| 企業名 |
株式会社viviON |
| 職種 |
営業(その他)
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| 試用期間 |
3ヶ月
試用期間の給与は本採用後と同一です。
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| 業務内容 |
【仕事内容】
※本ポジションは、株式会社zoweiQへ出向して業務を行っていただきます
声優事務所のマネージャーとして、所属声優のマネジメント及び既存取引先への訪問を中心にお任せいたします。
zoweiQは声優事務所としての歴史は20年以上の歴史を誇っており、地盤がございますが、今後は強みとしてきているアニメ、ゲーム以外の範囲にも活躍の幅を広げていきたいと考えております。
主としては声優マネージャーとしての業務をお任せいたしますが、上記のような想定がございますので、企画営業や事業開発などのより大きな業務にもチャレンジしていただくことも可能です。
マネージャーの行動一つ一つがタレントの結果に直結する責任とやりがいのある業務になります。
今までの経験を活かし、新たなチャレンジをしてみたい方からのご応募をお待ちしています。
【具体的な業務内容】
・所属タレントのマネージメント
・現場への同行及び対応
・スケジュール管理
・営業(タレントのプロモーション、企業案件の獲得)
・他事務作業
【主な実績】
・ゲーム
・ドラマCD / ボイスドラマ
・ボイスコミック
・ナレーション
・CM（Web、ラジオ等）
・アニメ
・オーディオブック
・吹き替え
・舞台
【特徴】
・タレントマネジメントやエンタメ業界における実務経験は不要
情熱や想いがあれば経験は問いません。もちろん、経験者は優遇いたします！
声優や音が関わっているコンテンツについてのお考えをぜひ面接時にお伝えください。
・個々の裁量が大きく、関係各所と多角的に仕事を進める事ができ、様々な事にチャレンジできます。
【働き方】
現在コロナ対策などもあり、会社全体としてはご本人の希望を考慮しながら、リモートワークと出社を混ぜて対応をしています。
全社のうち半数がフルリモートワークとなっており、出社している社員についても「週3日以上の出社」としているため、週2日はリモートワークの社員も多いです。
また、1日7時間労働（11時出社～19時退社で、休憩1時間）で、給与にみなし時間外労働手当を含んでおりません。
世の中的には8時間働くことが当たり前という状況かもしれませんが、私たちの会社、私たちの部署においては、しっかりと成果をだしていれば、労働時間については個別の事情を考慮して弾力的に運用したいと考えています。
【人事制度】
中長期における会社の成長を支える人材の育成を重視するための人事制度を導入しています。
具体的には、グレード制に基づき、評価・等級・報酬が決定されます。
グレード毎に定義されている求めるミッション、ビジネススキルに応じて、個人OKRで短期～長期のマイルストーンを掲げ評価を行っていくため、評価軸が明確にされています。
また、いかに1日7時間の勤務時間内に効率よく、生産性高く業務を行えるかを大事な指標としているため、多く残業をすることが評価につながるということはありません。
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| 応募条件 |
【必須条件】
・役者の今後のビジョンを描いて動ける方
・エンタメ業界に対してビジネス視点での思考と行動が取れる方
・対外折衝スキルおよび基礎的なビジネススキルが身についている方
【歓迎条件】
・法人営業経験（業種問わず）
・何かしら芸能系での業務経験者（職種問わず）
【求める人物像】
・社内外問わず、目標へ向けて周囲を巻き込み、自走できる方
・責任感が強く、誠実な対応ができる方
・コミュニケーション能力が高い方
・興味分野・視野の広い方
・役者への細かなケアができる方
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| 勤務地 |
東京都千代田区神田練塀町
最寄駅：各線 秋葉原駅から徒歩1分
都営地下鉄新宿線 岩本町駅から徒歩6分
東京メトロ銀座線 末広町駅から徒歩6分
※リモートワーク可 |
| 給与・報酬 |
想定年収350万円〜500万円
特記事項：経験・スキル・能力に加え、お住い・お子様等の状況をふまえ決定します。
基本給：
21万円～30.9万円
昇給：
年1回（4月）
賞与：
年2回（6月・12月／昨年度実績4.8ヶ月分）
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| 就業時間 |
11:00〜19:00
休憩時間：1時間
特記事項：実働7時間
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| 休暇・休日 |
・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土日祝日）
・GW、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休制度あり
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、団体生命保険
交通費：日額2,500円、月額50,000円を上限に支給
諸手当：・残業手当
※時間外手当は1分単位で支給。定時前に出勤した場合も対象です。
・出張手当
特記事項：・慶弔見舞金
【福利厚生】
▼特徴的なもの
・副業可：同人活動などオタク活動の時間に活用している社員も多く在籍しています。
・リモートワーク可：チーム方針に応じ、週3以上の出社orフルリモートを選択いただけます。
・アフター6：会社が費用負担し、社員同士の交流を促進するための福利厚生になります。（1人1回1000円/月3回まで利用可能）※緊急事態宣言中は利用停止いたします。
・デュアルディスプレイ
・社内自販機を低価格で利用可（50円～）
・簡易社食（お惣菜を100円から購入可）
・書籍購入・セミナー参加の支援：上長決裁のもと利用いただけます。
・分煙キャビン設置
・ウォーターサーバー設置
・育児のための時差勤務制度
・健康診断オプション選択可能
▼その他一般的なもの
選択制確定拠出年金：正社員のみ対象
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：喫煙室あり
特記事項：喫煙専用室設置
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| こだわり条件 |
女性が活躍 学歴不問 即日スタート 未経験者歓迎 経験者優遇 Wワーク可能 在宅勤務 10時以降出社OK 週休2日制 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |
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