| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
その他(Web)
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| 試用期間 |
3か月間（管理職の場合6か月）
待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【募集部門】
P&M戦略本部 デザイン推進統括部
【職務内容】
UXリサーチグループのミッションは「ユーザーを深く理解し、企画開発の起点をつくる」です。リリース済のものから企画中のものまで横断的にサービスに関わり、各々の課題にすばやく対応できるように、プロジェクト担当制を敷いています。プロジェクトにおいては“ユーザー視点”に責任を持ち、プロジェクトの成功確度が高まるように企画立案の過程からサービス開発に併走します。リサーチ前後のプロセスへの染み出しが前提となり、リサーチの実行力だけでなく、「プロジェクト推進力」も必要とされます。
今回はUXリサーチグループの一員として、一緒に人々の「はたらく」を支えるリードUXリサーチャーを募集します。具体的な業務例は下記の通りです。
【具体的には】
・事業／プロダクト開発フェーズに応じたリサーチ計画の立案
・事業／プロダクト課題に対応するためのリサーチの要件定義
・定性リサーチ（ユーザーインタビュー・ユーザビリティテスト）の設計・実施・分析
・定量リサーチ（市場規模推計・PMF調査など）の設計・実施・分析
・活用目的に応じたリサーチ結果のモデル化（ペルソナ・カスタマージャーニーなど）
・リサーチプロジェクトのマネジメント（進行・品質管理）
・ジュニアクラスUXリサーチャーのOJT
【担当プロダクトについて】
主に0→1フェーズの新規事業やパーソルキャリアの既存事業関連の新規プロジェクトを担当いただきます。
【メンバー構成（主にかかわるメンバー）】
PdM／サービスオーナー：1名
事業企画：1名
サービスデザイナーや UI／UXデザイナー：2名
【リサーチャーとしての魅力、身につくスキル】
・新規サービス開発のPoCを担当することで、デプスインタビューの経験値はもちろんのこと、アジャイルなプロジェクト進行の中でクイックにリサーチを実施・活用する術を体得できます。
・複数プロジェクトを担当することで、事業やサービス開発の様々なフェーズに対する知見を得ることができます。
・UXリサーチャーが複数名在籍しており、他のリサーチャーとの意見交換しながらリサーチに取り組むことができます。
・多様性のあるチームで、自らの得意分野を伸ばしつつ、チームワークで難しい課題に挑戦できます。
【アピールポイント】
・リモートワークを推奨しており、大半のメンバーが在宅勤務を行っています。
・デザイン思考が浸透しているチームで専門家として働くことができます。
・サービスデザイナー、UI／UXデザイナーと距離が近く連携しやすい環境です。
【リモートワーク】
・在宅勤務／リモートワーク可（出社頻度は通勤スタイルにより異なります）
・通勤スタイル：案件によって異なります
ワークスタイルA：オフィス出社 ※週3以上出社／ワークスタイルB：リモート勤務 ※週2～週1日出社／ワークスタイルC：フルリモート勤務 ※原則出社なし
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| 応募条件 |
【必須条件】
・UXリサーチもしくは商品開発リサーチなどそれに類する実務経験
・UXデザイン、ユーザビリティ、ユーザーインターフェース設計に関する基本的な知識
・プロジェクトマネジメントのご経験
・ワークショップ設計、ファシリテーションの実務経験
【求める人物像、マインドセット】
・変化に対して柔軟で走りながら考えられる
・VoCを元にした検証を常に重要視する
・事業開発メンバーや様々なステークホルダーと共創しながら進行できる
・必要なことを自ら見つけ周りをリードできる
【資格】
不問
【言語】
不問
【学歴】
不問
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| 勤務地 |
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜800万円
想定月収41.67万円〜66.67万円
特記事項：昇給あり 昇給有
・予定年収：500万円～800万円
・月給：41万6,700円～66万6,700円
・月額基本給：33万8,300円～54万1,300円
※時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として79,100円～¥126,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なります
・半期年俸制
・別途定めるリモートワーク手当を支給（通勤スタイルの適用職種は所属組織の決定に準ずる）
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
休憩時間：60分
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックスの勤務形態（コアタイムは部署によって異なります）
1日の標準的な勤務時間例／10：00～19：00
フレックスタイム制
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
交通費：通勤費支給
特記事項：【休日】
週休2⽇制（土日）、祝⽇
【休暇】
年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる）、年末年始、特別休暇 ※年間休日122日（2024年度）
【福利厚生】
・財形貯蓄制度
・企業型確定拠出年金
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険・団体扱い保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用可能
・育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助
・TOEIC優待試験
・インフルエンザ予防接種補助
・独自健保：パーソルキャリア健康保険組合
・通勤手当（会社の定める条件の範囲内で全額支給）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり
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| こだわり条件 |
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