【仕事内容】
当社及びグループ会社の労務管理業務を幅広くご担当いただきます。
現在は労務部長のほかメンバー2名がBranding Engineer、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aや子会社を増やしていく計画があるため体制強化のための増員募集となります。

▼ご入社後ご担当いただく業務内容は、
・入退社手続き
・各種保険手続き
・勤怠管理
・給与計算、年末調整
・各種システムの運用
・健康診断、ストレスチェックの手配
・社員、部門からの問い合わせ対応全般　など

ご経験のある部分からご担当頂きますが、ゆくゆくは現在の部長が担当している業務を引き継いでいただき、マネージャーとして労務メンバー（2名）を率いていただきます。

【必須スキル】
・5年以上の労務実務経験
・労務管理システムの運用経験がある方

【歓迎スキル】
・オペレーション設計のご経験
・マネジメント経験

【求める人物像】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・自ら積極的に取り組める方
・フローの効率化や業務改善が好きな方

東京都渋谷区渋谷
最寄駅：各線 渋谷駅から徒歩3分

想定年収500万円〜800万円
想定月収41.67万円〜
特記事項：想定年収：500～800万

※補足
固定残業代制（45時間を含む）
基本給：309,700円～
固定残業代：107,000円～

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

学歴不問  即日スタート  経験者優遇  駅から徒歩5分以内  社会保険完備