【仕事内容】
UTスリーエム株式会社が取引している各企業様の派遣管理、労務管理全般の業務となります。
ゆくゆくは部下を持ち組織の運営として、人事労務関係の業務にも携わっていただき統括いただく予定です。

【具体的な仕事内容】
労務管理とは企業にとって重要な資源である「ヒト」に関わる部分を担当している部署です。
「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」は重要な4つの経営資源とされており、労務管理はその中でも「ヒト」をサポートする大切な役割を果たしています。

就業規則の管理・給与・福利厚生の管理・労働条件や契約の管理を基本として、各書類や申請内容について取りまとめていただきます。

【目指していただきたいこと】
労務管理室所属として、まずは担当業務を遂行いただきたいと思います。派遣管理、ビザ管理、業界経
派遣法、コンプライアンス関係、人事系総務系業務を担当いただきます。派遣管理のスペシャリストとして業務経験を積み、ゆくゆくは部下を持ち組織の統括として、マネジメントにも従事いただく予定です。

【入社後のキャリアパス】
入社後は、業務フローや範囲について上長や社員と共に習得をいただきます。特にシステムを利用して申請業務や確認集約業務があるため、ある一定期間は一緒に業務遂行をしていく予定です。

来期以降に向けては、事業拡大や拠点展開をさらにしていく想定なので、労務管理室人員を増やしていきマネジメントを行っていただく立場として活躍いただきたいです。

【本ポジションの魅力】
労務管理、派遣管理のスペシャリストとして業務経験を積むことが出来、将来的にはマネジメントをしていく立場としてもキャリアアップが見込めます。
また、UTグループの一員として、今後さらに事業拡大、事業統合など行っていく想定なので、より規模感が大きく事業会社を超えていくプロジェクトにも参画する可能性が高いです。業務経験を深堀し、さらに他社では経験できない規模の業務対応をしていくことにより、今後の市場価値拡大が期待できます。

【必須条件】
▼人材派遣業界での経験
※領域は問わない
・労務管理、派遣管理経験があり、一定の知見をお持ちの方
・派遣法についても直近触れる機会があり経験をお持ちの方

【歓迎経験・スキル】
▼お人柄
・UTグループは大きな変化や拡大に伴う臨機応変な対応が求められるため、より柔軟な考え方が出来る方。もしくは前向きに変化を捉えることが出来る方
・将来的なマネジメントをしていく可能性がある為、マネジメント経験をお持ちの方

愛知県岡崎市
最寄駅：各線 岡崎駅から徒歩12分

想定月収420万円〜650万円
特記事項：※経験を考慮して、給与額を決定します。
昇給（年1回）
賞与（年2回）

09:00〜18:00
休憩時間：1時間
特記事項：※勤務先に準ずる

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇（有給使用）
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育休
年間休日日数124日

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災
交通費：支給（月額3万円まで）
諸手当：・残業手当
・深夜手当
・休日手当
特記事項：・従業員持株会制度
・永年勤続社員表彰制度
・当社提携保養所利用
・UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可能）
・UTエントリー制度

【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：なし

女性が活躍  学歴不問  即日スタート  経験者優遇  週休2日制  土日祝日休み  交通費支給  社会保険完備  育児支援制度  その他特別制度あり