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求人詳細

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Webデザイナー

No.535220414
  • 正社員
企業名 ジー・プラン株式会社
職種 Webデザイナー(Web) 、 UI・UXデザイナー(Web)
試用期間
3ヶ月
試用期間中も本採用時と同待遇となります。
業務内容
【部署名】
コミュニケーションデザイン戦略部

【業務内容】
▼具体的にお任せしたい業務
・自社サービス(GポイントなどのtoCサービス、法人サービス、コーポレート等)のWebコンテンツの企画・制作に関わる業務全般をご担当いただきます。
・Web制作物・コンテンツの企画・制作に係る業務全般
 - WEBページの更新業務
 - 自社の運営するバナー制作やLPのデザイン・コーディング

【当ポジション䛾ミッションとそ䛾醍醐味】
▼ミッション
我々「ジー・プラン」の意図が顧客・従業員・社会に伝わる仕組みを設計する事で、企業価値の向上を高める

▼醍醐味
・全社横断で様々な部署・職種の人と関わることができる
・会社に必要とされる人材へのキャリアアップが期待されている
・現場の意見が通りやすく、自主性に富んだ人ほど活躍の場が増えます
・目的達成のための効果的な費用対策効果を追求するデザインに関わることができる
・マーケターやエンジニアとともに仕事をすることで、戦略/立案ができるデザイナーとしてより成長できる

【キャリアパス】
まずはWebデザイナーとして活動していただきますが、その後はご自身の志向によりWebディレクター、Webマーケターなどのキャリアを開拓していただくことが可能です。

【環境】
・デザイン作成:Adobe Creative Cloud、Figma
・言語:HTML5、CSS3、JavaScript(更新程度)
・チームコミュニケーション:Slack、Google Meet
・ドキュメント:Google各ドキュメント、DocBase
・バージョン管理ツール:Git

【人間関係や雰囲気】
優しい人が多く、和気あいあいとコミュニケーションをとり良好な関係を築けている。
ほぼ在宅䛾ため朝会や定例で䛿冒頭でアイスブレイク(雑談タイム)を設けており、疑問点や不明点が発生した場合、朝会やSlack、状況に応じてMeetで打ち合わせし、相談しやすい環境づくりをしています。

【組織構成】
▼担当事業・商材の特徴
UXデザイン、インナーブランディング、アウターブランディング

▼配属部門の構成人数
6名

▼年齢構成
40代:5名、50代:1名

▼男女比
男性2名、女性4名

▼メンバー
40代:リーダー1名(Webディレクター)、ユニットリーダー1名(Webディレクター&デザイナー)、メンバー3名(Webデザイナー)
50代:部長1名(全体管理)

ほぼ在宅のため朝会や定例では冒頭でアイスブレイク(雑談タイム)を設けており、疑問点や不明点が発生した場合、朝会やSlack、状況に応じてMeetで打ち合わせし、相談しやすい環境づくりをしています。

【リモートワーク頻度】
制限なし(毎日可)
▼補足
※在宅勤務がメインです(必要に応じて出社/月1~2回程度)。Web会議やSlackを活用し、コミュニケーション不足の無いよう環境を整えています。
※入社後は業務に慣れるまで出社いただきます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)
会社の定める業務
応募条件
【必須条件】
▼いずれも必須
・Webデザインの業務経験(1年以上)
・PhotoshopやFigmaを使用したデザイン経験のある方
・HTML、CSSのコーディング経験をお持ちの方
※ポートフォリオの提出は必須となります

【歓迎条件】
・自己管理能力
・コミュニケーション能力
・積極的、能動的に動ける方

【こんな人が向いています】
・チームで働くことを楽しめる方
・周囲からのフィードバックを聞き入れ、検討し、アクションに移せる方

【最終学歴】
大学院・大学・短大・専門・高専
勤務地
東京都品川区東品川4-12-4品川シーサイドパークタワー3F
最寄駅:東京臨海高速鉄道りんかい線 品川シーサイド駅から徒歩3分 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与・報酬
想定年収442万円〜503万円
想定月収26.24万円〜29.81万円
特記事項:特別表彰(特別ボーナスの支給あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 昇給あり 年2回(4月、10月)※人事考課によって決定 賞与あり 年2回(6月、12月)
就業時間
休憩時間:60分
コアタイム:11:00〜16:00
特記事項:フレックスタイム制 フレックスタイム活用制度 制限なし(毎日可) フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:00~22:00 標準的な勤務時間帯:9:30~18:30 【残業時間】 通常期:2~10時間/繁忙期:10~20時間
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
交通費:全額支給
特記事項:【休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇14日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年末年始、GW特別休日、土曜祝日振替特別休日、年次有休(入社月により付与日数変動)、ファミリーフレンドリー休暇(年5日・有給)、リフレッシュ休暇(5年毎)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 【福利厚生】 ・退職金制度:在籍3年以上の社員が対象 ・教育研修制度:会社負担で様々な研修受講や資格取得が可能  - E‐Learningシステムにより、ご自身の希望により科目を自由に受講可能 ・付加給付金、リゾートホテル・保養所あり ・チャットによる自身・部下・家族の健康相談サービス ・教育研修費補助制度、図書購入費補助制度、社内図書無料レンタル制度 ・健康診断・インフルエンザ予防接種・ストレスチェック、産業医による健康管理、人間ドック費用補助制度 ・育児時短勤務制度(最長で12歳まで時短勤務可) ・慶弔見舞制度 ・ライフサポート倶楽部(健康経営・育児介護等に特化) ・GLTD(長期障害所得傷害保険) ・服装・髪型・ネイル等完全自由、無料ドリンクコーナー有 契約期間:無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:禁煙
特記事項:なし
こだわり条件
女性が活躍  服装自由  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  その他特別制度あり  

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