企業名 |
株式会社ヒット |
職種 |
プロデューサー(映像(CM))
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試用期間 |
3か月 試用期間中の待遇・給与に変更はありません。
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業務内容 |
■会社の未来を一緒に描いていきましょう!■
当社は、1991年に屋外広告を専門に取扱う会社として創業しました。
セットボード、LED照明やLEDボード等を業界に先駆けて採用するなど、常にチャレンジを続けてまいりました。
世界経済やテクノロジー、メディアを取り巻く環境が激変する中で、更なる進化を続けていく屋外広告。
そんな屋外広告の世界を変えるべく、新たな取り組みに挑戦し続ける“屋外広告のリーディングカンパニー”です。
2021年10月には、3D放映に対応したL字型の「表参道ヒットビジョン」を新設、
2022年4月には、特徴的な形状を備え、常時7面でのシンクロ放映に対応した「シンクロ7シブハチヒットビジョン」を新設しました。
数年以内の上場を目指して全社一丸となっており、前期はコロナ禍でありながら過去最高の売上を達成しました。
【仕事内容】
クライアントの課題解決に向けたトータルコミュニケーション戦略を発案し実行していただきます。
具体的な業務は、日本随一の交通量と文化を持つ場所に屋外広告/DOOHの媒体を持つ弊社の強みを生かしながら、
SNSやWebサイト構築、その他のマス媒体も含めたPR施策の戦略立案~企画提案営業~実行~効果測定となります。
当面は営業部署からの問い合わせに対応し、屋外広告/DOOH内の映像制作に特化した部署と連携を取りながら企画提案を行います。
DOOHでの放映はある一定期間その場所にリアルにいた人しか見ることができないものですが、
さらなる広告効果を狙って、SNSなどでの2次拡散、いわゆる「バズらせてほしい」というクライアントの期待を感じます。
近年、屋外広告でも単発的に話題になるものはありましたが、戦略的にクロスメディアプランニングをしている事例は少なく、
求められることが多いのにも関わらず成功事例を目にすることはほとんどありません。
その点では海外に比べて日本は明らかに遅れているのが現状です。
そもそも屋外広告専門でクロスメディアプランニングをしている部署が存在しない中、
媒体社である弊社が今後の大きな事業の柱として、優れたDOOH表現とクロスメディア戦略を掛け合わせて提供していくことを決めました。
その第一歩として、今回の募集は自分自身で開拓しレールを引きながら成果を出せる方を募集します。
自由な思考で想像力豊かなバイタリティ溢れる方をお待ちしております!
・制作実績については、以下HPよりご覧ください
https://www.hit-ad.co.jp/category/zisseki/
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応募条件 |
【学歴】
大学卒業以上
【求める経験・能力・スキル】
自分自身でレールを敷きながら、能動的に行動し、成果を求められるポジションです。
自由な思考で想像力豊かなバイタリティ溢れる方を求めます。
また、多種多様なメディアミックス、クロスメディアに携わっていただきますので、
一つのことに特化をするスペシャリストよりは、
広いジャンルや領域に興味関心を持っていただけるゼネラリスト志向の方を求めています。
【歓迎条件】
・Web/IT、映像、紙面、その他媒体いずれかに精通している方(複数ある方はより歓迎)
・マーケティングスキルがある方、またデータをもとにクリエイティブに落とし込んでいく力のある方
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勤務地 |
東京都中央区銀座7-14-14 GINZA7ビル 最寄駅:【通勤アクセス】
銀座駅:東京メトロ銀座線・丸ノ内線 ─ A5出口より徒歩7分
新橋駅:東京メトロ銀座線 ─ A5出口より徒歩7分
新橋駅:JR山手線・京浜東北線 ─ 銀座出口より徒歩7分
東銀座駅:東京メトロ日比谷線・都営地下鉄浅草線 ─ 4番出口より徒歩5分
築地市場駅:都営地下鉄大江戸線 ─ A3出口より徒歩4分 |
給与・報酬 |
想定年収600万円〜800万円 特記事項:※経歴や能力を考慮して決定します。
(1) 基本給 305,000円~500,000円 ((2)の手当を除く額)
(2) 月30時間分の固定残業手当として 70,000円~(年収600万円の場合)
(3) 30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※マネージャー採用の場合は残業手当の支給はありません
■残業手当 有
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月、12月)(過去実績計4ヶ月分)
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
見込み残業30時間 (月平均10~15時間)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※不必要な残業をさせない文化があります
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就業時間 |
08:30〜17:30 休憩時間:就業時間内1時間 特記事項:勤務場所:原則フル出社とします。
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休暇・休日 |
完全週休2日制(休日は土日祝日)
■法定外福利厚生サイト「BELSファミリークラブ」
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇(計画年休)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日付与)、慶弔休暇 年間休日日数120日
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待遇・福利厚生 |
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 交通費:上限3万円/月:6カ月分を年2回支給 諸手当:通勤手当(上限3万円/月:6カ月分を年2回支給) 特記事項:■テレワーク:不可
■副業/兼業:不可
■寮社宅有 (転勤時に社宅制度あり)
■定年 60歳 (65歳まで再雇用制度あり)
■育休取得実績有(育休後復帰率100%)
■資格取得奨励金(屋外広告士/10万円)
■会社行事全額会社負担(通常年5回程度実施。コロナ禍で開催見送り中。)
【受動喫煙防止情報】 屋内受動喫煙対策:あり 対策:禁煙 特記事項:なし
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推薦ポイント |
【現場担当者から】
我々が求めているのは大きな企画を自由に発想できる人材です。
これまでの経験や学歴などはさほど重要視しておりません。
屋外広告/DOOHの映像分野は、最近注目を集めるようになってきているものの、
クリエイティブという面ではまだまだニッチな領域です。
この状態を、当社は新たな才能が芽吹く土壌が整っていると考えています。
屋外広告のリーディングカンパニーの一員として、
世界を変えるクリエイティブを共に創造しましょう。
ご応募お待ちしております!!
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こだわり条件 |
大卒以上 即日スタート 経験者優遇 駅から徒歩5分以内 残業月20時間未満 土日祝日休み 交通費支給 社会保険完備 育児支援制度 その他特別制度あり |