3ヵ月
※試用期間中の雇用形態および処遇の変更はありません。

【仕事についての詳細】
CCPとは？
coconeでは、アプリケーションサービスの「コーディネート」要素を活用し、「キャラクター」を使って「遊ぶ」ジャンルを「CCP」と定義しています。
その定義に基づき構築された様々な「飾って楽しめるソーシャルサービス」において、14万点以上のデジタルアイテム（＝デジタルアセット）が生み出されています。
このデジタルアセットは、これまでに90億個以上販売されています。私たちが提供するデジタルアセットは、多くのゲームサービスにありがちなパラメータやステータス重視のデジタルアイテムとは異なり、coconeの無限のデジタルワールドでお客様が自由に個性を表現するために純粋にデザインされたものです。
昨今、仮想空間やNFTを取り巻くビジネスは数多く生まれています。 しかし、私たちにはすでに、活用できる実績があります。10年以上前からデジタルワールドを開発し、クリエイティブにカスタマイズできるキャラクターやアバターを作り、人と人をつなぐコミュニティサービスを構築してきたのです。
さらに現在、お客様が徹底的に自己表現できる新しいデジタルワールド仮想空間の開発を進めています。 注目すべきは、NFTやブロックチェーン技術によって、coconeのデジタルアイテムの価値がこれまで以上に高くなったことです。
coconeは、デジタルアイテム制作とコミュニティ運営の豊富なノウハウをもとに、新たなデジタル時代の到来に向けて、新たなCCPサービスを創造し、提供していきます。
皆様のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
・Android及びiOS向け　「ポケピア」または新規サービスの開発と運用
・MAYA及びUnityを使用した3Dキャラクターモデルまたは背景制作
・外部パートナー様のディレクション
・社内スタッフ（30名程度）のマネジメント及び育成
・3Dデザインに関する表現の提案・実装
・チームメンバーとの企画相談
・グラフィック仕様策定
・ワークフロー構築

▼役割
・3Dリーダーとして、サービスの3Dの基盤作りからクオリティをリード
・サービス全体のクオリティの責任者

【必須スキル・経験】
・ゲーム、アプリ業界での実務（開発から運営まで）経験（5年以上）
・MAYAを使用したリアルタイム3Dキャラクター・背景モデリングの実務経験（5年以上）
・Photoshopなどを使用した実務でのテクスチャ制作経験
・ZbrushやSubstance Painter、shurikenの実務経験
・Unityでの開発経験（Unityでの3Dセットアップ経験）
・デザイナーチーム（20名程度）のマネジメント経験

【歓迎スキル・経験】
・モデリング、テクスチャ～セットアップ、モーションまで一貫した幅広い3D制作経験
・モバイルアプリでの3Dのレギュレーション制作経験
・Houdiniの使用経験
・3D制作のディレクション（品質管理）経験
・モバイルアプリでの描画回りの技術的な知識
・グローバルエンタメコンテンツの経験
・ビジネスレベルの英語力
・AAAタイトルのご経験

東京都世田谷区若林3-1-18
最寄駅：東急電鉄世田谷線 若林駅から徒歩4分
東急電鉄田園都市線 三軒茶屋駅から徒歩12分

※現在、新型コロナの状況を把握しながら都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用した勤務形態となっています。

想定年収1200万円〜1500万円
特記事項：【給与】
・前職考慮します／スキル・経験により応相談
・年俸制の為、毎月12分の1を支給しています
・試用期間終了時にプレゼンを行って頂きます
・45時間分のみなし残業代が含まれています ※超過分支給

09:30〜18:30
休憩時間：60分
特記事項：オファー条件によりフレックスタイム制または裁量労働制となります。

※リモート勤務時の場合は、それぞれ所属するチームなどにより就業開始時間を定めている場合があります。

【在宅／リモート勤務について】
現在、新型コロナの状況を把握しながら都度出社ガイドラインを制定し、出社とリモートを併用した勤務形態となっています。
▼2023年2月現在のガイドライン
cocone my time/my day(祝日を含まない週の水曜日)を除く平日について、週3日以上出社する。

土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇（ワクチン休暇など）
産休・育休　
等

雇用保険
労働者災害補償保険
厚生年金
健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）
交通費：全額支給
特記事項：【cocone my time/my day】
ココネでは、これまでにも独自の福利厚生プログラムを用意してきました。
創業の想いでもある「いい会社を作る」ことへの一つの解として、「社員に時間を返していく」ことを考え、
2023年1月より全社的に水曜日を自由に使って良い1日とする「cocone my time/my day」を導入します。

▼制度概要
・内容：就業規則に定める標準労働時間（9:30～18:30）を勤務したとみなします
・開始時期：2023年1月
・対象者：正社員・契約社員
※アルバイト社員はみなし勤務制度はありませんが、勤務することは可能です。
・該当日：祝日がない週の水曜日
※同一週に祝日がある週の水曜日は他の曜日と同様に、終日勤務日となります。
※シフト制で勤務している職種(CX、QAなど)や、配属部署の状況や方針により水曜日も勤務が発生する場合がございます。

【福利厚生】
社員が生きがいを実感できるような、ココネならではの福利厚生プログラムも用意しています。

■「ココネデリ」
専属のシェフが社員の健康と食のバランスを考えた食事(ランチ)を提供しています。※水曜除く

■「coco cafe」
専属のバリスタがカフェラテや紅茶、季節限定メニューなどを無料で提供しています。

■「ココネジム」
ジムの利用やグループレッスンを無料で受けることが出来、（パーソナルは有料）社員一人一人に適した健康づくりをサポートしています。

■「社内マッサージ」
有資格者が社員の好みや体調に応じたマッサージを専用のリラクゼーションルームにて提供しています。

■「5年完走休暇」
勤続5年毎に、創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得できます。
（対象：正社員）

■「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者）

■「幼児園の学費支援」
ココネの子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポートします。

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：喫煙専用室設置

女性が活躍  学歴不問  経験者優遇  在宅勤務  駅から徒歩5分以内  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり