| 企業名 |
オイシックス･ラ･大地株式会社 |
| 職種 |
プロジェクトマネージャー(Web)
、 システムエンジニア(Web)
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| 試用期間 |
3か月間
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| 業務内容 |
【職務内容】
40万人が利用する「食」のサブスクリプションサービス、次の進化にむけた大規模モダナイゼーションの一翼を担う、プロジェクトマネージャーを募集！
▼業務詳細
・関連部門の“脱”属人化・業務のリーン化に向けた検討（業務検討、システム化構想、導入といった一連の具体的検討）
・今後想定されうるビジネスの変化や生産性向上の目的に対して検討論点や今後の方向性を整理
・ルール、プロセス構築、規定などのTo-Be案作成の為の情報収集と要求
・要件のドキュメント化
・システム化範囲、効果試算、RFP作成
・現行業務（As-Is）の仕様確認
・To-Be実現（業務効率化、標準化）に向けた関連部門との調整と業務浸透
▼役割と責任範囲
・大規模（数十名）のシステム開発プロジェクトマネジメント
・ビジネス成長と将来のあるべき業務の実現を見据えたシステム化計画の立案、プロジェクトチームや各利用部門と折衝しシステム要件定義をリード
・既存システム及び並行する他サブプロジェクトで導入する新システムの影響調査、システム移行計画の策定と実行
・新システム導入または開発と移行のための既存システム改修の開発管理（委託先ベンダー・社内エンジニア）、開発の推進
・成果物の受け入れと品質コントロール、ユーザ受け入れテスト支援
・新システム導入及び移行の実施、運用引継ぎと稼働後定着までの支援
・システム導入後にビジネス、システム両面からの評価・レビュー実施
▼プロジェクトの領域
以下の6つの領域を、フェーズにわけて進めています。
・SCM（Supply Chain Management）
・MDM（Master Data Management）
・SLP（Sales Planning）
・ASM（Accounting System Management）
・3DM（Data Driven Dicision Management）
・DMO（Data Management Office）
▼プロジェクトの進め方
各サブプロジェクトには、社内コンサルタント、業務構築、プロジェクトマネージャーを配置してします。
別途サブシステム横断で、アーキテクト、移行担当、運用保守をアサイン予定です。
【サービスの特徴】
▼ECではない「キュレーション＋サブスクリプション」
本サービスは「お客様に何を届けるべきか」を重要と捉えキュレーションをしているという点で、食品ECやネットスーパーとは一線を画しており、食卓を楽しんでいただくことに価値を置いたサービスです。
全国4,000軒の生産者とダイレクトにつながっている作物状況データと40万人×52週のお客様購買データをもとに、独自のアルゴリズムにより最適な需給マッチングを行っている「売り場」でもあります。パーソナライズやリコメンデーションを強化など、データの利活用を進め、サービスをより一層進化させていきたいと考えています。
▼業界を変えうるポテンシャルがある
国内最大級の食×サブスク物流センターとミールキット製造工場を自社で保有、独自の配送の仕組みも構築しています。対象となる領域が幅広いため、システム化する場合の難易度も高いです。
「食」や「農」の業界がレガシーであるがゆえに、私たちの開発したものが業界を変えうるポテンシャルも秘めています。
▼技術負債の解消だけでない、未来につなげるためのモダナイゼーションに注力
リフトアンドシフトが完了し、クラウドにおける技術ベネフィットをうけるための本格的なモダナイゼーションを進めています。
今まで使ってきたシステムの技術課題と負債の解消といったAs-Isだけでなく、今後必要となる機能も同時につくっていく予定です。
「どう開発するか？」だけでなく「サービスのあるべき姿」を考え、ビジネスメンバーに仕様から提案しながら、プロジェクトを進めていくことがプロジェクトマネージャーの役割です。
【チームの特徴】
▼プロジェクトマネージャーは全員エンジニア出身
弊社では企画から実現にまでのスピード感を大事にしており、その観点でもプロジェクトマネージャーの技術力・技術に対する知見は必須と考えています。
各メンバーが、現状システム影響調査を自走して進めることができ、詳細設計やコードレベルまで理解して品質を担保することができる状態です。
【このポジションの方に期待すること】
▼ビジネスメンバーや他チームとの連携強化
プロジェクトマネジメント以外にも、ビジネスメンバーや他チームとの連携、プロジェクト全体を見据えた上で開発チームを横断的にリードするなど、チームとしてやりたいことはたくさんある状態です。理想に向かって前進していくための、推進役をぜひ担っていただきたいと考えています。
▼不確実性が高い中でのスピードと品質の両立
また、システムも新基盤からの移行フェーズでもあるので、完成形のイメージも刻一刻と変化しています。不確実性が高い中でも、これからのサービスの形やシステム構成がどうなっていくのかの先を読みながら、プロジェクトを進めていく必要があります。その意味でも、技術力も兼ね備えたプロジェクトマネージャーが、スピードと品質の両立を実現することに期待しています。
▼HOWだけでなく、WHYやWHATから思考したサービス設計
