社負担により健康診断を受診いただけます。

・酸素カプセル
従業員の疲労回復のために、いつでも使える酸素カプセルがあります。

▼育児・介護サポート
・育児・介護フレックスタイム制度
育児・介護のために柔軟な働き方を希望される方について、フレックスタイム制度をご用意しています。

・短時間勤務制度
育児・介護のためにフルタイムで働くことが難しい方について、短時間勤務をしていただけます。時間は5時間~7.5時間の間で30分刻みで選択可能です。

・時差出勤制度
通院や公的機関への所用の場合などに、出退勤の時間をずらして勤務ができる制度です。

▼万が一のセーフティーネット
・遺族補償制度
万が一、何らかの事情により社員が死亡した場合、配偶者・子に対して遺族補償が支給されます。配偶者については10年間、子については19歳もしくは大学卒業まで支給となります。(条件により支給内容は変わります)

▼その他のライフサポート
・社員寮・社宅制度
当社提携先の住居に入居した場合、最大月5万円(職位により上限額は変わります)まで社宅補助手当が支給されます。首都圏では約40万戸、近畿圏では約20万戸の中から、好きな物件を自由に選び、入居いただけます。もちろん、ご家族での入居もOK。また、単身者向けの社員寮も用意しており、食堂付き施設に月2.5万円(一律)にて入居可能。初めての一人暮らしの方に最適です。

・祝い金・弔慰金
ご結婚や出産(配偶者を含む)にはお祝いとして1~3万円を支給。ご家族等に不幸があった際にはお見舞いとして1~5万円を支給しています。

・退職金制度
外部積立型の退職金制度をご用意しています。

・年末パーティ
年に一度、パーティーが開催されます。ご家族の参加も自由で、豪華景品が当たる抽選会もあります。

・懇親会補助
懇親会の開催費が支援されます。 部門やグループの親睦を深めてください。
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  住宅手当  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり 

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