| 企業名 |
株式会社サイカ |
| 職種 |
メディアプランナー(広告)
、 経営企画・事業企画(その他)
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| 試用期間 |
3か月
試用期間中の異なる条件等はございません
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| 業務内容 |
【当社について】
サイカはマーケティング活動にかかる課題に対し、「データサイエンス」を中核として、「コンサルティング」×「テクノロジー」×「実行（出稿）」を強固に連携させながら、マーケティングの不確実性を解消させるデータサイエンス企業です。
▼具体的なソリューション
下記6つのソリューションを、クライアントの経営・事業・マーケティングの本質的な課題に合わせてカスタマイズし提供することで、勝率を“狙って”、“最大化”させます。
・ADVA STRATEGY：顧客情報／調査データ等を用いた高精度のマーケティングコミュニケーション戦略策定
・ADVA FINDER：ソーシャルデータを用いた未来のトレンド、インサイト発見
・ADVA CREATOR：脳波分析やアンケート調査を用いた確度の高いクリエイティブ制作
・ADVA PLANNER：リーチでなく事業成果ベースでのメディア評価に基づくメディア配分&エリア配分&エリア別プランニング
・ADVA BUYER：事業成果（ROI）にコミットしたメディアバイイング
・MAGELLAN：高精度のMMMを用いた統合的なマーケティング施策評価／分析
【Media部のミッション】
TVCM出稿にかかる実行フェーズのエージェンシー機能を担いつつ、データサイエンスでTVメディアの適正評価によるTV局への付加価値を提供しています。
【仕事内容】
サイカは全国のTV局の口座を開設しており、コストや線引きの交渉を直接買付しております。こうしたメディア出稿にかかる実行フェーズを担うMedia部において、部長候補としてご自身が先頭に立ち、営業部門との連携を図りながらメディアとの直接のコミュニケーションをはかり、クライアントの事業成果にコミットしたメディアバイイングを実現いただきます。
またサイカの事業拡大に貢献するため、メディア事業における課題に対してデータサイエンスを活用したソリューションでの課題解決を企画するなど、サイカの事業拡大を牽引するメンバーとしてもご活躍いただきます。
部長候補としてチームマネジメントだけではなく、メディア事業を進化させていくことが今後のミッションとなります。
【具体的な業務】
・全国115局の放送局、およびその他媒体社とのリレーション構築・強化
・ストラテジックプランナーやメディアプランナーと連携したメディアの効率的な買付
・各メディアパートナーとの協同による円滑なメディア出稿
・サイカの分析力を活用したメディアの課題に対する課題解決ソリューションの開発
・チームマネジメント
など
【今後の展望】
マーケティング活動の上流から下流までを支援する上で、組織としても重要な役割を担っていくメディアバイイング。会社ひいては事業をリードしていく、新しい次世代のメディアバイイングの形をつくっていくため、データサイエンスを活用した媒体価値の分析や適正な評価を通して、TV局の課題を解決するパートナーとしての存在を目指します。
【本ポジションの魅力】
・新規事業を支えるメディア取扱の事業基盤構築・拡大を経験可能
・ほかの同職種では経験できないキャリア形成が可能
・TVCMのみならずオールメディアでの取扱を実現する基盤構築と経験
・メディア取扱の経験をもとに実行の中枢を担いながら、各部署とともにクライアントの事業成果にコミット
・データサイエンスを活用した課題解決ソリューションの開発経験
【一緒に働く仲間】
年代は20代後半〜40代が中心で、大手広告会社、放送局、事業会社のマーケター出身のメンバーが集まっており、それぞれが培ってきた経験やスキルを活かしながら、互いを尊重し合いチームとしてのパフォーマンスを発揮しています。
他部署には大手広告会社のアカウントエグゼクティブやストラテジックプランナーをはじめ、統計学／数理学の専門家、データアナリスト、エンジニアなど既存の広告会社とは一線を画すメンバーも多数所属しており、ダイバーシティな環境でアイデアを交換しながら新たな価値を創出していける人的リソースが揃っています。
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| 応募条件 |
【応募資格（必須）】
・広告会社またはメディアレップでのTVCMバイイング経験5年以上
・マネジメント経験2年以上
【応募資格（歓迎）】
ラジオCM、新聞、雑誌、OOH、デジタルなどの媒体取扱に強みがある方
【求める人物像】
・社内外からの信頼を獲得し、組織として高い成果を追求できる方
・あるべき姿を目指して新たなスタンダードを構築する事、今出来ていない事を実現する事に対して強い熱意を持って取り組める方
・メディアプランニング領域に強い関心があり、かつ、現状の手法に課題意識がある方
・ステークホルダーとの円滑なコミュニケーション力と、業務に対する責任感、柔軟性、対応力を有する方
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| 勤務地 |
東京都千代田区西神田
最寄駅：各線 神保町駅から徒歩5分
各線 九段下駅から徒歩7分
【リモートワーク制度】
週3日まで
※現在はコロナ禍のため原則フルリモートです。 |
| 給与・報酬 |
想定年収700万円〜1000万円
特記事項：・年俸制（総額を12ヶ月分に分けて毎月支給）
・給与改定年2回あり
・賞与：業績に応じて
・残業代別途支給（固定残業30時間超過の場合）
・経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
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| 就業時間 |
10:00〜19:00
コアタイム：12:00〜17:00
特記事項：フレックスタイム制
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| 休暇・休日 |
年間休日128日以上
※2021年：129日、2022年：129日
▼年間休日内訳
・完全週休2日制（土曜日、日曜日、祝日）
・夏季休暇：4日間
・年末年始休暇：12月28日〜1月4日
▼その他
・有給休暇：初年度は10日（入社日に5日付与、半年経過後5日付与）
・傷病休暇：5日／年まで
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
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| 待遇・福利厚生 |
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費：全額支給
特記事項：【福利厚生】
・確定拠出型年金制度（401K）
・社内表彰（MVP）制度
・才能開花費支給（自己啓発に活用していただけるもので年間3万）
・統計検定取得支援制度
・書籍購入制度
・Monthly Party（毎月第1金曜日に行なわれる社内交流会）
・オンライン英会話研修制度
・ピアボーナス（Unipos）
・ベネフィットステーション導入
・Cotreeカウンセリング導入
・社員旅行
・オフィスグリコ有
・ウォーターサーバー有
・社員割引自動販売機
・カフェスペース完備
・PC／ポケットWi-fi／社用携帯／PCモニター支給
・オフィス内全面禁煙※屋外スペースに喫煙所あり
・慶弔見舞金
【受動喫煙防止情報】
屋内受動喫煙対策：あり
対策：禁煙
特記事項：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所）設置
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| こだわり条件 |
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