| 企業名 |
株式会社博展 |
| 職種 |
プランナー(広告)
、 その他(その他)
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| 業務内容 |
【業務内容】
中部営業所は、高いクリエイティブ力を強みに、中部エリアの企業、自治体が新たな挑戦をするための最良のパートナーとなることを目指し活動しています。
一層の事業拡大に向けて、「体験価値」に軸足をおいたブランディングやプロモーションの企画提案・実施業務の強化を目指し多様な経験をもった人材を募集します。
【具体的には】
（1）プロデューサー
担当顧客をもち、顧客のもつ課題の抽出から、それに対する提案、現場までの進行・納品管理までプロデューサとして一連の業務をおこなっていただきます。
（2）プランナー
顧客の課題抽出から、それに対する提案業務を中心におこなっていただきます。
【提供サービス】
・ブランディング
・イベントプロモーション
・展示会・プライベートショー
・ショールームや店舗等の商環境
・デジタルコンテンツ＆マーケティング
・インスタレーション等各種体験空間
【職場環境】
・営業所は栄にあり、栄駅、矢場町駅から徒歩圏内
・現在7名の営業所で、平均年齢30歳で明るくアットホームな雰囲気です。
・リモートワーク、フレックス制度も活用しており、フレキシブルな働き方が可能です。
【特徴】
クリエイティブ力での顧客課題の解決、体験価値の最適化、がミッションであり、特定の商材を売るわけではないので、活動内容の自由度が高い職場です。
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| 応募条件 |
【応募資格】
営業が得意、企画が得意、プロジェクト進行が得意、など
お持ちの経験や得意な業務に合わせて業務領域は調整いたします。
※以下、プロデューサー／プランナー共通※
【必須経験】
広告代理店、制作会社、施工会社などでの3年以上の実務経験
※展示会やイベント案件の担当経験必須※
【あればのぞましいスキル・経験】
パワーポイント等を用いた企画書作成の経験
【求める人物像】
・理念／ビジョン／バリューに共感している方
・下記志向性をお持ちの方
- クリエイティブな仕事で世の中の役に立ちたい
- 中部エリアを盛り上げていきたい
- 新しいことに挑戦したい
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| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線 矢場町駅から徒歩5分
名古屋市営地下鉄各線 栄駅から徒歩7分
※リモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収490万円〜900万円
特記事項：各募集職種ともに経験・能力・実績を考慮の上、当社規定により決定します。
▼想定年収
490～900万円（残業代30時間込の場合）
※残業代は時間に応じて別途支給
※業績賞与、インセンティブは含まず
▼基本給
月給 33万円～
モデル年収例 33万円 + 超過勤務手当 + 業績賞与 + インセンティブ
※経験・能力・実績を考慮の上、給与を決定いたします。
※試用期間中も同条件です。
▼給与例（残業代30時間込の場合）：
年収490万円（main player）
年収560万円（leading player）
年収660万円（manager/expert）
年収760万円～（senior manager/Professional）
※業績賞与、インセンティブは含まず
【昇給】
年2回(2月、8月)
※半期初に目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与を見直します。
【賞与】
業績賞与 年1回(3月)
インセンティブ 年1回(3月)
※どちらも会社業績に連動して支給額を決定し、成果に応じて分配します。
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| 就業時間 |
特記事項：フレックスタイム制度
・標準労働時間/1日8時間
・コアタイムなし
※メンバーは適宜リモートワークも取り入れながら働いてます。
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| 休暇・休日 |
年間休日120日以上週休2日（土曜・日曜・祝日）、年末年始、夏季
※但し、製作スタッフに関しては1ヶ月あたりのシフト勤務。
年次有給休暇、慶弔休暇
【有給休暇補足】
入社時に最大10日付与(付与日数は入社月により変動あり)
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：通勤手当：支給
諸手当：通勤手当、超過勤務手当
特記事項：【働き方補足】
服装自由
適宜リモートワークも取り入れながら働くことが可能です。
※弊社では社員の成長が企業の成長にダイレクトに影響を与えると考え、中長期的な活躍人材の育成を目的として様々な人事制度導入やキャリア教育に積極的に取り組んでいます。
【福利厚生・社内制度】
・産前産後・育児・介護等の休暇制度
・育児・介護における時短勤務
・在宅・リモートワーク
・株式給付信託制度(3年ごとに自社株を支給)
・従業員持株会
・確定拠出年金制度(毎月1万円会社負担)
・永年勤続表彰金
・慶弔見舞金
・社内新規事業提案制度
・表彰制度
・部署懇親会費補助制度
【キャリア教育】
・新入社員オンボーディングプラン
・キャリアチャレンジ制度(社内公募制)
・セルフキャリアレポート(自己申告制度)
・キャリア面談
・メンター制度
・選抜型研修
・マネジメント・リーダーシップ研修
・資格取得奨励金
・外部研修参加補助
・社内講師による各種スキルアップ研修
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 服装自由 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 時短勤務可能 フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 その他特別制度あり 社会保険完備 育児支援制度 研修あり |
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