| 企業名 |
パーソルキャリア株式会社 |
| 職種 |
UI・UXデザイナー(Web)
、 プロジェクトマネージャー(Web)
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| 試用期間 |
3か月（管理職の場合6か月）
待遇等変化なし
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| 業務内容 |
【業務内容】
副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro』のUI/UXデザインを行う職能組織のマネジメントをお任せします。メンバーと向き合い伴走する、1on1や目標設定/評価といったピープルマネジメントと、組織を超えた越境/協創環境の整備といったデザイン組織運営が主な業務です。職能組織のマネージャーとしてマネジメントに専念する働き方や、プレイングマネージャーとして現場も担当するなど、柔軟に働き方を選べます。
『HiPro』のUI／UXデザイナーは、企画構想段階から担当事業部署やPdM※1、エンジニアなどと密に連携をとり、0→10のフェーズをデザインの力でリードしていきます。1プロジェクトに対し複数名のUI/UXデザイナーがアサインされており、UXリサーチャーやサービスデザイナーと協力して、まずは本質的な価値創造から関わって頂きます。要件が固まっていない状態からイテレーションを回し、ユーザーの課題を解決するための直感的で使いやすいインターフェースを制作します。
※1 弊社ではサービスオーナーという呼称です。
▼方針策定
・組織課題の把握
・組織戦略・方針、KPI、重点施策の立案
・人材要件定義
▼組織運営
・ピープルマネジメント
・メンバーの目標設定、評価
▼その他
・ミッションやカルチャーの浸透施策実施
・他部門、他職種、PdMとの調整、コミュニケーションの仕組みづくり
・デザイン領域に関わる成長機会の創出
・採用戦略立案、実行（面接やカジュアル面談）
・人事評価制度の運用、改善
▼担当メンバー
UI/UXデザイナーなど4名～8名
【部門概要】
タレントシェアリング事業部という、副業・フリーランス人材マッチングプラットフォーム『HiPro』の開発/運用する開発組織です。
スタートアップライクなモダンな開発を志向しており、デザイン組織側のメンバーがPdMを担当するなど高い水準でデザイン活用できる組織です。マネジメント頂くデザイングループは、職能と事業のマトリックス構造となっています。
【使用ツール】
Figma、Adobe Creative Cloud、Adobe Stock、Miro、Slack、Google Workspace、esa、Zoom、Teams、モリサワパスポート※2 など
※2 必要な業務を行う方のみ
【開発環境】
Mac Book Pro、iPad Pro、４Kディスプレイ、マウス
▼魅力ポイント
・副業・フリーランスのジョブマッチングサービスの黎明期から事業に携わることができます。
・所属部署は社内の中でもインキュベーション的機能を多く持つ組織。大企業でありながらもスモールスタートから新しいチャレンジが可能な体制を取っております。
・マトリックス型の組織なので全社横断のデザイン組織（NUTION）の活動にも力を入れております。
・会社の中でもデザインへの注目が集まっており、より外部発信を積極的に進める方針です。
・リモートワークやフレックスタイム制が導入されており、柔軟な働き方が可能です。
・デザイナーはじめとする専門職向けの人事制度が導入されており、評価制度なども緻密に設計されています。
【オウンドメディア】
▼NUTION（ニューション）
▼techtekt（テックテクト）
【担当者より】
▼市場価値を上げられる環境です
・部内勉強会が活発で、様々な勉強会が実施されています。
・デザイン推進統括部は自立分散型の組織で、裁量権が大きいです。専門家制度を取り入れ、上長の許可なく現場で意思決定出来ます。
・副業を推奨しています。在宅勤務が可能で残業が少なく副業がしやすい環境です。
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| 応募条件 |
【必須条件】
・デザイナーの成長支援／ピープルマネジメントの経験1年以上
・Webサービス／appのデザイン実務経験3年以上、またはそれに準ずる実績
・ディレクター、エンジニアなどと連携するコミュニケーション能力
【歓迎する条件】
・ティーチング、コーチング、メンタリング、フィードバックなどのスキル
・デザイナー組織の設計(戦略立案、評価制度設計・運用改善など)の経験
・デザイナー組織の運営（育成、採用、評価など）の経験
・PdMの経験、あるいはPdMと同等のプロダクトマネジメント経験
・デザイン広報の経験
【求める人物像】
▼以下の要素を兼ね備えた方を募集しています
・経験：デザイン組織のマネジメント経験がある
・論理性：再現性のある論理的な思考とコミュニケーションができる
・成長意欲：常に学び続け、成長することを喜びと感じられる
・誠実：社会課題やメンバーに誠実に向き合い続けられる
・ゼロベース思考：ゼロから最適解を組み立てられる思考の柔軟性がある
資格不問
言語不問
学歴不問
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| 勤務地 |
東京都千代田区大手町
最寄駅：各線 大手町駅から徒歩1分
リモートワークですので、国内であればどこでも在宅勤務が可能です。またお近くの拠点に出社頂く事が出来ます。 |
| 給与・報酬 |
想定年収760万円〜1280万円
想定月収63.34万円〜106.67万円
特記事項：・基本給：633,400円～1,066,700円
※時間管理方法が裁量労働制となる場合は、裁量労働手当を固定時間外手当と同様の30時間分を支給
※マネジメント職は時間管理対象外となり、職務手当や固定残業手当の支給はなし
・昇給/昇格：年2回
・給与制度：半期年俸制
・入社時に1回限り、リモートワーク一時金として15,000円を支給
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
休憩時間：1時間
コアタイム：10:00〜15:00
特記事項：マネージャーは時間管理対象外となります
※1ヶ月単位のフレックス制を適用
※評価等級によって、時間管理方法が異なる
▼ワークスタイル(通勤スタイル)
案件によって異なります（A:オフィス出社※週3以上出社／B:リモート勤務※週2～週1日出社／C:フルリモート勤務※原則出社なし）
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| 休暇・休日 |
・休日：2023年度年間休日121日/週休2⽇制（土日）、国⺠の祝⽇、年末年始（12/30〜1/3）
・休暇：年次有給休暇、夏季休暇（事業部⾨別のカレンダーに準ずる） 、特別休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
特記事項：・財形貯蓄制度
・確定拠出年金制度
・長期所得補償保険
・従業員持株制度
・団体保険
・福利厚生倶楽部（リロクラブとの提携）宿泊施設・レジャー施設・ショッピング・グルメ・エステ等各施設・サービスを特別優待価格にて利用できます。
・ベビーシッターサービス法人価格提供
・TOEIC(R)優待試験
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
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