| 企業名 |
株式会社SHIFT |
| 職種 |
プランナー_レベルデザイン(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_新規企画(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_世界観設定(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_運営(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_外注管理(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_進行管理(ソーシャルゲーム)
、 プランナー_計数管理(ソーシャルゲーム)
|
| 試用期間 |
3ヶ月
|
| 業務内容 |
【仕事内容】
スマートフォンゲームやコンシューマーゲームのプランニング業務を通した、企画支援業務をお任せします。
さまざまなゲーム企業様と関わりながらお客様のゲームづくりを支援してきた実績があり、有名ゲーム企業の案件が約8割を占めます。
お客様からの引き合いも多く、関わる案件は日々増加しているため、多様な案件に携わり、プランナーとしてのスキルを極めることも、経験の幅を広げていくことも可能です。
【「いまよりもワンランク上の仕事へ」を実現できる、当社プランナーポジションの特徴】
（1）計画的なアサイン
ゲーム開発会社でプロジェクトマネージャー・ディレクター経験のある上司が、将来のキャリアプランや身につけたいスキルに合わせて案件にアサインします。
状況に応じて案件の変更も随時行っており、研修プログラムの受講や周囲のサポートを受けつつ、未経験領域の業務についてもチャレンジをしながらスキルの幅を広げていくことが可能です。
（2）明確な評価制度
プランナーとして必要なスキルを可視化し、それに基づいた評価軸を整備しています。
経験の広がりやスキルアップに応じて、自身の成果を評価・昇給に結びつけることができます。
目指すキャリアのために何をすればよいかも明確になるため、評価を通じて上司とコミュニケーションをとりながら、会社としてメンバーの成長を後押しいたします。
（3）独自のスキル形成
多様な案件での経験を通した幅広いスキル醸成はもちろんのこと、長く品質保証の業界で業務を行ってきた視点から、QAを基盤にした弊社独自の強みを身につけることができます。
このように、どのような会社に行っても再現性のあるスキルと、当社ならではのスキルの両面を強みとし、業界で長く活躍できるプランナーとして独自のスキル形成を目指していくことが可能です。
【具体的な仕事内容】
メンバー～メインプランナーの役割のなかで、企画立案、仕様策定／実装／リリース／分析・改善
それぞれのフェーズにおいて、お客様の業務フローやチーム内での自身の役割を意識し、業務遂行をいただきます。
・企画立案、企画書作成、仕様書作成
・レベルデザイン策定、パラメータ作成、DB設計
・シナリオ方針策定、シナリオライター管理
・検証計画策定、クオリティコントロール
・運用計画策定、運用業務実施
・KPI分析とそれに基づく企画立案 など
|
| 応募条件 |
【必須】
ゲームプランナー職としての実務経験
・仕様策定
-仕様書作成
-テスト仕様作成
・進行管理
・データ作成
-マスタデータ作成
-パラメータ作成
-スクリプト作成 など
【尚可】
・企画提案
-企画書作成
・施策設計
-KPI分析
-マネタイズ設計
-イベント施策設計 など
【求める人物像】
・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・素直に物事を受け入れることができる方
・高いコミュニケーション能力をおもちの方
|
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区太融寺町3-24日本生命梅田第二ビル
最寄駅：地下鉄谷町線 東梅田駅より徒歩4分
各線 大阪駅より徒歩10分 |
| 給与・報酬 |
想定年収300万円〜600万円
想定月収25万円〜50万円
特記事項：※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
※選考結果によっては契約社員でのオファーとなる可能性もあります
＜給与内訳＞
例：年収400万円想定
1.基本給（本給）191,534円
2.固定時間外勤務手当 86,800円（45時間分）
3.確定拠出選択金 55,000円
※その他詳細については「給与例・月例給与内訳」の欄をご確認ください
昇給：
給与改定年2回
【給与例・月例給与内訳】
▷年収400万円～595万円までの方は、
45時間分の固定時間外勤務手当支給となります。
例：年収500万円想定
1.基本給（本給）253,267円
2.固定時間外勤務手当 108,400円（法定時間外労働45時間分）
※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず45時間相当分を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
3.確定拠出選択金 55,000円
▷年収600万円以上の方は、
30時間分の固定時間外勤務手当支給となります。
例：年収600万円想定
1.基本給（本給）350,000円
2.固定時間外勤務手当 95,000円（法定時間外労働30時間分）
※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給
上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給
3.確定拠出選択金 55,000円
|
| 就業時間 |
09:00〜18:15
休憩時間：12:00～13:00、15:00～15:15
特記事項：実働8時間
※業務内容により、就業開始／終了時間、休憩時間は変動する可能性があります。
|
| 休暇・休日 |
▼休日
・完全週休2日（土・日）
・祝祭日
▼休暇
・病気看護休暇
・年末年始休暇
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇
（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など）
【年間休日120日以上】※有給休暇は除く
|
| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：支給
特記事項：【定年】
70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
【勤務地】
※勤務地は、ご自宅・お客様先・SHIFT大阪オフィスのいずれかです。配属案件によるため、選ぶことはできかねます。
【福利厚生】
・産前産後、育児、介護休業制度
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援（資格取得支援）制度
・社内公募制度
・SHIFT提携保育園制度
・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など
【「withコロナ」への取組み】
・勤務地
新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが、一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。
詳細な就業場所については、入社後に決定いたします。
・選考方法
現在基本的にはオンラインにて選考を完結しております。
「受動喫煙防止」のための取組み
・大阪第1・第2
屋内禁煙（屋内喫煙室あり）
※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置
|
| 推薦ポイント |
【配属部署について】
サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部
＜SHIFTの魅力＞
★大手企業との豊富な案件で早いスキル習得が可能！
一人一人のキャリアプランやスキルを加味しアサイン先が決まります。上場・大手メーカーを中心に安定した取引を重ねており、多くの方が大手メーカー案件で活躍中です。
開発フェーズは新規立ち上げフェーズからクローズなど幅広く、プラットフォームもコンシューマーからスマートフォン、PCなど、さまざまな案件がございます。
さまざまな案件に携わることで早いスピードで成長することが可能です。
|
| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
あなたにオススメの求人
気になる
