クリエイティブ職の求人が7.5万件以上!| Web・ゲーム・広告・映像など クリエイター専門の求人・転職エージェント
CREATIVE JOB
powered by CREATIVE VILLAGE

求人詳細

求人詳細

CXプロデューサー

No.533117045
  • 正社員
企業名 株式会社電通プロモーションプラス
職種 Webプロデューサー(Web)
試用期間
6ヶ月
試用期間の待遇変更なし
業務内容
【職務内容】
LINE等のAPIを活用したデジタル販促ソリューションの開発/制作業務のディレクションを行います。

▼具体的には…
・提案段階での仕様の検討、要件定義、フィジビリティの確認 
・受注後の制作、開発の進行や予算、スケジュールの管理
・消費者キャンペーンへのシステム実装提案/制作進行
・プラットフォーマーや開発ベンダー等、外部の取引先各所との連携

【案件例】
▼案件例(1)
大手飲料メーカーのとある商品購買に寄与する施策の実施
・提案段階でのフィジビリティ検討、費用算出(CXプランナーとともに対応)
・受注後~ローンチまでの制作、開発の進行(プロデュース/ディレクション業務)
・施策終了後のレポーティング等(場合によって分析チームとともに対応)

▼案件例(2)
大手事業会社の商品やサービスにおける新しい顧客体験の実現
・提案段階でのフィジビリティ検討、費用算出(CXプランナーや電通グループ各社とともに対応)
・受注後~ローンチまでの制作、開発の進行(プロデュース/ディレクション業務)
・サービス利用時の決済における収益管理
・施策終了後のレポーティング等(分析チームとともに対応)

【弊社担当者より】
・企画が得意なメンバーから、開発の細かい知見を持ったメンバーまで、様々なスキルを持ったメンバーが在籍しています。
・デジタルを中心としたソリューションを多く扱い、若い社員が先陣を切って活躍しています。
・日々変わる技術などの知見をおさえ、発想力、推進力を持って活動しています。
・OJT制度を組み、1ポジション2人体制でのチーム編成をとりながら、密な育成も実施しています。
・先輩後輩の壁もなく、風通しの良い組織環境です。
・プラットフォーマー各社との繋がり、コミュニケーションを経て、社内では得られないスキルの向上が図れます。

▼仕事の魅力
・業種問わず大企業の販促施策、CXの企画や開発、実施まで携わることが可能です。
・電通グループ各社やプラットフォーマーとの連携から、知見の蓄積、スキルアップに繋げることができます。
・年齢関係なく活躍できる領域のため、若手もベテランも切磋琢磨して取り組める業務が多くあります。
・個人で動くことはなく、チーム体制を組んで稼働するため、日々のコミュニケーションが活発です。
・毎年新しいソリューションが生まれる中、常に最新の情報を収集でき、活用法を考えることができます。

【業務変更の可能性】あり
(変更の範囲)会社の指示する業務
応募条件
【必須】
下記いずれか必須
・マーケティング支援会社でのプラットフォーム開発経験のある方
・Webプロデューサー経験のある方
・Webサイト/アプリ等の制作・開発ディレクション経験のある方

【歓迎条件】
予算、スケジュール管理などのプロジェクトマネジメントやプロデュースの経験

【資格】
不問

【言語】
不問

【学歴】
不問
勤務地
東京都港区東新橋1-8-1電通本社ビル 33F
最寄駅:各線 汐留駅から徒歩2分 各線 新橋駅から徒歩3分 ※リモートワーク制度あり ※サテライトオフィスあり 【勤務地変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
給与・報酬
想定年収540万円〜850万円
.
特記事項:【給与】 採用時の役割により決定いたします。 想定年収:540万~850万円 ※想定賞与を含みます。 ※残業30時間想定の場合の金額です。 【月給制】 ・基本給:210,000円 ・役割給:30,000~180,000円 ・地域手当:27,000円(東京の場合) ・残業代:1か月の所定労働時間を超えた分を時間外勤務とし、時間外勤務手当(残業代)を支給いたします。 ※仮に30時間/月程度の残業をした場合:70,000円~110,000円 ※その他諸手当あり。 ※定期契約社員は上記と異なります。 【労働契約】 正社員(定年60歳) ※選考の過程で、評価によっては定期契約社員の打診をする場合がございます。 ※定期契約社員は、最長5年間。正社員登用制度あり。 賞与あり 年2回
就業時間
休憩時間:60分
特記事項:フレックスタイム制 (コアタイムなし) ・1日の標準労働時間は7時間となります。 ・1か月の所定労働時間は、7時間に1か月の所定労働日数を乗じた時間となります。 【フレキシブルタイム】 5時から22時までとなります。 ※22時~翌5時の間の深夜勤務は原則禁止となります。 【始業、終業時刻】 フレキシブルタイムの間で業務に応じて始業時刻と終業時刻を選択できます。 ※過重労働抑制のため、1日単位、1か月単位の労働時間の上限がございます。 【休憩時間】 1日6時間以上勤務する場合は、勤務の途中で1時間の休憩時間を取得いただきます。 【時間外勤務の取扱】 1か月内の実労働時間が所定労働時間を超過したときは、超過した時間を時間外勤務とします。
休暇・休日
土・日曜日、祝日、年末年始(12月29日~1月3日)他

【休暇に関する制度】
年次有給休暇(入社時に付与)、特定積立休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇(最大5日/年度)、独自の休暇制度(半期毎に2日)等

【出産・育児・介護に関する制度】
産前・産後休業、育児休業、出生時育児休業(産後パパ育休)、介護休業、育児時短勤務、子の看護休暇
待遇・福利厚生
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険
特記事項:【生活支援に関する制度】 電通健保の福利厚生(スポーツクラブ優待、契約保養所等)、会員制福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、健康相談室の設置、従業員持株会、財形貯蓄、グループ親睦会 【退職金制度】 退職一時金、確定拠出年金制度あり 【キャリア支援】 キャリア採用者研修、キャリアアップ支援研修、オンライン学習、資格取得支援、キャリア支援の専門部署設置、1on1 ※雇用形態等により異なる場合がございます。 ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 契約期間:無期

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策:あり
対策:喫煙室あり
特記事項:喫煙専用室設置
こだわり条件
女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  時短勤務可能  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  育児支援制度  退職金制度  研修あり  その他特別制度あり  

あなたにオススメの求人

あなたにオススメの求人一覧
応募する
気になる