プロジェクトマネージャーひとりひとりが、「どう作るか（HOW）」だけでなく、ユーザーやビジネスニーズを汲み取ったうえで、「何のために、何をつくるのか？（WHY／WHAT）」にもコミットしていきたいと考えています。
【技術環境】
・実装言語（バックエンド）：Kotlin、Java※
- 利用フレームワーク：Spring BootDoma、Doma2、OpenAPI（Swagger）、Struts2※など
・実装言語（フロントエンド）：TypeScript、JavaScript※、JSP※
- 利用フレームワーク：Vue.js、jQuery※
・稼働プラットフォーム：AWS
- バックエンド：EKS（Kubernetes）
- フロントエンド：CloudFront、S3
- 利用サービス：API Gateway、Lambda、RDS（Oracle、MySQL）、DynamoDB、ElastiCache（Redis）など
・監視ツール：Datadog、PagerDuty
・CIツール：GitHubActions、Jenkins
・コミュニケーションツール：Slack
※は既存システムのみの技術スタック
【キャリアパス】
まずは、Oisix事業のシステム開発におけるプロジェクトマネージャーとして担う役割の幅を広げていただくことを期待しています。将来的には、オイシックス・ラ・大地には様々な新規サービスの企画が動いているため、プロダクトマネージャー（PdM）として新規サービスの立ち上げから成長を牽引する役割を担っていただくことも可能です。
【弊社担当者より】
Oisixをはじめ、オイシックス・ラ・大地の運営しているサービスは、お客さまとダイレクトに繋がっているものが多く、お客さまの顔が見えやすいのが特徴です。自分が携わっているサービスで、多くの人たちの暮らしに貢献をしていきたい。そうした想いが強い方は、やりがいを感じてもらえる職場だと思います。
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| 応募条件 |
【必須要件】
開発とプロジェクトマネジメントの両方の経験を求めています。
・ECサイトまたは業務システムの刷新にPMまたはPLとして携わった経験
・WEBアプリケーション開発と導入経験（システム導入企画や要件定義～導入・運用の全工程）
・Javaでの開発経験
・ウォーターフォール、アジャイルの両方の知見があり、柔軟な対応ができる
・企業基幹システム導入プロジェクトへの参画経験、もしくは、ユーザー企業での業務システム導入の経験
【歓迎要件】
・大規模（100人月以上）のシステム開発にPMとして携わった経験
・システム移行の経験（並行稼働による複数システムの段階的移行経験があればより望ましい）
・得意とする特定領域のドメイン知識・経験（SOR領域が望ましい）
・DB設計の経験、大量データトランザクションを考慮したSQLチューニング
・ドメイン分割やマイクロサービスの開発経験
・APIエコノミーを念頭においたプロダクト開発経験
【求める人物像】
・当社の企業理念やサービスの理念に共感してくださる方
・ドキュメントや情報が不足している中でプレイングマネージャーとして泥臭く能動的に働ける方
・手を動かしての開発からブランクはあるが、経験値から全体感を抑え品質担保に必要な成果物レビューができる方
・事業理解と共感があり顧客視点、事業成長視点をもって業務にあたることができる方
・改善意欲、ミッション達成欲がある方
・チームの成長やミッション達成に貢献するための行動をとることができる方
【このポジションで活かせるスキル】
・プロジェクト管理・推進スキル
・システム解析力・理解力
・要件定義・ドキュメンテーション、問題解決スキル
・Java開発スキル
【その他】
・言語：日本語（ビジネスレベル以上）
・学歴：不問
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| 勤務地 |
東京都品川区大崎
最寄駅：各線 大崎駅から徒歩5分
※リモートワーク有 |
| 給与・報酬 |
想定年収600万円〜1000万円
特記事項：※給与は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
※上記年収帯以外をご希望の場合はご相談ください。
雇用形態：無期正社員
昇給有無：有
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| 就業時間 |
09:30〜18:30
休憩時間：1時間
特記事項：※裁量労働制、45時間以上の場合は別途支払われます
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| 休暇・休日 |
・休日：完全週休2日（土・日）、祝日、年末年始
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：全額支給
特記事項：【福利厚生】
・時短応相談
※パパママ社員も多数、働いています
・兼業副業可
・有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度
・健康診断
・持ち株会制度
・社員割引あり
・服装（カジュアルOK）、髪型自由
・仮眠スペースあり
・フリースペースあり（ランチや休憩など自由に使えます）
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし
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| こだわり条件 |
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