| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
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| 試用期間 |
3か月（管理職の場合6か月）
待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【業務内容】
リスキリングプラットフォーム『PERSOL MIRAIZ』内のコンテンツ企画構想段階から、担当事業部署や企画、サービスデザイナー、エンジニアチームと密に連携をとり、要件定義やワイヤーフレーム作成、プロトタイプの作成に至るまで、デザインの力でサービスをリードします。フィードバックループを素早く回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを追求します。得意領域を軸としながらも、事業戦略や企画フェーズから開発、ユーザビリティテストまで裁量権を持って関わることができ、希望に応じてメンバーの育成やチームビルディングなども担当することができます。
▼具体的には
・デジタルプロダクトにおけるUI/UXデザイン
・ブランディングを目的としたコミュニケーションデザイン
・デザインシステムのエンハンス
・メンバーの育成やチームビルディング
【部門概要】
リスキリングプラットフォーム『PERSOL MIRAIZ』を中心としたサービスの開発と運用を行っている組織です。キャリア相談をはじめとしたキャリアマネジメントに関する体験創出の戦略＆戦術立案からプロジェクトマネジメントまで幅広く活動を行っています。デザイン推進統括部のミッションは「ユーザー体験価値の最大化」。UI/UXデザイナー、サービスデザイナー、UXリサーチャー、UXエンジニアが所属する職能組織です。
【チームメンバー数】
7名程度（兼務含む）
【使用ツール】
Figma、Adobe CC、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teamsなど
【開発環境】
MacBook Pro（デザイナー向けハイスペックマシン）
【魅力ポイント】
・PERSOL MIRAIZは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に賛同し、社会課題を解決するためのプロダクト開発を行っています。
・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。
・デザイナーはじめとする専門職向けの人事制度が導入されており、評価制度なども緻密に設計されています。
・多くのプロダクトと、様々なバッグボーンを持つデザイナーが集まっており、キャリアの可能性を広げることができます。
【担当者より】
▼市場価値を上げられる環境です
・部内勉強会が活発で、さまざまな勉強会が実施されています。参加時間はもとより、勉強会の資料準備や運営も当然業務扱いです。
・デザイン推進統括部は自立分散型の組織で、裁量権が大きいです。専門家制度を取り入れ、上長の許可なく現場で意思決定出来ます。
・副業を推奨しています。在宅勤務が可能で残業が少なく副業がしやすい環境です。
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| 応募条件 |
【必須条件】
・デジタルプロダクトにおけるUI/UXデザインの実務経験3年以上またはそれに準ずる実績
・設計意図を言語化し、ステークホルダーに説明できること
・複数の実績や経験を示すポートフォリオやサイトURL
【歓迎する条件】
・ユーザー数の多いC向けサービスにおけるUIデザイン経験
・サービスの企画からリリースまで携わった経験
・デザイン組織のビルディング、マネジメント経験
【求める人物像】
▼以下の要素を兼ね備えた方を募集しています
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる
・誠実：ユーザーやチームに誠実に向き合い続けられる
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある
資格不問
言語不問
学歴不問
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| 勤務地 |
東京都千代田区大手町
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分
全国どこでも在宅勤務が可能です。 |
| 給与・報酬 |
想定年収460万円〜1100万円
想定月収38.34万円〜91.67万円
特記事項：・基本給：311,500円～744,900円
・固定時間外手当：時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として71,900円～125,000円を支給
※固定時間外手当の30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で全額支給
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
・半期年俸制
・昇給/昇格：年2回
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：※1ヶ月単位のフレックス制を適用しています
・標準就業時間：10:00～19:00（休憩時間60分）
ワークスタイル(通勤スタイル)
案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし）
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| 休暇・休日 |
2023年度年間休日：121日
週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
特記事項：・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC(R)優待試験
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
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