人事（採用担当）

3ヶ月
給与同額

【業務内容】
今までのご経歴を加味しながら、人事・採用に関する下記の業務をお任せします。

（採用）
▼中途の採用戦略の立案
中長期経営計画から各事業部長と相談、提案をしながら戦略を立案いただきます。

▼具体的な採用手法の企画・実行
・採用計画から競争優位性やコストパフォーマンスなどの観点で最適な施策を企画し、実行いただきます。
・ダイレクトリクルーティング
・人材紹介エージェントの開拓、折衝
・書類選考の実施（担当前スクリーニング）
・面接日程調整（対エージェント、対候補者［オーガニック］）
・媒体掲載（現在は媒体採用はしておりません）
など

▼総務サポート
・キックオフや社内行事の準備、会場設営などのサポート
・従業員が働きやすい環境づくりに向けた企画、運営

【働く環境】
チームメンバー：4名（労務担当：40代男性、採用担当：30代女性、経理担当：20代男性、情シス担当：40代男性）
※今回欠員に伴う採用となります。
社内コミュニケーションツール：Chatwork
勤怠管理：ジョブカン
入社手続き：smartHR
PC：ノートパソコン付与（Windows）
メールソフト：office365
社用携帯：iphone付与

【必須経験・スキル】
・採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方
・ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方

【歓迎経験・スキル】
・新卒・中途採用の経験がそれぞれ3年以上ある方
・組織マネジメント経験
・人材領域以外での営業経験（BtoC）
・労務管理・制度企画／実行経験
・ゲーム・エンタメ業界における業務経験

【求める人物像】
・採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方
・人に興味がある、チーム・組織を作ることにも興味のある方
・ゲームやアニメが好きな方
・従業員とかかわることが好きな方

東京都港区新橋4-1-1新虎通りCORE
最寄駅：都営地下鉄三田線 内幸町駅から徒歩5分
各線 新橋駅から徒歩6分

想定年収306万円〜600万円
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特記事項：昇給あり　年1回（昇給率は業績及び成果によります）
※月給制
※経験、業績、能力、貢献に応じて、当社規定により優遇
※職種手当（固定残業代）については、月45時間相当分を支給。超過分は別途支給。
年収 6,000,000円の場合の月額例：基本給369,942円、職種手当130,058円

【雇用形態】
選考の中でスキル・経験・お任せするポジションを加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。

▼契約社員採用の条件
・更新可否：更新の可能性有
・契約期間の定め：3か月または6か月
・更新基準
従業員の勤務成績、態度により判断
従業員の能力により判断する
・更新上限の詳細：入社日から通算して4年11か月を上限とする

休憩時間：1時間
特記事項：10：00～19：00もしくは11：00～20：00
実働8時間
※10：00～19：00を基本とし、面接等の時間の関係で特定日に11：00～20：00となる可能性がございます。

土・日・祝、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇（7～9月の間で3日間）
年次有給休暇：有給は6ヵ月勤務経過後、勤務実態に応じ18ヶ月目以降付与されます。

健康保険,厚生年金保険,労災保険,雇用保険
特記事項：【福利厚生】
持株会制度、カフェテリアプランの利用、奨学金代理返済制度（正社員のみ）、部活動（任意）、執務スペース内ウォーターサーバー設置など

受動喫煙対策：屋上に喫煙所あり

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：対策あり

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  週休2日制  土日祝日休み  社会保険完備  その他特別制度あり