3ヵ月
この間の給与・待遇等に変わりはありません

【仕事内容】
従業員が安心して、かつ効率的に業務に集中できるIT環境を作っていくために新規メンバーを募集いたします。
IPOを見据え、また各種IT内部統制を実現・維持するために必要となるシステムの構築やルールの整備、それらのセキュリティ施策の実施、各種運用まで幅広く携わっていただきます。
MoT独自のIT環境をスピードを持ってひとつひとつ作り上げていく新しいフェーズとなります。

▼具体的な業務内容
・コーポレート部門や事業部門と調整を行い、ワークフローシステム（ServiceNow）や各種マスタシステム（Kintone、Salesforce）の構築、運用、改修
・各種SaaSサービスを用いた課題の解決、そのためのサービス選定や導入
・運用課題の改善（ITツールによる改善、ルールメイキングや運用見直しによる改善 等）
・従業員からの社内ITに関する問合せ対応

【応募資格】
▼求める経験・スキル
・ServiceNow、Kintone、Salesforceでのシステム構築、運用の経験
・FAQ、ナレッジ、マニュアル等の作成の経験
・業務プロセスの整備や、ITを用いた各組織の課題解決の経験
・従業員からのITに関する問合せへの対応の経験
・相手の意図を理解し、一人でやり取りが行えるコミュニケーション能力

▼求める人物像
・MoTのミッション・バリューへの共感
・出来ない理由ではなく、出来る方法を模索する方
・運用業務を重視し、その中から改善すべき課題の抽出を行い、PDCAを回し続けられる方
・ITだけにこだわらず、運用ルールの作成や見直し、コミュニケーションを通して、社内の環境や業務フローの改善に取り組める方
・一つ一つの情報資産の管理に対して、鮮度を保つための工夫や仕組み作り、その実践に積極的かつ継続的に取り組める方
・自ら考え行動ができる方
・社内・社外問わずコミュニケーションが得意な方
・未経験の分野でも、自主的に学習やチャレンジをできる方、チャレンジする人を支援できる方
・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を継続的に行える方

東京都港区六本木
最寄駅：東京メトロ南北線 六本木一丁目駅から徒歩1分
各線 六本木駅から徒歩6分

想定年収500万円〜850万円
特記事項：※スキル・経験によって相談に応じます
※法定外45時間分の固定時間外手当を含む
※査定2回／年

特記事項：スーパーフレックスタイム制：労働時間を従業員の決定に委ねる。（コアタイムなし）
労働日の選択を認める制度ではないため、所定労働日は原則勤務。

・土日祝日
・有給休暇（初年度は入社月に応じて最大10日※入社日に付与）
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・介護休暇（介護の必要な家族1人につき年間5日間）

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
交通費：支給
諸手当：ニューノーマル手当（月額1万円）
特記事項：・トライアルタクシー制度（月額1万円）
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度
・技術カンファレンス参加費負担（国内外）
・部活動制度
・私服勤務OK

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

大手企業  学歴不問  服装自由  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  10時以降出社OK  フレックスタイム制  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  その他特別制度あり