| 企業名 | 株式会社電通デジタル |
|---|---|
| 職種 | Webプロデューサー(Web) |
| 試用期間 |
6ヶ月 |
| 業務内容 |
【仕事内容】 ユニークなDXアプローチを武器に、数々の大手クライアント企業のDX実現をご支援することで、当社も急成長してきました。新部門／新組織発足に伴い、社会創造型事業創出／イノベーション領域に特化した組織を立ち上げることとなり、プロジェクトのリードをお任せするポジションを募集いたします。 【業務概要】 プロデュース業務全般 インサイトの発掘から課題仮説の導出、戦略立案、アイディエーション、プロダクト開発まで、一連の業務におけるプロデュースワーク全般を担っていただきます。 【具体的業務内容】 ・事業開発、サービスデザイン、顧客体験設計プロジェクトにおけるプロジェクト推進／プロデュース業務 ・取り組むべきイシューの設定と解決のためのチームビルディング、プロジェクトデザイン ・プロジェクト全体のコストマネジメント （プロジェクト収支計画・管理業務） ・クリエイティブ業務の企画プロデュース ・フロントワーク／アカウントエグゼクティブ ・戦略からプロダクト開発まで、一連の業務を俯瞰したクオリティ管理 ・スチール撮影／ムービー撮影等の制作進行管理 【案件例】 ・共創およびファン育成支援：大手企業のtoB / toC向け、コミュニティビジネス立ち上げに伴う戦略策定とサービス構想 ・サービス開発：大手金融／通信／消費財メーカーの顧客ロイヤリティ向上を狙いとした新サービス導入 ・体験設計：大手メーカー／流通の未来の顧客接点構築に向けたCX革新プロジェクト ※上記以外に、モビリティ、製薬、IT企業、プラットフォーマー、公企業など幅広い支援実績があります。 【ポジションの魅力】 ・新組織、ひいては電通デジタルを牽引するフラッグシップソリューションや象徴事例の創造、開発、推進 ・新規事業立ち上げ案件を通じたビジョン策定からプロダクト開発までの一連の業務フロー経験 ・先進テクノロジーによる新たなアイデア、クリエイティブアプローチを用いたプロジェクトへの挑戦 【想定されるキャリアパス】 まずは既存・新規プロジェクトにおいて、PMやプロデューサーのサポート役を通じて弊社業務をご経験いただき、その後、ご要望やご活躍に応じてプロジェクトをリードするポジションを担っていただきたいと考えております。 プロジェクトの立ち上げから構想、実行まで、多様なメンバーで構成されるチームをリードし、領域や職域、スキルを染み出しながらアジャイルに推進していくご経験を通じて、クリエイティブと社会課題、ビジネス、顧客を接続する中心的な役割としてのご経験を積んでいただけるポジションです。 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・事業部全体で「風通しの良い組織風土」を運営方針に掲げて推進。 1.BIRD部門のクリエイティブ（CRP1-2）合同運営によるクロスアサインが前提（CanではなくWillを推奨する組織風土） 2.BIRD部門のクリエイティブ（CRP1-2）合同運営による社内アクションの推進（全員参加の横断プロジェクト_Kaizen） 3.事業部内でのシャッフルMTGに加え、オンオフ共にグループ間交流が日常化（1on1MTGを直属のGMの週次実施は必須） ・事業部主導で「人と仕事の見える化」に取り組み、越境＝1人３役を目指した経験値UP／融合チームでの成功事例づくりに参画できる ・7割が中途入社（うち約半数はクリエイティブ専門職）で広告会社、デジタルエージェンシー、制作会社出身のクリエイター、および、コンサルティングファーム、事業会社、リサーチ会社、スタートアップ出身のストラテジストやアナリスト、プランナーなど様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。20代後半〜30代前半がメインで、女性比率は4割程度です。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、業務以外のスキル育成（各G会でのプレゼンなど）でコミュニケーションが活発 ・資格取得や研修のための費用支援制度あり 【働き方】 ・所定労働時間7時間／日 ・原則22時以降、土日業務禁止 ・有給奨励日12回／年 ・フレックスタイム制 ・育児休暇取得実績多数 とプライベートや育児と両立した働き方ができます。 ▼Performance Based Working 出社率10〜20％（2022年現在）。出社、在宅、サテライトオフィスと「クライアントの事業成長パートナー」として一番パフォーマンスが発揮できる働き方を選択可能です。 【メッセージ】 マーケティングコミュニケーション領域のお仕事では解決し得ない事業創造やサービスデザインの領域にチャレンジしたい方 職種やスキル・領域を問わず、専門性を結集して「クリエイティビティ」を発揮した、右脳と左脳の両面からのアプローチで社会に新しい価値を生み出す「社会価値創造型の事業／サービスづくり」にジョインしてみたい方 ご自身のスキルアップのみならず、チームでの新しい化学反応を体感したい方など、ビジネス、クリエイティブ、データ、デジタルテクノロジーの知見をビジネス／社会に活かしたい方が着実にスキルアップできる環境です。ご応募お待ちしております！ 【業務変更の可能性】あり (変更の範囲) 会社の定める業務 |
| 応募条件 |
【必須要件】 ・プロジェクト全体のコストマネジメント （プロジェクト収支計画・管理業務） ・プロジェクトの立ち上げ、ゼロからのチームビルディング ・要件の整理、ワークプランの策定 ・クリエイティブワークフローの概要理解 ・一連のデジタル業務ワークフロー理解 ・WEBプロモーションのプロジェクト進行管理経験 ・WEBディレクター／WEBプロデューサー経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・WEBやアプリ制作経験 ・XRやIoTの制作経験 ・企画営業スキル ・プランニング／プレゼンテーションスキル ・スチール・ムービー撮影フローの理解 【活躍している人の特徴】 ・多様な専門力を活かした融合／統合チームでのリードを取れる方 ・これまでのキャリアバックグラウンドを活かした新しいチャレンジに取り組める方 ・専門分野や職種・領域に捉われず、異分野のプロフェショナルとの新しい価値創造に興味をお持ちの方 ・社会課題や社会的インパクトの大きい価値創出、未来志向の顧客体験設計や事業創造に興味をお持ちの方 ・広義のクリエイティビティを発揮して０から１を生み出すプロセスに伴走し、成果を上げたい方 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋 |
| 給与・報酬 |
想定年収500万円〜1500万円 |
| 就業時間 |
特記事項：フレックスタイム制 【所定勤務時間】7時間00分 【始業および終業】9:30〜17:30 【勤務時間】始業・終業時刻を一定の範囲内で従業員の自主的決定に委ねる 【フレキシブルタイム】5:00〜22:00 ※コアタイム付フレックス ＜採用時グレードにより決定＞ 【コアタイム】10:00〜14:30 【フレキシブルタイム】5:00〜10:00、14:30〜22:00 |
| 休暇・休日 |
土日祝休み、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）ほか 【休暇に関する制度】 年次有給休暇、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、等 |
| 待遇・福利厚生 |
厚生年金保険,健康保険,労災保険,雇用保険 |
| こだわり条件 | 学歴不問 即日スタート 経験者優遇 在宅勤務 駅から徒歩5分以内 10時以降出社OK フレックスタイム制 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 退職金制度 研修あり その他特別制度あり |
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