| 企業名 |
株式会社キャリアデザインセンター |
| 職種 |
グラフィックデザイナー(広告)
、 画像処理(広告)
、 編集(広告)
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| 試用期間 |
3ヶ月
条件変更なし
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| 業務内容 |
【ASチームについて】
未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チームです。
【3年を基本とした期間限定のポジション】
未経験からのチャレンジをメインとした考え方のもと、3年間で基本スキルを身につける期間限定のポジションになります。
3年間本気で学び、可能性を広げることに注力してください。
もちろん、希望があれば4年目以降も当社で活躍する道もあります。
【仕事内容】
※新設※
未経験から"クリエイティブスキル"が身に付くクリエイター育成チームです。
「type」「女の転職type」など、自社で運営している転職サイトに掲載する求人広告制作を担当していただきます。ライティングやデザイン業務、取材や顧客折衝など、スキルの習熟レベルに応じて段階的に担当業務範囲を広げていけるポジションです。
【業務イメージ】
▼STEP1：ライティング、デザイン、取材
先輩社員の担当する案件に参加し、情報をもとに原稿のライティングと画像のデザインを行っていきます。
ライティングとデザインの基本ができてきたら、取材にも挑戦！
取材を通して情報を引き出すスキルや、クライアントの指示をもとに原稿修正を行いながら、顧客対応スキルを磨いていきます。
▼STEP2：エンジニア案件に挑戦
業界や職種を問わず、様々な原稿を担当していきますが、STEP1では馴染みのある営業職や事務職の原稿作成からスタートします。
STEP1で業界や仕事内容、企業の採用活動に対する理解を深めていきます。
ある程度採用ノウハウを学べたら、IT系の仕事であるエンジニアのポジション募集案件を手掛けていきます。
普段馴染みのないポジションであり、専門知識が必要になる仕事なので、初めのうちは知識を学ぶだけで精一杯かもしれません。
しかし、CDCの主力マーケットでもあるエンジニアを理解すれば、求人広告クリエイターとして一人前です！
▼STEP3：企業担当
STEP2までは先輩クリエイターからの依頼をもとに取材や原稿作成を行っていましたが、STEP3からは自分の担当企業を持ち、クライアントの採用成功にコミットしていきます。
STEP2までの業務範囲にプラスして、掲載後のフォローや効果分析なども実施します。
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| 応募条件 |
【応募資格】
・学歴、職歴一切関係なし
・未経験OK
▼ポテンシャル・意欲を重視した採用です
・クリエイティブに興味がある人
・ビジネスマナーと3年間本気で取り組む意欲
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| 勤務地 |
東京都港区赤坂
最寄駅：東京メトロ各線 赤坂見附駅 徒歩1分
東京メトロ各線 永田町駅 徒歩5分
東京メトロ千代田線 赤坂駅 徒歩7分 |
| 給与・報酬 |
想定月収32万円〜
特記事項：【給与】
月給 320,000 円～
▼月給32万円＋インセンティブ（規定あり）
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します
【残業代について】
▼固定時間外勤務手当
月給に含まれる固定残業代：月62,340円（30時間分）
残業は月平均40時間程。繁忙期と閑散期の波があり、各制作担当がメリハリをつけて働いていますが、基本的に残業時間のコントロールは制作担当次第。定時で帰宅できる時もあれば「じっくり考えて広告を作りたい」「〆切間近だから」という時には遅くまで残業をすることも。個人に裁量が委ねられています。
【実際の年収例】
1年目：月給32万円（年収384万円）
2年目：月給34万円（年収408万円）
3年目：月給36万円（年収432万円）
【昇給】
担当できる業務範囲が広がるごとに昇給します。
取材も担当できる：月給34万円（2年目想定）
効果フォローも担当できる：36万円（3年目想定）
【インセンティブ】
取材も一人で担当できるようになったら、インセンティブの権利が得られます。
インセンティブは月に担当する社数の規定本数を超えた分が支給されます。
取材まで担当できる場合：規定社数に対して1社オンにつき1万円
効果フォローまで担当できる場合：規定社数に対して1社オンにつき1.5万円
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| 就業時間 |
10:00〜18:45
休憩時間：1時間
特記事項：実働7時間45分
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| 休暇・休日 |
【休日】
・年間休日122日
・土・日・祝日（完全週休二日制）
・年末年始（12/29～1/3）
・年次有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内4日間は夏季休暇として8月のお盆期間に消化）
・慶弔休暇
・公務休暇
・産前産後休暇
・育児休業休暇
・介護休業休暇
年間休日日数122日
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| 待遇・福利厚生 |
各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
交通費：全額支給
特記事項：【待遇・福利厚生】
・インセンティブ制度
・社員持株会制度
・健康診断 再検査費用補助
・インフルエンザ予防接種（会社負担）
・新型コロナワクチン職域接種（会社負担）
・HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
・MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
・CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
・GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
・サンクスパートナー制度（配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします）
・結婚・出産お祝い休暇＆給付金
・ストックオプション付与実績あり
・スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金25万円を付与）
※新型コロナウィスル感染拡大防止の為、一時中断中
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：なし
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 駅から徒歩5分以内 時短勤務可能 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 研修あり その他特別制度あり |
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