| 企業名 |
株式会社SHIFT |
| 職種 |
プランナー_アシスタント(ソーシャルゲーム)
|
| 試用期間 |
3ヶ月
|
| 業務内容 |
【仕事内容】
スマホゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。有名企業との取引が多数あり、お客様からの引き合いも多い状況です。さまざまな案件に関わり、スキルアップが見込める環境です。
【プロジェクト参画例】
・超大型新規コンシューマータイトルの企画業務
・有名IPや大型タイトルのソーシャルゲームの新規開発・運営
・アーケードゲームの企画業務
・MMORPGやPCブラウザゲームの企画業務
・各種（RPG・アクション・シミュレーション・乙女ゲー・美少女ゲー）の新規開発・運営など
【仕事内容】
プランニング業務支援を通じて、ヒットコンテンツを生み出す一翼を担っていただきます。
まずはプランナーアシスタント業務からスタートし、プランナー業務（仕様書作成や企画書作成など）にステップアップしていただきます。
▼具体的な仕事内容
・仕様書作成補助
・マスターデータ作成
・スクリプト作成
・テストプレイ
・テスト管理
・イラスト発注 など
▼新たな知識を学べる「Planner Boot Camp」
プランナーの仕事は多岐にわたるため、未経験業務がある状態でご入社される方も多数います。「Planner Boot Camp」は、必要な知識を実践形式で学べる社内教育プログラムです。未経験業務の知識を「Planner Boot Camp」で補い、キャリアアップに繋げることができます。
▼早期にキャリアアップが可能な環境
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、一人ひとりの個性をみて案件にアサインします。経験が浅かったとしても素養があればチャレンジをさせてもらえるので、早期にキャリアを積むことができます。
また、プランナーチームは立ち上がって1年の組織です。そのため、活躍次第ではコアメンバーとして、組織づくりや社内教育などにも関わることができるので、マネジメント業務にチャレンジしたい方にもおすすめの環境です。
【想定できるキャリアパス】
《プランナー》、《リードプランナー》《ディレクター》、などさまざまなキャリア形成が可能。ご志向にあわせてお選びいただけます。
▼働く環境
プランナーチームが発足して約1年が経ちましたが、入社者の定着率は非常に高い状況です。
また残業は1日1時間未満でプライベートの時間も確保しやすく、女性従業員の割合が比較的高いため、穏やかで働きやすい環境です。
気さくな従業員が多いので、チャットで雑談をしたり、プライベートで一緒にゲームを楽しむといった円滑なコミュニケーションも魅力の1つです。
|
| 応募条件 |
【求めるスキル・経験】
プランナーとして下記いずれかのご経験が1年以上ある方
・進行管理
・仕様策定（仕様書作成、テスト仕様作成）
・データ作成（マスタデータ作成、パラメータ作成、スクリプト作成）
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・高いコミュニケーション能力をおもちの方
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル
最寄駅：地下鉄谷町線 東梅田駅より徒歩4分
各線 大阪駅より徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収250万円〜350万円
想定月収20.9万円〜29.2万円
特記事項：※選考結果によっては正社員オファーとなる可能性もあります。
＜給与内訳＞
例：年収250万円想定
1.基本給（本給）209,000円
2.固定時間外勤務手当 なし（残業代全額支給）
※残業代を支給した場合
1ヶ月の残業代：24,492円（残業時給1,632.8円×平均残業時間15時間）
残業代込みの月給：233,492円
残業代込みの年収：2,801,906円
昇給：
給与改定年2回
|
| 就業時間 |
10:00〜19:15
休憩時間：13:00～14:00、16:00～16:15
特記事項：実働8時間
※業務内容により、就業開始／終了時間、休憩時間は変動する可能性があります。
※研修期間中（入社日から5日間）は、9:00～18：15勤務です。
|
| 休暇・休日 |
▼休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
▼休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：支給
特記事項：【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
【勤務地】
※勤務地は、ご自宅・お客様先・SHIFT大阪オフィスのいずれかです。配属案件によるため、選ぶことはできかねます。
※転勤は、本人の意思を尊重して決定します。
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
【「withコロナ」への取組み】
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
「受動喫煙防止」のための取組み
・大阪第1・第2
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
|
| 推薦ポイント |
【配属部署について】
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
【数字で見るプランナーチーム】
従業員：50人
男女比：7:3
平均年齢：29歳
平均月残業時間：15時間
在宅比率：50％
定着率：98%
※すべて2021年4月の実績。
※勤務地は、ご自宅・お客様先・SHIFT東京本社のいずれかとなります。アサイン先によるため、選ぶことはできかねます。ご了承ください。
|
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
