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求人詳細

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No.JOB217553
企画事務職(全領域)
企業名
株式会社リクルートライフスタイル
職種
事務(その他)
雇用形態
契約社員
業務内容
【仕事の内容】
リクルートグループの中で日常消費領域を担う会社の事業を支えるサポート業務。
領域企画や営業推進のスタッフ組織で、事業成長や営業の業務支援サポートを中心に問合せ対応~資料作成、商品やイベント企画まで幅広く担当して頂きます。

【具体的な仕事内容は…】
▼営業推進系
・営業推進業務
 - マーケットデータ整理/各種資料作成サポート(実績出し等)/商品キャンペーン等の営業促進支援活動
・商品運用業務
 - 各種キャンペーン、営業〆切広報・徹底/キャンペーン商品の定数管理/商品運用設計補佐業務

▼領域企画系
・各種社内イベント管理、会場手配やコンテンツ設計
・事業マネジメントサポート
 - 売上目標・業績管理/業績管理データ作成
・受注登録、請求・入金関連業務
・総務関連
 - 各種申請やルール・運用設計/社内広報業務

▼勤務配属先は下記のいずれかの領域になり、多少業務内容が変更になる場合もあります。
・旅行領域(じゃらん)
・飲食領域(ホットペッパーグルメ)
・美容・キレイ領域(ホットペッパーBeauty)
応募条件
【応募条件】
高校卒業以上

【求める人物像】
▼ホスピタリティがある方 
新たな業務が随時増えていくため、業務範囲を自ら拡げていくスタンスを持ち合わせている方

▼コミュニケーション力が高い
業務遂行上、関係者が多く円滑なコミュニケーションが取れる方

▼確動性
タスクが多数並行して走る為、納期管理・優先順位づけができる方

【求めるスキル】
▼MUST
・社会人経験2年以上で、社会人としての礼儀・作法は備わっている方
・PCスキル中級程度
 - Excel:データ作成・数字管理に必要な関数や仕組みを使える(IF関数、VLOOKUP、ピボットテーブルなど)
 - Word:ビジネス文書の作成が出来る

▼WANT
・営業経験あれば優遇
・アクセス操作が出来る方
勤務地
全国 
給与・報酬
特記事項: 【給与支払い制度】
月給制

【給与条件】
▼第1地域(南関東:東京、神奈川、千葉、埼玉)
月給:219,877円
賞与:250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月)

[年収例]362万円
入社1年目 月給26万円〈残業25時間程度含む)+賞与25万円×年2回の場合

▼第2地域(関西/東海:大阪、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、愛知、三重、岐阜、静岡)
月給:202,364円
賞与:250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月)

[年収例]338万円
入社1年目 月給24万円〈残業25時間程度含む)+賞与25万円×年2回の場合

▼第3地域(上記以外エリア)
月給:187,354円
賞与:250,000円〈会社業績および個人業績により変動)×年2回(6月・12月)

[年収例]314万円
入社1年目 月給22万円〈残業25時間程度含む)+賞与25万円×年2回の場合

【賞与】
4~9月在籍分を12月、10~3月在籍分を6月に支給します。
※対象期間中の在籍日数で按分した金額を支給します。

【期間の定め】
有

【契約更新】
初回契約のみ:3~6か月 
それ以降:1年単位/更新上限2回(最長3年/初回契約の期間を含まず) 
※再契約や上限年数を越える更新はありません。
※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。
就業時間
特記事項: フレックスタイム制
標準労働時間 9:00~17:30/事業所ごとに異なる。

【勤務時間補足】
出退勤については各部署により、朝会の実施や直行直帰など業務の状況に合わせたフレキシブルな運用となっています。
風土として業務時間については本人の裁量に任せています。
その上で「働く」と「遊ぶ」を両立させるという文化も特徴です。また会社全体で労働時間の削減に取り組んでおり、短時間で成果を出すことに注力しています。
休暇・休日
週休2日(土日祝・当社カレンダーにより年数回土曜出社あり )、年末年始、夏季、GW、慶弔
※年130日(会社休日 125 日+指定休 5日)

有給休暇:入社時に15日(うち5日は指定休として消化)、入社2年目以降、毎年入社月に付与
特別休暇(慶弔・生理・出産・公傷・看護・罹災・交通遮断)あり
待遇・福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

交通費: 全額支給(車通勤不可)

諸手当: 超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当
※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり

特記事項: 【その他研修等・制度など】
個人の市場価値やキャリアを磨いていくための多様な成長機会やステージを積極的に提供します。また、成長機会のひとつとして、『地域ブロック』と『職種』を限定した正社員への登用制度をご用意いたします。

・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談。手上げ制のビジネススキルアップ研修。
・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して自身が目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア支援プログラムも用意
・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度
こだわり条件
大手企業  女性が活躍  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  交通費支給  社会保険完備  研修あり  その他特別制度あり 

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